2020年“职工书屋”示范点申报材料(2篇,总结汇报报告参考)
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“职工书屋”示范点申报材料(1)根据《关于申报20xx年全国及市级职工书屋示范点的通知》精神,为了推动xx街道教委文化发展,激发广大教职工的创造活力,丰富教职工的精神文化生活,努力造就一支业务精良、专业知识扎实、工作能力较强的高素质教职工队伍,xx街道教委委员会联合工会申请参评市级职工书屋。
现将“职工书屋”建设、规章制度完善、发挥书屋作用等情况汇报如下:
一、书屋建设情况
职工书屋建设得到了宝坻区教育局工会的大力支持,教育局有关领导多次到我工会具体指导,这也是我们全体教职工的共同心愿。
为满足教职工日益增长的文化需求,20xx年专门调整出两个房间并投入x万余元资金建设职工书屋,配套设计了书橱、报夹、书桌、坐椅,购置了电脑、拉入了网线,安装了空调、饮水机等硬件设施,建成了功能齐全、布局合理、设施到位、管理规范的职工书屋,为教职工创造了良好的读书环境和学习条件。
现在街道全体教职工把书屋当成知识之源、学习之所,为政治学习,业务知识技能提高,法律知识培训,生活常识的掌握等提供了良好的教材。
职工书屋有藏书xx余册,含党建类、法律知识类、保健类、小说类、文学类、社科类、自然科学类、教育教学等多类图书资料;报刊xx种以上,教学光盘xx余张,阅览室每年订阅报刊杂志数十多种;更换新书年投入不低于xx元标准。
现有书柜xx余组、桌椅xx套、联网电脑xx台,满足干部职工学习需要。
我街道安排兼职的图书管理人
员负责图书室借阅管理。
图书分类合理,保管妥善,借还、赔偿保管等制度完善,全天候开放,图书借阅利用率高。
二、制度完善情况
职工书屋各类制度健全,做到了专款专用、透明公开,图书登记分类造册、帐物相符,图书管理人员定期统计图书外借量和阅览室阅读量并进行汇总登记,做到了详细登记图书借阅情况,能够按时回收外借图书并依序上架。
藏书能够按《中国图书馆图书分类法》进行分类、上架,做到了存取方便、干净整洁。
职工书屋的报纸、期刊杂志做到了及时上架,按阶段装订成册。
职工书屋随时为街道教职工服务,为教职工开放,供教职工使用。
三、职工书屋作用发挥情况
1. 职工书屋作用正常。
全体教职工的学习热情渐胀,在工作之余主动借阅“职工书屋”关于党建、保健、文学、社科、自然科学、普法、教学教学等各类图书资料,充实自己的岗位知识,学以致用。
2. 充分发挥了职工书屋的文化功能。
通过定期组织教职工开展多种形式的读书活动,如读书演讲比赛,读书知识竞赛,读书论坛等丰富多样的活动,为广大教职工提供健康向上,丰富多彩的精神文化食粮,引导职工“爱读书,读好书”为教育教学工作提供了有力支撑,做出了积极贡献。
3. 提高教职工素质的作用。
街道教委重视职工书屋的建设,职工书屋为教职工的学习阅读提供了很好的服务,营造了良好的学习氛围,为提高职工素质发挥就积极作用,使职工书屋真正成为了他们的心灵家园。
四、今后工作的设想和对策
为教学研究和教育教学等提供图书资料。
开展“主题读书活动”引导员工多读书、读好书、勤交流,提升员工业务素质养,扩大员工思维视野,增强员工创新能力,促进员工沟通交流,营造深厚学习氛围,推动学习型、创新型学校建设,努力为教育教学提供服务供。
总之,职工书屋建设条件也许不是最完美的,但我们有信心一定能建设好,为争创市级职工书屋再努力。
xx市总工会“职工书屋”示范点申报材料(2)xx工会原有职工书屋规模较小,只是在原会议室(职工之家)的角落设置了两个书柜,图书量也较少,无法满足职工的文化需求。
虽然时下电子书刊比较盛行,但对于一些真正爱书的职工来说,传统的书籍更受欢迎。
去年上半年,运行部工会在公司有关部门的支持下,对职工之家(职工书屋)进行了全面的改造。
利用原制氢装置的老旧办公楼进行了改造,辟出一个楼层设置成职工之家,添置了职工活动器材等,原有的职工书屋也从会议室撤出,进行扩充,添置了新书柜及部分新书,如今,职工之家、职工书屋已经成为职工工休之余常去的地方。
按照“维护职工权益、丰富职工生活、提高职工素质”的工作目标,努力营造良好的文化氛围。
目前,运行部职工书屋总面积约xx 平方米,现有书架x组,图书xx册,报刊数量xx种类,电子印象制品xx张,所有图书、杂志、报纸免费供职工借阅。
工会在加强职工书屋硬件建设的同时,也不断加强职工书屋软件建设,建立完善了《图书借阅制度》、《阅览室规章制度》、《职工书屋管理员职责》等相关管理制度;配备专职职工书屋管理人员一名,可上网电脑一台,计划提供专项资金更新图书。
近期,职工书屋将根据职工的需求和建议,添置专业书籍以及社会类、政治类、经济类读物,满足了职工的借阅需求面。
同时,结合本单位的特点和性质,职工书屋将围绕职工技能、岗位综合素质提升的目标,大力开展职工读书活动。
近年来,运行部开展了大量以“职工读书”为主题的活动,职工参与读书活动的积极性也空前高涨,涌现了不少的先进读书典型。
20xx年上半年,运行部积极响应公司工会开展的“我为职工书屋捐一本书”活动,发动全体职工向职工书屋捐书,实现资源共享、好书大家荐的目的。
同时,职工书屋又结合运行部中心工作,大力开展“爱学习、爱岗位、爱读书”活动,先后有xx 多人次参加读书活动,并涌现出了一批读书标兵等先进典型。
依托“职工书屋”的建设,开展“争创学习型组织、争当知识型职工”的活动,倡导全员学习、激发广大职工爱书、读书、用书的热情,着力提升职工队伍素质。
以建设“职工书屋”为契机,注重学习型组织建设,借助“职工书屋”这一知识平台为广大职工加油,培养新一代知识型职工。
通过利用周末半天的时间,发动职工自愿开展“周末加油站”活动,通过“师带徒传帮带的形式”,为年轻职工充电。
围绕生产重点,积极开展劳动竞赛。
职工书在成为职工吸取知识营养平台的同时,很大程度地在职工中营造了一种积极向上的氛围,职工书屋也接近了干部职工之间的距离。
很多职工开始愿意走进职工
书屋,静下心来学习专业知识。
为了突出职工读书主题,强化职工岗位责任,保证装置安稳长运行,运行部借此开展了“精心巡检、精心操作、精心维护、精心管理”劳动竞赛活动,以正面鼓励的手段,发动全员智慧,群策群力地服务生产重点。
活动开展以来,共有xx人次获得奖励金额逾x万元。
积极组织职工开展技术比武、岗位练兵、创建“工人先锋号”、节能减排、科技创新、“安康杯”竞赛、“合理化建议”征集活动。
带动广大职工开展岗位技能学习,进一步激发广大职工的创造力和工作热情,使“职工书屋”发挥作用,推动了劳动竞赛活动向更深层次发展。