中国药科大学领导干部兼职审批表
附件2
中国药科大学领导干部兼职审批表
说明：1.申请企业兼职的，需同时报送企业营业执照和邀请函；
2.申请社会兼职的，需同时报送审批表、单位章程、单位登记证书副本复印件、邀请
函。
领导干部兼任社会组织职务审批表【模板】
领导干部兼任社会组织职务审批表
注：一式四份，按表中审批单位的先后顺序报批。 填表须知 一、离退休干部兼职有关规定： 1、离退休干部兼任社会团体职务都应填报此表。 相关概念： 离退休干部——各级各类党政机关所有退（离）休干部、国有企、事业单位退（离）休领导人员。 社会团体领导职务——社会团体的正副会长、秘书长、分支代表机构的正副会长。 社会团体职务——上述领导职务、名誉职务、常务理事、理事等。 2、离退休干部只可兼任1个社会团体职务；任期届满拟连任，必须重新履行有关审批手续；兼职的任职年龄界限为70周岁。 3、除工作特殊需要外，离退休干部不得兼任社会团体法定代表人，不得牵头成立新的社会团体。 4、离退休党政领导干部和具有行政管理职能的事业单位领导干部不得在行业协会商会和以企业会员为主的社会团体（含分支代表机构）兼职。 5、社会团体在筹备成立、换届或届中调整涉及离退休领导干部兼职的，必须在召开会员代表大会（或会员大会）之前
30日，按照《领导干部兼任社会组织职务审批表》履行报批手续。未办审批手续的，不能作为候选人参与选举，登记管理机关不予办理登记手续。 6、省管干部报省委组织部审批，报批报告需详细说明离退休领导干部原任职务、是否兼任其它社会团体领导职务、兼职理由、社会团体出具的兼职邀请函、是否取酬等情况。其他干部按干部管理权限报批，报批报告内容参照省管干部执行。 7、离退休领导干部经批准兼任社会团体职务的，不得在社会团体领取薪酬、奖金、津贴等报酬或获取其他额外利益，也不得领取各种名目的补贴等。确属需要的工作经费，要从严控制，不得超过规定的标准和实际支出。 8、在社会团体兼任领导职务的离退休领导干部，应每年底将兼职期间的履职情况、是否取酬和报销有关费用等情况，以书面形式报所在单位党委（党组）。对领取报酬或履行职责不当的，干部所在单位应责令其辞去社会团体职务。兼职期间违规领取的报酬，应按纪检部门有关规定执行。 二、在职领导干部兼职规定（暂行）： 1、副县级以上的在职党政机关（包括具有行政管理职能的事业单位）领导干部兼任社会团体领导职务都应填报此表。 相关概念： 社会团体领导职务——社会团体的正副会长、秘书长、分支代表机构的正副会长。 2、不得在行业协会商会和以企业会员为主的社会团体（含分支代表机构）兼任社会团体领导职务。
国内十大兼职网站
笔者根据网站的知名度，内容建设，搜索排名，创新模式，以及社会影响等多项评价机制，编排了国内十大兼职网站。未收录再本排名之列的，并不代表其网站某方面不好，恳望谅解。同时，也望国内各兼职网站能够更进一步，为国内广大城市兼职招聘者以及求职者，提供更真实，更快捷，更有效，更实用的兼职平台。 一，1010兼职网( 众所周知，1010兼职网，是目前国内最知名的兼职网站，也是影响力最大的兼职网站。每日招聘信息更新量也是最大的。其版面设计，内容模式已经成为众多兼职网站的模仿对象。 二，双职网( 双职网，是国内首家以论坛程序构建的双向互动兼职网站，也是首个提出致力于兼职效率最大化的网站。双职网强大的互动功能，不仅大大提高了兼职效率，也提升了兼职类网站的防骗功效。双职网，虽然建站才一年之久，但因其专业，严谨，认真的态度，已然成为国内使用最多，影响力最大的兼职网站之一。 三．兼职地带( 相比其他兼职网，兼职地带是最系统，最有组织性的一个兼职网站之一。兼职地带在全国众多城市都有运营中心或代理负责人。其网站内容的来源更趋向于线下与招聘单位的合作。 四，兼职吧( 兼职吧的名称，注定了它将是兼职网站中的佼佼者，从兼职吧创始至今，经过页面升级，版式革新，功能完善，的过程，不断成长着。在今天已经能给人眼前一亮的感觉，主要的兼职网站关键词上，兼职吧的百度排名更是名列前矛。 五，133兼职网( 133兼职网，是国内人气最大，也是搜索排名最靠前的兼职网站之一，其内容，结构和模式与1010兼职网相近。特点不做点评，但凭其庞大的流量与招聘信息更新率，必然成为国内十大兼职网站之一。 六，校园无忧( 校园无忧所涉及的业务，不仅仅只是兼职，正如它的名称没有出现兼职网字样一样。它是一个比较系统，有组织，多方面服务校园以及大学生群体的网站，包括校园兼职，校园全职，校园活动，校园培训，校园交友，校园论坛交流等。 七，蜗客网( 正如其网站标题描述的一样，蜗客网就其版面设计，内容模式等一些方面上，是相对领先的，区别于其他兼职网站，蜗客网更像一个威客，任务招标类的网站，其兼职效力，或许今后会绽放很大的光芒，当这个社会变得越来越严谨的话，这是笔者个人的意见。 八，学大网( 我相信，很多城市生活者或大学生，对学大网都有一些印象。学大网，是比较早的兼职网站之一，给人的感觉是干净，独立。不过伴随着过去两年学大网，逐渐走向分类信息网站，其兼职板块显得并不是很景气，但它仍然值得大家怀念与肯定。
兼职人员聘用协议
甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 联系电话： 住址： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事 工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自年月日起，至年月 日止，期限为年。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2本合同没有试用期。 第3条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间经双方协商执行□非全或□全日制工作制，即在保证完成
甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条兼职劳动报酬 5.1 乙方完成约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每月元（大写元整）。 5.2 甲方于每月日前以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。 5.3 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。 第6条保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第7条合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 7．1合同期限届满； 7．2在合同有效期内，甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同，但需要提前30日通知对方。
领导干部兼职管理规定
华中师范大学中层领导干部兼职管理办法（试行） 为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，进一步规范中层领导干部兼职管理，根据中共中央组织部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（中组发〔2013〕18号）、《关于改进和完善高校、科研院所领导人员兼职管理有关问题的问答》（《组工通讯》2016年第33期）等有关规定，结合学校实际，制定本办法。 第一章总则 第一条本办法适用对象为学校中层领导干部。 第二条本办法所称兼职，是指行政和工资关系在学校，未办理调出、辞职等手续的中层领导干部在社会团体、基金会、民办非企业单位（以下简称“社会团体”）和企业的兼职。 在社会团体兼职包括兼任领导职务和名誉职务、常务理事、理事等。 在企业兼职包括兼任企业领导职务、顾问等名誉职务以及外部董事、独立董事、独立监事等企业职务。 第三条中层领导干部在社会团体和企业兼职管理的原则： 1. 坚持从实际出发，实事求是、分类管理。 2. 坚持有利于提高教学科研质量、有利于产学研结合、有利于服务经济社会文化发展。 3. 坚持从严管理，不存在利益冲突，不影响本职工作。
第四条中层领导干部要认真履行岗位职责，把主要精力放在做好本职工作上，忠于职守，廉洁自律。根据工作需要，经批准兼职的，在兼职活动中要严格遵纪守法。 第二章兼职管理 第五条中层领导干部所兼职的机构必须是 经主管部门认可、登记注册的合法机构。不得到有敌视、分化我国背景的社会团体、基金会、民办非企业单位和企业兼职。 第六条根据工作需要，经学校批准，中层领导干部可兼任与本单位或者本人教学科研领域相关的社会团体职务，兼职数量一般不超过3个。 中层领导干部在高水平学术期刊担任编委或在国际学术组织兼职，其兼职数量可根据实际情况适当放宽。 第七条现职和不担任现职但未办理退休手续的中层干部原则上不得在企业兼职。确因工作需要，经批准，可在下列企业兼职，兼职数量一般不超过1个。 1. 与本职业务相关的学校出资的企业（包括全资、控股和参股企业）或参与合作举办的民办非企业单位。个人不得在兼职单位领取薪酬。 2. 本人科技成果转化的企业。个人科技成果转化，可以获得现金奖励或股权激励，但获得股权激励的中层领导干部不得利用职权为所持股权的企业谋取利益。 第八条学校经营性单位领导班子成员在企业兼职按照国有企业领导人员在企业兼职的有关规定执行。
兼职协议(通用版)
兼职协议(通用版) 甲方：******有限公司 住所地： 法定代表人： 联系方式： 乙方： 身份证号： 住所地： 联系方式： 工作单位： 鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。 第一条工作内容及期限 1、甲方聘用乙方为甲方综合维修工，负责的事情包括但不限于：甲方厂区、办公区、门店区、宿舍区等区域的所有水电、机器设备、办公用具、家具用品的安装、保养、维修、检查。 2、协议有效期限为 12 个月，自2016 年9 月1 日至2017 年8 月31 日止。 第二条乙方的权利 1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费2000 元/月。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。 乙方个人银行账户信息如下： 姓名：
开户行名称： 账号： 乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。 2、经甲乙双方友好协商，乙方自行购买人身意外保险，甲方支付的劳务费中，已经包含乙方购买意外保险的费用。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由乙方自行承担所有责任。 第三条乙方的义务 1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或 约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供相应证明（包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议）。 2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下 均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。 3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的 行为。 4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。 5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生 的知识产权归甲方所有。 6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职 尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。 8.乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）任何 活动。 9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的 技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。 10.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明；
兼职人员聘用协议
兼职人员聘用服务协议 甲方： 注册地址： 法定代表人： 乙方：性别：年龄： 身份证号： 现居住地址： 联系电话： 根据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方平等自愿、协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下： 一、乙方身份：乙方属职工，并处于待岗状态。现由甲方聘请并指定到相关地点工作。 二、聘用期：经双方同意按以下第 1 种方式确定合同； 1、固定期协议，从年月日至 年月止； 2、以完成一定工作任务为期限：从/ 年/ 月/ 日起，到工作任务完成时止，并以/ 为工作任务完成的标准。 三、服务内容和地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，负责 工作（具体工作内容见岗位职责）； 2、服务地点。 四、服务期间劳务报酬： 1.双方约定乙方的税前工资为：，其他：。 2.根据用人部门提供的出勤状况，计发报酬。 3.每月15日前发放上月劳动报酬，转入乙方指定的银行账户： 开户行： 户名： 账号：
五、保险和福利待遇 1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳； 2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理； 3、由甲方为乙方购买人身意外保险； 4、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理； 5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知（附件）违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行承担。 六、甲方的权利和义务 1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产（工作）需要调整乙方的服务内容； 2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩； 3、乙方每季度病、事假累计超过10天（含10天）以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议； 4、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议； 5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件； 6、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。 七、乙方的权利和义务 1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利； 2、乙方在服务期内，休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排； 3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任； 4、乙方应服从甲方客户单位工作需要，调整乙方的服务内容； 5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规、条例以及治安管理条例，必须严格遵守安全操作规程； 6、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密； 7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方的管理和规定； 8、根据甲方的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因甲方任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方服从甲方的安排。 八、协议的履行和变更 1、甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务； 2、甲乙双方协商一致，可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议，应当采用书面形式。 九、协议的解除、终止和续订 1、甲乙双方协商一致，可以解除服务协议； 2、一方提出解除的，应提前5天书面通知对方； 3、协议的终止：本协议期限届满即行终止； 4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。 十、违约责任 乙方经甲方及其客户单位出资培训，甲乙双方应签订培训服务协议。培训服务协议是本协议的附件，一方无故不履行培训协议，应按协议规定赔偿对方的损失。 十一、其他约定
兼职协议
兼职协议 甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）： 法定代表人：身份证号码： 地址：居住地： 联系电话: 联系电话： 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关法律、法规的规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同： 一、乙方工作内容： 甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作，完成该岗位所承担的以下各项工作任务。 二、聘用期限：自本协议签订时起至止，但在此期间乙方工作任务完成的，则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。 三、兼职要求： 鉴于乙方同时与（以下简称工作单位）存在正式劳动关系，即在甲方单位工作为兼职，乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的，由乙方自行承担一切责任，如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的，甲方有权向乙方全额追偿。乙方在甲方兼职期间甲方有义务未乙方准备相关的劳保用品，并提供工作餐。 四、报酬：乙方报酬按照双方约定支付报酬，报酬发放时间按照甲方公司相关规定发放。 五、劳动保险和福利待遇； 1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险（包括但不限于退休养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等）； 2、乙方在甲方聘用期间应遵守公司相关操作规程，由于自己违反操作规程导致受伤的，乙方自行承担。 六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度，乙方应遵守上述各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 七、乙方在甲方公司任职期间，应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护兼职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性 八、合同的终止： 1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。 2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同，且互不承担违约责任。 3、若乙方与工作单位解除劳动关系的，则本合同即终。本合同无论因何原因终止，甲方均无需支付乙方经济补偿金。 九、违约责任 一方违反合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。 十、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。 本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方（盖章）：乙方： 年月人年月日
国内十大兼职网站
笔者根据兼职网站的知名度，内容建设，搜索排名，创新模式，以及社会影响等多项评价机制，编排了国内十大兼职网站。未收录再本排名之列的，并不代表其网站某方面不好，恳望谅解。同时，也望国内各兼职网站能够更进一步，为国内广大城市兼职招聘者以及求职者，提供更真实，更快捷，更有效，更实用的兼职平台。 一，1010兼职网 众所周知，1010兼职网，是目前国内最知名的兼职网站，也是影响力最大的兼职网站。每日招聘信息更新量也是最大的。其版面设计，内容模式已经成为众多兼职网站的模仿对象。 二，双职网 双职网，是国内首家以论坛程序构建的双向互动兼职网站，也是首个提出致力于兼职效率最大化的网站。双职网强大的互动功能，不仅大大提高了兼职效率，也提升了兼职类网站的防骗功效。双职网，虽然建站才一年之久，但因其专业，严谨，认真的态度，已然成为国内使用最多，影响力最大的兼职网站之一。 三．兼职地带 相比其他兼职网，兼职地带是最系统，最有组织性的一个兼职网站之一。兼职地带在全国众多城市都有运营中心或代理负责人。其网站内容的来源更趋向于线下与招聘单位的合作。 四，兼职吧 兼职吧的名称，注定了它将是兼职网站中的佼佼者，从兼职吧创始至今，经过页面升级，版式革新，功能完善，的过程，不断成长着。在今天已经能给人眼前一亮的感觉，主要的兼职网站关键词上，兼职吧的百度排名更是名列前矛。 五，133兼职网 133兼职网，是国内人气最大，也是搜索排名最靠前的兼职网站之一，其内容，结构和模式与1010兼职网相近。特点不做点评，但凭其庞大的流量与招聘信息更新率，必然成为国内十大兼职网站之一。 六，校园无忧 校园无忧所涉及的业务，不仅仅只是兼职，正如它的名称没有出现兼职网字样一样。它是一个比较系统，有组织，多方面服务校园以及大学生群体的网站，包括校园兼职，校园全职，校园活动，校园培训，校园交友，校园论坛交流等。 七，蜗客网( 正如其网站标题描述的一样，蜗客网就其版面设计，内容模式等一些方面上，是相对领先的，区别于其他兼职网站，蜗客网更像一个威客，任务招标类的网站，其兼职效力，或许今后会绽放很大的光芒，当这个社会变得越来越严谨的话，这是笔者个人的意见。 八，学大网( 我相信，很多城市生活者或大学生，对学大网都有一些印象。学大网，是比较早的兼职网站之一，给人的感觉是干净，独立。不过伴随着过去两年学大网，逐渐走向分类信息网站，
兼职证明-证明范本.doc
兼职证明-证明范本 第一篇：兼职证明第二篇：兼职证明第三篇：同意兼职证明第四篇：无兼职证明第五篇：同意兼职证明更多相关范文 正文第一篇：兼职证明兼职证明 证书代表了大家的能力；证书代表了大家在大学期间没偷懒；证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。兼职实习证明对我们大学生而言意义不可谓不重要。 因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；ge50%留下：ibm50%留下，等等。有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。 不过，有学生反映，一些实习缺少“含金量”，学生的理想与现实差距很大，导致有些学生暂时放下实习初衷，只求拿到实习证明。对于这种现象，学生怎么说？企业人力资源负责人，教育业内人士又持怎样的态度？记者就此进行了采访。 学生：理想现实差距大，不得已只为证明 青岛某高校大三学生小于曾在某家贸易公司实习，她讲述，她实习的时候所做的不过是端茶倒水、跑腿、整理文件、打印复印、发传真之类的琐碎工作，她认为这些工作没有“含金量”，公司对自己渴望提升能力的想法不够尊重，所以实习了半个月之
后，她从公司要来实习证明就离开了。“如果是有点含金量的实习，我肯定认认真真、踏踏实实地干。但这些琐碎的劳动谁都能干，对我有什么意义呢？”小于说，如果一直干下去，既浪费时间又浪费精力，不如趁早找一个更好的实习。 曾经在一家物流公司实习过一段时间的大学生小靳说，她学的就是物流专业，原想到物流公司增长一些课本以外的见识，把知识转化为实践，但领导安排她到人事部门帮忙，平时没什么事干，常常干坐着，顶多帮助工作人员整理一下 文件材料，“这样的实习对我的专业没有帮助，我实习也帮不上公司什么忙，所以我觉得继续留下来对我、对公司都没什么意义。”小靳叹道。她同时表示，虽然自己没做什么事，但她还是向公司要了实习证明，毕竟耗费了一段时间，不拿证明太“亏”了。 经历过数次实习的大四学生小郭说，有些企业每年招实习生为他们干活，甚至让男生干搬大桶水这样的重活，对实习生缺少人情上的关怀和必要的指导，并且他们对此也并不在乎，因为来年还能招到实习生，就因为这样，有些同学对企业和实习比较失望，于是不再认真实习，只希望实习结束时能拿到实习证明。 既然这些实习让学生很不满意，为什么他们还是坚持拿到实习证明呢？小于说，将来找工作的时候，在简历上写上几条实习经历，向用人单位出具一些实习证明，这对大学生成功求职有一定的帮助。 企业：大学生缺少经验
兼职劳动合同范本
兼职劳动合同 甲方 名称： 地址： 法定代表人： 乙方 姓名：___________________________ 性别：__________民族：___________ 文化程度：______国籍：___________ 身份证号码：_____________________ 住址：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2本合同没有试用期。
第3条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条兼职劳动报酬 5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元／小时，或______元/天。 5.2 乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制（即次周发放上一周所有时长工资），若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。 5.3 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。 第6条保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第7条合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 7．1合同期限届满；
兼职合作协议书
合作协议书 甲方：乙方： 地址：常住地址： 联系方式：联系方式： 代表人：身份证号码： 根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚实信用的原则，经充分协商，就乙方为甲方提供兼职服务自愿签订本协议。 一、协议期限 甲乙双方约定：自年月日起至年月日止。协议期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本协议终止。。 二、合作形式： 1、乙方同意在协议期限内为甲方提供兼职服务。 2、乙方保证具有与甲方订立兼职服务协议的资格，因本协议的订立而侵害的任何第三人的合法权益，甲方不承担任何连带责任。 三、服务内容 1、工作内容：甲方安排乙方在理财经理岗位从事理财产品的销售工作。 2、乙方在甲方服务期间，甲方对乙方进行理财产品的必要培训，乙方承诺遵守甲方以书面文件实施的各项规定，并承担相应的责任和义务。 3、甲方根据工作需要和乙方的实际工作能力，可以调换乙方的工作和岗位。
4、乙方根据自己的作息时间开展岗位工作，甲方不予干涉。 四、服务报酬 1、乙方的工作报酬采用无底薪高提成的分配办法：甲方给乙方一个代理价即每月，销售产品的价差即为乙方的提成，成功签约当天立返，价差每月返一次，直至客户终止合作。 2、双方不存在劳动合同关系，乙方同意甲方不必提供任何保险（包含但不限于：养老、医疗、工伤、失业、大病等）和约定薪酬外的其他福利待遇。 五、双方权利义务 1、甲方建立健全公司内部的各项规章制度和劳动纪律。乙方承诺服务期间未按规定造成的影响或损失，甲方有权给予扣罚服务报酬。 2、乙方不得以甲方的名义开展任何与岗位工作无关或超出职权的业务、活动等，否则一切后果由乙方自行负责。同时，甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 3、服务期内，乙方须在甲方许可的范围内使用甲方提供的各种信息和资料等；服务终止后，乙方必须为甲方一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、给予或转让。 4、如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终赔偿责任；如果乙方要把服务内容作为论文发表文章，则论文报告或文章必须经过甲方书面同意，否则按照侵权或泄漏公司机密处理。 六、保密约定 1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下：商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。 技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指
兼职用工协议
兼职用工协议 甲方（用人单位）：乙方（劳务人员）： 名称姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码: 通讯地址：通讯地址： 联系电话：联系电话： 鉴于乙方现在属于兼职用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本计月服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限
本协议期限自年月日起，至年月日止，其中前90天为试工期（注：本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念）。试工期内，甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。 二、工作条件 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。 三、工作（生产）任务 乙方同意服从甲方的工作（生产）需要，在岗位，承担工作（生产）任务。 四、工作要求 1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。 2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。 3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 五、劳动报酬 甲乙双方约定，乙方的工资为元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。 乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 六、协议的解除与终止 1．在本协议期限内，任何一方均有权提前十五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2．甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3．甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：
最新兼职劳动合同
兼职劳动合同
兼职劳动合同 甲方 名称： 地址： 法定代表人： 乙方 姓名：___________________________ 性别：__________民族：___________ 文化程度：______国籍：___________ 身份证号码：_____________________ 住址：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2本合同没有试用期。
第3条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条兼职劳动报酬 5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每年元（大写万仟佰拾元整）。 5.2 甲方于每年12月31日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。 5.3 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。 第6条保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第7条合同终止 以下情形发生时，本合同终止：
外聘兼职人员聘用协议
外聘兼职人员聘用协议 甲方： 法定代表人： 注册地址： 经营地址： 联系电话： 经营地址邮编： 乙方： 身份证号码： 户籍地址： 通信地址： 联系电话： 通信地址邮编： 鉴于乙方为兼职人员，甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，在公平、平等、自愿基础上，经平等协商自愿签订本协议。 1.本协议期限为_1 _年，自_________ 年_月______ 日起 _____ 至________ 年_月_日止。 2.乙方提供工作内容为：。 3.甲方为乙方□提供/ □不提供（由乙方自行解决）办公场所。 4.乙方的工作时间，本协议采用第（2）种工作时间。 （1）无固定工作时间，工作时间相对自由。乙方不用到甲方出勤，双方通过邮件、电话等方式联络， 确因工作需要乙方到甲方商议时，乙方应前来甲方商讨。 （2）有固定工作时间，同甲方全职人员的工作时间。 5.乙方不享受甲方全职人员的福利、社会保险、晋升等待遇，除劳动报酬外，公司不再提供其他待遇。 6.劳务报酬、支付方式及时间 （1）乙方兼职期间的劳动报酬为每月人民币___________ 元整，按月支付，通常在下月 _______ 日前支付乙方的上月劳动报酬。 7.乙方获取劳务报酬依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。 8.甲乙双方之间形成的关系为劳务关系，故甲方不承担乙方的社会保险和住房公积金。
9.乙方如需经常到甲方沟通，则甲方视情况为乙方购买人身意外伤害险。 10.如果需要乙方代表甲方到客户处出差，则相应的出差费用由甲方按实际发生费用给予报销，旅费标 具体差准按甲方现行差旅管理办法执行。 11.乙方同意协议期内的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付兼职工资。 12.工作要求 （1）协助《天物空间》项目运营。 （2）乙方应按工作任务进程，每月提交书面的总结报告。 13. 乙方的责任 （1）服从甲方的任务安排，按甲方任务书要求按时完成任务，无特殊原因，不能拖延任务完成时间。 （2）乙方对在甲方兼职期间接触或掌握的甲方有关信息、文件和资料负有保密责任不得向任何第三方泄露相关 的信息。 （3）在对外工作中代表甲方，不得损害甲方形象和利益，否则甲方将追究法律责任。 14. 乙方的权利 （1）向甲方索要工作所需的相关信息或文件 （2）根据所完成的工作，获得相应的劳动报酬 15.乙方因履行甲方职务而产生的所有劳动成果及其他一切知识产权均归甲方所有。 16.发生下列情形之一，本协议自行终止： （1）本协议期满的; （2）乙方服务的项目合同终止或提前终止的; （3）双方就解除本协议协商一致的; （4）乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的; （5）因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 17.聘用协议的终止或解除 （1）根据绩效评估结果不达甲方要求的，甲方可终止或提前解除本协议。 （2）乙方在聘用协议终止或解除时，必须将所有与甲方相关的文本或电子的文件和资料归还甲方。 （3）乙方如需终止或解除聘用协议，需提前一个月通知甲方，并处理好手中的工作，做好交接工作。（4）乙 方应在聘用协议终止或解除前 3 日内，办理完交接手续，将有关工作向甲方移交完毕，如给甲 方造成损失应予赔偿。完成交接手续后，其最后一次付薪日与甲方全职员工的当月付薪日相同。 18.本协议届满前，甲乙双方协商一致，可通过书面形式依法续签本协议。 19.甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前30 日书面通知另一方。 20.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在上海市仲裁机构进行仲裁。 21.本协议中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，
高级人才(兼职)授权代表协议书
高级人才（兼职）授权代表协议书 甲方：身份证号码： 电话：邮箱： 乙方：甘肃工良企业管理咨询有限公司联络人： 传真：电话: 经友好协商，甲方、乙方就在甲方兼职事宜达成以下授权代理协议，双方应共同约束遵守，具体内容如下： 一、双方就甲方的《二级建造师执业资格证书专业》（以下简称“专业证书”）兼职达成合作意向，乙方负责将（建造师资格证书）注册于甲方之事，甲方提供本人专业证书：此合作是在公平、公证、双方充分获得知情权且平等自愿及协商一致的情况下进行。 二、甲方为专业证书合法拥有和使用者：甲方必须保证专业证书以及注册材料来源途径的真实、合法、有效性。因为注册需要，甲方必须提供正规且完整的资料给乙方；签订本协议的当天，注册期开始前5天甲方必须提供以前全套资料（以下简称材料），并在有需要的时候协助乙方办理注册手续； 1.二级建造师执业资格证书（变更注册的需提供“注册证书”） 2.最高学历证书或资格证书相近专业的毕业证书 3.身份证复印件 4.一寸彩色照片六张
5.原聘用（或报考）单位的解聘证明（介绍信形式） 6.执业印章（初始注册不需要提供） 三、乙方推介给甲方的注册单位是办理（申报资质与年检所有），每年聘用工资为人民币元整（大写：）元整。协议日期从注册成功之日起算（网上公告结束次日）年月日。协议期为年、甲方应于协议到期前60天，与乙方联系，由乙方负责办理专业证书注册事宜，乙方和甲方签订本协议后，甲方将全套注册材料原件提交乙方，乙方在建设厅发公告后5个工作日内支付年聘用工资人民币元（大写：元整），并出具材料收据。 四、履行责任： 一、甲方：因材料问题不能受理通过，用证单位无法完成注册，本次签订的授权代理协议自动失效，甲方将退还乙方支付的全部费用，乙方并退还甲方全部资料。 二、乙方：如因非甲方原因（第三方如快递除外）发生丢失甲方证件，或甲方证件被吊销，乙方应负责为甲方补办挂失，费用由乙方承担，如无法补办，赔偿甲方人民币5000元（伍仟元整）。甲方配合乙方参加继续教育。如甲方在注册期内考取一级建造师，甲方优先考虑乙方，协商注销二级建造师，甲方退还乙方未注册时间相应费用（15天及15天以上按一月计算）。 五、违约责任： 1、甲方：本协议双方签字之后，即代表甲方已经接受本次招聘运
《干部任免审批表》填写说明
《干部任免审批表》填写说明 《干部任免审批表》是干部任免工作中的一份重要材料，每位任免的干部均应按要求填写《干部任免审批表》。《干部任免审批表》要逐项认真填写，不能遗漏。所填内容要准确无误。 “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。 “出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄。年龄是计算到当月的实足年龄；换届时，提名候选人的年龄应按召开换届会议的时间计算。 “民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。 “籍贯”栏中填写祖籍所在地。 “出生地”栏中填写干部本人出生的地方。 “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“河北盐山”。直辖市直接填写市名，如“天津”、“重庆”等。 “入党时间”栏填写加入中国共产党的时间。民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派的时问；加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟”。是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中国共产党的时间。 “出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”要如实填写，不
能随意更改。个别特殊情况确需更改的，应按干部管理权限报批，经批准后方可填写新确认的时间。填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972．05”。 “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。 “照片”栏中需贴小2寸（即1.5寸）正面近期免冠彩色照片（红色背景），有条件的单位可以打印彩色照片。 “专业技术职务”栏中填写主管部门评定的中级以上的专业技术职务。 “熟悉专业有何专长”栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长。 “学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。填写的具体要求是： （1）“学历”应填写接受相应教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。不能随意填写“相当××学力”。 （2）“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历；“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。“毕业院校系及专业”栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。 （3）在党校学习获得学历的情况分为两类：一类是国民教育学历，其中：通过全日制教育获得的，填入“全日制教育”栏；通过在职学习获得的，填入“在职教育”栏。另一类是党校学历，均填入“在职教育”栏，并在研究生、大学或大专学历前加“中央党校”或“省（区、市）委党校”。 （4）1970—1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生，填
兼职教师代表发言
竭诚为您提供优质文档/双击可除 兼职教师代表发言 篇一：兼职讲师培训班开班动员讲话稿 站内培训兼职讲师培训班动员讲话各位学员、各位讲师：大家早上好！根据省公司“关于做好20XX年站内培训 推广工作的要求”，按时完成对站内培训点兼职讲师的培养，保证培训站能按计划高效开展培训，我们举办本次兼职讲师培训班，今天参加站内培训兼职讲师培训班的开办典礼，看到这么多的有知识、有能力、并且经验丰富的me、me助理、站长和员工报名参加我们的兼职讲师，我感到非常高兴。 站内培训工作是销售公司在20XX年提出的一种全新的 培训模式，它是以片区为单位建立培训站、培养兼职教师，通过建立科学高效的运行机制、规范统一的培训流程和课程体系，确保加油站员工每人每年至少能接受30小时的培训，提高加油站员工操作技能和客户服务能力，最终的目的就是我们的核心竞争力。这是一个很好的平台，20XX年，省公司以大理公司为试点开展站内培训工作，取得了很好的效果，今年决定在全省范围内开展这项工作。在此之前，我们已经
进行了很多前期的工作，包括培训站的选址、建设，师资的报名、选拔和核心兼职讲师的送培工作，现在就是要对你们这些候选师资进行培训，通过系统的培训和试讲考试，我们将筛选出30名优秀师资认证为xx公司站内培训兼职讲师，其余的人员将列入xx公司讲师储备名单，在后期的工作中继续进行培养。 本次培训的内容主要包括：讲师授课技巧和销售公司开发的四门站内培训标准化课程（优质顾客服务、油品知识、hse管理、加油站设备管理），另外还包括站内培训体系整体介绍，其中最主要的课程是讲师授课技巧，也是最实用的，这门课就是要教会大家如何讲课，讲课的方法、技巧以及在讲课过程中应当注意的一些问题。另外的四门课程，主要是让大家对这四门课程有一个整体的了解和掌握。最后一天进行试讲考试，每个人都必须要讲，每个人8分钟，内容不限，主要是考察大家对于授课技巧的运用和语言表达能力。 成为一名兼职讲师不难，但要成为一名优秀的兼职讲师确不是一件容易的事。除了要干好本职工作，还要做好我们的培训工作，无论是知识积累还是经验方面，都有很高的要求,公司对大家寄予了很大的期望，在此，我对大家也有一些要求和建议： 一、忠诚企业，热爱讲师职业。 《站内培训兼职讲师管理办法》中关于讲师的选拔中就