技能相关口号、标语

技能相关口号、标语
一、目的、意义性宣传口号
1、全面加强技能人才队伍建设,努力提高劳动者就业与创业能力。

2、大力发展职业教育,努力造就高素质技能人才。

3、提高劳动者素质,促进首都经济发展。

4、落实全国人才工作会议精神,加快首都高技能人才队伍建设步伐。

5、大力培养技能型人才,全面提升劳动者素质,为首都经济建设做贡献。

6、职业资格证书,就业的通行证。

7、推行职业资格证书制度,提高劳动者的职业技能。

8、就业就是民生之本,技能就是就业之源。

9、高技能人才的春天到了。

10、争创学习型企业,争做知识型职工。

11、技能提升,企业腾飞。

二、号召、动员性宣传口号
12、就业靠竞争,上岗凭技能。

13、多掌握一门技能,多一个就业机会。

14、学技术,练技能,当能手,做贡献。

15、先培训,后就业;先持证,后上岗。

16、学技能,上职校,就业快,待遇高。

17、职业培训,劳动者就业的加油站。

18、高起点高质量创建与世界接轨的职业院校。

19、一技在手,终生不愁。

20、技多不压身;艺精拿高薪。

集团公司2008年度职工技能大赛宣传标语口号
一、2008年度职工技能大赛主题:
您行她行我更行
二、宣传标语口号:
1、热烈祝贺汾西矿业集团2008年度职工技能大赛隆重举行
2、百个工种大比武万名职工夺状元
3、群英聚会比学赶帮争创一流
相互学习加强交流共同提高
4、学技术练本领强素质争第一
争能手夺状元比贡献创一流
6、比思想赛技能比风格赛水平
7、企业靠我发展我靠岗位成才
8、全面落实科学发展观努力建设与谐新汾西
9、大力实施人才强企战略提高企业核心竞争力
10、人才就是企业的第一资源
11、创新就是企业可持续发展的驱动力
12、以十七大精神为指导,引领企业科学与与谐发展方向
13、推进人才队伍建设,为企业科学与与谐发展提供智力支撑
14、规模做大、内涵做强、质量做优
15、练就过硬本领掌握过硬技能
培养过硬作风建设过硬队伍
16、岗位靠竞争收入靠绩效晋升靠才干
17、勇于创新敢为人先超越自我挑战无限
18、以人为本重在参与培养人才增强素质
19、励练能力交流技艺超越自我勇攀高峰
20、加强学习相互交流切磋技艺共同提高
21、人才立企诚信固企科技兴企创新强企
22、学习技术钻研业务增强技能提高素质
23、高举旗帜,凝心聚力,扎实推进党的建设
24、大力营造氛围努力构建与谐矿区
25、全力搞好建设促进企业发展腾飞
26、继续坚持实施素质工程不断提高企业竞争能力
27、深化质量标准化建设,推进企业平稳安全发展
28、加强生产与经营管理,推进企业递进发展
29、加快2010年“双三千万吨”配套项目建设,推进企业持续发展
30、加强内控机制建设,推进企业有序发展
31、注重环保与节能减排,推进企业科学发展
32、坚持职工素质建设,推进企业人才发展
33、坚持发展的成果由职工共享,推进企业与谐发展
34、加强思想、廉政与作风建设,推进企业健康发展
35、建立安全生产长效机制创建本质安全型煤炭企业
36、实施人才强企战略搭建岗位成才平台
37、创新提高求实效凝聚人心谋发展
38、大力实施质量标准化工作努力提升全公司管理水平
2届全国数控技能大赛确定“展示技能选拔人才提升素质促进发展”为大赛口号
1、全力搞好建设,促进企业发展腾飞
2、展示当代职工的智慧与力量,向祖国六十华诞献礼
3、大力实施质量标准化工作,努力提升全公司管理水平
4、继续坚持实施素质工程,不断提高企业竞争能力
5、立足岗位,成长成才,锻炼自我,回馈社会
6、勇攀技术高峰,争创一流业绩
7、注重环保与节能减排,推进企业科学发展
8、加强思想、廉政与作风建设,推进企业健康发展
9、热烈祝贺职工技能大赛取得圆满成功
10、劳动创造财富,创新孕育发展
11、创新就是企业可持续发展的驱动力
12、技能比武显身手,竞技竞智争上游
13、百个工种大比武,万名职工夺状元
14、以赛促学,激发奋斗热情
15、励练能力,交流技艺,超越自我,勇攀高峰
16、企业靠我发展,我靠岗位成才
17、比思想,赛技能,比风格,赛水平
18、练就过硬本领,掌握过硬技能,培养过硬作风,建设过硬队伍
19、热烈祝贺**集团**年度职工技能大赛隆重举行
20、以人为本,重在参与,培养人才,增强素质
21、建立安全生产长效机制,创建本质安全型煤炭企业
22、以十七大精神为指导,引领企业科学与与谐发展方向
23、人才就是企业的第一资源
24、推进人才队伍建设,为企业科学与与谐发展提供智力支撑
25、争能手,夺状元,比贡献,创一流
26、大力实施人才强企战略,提高企业核心竞争力
27、热烈祝贺职工技能大赛隆重开幕
学优网
28、加强内控机制建设,推进企业有序发展
29、加强生产与经营管理,推进企业递进发展
30、规模做大、内涵做强、质量做优
31、实施人才强企战略,搭建岗位成才平台
32、大力营造氛围,努力构建与谐矿区
33、岗位靠竞争,收入靠绩效,晋升靠才干
34、深化质量标准化建设,推进企业平稳安全发展
35、展示创业创新风采,提高创业创新能力,激发创业创新活力,增强创业创新动力
36、高举旗帜,凝心聚力,扎实推进党的建设
37、小革新大效益,小创造大发展
38、人才立企,诚信固企,科技兴企,创新强企
39、弘扬职工首创精神,推动经济又好又快发展
40、全面实施蓝领人才工程,推动我市经济社会又好又快发展
41、学技术,练本领,强素质,争第一,相互学习,加强交流,共同提高
42、群英聚会,比学赶帮,争创一流
43、团结一致,共克时艰,坚定不移地走转型发展、提升发展、创新发展之路
44、争做技术标兵,争当创新能手
45、坚持发展的成果由职工共享,推进企业与谐发展
46、全面落实科学发展观,努力建设与谐新汾西
47、创新提高求实效,凝聚人心谋发展
48、加快技能技术人才培养,促进经济平稳持续发展
49、赛出水平,赛出风格、赛出精神
50、加强学习,相互交流,切磋技艺,共同提高
51、勇于创新,敢为人先,超越自我,挑战无限
52、坚持职工素质建设,推进企业人才发展
53、学习技术,钻研业务,增强技能,提高素质
54、劳动光荣,创造伟大
为了大力实施“青工技能振兴计划”,在青工中营造立足岗位成才,刻苦钻研技术的氛围,引导与激励广大青工不断钻研新业务,掌握新技能,创造新业绩,积极投身于“我为大集团建设做什么”主题活动,充分发挥有一技之长职工的“传、帮、带、教”
作用,改善我矿技能型人才缺乏的状况,为我矿各项经济指标的实现贡献青春、智慧与力量。

矿团委决定在全矿青工中开展“拜师学技争当岗位能手”评选“最佳师徒”活动。

具体方案如下:
一、活动的指导思想
以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导,以企业改革发展为中心,以“青工技能振兴计划”为统揽,以培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才为目标,以提高青年技术工人的职业道德修养、技术能力、创新能力为重点,以组织拜师学技、技能培训、技能竞赛为主要途径,以机制建设为保障,充分发挥共青团的组织优势与教育优势,培养与造就一支政治坚定、技能过硬、结构合理的青年技能人才队伍,为我矿建设自动化矿井、精品矿井奠定坚实的人才基础。

二、活动的目的意义
青年就是企业发展壮大的生力军与突击队。

目前我矿35岁以下青工达2800余人,广大青工已成为企业生产经营的骨干力量,她们整体素质的高低关系到企业现在与未来的发展。

大力提高广大青工的业务技术素质,培养与造就一批高技能、复合型的青年技术人才,对于提高企业经济效益、强化内部管理、促进安全生产,实现企业健康、稳定、与谐发展具有重要意义。

在广大青工中开展拜师学技、技能比武、争当青年岗位能手活动,就是共青团适应企业改革要求,服务企业发展、服务青年成长的具体体现。

它目的在于引导广大青工立足本职岗位,提高职业技能,争创一流业绩,努力成为企业合格的劳动者与优秀岗位人才,推动企业发展进入到依靠科技进步与提高职工素质的轨道上来,从而使团的工作与企业的生产、经营、
管理紧密结合,实现共青团的作用与企业行为的有机统一。

为切实提高全体干部职工的综合素质与服务水平,结合创先争优活动的开展,决定在我局广泛开展岗位练兵、技能比武活动,现制定方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想与党的十七届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面学习贯彻党的十八大精神,本着全面提升干部职工队伍素质的原则,按照“全员参与、学以致用、注重实效”的要求,通过宣讲辅导、知识竞赛、技能比武、岗位练兵等多种形式,大力抓好理论业务知识的学习与各项技能的培训,营造全员学习的氛围,促使干部职工立足本职工作,不断提高思想道德素质、科学文化水平与务实工作能力,为我省公路事业科学持续发展提供强有力的人才保证与智力支持。

二、总体目标
活动的总体目标就是:通过开展岗位练兵活动,使广大干部职工树立科学的发展观、正确的政绩观与新型的学习观,达到增长知识、增长才干、提高素质、改进工作的目的,不断提升局机关与局属各单位的整体形象,在全局形成政治坚定、作风过硬、业务精良、服务优质、求真务实、奋发进取的良好局面。

三、活动原则
(一)全员参与的原则。

全体干部职工参加岗位练兵与技能比武活动。

(二)立足岗位的原则。

以岗位为平台,结合岗位特点,创优秀、弥不足,将比武练兵内容与履行岗位职责所需要的能力结合起来。

(三)自主学习的原则。

局机关各处室、局属各单位结合自身特点开展学习交流,立足本职,自学自练,互帮互学,不断提高整体素质。

(四)讲求实效的原则。

根据岗位特点,有针对性的采取灵活多样的练兵形式,努力在提高业务能力,解决实际问题,提升服务水平上下功夫。