2018国考面试:真题解析与点评

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2018公务员面试真题及解答(一)

2018公务员面试真题及解答(一)

2018公务员面试真题及解答(一)1.江西宜春夺刀少年错过了高考,有人认为他在道德上是满分,应该破格录取;有人认为应该给予其它的奖励。

你怎么看?【考察能力】综合分析能力【粉笔审题】审题点1:“江西宜春夺刀少年错过了高考”江西宜春高考学生因见义勇为受伤错过了当年的高考,这彰显了社会的正能量,符合社会主义核心价值体系,是需要我们进行弘扬的社会正能量。

同时,我认为各位考生在看到这个社会热点的时候可以进行思维拓展,相似的题目在今年的各省面试中屡有出现,这就要求我们各位考生对于相关的背景知识要有所了解,避免出现时政盲点。

审题点2:“有人认为他在道德上是满分,应该破格录取”这是题目中给出的第一种观点,这种观点有一定可取之处。

法安天下,德润民心,夺刀少年的行为树立了良好的道德榜样,破格录取夺刀少年,有利于弘扬良好的社会风气,但是,直接破格录取也存在这很多问题,高考不仅仅是对道德的考察,更是对德智体美的全面考察,仅仅依靠道德满分就破格录取,也会使高考制度有失公平。

面对这个问题,我们既要考虑他的合理之处,也要充分考虑破格录取可能带来的问题。

审题点3:“有人认为应该给予其它的奖励”这一观点和前面一个观点不同,不是简单粗暴地直接破格录取,而是给他一些奖励。

较直接录取相比,更为妥当。

既然较为妥当,我们就需要思考这个奖励怎么奖才更为合适。

他因为夺刀救人丧失了高考机会,那么是否可以再次给他提供考试的机会。

【粉笔思维】【解析示例】江西宜春夺刀少年柳艳兵和易政勇的见义勇为行为不仅让我们震撼和感动,更为我们生动地诠释了年轻人对“正能量”的传递,值得我们每一个人学习和反思。

我认为对于这两位见义勇为的好少年应该给予精神和物质的双重奖励,而并非单一的破格录取。

破格录取确实可以帮助两位夺刀少年解决入学问题,能够表达社会和政府对于社会正能量的重视和肯定,有利于营造见义勇为、乐于助人的社会氛围,弘扬社会风气。

但是我认为直接破格录取,也存在一定的弊端,首先,高考不仅仅是对道德的考察,也注重对于知识才能的考察,不能仅仅因为道德满分就破格录取;其次,破格录取有失公平,冲击了原有的高考录取规则,对其他寒窗苦读的莘莘学子并不公平;最后,这样的录取方式,也会给其他考生带来错误的引导,认为只要做了好事,道德获得满分就能够进入高等学府,进而引起部分学生家长走上导演见义勇为来谋取破格录取的不义之路。

2018年国家公务员考试外交部面试真题解析[5篇]

2018年国家公务员考试外交部面试真题解析[5篇]

2018年国家公务员考试外交部面试真题解析[5篇]第一篇:2018年国家公务员考试外交部面试真题解析2018年国家公务员考试外交部面试真题解析2018年国家公务员笔试结束啦,接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。

在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章,助力所有参加国家公务员考试的考生。

小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。

第一部分演讲题时间3分钟准备10分钟题目:有人说生活的理想就是为了理想的生活,你怎么看?【简要分析】此题是希望通过演讲的形式来对一个流行语阐述评价观点,进而希望了解考生的价值取向,并最终通过价值取向来判断考生的职位匹配,即是否符合外交部的公务员素质要求。

【试题关键】外交部是一个要求政治坚定、坚持原则、灵活应变同时注重工作细节的部门,平时工作内容繁杂,相比较而言还是很辛苦的。

外交部的这种工作性质决定了回答这个题目时对于“理想生活”的理解必须要和外交部的工作情况相结合,兼顾志向高远、不畏艰辛、踏实工作等内容。

【答题思路】本题的回答思路应主要围绕以下四个层面展开:第一个层面要指出“有人说生活的理想就是为了理想的生活”具有一定的道理,即对理想生活的追求是我们人生的基本目的;第二个层面要指出对“理想生活”的理解不能只停留在对生活本身的层面(或说物质层面)的追求,应该有精神层面的更高追求;第三个层面是要强调这个精神层面更好的追求必须要通过不畏艰苦、脚踏实地的努力工作去感受、去体会、去领悟与实现;第四个层面是在前三个层面传递的主旨精神的基础上简要阐述我的理想生活是什么,再一次申明自己的人生价值与判断(其实是通过这种方式再次总结与点题),再一次强化考官对考生的认识。

【本题注意点】演讲与正常的语言表达是有差别的,要注意语音、语调与基本气势。

第二部分自由提问 15分钟1.简单介绍一下你的家庭。

【简要分析】此题是希望考生通过其家庭背景的阐述,了解考生的父母状况、成长经历、家庭特质,从而综合判断考生与外交部职位的匹配性与符合度。

2018年3月19日国税系统国家公务员(面试)真题及答案解析

2018年3月19日国税系统国家公务员(面试)真题及答案解析

2018年3月19日国税系统国家公务员(面试)真题及答案解析(1/3)论述题第1题请为下面这幅漫画拟两个标题,选择其中一个标题并联系社会现象谈谈你的理解。

图片下一题(2/3)论述题第2题银行要推广闪付卡,可以免签名、免密码。

但是群众接受度不高,推广情况不佳。

领导让你去负责改进措施,进行推广,你会怎么做?上一题下一题(3/3)论述题第3题微博上有网友说本市敬老院里有老人生病,因没有得到及时救治,最终导致残疾。

但实际情况是由于该老人有糖尿病等多项并发症,而且院方之前也将其送至医院接受过多次救治。

为了让社会公众更好地了解本次事件,敬老院决定召开新闻发布会,假如领导让你来做此次新闻发布会的发言人,你该如何发言?请现场模拟。

上一题交卷交卷答题卡答案及解析(1/3)论述题第1题请为下面这幅漫画拟两个标题,选择其中一个标题并联系社会现象谈谈你的理解。

图片参考答案:我拟的两个标题是“空谈误事”与“态度决定成败”。

下面我就第一个标题进行阐述分析。

漫画中有三个人在砌墙,旁边两个人都砌得很高了,中间一个人却砌得很少,而且砖歪歪斜斜。

三个人用了大小不同的砖块,整面墙还没有砌成。

这幅漫画告诉我们,一件事情的成功离不开整体意识和大局观念,只有协调好各方面才能得到发展。

这让我联想到了这几年我国区域协调发展战略的实施。

实现区域协调发展是贯彻、落实协调发展理念的重要方面。

在经过多年的调整,特别是进入21世纪以来,一系列重要区域协调发展战略的实施,我国区域结构的协调性的水平有了一定程度的提升。

区域协调发展思路及方式虽然得到了进一步调整、优化,但仍然存在许多问题,比如地区之间发展水平差距仍然较大、区域人口分布与产业分布失衡、区域城镇化发展差距较大等。

就正像漫画中砌一面墙的三个人,同样都是在做砌墙这一件事,但是三个人的进度不一样,完成的质量也不同。

只有三个人用同样的材料、有大局意识和整体观念才能把这面墙砌好。

针对以上问题,我认为要做到区域协调发展可以从以下几方面入手:首先,在市场经济条件下实现区域协调发展不仅要充分发挥市场机制的决定性作用,也应有效发挥政府的积极作用,实现市场与政府作用的有机结合。

2018年3月14日国税面试真题解析

2018年3月14日国税面试真题解析

2018年3月14日国税面试真题解析2018年3月14日国税面试真题解析第一题:为了推动新发展理念,升级现代化经济体系,现有10个项目,请从中选出2个进行阐述(1)打赢脱贫攻坚战(2)供给侧改革(3)乡村振兴(4)绿色发展理念(5)全面依法治国(6)全面深化改革开放(7)共享发展(8)区域协调发展(9)创新驱动(10)健康中国战略【思路点拨】这道题的题眼为“推动新发展理念,升级现代化经济体系” ,也是第一个陷阱。

前面加“为了”,其实就是要求考生:选的两个主题必须围绕着题眼展开。

所以,不能随便选2个自己熟悉的主题来讲。

“新发展理念,现代化经济体系”其实是在十九大中的第五部分“ 贯彻新发展理念,建设现代化经济体系”。

这部分包含了六个方面内容,分别为“深化供给侧结构性改革”、“加快建设创新型国家”、“实施乡村振兴战略”、“实施区域协调发展战略”、“加快完善社会主义市场经济体制”和“推动形成全面开发新格局”。

不难发现,10个项目中的2、3、8、9与报告中的6个方面有重复。

所以按常理说,我们的选择至少应该包含2、3、8、9其中一个内容。

如果我们随便从2、3、8、9中挑2个答行不行?可以,但是要注意时间。

这个题目只有2分钟的作答时间,也就是说我们也就是400500字左右的篇幅组织语言。

这么点字数要讲2个方面的内容,明显是不够的。

所以,我们必须有所侧重。

换个表述来说,就是我们讲的两个方面内容最好是相联系的。

而这四个选择中,最百搭的就是供给侧,和其他三个都沾得上边。

因此,我们挑一个供给侧,另外一个随便挑一个比较接近的就可以了。

【答题示范】我选择供给侧改革和创新驱动进行此次阐述,因为这两者有着内在的逻辑关系:供给侧改革着眼实体经济,以提高供给体系质量为目标,加快建设制造业强国。

而要建设制造业强国,提高企业的技术水平必不可少,这就需要充分发挥创新的作用,实现核心技术、先进技术的突破。

由此可见,只有坚决执行创新驱动战略,才能实现制造业强国的目标;只有成为制造业强国,供给体系质量才能得到提高,供给侧改革才可能落到实处。

国考党政机关面试真题(2018)

国考党政机关面试真题(2018)

国考党政机关面试真题(2018)82018年年33月月88日下午党政机关面试真题1.某地政府为了方便群众办事,拆除了政府大院的围墙。

后来由于前来办事群众过多,秩序非常混乱。

为改善这种状况,政府又实行了两次登记的制度,群众依然不方便。

对此你怎么看?【答题要点】1.表明态度。

此举折射出政府从管理型向服务型的理念转变,但仍需加强对办事群众的管理疏导,真正打破政府和群众之间的心墙,彰显政府一心为民的情怀。

2.阐述拆围的积极意义。

(1)将政府资源转变成社会资源与群众共享,是让利于民的表现。

(2)有利于构建了公开透明的服务窗口,拉近干群关系,树立政府机关的亲民形象。

(3)可以让百姓更直观的看到政府工作人员的实际工作,同时让群众更好的行使监督权,有利于强化工作人员作风。

3.阐述政府应对不当的原因。

(1)管理缺位。

群众办事区域与内部办公区域没有明确区分,缺少明显的办事指引标志,最终导致秩序混乱。

(2)管理手段单一。

办事群众过多,显然是电子政务搭建效度较低,人工登记也凸显了当地政府对互联网工具的运用还处于滞后阶段。

(3)推行政策前没有进行充分的调研工作,因此辅助该政策执行的配套措施不足,导致应对慌乱。

4.解决拆围衍生问题的手段。

(1)细化区域管理。

政府机关对于拆围后,办公区域的布局可进行适当调整,以方便群众出行办理为主,划分清晰的开放区域,并设立标识。

(2)保障责任落实。

对于不同的区域,明确各项管理责任人,细化人员分工,保障督导落实,将拆围落实到位,真正成为向百姓敞开的便民窗口。

(3)通过创新的管理办法,解决群众现阶段办事不方便的问题。

①利用互联网+政务搭建网上预约、登记平台,让群众在办事前可以进行线上预约;②利用互联网平台创新登记方式,快速识别身份,避免多次手动登记带来的问题,实现业务快速办理;③错峰办理业务,通过平台实时更新办理人数、待办人数、预约人数等,不同业务分多个时段办理,避免扎堆办事而带来的秩序混乱。

2018年3月17日国税系统国家公务员(面试)真题及答案解析

2018年3月17日国税系统国家公务员(面试)真题及答案解析

2018年3月17日国税系统国家公务员(面试)真题及答案解析(1/2)论述题1.组织激励很重要,要做好组织激励有不同的方法,以下是影响组织激励的几个主要因素:(1)工作环境;(2)薪酬福利;(3)领导认可;(4)成就感;(5)组织文化;(6)职业发展。

请从中选择两个因素并说明理由。

第1题小赵在西安的政府部门工作,过春节期间他有如下事情需要安排:(1)有关系好的同学回国,只待几天时间,想跟小赵叙旧;(2)在北京的父母给小赵打电话让他和妻子回家吃年夜饭,因为他们已经两年没回家了;(3)初一领导要求下基层慰问;(4)初五北京的同学婚礼,全班最后一个同学结婚,大家说都要参加;(5)初四单位值班;(6)妻子准备了惊喜,计划初二去三亚游玩,共五天。

如果你是小赵,你会如何安排?下一题(2/2)论述题第2题小李是帮扶志愿者,但是他的帮扶对象比较冷漠,没有感谢过小李,因此小李感到沮丧,请求调换帮扶对象。

你作为志愿团队负责人,会怎么劝说小李?请现场模拟。

上一题交卷交卷答题卡答案及解析(1/2)论述题1.组织激励很重要,要做好组织激励有不同的方法,以下是影响组织激励的几个主要因素:(1)工作环境;(2)薪酬福利;(3)领导认可;(4)成就感;(5)组织文化;(6)职业发展。

请从中选择两个因素并说明理由。

第1题小赵在西安的政府部门工作,过春节期间他有如下事情需要安排:(1)有关系好的同学回国,只待几天时间,想跟小赵叙旧;(2)在北京的父母给小赵打电话让他和妻子回家吃年夜饭,因为他们已经两年没回家了;(3)初一领导要求下基层慰问;(4)初五北京的同学婚礼,全班最后一个同学结婚,大家说都要参加;(5)初四单位值班;(6)妻子准备了惊喜,计划初二去三亚游玩,共五天。

如果你是小赵,你会如何安排?参考答案:如果我是小赵,作为一名政府部门的工作人员,为人民服务是根本宗旨,我一定会以工作为重,优先安排处理好单位的工作事项,同时合理统筹安排处理好其他各项事情,总体上要把握好“分清轻重缓急,合理统筹安排,有效解决问题”的原则,并提前买好车票和机票。

2018年国家公务员考试面试真题(中直机关3月10日下午)

2018年国家公务员考试面试真题(中直机关3月10日下午)

2018年国家公务员考试面试真题(中直机关3月10日下午)为您带来“2018年国家公务员考试面试真题(中直机关3月10日下午)”,来自考生回忆,仅供参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您考试顺利通过!2018年国家公务员考试面试真题(中直机关3月10日下午)(小材料)张老师是某学校的退休教师,说学校有乱收费的现象。

先找教育处,教育处说不属于他们管,让张老师找财务科,财务科说应该是纪检部门办理,结果纪检部门办公室锁着门,外面贴了张纸说去开会了。

张老师很不满意,在楼道发脾气,大吵大闹,说办公室人员只会“踢皮球”。

问题:一、针对这次张老师反映问题的事件,反映出哪些问题,如何改正?【参考解析】退休张老师反映的问题集中有两点:其一,是教育部门乱收费问题。

其二,是有关部门互相推诿踢皮球问题。

针对教育部门乱收费屡禁不止的原因有以下原因:一是一些地方对教育投入严重不足,难以维持学校的正常运转。

为此一些地方政府就想通过向学生收费弥补政府的投入不足,少数学校也通过向学生收费来缓解办学经费的困难。

二是一些地方和学校领导法律政策观念淡薄,有法不依、有令不止。

三是对乱收费的查处力度不够,使一些地方和学校乱收费行为屡禁不止。

四是教育发展不平衡,优质教育资源短缺,供需矛盾大,难以完全满足广大群众接受较高质量教育的需求,致使一些地方和学校借机高收费、乱收费。

综上,应该从以下几方面着手解决教育乱收费问题:首先,国家要加大教育资金的投入,保证专款专用,严格监督资金流向,设置专门机构监督管理;其次,提高教育工作者的职业素养,增强其教育使命感,普及法律意识,评选出教育行业的示范学校,优秀教师,在全社会范围内进行表彰宣传;再次,政府要协调教育均衡发展,包括协调中西部地区、沿海和内陆地区、城市和农村地区的教育;最后,国家要通过税收手段进行协调,目前国家对于教育系统征收的税费较高,而教育部门又较为强势,所以征收的费用都从学生方收回,这是需要政府全面整顿的。

国考面试题目2018(3篇)

国考面试题目2018(3篇)

第1篇摘要:2018年国家公务员考试面试作为选拔优秀人才的重要环节,备受广大考生关注。

本文将针对2018年国考面试题目进行深入剖析,并提出相应的备战与应对策略,以帮助考生顺利通过面试。

一、2018年国考面试题目特点1. 紧扣时事热点:2018年国考面试题目紧密围绕时事热点展开,如环境保护、科技创新、社会公平正义等,体现了国家对于综合国力的关注。

2. 强化综合能力:面试题目不仅考察考生的专业知识,还侧重于考察其分析问题、解决问题的能力,以及沟通、表达、应变等综合素质。

3. 考察价值观:部分题目旨在考察考生的价值观,如对社会主义核心价值观的理解、对国家政策的态度等。

二、2018年国考面试题目类型及应对策略1. 自我认知类应对策略:考生在回答此类题目时,应保持自信、诚恳的态度,突出自己的优点和特长,同时结合报考岗位,阐述自己的职业规划和发展目标。

例题:请你做一个自我介绍,并谈谈为什么报考这个岗位?解题思路:首先,简要介绍自己的基本情况;其次,结合岗位要求,阐述自己的优势和特长;最后,谈谈自己的职业规划和岗位认知。

2. 综合分析类应对策略:考生在回答此类题目时,要具备较强的逻辑思维能力,能够从多个角度分析问题,并提出合理的解决方案。

例题:有种说法:“腐败是经济的润滑剂”,谈谈你的看法。

解题思路:首先,明确自己的观点;其次,从腐败对经济、社会、政治等方面的影响进行分析;最后,提出应对腐败问题的措施。

3. 人际沟通类应对策略:考生在回答此类题目时,要注重沟通技巧,善于换位思考,学会化解矛盾,以达到和谐相处。

例题:徐工集团,有一笔非常大的贷款,你跟了4个月的时间,快要成单的时候,最后没有被领导审批,你会怎么处理?解题思路:首先,保持冷静,理解领导的决策;其次,与领导进行沟通,了解审批未通过的原因;最后,针对问题提出解决方案。

4. 组织管理类应对策略:考生在回答此类题目时,要具备较强的组织协调能力,能够制定合理的工作计划,并有效执行。

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2018国考面试:真题解析与点评
例题1:你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?
【参考答案】所谓“尺有所短,寸有所长”,每个人都会有自己的优缺点,我们要学会多看别人身上的优点,自己不断改进提高;在看到别人不足的时候,自己更要进行反思,有则改之,无则加勉。

至于同事喜欢显示自己并说我坏话的行为,可能是同事工作积极主动的一种表现形式,乐于和领导沟通交流,这是我在日后的工作中应该要学习的地方。

当然,以后在工作中除了要多和领导交流请教外,也要多和同事沟通,防止由于沟通不足而产生种种误解,影响了同事间的友谊及正常工作的开展。

在工作中有不懂或是不明白的地方,一定要虚心请教,不能自高自傲。

总之要一切以工作为出发点,一切以维护团结为重,从自身做起,努力营造一个团结奋进的工作环境。

点评:考生在答题时一定要注意转化题目中所描述的矛盾,要学会合理分析假象原因,保证答题的完整性。

例题2:你在单位里很能干,很受领导重视,但此时新来一同事,比你更有才能,你将怎么处理和他的关系?
【参考答案】自己的才能和工作业绩受到领导的重视,只会不断激励我进步提升,在日后的工作中要更加努力,决不能因此而骄傲自大。

“人外有人,山外有山”,新来的同事比我更有能力,能让我清醒地认识到自己的不足和缺点,只有站在巨人的肩上,才能看得更远。

自己一定要虚心向同事学习,把同事作为自己工作学习的榜样,主动和同事交流沟通,在工作中有不清楚或是不懂的地方就及时向同事请教。

同事刚来单位,对单位有什么不熟悉的地方自己也要热情耐心地给同事说明,以便他能更好地投入到工作中来。

总之,自己
不会因为新同事比自己优秀而对工作有所懈怠,而是会和同事同心协力,共同完成单位的工作任务。

我相信只要有积极向上的心态和虚心学习的劲头,自己的进步和努力一定会在日后的工作中体现出来。

点评:此题考查我们怎样看待已经来临的竞争,我们会以怎样的心态来及时应对,会怎样评价我们所谓的“竞争对手”。

只要清楚这样的出题目的,答案就脱口而出了。

例题3:你单位要竞争上岗,现在有两个同事和你要竞争一个岗位。

目前有一个任务交给你们做,由你牵头,另外两个同事态度不积极,影响了工作进度,领导对此不满,对此你怎么办?
【参考答案】单位实施竞争上岗有利于发挥员工的工作积极性,提高单位的办事效率。

我一定会努力工作,争优创绩。

领导把任务交给我负责,我一定会和同事齐心协力共同完成。

如果出现了题目中同事配合不积极,影响了工作进度的情况,我有不可推卸的责任。

要冷静分析出现拖延的原因,可能是同事手头还有其他的工作要做,分了心。

若是这样我一定会主动帮同事做好其他工作,以便他们能全身心地投入到我们的合作项目中来。

若是由于我和同事的沟通不到位,没有向他们说明项目的紧迫性,导致同事不了解,那么我会仔细地向同事说明情况,相信同事会及时投入到工作中来。

同时,我会及时把项目的进度汇报给领导,以便领导能更好地给予监督指导。

竞争上岗的目的在于让我们有彼此学习的机会,有竞争才会有进步。

相信我们在协作中能培养出更多的工作默契,也能在合作中相互取长补短,共同进步。

不管竞争的结果如何,都要理性地看待,要从中发现自己的不足,及时改进。

点评:本题考查我们对待竞争的态度。

我们在工作中面对竞争,既要积极进取,又要与同事团结友爱。

要学会在竞争中相互学习,共同进步
例题4:小王和小李向科长提了两条建议,小王的建议明显优于小李的建议,但是科长采纳了小李的,小王很不服气。

问:如果你是小王,你会怎么办?
【参考答案】优秀的意见被领导采纳,能更好地指导以后的工作。

我们提意见的出发点是为了能更好地指导今后的工作,不管意见有没有被采纳,都不能有抵触情绪,而要理性分析自己的不足,及时调整改正。

我的建议明显优于小李的建议,可能是我只看到了自己的优点,毕竟是自己的工作成果,难免有所偏爱,不能理性地判断,造成了这样的误解。

既然领导选择了小李的建议,肯定有其理由,要服从领导的安排,积极配合领导和小李的工作,保证建议能够尽快实施。

如果认真比较调查后,发现我的意见中的确有可取的地方,那么我会及时与小李沟通,向领导说明。

总之,我们的出发点都是为了能更好地开展工作,并不是争夺荣誉和利益。

只要是对工作改进有帮助的建议,我们都应敢于提出。

在以后的工作中,我会多向小李学习,不断提升自己的工作技能,虚心请教,共同进步。

例题5:领导经常叫你干一些本属于其他同事的工作,还带你参加一些晚宴。

别的同事对你有不满,还传出流言蜚语,你怎么办?
【参考答案】按时完成领导交代的工作,是公务员的职责之一。

因此,不管领导分配多少工作任务,都要保证及时完成。

领导将其他同事的工作任务分配给我做,还让我参加一些晚宴,肯定有领导的考量,不管是谁的工作,自己都会努力完成。

但如果像题目中说的那样,我的做法引起了其他同事的不满和流言蜚语,就要及时反思在这一过程中自己是不是有做得不好的地方。

是不是由于自己做了额外的工作而耽误了自己本职工作的进度,
进而给其他同事的工作造成了不好的影响。

如果是这样,那么我以后就一定要多和同事沟通请教,不断提高自己的业务技能,提高工作效率,在保证完成自己本职工作的同时,按时完成领导交给的其他工作,绝对不能耽误两个工作的进度。

如果实在不能共同完成,要及时向领导说明情况,便于领导作出其他工作安排,不至于耽误工作进度。

总之,除了要按时认真完成工作外,还要注意和同事的团结协作。

只有同事关系融洽,才能愉悦地工作,也只有和谐有序的团队才能创造优秀的工作业绩
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