试用期员工劳动合同简易版(合同范本)
试用期劳动合同模板 简单6篇
试用期劳动合同模板简单6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的试用期事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 乙方在试用期内的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假。
3. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为_____________________。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 乙方需保护甲方商业机密及客户信息，不得泄露。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在试用期内所接触到的甲方商业机密及客户信息，均应妥善保管，不得外泄。
2. 试用期结束后，乙方需将工作期间所掌握的商业机密及客户信息如数归还甲方。
3. 如因乙方原因造成甲方商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方在试用期内如发现乙方不符合录用条件或存在违规行为，有权解除合同。
3. 乙方在试用期内可随时通知甲方解除合同。
4. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
试用期员工劳动合同简易版3篇
试用期员工劳动合同简易版3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（试用期员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、合同期限1. 试用期自本合同签订之日起开始计算，期限为______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方试用期的工作地点为：_____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应当依法支付工资。
四、薪酬福利1. 乙方试用期内的工资按照甲方规定执行，具体数额为_______元/月。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息保密。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在试用期内，甲乙双方均可单方面解除劳动合同，但需提前三日通知对方。
若乙方存在重大违约行为或不能胜任工作的，甲方可以随时解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担违约责任。
2. 若双方发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项：_____________________________________________________。
试用期劳动合同简单版(八篇)
试用期劳动合同简单版甲方：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____，性别：_____，身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日试用期劳动合同简单版（二）试用期内可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期内，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条规定的情形包括：⑴劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;⑵严重违反用人单位的规章制度的;⑶严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;⑷劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成重大影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;⑸以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;⑹被依法追究刑事责任的。
简易试用期劳动合同范本5篇
简易试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方在试用期内享受国家规定的休息日、法定节假日等待遇。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资标准为______元/月。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方可根据乙方的表现和能力，对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。
3. 甲方按照国家有关规定组织乙方进行健康检查。
4. 乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。
乙方个人缴纳的部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。
简单版试用期员工劳动合同5篇
简单版试用期员工劳动合同5篇篇1甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]一、合同期限1. 试用期：本合同为试用期合同，有效期自[入职日期] 起至[试用期结束日期] 止。
2. 工作时间：乙方应在甲方规定的岗位上工作，每日工作[工作时间] 小时，每周工作[工作天数] 天。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的岗位[岗位名称] 上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为[工作地点] 。
三、工资待遇1. 试用期工资：乙方在试用期的工资为[试用期工资] 元/月。
2. 支付方式：甲方应每月[支付日期] 前将工资支付至乙方的银行账户。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括但不限于以下几点：- 准时上下班，不得迟到早退。
- 服从甲方的工作安排，不得擅自离岗。
- 保护甲方的财产，不得私自占用或损坏。
- 遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密。
2. 甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚，直至解除劳动合同。
五、试用期考核与转正1. 试用期考核：甲方将在试用期结束后对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、工作效率、团队合作能力等方面。
2. 转正：根据考核结果，甲方将决定是否与乙方签订正式劳动合同。
六、解除劳动合同1. 双方协商一致：甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。
2. 乙方单方解除：乙方单方解除劳动合同的，应提前[单方解除提前天数] 天以书面形式通知甲方。
3. 甲方单方解除：甲方单方解除劳动合同的，应支付乙方相应的赔偿金。
七、争议解决1. 协商：双方应首先尝试友好协商解决争议。
2. 调解：协商不成的，可提请劳动争议调解委员会进行调解。
3. 仲裁：调解不成的，可提请劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
4. 诉讼：仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 保密：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。
试用期劳动合同范例（6篇）
试用期劳动合同范例根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、试用合同期限试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。
三、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_______。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
四、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，实际工作时间为早上9：00__下午17：00，平均每周不超过40小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
五、休假甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。
甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。
但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
六、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。
（二）甲方每月____号如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资，遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。
（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。
其中：（1）安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;（2）周六周日休息日的加班，支付200%的加班工资;（3）法定休假日加班支付300%加班工资。
试用期的劳动合同范本5篇
试用期的劳动合同范本5篇第1篇示例：试用期的劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要招聘一名乙方从事相关工作，经双方友好协商，特签定本合同，共同遵守下列条款：第一条公司聘用的岗位1. 乙方受聘于甲方担任（具体职位），工作地点为（工作地点）。
第二条试用期1. 乙方的试用期为（具体试用期），试用期内乙方按照甲方规定享受薪资待遇。
2. 试用期内甲方有权根据乙方工作表现决定是否转为正式员工。
第三条工作内容1. 乙方应按照甲方规定完成工作任务，服从公司安排。
2. 乙方需保守公司机密，不能泄露公司机密信息。
第四条薪资待遇1. 工作时间为每周（具体天数）、每天（具体时间）。
2. 如果有需要乙方愿意在必要情况下加班。
1. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
2. 乙方可以按公司规定参加公司组织的员工活动。
第七条合同解除1. 试用期内，任何一方可随时解除合同，解除合同需提前通知对方（具体天数）。
2. 解除合同后，双方无其他权利义务要求。
第八条附则1. 本合同自签署之日起生效，至乙方试用期结束后自动解除。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（公司名称）：_______________法定代表人（签名）：_______________乙方（员工姓名）：_______________日期：_______________以上为关于试用期的劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。
愿双方合作愉快，共同发展壮大。
第2篇示例：劳动合同甲方：XXX公司鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，自愿达成以下协议，共同遵守，共同遵循：第一条试用期1.1 甲方自____年____月____日起聘用乙方为XXX（职务）；试用期为___个月（具体期限）。
试用期简易的劳动合同范本通用8篇,试用期劳动合同必备条款
试用期简易的劳动合同范本通用8篇,试用期劳动合同必备条款下面是整理的试用期简易的劳动合同范本通用8篇，盼望能帮忙到大家。
试用期简易的劳动合同范本1甲方：_______________乙方：_______________依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守。
第一条、工作内容1、乙方同意在被甲方聘用期间，依据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
2、乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并到达规定的质量标准和考核要求。
其次条、合同期限1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限为_____年（月）。
期满后，经双方同意，可以续约。
2、本合同没有试用期。
第三条、甲方的权利和义务1、为乙方安排工作，安排任务；2、监视检查乙方工作状况；3、甲方应按时支付劳务酬劳给乙方。
第四条、乙方的权利和义务1、依协议履行兼职人员职责；2、按时猎取劳务酬劳；3、在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方供应真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；4、承受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；5、不得从事有损于甲方声誉的活动；6、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
第五条、劳动条件和劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作标准，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第六条、劳务酬劳1、乙方在本协议有效期内的劳务酬劳，甲方按月支付人民币_____元整。
支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。
试用期员工劳动合同简易版(六篇)
试用期员工劳动合同简易版_____公司（以下简称甲方）系有限责任公司，现聘用_____先生/女士（以下简称乙方）为甲试用期员工，于____年____月____日签订本合同。
第一条乙方工作部门_____职位（工种）第二条试用期：乙方被录用后，须经过____个月的试用期。
在试用期内，乙方如生病（一般疾病及慢性病）发生的医药费均由乙方自己承担，急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。
任何一方均有权提出终止合同。
第三条工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，安全生产及各种规章制度进行教育培训。
第五条劳动纪律：乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第六条奖惩：甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。
乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。
乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第七条合同期限：本合同自签订之日起生效，终止合同或签定正式合同，本试用期合同自动作废。
第八条本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：_____公司总经理（或其代表）签名_____乙方：_____试用期员工劳动合同简易版（二）甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A。
有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日；B。
员工试用期劳动合同简易版(5篇)
员工试用期劳动合同简易版甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_____，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。
加班工资按/小时计算。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月（见公司用工制度）。
关于试用期劳动合同范文6篇
关于试用期劳动合同范文6篇篇1甲方（公司全称）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________统一社会信用代码：_______________________乙方（员工全称）：____________________________身份证号码：_______________________________户籍所在地：_____________________________居住地址：_______________________________联系方式：_______________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲、乙双方即将建立劳动关系，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________________。
乙方的工作地点为：_________________________。
乙方应履行的工作职责详见公司规章制度及岗位职责。
在试用期内，乙方应遵守甲方的各项规定和安排，按照甲方要求进行工作。
试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否转正聘用。
二、试用期期限及工作时间安排本合同的试用期为XX个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期内乙方的工作时间安排按甲方规定执行。
试用期届满后，经双方协商一致可签订正式劳动合同。
若双方未达成一致意见或乙方未能通过试用期考核，则本合同自然终止。
三、薪资待遇及福利待遇甲方按照乙方的工作岗位及表现给予相应的薪酬福利待遇。
简易试用期劳动合同范本5篇
简易试用期劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简易试用期劳动合同范本甲方：（雇主名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（雇员姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方于甲方公司担任（岗位名称）一事，订立本试用期劳动合同（以下简称“本合同”）如下：一、试用期起止时间1. 本合同的试用期自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。
二、工作内容和职责1. 乙方在试用期内担任甲方公司的（岗位名称），具体工作内容及职责如下：（详细描述乙方的工作职责和工作内容）2. 乙方应按时完成工作任务，服从公司安排，保守公司商业秘密。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时。
2. 乙方享有法定节假日、年休假及其他休息日。
四、工资和福利待遇1. 乙方的试用期工资为人民币（）元/月。
2. 乙方在试用期享受的福利待遇：（如有，请填写具体福利内容）五、试用期终止1. 若试用期内乙方工作表现符合公司要求，甲方将与乙方签订正式劳动合同。
2. 若试用期内乙方工作表现不符合公司要求，甲方有权终止本合同，不再继续与乙方合作。
六、保密责任1. 乙方应当保守公司商业秘密，禁止泄露公司涉密信息。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：（公司盖章）乙方：（员工签名）日期：（签署日期）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于签订之日起生效。
特此确认：以上内容仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整、修改。
请双方在签订合同之前仔细阅读并确认内容，确保双方权益得到充分保障。
祝双方合作愉快！篇2简易试用期劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（YYYY年MM月DD日）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，经双方协商一致，特签订本合同。
简单版试用期劳动合同范本6篇
简单版试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。
乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、工资待遇及福利1. 乙方试用期的工资为税前________元/月，试用期______个月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与正式员工同等的其他福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度、劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务1. 乙方在试用期内须对工作中获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 乙方在离职后仍需对甲方商业秘密、技术秘密承担保密义务。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方可在试用期内解除本合同，但应提前三日通知乙方。
3. 乙方如觉得不适应甲方环境，可提前三日书面通知甲方，提出辞职申请。
4. 本合同到期即终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定执行。
2. 乙方在试用期内泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
试用期劳动合同范本5篇
试用期劳动合同范本5篇篇1试用期劳动合同范本甲方（公司）：乙方（员工）：合同编号：_________________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方接受甲方的聘用，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限：本合同自__________________[年]_______[月]_______[日]起至__________________[年]_______[月]_______[日]止。
试用期限为_______个月，试用期满表现合格者，转为正式员工，未经书面终止的，自动成为正式员工。
二、工作内容：乙方应认真履行其工作职责，服从公司的管理，按照公司的规章制度和要求执行工作任务。
三、试用期工资及福利：1. 试用期内，乙方的工资为_________元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现及公司制度，确定正式员工工资待遇。
2. 乙方享受甲方提供的基本福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
四、工作时间：乙方应按照公司规定的工作时间履行工作职责，加班工资按照公司的规定执行。
五、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，根据公司的工作需要可以进行调整。
六、保密条款：乙方应对公司的商业秘密和其他保密信息保密，不得泄露给任何第三方，违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。
七、解除合同：1. 试用期结束后，双方经协商一致，签订正式劳动合同。
2. 若乙方在试用期内行为不端，严重违反公司规定，甲方有权解除合同。
八、附则：1.本合同未尽事宜，可进行协商修改。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________________ 日期：___________________篇2试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方拟录用乙方为其公司的（职位），经双方协商一致，订立以下合同：一、甲方聘用乙方为（职位），试用期为3个月，自（具体日期）起至（具体日期）止。
简单版试用期劳动合同范本5篇
简单版试用期劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1试用期劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称“公司”）乙方（个人）：______________（以下简称“员工”）鉴于公司为了更好地完成工作任务需要招聘员工，为了明确工作双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条试用期员工应在公司办理入职手续后，进入试用期。
试用期为____个月，即从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作内容公司聘用员工为____________，主要工作内容为_________________。
第三条工作时间员工每周工作时间为____小时，工作时间为____年____月____日至____年____月____日，具体工作时间由公司安排。
第四条福利待遇1. 员工在试用期内享有公司规定的基本工资和相关福利待遇。
2. 具体薪酬以公司内部规定为准。
第五条试用期内的解除1. 公司有权在试用期内解除合同，员工也有权在同等期限内解除合同。
解除合同需提前____天书面通知。
2. 双方如有特殊情况需提前解除合同，需由双方协商，并得到公司书面同意。
第六条试用期转正1. 在试用期结束前，公司根据员工的工作表现和工作态度综合考核，决定是否予以转正。
2. 转正后，员工享有公司正式员工的权利和福利待遇。
第七条保密义务员工应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给外部任何单位或个人。
第八条违约责任1. 若员工违反本合同规定，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除合同等。
2. 若公司违反本合同规定，员工有权向公司提起诉讼。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，在试用期内有效。
甲方（公司）：______________（盖章）乙方（员工）：______________（签字）日期：____年____月____日以上就是简单版的试用期劳动合同范本，希望对大家有所帮助。
员工试用期劳动合同范本8篇
员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项，达成以下协议：一、试用期及工作岗位1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
2. 工作岗位：乙方在甲方担任________岗位。
二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 薪酬：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行调整。
3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行。
三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的时间内按照甲方的要求完成指派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。
四、培训及学习1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力及综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。
五、试用期考核及转正1. 试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等。
2. 考核合格后，乙方正式成为甲方的员工，签订正式劳动合同。
六、违约责任及解除劳动合同的条件1. 乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内表现优异，甲方将优先与其签订正式劳动合同。
3. 试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。
七、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及试用期的相关规定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
八、争议解决方式篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。
试用期员工劳动合同范本常用版5篇
试用期员工劳动合同范本常用版5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。
（二）甲方根据国家规定和乙方岗位需要，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并依法为乙方办理工伤保险。
（三）乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方按照国家和当地的规定，结合本单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
乙方的工资按照甲方规定的工资分配形式和标准执行，具体工资标准详见岗位职责说明书。
（二）甲方每月XX日以货币形式支付乙方上一个月的工资报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
乙方对工资报酬有异议的，应当在收到工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为同意甲方支付的工资。
（三）乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方按照国家规定支付工伤待遇。
具体待遇标准详见甲方制定的相关制度。
五、社会保险和福利（一）甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家和当地的规定缴纳社会保险费用。
具体缴费比例和标准详见甲方制定的相关制度。
（二）乙方患病或非因工负伤需要治疗的，甲方应当按照国家和当地的规定给予医疗期和医疗待遇。
具体待遇标准详见甲方制定的相关制度。
试用期劳动合同简约版6篇
试用期劳动合同简约版6篇篇1试用期劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）办公地址：（公司地址）乙方：（试用期员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方成为甲方公司的试用期员工事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事（工作内容）的工作。
2. 乙方应认真完成工作任务，服从公司领导的工作安排。
第二条试用期限1. 本合同自（日期）起生效，试用期为（时间），截止于（日期）。
2. 试用期满后，甲方将视乙方的表现考虑是否转为正式员工。
第三条工资及福利1. 乙方试用期间的工资标准为（工资标准），具体工资如下：（1）试用期第一个月工资为（工资数额）元；（2）试用期第二个月工资为（工资数额）元；（3）试用期第三个月工资为（工资数额）元。
2. 乙方在试用期间享有的福利待遇与正式员工相同。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息日为每周（休息日数）天。
2. 乙方应按时上下班，不得擅自迟到早退。
第五条工作纪律1. 乙方在公司内应遵守公司规章制度，不得违反公司的工作纪律。
2. 乙方不得私自泄露公司机密，不得对公司造成损失。
第六条保密条款1. 乙方应绝对保守公司的商业秘密和相关信息，不得对外泄露。
2. 乙方离职后应归还公司所有资料，并删除所有公司相关信息。
第七条合同解除1. 试用期内任何一方均可提前（时间）通知对方解除合同。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同并不予支付试用期工资。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人：（签字）签名：日期：（年月日）日期：（年月日）篇2试用期劳动合同简约版甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就员工在公司进行试用期工作签订本合同，并共同遵守合同条款。
简单版试用期劳动合同范本5篇
简单版试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________地址：______________________乙方（劳动者）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________住址：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，甲乙双方经充分协商，达成如下协议，特订立本合同，双方共同遵守。
一、合同期限二、工作内容和工作地点以及工作时间安排等相关约定事项说明如下：篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关注册所在地方的劳动法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就试用期内乙方的工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
在此期间，乙方需接受甲方的试用考核。
试用期届满后，经甲方考核评估决定是否继续签订劳动合同。
乙方岗位为________，具体工作内容详见岗位职责说明书。
二、工作时间与地点乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
工作地点在甲方注册所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的试用期薪资为____元/月。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利及公司规定的员工福利。
具体福利待遇按照公司规定执行。
四、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
简洁版试用期劳动合同范本(6篇)
简洁版试用期劳动合同范本甲方：__________乙方：__________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限自____年____月____日至____年____月____日上，有效期为____个月。
____(天)二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在____工作岗位。
三、月薪试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为____元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。
对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;试用期乙方的医疗费用由甲方承担____%，乙方承担____%;试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;l试用期，乙方请长病假____天、事假团党委计超过____天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
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( 合同范本 )
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
日期：__________年______月______日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
试用期员工劳动合同简易版(合
同范本)
The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
试用期员工劳动合同简易版(合同范本)
试用期员工劳动合同简易版
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，
工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起
生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章)乙方：(签字)
日期：日期：
事业单位员工试用期劳动合同范本
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履
行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应
聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章) 乙方：(签字)
日期：日期：
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