农民工健康体检项目
(完整word版)项目部施工人员职业健康台账
二 0一年施工人员健康状况一览表
XX年第XX季度项目部施工人员体检情况表
职业健康档案说明（放在台帐封面的反面，供对照）:
一、根据建设部有关规定，施工企业为农民工每年安排体检一次,体检内容包括：
1、血糖检查
2、血常规检查
3、心电图
4、胸部透视（心肺检查）
5、内科检查（测血压、心肺听诊）。
二、填表要求：
1、进场或年度体检结果分设健康与异常两列，正常打钩;异常的应在注明情况;不符用工条件（包括季度检查的情况）在备注中登记处理结果。
2、每季度检查的情况,及时汇入“项目部施工人员健康状况一览表”在各对应的栏目中分别打钩或记录异常情况。
三、季度自检相关事项：
1、心率正常值60～100次/分(指平静状态下)；
2、血压正常值，舒张压为60～90(mmHg)，收缩压为90～130(mmHg)；
3、四肢检查指观测四肢关节是否有损伤，活动是否灵活自如，有无手足颤动的现象；
4、皮肤检查指裸露的手、臂、腿、脸等部位是否有红肿、出血点或湿疹等皮肤疾病。
全民健康体检规章制度
全民健康体检规章制度1. 背景和目的为了提升全民体质素质，增强国民的健康意识和健康水平，按照国家健康体检政策的要求，制定本规章制度，规定全民健康体检的范围、内容和流程，确保体检工作的科学性、规范性和公正性，保障全体人民的健康权益。
2. 体检范围本规章制度适用于全国范围内的所有公民，包括在校学生、工作人员、农民工和退休人员等。
体检的范围包括但不限于以下内容：•一般健康检查：包括身高、体重、血压、体温、心率等基础指标的检测；•疾病筛查：包括各类疾病的早期筛查，如肿瘤检测、糖尿病筛查、高血压筛查等；•体能评估：包括肺活量、血氧饱和度、肌肉力量等的评估；•心血管系统检查：包括心电图、血脂、血糖等相关指标的检测；•传染病检测：包括乙肝、结核病等传染病的检测。
3. 体检流程3.1 预约体检所有人员需要提前预约体检，可以通过线上或线下渠道进行预约。
预约时需提供个人身份信息，选择体检地点和时间。
3.2 体检前准备在体检前一天，参检人员应遵循以下准备事项：•禁食、禁饮：体检前12小时需禁止摄入食物和饮料，以便进行血液检测等相关项目；•停药：如有需要，需提前咨询医生并按医嘱停止服药；•放尿：尽量在体检前两小时内排尽尿液，以便进行尿液检查。
3.3 体检过程体检当天，参检人员需携带有效身份证件和预约凭证，按照预约时间前往体检地点。
体检过程包括以下步骤：1.登记：到达体检地点后，参检人员需进行登记，提供身份证件和预约凭证进行核实。
2.量体验血：进行身高、体重、血压等基础指标的测量，并抽取血液样本进行检测。
3.检查项目：根据个人的性别、年龄和身体状况，逐项进行体检项目，包括疾病筛查、器官功能评估等。
4.结果咨询：体检结果将由专业医师进行解读和咨询，参检人员可以根据需要进行详细咨询和建议。
3.4 体检结果和隐私保护体检结果将由医疗机构进行统计和分析，并按相关规定报送给有关部门。
个人体检结果将严格保密，仅由专业医师向参检人员进行解读和咨询。
农民工如何颐养天年
农民工如何颐养天年对于广大农民工朋友来说，他们用自己的辛勤劳动为城市的发展做出了巨大贡献。
然而，当他们逐渐步入晚年，如何能够过上安稳、舒适的生活，实现颐养天年，成为了一个值得关注的重要问题。
首先，健康是颐养天年的基础。
由于长期从事较为繁重的体力劳动，很多农民工朋友在身体上或多或少都留下了一些伤病。
因此，在步入晚年之后，更要重视健康问题。
一方面，要定期进行体检，及时发现和治疗潜在的疾病。
不少农民工朋友因为怕花钱或者觉得麻烦，往往忽略了体检的重要性，这是不可取的。
通过定期体检，可以早发现、早治疗，避免小病拖成大病。
另一方面，要养成良好的生活习惯。
保持规律的作息时间，保证充足的睡眠；注意饮食的均衡和营养，多吃蔬菜水果，少吃油腻、辛辣的食物；适当进行锻炼，如散步、打太极等，增强体质。
其次，经济保障是农民工颐养天年的关键。
在工作期间，农民工朋友要尽量积累一定的财富。
这不仅需要平日里勤俭节约，合理规划收支，还需要有一定的投资理财意识。
当然，对于大多数农民工来说，可能没有太多的专业金融知识，那么选择一些风险较低、收益相对稳定的理财方式，比如定期存款、国债等，是比较合适的。
同时，政府和社会也应该为农民工提供更多的养老保障措施。
完善农民工的养老保险制度，确保他们在退休后能够领取到一定的养老金，以维持基本的生活开销。
此外，对于那些在工作中受伤或者患有职业病的农民工，应该给予相应的补偿和救助，保障他们的合法权益。
再者，精神生活的丰富对于农民工的晚年生活同样重要。
很多农民工朋友在城市里工作多年，回到家乡后可能会感到不适应或者孤独。
因此，社区和乡村应该组织一些适合老年人参与的文化娱乐活动，比如广场舞、戏曲表演、书法绘画比赛等，让他们能够融入集体，结交朋友，丰富精神世界。
同时，子女也要多关心父母的精神需求，常回家看看，陪他们聊聊天、散散步，让他们感受到家庭的温暖和关爱。
教育和技能培训也是不可忽视的一个方面。
尽管已经步入晚年，但学习新知识、新技能仍然能够为他们的生活带来积极的改变。
上海市建筑业管理办公室关于开展上海市建筑业农民工健康体检的通知
上海市建筑业管理办公室关于开展上海市建筑业农民工健康体检的通知文章属性•【制定机关】上海市建筑业管理办公室•【公布日期】2006.05.17•【字号】沪建建管〔2006〕第055号•【施行日期】2006.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文上海市建筑业管理办公室关于开展上海市建筑业农民工健康体检的通知沪建建管（2006）第055号各有关单位：根据国发[2006]5号《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、建质[2006]58号《关于进一步改善建筑业农民工作业生活环境、切实保障农民工职业健康的通知》、建人函[2006]80号《关于印发建设部关于贯彻〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉的实施意见的通知》，针对建筑工程的高危特性，为保障建筑业农民工职业健康和人身安全，现就推进建筑业农民工健康体检工作的有关事项明确如下：一、上海市建筑业管理办公室是建筑业农民工体检工作的行政主管部门；上海市建设工程安全质量监督总站负责组织实施和监督管理；各区（县）建筑业管理部门是辖区内建筑业农民工体检工作的日常管理部门，各区（县）劳务分包交易市场负责具体操作。
二、建筑业农民工健康体检工作实行总包单位负责制，项目经理是这项工作的第一责任人。
对在体检中发现患有心脏病、高血压等疾病和传染病的建筑业农民工，施工企业应重新安排合适的工作，并督促其及时治疗。
三、施工企业为每个建筑业农民工每年安排体检一次。
凡综合保险连续缴费满三个月的建筑业农民工，施工企业应着手组织安排健康体检，体检结果报各区（县）建筑业管理部门备案。
体检报告由被查人员自行保管，有效期为二年，有隐性传染性疾病的体检报告，有效期为一年。
体检报告全市通用。
四、建筑业农民工健康体检的项目应包括心、肺、血压和常规血检等能够基本反映被查人员身体健康状况的内容。
五、建筑业农民工健康体检实行定点体检。
目前市级体检点暂设市建工医院和长宁区中心医院。
各职业的职业病体检项目和体检周期
各职业的职业病体检项目和体检周期职业病是指由于从事某种特定职业或工作所致的某些疾病。
为保障劳动者的健康，各职业必须定期进行职业病体检，以便及早发现职业病，提前进行预防治疗，保护工作人员的健康。
以下是各职业的职业病体检项目及体检周期：1. 农民工职业病体检项目：职业病检查、常规体检、眼科检查、胸部X 光检查、肝功能、肾功能、心电图检查等。
体检周期：每年一次2. 机械工职业病体检项目：肺功能检查、胸部X光检查、听力检查、鉴别诊断职业性中毒、皮肤检查。
体检周期：每年一次3. 建筑工人职业病体检项目：职业病检查、常规体检、肺功能检查、胸部X光检查、听力检查、骨密度检查。
体检周期：每年一次4. 医务人员职业病体检项目：职业病检查、常规体检、乙肝、丙肝、艾滋病、结核病、梅毒等检查。
体检周期：每年一次5. 煤矿工人职业病体检项目：职业病检查、常规体检、随访、胸部X光检查、尿常规检查等。
体检周期：岗前体检、每年一次体检、离岗退休时进行一个总检。
6. 渔民职业病体检项目：职业病检查、心电图、血生化检查、血红蛋白、发泡细胞等检查。
体检周期：每年一次7. 烤鸭炸鸡店员工职业病体检项目：职业病检查、常规体检、胸部X光检查、职业中毒检查、内分泌调节等检查。
体检周期：每年一次8. 驾驶员职业病体检项目：常规体检、心理检查、视力检查、听力检查、神经系统、认知功能等方面的检查。
体检周期：驾驶证初次领证时，再之后每隔五年进行一次体检。
若受疾病影响感觉身体状况、身体素质下降的，应根据情况每年定期去医院体检。
9. 印刷工人职业病体检项目：职业病检查、常规体检、眼科检查、鉴别职业性皮肤病、工作环境检测。
体检周期：每年一次不同职业病体检的项目和周期略有不同，但通常体检项目会涵盖工作所需，以便发现潜在的职业病或其他健康问题，及早进行预防和治疗，保障工作人员的健康。
农民工免费健康体检工作实施方案
农民工免费健康体检工作实施方案一、背景和目的农民工是我国城乡劳动力转移的重要群体，但由于贫困和工作条件，他们的健康状况常常受到忽视。
为了保障农民工的健康权益，提高他们的工作生活质量，制定免费健康体检工作实施方案成为必要。
二、目标和范围该实施方案的目标是为农民工提供免费健康体检服务，旨在早发现、早治疗和预防疾病，提高农民工的健康水平。
该方案适用于全国范围内的农民工群体。
三、实施步骤1. 确定体检项目和标准：确定体检项目和标准：* 根据相关法律法规和医学专业指南，确定农民工免费体检的项目和标准。
* 重点关注的项目包括常见慢性病筛查、传染病检测、职业病防护等。
2. 建立体检机构合作关系：建立体检机构合作关系：* 与医疗机构或健康管理中心建立合作关系，确保提供免费体检服务的机构具备相应的资质和设施。
3. 组织宣传和登记：组织宣传和登记：* 制定宣传方案，向农民工群体宣传免费健康体检的内容和目的。
* 设立登记点，收集农民工的基本信息和体检需求，以便统筹安排体检服务。
4. 安排体检时间和地点：安排体检时间和地点：* 根据农民工的工作时间和地点，合理安排体检时间和地点，尽量减少对农民工工作的干扰。
5. 进行健康体检：进行健康体检：* 由合作的体检机构进行健康体检，包括相关项目的检查、检验、问诊和评估。
* 按照标准对体检结果进行评估和分类，出具体检报告，并提供相应的健康指导和咨询。
6. 健康管理和跟踪：健康管理和跟踪：* 根据体检结果，对有需要的农民工提供个性化的健康管理服务和跟踪。
* 开展健康宣教和培训，提高农民工的健康保健意识和知识。
四、保障措施1. 政策支持：政策支持：* 依据相关法律法规，明确农民工的免费体检权益，并落实相应的政策支持。
2. 资金保障：资金保障：* 在财政预算中划拨专项资金，用于农民工免费健康体检的费用支持。
3. 监督和评估：监督和评估：* 建立监督机制，确保免费健康体检工作的质量和效果。
农民工管理细则
农民工管理细则农民工管理细则1：农民工的定义1.1 农民工的概念根据《中华人民共和国劳动法》第六十一条的规定，农民工是指在城镇非农业、非户籍户在公民，包括农村进城务工人员和从农村流入城镇的其他人员。
1.2 农民工的权益农民工享有与城镇员工相同的劳动权益，包括但不限于：- 劳动报酬和福利待遇- 社会保险和住房公积金- 休假和工作时间- 劳动安全与健康2：农民工的招聘2.1 招聘程序2.1.1 用工单位应发布招聘信息，明确工作内容、工资待遇、劳动条件等。
2.1.2 用工单位在确定招聘农民工时，应当向农民工提供真实、准确的岗位信息和报酬。
2.2 合同签订2.2.1 用工单位与农民工签订劳动合同，明确双方的权益和责任。
2.2.2 劳动合同应包括合同期限、工资待遇、劳动条件、工作时间等内容。
3：劳动报酬3.1 工资支付方式3.1.1 工资应按月支付，不得拖欠或克扣农民工的工资。
3.1.2 工资支付可以通过银行转账或现金支付等方式进行。
3.2 工资标准3.2.1 农民工的工资应当不低于当地最低工资标准。
3.2.2 农民工的工龄工资按照相关规定计算和调整。
4：社会保险和住房公积金4.1 社会保险4.1.1 用工单位应为农民工参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4.1.2 缴费比例应当符合国家规定，及时缴纳社会保险费用。
4.2 住房公积金4.2.1 用工单位和农民工共同缴纳住房公积金。
4.2.2 缴存比例按照当地相关规定执行。
5：休假和工作时间5.1 休假制度5.1.1 农民工享有带薪年休假。
5.1.2 农民工在法定节假日应享受相应的休假待遇。
5.2 工作时间5.2.1 农民工的正常工作时间不超过每周四十四小时。
5.2.2 加班时间应按照国家相关规定支付加班工资。
6：劳动安全与健康6.1 劳动安全6.1.1 用工单位应为农民工提供安全的工作环境和设备。
6.1.2 用工单位应进行安全教育和培训，提高农民工的安全意识。
国家基本公共卫生服务项目第三版 (1)
具体服务内容
孕产妇健康管理服务规范
（四）产后访视 乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心（站）在收到分娩医院转来的产妇分娩信息后，应于3～7天内到 产妇家中进行产后访视，进行产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导,同时进行新生儿访视。 1.通过观察、询问和检查，了解产妇一般情况、乳房、子宫、恶露、会阴或腹部伤口恢复等情况。 2.对产妇进行产褥期保健指导，对母乳喂养困难、产后便秘、痔疮、会阴或腹部伤口等问题进行处理。 3.发现有产褥感染、产后出血、子宫复旧不佳、妊娠合并症未恢复者以及产后抑郁等问题的产妇，应及时转至上级医疗卫生机构进一步检查、诊断 和治疗。 4.通过观察、询问和检查了解新生儿的基本情况。 （五）产后42天健康检查 1.乡镇卫生院、社区卫生服务中心为正常产妇做产后健康检查，异常产妇到原分娩医疗卫生机构检查。 2.通过询问、观察、一般体检和妇科检查，必要时进行辅助检查对产妇恢复情况进行评估。 3.对产妇应进行性保健、避孕、预防生殖道感染、纯母乳喂养6个月、婴幼营养等方面的指导。具体服内容老年人健康管理服务规范
一、服务对象 辖区内65岁及以上常住居民。 二、服务内容 每年为老年人提供1次健康管理服务，包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导。 （一）生活方式和健康状况评估。通过问诊及老年人健康状态自评了解其基本健康状况、体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状、既往 所患疾病、治疗及目前用药和生活自理能力等情况。 （二）体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、 听力和运动功能等进行粗测判断。 （三）辅助检查。包括血常规、尿常规、肝功能（血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素）、肾功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、 血脂和心电图检测。 （四）健康指导。告知健康体检结果并进行相应健康指导。 1.对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。 2.对体检中发现有异常的老年人建议定期复查。 3.进行健康生活方式以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等健康指导。 4.告知或预约下一次健康管理服务的时间。
公共卫生免费体检内容
公共卫生免费体检内容
1. 基本体格检查，包括身高、体重、血压、体温等基本生理指标的测量，以评估个体的健康状况。
2. 血液检查，常规血液检查可以检测贫血、白细胞计数、血小板计数等指标，有助于发现潜在的健康问题。
3. 尿液检查，检测尿液中的蛋白质、葡萄糖、白细胞等指标，以评估肾脏和泌尿系统的健康状况。
4. 心电图检查，通过记录心脏电活动，评估心脏功能和检测心脏疾病的风险。
5. X光检查，常用于检测肺部疾病、骨折等情况，有助于早期发现潜在的健康问题。
6. 眼科检查，包括视力检查、眼底检查等，有助于发现眼部疾病和视力问题。
7. 妇科检查（针对女性），包括妇科常规检查、乳腺检查等，
有助于早期发现妇科疾病。
8. 传染病筛查，如艾滋病、梅毒等传染病的检测，有助于预防
传染病的传播。
以上是免费体检通常包括的内容，具体项目可能会因地区、政
策和实际情况而有所不同。
免费体检有助于提高公众对健康的关注，促进早期发现和预防疾病，对于维护公众健康具有重要意义。
希望
这些信息能够对你有所帮助。
农民工体检要求
农民工体检要求
1.体检目的:
定期体检是为了及时发现和预防职业病,保障农民工身体健康,确保工作效率。
2.体检项目:
(1)一般检查:包括体重、血压、视力、听力等基本身体指标检查。
(2)胸部光检查:用于检查肺部情况,发现潜在肺部疾病。
(3)血液生化检查:检查血液中蛋白质、糖类、脂类等指标,发现器官功能异常。
(4)尿液常规检查:检查尿液中有无异常成分,发现肾脏或泌尿系统疾病。
(5)职业病检查:根据从事的具体工种进行针对性检查,如噪音作业人员需进行听力检查。
3.体检时间及周期:
农民工入职时需进行一次基础体检,之后每年至少安排一次职业健康体检。
特殊工种可根据具体情况增加体检次数。
4.体检结果及后续:
体检后将出具个人健康报告,对发现的异常情况将提出诊疗建议。
用人单位应为农民工提供相应的医疗保障,确保健康问题得到及时治疗。
以上是农民工体检的基本要求,旨在保障农民工身心健康,提高工作效
率,防范职业病危害。
希望各用人单位高度重视,为农民工创造良好的工作环境。
10月份 关爱农民工健康体检活动策划
关爱农民工体检活动方案单位：时间：2019年10月1日“关爱农民工”体检活动策划一、活动背景近年来，随着我国经济社会持续快速发展，大量农村劳动力转移到城市，农民工的健康越来越受到社会的关注。
为大力弘扬中华民族扶危济困、助人为乐的传统美德，努力营造理解、尊重和关爱农民工的浓厚社会氛围，给农民工送温暖、献爱心，集团组织开展农民工健康关爱活动。
二、活动目的项目工期紧、质量高、任务重，为充分保障项目管理人员及农民工身体健康，确保施工安全，集团决定在徐州各项目部开展“关爱农民工”健康体检活动。
三、活动时间10月份四、活动地址及参与单位活动地址：主办部门：协办部门：五、活动流程（一）活动具体安排：1、填写体检人数统计表，统计体检人数。
2、确定体检时间，联系医疗卫生单位确定体检内容，可根据一线农民工的工作性质和特点，确立血常规化验肝功五项、肾功二项心电图，量血压等检查项目。
3、布置好体检场地，做好长横幅，如苏科建工集团项目“关爱农名工”健康体检活动，热烈欢迎苏科建工集团领导莅临指导等。
4、提前安排好工作，在不影响现场施工的情况下，组织各班组职工及农民工在项目会议室进行体检。
（二）慰问活动时间安排：1、活动提前一天准备好场地，提前清点人数，项目负责人组织维持现场秩序。
2、参与体检人员依次拿体检表入场检查，检查完医务人员根据每个人的身体状况，进行健康评估，对于检查出来身体不适的农民工，合理指导他们就医和健康保健。
3、农民工体检结束后，项目部可组织各级管理人员学习急救的相关医学知识。
六、参与人员及其工作安排主要负责人：主要参与人员：。
开远市总工会为农民工免费健康体检
5 月2
日 ，
墨江县 总工 会、
县 人 事和 劳 动 社 会 保 f擘局
等
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针 对 全 县 困难职 工 工 作和 生 活 存在 问题 ， 易f 7 县 总
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开展
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主 办 方 向职 工 发放 7
《职 业
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和 法 律 法 规 、 《奈例 》颁 布 实施 、 职 业 病 防 冶 典 型 及 职
业 卫 生 典 型 案件 查处 恃况 。 宣传周 期 问 ， 县 总 工 会及 有
农民工 免费健康##检
4 月2 4
目至2 7
日 ，
开远 市总 工 会联 合 市妇 幼 保 健 院
为 1 0 0 名 农 民 工 进 行 了免 费健 康 体 检 。 本 次 体 检 中， 女
性 体检 砺 目 有妇 科 、 化 验 f血 脂 、 血 糖 检 查 ， 肝 功 能检
农民工健康档案登记台账
农民工健康档案登记台账在城市的建设与发展中，农民工群体发挥着不可或缺的作用。
然而，由于工作环境和生活条件的限制，他们的健康状况往往容易被忽视。
为了更好地关注农民工的健康，建立农民工健康档案登记台账显得尤为重要。
一、建立农民工健康档案登记台账的意义农民工健康档案登记台账是一份详细记录农民工健康信息的资料集合，它的建立具有多方面的重要意义。
首先，对于农民工个体而言，这有助于他们及时了解自己的健康状况，做到疾病的早发现、早诊断、早治疗。
很多农民工由于经济原因或缺乏健康意识，常常忽视身体的不适，等到病情严重时才去就医，此时往往已经错过了最佳治疗时机。
通过健康档案的建立，可以提醒他们关注自身健康，提高健康素养。
其次，对于用人单位来说，了解农民工的健康状况有助于合理安排工作任务，避免因工人身体原因导致工作效率低下或发生安全事故。
同时，这也是企业履行社会责任的一种体现，能够增强员工对企业的归属感和忠诚度。
再者，从社会层面来看，建立农民工健康档案登记台账有助于政府部门掌握农民工群体的健康状况，为制定相关的卫生政策和提供针对性的医疗服务提供依据。
这对于促进社会公平、保障农民工的合法权益具有重要意义。
二、农民工健康档案登记台账的内容一份完整的农民工健康档案登记台账通常应包括以下几个方面的内容：1、个人基本信息包括姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、联系方式等。
这些信息是识别和联系农民工的重要依据。
2、职业信息记录农民工所从事的工作行业、工种、工作年限等。
不同的职业可能会带来不同的健康风险，如建筑工人可能面临高处坠落、粉尘吸入等风险，而环卫工人则可能接触到各种污染物。
3、健康状况这是台账的核心内容，包括既往病史、家族病史、过敏史等。
同时，还应记录每次体检的结果，如身高、体重、血压、血糖、血脂、肝功能、肾功能、心电图等各项指标。
对于患有慢性疾病的农民工，要详细记录疾病的诊断、治疗情况和用药情况。
4、预防接种信息记录农民工的疫苗接种情况，如乙肝疫苗、流感疫苗等，以确保他们具备相应的免疫力。
农民工服务保障工作要点
农民工服务保障工作要点一、引言农民工是我国经济社会发展中的重要力量，为城市的繁荣和农村经济的发展做出了巨大贡献。
然而，由于多种原因，农民工在就业、社会保障等方面仍面临诸多问题。
为保障农民工的合法权益，提高农民工的生活质量，本文将就农民工服务保障工作的要点进行探讨。
二、就业服务为农民工提供及时、有效的就业服务是保障其收入来源的重要手段。
政府和社会应积极开展职业介绍、招聘活动等，为农民工提供更多的就业机会。
同时，还应加强农民工的就业指导，帮助他们更好地适应城市生活和工作环境。
三、技能培训技能培训是提高农民工就业竞争力的重要途径。
政府和企业应加大对农民工技能培训的投入，根据市场需求和农民工意愿，开展针对性强的培训项目，提高其技能水平和就业能力。
四、工资保障保障农民工的工资权益是服务保障工作的核心。
应严格执行最低工资制度，加强对工资支付的监管，确保农民工按时足额领取工资。
同时，还应积极开展工资纠纷调解工作，维护农民工的合法权益。
五、社会保障完善农民工的社会保障体系是保障其基本生活的重要措施。
应将农民工纳入城镇社会保障体系，实现与城镇居民同等的社会保障待遇。
同时，还应建立适合农民工特点的社保制度，提高其参保率。
六、健康服务健康是农民工的基本需求之一。
政府和社会应加大对农民工健康服务的投入，提供定期免费体检、健康教育等服务。
同时，还应加强对农民工集聚地的医疗卫生资源建设，提高其医疗服务水平。
七、居住条件改善农民工的居住条件是提高其生活质量的重要举措。
政府应加大投入，建设适合农民工居住的公寓或住房，提供良好的居住环境。
同时，企业也应积极参与改善农民工的居住条件，提供安全、卫生的居住环境。
八、文化生活丰富农民工的文化生活是提高其精神生活质量的重要途径。
政府和社会应积极组织各种文化活动，如文艺演出、电影放映、读书活动等，满足农民工的精神文化需求。
同时，还应加强农民工的体育健身设施建设，提高其身体素质。
九、法律援助法律援助是维护农民工合法权益的重要手段。
业主单位农民工管理制度
第一章总则第一条为加强业主单位对农民工的管理，保障农民工的合法权益，维护社会和谐稳定，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于业主单位所有在岗农民工，包括但不限于建筑工人、装修工人、保洁工人等。
第三条业主单位应尊重农民工的人格尊严，保障农民工的合法权益，为其提供良好的工作环境和合理的劳动报酬。
第二章入职管理第四条农民工入职前，应提供以下材料：1. 身份证明；2. 健康证明；3. 前工作单位离职证明；4. 与业主单位签订的劳动合同。
第五条业主单位应对农民工进行岗前培训，内容包括：1. 企业文化、规章制度；2. 安全生产知识；3. 职业技能培训；4. 法律法规教育。
第六条农民工入职后，业主单位应为其办理以下手续：1. 办理社会保险；2. 办理住房公积金；3. 办理住宿证明；4. 办理银行卡。
第三章工作管理第七条业主单位应合理安排农民工的工作任务，确保工作内容明确、合理。
第八条农民工在工作过程中，应遵守以下规定：1. 严格按照操作规程作业，确保工作质量；2. 服从管理，不得擅自离岗；3. 不得酒后上岗；4. 不得在工作场所吸烟、饮酒。
第九条业主单位应定期对农民工进行考核，考核内容包括：1. 工作态度；2. 工作技能；3. 工作质量；4. 安全生产。
第四章劳动报酬第十条业主单位应按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付农民工工资。
第十一条农民工工资支付方式包括：1. 银行转账；2. 现金支付。
第五章休息休假第十二条农民工享有国家规定的休息休假权利，包括：1. 法定节假日；2. 周末休息；3. 年休假；4. 产假、陪产假、婚假、丧假等。
第六章社会保险和福利第十三条业主单位应依法为农民工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
第十四条业主单位应定期为农民工提供健康体检，确保其身体健康。
第七章安全生产第十五条业主单位应建立健全安全生产管理制度，定期对农民工进行安全生产教育和培训。
各职业的职业病体检项目和体检周期
各职业的职业病体检项目和体检周期职业病是由于长期从事某种职业工作所致的一系列职业性健康问题，根据职业病的防控规定，单位应定期开展职业病体检。
不同职业的工作者因为从事工作的不同且接触的病源也不同，所以职业病体检项目和体检周期也不尽相同。
本文旨在介绍各职业病体检项目和体检周期。
1. 医护人员医护人员每年至少进行一次职业病体检，包括血常规、尿常规、肝肾功能、乙肝、丙肝、HIV等传染病的检查。
此外，还应进行胸部X 光、肺功能和心电图等辅助检查。
2. 食品从业人员食品从业人员每半年进行一次职业病体检，主要检查项目为肝功、尿常规等。
食品加工厂工作岗位需要定期进行胸片和肺功能检查。
3. 电脑从业人员电脑从业人员每年至少进行一次职业病体检，包括肝功能、电解质等，需要进行眼部检查及职业病防治体系检测。
4. 印刷工人印刷工人每年需要进行一次职业病体检，主要检查项目为血常规、尿常规、肝肾功能。
工作岗位需要定期进行肺部X光和肺功能检查。
化工从业人员每半年进行一次职业病体检，主要检查项目为血常规、肝肾功能、尿常规等。
对于重金属接触者，还需要进行毛发中重金属元素的检测。
6. 焊工焊工每年进行一次职业病体检，包括肺功能、尿常规、肝肾功能等项目。
长期接触氧气、氮气等气体的，还需要进行肺活量和胸部CT检查。
7. 空勤人员空勤人员每年进行一次职业病体检，主要检查项目包括血常规、肝功能、心电图等。
对于长期从事高原或温差剧烈地带工作的人员，需要进行高原反应的检测。
8. 矿工矿工每年至少进行一次职业病体检，主要检查项目包括肺功能、尿常规、血常规、肺部CT等。
矿井底下工作的工人需要每年进行职业病体检，检测含尘量，职业性尘肺病的发生情况。
9. 建筑工人建筑工人每年进行一次职业病体检，主要检查项目包括肺功能、尿常规、血常规等。
危险性较大的工人还需要进行体力测试和心电图等。
工地管理人员每年进行一次职业病体检，主要检查项目包括心电图、肝肾功能等。
农民工定期体检制度范本
农民工定期体检制度范本一、背景随着城市化进程的推进，越来越多的农民工进入城市从事各类工作，为城市建设和发展做出了巨大贡献。
然而，由于工作环境、生活方式等原因，农民工的健康问题日益凸显。
为了保障农民工的身体健康，提高其生活质量，制定农民工定期体检制度具有重要意义。
二、目标1. 早期发现疾病，提高治疗效果，降低医疗成本。
2. 增强农民工的健康意识，培养健康生活方式。
3. 加强用人单位与农民工的沟通，提高用人单位的责任感。
4. 提高农民工的工作效率，减少因疾病造成的经济损失。
三、对象1. 在城市从事各类工作的农民工。
2. 未参加城镇职工医疗保险的农民工。
四、内容1. 体检项目：包括一般体格检查、血压、血糖、血脂、肝功能、肾功能、心电图等基本项目。
根据农民工的工作环境、职业特点，可适当增加特殊检查项目。
2. 体检周期：每年进行一次全面体检，如有特殊情况，可适当调整体检周期。
3. 体检机构：选择具备资质的医疗机构进行体检，确保体检质量。
4. 体检费用：由用人单位承担，纳入企业成本。
5. 体检结果：体检结果应及时告知农民工，并对异常情况给予指导和建议。
同时，建立农民工健康档案，定期追踪开展健康指导。
五、实施步骤1. 用人单位组织农民工进行体检，确保覆盖所有符合条件的农民工。
2. 体检机构出具体检报告，并及时将结果反馈给用人单位和农民工。
3. 用人单位根据体检报告，对农民工进行健康教育，提供必要的医疗保障和健康指导。
4. 用人单位定期了解农民工的健康状况，调整体检项目和周期。
5. 政府相关部门对用人单位的体检工作进行监督和评估，确保制度的落实。
六、保障措施1. 政府出台相关政策，明确农民工定期体检制度的落实要求和保障措施。
2. 加大对用人单位的执法力度，确保用人单位履行体检责任。
3. 鼓励社会各界参与监督，保障农民工的合法权益。
4. 加强对体检机构的监管，确保体检质量。
农民工定期体检制度是一项关爱农民工、保障其身体健康的重要举措。
驻粤某地的农民工健康体检血脂结果分析
驻粤某地的农民工健康体检血脂结果分析
兰芳;赵文;唐辉
【期刊名称】《中国保健营养（下旬刊）》
【年(卷),期】2013(023)001
【摘要】目的统计并了解驻粤某地的农民工健康体检血脂情况,并且了解血脂异常在农民工人群当中的分布情况和寻找预防血脂异常的最佳方法.方法选取2011年7月-2012年6月8000名农民工体检者的健康体检血脂结果进行分析.结果受检人群的血脂水平随着年龄的增长,也在不断的增加,30岁以上达到高峰值,55岁以上有所回落.结论驻粤某地的农民工健康体检血脂结果异常跟性别以及年龄有关系,应提倡加强运动,增强体质,合理的饮食可以降低心血管疾病的病发率.
【总页数】2页(P417-418)
【作者】兰芳;赵文;唐辉
【作者单位】广州市花都区武警医院内科,广东,广州,510800;广州市花都区武警医院内科,广东,广州,510800;广州市花都区武警医院内科,广东,广州,510800
【正文语种】中文
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民工体检建议
民工体检建议
按照《国家职业健康监护管理办法》规定，企业应当为员工提供岗前、岗中、岗后的健康体检，确保员工在工作期间身体健康。
根据调研，目前制造业、餐饮服务业对招收的农民工的体检工作做的比较好，尤其是餐饮服务业、公共场所服务业等行业根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法规实行了健康证制度，有效保障了从业人员和被服务对象的健康。
而建筑施工行业由于大多采用劳务外包的用工形式，目前大多没有对所用农民工进行各类健康体检。
广大建筑农民工，工作环境差，劳动强度大，居住条件简陋，饮食不规律，各类职业病频发。
建筑农民工的健康和人身安全保障问题必须得到应有的重视。
为此建议：
一、建议将用人单位在聘用农民工的同时提供相应的定期体检写入劳动法。
对从事接触职业病危害作业的劳动者要强制实行上岗前和离岗前职业健康检查。
考虑到农民工群体的经济状况，建议法律法规应针对建筑农民工这一特殊群体，设置农民工体检费用由医疗保险报销的特殊规定。
二、建议在建筑施工行业推行分级健康证制度，建设安全主管部门要针对高空作业、地下封闭场所作业、粉尘作业、油漆防腐作业、特种设备操作等各类专业工种制定作业人员健康体检标准。
根据各作业岗位的实际情况，确定适合各岗位要求的身体健康标准。
不同级别的健康证适用于不同的施工作业岗位。
从而杜绝因身体条件达不到作业岗位要求而对作业人
员产生各类身体伤害。
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公开招标文件采购项目编号：青海塞特公招（服务）201-20 采购项目名称：农民工健康体检项目采购人：青海省总工会采购代理机构：青海塞特招标代理有限公司201年0月目录第一部分投标邀请 (5)第二部分投标人须知 (8)一、说明 (8)1.适用范围 (8)2.采购方式、合格的投标人 (8)3.投标费用 (8)二、招标文件说明 (8)4.招标文件的构成 (8)5.招标公告、招标文件、采购活动和中标结果的质疑 (8).招标文件的澄清或修改 (9)三、投标文件的编制 (9).投标文件的语言及度量衡单位 (9).服务人数 (10).投标保证金 (10)10.投标有效期 (10)11.投标文件构成 (10)12.投标文件的编制要求 (11)四、投标文件的提交 (12)13.投标文件的密封和标记 (12)14.提交投标文件的时间、地点、方式 (12)15.投标文件的补充、修改或者撤回 (12)五、开标 (13)1.开标 (13)六、资格审查程序 (13)1.资格审查 (13)1.评标委员会 (14)1.评审工作程序 (16)20.评审方法和标准 (18)八、中标 (20)21.推荐并确定中标人 (20)22.中标通知 (21)九、授予合同 (21)23.签订合同 (21)十、招标代理费 (22)第三部分青海省政府采购项目合同书范本 (24)第四部分投标文件格式 (29)封面（上册） (29)目录（上册） (30)（1）投标函 (31)（2）法定代表人证明书 (32)（3）法定代表人授权书 (33)（4）投标人承诺函 (34)（5）投标人诚信承诺书 (35)（）资格证明材料 (36)（）财务状况报告，依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料 (37)（）具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料 (38)（）无重大违法记录声明 (39)（10）投标保证金证明 (40)封面（下册） (41)目录（下册） (42)（12）开标一览表（报价表） (44)（13）医疗设备一览表 (45)（14）服务技术人员配备情况一览表 (46)（15）投标人的业绩证明材料 (47)（1.1）制造（生产）企业小型、微型企业声明函 (48)（1.2）从业人员声明函 (49)（1）残疾人福利性单位声明函 (50)（1）投标人认为在其他方面有必要说明的事项 (51)第五部分采购项目要求及技术参数 (52)（一）投标要求 (52)1.投标说明 (52)2.重要指标 (52)3.商务要求 (52)（二）项目概况及技术参数 (53)服务项目要求 (53)第一部分投标邀请青海塞特招标代理有限公司（以下均简称“采购代理机构”）受青海省总工会（以下均简称“采购人”）委托,拟对农民工健康体检项目进行国内公开招标，现予以公告，欢迎潜在的投标人参加本次政府采购活动。
青海塞特招标代理有限公司201年0月10日第二部分投标人须知一、说明1.适用范围本次招标依据采购人的采购计划，仅适用于本招标文件中所叙述的项目。
2.采购方式、合格的投标人2.1 本次招标采取公开招标方式。
2.2 合格的投标人：详见第一部分“各包投标人资格要求”。
3.投标费用投标人应自愿承担与参加本次投标有关的费用。
采购代理机构对投标人发生的费用不承担任何责任。
二、招标文件说明4.招标文件的构成4.1 招标文件包括：（1）投标邀请（2）投标人须知（3）青海省政府采购项目合同书范本（4）投标文件格式（5）采购项目要求及技术参数（）采购过程中发生的澄清、变更和补充文件4.2 投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。
投标文件应当对招标文件提出的要求和条件作出明确响应。
5.招标公告、招标文件、采购活动和中标结果的质疑投标人认为招标公告、招标文件、采购活动和中标结果使自己的权益受到损害的，可以在知道或者应知其权益受到损害之日起个工作日内以书面形式（如信件、传真等）向采购人或者采购代理机构提出质疑，不接受匿名质疑。
潜在投标人可以对招标公告、招标文件提出质疑。
采购人或采购代理机构在收到投标人的书面质疑后个工作日内予以答复，如有变更事宜，应当在发布本次招标公告的网站上发布变更公告，告知本项目的所有潜在投标人。
参与采购活动的投标人对评审过程或者结果提出质疑的，采购人或采购代理机构可以组织原评审委员会协助处理质疑事项，并依据评审委员会出具的意见进行答复。
质疑事项处理完成后，采购人或采购代理机构应按照规定填写《青海省政府采购投标人质疑处理情况表》，并在15日内报同级政府采购监督管理部门备案。
投标人应知其权益受到损害之日，是指：（一）对可以质疑的招标文件提出质疑的，为收到招标文件之日或者招标文件公告期限届满之日；（二）对采购过程提出质疑的，为各采购程序环节结束之日；（三）对中标结果提出质疑的，为中标结果公告期限届满之日。
.招标文件的澄清或修改.1 采购人或者采购代理机构可以对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改，但不得改变采购标的和资格条件。
澄清或者修改应当在原公告发布媒体上发布澄清公告。
澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。
澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，采购人或者采购代理机构应当在投标截止时间至少15日前，以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人；不足15日的，采购人或者采购代理机构应当顺延提交投标文件的截止时间。
.2 在投标截止时间前，采购人或采购代理机构可以视采购活动具体情况，延长投标截止时间和开标时间，并至少应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间三日前，将变更时间以书面形式通知所有购买了招标文件的投标人，同时在发布本次招标公告的网站发布变更公告。
三、投标文件的编制.投标文件的语言及度量衡单位.1 投标人提交的投标文件以及投标人与采购人或者采购代理机构就此投标发生的所有来往函电均应使用简体中文。
除签名、盖章、专用名称等特殊情形外，以中文汉语以外的文字表述的投标文件视同未提供。
.2 除招标文件中另有规定外，投标文件所使用的度量衡单位，均须采用国家法定计量单位。
.3 附有外文资料的须翻译成中文，并加盖投标人公章，如果翻译的中文资料与外文资料出现差异与矛盾时，以中文为准，其准确性由投标人负责。
.服务人数.1 本次招标项目总服务人数约为12000人。
.2 投标体检人数有效期与投标有效期一致。
.投标保证金.1 投标人须在投标截止期前按以下要求交纳投标保证金：投标保证金：小写：0000元；大写：柒万元整收款单位：青海塞特招标代理有限公司开户行：中国工商银行股份有限公司西宁城中支行银行账号：2000400000014交纳时间：201年0月30日1:00前，以银行到账时间为准。
如采购项目变更开标时间，则保证金交纳时间相应顺延。
.2 缴费方式：投标保证金应当以支票、汇票、本票或者金融机构、担保机构出具的保函等非现金形式提交。
通过银行转账的，必须由投标人从其基本账户(须提供开户许可证复印件)汇（转）入.1条规定的账户。
.3 投标保证金退还：投标人在投标截止时间前撤回已提交的投标文件的，采购代理机构应当自收到投标人书面撤回通知之日起5个工作日内，退还已收取的投标保证金，但因投标人自身原因导致无法及时退还的除外。
采购代理机构应当自中标通知书发出之日起5个工作日内退还未中标人的投标保证金，自采购合同签订之日起5个工作日内退还中标人的投标保证金或者转为中标人的履约保证金。
10.投标有效期从提交投标文件的截止之日起0个日历日。
投标文件中承诺的投标有效期应当不少于招标文件中载明的投标有效期。
投标有效期内投标人撤销投标文件的，采购人或者采购代理机构可以不退还投标保证金。
11.投标文件构成投标人应提交相关证明材料，作为其参加投标和中标后有能力履行合同的证明。
编写的投标文件须包括以下内容（格式见招标文件第四部分）：11.1 投标文件（上册）（资格审查）（1）投标函（2）法定代表人证明书（3）法定代表人授权书（4）投标人承诺函（5）投标人诚信承诺书（6）资格证明材料（7）财务状况报告，依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料（8）具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料（9）无重大违法记录声明（10）投标保证金证明11.2 投标文件（下册）（11）评分对照表（12）开标一览表（报价表）（13）分项报价表（14）技术规格响应表（15）投标产品相关资料（16）投标人的类似业绩证明材料（17）制造（生产）企业小型、微型企业声明函、从业人员声明函（18）残疾人福利性单位声明函（19）投标人认为在其他方面有必要说明的事项注：投标人须按上述内容、顺序和格式编制投标文件，并按要求编制目录、页码，并保证所提供的全部资料真实可信，自愿承担相应责任。
12.投标文件的编制要求12.1 投标人应按照招标文件所提供的投标文件格式，分别填写招标文件第四部分的内容，应分别注明所提供货物的名称、技术配置及参数、数量和价格等内容；招标文件要求签字、盖章的地方必须由投标人的法定代表人或委托代理人按要求签字、盖章。
12.2 投标人应准备纸质投标文件正本1份(上、下册)、副本4份(上、下册)，电子文档1份(上、下册)。
若发生正本和副本不符，以正本为准。
投标文件统一使用幅面的纸张印制，必须胶装成上、下两册并编码，其他方式装订的投标文件一概不予接受。
12.3 投标文件的正本(上、下册)需打印或用不褪色、不变质的墨水书写，副本(上、下册)可采用正本的复印件。
电子文档(上、下册)用光盘或制作，采用不可修改文档格式（如：式），内容必须和纸质投标文件正本(上、下册)完全一致，包括封面、页码、签字、盖章等。
12.4 投标文件中不得行间插字、涂改或增删，如有修改错漏处，须由投标人法定代表人或其委托代理人签字、加盖公章。
四、投标文件的提交13.投标文件的密封和标记13.1 投标文件正本(上、下册)、所有副本(上、下册)、电子文档(上、下册)，应分别封装于不同的密封袋内，密封袋上应分别标上“正本”、“副本”、“电子文档”字样，并注明投标人名称、采购项目编号、采购项目名称及分包号（如有分包）。
13.2 密封后的投标文件密封袋用“于20年月日时分（北京时间）之前不准启封”的标签密封。
13.3 投标人如投多个包，投标文件每包分别按上述规定装订（如果有）。
14.提交投标文件的时间、地点、方式14.1 投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件（正本、副本、电子文档）密封送达投标地点。
采购人或者采购代理机构收到投标文件后，应当如实记载投标文件的送达时间和密封情况，签收保存，并向投标人出具签收回执。
任何单位和个人不得在开标前开启投标文件。
14.2 逾期送达或者未按照招标文件第13.1-13.2条要求密封的投标文件，采购人、采购代理机构应当拒收。