科陆电子：未来三年(2020—2022年)股东回报规划
ST科陆：关于2020年半年度报告的更正公告
386,198,755.99
计入当期损益的政府补助（与企业业务密切相关，按 照国家统一标准定额或定量享受的政府补助除外） 41,149,601.71
除上述各项之外的其他营业外收入和支出
-371,646.36 公司 2020 年上半年因转 让所持中核国缆新能源
有限公司 60%的股权， 对中核国缆应收款项计
一、《2020年半年度报告》“第二节 公司简介和主要财务指标”之“四、主 要会计数据和财务指标”，《2020年半年度报告摘要》“二、公司基本情况”之 “2、主要会计数据和财务指标”
更正前：
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是√否
营业收入（元） 归属于上市公司股东的净利润（元） 归属于上市公司股东的扣除非经常 性损益的净利润（元） 经营活动产生的现金流量净额（元） 基本每股收益（元/股） 稀释每股收益56,593,112.78 1,221,484,368.52
2.87%
二、《2020年半年度报告》“第二节 公司简介和主要财务指标”之“六、非 经常性损益项目及金额”
更正前：
项目 非流动资产处置损益（包括已计提资产减值准备的冲 销部分） 计入当期损益的政府补助（与企业业务密切相关，按 照国家统一标准定额或定量享受的政府补助除外） 除上述各项之外的其他营业外收入和支出 减：所得税影响额
少数股东权益影响额（税后） 合计
金额
386,198,755.99
41,149,601.71 -371,646.36 589,835.06 2,529,450.55
423,857,425.73
单位：元 说明
--
对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》定义界定的
四川九洲：未来三年股东回报规划(2020年-2022年)
四川九洲电器股份有限公司未来三年股东回报规划（2020年-2022年）根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》（证监发【2012】37号）、《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红》（证监会公告【2013】43号）以及《公司章程》的有关规定，为进一步增强回报股东意识,为股东提供持续、合理、稳定的投资回报,结合公司实际情况，特制定本规划。
一、制定股东回报规划的基本原则1、严格遵守相关法律法规和监管要求以及《公司章程》的规定；2、重视对股东的合理投资回报，兼顾公司发展战略和可持续发展需要；3、实行持续、稳定的利润分配政策,优先采用现金分红的利润分配方式；4、充分考虑和听取股东特别是中小股东、独立董事和监事的意见。
二、制定本规划考虑的因素公司重视对股东的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展，综合考虑公司发展战略、经营计划、资金需求、融资成本等外部环境因素，建立为股东提供持续、稳定、合理的回报规划和分红机制，对利润分配做出制度性安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。
三、2020-2022年股东回报具体规划1、利润分配形式公司利润分配的形式主要包括现金、股票、现金与股票相结合三种方式。
公司应积极推行现金分红方式，公司具备现金分红条件的，应当优先采用现金分红进行利润分配。
2、利润分配期间间隔：公司在符合利润分配的条件下，每年度进行一次利润分配，可以进行中期现金分红或发放股票股利。
3、利润分配的条件和比例：（1）股票股利分配条件：注重股本扩张与业绩增长保持同步，公司快速增长时，董事会认为公司股票价格与股本规模不匹配时，可以实施股票股利分配。
股票股利可以单独实施，也可以结合现金分红同时实施。
（2）现金分红条件：在年度盈利的情况下，若公司无重大投资计划时，公司应以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可供分配利润（当年度归属于母公司股东净利润）的10%，剩余部分用于支持公司的可持续发展。
银河电子：未来三年(2020-2022年)股东回报规划
江苏银河电子股份有限公司未来三年（2020-2022年）股东回报规划为健全和完善江苏银河电子股份有限公司（下称“公司”）科学、持续、稳定、透明的分红决策和监督机制，积极回报投资者，董事会根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红》（证监会公告[2013]43号）及《公司章程》的相关规定，综合考虑公司所处行业特征、公司发展战略和经营计划、股东回报以及外部融资环境等因素，特制订公司未来三年（2020-2022年）股东回报规划（下称“本规划”）：一、本规划制订的原则本规划的制订应符合相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定，应重视对投资者的合理投资回报，并兼顾公司的可持续发展，在充分考虑股东利益的基础上，确定合理的利润分配方案，同时保持利润分配政策的连续性和稳定性。
二、公司制定本规划考虑的因素本规划在综合分析公司盈利能力、经营发展规划、股东回报、社会资金成本及外部融资环境等因素的基础上，充分考虑公司目前及未来盈利能力、现金流量状况、发展所处阶段、项目投资资金需求、银行信贷及债权融资环境等情况，平衡股东的合理投资回报和公司长远发展，建立持续、稳定、科学的回报规划与机制。
三、公司未来三年（2020年至2022年）具体的股东回报规划未来三年，公司将进一步强化回报股东的意识，优先采用现金分红的利润分配方式，通过提高现金分红水平来提升对股东的回报。
除特殊情况外，公司在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，未来三个年度内，公司原则上每年度进行一次现金分红，每年以现金方式分配的利润不低于当年实现的可分配利润的10%，且以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。
在有条件的情况下，公司董事会可以提议进行中期现金分红。
特殊情况是指：（1）公司有重大投资计划或重大现金支出等事项发生（募集资金项目除外）。
重大投资计划或重大现金支出是指公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备的累计支出达到或者超过公司最近一期经审计净资产的30%，且超过5000万元人民币。
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第25期Frontier·责任编辑:李雪峰绩。
此外，本次股权转让有利于酒店管理公司引入战略投资者，融聚外部资源和扩大经营规模，增强酒店品牌影响力。
硅宝科技：拟投6.5亿建10年基地硅宝科技（300019）公告称，公司拟总投资6.5亿元建设5万吨/年有机硅密封材料及配套项目。
其中，首期投资5000万元，均由公司以超募资金出资；后期6亿元投资根据公司的发展，结合子公司的经营需要逐步投入，资金来源为自有资金或超募资金或银行贷款。
项目将购置土地331亩（以最终实际购买面积为准），在建设有机硅生产线的同时，将新建胶瓶生产及印刷车间等公司配套项目纳入其中，形成一个整体生产园区，作为未来十年公司的生产基地。
经测算，项目总建设周期为四年，两年后可部分投产，四年后全部建成，五年后全部达产。
上海电气：拟10亿组建合资公司上海电气（601727）公告称，公司日前与上海市电力公司签署合资合同，共同出资组建上海电气输配电装备有限公司，双方将分别出资10亿元各占50%股权，但合资公司将由上海电气合并财务报表。
据介绍，合资公司设立后将收购合资双方各自在相关下属企业的股权，以构建合资公司发展的基础平台。
合资公司将以满足智能电网新一代电力系统及节能环保的需求为目标，重点发展特高压设备、新能源接入、储能设备及其控制系统、电动汽车动力电池及充换电系统等新兴产业。
中国南车：拟融110亿加码主业中国南车（601766）公告称，公司拟以6.06元/股的价格向控股股东南车集团及社保基金实施定向增发，鉴于公司将于6月底前将实施利润分配，届时除息后本次发行价格将调整至6.02元/股，增发股份上限为18.27亿股。
中国南车本次增发募资投向全部围绕其主营业务展开，共涉及五大类18个小项。
随着项目的实施，公司将进一步提升动车组、大功率机车、城轨地铁车辆和新能源汽车产业的研发能力、制造能力、检修和售后服务能力。
科陆电子：15亿抢滩智能电网科陆电子（002121）公告称，拟在江西省南昌市国家高新技术开发区投资总金额约为15亿元，建设“科陆电子(南昌)智能电网研发与产业基地”，同时公司拟投资设立南昌科陆智能电网有限公司，负责基地的开发建设与管理。
002121科陆电子2023年三季度现金流量报告
科陆电子2023年三季度现金流量报告一、现金流入结构分析2023年三季度现金流入为228,750.67万元，与2022年三季度的299,862.28万元相比有较大幅度下降，下降23.71%。
企业通过销售商品、提供劳务所收到的现金为127,107.93万元，它是企业当期现金流入的最主要来源，约占企业当期现金流入总额的55.57%。
企业销售商品、提供劳务所产生的现金能够满足经营活动的现金支出需求，经营活动现金净增加24,483.61万元。
企业通过增加负债所取得的现金也占不小比重，占企业当期现金流入总额的38.47%。
但企业增加的负债所取得的现金，仍然不能满足偿还债务的资金需求。
二、现金流出结构分析2023年三季度现金流出为224,014.82万元，与2022年三季度的256,243.03万元相比有较大幅度下降，下降12.58%。
最大的现金流出项目为购买商品、接受劳务支付的现金，占现金流出总额的38%。
三、现金流动的稳定性分析2023年三季度，营业收到的现金有较大幅度增加，企业经营活动现金流入的稳定性提高。
2023年三季度，工资性支出有所减少，企业现金流出的刚性有所下降。
2023年三季度，现金流入项目从大到小依次是：销售商品、提供劳务收到的现金；取得借款收到的现金；收到的税费返还；收到其他与筹资活动有关的现金。
现金流出项目从大到小依次是：偿还债务支付的现金；购买商品、接受劳务支付的现金；支付给职工以及为职工支付的现金；支付的其他与经营活动有关的现金。
四、现金流动的协调性评价2023年三季度科陆电子投资活动需要资金4,490.93万元；经营活动创造资金24,483.61万元。
投资活动所需要的资金能够被企业经营活动所创造的现金净流量满足。
2023年三季度科陆电子筹资活动需要净支付资金15,256.83万元，也被经营活动所创造的资金满足。
总体来看，当期经营、投资、融资活动使企业的现金净流量增加。
五、现金流量的变化2023年三季度现金及现金等价物净增加额为3,614.7万元，与2022年三季度的44,171.13万元相比有较大幅度下降，下降91.82%。
一品红：未来三年股东回报规划(2020年—2022年)
一品红药业股份有限公司未来三年股东回报规划（2020年—2022年）为进一步完善一品红药业股份有限公司（下称“公司”）的利润分配政策，建立健全科学、持续、稳定的分红机制，增强利润分配的透明度，维护投资者合法权益，根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红》和公司章程等相关文件规定，结合公司实际情况，特制定公司未来三年（2020年-2022年）股东回报规划。
一、公司制定本规划考虑的因素公司着眼于长远、可持续的发展，综合考虑公司实际情况、发展战略规划以及行业发展趋势，按照《公司法》、《证券法》以及中国证监会、深交所有关规定，建立对投资者科学、持续、稳定的回报规划与机制，从而对利润分配做出制度性安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。
二、本规划的制定原则本规划将在符合国家相关法律法规及《公司章程》的前提下，充分重视对投资者的合理投资回报，根据自身的财务结构、盈利能力和未来的投资、融资发展规划实施积极的利润分配政策，保持利润分配政策的持续性和稳定性；公司董事会、监事会和股东大会对利润分配政策的决策和论证应当充分考虑独立董事、监事和公众投资者的意见。
在利润分配尤其是现金分红事项中充分听取中小股东意见。
公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围，不得损害公司持续经营能力。
三、公司未来三年的具体股东回报规划（一）利润分配原则公司重视对投资者的合理投资回报，根据自身的财务结构、盈利能力和未来的投资、融资发展规划实施积极的利润分配办法，保持利润分配政策的持续性和稳定性。
（二）利润分配形式公司可以采取现金、股票或者现金与股票相结合等法律法规允许的方式分配股利。
公司董事可以根据公司的资金实际情况提议公司进行中期分红，具体分配方案由董事会拟定，提交股东大会审议批准。
（三）利润分配的顺序公司在具备现金分红条件下，应当优先采用现金分红进行利润分配。
（四）利润分配的条件和比例1、现金分红的条件和比例公司当年度实现盈利，如公司外部经营环境和经营状况未发生重大不利变化，公司单一年度以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的15%。
科陆电子30亿加码新能源
科陆电子30 亿加码新能源
科陆电子今日披露定增预案，公司拟以25.65 元/股的价格，向公司实际控制人饶陆华等非公开发行1.2 亿股，募集资金总额不超过30.78 亿元，用于智慧能源互联网产业化项目、充电网络智慧云平台项目、售电网络能源管理与服务平台项目、220MW 地面光伏发电项目。
饶陆华个人认购发行总量的50%。
据预案，智慧能源互联网产业化项目拟投资7.27 亿元，项目建设周期为2.5 年，完成后公司将形成一个储能产品生产、研发、服务完整产业链；充电网络智慧云平台项目拟投资5.76 亿元，项目建设期为2 年，完成后公司将形成一套科陆充电网络智慧云平台系统，为新能源汽车推广应用城市及其他潜力城市提供完整的充电网络智慧云平台综合体解决方案；售电网络能源管理与服务平台项目拟投资5.21 亿元，项目建设期为3 年，完成后公司将形成一套性能完善的能源管理系统和交易服务平台，能够为客户提供能源管理与服务的全套解决方案。
此次募资的最大一笔支出将用于220MW 地面光伏发电项目，该项目总投资18.7 亿元，拟使用募集资金12.5 亿元。
预案称，公司计划在未来几年通过自建、联合开发、收购等多种方式进一升装机容量规模，将公司发展成为国内领先的光伏电站运营商，目前累计控制的地面光伏电站约有220MW。
公告称，此次募投项目的实施在进一步巩固公司智能电网业务的基础上，加快公司在新能源业务板块的布局，实现公司从设备和技术提供商向能源服务商的战略转型。
此次定增对象中，除了公司实际控制人饶陆华外，桂国才、孙俊、袁锋超、张虔、饶爱龙等人也都在公司任职，其中饶爱龙为饶陆华的侄子。
饶陆华。
实探科陆电子储能电站美的ToB业务模式变革转型步入收获期
实探科陆电子储能电站美的ToB业务模式变革转型步入收获期8月31日，（）披露半年报数据，营业总收入1978亿元，归母净利润超182亿元。
其中B端业务十分抢眼，包括新能源、工业技术、楼宇科技、机器人及自动化等业务，已逐渐成为美的集团发展的“第二引擎”。
8月29日，《证券日报》记者实地探访了位于深圳市深汕合作区的科陆海丰AGC储能辅助调频项目（以下简称“海丰项目”）。
项目相关负责人介绍称，海丰项目是当时国内最大的储能联合百万机组调频项目（30MW/15MWh），也是首个毫秒级响应广域直调遥调、遥控指令的项目，还是广东首个具备独立调频功能的储能项目。
值得注意的是，这是在被美的集团控股两个月后，（）首次作为美的能源攻克储能业务的有力抓手正式亮相，也是美的集团多元化布局，深化ToB业务模式的变革转型，实现高质量发展的重要缩影。
探访科陆电子“最佳营收”储能电站在海丰项目现场，记者看到了数十个类似集装箱的巨大“铁盒子”。
据了解，海丰项目始建于2023年，于2023年并网投运，投资将近1亿元，整体规模30MW/15MWh。
截至2023年8月，海丰项目累计等效循环次数9000余次，收益2亿多元，是行业内投运比较早、运营时间最长的项目，整体收益稳居南网首位。
在科陆电子海丰项目负责人张明星看来，海丰项目对国内储能站建设的示范意义众多，主要包括：一是电站的运维经验，二是运行策略的选择，三是这个过程中克服很多问题，包括均衡问题和一些核心技术等等。
目前，海丰项目已完成全生命周期运行，为我国储能站的建设提供了大量参考数据的同时，也实现了较好盈利，并纳入2023年国家发改委、国家能源局的《“十四五”新型储能发展实施方案》中的重点跟踪评估项目。
“原来这个行业的运维方面没有过多的经验可以借鉴，我们在运维方面也做了很多的创新工作。
结合多年的电力行业相关经验及光伏运维经验，再结合储能本身的特性，编制了众多储能相关制度、规范，能够很好地保证电站的运维安全，连续4年安全无事故。
公司未来战略规划及发展目标案例
公司未来战略规划及发展目标案例作者:冬冬2014年4月30日目录一、湖北华昌达智能装备股份有限公司创业板 (3)二、金安国纪科技股份有限公司 (6)三、北京汇冠新技术有限公司 (18)四、北京四继保自动化股份有限公司 (21)五、常熟风范电力设备股份有限公司 (26)六、常州星宇车灯股份有限公司 (28)七、大连电瓷集团股份有限公司 (32)八、德尔国际家居股份有限公司 (37)九、广东大华农动物保健品股份有限公司 (38)十、广东冠昊生物科技股份有限公司 (40)十一、广东明家科技股份有限公司 (46)十二、广东银禧科技股份有限公司 (49)十三、广州市鸿利光电股份有限公司 (51)一、湖北华昌达智能装备股份有限公司创业板（一）公司战略规划1、公司未来战略规划公司将坚持以技术创新为核心经营理念，拟通过发行上市迅速提高公司生产和设计能力，以抓住中国自动化装备行业高速发展的良好机遇，进一步延伸公司在汽车制造、工程机械领域的产业链深度，同时拓宽公司产品应用领域和市场，提升作为国内一流自动化装备企业的系统集成及整体方案解决能力，逐步实现满足国内外高端客户的产品技术要求，成为国际一流的自动化成套设备供应商。
2、公司在增强成长性、增进自主创新能力、提升核心竞争优势等方面拟采取的战略措施根据公司的未来战略规划，公司拟采取以下战略措施：①产品和技术纵深化；②市场和区域纵深化；③行业应用领域纵深化。
通过上述三个方面的纵深化发展，全面提高公司技术水平，以国际一流智能装备供应商为发展目标，达到国际先进技术水平，进一步提升公司作为国内优秀装备制造企业在全球市场的综合竞争力。
以上战略措施具体如下：（1）产品和技术纵深化战略公司产品已覆盖了“总装自动化生产线”、“焊装自动化生产线”和“涂装自动化生产线”，能够满足汽车及工程机械行业制造中的绝大部分设备需求，从而为客户提供一体化解决方案，这也是公司核心竞争力之一。
但在公司现有产品结构中，部分重要设备还是由客户按不同的需求自行对外采购，统一纳入系统集成并进行装配，如总装自动化生产线上的各种专用设备，焊装自动化生产线上的焊装机器人、其他辅助设备等。
002121科陆电子2022年决策水平分析报告
科陆电子2022年决策水平报告一、实现利润分析2022年利润总额为负17,460.5万元，与2021年负65,857.96万元相比亏损有较大幅度减少，下降73.49%。
企业亏损的主要原因是内部经营业务，应当加强经营业务的管理。
2022年营业利润为负14,777.14万元，与2021年负60,744.13万元相比亏损有较大幅度减少，下降75.67%。
在营业收入迅速扩大的情况下，经营亏损得到了有效遏制，企业经营管理有方，但应当进一步努力以消灭亏损。
二、成本费用分析科陆电子2022年成本费用总额为377,005.79万元，其中：营业成本为260,542.76万元，占成本总额的69.11%；销售费用为33,371.58万元，占成本总额的8.85%；管理费用为25,359.83万元，占成本总额的6.73%；财务费用为31,430.12万元，占成本总额的8.34%；营业税金及附加为2,901.74万元，占成本总额的0.77%；研发费用为23,399.76万元，占成本总额的6.21%。
2022年销售费用为33,371.58万元，与2021年的31,186.65万元相比有较大增长，增长7.01%。
从销售费用占销售收入比例变化情况来看，2022年销售费用增长的同时收入也有较大幅度增长，企业销售活动取得了明显市场效果，销售费用支出合理。
2022年管理费用为25,359.83万元，与2021年的28,384.89万元相比有较大幅度下降，下降10.66%。
2022年管理费用占营业收入的比例为7.17%，与2021年的8.88%相比有所降低，降低1.71个百分点。
三、资产结构分析科陆电子2022年资产总额为879,729.15万元，其中流动资产为422,470.04万元，主要以应收账款、存货、货币资金为主，分别占流动资产的32.33%、27.43%和26.46%。
非流动资产为457,259.11万元，主要以在建工程、固定资产、递延所得税资产为主，分别占非流动资产的26.9%、22.38%和11.13%。
201MWh!科陆电子与美洲某客户签订储能合同
201MWh!科陆电子与美洲某客户签订储能合同
佚名
【期刊名称】《变频器世界》
【年(卷),期】2022()5
【摘要】科陆于2021年成为该客户的合格供应商,并开始与其陆续签署集装箱式
电池储能系统的供货合同,在签订本合同前,双方已于2021年12月、2022年1月、2022年3月签署了位置美洲的储能项目合同,规模分别约为3MWh、69MWh及485MWh,目前双方此前签订的所有合同均在顺利交付中。
【总页数】1页(P49-49)
【正文语种】中文
【中图分类】F42
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深圳市科陆电子科技股份有限公司
未来三年（2020—2022年）股东回报规划
根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》（证监发[2012]37号）、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》及《公司章程》的相关规定，结合公司所处行业特征、实际经营发展情况等因素，公司董事会制定了未来三年（2020—2022年）股东回报规划（以下简称“本规划”），具体内容如下：
一、本规划制订的原则
1、公司应积极实施连续、稳定的股利分配政策，综合考虑投资者的合理投资回报和公司的可持续发展，在保证公司正常经营发展的前提下，为公司建立持续、稳定及积极的分红政策。
2、公司未来三年（2020—2022年）将坚持以现金分红为主，在符合相关法律法规及公司章程的情况下，保持利润分配政策的连续性和稳定性。
3、充分考虑和听取股东（特别是中小股东）、独立董事和监事的意见。
二、本规划考虑的因素
1、综合分析公司所处行业特征、公司发展战略和经营计划、股东回报、社会资金成本及外部融资环境等因素。
2、充分考虑公司的实际情况和经营发展规划、资金需求、社会资金成本和外部融资环境等因素。
3、平衡股东的合理投资回报和公司的长远发展。
三、未来三年（2020—2022年）的具体股东回报规划
1、未来三年（2020—2022年）公司可以采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配利润，在满足现金分配条件情况下，公司将优先采用现金分红进行利润分配。
2、如无重大投资计划或重大现金支出计划等事项（募集资金投资项目除外），公司应采取现金方式分配股利，原则上每年进行一次现金分红，每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%，最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。
公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照公司章程规定的程序，提出差异化的现金分红政策：
（一）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；
（二）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；
（三）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%；
公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。
3、未来三年（2020—2022年）公司董事会可以根据公司盈利情况及资金需求状况提议公司进行中期现金分红。
4、公司经营情况良好，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益的，可以在满足上述现金分红之余，提出股票股利分配预案，并经股东大会审议通过后执行。
公司如采用股票股利进行利润分配，应具有公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。
公司在确定以股票方式分配利润的具体金额时，应充分考虑以股票方式分配利润后的总股本是否与公司目前的经营规模、盈利增长速度相适应，并考虑对未来债权融资成本的影响，以确保分配方案符合全体股东的整体利益。
四、利润分配的决策程序和机制
1、公司至少每三年重新审议一次股东分红回报规划，并应当结合股东特别是中小股东、独立董事的意见，对公司正在实施的利润分配政策作出适当的、必要的修改，以确定该时段的股东分红回报计划。
2、公司每年利润分配预案由公司管理层、董事会结合公司章程的规定、盈利情况、资金供给和需求情况和股东回报规划提出，董事会就利润分配方案的合理性进行充分讨论，认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，经董事会审议通过后提交股东大会审议。
独立董事应当就利润分配方案发表明确意见。
独立董事可以征集中小股东意见，提出分红提案，并直接提交董事会审议。
董事会在决策和形成利润分配预案时，要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独立董事意见、董事会投票表决情况等内容，并形成书面记录作为公
司档案妥善保存。
3、监事会应对董事会和管理层执行公司利润分配政策和股东回报规划的情况及决策程序进行审议，并经过半数监事通过。
若公司年度内盈利但未提出利润分配的预案，监事会应就相关政策、规划执行情况发表专项说明和意见。
4、注册会计师对公司财务报告出具解释性说明、保留意见、无法表示意见或否定意见的审计报告的，公司董事会应当将导致会计师出具上述意见的有关事项及对公司财务状况和经营状况的影响向股东大会做出说明。
如果该事项对当期利润有直接影响，公司董事会应当根据就低原则确定利润分配预案或者公积金转增股本预案。
5、股东大会对现金分红具体方案进行审议时，应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流（包括但不限于电话、传真、邮箱、互动平台等），充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心的问题。
分红预案应由出席股东大会的股东或股东代理人以所持二分之一以上的表决权通过。
6、公司根据生产经营情况、投资规划和长期发展的需要，需调整利润分配政策的，应以股东权益保护为出发点，调整后的利润分配政策不得违反相关法律法规、规范性文件及本章程的规定；有关调整利润分配政策的议案，由独立董事、监事会发表意见，经公司董事会审议后提交公司股东大会批准，并经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。
公司同时应当提供网络投票方式以方便中小股东参与股东大会表决。
7、公司当年盈利但未作出利润分配预案的，公司需对此向董事会提交详细的情况说明，包括未分红的原因、未用于分红的资金留存公司的用途和使用计划，并由独立董事对利润分配预案发表独立意见并公开披露；董事会审议通过后提交股东大会通过现场及网络投票的方式审议批准。
五、本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定执行。
六、规划由公司董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起生效及实施，修订时亦同。
深圳市科陆电子科技股份有限公司
董事会
2020年4月27日。