场所应急措施与疏散预案

场所应急措施与疏散预案

一、原则

1、突发事件一旦发生，所在部门工作人员立即报告值班和主

管领导，接报领导要及时到现场进行指挥、协调和对外联系等工作。

2、值班人员必须保证在第一时间打开通向外界的大门,紧急

情况下可砸破出口玻璃或门，保证人员疏散。

3、各部门负责人员要及时到场，按分工履行职责，待人员全

部撤离现场后，方可撤离现场，并向主管领导汇报。

4、保卫部门要经常检查重点部位的疏散通道及对外道路入

口，要保持畅通，无障碍物。

5、各部位值班人员必须要坚守岗位，熟知安全出口情况，经

常检查门锁是否好用，发现问题及时解决。

6、发生突发事件，保安队除在岗人员外，其余人员由队长带

领，立即到达现场，听从领导统一指挥。

二、成立突发事件处理领导小组

组长：史建林

副组长：刘正

成员：梁永刚梁永明佟亮亮周永锁

三、防火措施

（一）当值管理员应正确引导场内的人员向疏散道疏散，并授之以正确逃离方式，其余人员使用灭火器进行灭火，以及进行伤员抢救等工作，尽量增加援助之手。

（二）疏散路线

1、大厅：按楼道疏散标志箭头方向从东、西两个楼门撒离。

2、按楼道疏散标志箭头方向从东、西两个门撒离，一层南侧

从东西小楼门撒离，

3、从正门撒离，

4、从正门、南、北侧门撒离。

5、从旁门撒离。

6、从两个正门撒离。

娱乐场所安全经营工作方案

为了保障我市娱乐场所平稳、健康的发展，为了保障娱乐场所财产安全，防范安全事故发生；为了兼管各部门的利益，调动经营积极性，实现责、权、利有机统一，制定安全方案。

一、总体责任指标

1、深入贯彻落实有关安全经营的规章、制度，严格执

行市政府关于安全经营工作的有关规定，确保政令通

畅。

2、将安全经营工作纳入重要议事日程，落实一岗双责，

安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分

析公司形势、研究制定防范措施，积极支持安全经营所

须资金，并鼓励和支持安全经营科学研究和开发。

3、建立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追

究制，将安全经营工作指标和事故控制指标层层分解，

并逐级定责任书。

4、严格落实我公司重特大事故应急处理预案，并制定

和完善公司重特大安全事故处理应急预案，建立应急救

援队伍，并定期演练。

5、加强安全管理机构建设和队伍建设，按公司章程的

要求，健全公司安全经营管理机构并按要求配备（兼）

职工作人员。

6、突出“以人为本”，做好安全经营宣传教育工作。加

强安全规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造关注安全关爱生命的安全氛围。

7、依法加强培训，加大对业人员特别是特种工作人员

的安全培训。

8、加强行政审批，涉及安全经营的事项必须按照公司

规章制度及安全经营条件和程序进行审批，重视劳动保护和设备安全工作。

9、定期开展安全检查的专项整治。建立重大隐患和重

大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。深入开展七项专项整治，完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。

10、完善企业安全保障条件，严厉查处违规事件和各类事

故；及时上报各类安全事故，严格组织调查处理，批复、处理效率达到100%。

11、推进安全工作的创新，重点在监管方法，监管手段、

事故防范和救援机制、科技创新方面实现新突破，使安全经营，综合监管与社会和公司发展相适应。

二、责任指标

1、总经理、副总经理、安全员必须执行“三不放过”

（即：发生事故未检查出原因不放过，本人和员工

未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新员工必须经过公司安全教育，经考核合格后方能

上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制

度。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工

作放到首位。

5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一段安

全要作，布置今后安全工作。

7、安全员必须规定每月组织一次安全大检查，检查内

容包括：不安全隐患，安全活动记录。

8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工

作情况布置安全工作，并做好记录。

9、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理要及

时上报。

三、奖惩措施

1、通过考核为优秀等次的部门，公司给予表彰奖励。

2、凡因领导忽视安全，责任不到位，失职失察发生重、

特大事故的，依法依纪追究责任。

巡查制度

1、巡查人员应尽心尽职，认真负责巡查酒吧，做好“四防”，

确保酒吧安全。

2、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查

和治安隐患整改的记录。发现紧急情况及时报警，同时上报酒吧负责人和上级保卫部门，并组织人员做好先期处置工作。3、经常性地检查各部门的治安保卫工作，对存在内部治安隐

患及时报告酒吧负责人。

4、认真做好夜间巡逻工作，及时制止有妨碍单位治安秩序的

行为。

5、督促检查安全员辖区的安全进行检查，及时发现安全隐患，

确保辖区水、火、电及酒吧人员人身财产安全。

6、加强对外人员的管理，要求出示身份证，做好登记手续。