职工书屋汇报材料

职工书屋汇报材料

篇一：“职工书屋”建设情况汇报

“职工书屋”建设情况汇报

林州市公路管理局

林州市公路管理局现有干部职工378人26个工会小组承担着市境内5条省级干线公路243.719公里的管养任务近年来局先后被命名为省级文明、卫生先进单位和省公路系统先进典型局党总支先后被评为全国公路系统先进基层党组织、安阳市“五好”基层党组织局工会先后被评为安阳市工会工作先进单位、民主管理最佳单位和林州市模范职工之家等

为全面推动“创建学习型组织、争做知识型职工”活动我局大力实施职工素质提升和职工书屋建设工程中心目的是以科学发展现为指导以社会主义核心价值体系为根本以改善职工学习条件为基点以优化职工知识结构和综合素质为中心着力传播先进文化、普及科技知识保障职工文化权益大力引导职工养成爱读书、读好书、用好书的良好习惯开启智慧激发创造力丰富精神文化生活内容提升政治文明建设的质量推动物质文明建设又好又快发展为营造共建共享、和谐路局的良好氛围提供坚实的基础为确保目的的实现我局千方百计精心地开展打造标准化职工书屋建设工作并取得了一定的成效现将情况汇报如下：

一、职工书屋基本情况

局职工书屋总投资3万余元分局机关主书屋和基层单位分书屋共计藏书6000余册种类包括生活、文学、工程、科技、政治、文明建设等六大项专职书屋管理员由申瑞华同志担任具体负责书屋的日常

管理书屋配备了书架、桌椅、电脑、电话等已达到有书屋建设领导小组有专兼职管理员有固定场所有贮藏书架有规章制度有借阅办法有“会员”名册有借阅台帐有微机有电话的“十有”标准运作良好成效明显

二、书屋建设主要做法

（一）领导高度重视随着社会进步的速度加快、市场竞争的空前激烈科技创新、人才培养、职工整体素质提高尤其是知识与技能的提高以及结构优化创建学习型组织、争做知识型职工、推动文化大繁荣、拉动经济大发展、共建共享和谐社会已迫在眉睫,办好职工书屋就是有的放矢地解决这一问题的有效途径和手段为此我局从科学发展的

角度出发把它列入议事日程、当作大事去抓实行一把手负责制并制定了购买、借阅等各项规章制度建立了全员学习、全员提高的长效机制从而使职工书屋建设走上了科学化、标准化、制度化良性发展的轨道（二）组织健全有力为了加大对职工书屋管理的力度我局专门成立了职工书屋建设领导小组局长任组长亲自

抓工会主席任副组长具体抓科学地实行以局机关职工书屋为主以基层图书室为辅、专兼职管理员结合互补的运作机制专职职工书屋管理员负责全局日常的图书采购、登记、借阅、流转、整理等兼职管理员负责代理该单位的图书登记、借阅、整理、流转等为方便、规范图

书借阅我局还专门印制了图书“借阅卡”使职工书屋运作进一步规范化

（三）加大硬件投入在运作资金和办公场所相当紧张的情况下我局仍然十分注重职工书屋建设一是挤出三间办公场所作为局职工书屋；二是投资20000余元添置了电脑、电话、书架、桌、椅等设施制作了氛围报面；三是投资10000余元购买图书40000余册从而为职工提供了一个良好的读书环境

（四）坚持灵活建屋为使职工书屋持续充满活力我局坚持灵活建屋的原则最大限度地挖潜书屋效能并促使其作用充分发挥使其始终充满生机一是针对性地及时添加适应形势发展要求、诸项工作顺利进展的指导性新书大力服务工作与生活所需；二是组织开展捐书活动领导干部带头、党员职工积极捐献书籍使大家互通有无、资源共享；三是与市图书馆联谊长期租书流转更新；四是与上级工会联系开设“直通车”快捷有效地购买紧跟形势、有利于生活与工作的书籍；五是在基层成立“流动书屋”定期更换图书全方位地满足一线干部职工学习需求；六是以职工

书屋为依托有意识有目的地积极举办“三德”、“三义”、“三和”、“五讲四美三热爱”等系列性丰富多彩的培训班多角度地引导干部职工激情工作、快乐生活、潇洒度人生；七是举办多内容、多形式的读书有奖知识竞赛等活动不断掀起“创建学习型组织、争做知识型职工”等催人奋进的活动热潮从而进一步强化书屋的吸引力、集聚

力、激发力、辐射力使书屋活力永驻并朝着更大、更优的方向向前发展

三、书屋建设主要成效

通过职工书屋建设和读书活动持续开展我局干部职工的思想、工作、作风及素质建设都有了明显的提高精神风貌昂扬振奋、作风养成良好过硬、工作效益扎实显著、社会形象公认文明局干部职工到书屋读书、借书的多了进酒场、打麻将的少了；学技术、搞革新、干事创业的多了不进取、贪享乐、推诿扯皮的少了；讲团结、讲正气的多了闹意见、违法纪的少了；文明职工、“五好”家庭多了“难缠主儿”、“钉子户儿”少了目前全局上下时时事事处处呈现出一派团结协作、拼搏奉献、求真务实、争优创先、乘势而上、文明和谐的勃勃生机

四、不足与打算

当前虽然我局职工书屋建设初见成效但也存在一些不足主要是书屋现存的专业技术、科技信息、现化生活等类别的书籍较少藏书量和图书质量有待于充实提高今后

我们将针对性地增加专业技术、科技信息、现代生活等类别的书籍并大力优化图书质量同时继续采用“走出去”、“请进来”的办法到书屋建设先进单位参观学习、取经拿宝并融入我局书屋建设联系实际、解放思想、创新思路、广拓形式不断探索总结职工书屋运作发展的新模式、新经验使其真正成为干部职工工作与生活的“加油站”、“催化剂”、“助力器”、“提升机”更好地推动文明职工、五好家庭、和谐路局建设强力服务林州经济建设新跨越

五、书屋建设领导小组

组长：李承毅（局长）

副组长：李荣平（工会主席）

组员：杨军文（办公室主任）

杨林（项目部主任）

李焕云（人事科长）

王卉（财务科长）

杨文金（宣教科长）

王卫忠（养护科长）

郭军芳（机务处长）

王建勇（办公室副主任）

申瑞华（书屋管理员）

二OO八年十二月一日

篇二：职工书屋调研汇报材料

关于“职工书屋”建设的情况汇报

********工会委员会

（xx年11月10日）

集团公司工会“职工书屋”调研组领导：

********是新型煤化工企业年生产能力为200万吨焦炭、20万吨甲醇xx年以来********坚持以科学发展观为指导按照全总《关于开展全国工会“职工书屋”建设的实施意见》和上级工会组织关于加强“职工书屋”建设的工作要求致力满足职工日益增长的精神文化需求