性格测试.ppt

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
Baidu Nhomakorabea
- 19 -
IXLO
性格描述: •富于逻辑性和分析性 •独立和通情达理 •始终如一、有条不紊
潜力与优势: •坚持与耐力 •偏爱单独工作并愿对该工作结果负责
最需关注的方面: •不信任别人的能力 •过分喜欢讲道理
职业前景:大侦探、财务金融、人员管理、外科医生
- 20 -
类型 Types
IXLO IXLR EXLR EXLO
- 17 -
日程
引言 2150-性格类型测试 性格维度分析 个性特征 活动:共同交流 交流的价值与陷阱 回顾与总结
- 18 -
类型 Types
IXLO IXLR EXLR EXLO
IXPO IXPR EXPR EXPO
ICPO ICPR ECPR ECPO
ICLO ICLR ECLR ECLO
IXPO IXPR EXPR EXPO
ICPO ICPR ECPR ECPO
ICLO ICLR ECLR ECLO
- 21 -
IXPO
性格描述: •追求具体和明确 •善于与他人合作和体贴人
潜力与优势: •他们可靠、考虑事情周到 •精力旺盛地工作,按时完满地完成任务 •只要他们认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做
-2-
2150年——性格测试
1. 按照自己的习惯回答,不要按照故事发展的情节需要来回答。 2. 将5分按接近度分配给A、B两个答案; 3. 将分数在后一页进行统计; 4. 有问题举手示意,我们会给予帮助;
-3-
日程
引言 2150-性格类型测试 性格维度分析 个性特性 活动:共同交流 交流的价值与陷阱 回顾与总结
最需关注的方面: •封闭,对自己内心思想不愿坦露 •不愿给予他人足够的赞誉和亲切的关注
职业前景:大法官、研发人员、科学家
- 26 -
类型 Types
-4-
2150-性格类型指出人与人的差异产生于四个方面
外向 Extravert 关注力 Attention
内向 Introvert
条理型Organized 适应力 Adaptive
随意型Random
体验型Experiential 感知力 Perception
概念型Conceptual
逻辑型Logical 判断力 Judgment
和而不同 ---团队成员2150性格测试
-0-
东西方的观点
“君子和而不同”
-----《论语 ·子路》
“参差多态乃是幸福的本源。” -----罗素
-1-
心理学家荣格提出类型学说,基本观点是: “人们在观察世界和做出判断方面极为不同,基本有四个方 向上的16种类型。” People look at the world and make decisions about things in very different ways
人际型Personal
-5-
指你偏爱把注意力集中在哪些方面
-6-
E 外向型
E型的人喜欢将精力和注意力投注到外部世界,并从外部世界获 取力量。他们的性格具有如下特点: ➢喜欢和人打交道,并通过交谈去了解他人 ➢表达能力强 ➢兴趣广泛 ➢喜欢先说,再思考 ➢善于从他人的交流中学习
-7-
I 内向型
I型的人喜欢把注意力放在自己的内心世界,并从自我获取力量。 他们的性格具有如下特点: ➢喜欢独处,并通过观察了解他人 ➢自我反省能力强 ➢爱钻研,兴趣深入 ➢在行动和说话之前想清楚 ➢善于通过独自思考进行学习
最需关注的方面: •过多地关注对人们的影响 •不能坚持程序和政策
职业前景:红十字会、企业管理者、内科大夫
- 22 -
类型 Types
IXLO IXLR EXLR EXLO
IXPO IXPR EXPR EXPO
ICPO ICPR ECPR ECPO
ICLO ICLR ECLR ECLO
- 23 -
ICPO
-8-
我们获取信息,认识世界的方式
-9-
X 经验型
X型的人喜欢通过实际的经验去了解外部世界,他们的性格 有如下特点: ➢ 相信经验,关注细节 ➢ 喜欢亲身实践 ➢ 敏锐的观察和持久的记忆 ➢ 着重有具体和实在的价值 ➢ 关注当前 ➢ 对事物的了解是渐进的,依次从部分到整体
- 10 -
C 概念型
类型 Types
IXLO IXLR EXLR EXLO
IXPO IXPR EXPR EXPO
ICPO ICPR ECPR ECPO
ICLO ICLR ECLR ECLO
- 25 -
ICLO
性格描述: •有远见的思考者 •理智、不受他人影响、很客观地批判一切 •喜欢独处,自制力强
•潜力与优势: •预见未来 •高度重视知识,对自我和他人的能力有很高的要求
L型的人做决策的时候往往从道理和逻辑出发,他们的性格 具有如下特点: ➢ 决策时,看重“理”而不是“情” ➢ 客观公正 ➢ 善于分析,逻辑性强 ➢ 坚定,有时被看作“心肠硬” ➢ 逻辑清晰
- 13 -
P 人际型
P型的人做决策的时候往往考虑人的因素。他们的性格有如 下特点: ➢ 决策时,受个人的价值观的支配 ➢ 换位思考 ➢ 善于理解,同情心强 ➢ 看重他人的感受,有时被认为“好说话” ➢ 慈悲为怀
C型的人喜欢通过抓住事情总的方面和规律去了解外部世界。 他们的性格有如下特点: ➢ 相信理论,关注灵感 ➢ 喜欢想象和推理 ➢ 关注事物之间的关系,总结出一般性的规律 ➢ 看重可能性 ➢ 关注未来 ➢ 对事物的了解是跳跃的,可以从任何部分切入
- 11 -
这是我们作决定的方式
- 12 -
L 逻辑型
性格描述: • 有洞察力和创造性并好幻想 • 忠于自我价值观 • 喜欢独处,神秘
潜力与优势: •善于理解复杂的含义和人与人之间的关系 •他们信任自己的洞察力,这种洞察力总显得准确无误又“很有学问”
最需关注的方面: •不顾现实的完美主义,而无法实施 •过于理想主义
职业前景:宗教家、教育者、艺术家
- 24 -
- 14 -
这是我们适应外部环境的方式
- 15 -
O 条理型
O型的人按照计划行事,他们的性格具有如下特点: ➢ 有条理 ➢ 做事有条不紊 ➢ 喜欢掌控和按部就班 ➢ 先计划,再行动 ➢ 正式性
- 16 -
R 随意型
R型的人做事喜欢顺其自然。他们的性格有如下特点: ➢ 不追求次序 ➢ 灵活、变通 ➢ 喜欢顺其自然 ➢ 边做边应对 ➢ 随意性
相关文档
最新文档