第二届教代会名单

关桥中学第二届教代会名单
李占平田彦贵马成才杨虎李秀花马自治冯军田彦龙马海涛魏雅娟洪花马世杰马国鹏田进莲张慧娟何百仁韩芳龙田志伟张锦王元马俊王坤龙姚维淑赵新龙
关桥中学党支部参与重大问题决策条例
第一条学校党支部参与重大问题决策是党的基层组织的基本任务，旨在发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用，实现学校工作民主化、科学化、规范化。

第二条党支部成员要认真学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，提高自身素质和科学决策水平，增强参与学校重大决策的效度和力度。

第三条学校党支部参与决策的重大问题包括如下内容：
(一)涉及学校办学过程中带有方向性、全局性、关键性的问题。

如：学校发展规划、学年学期工作计划、重大改革方案、干部的推荐、任免、奖惩等。

(二)与教职工切身利益密切相关问题。

如：重要经济政策的制定、工资福利分配方案等。

(三)学校的重大经济活动。

如：基建工程、校产校舍的出租管理方案等。

第四条学校党支部参与重大问题决策的方式和途径。

(一)在学校对重大问题进行决策前，校长应提前向党支部通报。

党支部要召开支部会议，提出意见和建议。

(二)党员校长列席支部会议，通报行政工作情况，了解学校党组织近期工作情况，以便配合党支部搞好基层组织建设，更好地发挥监督和保证作用。

(三)党支部书记列席学校行政办公会议，了解学校教育、教学、管理工作，对学校工作提出自己的看法和建议。

对校长的决策如有不同意见，应及时提出。

对于原则性的重大分歧可以上报主管部门和党组织书面反映。

(四)对事关全局的重大问题。

党支部可集中党员的意见和建议，直接向学校行政领导转达。

(五)对学校行政办公会议作出的重大决策和校长作出的各项工作部署，党支部要动员和组织党员带头认真贯彻落实，并通过党员团结全校教职工，实现校长的办学目标。

第五条党支部要按党政职能分工的原则，不直接讨论决定行政在其职权范围内有权决定的事项。

要围绕提高办学效益、促进学校深化改革这一根本任务，积极支持校长依法行政，维护校长的集中统一指挥，保证校长任期目标的实现及学校各项工作任务的完成。

教职工代表大会章程
第一章总则
第一条为加强学校的民主管理，充分发挥教职工的主人翁作用，根据中华人民共和国《教育法》和《教师法》的有关规定，特制定本章程。

第二条教职工代表大会(以下简称教代会)是学校实行民主管理的基本形式。

第三条教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策。

正确处理国家、学校和个人三者之间的关系，维护和落实教职工的各项民主权利，支持和监督学校党政领导的工作，调动广大教职工的积极性，保证学校培养全面发展的人才和各项任务的完成。

第四条教代会实行民主集中制，其决议、决定和重要议案都要遵循少数服从多数的原则。

第二章职权
第五条教代会行使以下职权：
(一)听取和讨论校长的工作报告，审议学校的发展规划、工作计划、重大改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

(二)讨论学校岗位责任制方案，审议学校管理的规章制度，并提出意见和建议。

(三)讨论教职工奖惩办法及有关教职工福利的重大事项，并提出意见和建议。

(四)听取中层以上行政干部的述职，监督学校各级领导，定期民主评议干部。

(五)收集、审议和讨论教职工的提案，并提交有关部门研究办理。

第六条教代会支持校长依法行使职权，维护行政指挥系统的权威，教育教职工严格遵守学校的各项规章制度，以主人翁的责任感完成各项工作任务。

第七条校长尊重和支持教代会参与管理学校的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会的正常工作提供条件，自觉地接受教代会的民主监督。

第三章教职工代表
第八条凡是本校在职的教职工均可当选为教职工代表。

第九条教代会代表以教研组、年级组为单位，由教职工直接选举产生，代表名额一般占教职数的30%左右。

第十条代表的组成要考虑有教师、职工、学校领导等各方面人员，其中，教师代表不少于代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工代表和青年教职工代表应占有一定的比例。

第十一条教职工代表每三年改选一次，可以连选连任，届中教代会代表缺额的要进行补选。

教职工代表对选举单位的教职工负责，选举单位的教职工有权按民主程序监督或撤换本单位的教职工代表，对撤换的教职工代表必须报校工会讨论后作出决定。

第十二条代表的权利
(一)在教代会上有表决权、选举权和被选举权。

(二)有提案权，一般由一个代表提出，两个以上代表附议，可向教代会提出议案。

(三)有质询权，在教代会上，有权对学校各部门的工作和领导提出质疑，并要求有关人员予以解释。

(四)有权参加教代会及其工作机构组织的对学校教代会决议和提案落实情况的调查。

(五)因参加教代会组织的各项活动占用工作时间，有权按照出勤享受应得的待遇。

第十三条代表的义务。

(一)努力学习党的方针、政策，不断提高思想觉悟、业务水平和参与管理的能力，积极投入教育教学改革。

(二)密切联系群众，代表教职工利益，如实反映教职工的意见和要求，认真做好教代会交办的各项工作。

(三)模范遵守国家的法律、法规和学校的规章制度，遵守教师的职业道德，做好本职工作。

(四)根据需要，教代会可以确定若干列席代表和特邀代表，列席代表和特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。

第四章组织制度
第十四条学校根据人数、需要确定会议规模，一般情况教职工代表名额占全校在岗教工的三分之一左右。

第十五条教代会会议期间，由主席团主持会议。

大会主席团成员由筹备领导小组征求各方意见后提名，经学校党支部同意。

第十六条教代会每三年为一届，每学年至少召开一次会议，每次会议须有三分之二以上的代表出席。

遇重要事项，经党政工领导研究或三分之一以上代表提议，可提前开会或召开临时会议，如有特殊情况不能如期开会，应说明情况。

第十七条教代会进行选举或作出决议，必须有全体代表过半数通过才有效。

第十八条教代会闭会期间，如需临时解决重大问题，由工会召开学校领导、各职工代表小组组长和部门负责人会议，协商处理，并向下一次教代会确认。

第五章工作机构
第十九条教代会的工作机构为学校工会组织。

学校工会承担下列工作：
(一)做好教代会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，收集和整理提案、提出大会方案和主席团人选建议名单，经党总支审批后，召开大会。

(二)大会闭会期间，处理教代会日常工作，监督检查大会决议及提案落实情况。

(三)及时调查了解学校的难点问题和教职工的关注点，积极推行校务公开制度。

(四)向教职工进行民主管理的宣传教育，组织教工代表学习学校政策、业务和管理知识，提高教工代表的素质。

(五)做好各办公室内务检查工作，组织教职工开展业余文体活动，完成好学校交办的其他事项。

第六章附则
第二十条如上级颁发新的教代会条例，则下级服从上级，执行新的条例。

第二十一条本章程由学校党支部负责解释。

完善制度实现新的发展——记关桥中学第二届教代会关桥中学第二届教代会第会议，经过近一个月的筹备，于11月2日正式开幕。

会议开始之前，由教代会主席团确立了本次教代会的中心议题：《2008学年关桥中学教师、职工分配制度实施方案》，同时将《2008学年教育系统关于进一步深化公办学校分配制度改革的实施意见》和李占平校长制定的“方案”发给教代会代表，要求大家认真学习教育局文件，领会其精神实质，在教职工中做好宣传工作。

而后，学校领导分别召开了党员、教研组长、年级组长、班主任及部分代表的座谈会，向大家宣传“方案”的具体内容和细则，征求大家的意见。

在教代会召开期间，李占平校长在全教会上对教育局的文件进行了解读，对学校的“方案”内容进行了说明，分析了我校的具体情况，强调了“方案”中体现的同工同酬、多劳多得的精神，通过制度的完善，深化激励机制，实现学校新的发展。

同时，在大家学习理解的基础上，组织教代会代表进行分组讨论，再一次分别召开了教总两处以及各教研组的全覆盖的座谈会，广泛听取学校个部门的意见。

会上，大家各抒己见，充分体现了民主精神，大家以主人翁的姿态，发表了自己的观点和意见，会议气氛热烈。

根据大家的意见，校务会对“方案”中的联考和中考的奖励标准进行了细化，对有些条例进行了调整。

经过主席团和代表的再次讨论，使“方案”得到了进一步完善。

11月16日，我校举行了九届二次教代会的闭幕式，以很高的票数通过了《2008学年关桥中学教师、职工分配制度实施方案》，经教代会民主管理工作小组评议，本次教代会满意率达到了百分之一百。

最后，夏校长向全体代表表示了感谢，感谢大家对学校工作的支持和理解，也希望这个方案能够在今后的实践中进一步发展和完善。

大家纷纷认为：激励机制的完善是学校实现新的发展的保证，也是每一位教职工实现自我发展的有利保证！
关桥中学第二届教代会会议顺利闭幕
10月13日，关桥中学第二届教代会会议在全体代表们的热烈掌声中闭幕。

本次教代会的主要议程是审议和通过学校（2009）教职工绩效工资制度方案，在会议期间，全体代表认真反复逐条审阅了学校的方案，广泛听取了本组室教职工和老师们的意见，综合了学校各方面的工作特点，以学校发展为总体框架，来体现和维护广大教职工的基本利益。

方案得到了全体教职工的理解和支持。

会议同时通过了全体代表的评估，满意率得到百分之一百。

本次教代会体现了学校领导充分发动广大教职工以主人翁的意识来参与学校重大事项的决策，也是一次很好的校务公开的做法，我们就是要严格按照依法治校的程序工作，把学校推向一个新的发展。