企业文化共建协议

企业文化共建协议

按照“勘探局与长庆油田公司同根同源、共生共长，一面旗，一首歌，一家人，一个班子，我们的文化必须一致，一家人不讲两家话。长庆亚文化体系的融合和统一，必须具有中国石油特色、长庆特点、时代特征”的工作要求。为落实“四个统一”，创建“四共”矿区，树立长庆采一形象，为创建和谐采一，特制订此协议。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以发展共谋、责任公担、稳定共抓、环境共建为指导，贯彻执行“共举中国石油一面旗，同唱长庆油田一首歌，服务长庆油气大发展，实现长庆油田持续有效快速协调发展，创建‘四共’模范矿区”主题教育活动的要求，在认真总结安塞油田30年发展经验和优秀企业文化成果的基础上，以“继承创新、整合提炼、培育延伸、双赢互利、共同发展”为企业文化共建方针，共同建设具有鲜明时代特征和安塞油田特色的优秀企业文化，共同培育“长庆采一”品牌，为采一发展提供文化凝聚力，促进物质文明和精神文明同步发展。二、共建目标1、提升“长庆采一”品牌价值，形成共同价值观和文化理念，增强厂、处的核心竞争力；

2、营造公平正义、同心同德、诚信友爱、稳定和谐的人文氛围，携手共创安塞油田持续有效快速协调发展，创建‘四共’模范矿区。

3、实现厂、处物质文明和精神文明的同步发展。三、工作原则厂处要遵循“优势互补、形成合力，着力创新、重在建设、突出重点、注重实

效”的原则。1、坚持共同总结积累，共同研讨商量、共同努力筹谋的原则。同采油一厂企业文化科建立紧密联系制度，构建双方认同的文化体系，树立采一整体形象，发挥整体优势。2、坚持“以人为本”的原则。一丝不苟地做好企业文化调研、梳理、提炼、融合四个环节上的工作，全面发动员工广泛参与，增强广大员工的认同感。充分发挥群众的聪明才智和创造力，构建科学的具有长庆特色的亚文化体系。

3、坚持“为我所用”的原则。虚心向向兄弟单位学习，不断丰富长庆采一企业文化内涵，构建在勘探局具有领先水平的长庆亚文化体系。

四、共建内容1、共同制定企业文化共建规划。厂处联合制定《第一采油厂、第一技术服务处文化共建方案》，共建方案包括：河庄坪矿区建设、企业文化建设、精神文明建设、普法宣传。2、坚持宣传同步。对外、对内宣传保持统一口径，从而充分利用厂处网站、宣传栏、《采一电视》等宣传媒体。3、建立互动制度建立互相激励、互相促进工作制度，从而达到共同提高的目的。要在共同协商的基础上建立信息沟通制度，从而叫响“长庆采一”品牌。4、共建采一有钱电视网。采油一处要加强对电视台的管理，强化人员的培训，要充分利用采一电视平台，扩大采一新闻在油田的影响力，日常投资由采油一处负责，重大投资建设由厂处共同协商分担。以上协议，双方签字同意后执行。

学院与市工商业联合会共建民营企业发展研究中

心协议

为了积极践行0学院“服务区域经济社会发展”的办学定位，充分发挥0学院在企业管理研究与实务方面的人才资源优势，更好地为0市民营企业及0地方经济发展服务，经0学院与0市工商业联合会协商，签订共同建设0市民营企业发展研究中心建设的协议。

一、共建目标

双方同意，共同支持0市民营企业发展研究中心建设，使其成为人员结构合理、优势和特色突出、在0市具有重要影响的理论创新和知识创新中心、民营企业发展决策咨询中心、民营企业发展服务中心、信息资源与交流中心、民营企业发展人才培养中心。

二、中心性质

0市民营企业发展研究中心是一个依托0学院与0市工商业联合会联合建立的旨在为0民营企业发展服务的研究平台，业务受双方共同指导，具体工作由0学院经济与管理系承担，发展经费主要依靠具体项目经费，日常办公经费由0学院承担。

三、中心可合作开展的项目

经双方协商，可依托0市民营企业发展研究中心开展以下工作：

1.双方可依托研究中心开展关于0民营企业发展方面学术研究活动，为0地方民营企业的发展提供智力支持；

2.双方可依托中心联合开展针对民营企业的调研及企业诊断活动，为地方民营企业发展解决实际问题；

3.双方可依托中心开展针对民营企业发展方面的技能培训活动，提升民营企业人才素质；

4.双方可依托中心根据民营企业的需求派出青年教师到企业挂职锻炼，解决企业实际问题，提升教师综合素质；

5.双方可依托中心根据民营企业的人才需求开展“校企合作”活动，为企业举办毕业生“双选会”，为民营企业发展提供人才支撑；

6.双方可以依托中心协调建立0学院科技创新服务点，为民营企业发展提供科技支撑；

7.双方可以依托中心协调建立0学院学生实践就业基地，为民营企业发展提供人才贮备；

8.双方可依托中心联办刊物，加强信息交流，合作共赢，为0民营企业发展营造良好发展氛围。

四、0学院的职责

作为0民营企业发展研究中心的依托单位，学校承担教育部《普通高等学校人文社会科学重点研究基地管理办法》和《陕西省人文社会科学重点研究基地管理办法(试行)》及0学院研究平台相关管理办法赋予的职责：

1.提供“中心”建设所需要的工作场地、图书资料、计算机网络等基础设施条件及相应的配套经费；为“中心”人员配备、学科建设等方面提供政策保障；

2.支持“中心”以举办培训班等方式，对民营企业进行人才培训；

3.支持“中心”为0民营企业提供咨询服务及民营企业发展方面的学术研究工作；

4.能根据需要积极为民营企业选派专业对口的青年教师开展相关的挂职服务；

5.能根据需要积极为民营企业提供毕业生信息，为民营企业发展提供人才支持。

五、0市工商业联合会职责

1.加强与0学院的合作，共同支持“中心”的有关工作。

2.支持“中心”完成服务于民营企业的企业咨询、人才培训、课题调研的有关协调组织工作。

3.支持“中心”申报科研项目；支持“中心”组织重大课题攻关、参与相关的咨询服务。

4.协调民营企业为0学院青年教师挂职锻炼、学生实习、学生就业提供支持。

六、本协议未尽事宜由双方协商解决。