班组月度绩效评分细则表

工作类别

考核项目

扣分分值

出勤率

2迟到早退2旷工5加班

2一般违纪2严重违纪

5102023过程记录2人员安全

3

设备安全3

消防安全3定置定位1标识通道1地面卫生1工位卫生1着装礼仪

1团结友爱3协作互助3

团队精神

发生争执、打架等不团结情况。每次扣分：

发生工作不服从管理、作业不互相配合等情况。每次扣分：

出现忘记关闭电源，忘记关闭电灯等消防安全的小问题，每次扣分（出现严重事故，取消当月评选资格）：

安全

总分合计

行为不礼貌、着装不整洁。每次扣分：有批量不良，但未流出本班组。每次扣分：

有批量不良，已经流出本班组。每次扣分：

巡检员或管理人员在生产过程中发现单件不良，但未流出本班组。每次扣分：

班组过程记录表单，填写不及时、信息缺失、不真实。每次扣分：此项满分30分实际得分：

此项满分20分实际得分：

旷工每人次扣分：

当月加班出勤率低于95%，每低1%扣分：

出勤

当月出勤率低于95%，每低1%扣分：迟到早退每人次扣分：扣分标准

班组月度“争先创优”评分细则表

项目分值

此项满分10分实际得分：

巡检员或管理人员在生产过程中发现单件不良，但已经流出本班组。每次扣分：

工位物品、工具摆放不整齐。每次扣分：出现设备忘记关闭，设备空转，点检不到位，设备人为超负荷（如工具车等）导致倾倒等小问题，每次扣分（出现严重事故，取消当月评选资格）：

物料、工具没有放置在规定位置或放置不整齐、不美观。每次扣分：不按照标识指示作业或没有在规定通道行进。每次扣分：出现器具划破手，肢体轻微扭伤等小事故，每次扣分（出现严重事故，班组取消当月评选资格）：

地面不干净、有杂物。每次扣分：纪律

公司管理规定、员工守则等列出的一般违纪行为。每次扣分：此项满分10分实际得分：

公司管理规定、员工守则等列出的严重违纪行为。每次扣分：此项满分20分实际得分：

此项满分10分实际得分：

质量

6S 管理

质量事故

质量问题