桐梓县贫困村村委考察方案改
关于开展村两委换届考察方案
关于开展村“两委”班子及干部考察考核工作的实施方案2014年，金湖管理处各村党（总）支部和村民委员会任期届满，将按期进行换届选举。
为了全面了解掌握全镇各村“两委”班子及干部政治素质和履行职责情况，进一步加强和改进干部管理，促进村“两委”班子和干部队伍建设，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，以及换届选举有关规定，经研究，决定于11月下旬对5个村“两委”班子及干部进行一次全面的考察考核。
现将有关事项通知如下。
一、考核原则坚持全面、客观、公正、科学的原则，坚持平时考核与现场考核相结合、自我评价与他人评价相结合、民主评议与组织考察相结合。
二、考核对象和范围1、考核对象：村“两委”干部。
2、考核范围：考核村“两委”班子2011年换届以来工作的完成情况，村干部履行职责、开展工作情况，包括村级班子的思想政治建设、领导决策能力、工作实绩和村“两委”干部在政策水平、工作态度、工作方法、办事效率、工作成绩、团结协作、干群关系、公道廉洁的德才表现、现实表现。
三、考核方法1、组织考核和测评。
对村党组织、村委会进行全面考核。
在各村召开由村党员、村民代表、退休干部、人大代表和政协委员、小组长、镇蹲点干部等人员参加的测评会（参加人数30人左右），对每个村干部进行测评。
2、开展个别谈话了解。
选择了解熟悉情况人员了解班子、干部的工作情况、现实表现等。
同时，考核组对每个被考核对象进行谈话，了解精神面貌、工作思路、心理素质、综合能力等方面情况。
3、调查核实有关情况。
考核期间，考核组要注意调查核实考核对象的有关情况，采取查阅档案、收集核实有关材料、实地考察、专项调查等办法认真客观地核实考核对象的有关情况，分清真伪。
4、汇总考核情况。
考核组根据考核中掌握的情况进行全面、客观地分析，形成考核材料，并向镇党委汇报每个班子和村干部的考察考核情况。
5、整理归档。
将考核材料、谈话记录、民主测评表、汇总表等材料进行整理归档。
村级班子考察实施方案
村级班子考察实施方案一、背景。
村级班子是农村基层组织的重要领导机构，其工作直接关系到农村经济发展、社会稳定和农民群众的切身利益。
为了加强对村级班子的考察工作，提高村级班子的工作水平和服务能力，制定村级班子考察实施方案，对于推动农村治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
二、目的。
村级班子考察的目的在于全面了解村级班子的工作情况和成员素质，发现问题、解决问题，促进村级班子建设和发展。
通过考察，可以及时发现村级班子在工作中存在的不足和问题，为其提供改进和提升的方向和措施。
三、考察内容。
1. 村级班子组成情况，包括村支书、村委会成员等，要了解班子成员的数量、岗位设置、任职情况等。
2. 工作开展情况，主要包括村级班子在村务管理、农村经济发展、民生保障等方面的工作开展情况和成效。
3. 群众满意度调查，通过走访调查、问卷调查等方式，了解村民对村级班子工作的满意度和意见建议。
4. 班子成员素质评估，对村级班子成员的政治素质、工作能力、廉洁自律等方面进行评估。
四、考察程序。
1. 确定考察组成员，由上级主管部门选派具有丰富工作经验和较高政治素质的干部组成考察组。
2. 制定考察计划，考察组应提前与被考察村级班子沟通，制定详细的考察计划和工作安排。
3. 实地考察，考察组深入村级班子所在村庄，实地了解相关情况，与村级班子成员和村民进行深入交流。
4. 撰写考察报告，考察组根据实地考察情况，撰写详细的考察报告，提出问题和建议。
五、考察结果运用。
1. 上级部门督促整改，上级主管部门应根据考察报告提出整改要求，对村级班子提出指导意见。
2. 村级班子自我反思，村级班子应根据考察报告深刻反思，找准问题症结，积极整改。
3. 政策支持和帮扶，对于存在问题的村级班子，可以加大政策支持和帮扶力度，提供相关培训和指导。
六、总结。
村级班子考察实施方案的制定和实施，对于提高村级班子的工作水平和服务能力，促进农村治理体系和治理能力现代化，具有重要的意义和作用。
乡村发展考察方案
乡村发展考察方案一、背景介绍随着城市化进程的不断推进，乡村地区面临着转型和发展的挑战。
乡村发展具有重要意义，既涉及到农村经济的繁荣，也关系到农民群众的生活水平提升。
为了了解乡村发展的现状以及存在的问题，制定科学合理的乡村发展规划，本文拟就乡村发展进行考察，以便更好地推动乡村振兴战略的实施。
二、考察目的1.了解乡村发展的现状和水平。
2.分析乡村发展中存在的问题和矛盾。
3.寻找乡村发展的潜力和机遇。
4.总结成功的乡村发展经验，为规划和推动乡村发展提供参考。
三、考察内容和方式1. 考察内容本次考察将重点关注以下方面：•乡村基础设施建设情况：道路、水电、通信等基础设施的完善程度。
•农业产业发展情况：农业生产结构、特色农产品等。
•乡村公共服务设施建设情况：学校、医院、文化娱乐设施等。
•乡村旅游发展情况：自然景观、人文景观、旅游设施等。
•农民生活质量：收入水平、医疗保障、教育水平等。
2. 考察方式本次考察采取以下方式：•实地考察：通过实地走访、观察，深入了解乡村发展的现状和具体情况。
•座谈交流：与当地政府官员、农民代表、乡村发展的相关专家及企业等进行座谈交流，了解他们对乡村发展的观点和建议。
•数据分析：收集并分析乡村发展相关的统计数据和研究报告，对乡村发展现状进行定量分析。
四、考察地点和时间安排1. 考察地点本次考察将选择3个具有代表性的乡村地区进行考察。
考察地点范围覆盖不同地理位置、发展水平和经济特色的乡村地区，以全面了解乡村发展情况。
2. 时间安排本次考察计划为期5天，具体时间安排如下：•第一天：出发前往第一个考察地点。
•第二天至第四天：分别在每个考察地点停留2天，进行实地考察和座谈交流。
•第五天：返回考察起点，总结考察成果，制定后续研究计划。
五、考察成果本次考察将形成一份详实的调研报告，报告内容包括：•考察地区乡村发展的现状和特点。
•存在的问题和挑战。
•可能的发展潜力和机遇。
•成功的乡村发展经验和做法。
农村工作视察方案
农村工作视察方案1. 背景农村是中国的基础，也是我国经济社会发展的重要组成部分。
为了促进农村的发展，政府和社会各界不断加大对农村工作的投入和支持，在推动农村工作取得重大进展方面，也有一些值得注意的问题存在。
为了深入了解农村工作的现状和存在的问题，进一步完善政策措施，制定本次农村工作视察方案。
2. 目的本次农村工作视察的目的是：•深入了解我国农村工作的基本情况和存在的问题；•发掘现有政策措施的不足之处，提出改进建议；•指导下一步的改革和完善工作，促进农村的可持续发展。
3. 方案3.1 视察时间和地点为了全面了解农村的情况，本次视察计划在每年的春、夏、秋季分别进行。
视察地点按照以下原则确定：•选择不同地区，包括东、中、西部的各个省份；•坚持选取既有代表性、又存在鲜明问题的地区；•优先考虑遭受自然灾害、贫困程度较高、改革试点等因素的地区。
3.2 视察人员和团队本次视察人员应具备以下条件：•具有相关领域的专业知识，如农业、农村经济、农村社会等；•具备较强的综合素质，包括思维能力、沟通协调能力、判断分析能力等；•具有重大决策经验或从事相关工作多年。
视察团队应由相关领域的专家学者、地方政府代表、社会组织代表、媒体人员等组成。
3.3 视察内容本次视察的内容应包括以下方面：•农业生产情况，包括耕地面积、农产品产量、农业机械化水平等；•农村社会经济发展情况，包括村庄基础设施建设、人口收入水平、扶贫政策落实情况等；•农村社会问题存在情况，包括儿童教育、医疗保障、环境污染等问题；•政策实施情况，包括农村土地政策、养老保险政策、扶贫政策等。
3.4 视察方法本次视察可以采取以下方法：•实地走访，深入村庄和田间地头，听取农民、村干部、企业家等各方面的意见和建议；•举行座谈会、论坛等，邀请地方政府、社会组织、专家学者等代表参加，共同探讨解决问题的方法；•通过问卷调查等方式，收集广大农民和相关人士的意见和建议。
4. 评估本次农村工作视察完成后，需要进行全面的评估，包括以下方面：•按照视察内容列出问题清单，并进行分析和总结；•总结各地区各种政策措施的优缺点，并给出改进建议；•根据视察掌握的情况，提出下一步工作的设想和目标。
扶贫调研方案
扶贫调研方案第1篇扶贫调研方案一、背景与目的随着我国经济的快速发展，贫困问题仍然存在，严重影响社会和谐与稳定。
为了全面了解贫困地区现状，推动精准扶贫政策的实施，提高扶贫工作的针对性和有效性，特制定本扶贫调研方案。
二、调研范围与对象1. 调研范围：本次调研覆盖我国中西部贫困地区，包括国家级贫困县、贫困村等。
2. 调研对象：主要包括贫困地区的政府工作人员、扶贫干部、贫困群众、扶贫项目实施单位等。
三、调研内容1. 贫困地区基本情况：地理环境、人口结构、经济发展状况、基础设施建设、教育卫生资源等。
2. 贫困原因分析：分析导致贫困的主要原因，包括自然、历史、社会、经济等方面。
3. 扶贫政策实施情况：调研贫困地区已实施的扶贫政策、项目及效果，总结成功经验和存在的问题。
4. 贫困群众需求：了解贫困群众在生活、教育、医疗、就业等方面的需求和期望。
5. 扶贫资源整合：分析贫困地区扶贫资源利用情况，探讨如何提高资源整合效果。
四、调研方法1. 实地考察：深入贫困地区，了解当地实际情况，收集第一手资料。
2. 问卷调查：设计问卷，针对不同调研对象开展问卷调查，确保样本代表性。
3. 深度访谈：与政府工作人员、扶贫干部、贫困群众等进行一对一访谈，了解他们对扶贫工作的看法和建议。
4. 数据分析：收集相关数据，进行统计分析，为扶贫政策制定提供数据支持。
五、调研组织与实施1. 组建调研团队：邀请相关领域专家、学者、政府工作人员等组成调研团队，负责调研工作的具体实施。
2. 培训调研人员：对调研人员进行培训，确保调研方法、技巧和调研内容的掌握。
3. 制定调研计划：明确调研时间、地点、任务分工等，确保调研工作有序进行。
4. 调研过程管理：加强对调研过程的监督与管理，确保调研数据的真实性、准确性和可靠性。
5. 形成调研报告：对调研数据进行整理、分析，形成扶贫调研报告。
六、成果运用1. 为政策制定提供依据：将调研成果报送相关部门，为制定和完善扶贫政策提供参考。
关于村两委班子运转情况考察工作方案
关于村两委班子运转情况考察工作方案一、背景和目的农村是国家的重要组成部分，村两委班子承担着农村基层治理的重要职责。
为了保证村两委班子的工作正常运转，提高农村基层治理水平，需要对村两委班子的运转情况进行考察，制定解决问题的方案。
二、考察内容1.村两委班子成员的人员结构、能力和素质情况2.村两委班子的工作作风和自身建设情况3.村两委班子的重要决策和工作落实情况4.村两委班子与村民群众的联系、沟通和服务情况5.村两委班子的资金管理、信息公开和监督制约情况三、考察方法1.线上问卷调查：通过问卷调查的方式，了解村民对村两委班子的评价和建议，借此了解村两委班子的工作优劣势，为后续改进工作提供参考。
2.实地走访：实地走访村两委班子成员，深入了解村两委班子的人员结构、工作流程和问题状况，掌握基层治理工作的具体进展情况和存在的问题。
3.文件查阅：查阅村两委班子工作报告、财务报表、村民议事会记录等文件，了解村两委班子的工作重点、资金使用情况和村民议事会的组织状况等。
四、考察时限考察时限为两周，包括线上问卷调查、实地走访和文件查阅。
其中，线上问卷调查需提前一周发布并进行一个周的问卷填报，实地走访和文件查阅时间为一周。
五、考察报告考察结束后，根据考察内容，制定考察报告，包括村两委班子的工作情况、存在的问题和改进方案，以及针对建设基层治理工作的建议和意见。
六、改进措施1.完善班子成员评选标准，确保班子成员的能力和素质2.加强村两委班子的自身建设，转变工作作风，促进班子成员能力提升3.完善决策流程，积极推进重要决策和工作的顺利推进4.定期开展村民活动和倾听村民意见，增强班子与村民的联系和服务5.加强对资金管理和信息公开的监督制约，确保村两委班子的工作合规有效七、结论通过对村两委班子运转情况的考察，我们认识到了基层治理工作中存在的问题，也为下一步进一步调整和完善工作提供了有力的参考和依据。
在今后的工作中，我们将以改进措施和建议为指导，在保证村民利益的同时加强基层治理工作的有效性和执行力，为农村建设做出新的贡献。
村外出考察方案
村外出考察方案咱村要组织外出考察啦，这可是件大事呀！就像咱庄稼人盼着丰收一样让人兴奋。
你想想，咱整天在村里待着，能看到的也就是那几亩地和村里的那些人。
这出去考察，那可不一样了，就像打开了一扇通往新世界的大门。
到了外面，咱能看到别的村是咋发展的，人家有啥好项目、好经验，咱能不能学学，带回咱村来。
这就好比去别人的田地里取经，看看人家种的啥好庄稼，咋种的。
咱出去可得瞪大眼睛瞧仔细了，别像那没头苍蝇似的瞎转悠。
要多和人家交流交流，别怕不好意思，咱这是为了咱村的发展呀！人家要是有啥好点子，咱就得赶紧记下来，就跟那宝贝似的揣兜里带回来。
而且呀，咱这一路上也得注意安全。
别乱跑乱逛的，跟紧大部队。
这可不是在咱村里，人生地不熟的，可别出啥岔子。
到了考察的地方，咱得认真听人家介绍，别光顾着看新鲜。
就像上课听讲似的，得走心啊！不然这一趟不就白跑了嘛。
咱还得看看人家村里的环境咋样，干净不干净。
要是人家那村里干干净净的，咱是不是也得学学，把咱村也弄干净点。
这环境好了，大家住着也舒服不是？再看看人家的基础设施，有没有好的学校呀，医院呀。
咱村的娃娃们以后上学能不能也有更好的条件，村民们有个头疼脑热的能不能得到及时的治疗。
哎呀，这外出考察真的太重要啦！说不定咱村以后的发展就靠这一趟呢！咱可得好好珍惜这次机会，别不当回事儿。
等咱回来，就好好琢磨琢磨，看看怎么能让咱村变得越来越好，越来越富裕。
咱也过过那城里人的日子，让别人也羡慕羡慕咱村！咱村的未来就在咱手里啦，大家都加把劲，让咱村来个大变样！这可不是开玩笑的，这是咱的责任和使命呀！到时候，咱村发展好了，大家脸上都有光，都能挺起胸膛说咱是哪个村的，多自豪呀！大家说是不是这个理儿？原创不易，请尊重原创，谢谢!。
基层调研帮扶贫困村工作方案范文
基层调研帮扶贫困村工作方案范文根据乡主题教育办《双溪乡领导班子成员主题教育调研工作总方案》要求，9月24日至10月7日，通过对村支部书记、第一书记、帮扶队员、村小组长、贫困户进行上户、座谈等方式意见和建议。
重点围绕全乡未脱贫户家庭情况，住房安全、产业发展、就业情况发展调研，了解目前存在问题，提出针对性措施，提升他们脱贫质量。
现就有关情况报告如下。
一、基本情况双溪乡目前共有未脱贫户有48户121人，贫困发生率为0.9%。
其中，低保人口为，占比；特困供养人口为，占比。
未脱贫户分布在8个行政村情况为：小石门村6户22人、大石门村10户19人、大布村8户21人、左溪村1户5人、水头村3户14人、右溪村6户14人、卢阳村7户13人、高洞村7户13人。
二、调研总体情况（一）“两不愁”情况通过调研，目前我乡48户未脱贫贫困户在吃和穿方面都不存在问题，完全能够实现能吃饱，能吃上肉、蛋和豆制品，完全能够解决有应季衣物、鞋子的更换以及过冬被褥等穿的问题。
（二）“三保障”情况1.义务教育保障方面。
当中有XX人属义务教育阶段适龄儿童，该部分人群都正接受九年制义务教育，其中有X人因个人身体原因享受送教上门服务，无一人因贫辍学。
2.基本医疗保障方面。
截止目前，我乡未脱贫人口2019年度总住院医疗费用xx元，报账金额XX元，报账比例为；门诊医疗费用X元，报账XX元，报账比例为；皆能达到政策有关要求。
当中存在较大支出的为XX户，今年已分别花费XX元。
3.住房安全保障方面。
我乡未脱贫贫困户目前住房现状为住砖混房XX户，住土坯房XX户，租住（借住）他人砖混房XX户。
均无住房安全问题。
（三）“两业扶贫”情况1.产业方面。
通过走访了解，截止目前，已通过验收的未脱贫贫困户发展产业已覆盖XX户达XX户次。
平均可享受产业到户奖补XX元，计年内可实现户均产业收入XX元。
2.就业方面。
通过走访了解，截止目前，有务工人员的未脱贫贫困户办理一次性就业交通补贴达就业XX户人。
村“两委”班子运转情况考察工作方案
严格保守秘密，不泄 露考察对象的个人信 息和商业秘密。
安全保障措施
制定详细的安全保障方案，包括应急预案、安全 防范措施等。
对考察场地进行全面安全检查，确保考察过程的 安全性。
提供必要的医疗保障，确保考察人员的身体健康 。
其他注意事项
01
考察对象需提前告知身体状况和药物过敏史。
02
考察人员应注意言行举止，保持良好的形象和素质 。
工作绩效与群众评价
工作计划的制定和执行情况，是 否能够按时按质完成工作任务。
工作成果的质量和效益，是否能 够满足群众需求，取得良好的社
会效益。
群众对班子工作的评价和反馈， 包括工作态度、服务质量、工作
效率等方面。
03 考察安排与实施 步骤
组织领导与考察组组建
组织领导
为确保考察工作的顺利进行，需 成立以主要领导为组长的考察领 导小组，全面负责考察工作的组 织、协调和实施。
数据采集
对考察过程中采集的数据应进行整理和分析，形成客观公正的考察报告，为领导决策提供依据。
04 考察结果处理与 运用
数据整理与分析
1 2
整理数据
对收集到的数据进行整理，分类统计。
分析数据
运用统计方法和数据分析技术对整理后的数据进 行深入分析，挖掘数据背后的规律和问题。
3
制定分析报告
将分析结果以图表、文字等形式呈现，撰写分析 报告。
03
考察结束后，及时整理并提交考察报告，确保考察 结果的准确性和完整性。
THANKSΒιβλιοθήκη 感谢观看村“两委”班子运转情况考 察工作方案
汇报人： 2023-12-08
目 录
• 背景与目的 • 考察内容与方法 • 考察安排与实施步骤 • 考察结果处理与运用 • 保障措施与注意事项
村考察产业实施方案
村考察产业实施方案一、背景分析。
近年来，随着城市化进程的加快，农村人口不断外流，农村经济发展面临严峻挑战。
为了促进农村产业升级，提高农民收入，我们对村庄进行了深入考察，并提出了以下产业实施方案。
二、产业选择。
在考察过程中，我们发现该村庄地理位置优越，气候适宜，适宜发展果蔬种植、畜牧养殖和乡村旅游等产业。
因此，我们决定重点发展这些产业，以实现农村产业的多元化发展。
三、产业规划。
1. 果蔬种植。
针对当地气候和土壤条件，我们计划引进优质品种的水果和蔬菜，采用现代化种植技术，提高产量和品质。
同时，我们将积极开拓城市市场，拓展销售渠道，提高农产品的附加值。
2. 畜牧养殖。
考虑到该地区适宜畜牧业发展，我们将引进优良的畜禽种源，推广科学的饲养管理方法，提高养殖效益。
同时，我们将加强对畜产品加工和销售的规划，拓展畜产品的市场份额。
3. 乡村旅游。
该村庄自然风光优美，民俗风情浓厚，具有发展乡村旅游的潜力。
我们将打造特色农家乐、农庄民宿等旅游产品，吸引游客前来观光、休闲，推动当地农民增收。
四、产业扶持。
为了确保产业的顺利发展，我们将加大对农民的技术培训力度，提高他们的种植和养殖技能。
同时，我们将积极引导金融机构增加对农业的信贷支持，降低农业生产成本，提高农业效益。
五、风险防范。
在产业实施过程中，我们将加强市场调研，做好市场风险的评估和预警。
同时，我们将建立健全的产业发展监测体系，及时发现问题并采取措施加以解决，确保产业的稳健发展。
六、总结。
通过对该村庄的产业实施方案的制定，我们相信可以有效促进当地农村经济的发展，提高农民收入，改善农村生态环境，实现乡村振兴的目标。
我们将继续关注产业的发展情况，不断优化产业发展方案，为农村经济发展贡献力量。
2024年帮扶贫困村实施方案
2024年帮扶贫困村实施方案一、背景分析2024年，我国仍然面临贫困问题，特别是一些偏远山区、少数民族地区和边远地区的贫困村。
为了推动全面建成小康社会决胜阶段的目标，实现贫困村实质性脱贫，特制定本方案。
二、目标与措施1. 深入开展调研，了解贫困村的实际情况，针对不同贫困村的问题，制定个性化帮扶方案，确保落地。
2. 强化资金保障，确保资金落实到位。
增加对贫困村的扶贫资金，引导农民发展产业，增加收入来源。
3. 加强教育和培训，提高贫困村农民的技能水平和就业能力，推动他们实现自我发展。
4. 推动农村公共服务设施的建设，包括道路、供水、电力等基础设施。
改善农村基础设施，提高农民的生活条件。
5. 建立农业合作组织，促进农民加强合作，通过规模化生产和品牌建设，增加农民的收入。
6. 鼓励农村创新创业，支持贫困村农民发展特色产业，提高农民的创收能力。
7. 加强宣传教育，增强贫困村农民的思想觉悟和自我发展意识，鼓励他们积极参与帮扶工作。
三、实施步骤1. 第一阶段：调研利用各级政府、扶贫机构等资源，深入贫困村进行综合调研，了解贫困村的发展现状、存在的问题和需求。
2. 第二阶段：制定帮扶方案根据调研结果，制定具体的帮扶方案，根据不同贫困村的实际情况，有针对性地开展扶贫工作。
3. 第三阶段：落实资金保障加大对贫困村的扶贫资金投入，确保资金落实到位。
通过加强财政扶贫、产业扶贫等方式，实现村民增收。
4. 第四阶段：加强教育和培训通过建立培训基地、提供教育资助等方式，帮助贫困村农民提升技能水平，增加就业机会。
5. 第五阶段：推动基础设施建设加大对农村基础设施的投入，包括道路建设、供水工程、电力设施等。
改善农村的基础设施条件，提高农民的生活品质。
6. 第六阶段：建立农业合作组织推动贫困村农民建立农业合作组织，通过规模化生产，降低成本，提高效益。
同时，推动农产品品牌化建设，提高农产品附加值。
7. 第七阶段：鼓励创新创业建立创业孵化平台，为贫困村农民提供创业支持和政策优惠。
桐梓县脱贫攻坚工作中村级思想政治工作的调研报告
桐梓县脱贫攻坚工作中村级思想政治工作的调研报告中国共产党的成立，是中国历史上开天辟地的大事件。
党领导和依靠全国人民实现：一是民族独立、人民解放；二是国家富强、民族振兴、人民幸福。
是社会主义初级阶段的两大历史使命。
国家富强、民族振兴、人民幸福这一伟大复兴的中国梦已通过几代中国共产党人艰辛探索，目标是2020年全面建成小康社会，这是第一步奋斗目标，更是关键的第一步。
要实现这一重大目标，必须把脱贫工作放在首位，而脱贫工作的重点在我国的农村，因此了解和掌握农村居民的思想工作就成了做好这一工作的前提和基础。
为全面了解我县农村居民思想情况，笔者带着问题和任务，深入县农村实地调研，采取集体和个别走访座谈等渠道和形式，以目前脱贫攻坚工作中，县农村思想政治工作面临的新情况、新问题、新挑战进行了调研。
一、桐梓县基本概况桐梓地处贵州北大门，属革命老区和乌蒙山片区县，北距重庆180公里，南距贵阳190公里，是川渝南下和云贵北上的交通要道，素有“川黔锁钥”“黔北门户”之称。
全县国土面积3200平方公里，辖23个乡（镇），2个街道办事处，223个村、居，总人口74.2万人。
从我县有关单位获悉，目前我县建档立卡贫困村121个，已出列84个，贫困户17229户55981人，已脱贫10191户38911人，现有贫困户7038户17070人，贫困发生率从2014年10.6%降至现在的2.65%。
二、对农村思想政治工作调研的目的和意义为了切实进一步做好脱贫攻坚的工作，确保贫困地区和贫困人口到2020年同全国人民一道全面建成小康社会。
我们必须深入了解和掌握农村居民在生产、生活和当前脱贫攻坚工作中存在的实际情况和想法。
毛泽东同志认为“没有调查就没有发言权”。
强调的是先有调查，才有发言权，一切从实际出发，不能脱离实际。
我国自改革开放以来，我们实施大规模的扶贫开发，经过38年的时间使7亿农村贫困人口摆脱了贫困，到2016年底，我国农村还有6000多万贫困人口。
农村两委调研方案
农村两委调研方案调研目的为了加强和改进农村基层组织工作，更好地服务和依靠农村基层群众，提升农村两委班子工作能力和水平，我们计划展开一系列的农村两委调研活动。
此次调研活动的目的主要有以下几点：1.了解农村基层组织建设的实际情况和存在的问题；2.挖掘农民的合理需求，发现群众所需要的帮助和服务；3.探索建设优秀的农村两委班子的途径和方法；4.为进一步完善农村基层组织建设和提高两委班子工作水平提供参考和借鉴。
调研范围和方式本次调研主要以我省农村为范围，覆盖到城乡结合部、较为欠发达地区和深度贫困地区。
调研方式主要包括现场调查和个别访谈两种方式。
现场调查是指调研人员直接前往农村，通过走访调查和问卷调查等方式进行调查。
个别访谈则是指调研人员单独邀请农村两委干部和重点农户进行深入交流，了解他们的具体需求、现实问题和建议等。
调研内容和要点为了确保调研的深入和准确性，我们将从以下几个方面进行调研：1.调研农村基层组织的实际运行情况，了解基层组织的具体工作开展情况、工作人员的工作流程、工作中遇到的问题和建议等；2.深入探讨两委班子队伍建设，深入了解两委班子的组成、工作任务、工作计划和工作考核等，探讨优秀两委班子实践经验和学习方法；3.通过访谈了解农民的实际情况和需求，就农民实际生活中的困难和问题进行深入探讨，寻找有效的解决方案，提高两委工作的实效性。
调研周期和安排本次调研的周期计划为2个月。
具体安排如下：第1周：制定调研计划和方案，确定调研相关人员和任务分工。
同时，研究制定调研问卷和访谈提纲，准备好必要的调研工具。
第2—4周：进行前期调研准备，包括场地勘察、询问居民、了解相关信息等。
第5—8周：开展现场调查，到农村进行问卷调查和实地考察，深入了解各项情况。
第9—10周：进行个别访谈，邀请县内优秀两委班子干部和农民代表进行深入交流，了解他们在工作和生活中的关键需求和建议。
第11周：整理和分析调研结果，书写调研报告、总结和提出调研问題等。
村干部调研实施方案
村干部调研实施方案一、调研背景。
近年来，我国农村社会经济发展取得了显著成就，但也面临着诸多问题和挑战。
为了更好地了解农村基层情况，深入了解农村干部工作实际，制定村干部调研实施方案，对于推动农村治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
二、调研目的。
1. 全面了解农村干部的工作情况，包括工作内容、工作方式、工作难点等；2. 掌握农村干部在基层工作中存在的问题和困难，为制定政策提供依据；3. 发现和总结农村干部工作中的好经验、好做法，为推广提供借鉴；4. 加强对农村干部的培训和指导，提高其工作能力和水平。
三、调研内容。
1. 调研对象，主要针对村级干部，包括村支书、村委会成员等；2. 调研范围，全面覆盖全国各地的农村地区，重点关注经济欠发达地区和深度贫困地区；3. 调研方式，采取实地走访、座谈会、问卷调查等多种方式，全面了解干部工作情况；4. 调研重点，重点关注农村干部的工作内容、工作方式、工作难点、工作成效等方面的情况，深入了解其工作中存在的问题和困难，以及好经验、好做法。
四、调研方法。
1. 实地走访，组织调研团队深入农村地区，实地走访村级干部，了解其工作实际；2. 座谈会，组织召开座谈会，邀请农村干部代表参与，就工作情况进行深入交流和探讨；3. 问卷调查，设计问卷，对农村干部进行问卷调查，全面了解他们的工作情况和需求。
五、调研保障。
1. 调研团队，组建专业的调研团队，具备丰富的调研经验和专业的农村工作知识；2. 资金保障，充分保障调研经费，确保调研工作的顺利进行；3. 安全保障，加强对调研团队的安全保障，确保调研工作的安全进行。
六、调研成果。
1. 调研报告，撰写调研报告，全面总结调研成果，提出针对性的政策建议；2. 调研成果推广，将调研成果向社会公开，推动相关政策和措施的实施；3. 调研成果应用，将调研成果应用于农村干部的培训和指导工作，提高其工作能力和水平。
七、总结。
村干部调研实施方案的制定和实施，对于加强对农村干部工作的了解，解决其工作中存在的问题和困难，总结好经验、好做法，提高农村治理能力，具有重要意义。
村级外出参观考察方案
村级外出参观考察方案一、方案目的本方案旨在组织和安排村级居民前往外部地点进行参观考察活动，通过此活动增加居民对外部环境和社会发展的了解，促进居民的个人成长和社区发展。
二、方案内容1.参观考察目标确定：根据居民的需求和关注点，确定外部参观考察的目标。
可以考虑选择社会福利机构、学校、企事业单位等不同类型的组织进行参观。
2.考察时间和地点确定：根据参观考察目标的确定，确定参观的时间和地点。
一般建议选择工作日，并尽量避开节假日，以确保参观考察的顺利进行。
3.参观考察行程安排：制定详细的参观考察行程，包括参观的具体内容、时间安排和交通方式等。
确保行程的合理安排和参观活动的顺利进行。
4.参观考察活动组织：安排村级居民集体出行，可以根据居民的居住区域划分成小组，由相关负责人带领各小组进行参观考察活动。
5.参观考察活动安全保障：加强对参观考察活动的安全管理，确保居民的人身安全。
提醒居民注意交通安全和人身财产安全，遵守参观考察地点的相关规定。
三、方案实施步骤1.筹备阶段：确定参观考察目标，制定参观时间和地点，并确定具体的参观考察行程。
2.组织宣传阶段：通过村级通告、宣传栏等渠道向居民宣传参观考察活动的目的、时间、地点及相关注意事项。
3.居民报名阶段：组织居民报名参加参观考察活动，并收集个人基本信息和紧急联系方式，以便于紧急情况的处理。
4.行前准备阶段：根据参观考察行程安排，提前联系参观地点，确保参观的顺利进行。
同时，统一安排交通工具，确保居民的出行安全。
5.参观考察阶段：按照行程安排，组织居民集体出行参观考察。
在参观过程中，引导居民积极参与，并提醒居民遵守参观地点的规定。
6.活动总结阶段：参观考察活动结束后，组织居民进行活动总结和反馈，听取居民的意见和建议，并进行活动的总结分析。
四、方案实施要点1.安全管理：加强对居民的安全教育和管理，确保居民在参观考察活动中的人身安全。
2.活动宣传：通过多种渠道宣传活动信息，提高居民参与度。
农村工作视察方案
农村工作视察方案一、背景农村工作是我国基层工作的重要组成部分。
随着高质量发展的要求不断提高，各级领导干部必须深入一线视察，了解实际情况，掌握群众需要，加强政策落实，推动农村工作有效发展。
为此，特制定本方案，旨在帮助领导干部进行农村工作视察。
二、目的通过视察，掌握当地农村工作的实际情况，深入了解群众需要和反映，有效推动政策落实，促进农村经济发展和社会稳定。
三、视察内容•了解当地农村经济发展情况，包括农业生产、林业、渔业、畜牧业等产业现状、发展方向、技术创新、市场需求等；•深入了解当地农村基层组织建设情况，包括村党组织建设、组织开展的群众工作和服务、村民自治和监督等方面；•关注当地农村基础设施建设情况，特别是农村电力、道路、通讯等基础设施建设，以及水利设施、环保设施等；•关注当地“三农”政策的贯彻落实情况，包括农业支持政策、农村土地政策、农民收入政策等；•了解农村文化教育、医疗卫生等方面的情况，掌握村庄文化特点，了解当地留守儿童和老年人的生活情况。
四、视察重点•突出重点村子视察，特别是贫困村和深度贫困村的视察，深入了解农村扶贫工作情况，尤其是扶贫政策的贯彻落实情况；•突出农业产业化视察，深入了解当地农业转型升级情况，支持农业产业发展和现代化农业建设，真正实现农民增收致富；•突出农村环境保护视察，加强农村污染治理，倡导绿色发展，推进农村生态文明建设。
五、视察方法•确定视察时间和行程，安排专业人员协助；•路线选择要合理，让视察环节紧凑有序，避免视察浅尝辄止；•组织座谈，倾听群众声音，了解他们的需求和希望，及时整改和优化工作。
六、视察要求•严格按照程序，杜绝随意性；•突出重点，有重点有针对性地开展视察；•把握节奏，按照计划有条不紊地开展视察；•重视实效，把视察结果用于制定实际可行的政策措施。
七、视察结果•撰写视察报告，总结视察情况、分析问题、提出意见建议；•按照报告提出的建议，落实到实际工作中，整改问题，制定可行的实施方案，推进农村工作的有效发展。
农村脱贫调研方案
农村脱贫调研方案一、背景2020年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，实现全面小康社会的目标已近在眼前。
然而，农村贫困问题仍然是全面小康目标中面临的最大障碍，贫困地区和贫困人口数量庞大，实现脱贫攻坚目标仍需继续努力。
为了更好地了解农村脱贫过程中存在的问题和需要解决的难点，开展农村脱贫调研成为必须要做的工作。
二、调研对象调研对象主要包括以下几个方面：1.贫困地区县级政府部门：由于县级政府部门具有决策权和执行力，了解其脱贫攻坚工作落实情况对于了解农村脱贫工作的进展非常重要。
2.贫困村委会：贫困村能够直接与贫困户接触，对于农村脱贫工作的实际情况有着直观的认识和体验。
3.贫困户及其周边邻居：贫困户和周边的邻居能够反映出农村扶贫政策的执行情况和脱贫工作的实际效果。
三、调研内容这里列举一些可能需要了解的调研内容：1.贫困地区的生态环境和自然资源状况。
调研者需要了解生态环境和自然资源状况对于农业生产和贫困户生计的影响程度，对于后续帮扶措施和扶持政策的实施有着重大意义。
2.帮扶措施的落实情况。
应全面了解政府和社会组织的帮扶措施，包括各类扶贫基金、补贴、政策和法规，了解其针对性、切实性、有效性以及存在的问题。
3.农户的收入来源和生活水平。
了解农户的收入来源、生活水平，以及扶贫政策是否对农户的脱贫起到了实际帮助作用。
4.农村基础设施建设和改善。
包括道路、桥梁、供电、供水等基础设施建设和改善对于推动农村脱贫发挥着重大作用，调研者需要了解农村基础设施现状和改善情况。
5.农业生产和市场化经营。
农业是农村脱贫的重要途径之一，需要了解农村农业生产技术及市场化程度，分析存在的问题和发展前景。
四、调研方案1.规划与策划：根据调研目的和需要了解的内容制定调研计划，选择合适的时间、地点和调研方法。
2.调研方法：包括问卷调查、实地走访、座谈会、案例分析等方式。
3.调研人员：需要由专业人员组成的调研团队，以确保调研结果的真实可靠性和科学性。
4.数据处理和分析：对收集到的数据进行统计和分析，对于数据有效性进行核实再分析。
桐梓县贫困村村委考察方案改【范本模板】
桐梓县贫困村村支两委班子运转考察工作方案为认真贯彻落实中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》和市、县农村工作会议精神，经县委同意，决定对全县贫困村的村支两委班子运转进行考察,特制定本方案.一、工作目的通过运转考察，全面了解贫困村村支两委班子运转情况，综合分析研判村支两委履职情况和工作能力,按相关规定和程序提出有关调整使用意见建议，选准配强村支两委班子成员，推进精准扶贫深入实施，推动“六个到村到户"扶贫工作扎实开展，帮扶贫困群众尽快脱贫致富,实现镇（乡）、村减贫摘帽，同步小康目标。
二、考察工作基本原则1。
党管干部原则；2。
五湖四海、任人唯贤原则；3。
德才兼备、以德为先原则;4.注重实绩、群众公认原则;5。
民主、公开、竞争、择优原则；6.民主集中制原则；7.依法办事原则。
三、考察对象全县2015年121个贫困村的村支两委班子及成员（编制内干部），即：1.黄莲乡12个：大溪河村、芭蕉溪村、上螺蟹村、下螺蟹村、大路井村、后深溪村、向坪村、银山村、新庄村、道竹村、黄莲坝村、湖南洞村2。
芭蕉乡5个:长岩村、光荣村、黄溪村、河坝村、李家沟村3.马鬃苗族乡10个：中岗村、同良村、坪庄村、出水村、梅子村、小坝村、桃子村、石板村、龙台村、中岭村4。
小水乡5个:马岩村、同盟村、合理村、石场村、田上村5。
容光乡7个:双垭村、螺丝村、云龙村、云丰村、大箐村、元木村、联龙村6。
风水乡9个：坪子村、核桃村、虎脑村、荣保村、江岩村、火石村、泡通村、木艾村、建新村7.羊磴镇9个：羊岩村、棉地村、白果村、田坪村、桐林村、双龙村、高山村、桃子村、苦楝村8。
大河镇6个:罗溪村、天桥村、龙坪村、七二村、石牛村、向阳村9。
坡渡镇7个：林紫村、高梁村、酒店村、高台村、坡渡村、木人台村、田垭村10.楚米镇2个:三台村、高山村11.新站镇3个:捷阵村、蒙渡村、四兴村12。
松坎镇4个：水柴村、柏山村、三元村、茶店村13。
高桥镇5个:兴隆村、周市村、青杠村、斋郎村、鸭塘村14.水坝塘镇5个：深龙村、金竹村、三会村、二坪村、中山村15.官仓镇4个：楠木村、小河村、羊复村、马孔村16.花秋镇5个：兴河村、岔水村、克勤村、新田村、李坪村17。
2024年某村遍访贫困户计划(二篇)
2024年某村遍访贫困户计划为进一步推进本村脱贫攻坚工作，压实第一书记、村党支部书记及帮扶干部帮扶职责，实现对全村____户贫困户遍访全覆盖确保脱贫攻坚各项工作有序推进，结合本村脱贫攻坚工作实际，特制订本计划。
一、指导思想以____为指导，全面____和第一书记、党支部书记“遍访贫困户”有关精神，以遍访活动转变干部作风和群众思想观念，以遍访活动促进贫困户脱贫致富、解决困难诉求。
二、工作目标通过遍访，全面掌握贫困户基本情况和政策落实情况，为研究分析、决策部署打基础，进一步完善扶贫帮困措施，解决困难诉求，教育引导贫困户转变思想观念，帮助贫困户谋出路、谋发展，确保贫困户早日脱贫。
三、主要任务（一）第一书记、村党支部书记每季度走访一遍辖区____户贫困户，一年完成4轮遍访任务，特困户、重点户定期随访。
（二）驻村工作队员按照职责分工，分别完成自己所负责村民小组全部村民（空挂户、空房户除外）走访，确保各自所帮扶贫困户每月至少走访____次。
（三）单位帮扶干部落实入户走访任务，对自己所帮扶贫困户每月至少走访帮扶____次。
四、工作措施（一）掌握贫困基本情况。
通过开展入户走访，及时准确掌握贫困户家庭致贫原因、户籍人口、健康状况、产业发展、子女就学、就业情况、困难诉求以及“两不愁、三保障”落实情况，做到对贫困户家庭情况知根知底。
（二）调查政策落实情况。
通过入户走访，及时掌握国家各项惠民政策、扶贫政策落实到户情况，检查帮扶干部帮扶走访开展情况，对帮扶走访工作开展不及时、不深入的帮扶干部进行及时督促，确保一户不漏。
（三）开展政策宣传引导。
帮扶干部走访过程中，认真落实政策宣传引导工作，帮助贫困群众分析解读相关政策，引导群众转变观念，激发内生动力。
（四）开展技术指导。
帮扶干部要结合自身特长和农业农村工作，指导贫困户开展农牧业及特色种养殖业，督促加强产业管理，加大投入。
（五）激励督促。
走访过程中发现贫困户家庭成员闲置在家、不务正业的，要及时督促动员他们下地劳动或外出务工就业，不听劝导的，要及时报村委会通过会议督促。
驻村帮扶调研方案
驻村帮扶调研方案嘿，各位小伙伴们！今天咱来聊聊驻村帮扶调研方案这事儿。
咱都知道，要想把驻村帮扶工作做好，就得先搞清楚村里的情况。
所以啊，咱得弄个调研方案出来。
首先呢，咱得确定调研的目的。
咱可不是瞎逛悠，得有个明确的目标。
比如说，咱要了解村里的经济状况、村民的生活需求、村里的基础设施啥的。
有一回啊，我去一个村子里调研。
一进村，我就看到村里的路坑坑洼洼的，特别不好走。
我就想，这路得修啊，不然村民出行多不方便。
还有啊，我看到村里的一些房子也很破旧，感觉随时都可能倒塌。
这可不行，村民的居住安全得有保障啊。
然后呢，咱得确定调研的方法。
咱不能光靠问，还得实地去看，去感受。
比如说，咱可以去村民家里坐坐，和他们聊聊天，了解他们的生活情况。
还可以去田里看看，了解一下村里的农业生产情况。
有一次，我去一个村民家里。
那个村民可热情了，拉着我就开始唠嗑。
他跟我说，他们家主要靠种地为生，但是收成不好，卖不了多少钱。
我就问他为啥收成不好呢？他说，一方面是因为天气不好，另一方面是因为没有好的种子和肥料。
我一听，这就是咱要了解的问题啊。
咱可以想办法帮他们解决这些问题。
接着呢，咱得确定调研的人员。
咱不能一个人去啊，得找几个靠谱的小伙伴一起。
比如说，可以找一些懂农业的、懂经济的、懂教育的人。
这样，咱就能从不同的角度去了解村里的情况。
有一回，我和几个小伙伴一起去调研。
我们分工合作，有的去了解村里的经济情况，有的去了解村里的教育情况，有的去了解村里的医疗情况。
这样一来，我们就能全面地了解村里的情况了。
最后呢，咱得确定调研的时间。
咱不能拖拖拉拉的，得抓紧时间。
比如说，可以定一个具体的时间段，在这个时间段里完成调研工作。
有一次，我们去一个村子里调研。
本来计划一个星期完成，但是因为各种原因，拖了好久都没完成。
结果村民们都有点不耐烦了，觉得我们不靠谱。
从那以后，我们就吸取教训，每次调研都定好时间，按时完成任务。
总之啊，驻村帮扶调研方案很重要。
咱得认真对待，不能马虎。
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桐梓县贫困村村支两委班子运转考察工作方案为认真贯彻落实中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》和市、县农村工作会议精神，经县委同意，决定对全县贫困村的村支两委班子运转进行考察，特制定本方案。
一、工作目的通过运转考察，全面了解贫困村村支两委班子运转情况，综合分析研判村支两委履职情况和工作能力，按相关规定和程序提出有关调整使用意见建议，选准配强村支两委班子成员，推进精准扶贫深入实施，推动“六个到村到户”扶贫工作扎实开展，帮扶贫困群众尽快脱贫致富，实现镇（乡）、村减贫摘帽，同步小康目标。
二、考察工作基本原则1.党管干部原则；2.五湖四海、任人唯贤原则；3.德才兼备、以德为先原则；4.注重实绩、群众公认原则；5.民主、公开、竞争、择优原则；6.民主集中制原则；7.依法办事原则。
三、考察对象全县2015年121个贫困村的村支两委班子及成员(编制内干部），即：1.黄莲乡12个：大溪河村、芭蕉溪村、上螺蟹村、下螺蟹村、大路井村、后深溪村、向坪村、银山村、新庄村、道竹村、黄莲坝村、湖南洞村2.芭蕉乡5个：长岩村、光荣村、黄溪村、河坝村、李家沟村3.马鬃苗族乡10个：中岗村、同良村、坪庄村、出水村、梅子村、小坝村、桃子村、石板村、龙台村、中岭村4.小水乡5个：马岩村、同盟村、合理村、石场村、田上村5.容光乡7个：双垭村、螺丝村、云龙村、云丰村、大箐村、元木村、联龙村6.风水乡9个：坪子村、核桃村、虎脑村、荣保村、江岩村、火石村、泡通村、木艾村、建新村7.羊磴镇9个：羊岩村、棉地村、白果村、田坪村、桐林村、双龙村、高山村、桃子村、苦楝村8.大河镇6个：罗溪村、天桥村、龙坪村、七二村、石牛村、向阳村9.坡渡镇7个：林紫村、高梁村、酒店村、高台村、坡渡村、木人台村、田垭村10.楚米镇2个：三台村、高山村11.新站镇3个：捷阵村、蒙渡村、四兴村12.松坎镇4个：水柴村、柏山村、三元村、茶店村13.高桥镇5个：兴隆村、周市村、青杠村、斋郎村、鸭塘村14.水坝塘镇5个：深龙村、金竹村、三会村、二坪村、中山村15.官仓镇4个：楠木村、小河村、羊复村、马孔村16.花秋镇5个：兴河村、岔水村、克勤村、新田村、李坪村17.九坝镇1个：联合村18.夜郎镇4个：中山村、方岩村、大坪村、华锋村19.木瓜镇5个:柿花村、英台村、塘口村、中山村、浸水村20.燎原镇1个：山层村21.狮溪镇5个：瓮生村、殷家坝村、箐坝村、瓦房村、烫山村22.尧龙山镇4个：刘家山村、小水村、凤凰村、安宁村23.茅石镇2个:茅坝村、高垭村24.娄山关镇1个：杉坪村四、考察组组成运转考察工作由县委组织部牵头，各乡（镇）党委、相关县直部门协助实施。
抽调政治素质好、业务能力强、务实肯干的人员组成考察组。
第一组：花秋镇、夜郎镇、小水乡组长：罗玉文县委组织部副部长（正科级）副组长：张元伦花秋镇党委副书记（参与花秋镇工作）李豪夜郎镇党委副书记（参与夜郎镇工作）邹永强小水乡党委副书记（参与小水乡工作）成员：王明亮县委组织部干部监督科负责人（联络员）令狐昌吉花秋镇组织委员（参与花秋镇工作）刘继富夜郎镇组织委员（参与夜郎镇工作）陈萍小水乡组织委员（参与小水乡工作）第二组：楚米镇、高桥镇、风水乡组长：余慧县委组织部副部长副组长：李锦荣楚米镇党委副书记（参与楚米镇工作）罗挺高桥镇党委副书记（参与高桥镇工作）令狐华平风水乡人大主席（参与风水乡工作）成员：代月明木瓜镇党政办科员（联络员）霍奕佳楚米镇组织委员（参与楚米镇工作）赵先志高桥镇组织委员（参与高桥镇工作）令狐伟风水乡组织委员（参与风水乡工作）第三组：狮溪镇、水坝塘镇、芭蕉乡组长：令狐克星共青团桐梓县委书记副组长：梁建群狮溪镇副镇长（参与狮溪镇工作）余意春水坝塘镇党委副书记（参与水坝塘镇工作）梁波芭蕉乡党委副书记（参与芭蕉乡工作）成员：梁大明县民政局办公室负责人（联络员）令狐小民狮溪镇组织委员（参与狮溪镇工作）胡平水坝塘镇组织委员（参与水坝塘镇工作）成克跃芭蕉乡组织委员（参与芭蕉乡工作）第四组：官仓镇、九坝镇、马鬃苗族乡组长：王佑奇县委政法委副书记（正科级）副组长：邓桥官仓镇党委副书记（参与官仓镇工作）幸汤祥九坝镇党委副书记（参与九坝镇工作）李刚马鬃苗族乡党委副书记（参与马鬃苗族乡工作）成员：程雄县委组织部组织科科员（联络员）张元军官仓镇组织委员（参与官仓镇工作）杨武九坝镇组织委员（参与九坝镇工作）杨道渊马鬃苗族乡组织委员（参与马鬃苗族乡工作）第五组：坡渡镇、松坎镇、尧龙山镇组长：陈兴友县委统战部副部长（正科级）副组长：高毅坡渡镇党委副书记（参与坡渡镇工作）孙大乾松坎镇人大主席（参与松坎镇工作）胡静尧龙山镇党委副书记（参与尧龙山镇工作）成员：杨佳县远程办综合科科长(联络员）林小钰坡渡镇组织委员（参与坡渡镇工作）张元军松坎镇组织委员（参与松坎镇工作）梁锦尧龙山镇组织委员（参与尧龙山镇工作）第六组：娄山关镇、茅石镇、黄莲乡组长：周勇县农牧局副局长副组长：邹邦武娄山关镇党委副书记（参与娄山关镇工作）梁辉茅石镇党委副书记（参与茅石镇工作）饶晓波黄莲乡党委副书记（参与黄莲乡工作）成员：令狐继楚米镇党政办科员（联络员）陈永恒娄山关镇组织委员（参与娄山关镇工作）冯彬茅石镇组织委员（参与茅石镇工作）金强黄莲乡组织委员（参与黄莲乡工作）第七组：新站镇、大河镇、容光乡组长：王迪县委宣传部副部长副组长：王定伦新站镇党委副书记兼纪委书记（参与新站镇工作）翁昌强大河镇党委副书记（参与大河镇工作）成伟容光乡党委副书记（参与容光乡工作）成员：陈伟县委宣传部理论科科长（联络员）秦其新站镇组织委员（参与新站镇工作）杨碧薇大河镇组织委员（参与大河镇工作）江明佳容光乡组织委员（参与容光乡工作）第八组：燎原镇、木瓜镇、羊磴镇组长：成绍红县科协副主席副组长：胡颖智燎原镇党委副书记（参与燎原镇工作）娄云鹏木瓜镇纪委书记（参与木瓜镇工作）周永刚羊磴镇政法委书记兼副镇长（参与羊磴镇工作）成员：陈斌县委组织部干部科科员（联络员）傅盛燎原镇组织委员（参与燎原镇工作）梁振木瓜镇组织委员（参与木瓜镇工作）张秀英羊磴镇组织委员（参与羊磴镇工作）各乡（镇）组织委员为本乡（镇)联络员。
五、时间安排2015年4月30日前召开贫困村运转考察工作部署暨考察员培训会（会议事项另行通知）。
运转考察工作2015年5月4日启动，5月底结束。
六、考察内容村支两委班子：重点考察贯彻落实乡（镇）党委、政府重大决策和完成重点工作任务的情况，班子建设及班子团结情况，协调配合和作用发挥情况，领导和驾驭全局工作能力，民主集中制的贯彻执行情况，党风廉政建设责任制落实的情况，引领发展、带领致富情况，村级后备干部培养情况，被通报批评、责令整改的情况以及对领导班子存在问题的处理建议。
班子成员：重点考察其“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现和遵守市、县关于作风建设等有关规定的情况。
对村支两委主要负责人，重点考察其组织协调能力、执行力、做群众工作能力、带头致富能力、民主作风、工作作风、廉洁自律、群众基础等情况及存在的主要问题及不足。
对其他成员，除考察其负责的具体工作完成情况外，还要考察其团结意识、监督意识、纪律观念、廉洁自律情况。
七、考察方法及步骤（一）准备工作1.组建考察组，召开会议，明确分工、完成时限，提出要求。
2.有关乡镇前期准备的工作（1）通知有关村撰写《村支两委班子述职述廉报告》、《个（班子材料1000字左右，个人材料500字左右）。
人述职述廉报告》村支两委委员的个人述职述廉报告由村支部书记审签，村支两委班子及村委会主任、村支部书记述职述廉报告由乡镇党委主要领导审签（审签原件交考察组使用，同时交电子版）。
（2）印制民主测评征求意见表和村级后备干部民主推荐表。
（二）考察预告考察组到达村后，以县委组织部的名义，采取一定形式在一定范围内发布考察预告。
（三）考察1.召开村述职述廉暨民主测评征求意见会（1）村述职述廉暨民主测评征求意见会由乡（镇）党委副书记或分管领导主持，在本村会议室召开。
（2）参会人员范围：村支两委班子成员，村民小组组长，同步小康驻村工作组组长，村党员代表7名左右，群众代表7名左右，在村的市、县、乡党代表、人大代表、政协委员，村企业业主代表，包（驻）村干部，其他需要参加人员，由考察组确定。
（3）会议议程：①考察组组长讲话；②村支部书记代表村支部述职述廉；③村委会主任代表村委会述职述廉；④发放民主测评征求意见表，对本村村支两委班子和班子成员进行民主测评征求意见、民主推荐村级后备干部。
（四）点上访谈谈话人员范围：村支两委委员，村民小组组长，同步小康驻村工作组组长，在村的市、县、乡党代表、人大代表、政协委员，包（驻）村干部，其他需要参加谈话人员，由考察组确定。
谈话口径:根据安排，今天考察组到你村，对贫困村村支两委班子进行考察，请向我们介绍以下几个方面的情况：首先，请你分别简要介绍你村村支两委班子运转情况，特别是支部、村委的团结情况。
其次，请你分别介绍村支两委每个人的道德品质、工作能力、带领群众脱贫致富能力、工作成绩、廉洁自律方面的表现情况，主要谈谈有哪些优缺点以及今后的使用建议意见。
（五）面上访谈完成村点上考察工作后，再开展面上访谈。
谈话人员范围：乡镇党政领导班子成员；乡镇党委、政府办事机构、事业单位主要负责人（以2011年机改后为准）；纪委副书记、组织委员；同步小康驻村工作分队负责日常工作的副队长；其它需要参加谈话人员，由考察组确定。
谈话口径:根据安排，对贫困村村支两委班子进行考察，请向我们介绍以下几个方面的情况：首先，请你分别简要介绍xx村村支两委班子运转情况、贫困的主要原因及脱贫进展情况。
其次，请你分别介绍xx村村支两委班子成员（编制内干部）“德”“能”“勤”“绩”“廉”方面的表现情况，主要谈谈个人品德、廉洁自律及主要优缺点，工作能力及使用建议意见。
同时发放XX乡（镇）贫困村村支两委班子民主测评征求意见表，村支两委负责人民主测评征求意见表。
（六）查阅资料通过查阅资料，进一步了解执行上级重大部署、推进各项工作任务的情况。
查阅资料包括班子或个人的会议记录、学习笔记、工作笔记、规章制度，有关重要项目、重大事项的决策、落实过程材料等。
（七）实地走访考察组根据需要可以实地查看项目建设现场，走访干部群众，进一步验证谈话中了解到的情况。
（八）分析汇总情况（1）综合分析评价根据考察情况，考察组认真分析考察村班子运转情况和班子成员履职情况和工作能力、存在的问题或不足，提出意见建议。
（2）撰写运转考察报告考察组综合有关情况，形成运转考察综合报告。
八、运转考察结果运用县委组织部部长办公会听取运转考察情况汇报，研究后提出有关建议，报县委同意后，将有关意见建议反馈各乡（镇）党委。