电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-生产管理部-项目代维管理
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电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-生产管理部-物资管理岗
公司总经理、各职能部门、中心技术支持部、工程建设部
外部关系
业主公司、本部
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
5年及以上相关工作经验，具有3年及以上同行业物资管理工作经验
知识/证书
具备物资管理管理等方面知识，熟悉同行业在物资管理管理等方面工作
能力/技能
具有较强的管理能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件
负责检查现场物资的出入库台账记录和存档工作；
负责定期与物资管理部协同，检查现场库房的流程、账物相符；
负责定期对现场经理进行账务管理培训；
坏件返回管理
负责监督坏件的返回工作；
负责检查现场坏件的台账记录和存档工作；
负责定期对现场经理进行坏件管理培训；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务；
工作关系
内部关系
1.
岗位名称
物资管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
生产管理部
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为公司年度计划，依据思达公司物资管理要求，实施现场库房的出入库、账物相符、坏件返回管理等工作。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
账物管理
负责对现场库房的全面工作，重点对现场账物相符进行监管、考核；
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
外部关系
业主公司、本部
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
5年及以上相关工作经验，具有3年及以上同行业物资管理工作经验
知识/证书
具备物资管理管理等方面知识，熟悉同行业在物资管理管理等方面工作
能力/技能
具有较强的管理能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件
负责检查现场物资的出入库台账记录和存档工作；
负责定期与物资管理部协同，检查现场库房的流程、账物相符；
负责定期对现场经理进行账务管理培训；
坏件返回管理
负责监督坏件的返回工作；
负责检查现场坏件的台账记录和存档工作；
负责定期对现场经理进行坏件管理培训；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务；
工作关系
内部关系
1.
岗位名称
物资管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
生产管理部
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为公司年度计划，依据思达公司物资管理要求，实施现场库房的出入库、账物相符、坏件返回管理等工作。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
账物管理
负责对现场库房的全面工作，重点对现场账物相符进行监管、考核；
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-生产管理部-外包管理岗
编制、审核、上报各家外包商派工周报、月报、季度报、年报；
监督考核管理
组织现场、相关部门对外包商进行季度、年度评审考核；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
客户公司
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造或企业管理、工商管理等相关专业
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
生产计划管理
设计与完善外包派工计划管理办法，并定期修订、补充及完善；
组织编制、校准、审核公司年度、季度维护外包预算；
组织定检、技改、对中、清洗等外包需求方编制月度外包需求计划；
编制、审核、上报部门外包预算；
资源计划管理
审核外包需求方年度、月度外包需求计划；
校准现有外包商人员数量，如不能满足年度、月度人员计划提出增加外包商申请；
参与并评审新增外包商相关资质；
组织相关部门审核外包派工计划；
项目管理规范管理
接收、下发、存档公司下达的外包工作任务；
策划、编制、组织编制公司外包业务运营流程、外包管理流程、清洗外包管理办法等，并定期修订、补充及完善；
检查、指导区域、现场外包管理办法的执行效果并收集合理化建议；
报表管理
编制、审核、上报外包派工计划
工作经验
2年及以上同行业工作经验或1年及以上同岗位工作经验
知识/证书
具备项目管理、生产管理、成本管理等管理方面知识
能力/技能
具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
工作条件
监督考核管理
组织现场、相关部门对外包商进行季度、年度评审考核；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
客户公司
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造或企业管理、工商管理等相关专业
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
生产计划管理
设计与完善外包派工计划管理办法，并定期修订、补充及完善；
组织编制、校准、审核公司年度、季度维护外包预算；
组织定检、技改、对中、清洗等外包需求方编制月度外包需求计划；
编制、审核、上报部门外包预算；
资源计划管理
审核外包需求方年度、月度外包需求计划；
校准现有外包商人员数量，如不能满足年度、月度人员计划提出增加外包商申请；
参与并评审新增外包商相关资质；
组织相关部门审核外包派工计划；
项目管理规范管理
接收、下发、存档公司下达的外包工作任务；
策划、编制、组织编制公司外包业务运营流程、外包管理流程、清洗外包管理办法等，并定期修订、补充及完善；
检查、指导区域、现场外包管理办法的执行效果并收集合理化建议；
报表管理
编制、审核、上报外包派工计划
工作经验
2年及以上同行业工作经验或1年及以上同岗位工作经验
知识/证书
具备项目管理、生产管理、成本管理等管理方面知识
能力/技能
具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
工作条件
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-工程建设部-安装工程师、技术员岗
负责根据《吊装和电装验收指导》完成吊装和电装的验收、填写《吊装及一次电装检验记录》和《问题整改通知单》，出具《吊装及一次电装验收记录》；
汇报与建立档案
针对不同的现场情况，作业指导书未明确的作业，应立即汇报，协调解决；
按照《风机档案》的规定和要求，建立详细的风机档案。
工作关系
内部关系
公司各部门及项目经理
1.
岗位名称
工程建设部安装工程师/技术员
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程建设部
直接上级
工程建设部安装组长
汇报对象
工程建设部安装组长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为现场安装工作提供一线技术支持
岗位权限
人事权限
无
财务权限无岗Fra bibliotek职责作业指导与记录
对安装现场的工作负责，严格执行相关作业指导书；
负责与业主、监理、施工方的协调，坚持文明施工，和谐沟通；
外部关系
业主方
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
要求具备1年以上相关行业工作经验，具有风场现场实际工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业
能力/技能
熟悉风电机组工作原理及相应安装调试工作方法；了解国家相关法律法规，国家相关标准和工艺规范；具有较强的协调、沟通、组织能力
工作条件
工作地点
现场
危险性
高
工作时间
长期出差
负责现场的到货检验，填写《到货检验记录》《到货验收报告单》《公司发货清单》，并存档；
按照《吊装作业指导书》《一次电装作业指导书》指导作业，收集《吊装记录》《一次电装记录》，遇到施工方不按要求作业或设备本身质量有问题，可能造成安全、质量隐患，或危及设备、人身安全时，应立即向组长汇报，协调解决；
汇报与建立档案
针对不同的现场情况，作业指导书未明确的作业，应立即汇报，协调解决；
按照《风机档案》的规定和要求，建立详细的风机档案。
工作关系
内部关系
公司各部门及项目经理
1.
岗位名称
工程建设部安装工程师/技术员
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程建设部
直接上级
工程建设部安装组长
汇报对象
工程建设部安装组长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为现场安装工作提供一线技术支持
岗位权限
人事权限
无
财务权限无岗Fra bibliotek职责作业指导与记录
对安装现场的工作负责，严格执行相关作业指导书；
负责与业主、监理、施工方的协调，坚持文明施工，和谐沟通；
外部关系
业主方
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
要求具备1年以上相关行业工作经验，具有风场现场实际工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业
能力/技能
熟悉风电机组工作原理及相应安装调试工作方法；了解国家相关法律法规，国家相关标准和工艺规范；具有较强的协调、沟通、组织能力
工作条件
工作地点
现场
危险性
高
工作时间
长期出差
负责现场的到货检验，填写《到货检验记录》《到货验收报告单》《公司发货清单》，并存档；
按照《吊装作业指导书》《一次电装作业指导书》指导作业，收集《吊装记录》《一次电装记录》，遇到施工方不按要求作业或设备本身质量有问题，可能造成安全、质量隐患，或危及设备、人身安全时，应立即向组长汇报，协调解决；
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-生产管理部-海外项目管理
海外项目标准化管理
项目进度、质量、成本、安全等的管理及督导。
项目吊装、调试、试运行、运维、整改、签证及交接管理及推动。
针对性实施项目管理标准的相应考核制度；
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
海外项目业主、监理方、安装方、外包方、外围人员
任职资格
专业学历
本科及以上学历，国际经济与贸易、企业管理、工商管理、电气工程自动化相关专业
工作经验
2年及以上工作经验，具有1年及以上海外项目管理及相关工作经验
知识/证书
具备海外风电项目生产管理、运维管理、交接管理等项目管理方面知识，熟悉风电项目的日常消缺、缺陷管理、交接验收等方面的流程
能力/技能
具有较强的外语语言表达能力，熟悉项目所属地人为、环境；取得相应的外语语言证书，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件
工作条件
工作地点
海外区域项目
危险性
高空作业
工作时间
工作重点频繁发生变化，工作相对不固定
岗位权限
人事权限
负责海外项目人员的评价及考核
财务权限
督管海外项目的财务，委托项目财务负责人按要求管理项目账务，确保收支平衡，各项财务收入及支出符合公司财务规定。
岗位职责
项目实施
结合公司、中心及海外区域的整体生产计划，编制海外项目实施计划；
落实负责项目的计划编制情况，确保计划的可行性；
负Байду номын сангаас项目的工作计划的执行，并进行修正及整改，确保各里程碑节点。
海外项目管理岗
岗位名称
海外项目管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心海外区
项目进度、质量、成本、安全等的管理及督导。
项目吊装、调试、试运行、运维、整改、签证及交接管理及推动。
针对性实施项目管理标准的相应考核制度；
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
海外项目业主、监理方、安装方、外包方、外围人员
任职资格
专业学历
本科及以上学历，国际经济与贸易、企业管理、工商管理、电气工程自动化相关专业
工作经验
2年及以上工作经验，具有1年及以上海外项目管理及相关工作经验
知识/证书
具备海外风电项目生产管理、运维管理、交接管理等项目管理方面知识，熟悉风电项目的日常消缺、缺陷管理、交接验收等方面的流程
能力/技能
具有较强的外语语言表达能力，熟悉项目所属地人为、环境；取得相应的外语语言证书，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件
工作条件
工作地点
海外区域项目
危险性
高空作业
工作时间
工作重点频繁发生变化，工作相对不固定
岗位权限
人事权限
负责海外项目人员的评价及考核
财务权限
督管海外项目的财务，委托项目财务负责人按要求管理项目账务，确保收支平衡，各项财务收入及支出符合公司财务规定。
岗位职责
项目实施
结合公司、中心及海外区域的整体生产计划，编制海外项目实施计划；
落实负责项目的计划编制情况，确保计划的可行性；
负Байду номын сангаас项目的工作计划的执行，并进行修正及整改，确保各里程碑节点。
海外项目管理岗
岗位名称
海外项目管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心海外区
电力风电岗位说明书-生产部-生产管理-生产计划岗
各项目库存的管理及发货的跟踪；
生产物料的到货情况的跟踪及协调，每日生产缺料情况及缺料预警的统计；
项目生产配型的督及协调；生产管理台账数据的更新与维护。
专项工作
根据市场开发中心各项目的招投标要求，安排项目的生产预排；
根据技术中心要求，安排研发样机的生产安排及协调跟踪；
根据技术中心、供应链管理部要求，安排新部件的工厂试装工作；
1.
岗位名称
生产计划
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
生产部
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
下属人数
0
岗位目的
为了实现公司总体生产目标的达成，依据公司部门职责及管理制度，在生产部经理的领导下，实施公司整机的生产计划的编制下发、生产执行的跟踪及协调等工作
岗位权限
人事权限
无
财务权限
知识/证书
具备基本的生产管理方面知识；
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
工作条件
工作地点
办公室；
危险性
无
工作时间
正常班，时有出差。
无
岗位职责
生产计划管理
公司年度、月度整机生产计划编制下发；
各子公司生产任务的合理分配，生产计划调整的总体安排；
公司3个月滚动生产计划预测的编制分发；
各子公司定期的产能评估。
生产执行管理
项目启动备货通知单、项目任务书的审定及分发；
各项目每日生产进度、完成情况的追踪；
根据项目4周滚动交货预测，调度各项目的实际生产；
根据市场开发中心、思达公司反馈，协调各子公司解决各项目现场的异常问题；
生产物料的到货情况的跟踪及协调，每日生产缺料情况及缺料预警的统计；
项目生产配型的督及协调；生产管理台账数据的更新与维护。
专项工作
根据市场开发中心各项目的招投标要求，安排项目的生产预排；
根据技术中心要求，安排研发样机的生产安排及协调跟踪；
根据技术中心、供应链管理部要求，安排新部件的工厂试装工作；
1.
岗位名称
生产计划
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
生产部
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
下属人数
0
岗位目的
为了实现公司总体生产目标的达成，依据公司部门职责及管理制度，在生产部经理的领导下，实施公司整机的生产计划的编制下发、生产执行的跟踪及协调等工作
岗位权限
人事权限
无
财务权限
知识/证书
具备基本的生产管理方面知识；
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
工作条件
工作地点
办公室；
危险性
无
工作时间
正常班，时有出差。
无
岗位职责
生产计划管理
公司年度、月度整机生产计划编制下发；
各子公司生产任务的合理分配，生产计划调整的总体安排；
公司3个月滚动生产计划预测的编制分发；
各子公司定期的产能评估。
生产执行管理
项目启动备货通知单、项目任务书的审定及分发；
各项目每日生产进度、完成情况的追踪；
根据项目4周滚动交货预测，调度各项目的实际生产；
根据市场开发中心、思达公司反馈，协调各子公司解决各项目现场的异常问题；
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-生产管理部-客户管理岗
收集存档新增项目的业主单位信息
客户投诉管理
直接或从公司内部其他部门接收业主方投诉；
接收母公司售后服务部门转来的业主投诉；
协同投诉相关部门投诉接口人共同分析分解问题，确认投诉的主要负责部门；（如有疑义请部门领导进行协调确定；）
及时联系投诉业主并告知初步的解决方案、进度计划（电话、邮件或传真）
督促投诉主要负责部门按时处理投诉，落实解决
1.
岗位名称
客户管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
生产管理部
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为使投诉工作得以快速解决，做好客户管理；实现公司客户管理工作的落实，提升服务质量，达到客户满意
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
客户信息管理定期收集更新业主单位项目 Nhomakorabea司的联系信息
督促区域现场对投诉后处理情况进行跟踪并及时反馈进度直至投诉闭环
做好投诉闭环客户回访工作
做好投诉档案管理工作，以便追溯、查找
工作中执行公司HSE体系要求。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
公司各部门及母公司相关部门
外部关系
业主单位
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械、电气、自动化、管理等相关专业
工作经验
2年以上工作经验，具有1年及以上项目管理工作经验。
知识/证书
具有项目管理相关的知识，熟悉客户管理的重点关注知识；
具有项目管理资格证书优先；
能力/技能
客户投诉管理
直接或从公司内部其他部门接收业主方投诉；
接收母公司售后服务部门转来的业主投诉；
协同投诉相关部门投诉接口人共同分析分解问题，确认投诉的主要负责部门；（如有疑义请部门领导进行协调确定；）
及时联系投诉业主并告知初步的解决方案、进度计划（电话、邮件或传真）
督促投诉主要负责部门按时处理投诉，落实解决
1.
岗位名称
客户管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
生产管理部
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为使投诉工作得以快速解决，做好客户管理；实现公司客户管理工作的落实，提升服务质量，达到客户满意
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
客户信息管理定期收集更新业主单位项目 Nhomakorabea司的联系信息
督促区域现场对投诉后处理情况进行跟踪并及时反馈进度直至投诉闭环
做好投诉闭环客户回访工作
做好投诉档案管理工作，以便追溯、查找
工作中执行公司HSE体系要求。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
公司各部门及母公司相关部门
外部关系
业主单位
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械、电气、自动化、管理等相关专业
工作经验
2年以上工作经验，具有1年及以上项目管理工作经验。
知识/证书
具有项目管理相关的知识，熟悉客户管理的重点关注知识；
具有项目管理资格证书优先；
能力/技能
风电电力安装公司岗位说明书JD外包管理岗
1.
岗位名称
外包管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部经理
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据公司年度维护、技改、对中、清洗等外包任务，编制外包项目派工计划、组织对外包商实施并监督考核、收集外包项目完工资料并进行合同付款。
编制、审核、上报各家外包商派工周报、月报、季度报、年报；
监督考核管理
组织现场、相关部门对外包商进行季度、年度评审考核；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
客户公司
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造或企业管理、工商管理等相关专业
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
生产计划管理
设计与完善外包派工计划管理办法，并定期修订、补充及完善；
组织编制、校准、审核公司年度、季度维护外包预算；
组织定检、技改、对中、清洗等外包需求方编制月度外包需求计划；
编制、审核、上报部门外包预算；
资源计划管理
审核外包需求方年度、月度外包需求计划；
校准现有外包商人员数量，如不能满足年度、月度人员计划提出增加外包商申请；
工作经验
2年及以上同行业工作经验或1年及以上同岗位Байду номын сангаас作经验
岗位名称
外包管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部经理
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据公司年度维护、技改、对中、清洗等外包任务，编制外包项目派工计划、组织对外包商实施并监督考核、收集外包项目完工资料并进行合同付款。
编制、审核、上报各家外包商派工周报、月报、季度报、年报；
监督考核管理
组织现场、相关部门对外包商进行季度、年度评审考核；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
客户公司
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造或企业管理、工商管理等相关专业
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
生产计划管理
设计与完善外包派工计划管理办法，并定期修订、补充及完善；
组织编制、校准、审核公司年度、季度维护外包预算；
组织定检、技改、对中、清洗等外包需求方编制月度外包需求计划；
编制、审核、上报部门外包预算；
资源计划管理
审核外包需求方年度、月度外包需求计划；
校准现有外包商人员数量，如不能满足年度、月度人员计划提出增加外包商申请；
工作经验
2年及以上同行业工作经验或1年及以上同岗位Байду номын сангаас作经验
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-生产管理部-出质保(缺陷)管理岗
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，经常性出差
1.
岗位名称
出质保（缺陷）管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据公司及部门年度出质保交接工作计划，负责出质保项目缺陷的管理，协调公司各类资源，推动缺陷及问题的解决；负责出质保项目的自检、交接及签证管理，组织各区域各出质保项目完成项目自检、交接及签证工作。
负责各区域出质保项目缺陷物资及备件的汇总、申请，督促物资部门按照区域出质保项目要求进行发货、
交接及签证管理
负责指导区域各出质保项目按期、按要求进行交接；
督促各项目按照交接管理的要求完成签证；
监督各区域出质保项目签证后交接备忘录的执行；
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
各出质保项目业主公司、安全生产部及风电场
任职资格
专业学历
本科及以上学历，企业管理、工商管理、电气工程自动化相关专业
工作经验
2年及以上工作经验，具有2年及以上项目管理及交接管理工作经验
知识/证书
具备风电项目生产管理、运维管理、交接管理等项目管理方面知识，熟悉风电项目的日常消缺、缺陷管理、交接验收等方面的流程
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
缺陷管理
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，经常性出差
1.
岗位名称
出质保（缺陷）管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据公司及部门年度出质保交接工作计划，负责出质保项目缺陷的管理，协调公司各类资源，推动缺陷及问题的解决；负责出质保项目的自检、交接及签证管理，组织各区域各出质保项目完成项目自检、交接及签证工作。
负责各区域出质保项目缺陷物资及备件的汇总、申请，督促物资部门按照区域出质保项目要求进行发货、
交接及签证管理
负责指导区域各出质保项目按期、按要求进行交接；
督促各项目按照交接管理的要求完成签证；
监督各区域出质保项目签证后交接备忘录的执行；
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
各出质保项目业主公司、安全生产部及风电场
任职资格
专业学历
本科及以上学历，企业管理、工商管理、电气工程自动化相关专业
工作经验
2年及以上工作经验，具有2年及以上项目管理及交接管理工作经验
知识/证书
具备风电项目生产管理、运维管理、交接管理等项目管理方面知识，熟悉风电项目的日常消缺、缺陷管理、交接验收等方面的流程
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
缺陷管理
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-现场-调试组长
岗位职责
调试与记录
负责本组工作的进度控制，满足整体的进度要求；
负责风机调试的具体组织和实施、调试工作和人员的安排；
负责本组工作的质量控制，严格执行相应的作业指导书，满足风机的质量要求，并严格要求组员填写相关工作记录；
培训交流
负责班组安全教育，对组员进行安全交底；
针对调试中的问题，与组员共同确认处理方案，进行技术交底；
工作经验
具备2年以上相关行业工作经验，具有风场现场实际工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
“无”
工作条件
能力/技能
熟悉风电机组工作原理及相应安装调试工作方法；具有较强的协调、沟通、组织能力。
工作地点
长期在室外工作
危险性
高空作业危险
工作时间
长期出差
1.
岗位名称
调试组长
岗位编码
暂不填写
分析日期
2014年7月
所属部门
现场
直接上级
工程现场经理
汇报对象
工程现场经理
直接下属
调试工程师/技术员
下属人数பைடு நூலகம்
2
岗位目的
负责项目现场风电机组的调试工作，分析解决风机技术问题及相应组织落实工作。
岗位权限
人事权限
建议：给调试工程师/技术员的晋升提供参考意见
财务权限
无：无此相关权限要求
负责组织该组内人员的学习与技术培训
汇报与制度建设
负责解决现场风机调试的重点和难点问题，并及时向现场经理反馈和汇报；
负责风机档案的汇总整理、严格遵守库房管理制度；
其他
完成上级领导临时交办的工作任务
工作关系
内部关系
项目现场、区域
外部关系
调试与记录
负责本组工作的进度控制，满足整体的进度要求；
负责风机调试的具体组织和实施、调试工作和人员的安排；
负责本组工作的质量控制，严格执行相应的作业指导书，满足风机的质量要求，并严格要求组员填写相关工作记录；
培训交流
负责班组安全教育，对组员进行安全交底；
针对调试中的问题，与组员共同确认处理方案，进行技术交底；
工作经验
具备2年以上相关行业工作经验，具有风场现场实际工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
“无”
工作条件
能力/技能
熟悉风电机组工作原理及相应安装调试工作方法；具有较强的协调、沟通、组织能力。
工作地点
长期在室外工作
危险性
高空作业危险
工作时间
长期出差
1.
岗位名称
调试组长
岗位编码
暂不填写
分析日期
2014年7月
所属部门
现场
直接上级
工程现场经理
汇报对象
工程现场经理
直接下属
调试工程师/技术员
下属人数பைடு நூலகம்
2
岗位目的
负责项目现场风电机组的调试工作，分析解决风机技术问题及相应组织落实工作。
岗位权限
人事权限
建议：给调试工程师/技术员的晋升提供参考意见
财务权限
无：无此相关权限要求
负责组织该组内人员的学习与技术培训
汇报与制度建设
负责解决现场风机调试的重点和难点问题，并及时向现场经理反馈和汇报；
负责风机档案的汇总整理、严格遵守库房管理制度；
其他
完成上级领导临时交办的工作任务
工作关系
内部关系
项目现场、区域
外部关系
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-生产管理部-EPC项目管理岗
工作经验
3年及以上同行业工作经验或2年及以上同岗位工作经验
知识/证书
具备项目管理、生产管理、成本管理等管理方面知识
能力/ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ能
具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
无
财务权限
无
岗位职责
安全质量管理
全面负责EPCM项目的管理；
负责项目的招投标工作；
负责项目启动联络会的召开；
生产管理
负责项目的执行、监控；
负责项目竣工验收；
完成领导交待的其他任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
客户公司
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造或管理类相关专业
2
岗位名称
EPC项目管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
工程、调试、服务项目经理
下属人数
5-11
岗位目的
根据公司安全质量成本控制管理要求，依据公司工程生产任务指标，组织实施EPCM项目生产任务。
岗位权限
人事权限
3年及以上同行业工作经验或2年及以上同岗位工作经验
知识/证书
具备项目管理、生产管理、成本管理等管理方面知识
能力/ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ能
具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
无
财务权限
无
岗位职责
安全质量管理
全面负责EPCM项目的管理；
负责项目的招投标工作；
负责项目启动联络会的召开；
生产管理
负责项目的执行、监控；
负责项目竣工验收；
完成领导交待的其他任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
客户公司
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造或管理类相关专业
2
岗位名称
EPC项目管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
工程、调试、服务项目经理
下属人数
5-11
岗位目的
根据公司安全质量成本控制管理要求，依据公司工程生产任务指标，组织实施EPCM项目生产任务。
岗位权限
人事权限
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-技术支持部-调试管理岗
1.
岗位名称
调试管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
工程服务中心经理
汇报对象
工程服务中心经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为了完成公司年度调试任务，对调试项目进行统一监管，采取考核机制，保障调试现场顺利完成调试工作
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
调试管理
分析并汇总各调试现场每日调试情况
针对调试现场存在困难，制定保障措施，协力推进并解决问题
对调试现场实施Leabharlann 次完成率考核对调试现场实施消稳率考核
其他
完成领导交待的其他工作
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
风电机组零部件供应商、风电业主公司
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气工程及其自动化相关专业
工作经验
2年及以上现场调试工作经验
知识/证书
具备项目管理方面知识
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及office办公能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
岗位名称
调试管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
工程服务中心经理
汇报对象
工程服务中心经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为了完成公司年度调试任务，对调试项目进行统一监管，采取考核机制，保障调试现场顺利完成调试工作
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
调试管理
分析并汇总各调试现场每日调试情况
针对调试现场存在困难，制定保障措施，协力推进并解决问题
对调试现场实施Leabharlann 次完成率考核对调试现场实施消稳率考核
其他
完成领导交待的其他工作
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
风电机组零部件供应商、风电业主公司
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气工程及其自动化相关专业
工作经验
2年及以上现场调试工作经验
知识/证书
具备项目管理方面知识
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及office办公能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-生产管理部-经理岗
负责协调组织其他各业务管理部门（小组）进行项目考核工作；
负责收集考核数据，进行本部门相关考核指标的评分；
负责收集项目考核指标的完成情况，并完成评级工作；
负责优化考核流程、细化考核办法；
负责考核结果的公布、存档工作；
指标管理
负责工程服务中心各业务单元考核指标制定及优化；
负责指标完成情况的收集与汇总；
安全质量
搜集绩效申诉信息，并协助上级领导进行申诉裁决；
对绩效考核资料进行归档。
人员管理及调配
根据部门生产工作需要，对部门内员工进行合理调动及配置
开展合理化建议活动，将搜集的建议上报至公司领导。
针对员工进行半月度考勤管理工作
针对员工能力、特长等信息进行周期性评估及归档
对部门员工的工作量及工作任务进行有效监督
项目考核
配合安全质量部完成项目安全管理与质量控制；
工作关系
内部关系
公司副总经理、各职能部门、中心技术支持部、工程建设部
外部关系
业主公司、本部
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械、电气、自动化、管理等相关专业
工作经验
4年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求。
知识/证书
能力/技能
具有较强的组织、管理和沟通协调能力；
1.
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
工程服务中心主任
汇报对象
工程服务中心主任、副主任
直接下属
生产管理部业务主管和职员
下属人数
19
岗位目的
为实现工程服务中心的整体工作目标以及为年度工作计划进行职能管理，依据思达公司整体工作制度和要求，在工程服务中心的指导下，组织工程服务中心以及各区域现场的人员、成本、工程、运行、维护、技改等管理工作。
负责收集考核数据，进行本部门相关考核指标的评分；
负责收集项目考核指标的完成情况，并完成评级工作；
负责优化考核流程、细化考核办法；
负责考核结果的公布、存档工作；
指标管理
负责工程服务中心各业务单元考核指标制定及优化；
负责指标完成情况的收集与汇总；
安全质量
搜集绩效申诉信息，并协助上级领导进行申诉裁决；
对绩效考核资料进行归档。
人员管理及调配
根据部门生产工作需要，对部门内员工进行合理调动及配置
开展合理化建议活动，将搜集的建议上报至公司领导。
针对员工进行半月度考勤管理工作
针对员工能力、特长等信息进行周期性评估及归档
对部门员工的工作量及工作任务进行有效监督
项目考核
配合安全质量部完成项目安全管理与质量控制；
工作关系
内部关系
公司副总经理、各职能部门、中心技术支持部、工程建设部
外部关系
业主公司、本部
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械、电气、自动化、管理等相关专业
工作经验
4年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求。
知识/证书
能力/技能
具有较强的组织、管理和沟通协调能力；
1.
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
工程服务中心主任
汇报对象
工程服务中心主任、副主任
直接下属
生产管理部业务主管和职员
下属人数
19
岗位目的
为实现工程服务中心的整体工作目标以及为年度工作计划进行职能管理，依据思达公司整体工作制度和要求，在工程服务中心的指导下，组织工程服务中心以及各区域现场的人员、成本、工程、运行、维护、技改等管理工作。
电力风电风机安装岗位说明书工程服务中心主任
协调
负责协调处理风场的业主关系问题；
其他
完成公司领导或上级业务主管部门导、各职能部门
外部关系
业主公司
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械、电气、自动化、管理等相关专业
工作经验
5年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求。
知识/证书
能力/技能
具有较强的组织、管理和沟通协调能力；
1.
岗位名称
工程服务中心主任
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
分管副总经理
汇报对象
分管副总经理
直接下属
中心副主任（助理）中心职能部门经理区域经理
下属人数
865
岗位目的
进行项目管理和组织关系协调，确保工程服务中心工作顺利进行
岗位权限
人事权限
有
财务权限
有
岗位职责
项目管理
负责公司合同项目任务计划的制定和执行过程的协调、指导监督；
负责组织合同项目的竣工验收和考核工作；
负责公司EPCM项目的执行工作；
负责公司合同项目管理制度的建立、完善、指导和监督；
日常管理
负责工程服务中心各二级部门、区域经理等管理人员绩效考核、评价、管理；
配合计划发展部完成公司现场外包合同的招标、合同谈判以及合同执行的管理；
配合安全质量部完成工程服务中心各部门、区域、项目安全管理、质量控制等；
具备良好的书面表达能力；
熟悉国家相关法律法规，精通行业相关技术标准及规范。
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
负责协调处理风场的业主关系问题；
其他
完成公司领导或上级业务主管部门导、各职能部门
外部关系
业主公司
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械、电气、自动化、管理等相关专业
工作经验
5年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求。
知识/证书
能力/技能
具有较强的组织、管理和沟通协调能力；
1.
岗位名称
工程服务中心主任
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
分管副总经理
汇报对象
分管副总经理
直接下属
中心副主任（助理）中心职能部门经理区域经理
下属人数
865
岗位目的
进行项目管理和组织关系协调，确保工程服务中心工作顺利进行
岗位权限
人事权限
有
财务权限
有
岗位职责
项目管理
负责公司合同项目任务计划的制定和执行过程的协调、指导监督；
负责组织合同项目的竣工验收和考核工作；
负责公司EPCM项目的执行工作；
负责公司合同项目管理制度的建立、完善、指导和监督；
日常管理
负责工程服务中心各二级部门、区域经理等管理人员绩效考核、评价、管理；
配合计划发展部完成公司现场外包合同的招标、合同谈判以及合同执行的管理；
配合安全质量部完成工程服务中心各部门、区域、项目安全管理、质量控制等；
具备良好的书面表达能力；
熟悉国家相关法律法规，精通行业相关技术标准及规范。
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
风电电力安装公司岗位说明书JD成本管理岗
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
1.
岗位名称
成本管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部经理
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
部门业务生产所需成本的预算
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
生产成本预算
年初依据生产业务的预测核算全年生产成本预算
日常工作算
负责收集整理项目成本信息数据，组织简历成本信息库
负责本部门对内对外的协调工作
生产成本目标管理
组织确定项目的目标成本
围绕项目成本预算确定部门的工作目标及工作计划
定期检查成本控制目标的执行情况
负责监督和落实部门的工作计划
制定并监督实施有效的成本控制方法
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门
外部关系
无
任职资格
专业学历
本科及以上学历，项目管理、成本控制管理等相关专业
工作经验
具备1年及以上现场工作经验，或1年及以上同岗位工作经验
知识/证书
具备项目管理、成本控制管理等管理方面知识
能力/技能
具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
1.
岗位名称
成本管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部经理
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
部门业务生产所需成本的预算
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
生产成本预算
年初依据生产业务的预测核算全年生产成本预算
日常工作算
负责收集整理项目成本信息数据，组织简历成本信息库
负责本部门对内对外的协调工作
生产成本目标管理
组织确定项目的目标成本
围绕项目成本预算确定部门的工作目标及工作计划
定期检查成本控制目标的执行情况
负责监督和落实部门的工作计划
制定并监督实施有效的成本控制方法
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门
外部关系
无
任职资格
专业学历
本科及以上学历，项目管理、成本控制管理等相关专业
工作经验
具备1年及以上现场工作经验，或1年及以上同岗位工作经验
知识/证书
具备项目管理、成本控制管理等管理方面知识
能力/技能
具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-工程建设部-经理岗
岗位权限
人事权限
安装项目的人员调派
财务权限
无
岗位职责
安装项目管理
工程项目安装阶段的组织实施
工程项目从接货至终检验收（包含对中）的施工督导工作
安装阶段问题的预判、协调处理及推动解决
安装阶段文件资料及相关记录的填报、整理，并对其准确性、完整性、可靠性负责
安装阶段项目的HSE管理
安装人员培养
安装人员的招聘
安装人员的管理及培训需求制定
人员调派
根据生产管理部的生产计划做好工程项目人员调配及团队组建等工作
工作关系
内部关系
公司各部门及相关部门
外部关系
业主方
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
3年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
机械、电气、自动化、管理等相关专业
能力/技能
1.
岗位名称
工程建设部经理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程建设部
直接上级
工程服务中心主任
汇报对象
工程服务中心主任
直接下属
工程建设部安装管理、工程建设部安装主管
下属人数
10
岗位目的根据部门年度工作计源自，组织工程项目的安装实施、安装人员的培养、工程项目人员调派等工作，为工程安装现场提供技术人员支持
具有较强的组织、管理和沟通协调能力；
具备良好的书面表达能力；
熟悉国家相关法律法规，精通行业相关技术标准及规范
工作条件
工作地点
办公室及风场
危险性
中等
工作时间
正常班，偶尔出差
人事权限
安装项目的人员调派
财务权限
无
岗位职责
安装项目管理
工程项目安装阶段的组织实施
工程项目从接货至终检验收（包含对中）的施工督导工作
安装阶段问题的预判、协调处理及推动解决
安装阶段文件资料及相关记录的填报、整理，并对其准确性、完整性、可靠性负责
安装阶段项目的HSE管理
安装人员培养
安装人员的招聘
安装人员的管理及培训需求制定
人员调派
根据生产管理部的生产计划做好工程项目人员调配及团队组建等工作
工作关系
内部关系
公司各部门及相关部门
外部关系
业主方
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
3年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
机械、电气、自动化、管理等相关专业
能力/技能
1.
岗位名称
工程建设部经理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程建设部
直接上级
工程服务中心主任
汇报对象
工程服务中心主任
直接下属
工程建设部安装管理、工程建设部安装主管
下属人数
10
岗位目的根据部门年度工作计源自，组织工程项目的安装实施、安装人员的培养、工程项目人员调派等工作，为工程安装现场提供技术人员支持
具有较强的组织、管理和沟通协调能力；
具备良好的书面表达能力；
熟悉国家相关法律法规，精通行业相关技术标准及规范
工作条件
工作地点
办公室及风场
危险性
中等
工作时间
正常班，偶尔出差
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-技术支持部-技术管理岗
外部关系
无
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械、电气、自动化、管理等相关专业，
工作经验
2年及以上工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
熟悉国家相关法律法规，精通行业相关技术标准及规范。
能力/技能
具有较强的组织、管理和沟通协调能力；
具备良好的书面表达能力；
熟练运用日常办公软件
工条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班
主控程序管理
实施主控程序的接收、发放、记录、存档，对项目使用版本进行台账管理
负责主控程序执行出现问题的接收、反馈跟踪处理，直至解决
能量管理平台程序管理
实施能量管理平台程序的接收、发放、记录、存档，对项目使用版本进行台账管理
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
技术管理
实施技术通知单接收、发放、记录、存档，对现场执行进度跟踪及台账管理
负责技术通知单执行出现问题的接收、反馈跟踪处理，直至解决
组织技术主管对风机故障技术方案的编制及定期完善；
组织技术主管对风机调试期风险问题处理方案库的编制及定期完善
实施技术资料的申请、发放以及台账管理
1.
岗位名称
技术管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心技术支持部
直接上级
技术支持部经理
汇报对象
技术支持部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据部门年度工作计划，实施技术通知单管理、主控程序管理、技术资料管理、技术方案管理、能量管理平台程序管理岗等工作，为公司发展提供一定技术资源保障
无
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械、电气、自动化、管理等相关专业，
工作经验
2年及以上工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
熟悉国家相关法律法规，精通行业相关技术标准及规范。
能力/技能
具有较强的组织、管理和沟通协调能力；
具备良好的书面表达能力；
熟练运用日常办公软件
工条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班
主控程序管理
实施主控程序的接收、发放、记录、存档，对项目使用版本进行台账管理
负责主控程序执行出现问题的接收、反馈跟踪处理，直至解决
能量管理平台程序管理
实施能量管理平台程序的接收、发放、记录、存档，对项目使用版本进行台账管理
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
技术管理
实施技术通知单接收、发放、记录、存档，对现场执行进度跟踪及台账管理
负责技术通知单执行出现问题的接收、反馈跟踪处理，直至解决
组织技术主管对风机故障技术方案的编制及定期完善；
组织技术主管对风机调试期风险问题处理方案库的编制及定期完善
实施技术资料的申请、发放以及台账管理
1.
岗位名称
技术管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心技术支持部
直接上级
技术支持部经理
汇报对象
技术支持部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据部门年度工作计划，实施技术通知单管理、主控程序管理、技术资料管理、技术方案管理、能量管理平台程序管理岗等工作，为公司发展提供一定技术资源保障
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-生产管理部-维护管理岗
设计与完善维护项目计划管理办法，并定期修订、补充及完善；
编制、校准、审核公司年度、季度维护生产计划；
组织区域编制月度维护生产计划并予以审核、指导；
审核区域维护进度并予以指导。
资源计划管理
资源计划管理
编制、校准、审核公司年度、季度维护生产所需工具、耗材、油品等资源计划；
组织区域编制区域月度维护生产工具、耗材、油品等资源计划，并予以审核、指导；
审核维护项目所需工具、油品、耗材等物资申请；
监督指导区域做好维护进度、质量控制，组织区域对维护项目的考核。
项目管理规范管理
接收、下发、存档公司下达的维护工作任务；
策划、编制、组织编制公司维护业务运营流程、维护项目管理流程、管理标准化等，并定期修订、补充及完善；
检查、指导区域、现场维护业务、维护项目管理。
生产报表管理
收集、汇总区域维护生产进度数据；
编制、组织编制、审核、上报维护生产日报、周报、月报、季度报、年报及其他维护生产报表。
监督考核管理
组织编制、审核、下达区域维护生产任务指标；
收集、汇总、审核、上报维护生产考核指标所需数据。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
1.
岗位名称
维护管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部经理
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据公司年度维护业务生产经营任务，编制维护项目生产计划及资源需求计划、组织实施并监督考核。
编制、校准、审核公司年度、季度维护生产计划；
组织区域编制月度维护生产计划并予以审核、指导；
审核区域维护进度并予以指导。
资源计划管理
资源计划管理
编制、校准、审核公司年度、季度维护生产所需工具、耗材、油品等资源计划；
组织区域编制区域月度维护生产工具、耗材、油品等资源计划，并予以审核、指导；
审核维护项目所需工具、油品、耗材等物资申请；
监督指导区域做好维护进度、质量控制，组织区域对维护项目的考核。
项目管理规范管理
接收、下发、存档公司下达的维护工作任务；
策划、编制、组织编制公司维护业务运营流程、维护项目管理流程、管理标准化等，并定期修订、补充及完善；
检查、指导区域、现场维护业务、维护项目管理。
生产报表管理
收集、汇总区域维护生产进度数据；
编制、组织编制、审核、上报维护生产日报、周报、月报、季度报、年报及其他维护生产报表。
监督考核管理
组织编制、审核、下达区域维护生产任务指标；
收集、汇总、审核、上报维护生产考核指标所需数据。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
1.
岗位名称
维护管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部经理
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据公司年度维护业务生产经营任务，编制维护项目生产计划及资源需求计划、组织实施并监督考核。
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-现场-工程现场经理岗
2
日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/区域
直接上级
工程服务中心/区域经理
汇报对象
区域经理
直接下属
调试组长、安装工程师、调试工程师
下属人数
5-11
岗位目的
根据公司安全质量成本控制管理要求，依据公司工程生产任务指标，组织实施工程项目生产任务。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
工作条件
工作地点
项目现场
危险性
高空带电作业
工作时间
长期出差，工作时间无规律，依据客户要求
生产管理
接收公司下发项目任务书并以此开展工程项目生产；
上报项目月度生产计划并接受公司下达月度生产任务指标；
依据公司作业指导书等标准文件和生产计划，按标配编制工具、备件、油品、耗材、IT等物资计划并及时申请；
组织落实项目实施中出现的各类问题的分析、处理、反馈、组织解决、跟踪推动管理工作；
库房物资管理
依据公司现场库房物资管理规定，履行公司帐实相符管理要求；履行项目物资申请、盘点、使用、报废、借机、维护、发运与返回等管理工作；
无
岗位职责
安全质量管理
根据公司安全、质量管理体系、规章制度等要求，策划、组织项目安全生产及质量管理工作的开展与落实；
组织、策划、调查、整理工程项目执行过程中的安全质量风险隐患识别及应急预案编制；
履行所属项目机组、库房、办公、住宿等区域的HSE管理；
依照公司要求，及时上报项目计划进度、机组信息、人员信息等生产报表及安全质量报表；
履行项目客户管理维护工作。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/区域
直接上级
工程服务中心/区域经理
汇报对象
区域经理
直接下属
调试组长、安装工程师、调试工程师
下属人数
5-11
岗位目的
根据公司安全质量成本控制管理要求，依据公司工程生产任务指标，组织实施工程项目生产任务。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
工作条件
工作地点
项目现场
危险性
高空带电作业
工作时间
长期出差，工作时间无规律，依据客户要求
生产管理
接收公司下发项目任务书并以此开展工程项目生产；
上报项目月度生产计划并接受公司下达月度生产任务指标；
依据公司作业指导书等标准文件和生产计划，按标配编制工具、备件、油品、耗材、IT等物资计划并及时申请；
组织落实项目实施中出现的各类问题的分析、处理、反馈、组织解决、跟踪推动管理工作；
库房物资管理
依据公司现场库房物资管理规定，履行公司帐实相符管理要求；履行项目物资申请、盘点、使用、报废、借机、维护、发运与返回等管理工作；
无
岗位职责
安全质量管理
根据公司安全、质量管理体系、规章制度等要求，策划、组织项目安全生产及质量管理工作的开展与落实；
组织、策划、调查、整理工程项目执行过程中的安全质量风险隐患识别及应急预案编制；
履行所属项目机组、库房、办公、住宿等区域的HSE管理；
依照公司要求，及时上报项目计划进度、机组信息、人员信息等生产报表及安全质量报表；
履行项目客户管理维护工作。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-生产管理部-综合管理岗(宣传)
负责工程服务中心区域项目危机公关及公共事务工作；
负责工程服务中心区域项目对外发布重要公告、告示、通知及介绍工程服务概况；
对外宣传
配合公司刊物的编辑出版，公司大事记的组织编写，宣传片出版；
负责工程服务中心区域项目新闻、重要信息上报及媒体发布；
负责工程服务中心区域项目网上发布信息的审核；
报表管理
负责工程服务中心生产信息、数据等的收集、整理、汇总；
负责工程服务中心周、月、年等周期性报告、表格等收集、汇总及整体编制上报；
负责完成部门主管领导交办的其他非周期性报告、表格等收集、汇总及整体编制上报；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
媒体
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造或管理类相关专业
1.
岗位名称
综合管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理/宣传主管
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
承担工程服务中心对外宣传，内部宣传及中心团队凝聚力与精神文明建设
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
内部通知公告
负责工程服务中心区域项目文化建设；
工作经验
2年及以上同行业工作经验或1年及以上同岗位工作经验
知识/证书
具备项目管理、生产管理、成本管理等管理方面知识
能力/技能
具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
负责工程服务中心区域项目对外发布重要公告、告示、通知及介绍工程服务概况；
对外宣传
配合公司刊物的编辑出版，公司大事记的组织编写，宣传片出版；
负责工程服务中心区域项目新闻、重要信息上报及媒体发布；
负责工程服务中心区域项目网上发布信息的审核；
报表管理
负责工程服务中心生产信息、数据等的收集、整理、汇总；
负责工程服务中心周、月、年等周期性报告、表格等收集、汇总及整体编制上报；
负责完成部门主管领导交办的其他非周期性报告、表格等收集、汇总及整体编制上报；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
媒体
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造或管理类相关专业
1.
岗位名称
综合管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理/宣传主管
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
承担工程服务中心对外宣传，内部宣传及中心团队凝聚力与精神文明建设
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
内部通知公告
负责工程服务中心区域项目文化建设；
工作经验
2年及以上同行业工作经验或1年及以上同岗位工作经验
知识/证书
具备项目管理、生产管理、成本管理等管理方面知识
能力/技能
具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-现场-服务工程师、技术员岗
4、服务工程师/技术员
岗位名称
服务工程师/技术员
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
服务组长
汇报对象
服务组长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
实施现场风机维护、消缺等工作
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
培训学习
接受公司及现场的HSE教育和安全培训，参加公司及现场的技能培训考试
学习公司的技术、安全等方面的资料
填写质量文件记录
风机维护
故障处理
接受现场服务经理安排任务
风机安全质量巡查，对风机故障深入分析并处理
执行定期风机维护和风机状态检修
工作关系
内部关系
中心领导、公司各部门领导、各部门职能专员、区域经理
外部关系பைடு நூலகம்
项目公司领导
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气及自动化、机械专业
工作经验
应届毕业生及不足1年风机维护工作经验
知识/证书
具有一定管理能力和电气及机械方面的技能
能力/技能
具有较强的责任心和进取心，具备良好的工作执行力及应急反应能力，
工作条件
工作地点
现场
危险性
危险源
工作时间
长期出差
岗位名称
服务工程师/技术员
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
服务组长
汇报对象
服务组长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
实施现场风机维护、消缺等工作
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
培训学习
接受公司及现场的HSE教育和安全培训，参加公司及现场的技能培训考试
学习公司的技术、安全等方面的资料
填写质量文件记录
风机维护
故障处理
接受现场服务经理安排任务
风机安全质量巡查，对风机故障深入分析并处理
执行定期风机维护和风机状态检修
工作关系
内部关系
中心领导、公司各部门领导、各部门职能专员、区域经理
外部关系பைடு நூலகம்
项目公司领导
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气及自动化、机械专业
工作经验
应届毕业生及不足1年风机维护工作经验
知识/证书
具有一定管理能力和电气及机械方面的技能
能力/技能
具有较强的责任心和进取心，具备良好的工作执行力及应急反应能力，
工作条件
工作地点
现场
危险性
危险源
工作时间
长期出差
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
知识ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ证书
具备风电项目生产管理、运维管理、交接管理等项目管理方面知识，熟悉风电项目的日常消缺、缺陷管理、交接验收、代维及技术支持等方面的流程
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，经常性出差
无
岗位职责
代维项目管理
负责代维项目的日常维护、消缺及定检的组织及管理；
负责代维合同的指标管理及考核，确保各类指标符合合同要求；
负责代维项目的过程资料管理及代维后的交接管理；
技术支持管理
负责质保期后签署技术支持合同项目的日常维护、消缺及定检工作的执行监督；
负责及技术支持合同的指标管理及考核，确保各位指标符合合同要求；
负责技术支持项目的过程资料管理及技术支持完成后的交接管理。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门（业务拓展部）、各成员单位
外部关系
委托代维或技术支持的项目公司、安全生产部及风电场
任职资格
专业学历
本科及以上学历，企业管理、工商管理、电气工程自动化相关专业
工作经验
2年及以上工作经验，具有2年及以上项目管理及交接管理工作经验
1.
岗位名称
项目代维管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据思达公司业务拓展部签署的代维及技术支持合同，负责代维项目及技术支持工作的管理，确保代维项目和技术支持项目按照合同要求完成各项指标。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
具备风电项目生产管理、运维管理、交接管理等项目管理方面知识，熟悉风电项目的日常消缺、缺陷管理、交接验收、代维及技术支持等方面的流程
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，经常性出差
无
岗位职责
代维项目管理
负责代维项目的日常维护、消缺及定检的组织及管理；
负责代维合同的指标管理及考核，确保各类指标符合合同要求；
负责代维项目的过程资料管理及代维后的交接管理；
技术支持管理
负责质保期后签署技术支持合同项目的日常维护、消缺及定检工作的执行监督；
负责及技术支持合同的指标管理及考核，确保各位指标符合合同要求；
负责技术支持项目的过程资料管理及技术支持完成后的交接管理。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门（业务拓展部）、各成员单位
外部关系
委托代维或技术支持的项目公司、安全生产部及风电场
任职资格
专业学历
本科及以上学历，企业管理、工商管理、电气工程自动化相关专业
工作经验
2年及以上工作经验，具有2年及以上项目管理及交接管理工作经验
1.
岗位名称
项目代维管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据思达公司业务拓展部签署的代维及技术支持合同，负责代维项目及技术支持工作的管理，确保代维项目和技术支持项目按照合同要求完成各项指标。
岗位权限
人事权限
无
财务权限