2020年公司品质管理部年度工作总结范文

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品质部年度工作总结模板6篇

品质部年度工作总结模板6篇

品质部年度工作总结模板6篇第1篇示例:品质部年度工作总结模板一、工作总结在过去的一年里,品质部全体员工团结合作,努力工作,取得了显著的成绩。

在公司的领导支持和各部门的配合下,我们顺利完成了各项工作任务,并取得了一定的进步和成就。

1. 产品质量控制品质部负责公司产品的质量控制工作,通过建立健全的质量管理体系,加强现场监督和管理,及时发现和解决质量问题。

一年来,我们严格执行相关标准和规定,严格把关产品质量,确保产品符合国家标准和公司要求。

2. 生产工艺改进为了提高产品质量和生产效率,品质部积极参与生产工艺改进工作。

我们与生产部门紧密合作,共同研究生产工艺,通过技术革新和设备更新,不断提升产品质量水平,提高生产效率。

3. 客户投诉处理品质部还负责处理客户投诉工作,及时响应客户投诉,查找问题原因,制定改进措施,确保客户满意度。

通过及时有效地处理客户投诉,我们提高了客户满意度,增强了公司的声誉。

4. 品质培训品质部还积极组织开展品质培训工作,提高员工的品质意识和能力。

我们定期组织内部培训和外部学习,加强员工的品质知识和技能,不断提高整个部门的综合素质。

5. 品质管理体系建设品质部还重视品质管理体系建设工作,不断完善公司的品质管理体系,提高公司的品质管理水平。

我们积极推进ISO体系认证工作,确保公司的品质管理工作符合国际标准。

二、工作亮点1. 突出贯彻执行:品质部始终把贯彻执行公司的各项政策和要求放在首位,及时响应公司的各项任务和要求,确保各项工作任务的顺利完成。

2. 精益求精:品质部一直秉承“精益求精、不断进步”的工作理念,不断完善工作机制,不断提高工作水平,努力做到最好。

3. 团队合作:品质部全体员工团结合作,紧密配合,互相支持,共同努力,形成了良好的团队合作氛围。

4. 创新思维:品质部一直注重创新思维,积极开展技术研发和工艺改进工作,不断推动公司的品质水平和竞争力。

5. 追求卓越:品质部一直追求卓越,以高标准、严要求、不断超越自我,实现品质管理工作的全面提升。

品质管理年终总结范文(3篇)

品质管理年终总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一年又即将过去。

在过去的一年里,我国各行各业在品质管理方面取得了显著的成果。

作为品质管理工作者,我深感责任重大,现将本年度的品质管理工作进行总结,以便为今后的工作提供借鉴。

二、工作回顾1. 品质管理体系建设(1)完善质量管理体系:根据国家标准和行业要求,不断完善公司质量管理体系,确保体系的有效运行。

(2)加强质量培训:定期组织员工参加质量管理体系培训,提高员工的质量意识。

(3)推行全面质量管理:将质量管理理念贯穿于生产、销售等各个环节,实现全过程质量控制。

2. 质量监控与改进(1)加强生产过程监控:对生产过程进行严格监控,确保产品质量符合要求。

(2)严格检验制度:建立健全检验制度,对产品进行全检、抽检,确保产品合格率。

(3)持续改进:针对质量问题,分析原因,制定改进措施,降低不良品率。

3. 供应商管理(1)优化供应商体系:对供应商进行评估、筛选,确保供应商质量稳定。

(2)加强供应商沟通:与供应商建立良好的合作关系,共同提高产品质量。

(3)实施供应商质量改进:针对供应商质量问题,提出改进建议,督促供应商改进。

4. 客户满意度提升(1)开展客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,了解客户需求,改进产品和服务。

(2)建立客户投诉处理机制:设立专门部门处理客户投诉,确保客户问题得到及时解决。

(3)加强与客户的沟通:定期与客户沟通交流,了解客户需求,提高客户满意度。

5. 内部管理(1)加强团队建设:开展团队建设活动,提高团队凝聚力。

(2)优化工作流程:简化工作流程,提高工作效率。

(3)加强绩效考核:完善绩效考核制度,激发员工积极性。

三、工作亮点1. 质量管理体系持续优化:通过不断完善质量管理体系,使公司产品质量得到有效保障。

2. 质量问题得到有效控制:通过严格的质量监控和改进措施,使不良品率得到显著降低。

3. 供应商质量得到提升:通过与供应商的紧密合作,使供应商质量得到明显改善。

品质管理年终总结范文(3篇)

品质管理年终总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一年又即将过去。

在这一年里,我们紧紧围绕公司发展战略,以“品质第一,客户至上”为核心,持续改进,不断提升,取得了显著的成果。

现将本年度品质管理工作进行总结,以便为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。

二、工作回顾1. 品质管理体系建设(1)完善质量管理体系文件本年度,我们根据国家标准和公司实际情况,对质量管理体系文件进行了全面梳理和修订,确保体系文件的完整性和适用性。

(2)加强质量管理体系培训为提高员工对质量管理体系的认识,我们组织开展了多场质量管理体系培训,使员工深刻理解体系要求,提高质量管理意识。

2. 质量目标达成情况(1)产品合格率本年度,产品合格率达到98.5%,较去年提高了1.5个百分点,产品质量得到有效提升。

(2)客户满意度通过客户满意度调查,本年度客户满意度达到90%,较去年提高了5个百分点,客户满意度持续提升。

3. 质量改进项目(1)开展质量改进活动本年度,我们组织开展了多个质量改进项目,如“降低不良品率”、“提高生产效率”等,有效提升了产品质量和生产效率。

(2)实施5S管理通过实施5S管理,现场环境得到明显改善,员工工作积极性提高,产品质量得到有效保障。

4. 供应商管理(1)优化供应商体系本年度,我们对供应商体系进行了优化,引入了更多优质供应商,降低了采购成本,提高了采购质量。

(2)加强供应商培训为提高供应商质量管理水平,我们组织开展了多场供应商培训,使供应商更好地了解公司质量要求,提高产品质量。

5. 内外部审核(1)内部审核本年度,我们开展了多次内部审核,对质量管理体系运行情况进行全面检查,发现并纠正了多项不符合项。

(2)外部审核本年度,公司顺利通过了ISO9001质量管理体系认证复审,获得了认证机构的高度评价。

三、存在的问题1. 产品质量波动较大虽然本年度产品合格率有所提高,但部分产品仍存在质量波动现象,需要进一步分析原因,采取措施降低波动。

品质部年度总结工作(3篇)

品质部年度总结工作(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一年又即将过去。

在过去的一年里,品质部在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司发展战略,以提高产品质量、降低不良率为核心,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。

现将品质部年度总结如下:一、工作回顾1. 质量管理体系建设在过去的一年里,品质部持续优化质量管理体系,不断完善各项规章制度,确保质量管理体系的有效运行。

通过内部审核、管理评审等手段,持续改进质量管理水平,提高公司整体质量管理水平。

2. 质量监控与检验品质部严格执行产品质量检验标准,加强原材料、在制品、成品的质量监控,确保产品质量符合国家标准和客户要求。

同时,加大过程检验力度,及时发现和纠正生产过程中的质量问题,降低不良品率。

3. 质量改进与提升针对生产过程中出现的问题,品质部积极组织相关部门进行分析、讨论,制定改进措施,推动质量问题整改。

通过持续改进,产品质量得到了明显提升,客户满意度不断提高。

4. 员工培训与素质提升品质部高度重视员工培训工作,定期组织员工参加各类质量管理、检验技能等培训,提高员工的专业素质和技能水平。

同时,开展内部竞赛、技能比武等活动,激发员工的工作积极性和创造力。

5. 客户投诉处理品质部认真对待客户投诉,及时响应客户需求,积极调查原因,制定整改措施,确保客户问题得到妥善解决。

通过有效处理客户投诉,提升了客户满意度,维护了公司形象。

二、工作亮点1. 质量管理体系不断完善,有效运行,为公司产品质量提供了有力保障。

2. 质量监控与检验工作得到加强,不良品率持续下降。

3. 质量改进与提升取得显著成效,产品合格率稳步提高。

4. 员工培训与素质提升工作取得良好成效,员工队伍素质不断提升。

5. 客户投诉处理及时有效,客户满意度不断提高。

三、工作不足及改进措施1. 质量管理体系仍存在一定程度的不足,需进一步完善。

2. 质量监控与检验工作在部分环节仍有待加强。

3. 质量改进与提升工作需持续深入,加大力度。

2020年品质年终总结范文(精选5篇)

2020年品质年终总结范文(精选5篇)

2020年品质年终总结范文(精选5篇)2020年品质年终总结范文(精选5篇)岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。

又到一年一度的年末时刻,回顾过去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。

是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家整理的2020年品质年终总结范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

品质年终总结120xx年,我们品质部继续恪守公司“履约守信,追求完美,为用户提供期望的工程和服务”的质量方针,兢兢业业、踏实苦干,为宁波项目经理部的稳步发展贡献了全部的力量。

这一年,我们先后攻克种种技术难题,严格执行产品质量标准,并在公司精细化管理的指引下,认真学习运用,更好的完成了项目部对我们部门]的各项要求。

也就在这一年,我们品质部注入了新鲜的血液,新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术质量部的实力。

在龙年即将到来之际,我将竭尽全力继续做好大家的榜样和领头羊,引领技术质量部各同仁在新的一年为宁波项目经理部的发展做出更大的贡献。

20xx年在品质管理方面主要做到了以下几个方面:一、完善质量管理,健全规章制度,把质量职责落到实处质量管理方面,将管道探伤合格率控制在96%以上,要求管理人员和施工队一起努力完成这个目标。

细化系统试压包管理办法,严格要求执行,从而避免试压后出现割口、焊缝返修、设计变更等情况的出现,提高工程质量和施工进度。

同时,督促施工队认真自检,各技术负责人对自己负责的工号或区域不间断检查。

另外,为了加强施工队长对质量的重视,每周四安排一名施工队长或技术质量部技术人员带队进行质量巡回检查;同时,积极配合监理、业主单位每周一进行安全、质量大检查。

每周六通过例会形式,反馈检查结果,要求各施工队认真对出现问题的地方进行整改。

通过这样一种不间断的检查方式,争取尽早发现和及时整改相应的通病及质量问题。

促进质检员不断的增强质量意识,及工作的主动性和积极性得以提高。

二、严格执行精细化管理制度,确保工程质量质量报表及资料管理方面,进一步完善分专业分区域,专人工程质量负责制,专人负责质量报表的填报、跟踪和反馈情况,保证质量报表的完整性和真实性。

品质部年度工作总结范文6篇

品质部年度工作总结范文6篇

品质部年度工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年中,品质部全体员工在公司的正确领导下,始终坚持“质量第一,用户至上”的原则,不断强化内部管理,优化生产流程,提高产品质量和降低成本。

通过全体员工的共同努力,取得了显著的成果。

二、工作回顾1. 强化内部管理,提高工作效率品质部通过优化工作流程,明确岗位职责,强化内部沟通,使整个部门的工作效率得到了显著提升。

同时,部门还加强了员工的专业技能培训,提高了员工的业务水平和工作能力。

2. 严格把控产品质量品质部严格按照公司质量管理体系的要求,对生产过程进行全程监控,确保产品质量符合标准。

同时,部门还加强了与生产、技术等部门的沟通与协作,及时解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。

3. 降低成本,提高效益品质部通过优化生产流程,采用新技术、新工艺,降低了生产成本,提高了生产效益。

同时,部门还加强了与供应商的沟通与协作,确保原材料的质量和供应的稳定性,降低了采购成本。

4. 加强员工培训和团队建设品质部注重员工的专业技能培训和团队建设,通过定期组织培训、交流和学习活动,提高了员工的专业水平和工作能力。

同时,部门还积极组织员工参加公司组织的各项活动,增强了员工的凝聚力和归属感。

三、存在的问题和不足虽然品质部在过去的一年中取得了显著的成果,但仍存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面:1. 产品质量不稳定:虽然大部分产品能够达到质量标准,但仍有部分产品存在质量问题,需要进一步加强质量管控。

2. 生产成本较高:虽然通过优化生产流程和采用新技术降低了生产成本,但仍有一定下降空间,需要继续努力降低成本。

3. 团队建设有待加强:虽然品质部注重团队建设,但仍存在沟通不畅、协作不紧密等问题,需要进一步加强团队建设和沟通协作。

四、改进措施和建议针对以上存在的问题和不足,品质部提出以下改进措施和建议:1. 进一步加强质量管控:对生产过程进行全程监控,确保产品质量稳定可靠。

同时,加强与生产、技术等部门的沟通与协作,及时解决生产过程中的问题。

关于品质管理的年度部门总结(通用5篇)

关于品质管理的年度部门总结(通用5篇)

关于品质管理的年度部门总结(通用5篇)关于品质管理的年度部门总结篇120xx年已经远去,在过去的一年里,公司如日中天按照原定计划提前完成销售任务并在硬件设施上更是取得了很大的成绩,从公司的各个层面来讲均不同程度取得了辉煌的成绩。

今年以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品管部顺利完成了本年度各项工作。

现将一年以来的工作情况向您们做一个总结报告,请批评指证,谢谢!一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程:品管部人员状况是:现有2人包括了质量管理、材料抽检、产品抽检、及巡检等工作。

加之公司在下半年加强了品管队伍的建设,品管部本身加强了检验人员的内部培训,及加大原材料和入库产品控制的力度,在此种情况下必须加强部门管理,必须使品质管理系统化、标准化。

对此采取了以下措施:1.人员管理采用日事日清,有效控制,以日报表形式对当天的工作进行记录,采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。

各责任人按计划行事,并做到跟踪,验证并保证总体任务的完成。

2.对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按文件作业,规范操作。

针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一,检验员检验时要经常相互探讨,并制定相关缺陷样品图片封存档案,以便于及时有效的判断良品及不良品。

先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格,为作业员提供判定准则。

3.建全了品管部部门日常工作目标,包括进料和成品检验抽检比率、不良报告回复率等,以确保品质监控的质量。

4.加强技能知识学习,学习测试和质量检查方面的知识。

以便生产能力扩大在部门人力紧张时,检验人员综合质量监控能力能满足需要,确保部门目标任务的完成。

5.建立各项程序文件的工作流程图,悬挂便于指导全员工作。

二、完善质量管理体系,确保体系正常运作:1.为确保体系的正常运作,于4月20号ISO9001:20xx版质量管理体系,第三方年度监审顺利通过。

品质部年度工作总结范文5篇

品质部年度工作总结范文5篇

品质部年度工作总结范文5篇篇1一、引言本年度品质部工作紧紧围绕公司战略目标,全面落实质量管理体系,不断优化质量控制流程,强化品质意识,以确保产品质量的稳定性和持续改进。

本报告旨在全面回顾品质部一年来的工作成果,总结经验教训,展望未来发展方向。

二、工作内容概述1. 质量管理体系建设与完善2. 产品检验与过程控制优化3. 质量数据分析和报告4. 质量培训和员工教育5. 质量改善项目推进6. 客户满意度调查与反馈处理三、重点成果1. 成功实施质量管理体系升级,满足国内外标准要求。

通过全面的体系审查,确保了公司质量管理体系的有效性和适应性。

2. 强化产品检验流程,提升产品质量水平。

本年度共完成产品检验XX万余批次,合格率持续稳定在XX%以上。

3. 深入分析质量数据,为公司决策提供依据。

通过质量报告和数据分析,及时发现并解决潜在问题,有效预防质量风险。

4. 积极开展质量培训活动,提高全员品质意识。

本年共组织培训XX余次,参与人数达XX余人次。

5. 成功推进多个质量改善项目,有效降低不良品率。

通过跨部门协作,解决了一系列质量难题,提高了生产效率。

6. 客户满意度稳步提升。

通过客户满意度调查,收集客户反馈意见,及时改进服务质量,客户满意度达到XX%。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:质量管理体系执行力度不够,部分员工对质量管理体系的理解不够深入。

解决方案:加大培训力度,定期举行质量知识竞赛,提高员工对质量管理体系的认识和执行力。

2. 问题:部分产品质量波动较大,影响客户满意度。

解决方案:加强生产过程中的质量控制,增加抽检频次,及时发现并纠正问题。

同时,对生产线员工进行技能培训,提高操作水平。

3. 问题:质量数据分析工具应用不足,数据驱动的决策有待提高。

解决方案:引进先进的质量分析工具和方法,加强数据分析人员的培训,提高数据分析的准确性和效率。

五、自我评估/反思过去的一年里,品质部在各方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

品质部门年终工作总结5篇2020

品质部门年终工作总结5篇2020

品质部门年终工作总结5篇2020品质部门年终工作总结有哪些?期望在新的一年里品管部门的每个人都能恪尽职守,做好自我的工作,不断提高优化自我的专业水平,一起来看看品质部门年终工作总结5篇2020,欢迎查阅!品质部门年终工作总结1时光荏苒,新年在即,20__年即将过去了,值此辞旧迎新之际,将质量管理部门在20__年的工作做一个回顾,以便总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成绩,为公司的发展贡献我部门的力量。

一、20__年度完成了公司下达的各项工作任务在过去的一年里,质量管理部全体同志在公司领导的正确指导下,在公司各相关部门的大力支持下,经过大家的努力,为公司的生存和发展做了以下重点工作。

第一、按照公司要求,组织各部门拟定、编制三体系管理文件并进行运行,完成了三个管理体系的认证工作并取得了三体系证书。

第二、按照制造许可取证程序要求,经过了(观光电梯、病床电梯、无机房货梯、自动扶梯和人行道)的型式试验、现场鉴定评审及整改工作,年底将取得以上梯型的电梯制造许可证书。

第三、按照质量管理制度,建立了公司的原材料(撑架、对重等)、零部件及各安全部件装置的进厂检验要求,对整梯出厂产品也进行了严格的抽查验证工作。

第四、按照新梯制造发货流程要求,及时准备了各新梯(重庆工厂)的随机文件,协助人事行政部做好工程项目、新梯验收的各类验收标识。

二、部门内部精诚团结,与各部门间协同作战一年来,质量管理部全体同志精诚团结,同志间互帮互学、互关互爱、氛围和谐。

与营销管理部、合同执行部、工程部等部门之间协同作战,出现问题及时沟通,立即解决。

对生产和工程上出现的质量问题给予及时解决。

为公司各部起到了保驾护航的作用。

三、总结教训、弥补不足、以利再战一年来,由于我们部门人员在工作中摸索前进,本行业的经验不足,有时由于工期特紧,工作衔接不到位,为公司造成了不必要的损失。

上述问题决心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,争取做到零失误。

公司品质部年度工作总结6篇

公司品质部年度工作总结6篇

公司品质部年度工作总结6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年中,我们品质部全体员工在公司领导的指导下,围绕公司的生产目标和品质标准,认真开展工作,取得了一定的成绩。

现在,我将对过去一年的工作进行总结,以便于大家更好地了解我们的工作情况和成果。

一、工作重点和目标在过去的一年中,我们品质部的工作重点和目标主要包括以下几个方面:1. 确保公司产品质量稳定:通过对生产过程的全面监控和把控,确保公司产品符合相关标准和客户要求,提高产品合格率。

2. 推进品质管理体系建设:建立健全品质管理体系,明确各级人员的品质职责,规范工作流程,提高部门整体工作效率。

3. 加强内部沟通和协作:通过定期举行部门例会、开展团队建设活动等方式,加强部门内部员工之间的沟通和协作,营造良好的工作氛围。

4. 持续改进和创新:鼓励员工积极参与品质改进和创新活动,提出合理化建议,推动公司品质水平的持续提升。

二、工作亮点和成果在过去的一年中,我们品质部在各个方面都取得了一定的成绩。

以下是我们工作亮点和成果的总结:1. 产品质量稳定提升:通过加强生产过程的监控和把控,我们成功提高了产品合格率,减少了不合格产品的产生。

同时,我们还积极配合生产部门,及时解决生产过程中的问题,确保生产进度和质量。

2. 品质管理体系逐步完善:我们根据公司实际情况和行业特点,建立了一套科学、有效的品质管理体系。

通过明确各级人员的品质职责,规范工作流程,我们提高了部门整体工作效率,为公司的长期发展奠定了基础。

3. 内部沟通和协作得到加强:我们通过定期举行部门例会、开展团队建设活动等方式,加强了部门内部员工之间的沟通和协作。

现在,我们的员工能够更好地理解彼此的工作内容和需求,提高了工作效率和质量。

4. 改进和创新活动取得成效:我们鼓励员工积极参与品质改进和创新活动,提出合理化建议。

在过去一年中,我们的员工提出了多项有益于公司品质提升的建议,并取得了显著的成效。

三、存在问题和不足虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。

品质部年度工作总结范文8篇

品质部年度工作总结范文8篇

品质部年度工作总结范文8篇篇1一、引言本年度品质部紧紧围绕公司战略目标,坚持以质量为核心,全面提升质量管理体系,不断优化工作流程,提高工作效率。

通过全体品质部成员的共同努力,我们取得了一系列显著成果。

在此,我对品质部本年度的工作进行全面的回顾与总结。

1. 质量管理体系建设(1)全年持续完善质量管理体系,包括制定质量方针、目标、程序等,确保体系符合公司战略发展和市场需求。

(2)定期开展内部质量审核和管理评审,确保质量管理体系的有效性和持续改进。

(3)加强质量培训和宣传,提高全员质量意识,确保质量管理体系在全公司的有效推广。

2. 质量监控与改进(1)加强产品检验和过程控制,确保产品质量稳定,提高客户满意度。

(2)开展质量数据分析,针对质量问题进行根本原因分析,制定改进措施并跟踪验证。

(3)定期组织召开质量分析会议,总结质量经验教训,分享质量改进成果。

3. 供应商质量管理(1)建立供应商质量评价体系,对供应商进行定期评价,确保供应商质量水平满足公司要求。

(2)加强对供应商的质量培训和技术支持,提高供应商的质量管理水平。

(3)与供应商建立紧密合作关系,共同开展质量改进活动,实现供应链质量的持续优化。

三、工作成果及亮点1. 成功推行质量管理体系建设,获得国际质量管理体系认证。

2. 产品质量得到显著提升,客户满意度明显提高。

3. 开展多项质量改进项目,有效降低产品不良率,提高生产效率。

4. 加强供应商质量管理,优化供应链质量。

5. 积极开展质量培训和宣传活动,提高全员质量意识。

四、存在问题及改进措施1. 部分员工对质量管理体系的理解和执行还存在偏差,需要加强培训和指导。

2. 质量数据分析能力和方法还需进一步提高,以便更准确地找出问题根源并制定改进措施。

3. 供应商质量管理仍需加强,部分供应商的质量水平还需进一步提升。

五、未来工作计划与展望1. 继续完善质量管理体系,加强体系推广和执行力度。

2. 加强质量数据分析能力的培养,提高质量问题分析和解决能力。

品质部工作年度总结范文(四篇)

品质部工作年度总结范文(四篇)

品质部工作年度总结范文回首过去,展望未来,转眼间新的一年又到来,感谢在过去的一年里面各个部门同事及领导们对品质部门工作的协助与指导,顺利的完成了品质部门各项工作,以下为总结主要内容:为了进一步规范品管部的工作流程,加强部门管理。

采取措施如下:1.使用产品标准文件的方式使品管部各个控制作业标准化,严格按照规范进行操作;2.除了工作日志对于当天的工作进行汇报之外,为进一步跟踪任务的完成,采用周报和月报的形式对一周的工作或是一个月份的工作进行总结汇报,并制定下一周或下一个月份的工作计划;3.为完善和确保品管部门的质量目标,将目标指标纳入各个岗位人员的绩效考核结果中;4.每月定星期举行质量研讨会,由总经理进行引导,对品质部门的产品质量情况进行分析研究,并探讨分析质量问题,制定相关的进料品质控制、成品质量控制等方面的行动计划;5.制定了《进料检验作业规范》《qc成品入库检验作业规范》、《生产成品包装检验作业规范》等规范性文件,为做好检验工作体从质量标准;公司的发展任重而道远,为了更好的进行品质部门的工作,将从下面这些要点进行改善:1)进一步完善品质管控机制,提升服务管控质量;2)之前由于业务繁忙而检查对现场的常规检查,接下来将继续安排人员平衡好个方面的工作,做好品质管理及服务的工作;3)增加员工培训课程:质量管理员工素质的高低对于整个质量控制流程来说有着决定性的作用,因此质量部门将和人力资源部门配合,进行相关管理技术、员工职业意识、品质管控、时间管理等等培训内容对部门员工加大培训的力度。

4)进一步加强与生产部门之间的沟通,在生产运行中所出现的问题做好相关的检测汇报,做好服务工作。

坚持产品的品质管理是支撑企业发展的血液,是构建企业竞争力的核心部分。

虽然我们与完美还有很远的差距,但是我们会继续努力,继续在新的一年里做好公司的品质管理工作,与各个公司的部门协调配合并肩做战,相信在公司领导的正确指引下,公司会一步步发展的更好。

2020公司品质部年终工作总结精选5篇

2020公司品质部年终工作总结精选5篇

2020公司品质部年终工作总结精选5篇品质部对一个公司的口碑起着十分重要的作用,品质也是消费者十分关心的东西,要把工作做好,就要不断总结,那么你知道如何写好品质部年终工作总结吗?以下是小编给大家整理的公司品质部年终工作总结,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!公司品质部年终工作总结1今年八月份质量部成立,我开始接触新的工作,没有多大的成果,但是经历了一段新的考验和磨砺。

非常感谢公司给我另外一个成长的平台,令我在工作中学习到更多的知识,也知道自己在工作中还存在许多的不足。

上级领导对我的支持与栽培,同事对我的支持和协助,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有领导们的教导才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有大家的努力,使公司的发展更上一个台阶。

八月份以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,质量部顺利完成了本年度各项工作。

现将这几个月的工作情况向您做一个报告,请批评指证,谢谢!一、部门管理上系统化、标准化的思想规范了质量部工作流程:今年质量?a href='//xuexila/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽弊纯鍪?质量部人员紧张,从账面上看有5人,但是3人属于生产调试,只负责把好生产质量关;1人属于售后服务部,同时身兼研发、原料检验。

质量部要负责主辅料进料检验、生产巡查检验、生产调试检验、成品出厂检验、供应商异常处理、客户售后异常处理以及协助质量体系建立完成等工作。

质量部加强了品质控制的力度和范围,工作量很大。

在此种情况下必须加强部门管理,必须使质量管理系统化、标准化。

对此采取了以下措施:1.原材料进料检验记录单、装置老化记录单进行版本升级。

装置老化记录单增加上下架日期、老化频率项,对当天的原料检验、产品老化进行记录;增加调试老化器件更换记录表,统计每批次老化易损器件的更换情况;延续之前的差错单,记录生产过程中的错误;增加巡查检验记录单,巡查包括作业指导书的审阅,不合理的生产操作,生产抽样。

2024年品管部年终工作总结(5篇)

2024年品管部年终工作总结(5篇)

2024年品管部年终工作总结自____月____日起,本人加入____×有限公司,在各位领导的悉心指导和同事们的热情帮助下,迅速融入公司文化,并圆满完成了分配的工作任务。

在过去的半年时间里,我不断适应工作环境,收获颇丰,现就工作情况进行如下总结:一、深入理解并执行公司品质管理策略,严格遵守品管部工作文件和产品标准。

我主要负责原材料及成品的检验、样品测试以及调色检验等工作。

在此过程中,我不断提升自身的品质观念意识,确保各项作业严格按照标准执行。

二、在____×公司的任职期间,我不断学习并深化对物料及相关产品知识的了解。

通过检验各类原材料,对外送检无法自检的材料,以及不时前往工地现场进行调色工作,我对物料特性有了更深入的认识。

特别是对防火涂料,从原来的知之甚少,到如今已积累了一定的知识和经验。

我熟悉了防火涂料的标准和检验方法,掌握了检验仪器的使用,并在实际工作中不断提升品质管理的全面认识。

面对困难,我学会了不畏缩,而是积极面对,列出困难点并寻求有效解决方案。

我意识到良好的沟通技巧对于团队合作至关重要。

三、在自我反思中,我认识到尽管做出了一定的成绩,但与领导的要求相比,仍存在不足。

例如,对常用产品检测规范及标准了解不足,缺乏实际操作经验。

在未来的工作中,我将不断积累经验,掌握测试方法和规范,以更精准地把握公司产品的品质关键。

我也注意到检验、测试规范有待完善,希望能通过标准化流程减少工作中的漏洞。

我决心在接下来的时间里,以高度负责的态度,脚踏实地地克服不足,尽职尽责地完成各项工作。

我将利用业余时间深入学习涂料知识,不断提升个人的工作技能和能力,努力成为公司及领导满意的好员工。

总结人:____日期:____月____日2024年品管部年终工作总结(二)随着时光的流转,过去的一年已成为历史。

对于佳茂公司而言,这一年充满了挑战与变革,我们不仅完成了多项设备与原材料的升级改造,还面临了全球金融危机的考验,引发了深刻的思考。

2020品质部年终工作总结范文5篇

2020品质部年终工作总结范文5篇

2020品质部年终工作总结范文5篇一年又要过去了,回想起一年的工作,你会发现工作还是有不少的欠缺吧?不过你可以通过年终工作总结来发现改正这些问题,以下是小编给大家整理的品质部年终工作总结,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!品质部年终工作总结1时光飞逝,20x年已接近尾声,也即将成为过去。

过去的一年,是不寻常的一年,同时也是记载着我们一路走来的点点滴滴。

作为承担公司质量控制的职能部门,我深深体会到在这一年里工作之重担,也非常感谢上级领导对我在工作上的支持与关爱,及同事们对我的支持和协助。

在即将迎接20x年新任务、新挑战之时,也让我们先回顾一下20x年的质量工作开展的相关情况:一、加强我们产品质量管理工作,确保产品质量为确保我们产品质量,严格按照产品要求对进行检验,以防止漏检、错检。

检验过程中严格执行公司相关的检验规程及技术要求。

对合格产品进行入库、流转。

对不合格产品,按照不合格品相关流程,开具不合格评审处理单并上报相关部门、并配合他们进行原因分析、改善措施、跟踪总结。

二、在检验技能方面的培训和提高1、与去年培训工作相比,无论是在培训方式方法上还是培训质量上都有了显著的提高。

主要体现在委外专业知识的培训和同行业技术经验的交流,为我们今后工作的开展积累了宝贵的经验。

能根据客户对产品的不同要求提供检验保障,对产品要求的共识上达成一致。

2、通过共检和现场反映的情况,对检验员在检验产品时的要求进行了强调,严格按照工艺卡片和检验规程进行验收。

三、在原材料和产品性能检验方面1、因型砂对产品起着至关重要的作用,根据工艺要求,要求型砂检验员每天对车间混砂机的型砂性能做检测,每月对砂、树脂、固化剂的流量做检测,确保型砂的稳定性。

减少铸件气孔、疏松等问题的产生,减少树脂、固化剂的使用量,一方面提高产品的良率,同时也大大降低生产的成本。

今年新增8字试块抗拉强度的检测,更好的为型砂的性能提供了有力的保障。

俗话说:三分造型,七分熔炼。

质管部年度工作总结范文(3篇)

质管部年度工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言随着公司业务的不断拓展和市场需求的日益提高,质量管理工作作为企业持续发展的基石,显得尤为重要。

在过去的一年里,质管部在公司领导的正确指导下,紧紧围绕“质量第一,客户至上”的原则,积极开展各项工作,现将本年度工作总结如下:二、工作回顾(一)质量管理体系的建立与完善1. 体系文件修订:根据公司发展战略和行业规范,对质量管理体系文件进行了全面修订,确保体系文件的先进性和实用性。

2. 内部审核:组织开展了年度内部审核工作,对质量管理体系运行情况进行全面检查,发现问题并及时整改。

3. 外部审核:积极应对外部审核,确保审核顺利通过,提升公司在行业内的知名度。

(二)质量控制与监督1. 原材料采购:严格把控原材料采购关,对供应商进行评估和筛选,确保原材料质量符合要求。

2. 生产过程控制:加强生产过程监控,严格执行生产工艺规程,确保产品质量稳定。

3. 检验检测:完善检验检测体系,提高检测设备精度,确保检验数据的准确性和可靠性。

4. 问题处理:对生产过程中发现的质量问题,及时进行分析、反馈和处理,防止问题扩大。

(三)质量改进与提升1. 质量培训:组织员工参加质量培训,提高员工的质量意识和技能。

2. 质量改进项目:开展质量改进项目,针对关键过程和问题进行攻关,提升产品质量。

3. 质量奖惩:建立健全质量奖惩制度,激发员工参与质量管理的积极性。

(四)客户满意度提升1. 客户投诉处理:及时响应客户投诉,认真调查原因,提出解决方案,确保客户满意。

2. 客户回访:定期对客户进行回访,了解客户需求,改进产品质量和服务。

3. 客户满意度调查:开展客户满意度调查,分析客户需求,持续改进产品和服务。

三、工作成效(一)质量管理体系运行良好通过不断完善质量管理体系,公司产品质量得到有效保障,客户满意度不断提升。

(二)产品质量稳定提升在过去的一年里,公司产品质量稳定,关键指标达到行业领先水平。

(三)客户满意度提高客户满意度调查结果显示,公司产品和服务质量得到客户认可,客户满意度逐年提高。

公司品质管理部年度工作总结6篇

公司品质管理部年度工作总结6篇

公司品质管理部年度工作总结6篇篇1一、引言本年度,品质管理部紧紧围绕公司战略目标,全面落实质量管理体系,不断提升产品质量与服务水平,努力满足客户需求。

以下为本年度品质管理工作的全面总结。

二、主要工作内容及成果1. 质量管理体系建设和完善(1)根据公司业务发展和市场变化,对质量管理体系进行持续优化,确保体系与公司发展同步。

(2)组织开展了多次内部质量审计,确保质量管理体系的有效运行,并针对审计中发现的问题及时整改。

(3)参与并推动质量文化建设,提高全员质量意识,强化质量为先的企业文化。

2. 产品质量控制与改进(1)对生产流程进行全程监控,确保产品从原材料到成品每一环节的质量可控。

(2)加强产品检验与测试,严格执行质量标准,杜绝不合格产品出厂。

(3)针对客户反馈和市场需求,进行产品质量改进,提升产品竞争力。

3. 客户服务与满意度提升(1)建立客户服务标准流程,提高服务响应速度和服务质量。

(2)定期组织客户满意度调查,针对调查结果进行服务优化,提升客户满意度。

(3)加强与客户的沟通与互动,建立长期稳定的客户关系。

4. 供应商管理与合作(1)对供应商进行严格的筛选和评估,确保原材料质量。

(2)与供应商建立战略合作关系,共同推进质量提升和成本控制。

(3)定期组织供应商培训,提高供应商的质量意识和协作能力。

5. 质量培训与团队建设(1)开展定期的质量培训和技能提升课程,提高品质管理部员工的专业素质。

(2)优化团队结构,引进高素质人才,增强团队凝聚力。

(3)鼓励员工创新,营造积极向上的工作氛围。

三、工作亮点与特色1. 创新质量管理工具和方法的应用,如运用数据分析软件对质量问题进行深度挖掘,精准定位问题根源。

2. 推行质量知识竞赛和质量控制小组活动,激发员工参与质量管理的积极性。

3. 建立完善的质量信息反馈机制,实现质量信息的快速传递和处理。

4. 加强跨部门协同,形成质量管理合力,提升整体工作质量。

四、存在问题与改进措施1. 部分员工质量意识仍需加强,需持续开展质量培训和文化建设。

品质部年度工作总结优秀9篇

品质部年度工作总结优秀9篇

品质部年度工作总结优秀9篇品质部年终工作总结篇一在过去的一年里,我作为品质部的一名成员,全身心地投入到工作中,为公司的发展和进步贡献了自己的力量。

在这里,我想对自己的工作进行一次全面的回顾和总结。

一、工作成果在过去的一年中,我主要负责了品质部的日常管理工作,包括质量检验、质量控制、质量改进等方面的工作。

通过我的努力和团队的支持,我们成功地完成了以下工作:1、质量检验方面:我组织并监督了所有产品的质量检验工作,确保产品符合公司的'质量标准和客户的要求。

同时,我也及时处理了客户反馈的问题,并进行了改进。

2、质量控制方面:我制定了详细的质量控制计划,并监督了整个生产过程的质量控制。

通过我们的努力,产品的合格率得到了显著提高,客户满意度也得到了提升。

3、质量改进方面:我积极推动质量改进工作,通过数据分析、流程优化等方式,不断改进产品质量和生产效率。

同时,我也组织了多次培训活动,提高了团队成员的质量意识和技能水平。

二、工作亮点成功推行了全面质量管理:我们成功地将全面质量管理理念引入到公司的生产和经营中,通过全员参与、全过程控制的。

方式,提高了公司的整体质量管理水平。

建立了完善的质量信息反馈机制:我们建立了完善的质量信息反馈机制,及时收集并处理客户反馈的问题和建议,为公司的改进提供了有力的支持。

提高了团队成员的技能水平:通过多次培训活动,我们提高了团队成员的技能水平和质量意识,为公司的长远发展打下了坚实的基础。

三、工作不足在某些方面还存在一些不足:例如在某些细节方面还需要更加严谨和细致,以避免出现一些小的疏漏和失误。

在沟通和协作方面还需要进一步加强:在工作中,我们需要更加注重与同事之间的沟通和协作,以避免出现一些不必要的误解和矛盾。

四、未来计划在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业技能和质量意识,为公司的发展贡献更多的力量。

同时,我也将注重与同事之间的沟通和协作,以建立一个更加高效、和谐的团队。

2020品质部个人年终工作总结范文五篇

2020品质部个人年终工作总结范文五篇

2020品质部个人年终工作总结范文五篇在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,你在过去一年的工作表现如何呢?年末了,你知道怎么写好年终总结吗?下面小编给大家分享一些品质部个人年终工作总结,希望能够帮助大家,欢迎阅读!品质部个人年终工作总结1转瞬间已进入新的一年,在过往的20x年里,在公司各级领导及各部门同事的大力支持和配合下,品管部基本完成了各项工作,全年生产产量及销售情况呈明显增加趋势,同时产品质量也在稳步提升,而各部门、各工序全体成员在思想也得到了重视,认识到产品质量的重要性。

在工作中查缺堵漏,防微杜渐,积极配合品管部的工作,在保持产品质量稳定中起到了至关重要的作用。

以下是今年的工作总结。

一、市场分析我司正处于企业发展的关键时期,在当下电气行业白日化经济的时代,企业想要在变化莫测的市场占一席之地,那么企业必须具备核心竞争力,而核心竞争力的构建与公司的指导方针、企业文化、管理团队是密不可分的,所以企业的规范化管理是核心竞争力构成的基础,同时也是先决条件。

品管部作为公司管理团队的一份子,工作重心始终围绕着公司整体发展目标,认真执行公司的各项规章制度,履行各类检验标准,担负着公司三体系运行,原材料入厂检验、外协加工检验,生产过程巡检、成品检验、退货检验、常规试验,计量器具管理,售后服务,等质量监控及厂内电气维修工作,思想上不敢有半点松懈。

大家都知道“经营是企业发展命脉,质量是企业发展的根本”,因此质量管理工作是公司正常运作的关键所在。

二、原材料方面原材料入厂都要经过我部进行一一检验,做到了合格入库。

对不合格品及时处理,不合格挑选使用的并与生产部门、仓库等及时沟通、协商处理。

在出厂前对产品质量严格把关,尽管如此,在出厂的产品中还是出现了一些本应该可以避免的问题,因此我司的检验方法和检查项目还需要进一步增加完善。

三、工作中存在的问题生产员工读图,识图不清,造成加工错误至返工改进方向:加大过程控制,可有效预先发现错误及不良,减少完工后的返工工时;针对质量意识,识图能力,检验标准,工艺标准,处罚标准等进行宣贯培训,加大处罚力度,和风险的宣传,提高员工的质量意识。

品质部年度工作总结范文5篇

品质部年度工作总结范文5篇

品质部年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中,品质部全体员工以严谨的工作态度和高效的执行能力,围绕公司质量方针和质量目标,积极开展各项工作。

通过持续改进和不断创新,我们在产品质量、过程质量和售后服务质量等方面取得了显著成果。

本文将对公司品质部年度工作进行全面总结,分析过去一年中存在的问题和不足,并提出改进措施,为未来工作提供指导。

1. 产品质量提升品质部通过加强原材料检验、优化生产流程、完善检测手段等措施,产品质量得到了显著提升。

在产品合格率方面,我们取得了历史最高水平,产品返修率也得到了有效控制。

同时,我们还积极响应用户需求,不断开发新产品,丰富了公司产品线,提高了市场竞争力。

2. 过程质量控制在过程质量控制方面,品质部加强了对生产过程的监督和指导,推行了全面质量管理(TQM)理念。

通过定期开展质量审计、编制质量改进计划、加强操作员工培训等措施,生产过程中的质量问题得到了有效控制。

同时,我们还引入了精益生产理念,优化了生产布局,提高了生产效率。

3. 售后服务质量提升品质部积极响应用户需求,完善了售后服务体系。

通过加强售后服务人员的培训和管理,提高了售后服务人员的专业素质和服务意识。

同时,我们还推行了客户满意度调查,及时了解用户需求和反馈,为后续产品改进提供了有力支持。

三、存在的问题和不足1. 质量问题时有发生尽管我们在产品质量方面取得了显著成果,但仍然存在一些问题。

部分产品在生产过程中出现质量问题,导致产品返修率有所上升。

此外,个别产品在出厂后出现故障问题,给客户使用带来一定影响。

这些问题的出现暴露了我们在质量控制方面仍存在薄弱环节。

2. 过程质量控制需进一步加强在过程质量控制方面,虽然我们采取了一系列措施来优化生产流程和提高生产效率,但仍然存在一些不足。

部分员工在操作过程中对质量标准把握不够严格,存在违规操作现象。

此外,部分设备老化、维护不到位等问题也影响了生产过程的稳定性。

3. 售后服务体系需进一步完善尽管我们的售后服务体系已经得到了初步完善,但仍存在一些问题。

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公司品质管理部年度工作总结范文
转眼间201x已经成为昨天。

在这过去的一年,对于佳茂来说是不平凡的一年,我们进行了多项设备及原(物)料改造;也经受了全球 __带来的冲击,让人感慨颇多。

今年以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品管部顺利完成了本年度各项工作。

现将一年以来的工作情况向您们做一个总结报告,请批评指证,谢谢!
今年品管部人员状况是: 品管部人力:现有8人,控制范围广:包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。

加之公司在下半年加强了品管队伍的建设,品管部同时也加强了检验人员的内部培训,同时加强了原材料和入库产品控制的力度,工作量也随之增大。

在此种情况下必须加强部门管理,必须使品质管理系统化、标准化。

对此采取了以下措施:
1. 采用日报表对当天的工作进行记录,采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。

各责任人按计划行事,并做到跟踪,验证并保证总体任务的完成。

2.对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按文件作业,规范操作。

针对原来的进料、出货检
验方法和判定标准不统一,检验员检验时要经常相互探讨,并制定相关缺陷样品封存,查找产品标准并亲自参与功能测试,并将其形成标准文件。

先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格,为作业员提供判定准则。

厂部份文件清单具体如下:
部门文件修订
序号文件名称
1 包装纸箱检验标准
2 模具检验标准
3 iqc检验规范
4 供应商考核规定
5 成品入库检验规范
6 成品出货检验规范
3. 建全了品管部部门质量目标,包括进料和成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批次合格率等,以确保品质监控的质量。

4. 加强技能知识学习,学习测试和质量检查方面的知识。

以便生产能力扩大在部门人力紧张时,检验人员综合质量监控能力,确保部门目标任务的完成。

11年初步展开并实现以下项目:
1.为确保体系的正常运作,于12月23号iso9001:XX版质量管理体系,第三方年度监审顺利通过。

2.统计报表完善质量记录和质量统计,现已形成品质周报和月报统计,能直观的反映各时期质量状况,以便于各责任部门/人员采取有效措施即时改善。

3.完善公司质量目标指标,制定了统计和纠正预防措施作业办法。

通过管理评审会议,对公司质量目标,于《201x年上半年部门质量目标》进行修改。

并通过《质量月报》对目标指标的达成情况进行真实的统计,直观的反映目标指标的达成情况。

对未达标的目标指标进行跟踪,要求责任单位改善,确保目标指标的达成。

11年初步计划完成项目:。

1.拟制不良品及次品再利用,需规范对已入库成品出现质量问题的返工作业。

2.继续强化产品的入库控制力度,提升出货产合格率;
3.设定11年公司整体目标,阶段目标,部门目标
4. 对文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根据 __或需要而制定,同时改善的措施无有效落实,但对对策的跟进效果或对策的合理性没有根本落实验证。

1.进料品质控制:
1).修改了《iqc进料检验作业规范》、《iqc进料品质检验项目和判定标准》文件,规范了进料检验作业流程和检验标准。

2).严格进料检验,9月份开始统计检验物料301批,发现8批不合格。

2.成品质量控制:
1). 拟制了《qc成品入库检验作业规范》、《生产成品包装检验作业规范》、《qc成品检验项目和判定标准》文件,规范了成品检验作业和检验标准。

2). 加强了制程质量控制,设计了制程质量统计报表提供给生产部加强制程质量的统计分析。

并针oqc检验到不合格项要求生产部改善,从今年的成品检验结果来看,制程交验质量得到很大的提升,平均成品不良率从去年的10%降到今年的2.2%,提升了近7.8个百分点。

1.回顾过去的一年,在全体品管人员的努力下,实现了品管部:作业按流程、判定按标准、基本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并实现质量目标。

2.另一方面,从整年所出的质量问题来分析,也体现了现有品质控制手段还存在不够完善,有漏洞的问题。

主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏。

这也是今年品管部检验工作做得不足和遇到最大的困难的地方。

必须要重点解决检验手段和检验方法的研究和策划问题,
能真正杜绝问重复产生及习惯性不良的认可。

时光飞逝,转眼将进入虎福之年。

时值公司蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,品管工作任重而道远。

1.过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。

品管部将继续按照公司制定的总目标,将品质工作向各部门深入的指示。

提升品质人员素质,即时跟进新产品、新标准。

做好201x年的品质管理策划,严格质量控制,确保公司产品的质量能满足客户的需要。

在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析研究和策划,必要时将qe工程质量机能展开将引入质量系统控制,加强质量目标的统计和品质异常的跟踪。

2. 品质控制机制虽然得以建立,但仍需进一步完善。

今后我们将以201x年初将举行的,iso9001:201x内审员上门或外送培训为契机,重新组建“内审员队伍”,全面开展质量体系工作。

加强对各部门质量体系的监督检查,保证质量体系的有效性、适宜性和充分性。

对iso9001:XX版在5月份前需更换到iso9001:201x版,换版过程是:
1).春节后各部门负责人需进行201x版内审员资格培训,及时换成iso9001:201x版,在三月份后要运行新版本。

2).在五月份cqc会进行换版的第一次审核。

(如没有换版XX 版会自动失效)
3).内校员资格培训,因公司比较多内校仪器,送外校费用高也不方便,需送外培训一名内校员,内校培训需在四月份前培训完成。

3.推行绩效考核与5s活动:
1).为更好的调动员工工作效率,响应公司薪酬改革的需要,对品管检验人员的考核工作将加强。

2).需进行5s活动策划,需拟制《5s推进领导小组成员及职责》、《5s工作推行实施办法》,对5s的推动组织、检查标准、各部门负责区域和责任人、奖罚办法等需全面策划讨论,预计201x年3月份开始试验推行。

4.现将201x年品管部质量目标初步制定如下:
月不良率;2%/ 客户投诉:一般性1件/月严重0.2件/月
5.针对生产运行所出现的问题,做好各项检测工作,为生产提供“准确、及时”的检测数据,同时加强各生产部门之间的沟通协调,对于生产异常和各种波动及时反馈。

确实为生产部门提升“品质”做好服务工作。

内容仅供参考。

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