党建2011年度工作总结
监理公司党支部工作总结
监理公司党支部工作总结第一篇：监理公司党支部工作总结监理公司党支部工作总结2011年度2011年，党支部认真贯彻落实住建局党委的工作领导思想、工作安排和工作要求，保持做到“党建工作与公司的经营管理相联合；与企业发展需要的实际相联合”，不断施展党建工作优势，将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节，实现了思想政治工作与公司发展的良性互动，充分施展了党支部战斗堡垒的作用，确保了公司各项事迹指标和工作任务的全面完成，现将全年支部工作总结如下：一、保持正常组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设。
党支部始终保持正常的组织生活制度，保持“三会一课”制度，做到了会议筹备工作充分，主题突出，记载完整，质量较高。
按时召开党员领导干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面筹备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全部党员报告会议查找出的重要问题和整改措施，积极主动地接收宽大党员的监督，务求达到理想效果。
支部个人都建立了学习笔记，并能接洽思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习效果，有效进步了全部党员干部的思想政治素质和理论程度。
二、严抓作风整理，加强党风廉政建设，充分施展支部战斗堡垒作用。
是党建工作的重点，如何保持党的先进性，体现组织的先锋队作用，一直是我们党在新的发展时代摸索的问题。
为了从根本上打消腐烂产生的温床，企业党支部在建设中必须通过开展各种教导运动、制定切合实际的措施，把有关工作抓到实处。
1、加强纪律兴业，落实党风廉政建设措施。
为进一步抓好我公司的党风廉政建设和反腐烂工作，成立了由党支部书记任组长、支部副书记等人组成的党风廉政建设领导小组，明确了党风信息员、监督员。
制定了党支部书记、副经理的党风廉政建设责任制，制定了责任追究措施，做到层层把关，出了问题按照“谁主管、谁负责”的原则，履行责任追究。
2、加强学习，进步廉政意识。
我们还按照上级党委的请求，把学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《干部教育培训工作条例》作为今年党风廉政建设宣传教导的重要内容。
党员年度工作总结个人通用9篇
党员年度工作总结个人通用9篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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住建局2011年党风廉政建设工作总结及
住建局2011年党风廉政建设工作总结及2012年工作计划今年，在市委、市政府的正确领导下和市纪委的指导下，我局深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照十七届中央纪委六次全会和市委有关会议精神及工作部署，紧紧围绕2011年我市对建设项目规划的目标，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，我局党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
一、把党风廉政建设和反腐败工作列为局重点工作任务今年，局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府和市纪委监察局关于党风廉政建设工作部署，落实《2011年全市党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导及责任分工》所涉及的各项任务，并针对我局的实际情况，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序进行。
1、着力加强组织领导。
局党组根据中纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入局重要议事日程，成立了由党组书记局长杨丘远任组长的党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作纳入建设工作重中之重，坚持做到安排工作时部署党风廉政建设，处理问题时想到党风廉政建设，检查工作时听取党风廉政建设，评价干部时纳入党风廉政建设。
把党风廉政建设和城建工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
同时，我们认真落实党政班子成员在党风廉政建设上“一岗双责”制，每位分管领导既是分管工作的责任人，也是分管领域的党风廉政建设责任人，从领导力量上加强，相互支持配合，促进了党风廉政建设各项任务的全面落实。
2、深入贯彻落实上级的安排部署。
通过召开党组党委会、党建工作会、机关干部大会、创先争优工作部署会、党务公开专题推进会等形式，及时传达、学习中央、省、市重要会议精神。
制定实施方案，加强督促检查，认真把市委、市政府和市纪委的各项部署和要求到实处。
3、分解细化反腐倡廉各项工作目标。
2011年党支部工作总结
2011年党支部工作总结及2012年工作计划2011年公司党建工作的总体思路是为适应*****增强企业综合竞争力，确保公司的可持续发展和职工队伍的稳定，作出党支部的先锋模范作用。
以开展“创先争优”活动为主线，以推进企业文化建设为重点，不断创新党建工作载体，积极探索党建工作新机制、新途径、新方法，着力推动领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设以及党员队伍建设迈出新步伐，推动企业可持续发展。
一、党建工作1、认真贯彻了十七大、十七届四中、十七届六中全会精神，紧紧围绕企业安全生产、优质服务这一主线，以创一流燃气企业为目标，不断深入开展党建和思想政治工作，切实增强了企业党组织的凝聚力和战斗力。
坚持各项制度，认真填写党支部基础信息年报，真实反映党员活动的情况。
针对“学习实践科学发展观”党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，通过实实在在地努力搞好支部工作。
2、坚持了党组织学习制度：创新学习方法，注重实效，内容包括：采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论会等多种形式。
根据***区党组织开展的“建微博，用QQ，促发展”活动文件的通知要求落实了建微博相关工作，为党建工作建设良好的沟通平台。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。
党支部把开展“争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。
做到了“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合、与实践相结合，使全体党员干部增强党建工作生机和活力。
切实把“创先争优”活动与我公司实际结合起来。
坚持党员示范岗，党员亮身份起带头作用，以点带面，以党支部为中心，带动员工积极开展“创先争优”活动。
4、认真做好发展党员和党费收缴工作。
一是强化对入党积极分子的培养教育，对确定为入党积极分子的同志，支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。
联系新的形势和任务、联系我公司工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。
组织部党支部全年工作总结
组织部党支部全年工作总结
一年的工作已经接近尾声，回首过去的一年，我们组织部党支部在党委的正确
领导下，团结一致，积极进取，不断开拓创新，取得了一系列显著成绩。
在此，我代表全体党员同志，对过去一年的工作进行总结，并展望未来的发展方向。
一、团结带领党员积极参与各项工作。
在过去的一年中，我们组织部党支部充分发挥党员的先锋模范作用，积极参与
各项工作。
我们组织了一系列的党员活动，包括党课学习、志愿服务活动、党员理论宣讲等，不仅增强了党员的凝聚力和战斗力，也为党的事业贡献了力量。
二、加强党风廉政建设，严格执行各项制度。
我们组织部党支部一直把加强党风廉政建设作为重要任务来抓，严格执行各项
制度，加强党员教育和监督，严肃查处各种违纪违法行为，维护了党的形象和威信。
三、积极开展群众工作，服务群众。
我们组织部党支部积极响应党和政府号召，深入基层开展群众工作，解决了一
系列实际问题，帮助解决了一些困难群众的实际困难，得到了广大群众的认可和好评。
展望未来，我们将继续团结一心，不断加强自身建设，提高党员素质，积极开
展各项工作，服务群众，为党的事业贡献自己的一份力量。
让我们携手并肩，共同努力，为实现中国梦不懈奋斗！。
2011年年度工作总结五篇
2011年年度工作总结五篇第一篇：2011年年度工作总结2011年年度工作总结2011年接近尾声,回顾2011年的整体调度工作,在领导的大力支持和带领下,在各分厂及相关部门的支持和配合下,调度工作开展总体上较为顺畅,根据公司的精神和领导的指示,结合生产现场的实际情况,顺利完成了各项任务,取得了一定的成绩,但也存有一些不足,主要体现在下面几个方面.一生产工艺协调方面现在能够根据生产状况平衡好煤气量分配,以达到资源利用最大化,在生产中出现异常或长时间计划检修时,能够协调好相关部门积极配合,并有一定的结果预判,为后序工作做好协调和工作安排,生产检修中能够贴近现场,全程跟踪检修过程,督促工作进度以缩短检修时间,确保生产有秩序的进行.存在的不足,在日常中,要加强能够快速,准确向领导汇报生产状况和下达领导的指示及工作安排的工作效率,加强调度的服务意识,加大组织和协调力度,加强自己的协调能力,工作方法和工作技巧.二生产工艺学习方面根据王部长的要求,在本年度每班组制定了学习计划,对备煤,机焦,化产,甲醇,动力等相关分厂生产工艺及设备情况进行了系统学习,并组织了阶段模底考试,自己的生产工艺技术理论水平提高了一台阶,对我公司的整个工艺系统得以全面掌握,但工艺技术掌握的深度还不够,对设备的”三懂四会”还需加强学习.三安全生产方面在本年度,班组及个人严格按照公司要求做好生产安全监督工作和安全学习,每周组织班组安全活动学习.巡检时,检查三违现象,发现后并给与批评和警告,得以提高生产一线员工的安全生产意识,把安全隐患排除在萌芽状态.习惯性违章是企业安全生产的防护重点,反习惯性违章在后面的工作中还需严查严抓.四公司物资进出控制方面全年严格按照公司的规定对来煤发焦车辆及化产品车辆要求严格检查,对其异常车辆进行异常排查,对物料异常要求对其重点化验,以维护好公司的核心利益.为了加快卸煤和发焦速度,要求自己和班组及时跟踪好工作进度,加大协调力度,调动好员工的工作积极性.五班组团队建设方面由于大家都是涉足化工企业调度岗位的新成员,加强业务学习.全面提高我们的综合素质,不断提高我们的思想政治觉悟和业务水平,是每个人的迫切任务.我们班组成员在其共同努力下取得了一定的成绩,但我们要保持清醒的头脑,我们还有更远的路要走.团队建设,团队的凝聚力,向心力,勇于付出勇于奉献的工作作风还需不断加强.深刻的2011年即将结束,我们要以全新的面貌步入2012,新的挑战正在等待着我们,我们有信心,有决心在公司领导的支持下和帮助下,扎扎实实,脚踏实地的做好调度的本职工作,为公司交上一份满意的答卷,为公司的和谐,稳步发展,恪尽职守,尽职尽责,确保公司安全生产.生产计划部(调度室)徐超2011年12月18日第二篇：2012工作总结2012年工作总结应急二中队2012年，中队紧紧围绕大队全年工作目标和部署，在大队领导的支持关心下，坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点，坚持公平、公开、公正的执法理念，进一步提高中队的综合素质，增强队伍的使命感和责任心，认真完成大队赋予的各项任务和中队的本职工作。
XX博物馆2011年党建工作总结及2012年党建工作计划
XX博物馆2011年党建工作总结2011是“十二五”开局之年，也是中国共产党建党90周年。
今年以来，在市委市政府和文广新局党组的正确领导下，XX博物馆党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以创建全国文明单位为抓手，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，加强党员教育管理和队伍建设，不断提高全馆党务工作的整体水平，为各项业务的发展提供了坚强的思想、政治和组织保证，圆满完成各项工作任务，被评为“市文广新系统先进基层党组织”。
现将党建工作总结如下：一、加强学习型党组织建设，提升党员队伍素质XX博物馆党支部牢固树立“工作学习化、学习工作化”的意识，以“一名领导一个楷模，一个党员一面旗帜”为主线，积极开展学习型党支部创建活动。
（一）加强理论学习，提高思想认识XX博物馆充分发挥“学习型党功能小组”的引领作用，认真组织党员进行理论学习，2011年为单位的党员干部购买了《中国共产党简史》，并组织全馆的党员干部集中学习讨论，一起回顾了党的奋斗历程，认真总结了党的历史经验，大力弘扬党的优良传统和作风。
7月1日，党中央庆祝中国共产党成立90周年大会隆重举行。
XX博物馆党支部组织全体干部职工在各自的工作岗位上认真收听收看大会实况直播，认真聆听胡锦涛总书记在大会上的讲话并进行深入的贯彻学习。
（二）开展缅怀活动，提高学习实效建党90周年之际，XX博物馆与市图书馆、少儿图书馆党支部组织在职党员20余人赴镇江市茅山新四军纪念馆，开展“缅怀之旅”特色党日活动，回顾党领导革命军队艰苦斗争的历史，缅怀先烈，接受革命传统和爱国主义教育，进一步提升了党员的党性意识。
为进一步提升青年职工的党性认识，在党支部的领导下，团支部组织团员青年集中学习党史知识，参加了全省纪念中国共产党成立90周年知识竞赛和市文广新系统组织的“党旗指引我前行”博文大赛。
二、开展“创先争优”活动，树立优秀形象（一）开展廉政廉洁教育活动为了营造良好的廉政氛围，在“5·10思廉日”及“算好廉政账”专题教育月期间，XX博物馆党支部开展了一系列活动，把廉政建设与加强全馆干部、党员队伍建设紧密结合，把廉政建设自觉纳入目标管理责任制，与精神文明建设和其他工作相结合。
党建工作年度小结
职位管理处2011年度党建工作小结2011年局职位管理处党支部在局党总支的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神和省委八届十次全会精神，认真落实中央、省委关于学习型党组织建设的一系列重要决策部署，紧紧围绕局总支的中心工作大局，以加强组织建设和党员队伍建设为重点，以开展创先争优活动为契机，以开展学习型党组织“五个一读书”活动为抓手，充分发挥职位管理党支部基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，不断提升党建工作水平，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使全体党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成公务员职位管理的各项任务，提供了强有力的思想和组织保证。
现将党建工作总结如下：一、加强思想建设，提高政治理论水平促业务工作的整体提高。
今年以来，我支部进一步加强了思想建设，围绕深入学习实践科学发展观活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使全体党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
1.强化理论学习和业务培训。
根据中央《关于推进学习型党组织建设的意见》的文件精神，紧紧围绕局总支部署的开展学习型党组织“五个一读书”活动，把学习作为提高党员干部素质的重要手段，支部书记带头学习，带领全体党员采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的十七届六中全会、胡总书记“七一”重要讲话精神和省委八届十次全会精神，及本处室相关的业务知识，将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2.创新学习方法，注重教育实效。
采用学习文件材料、领导上课、专题宣讲辅导、观看视频资料、组织座谈讨论和撰写学习体会等多种形式，开展党建理论知识、党风廉政建设和业务知识培训等活动。
为进一步加强学习，提高效率，支部还采取一对一互帮互助的方式，取长补短提高了整体的学习效率，并紧紧围绕局总支确定的“五个一读书”学习活动，精心准备，积极参与，结合工作实际，还编印了《云南省公务员局职位管理处工作规程》，免费发到各相关单位，极大地提高了职位管理岗位人员的整体业务水平和实践能力。
党建工作半年总结
服务为先强根固基共谋发展——2011年上半年党建工作总结今年以来，东关苑社区党总支在区委、区政府和街道社区党工委的指导下，以建设和谐社区为目标，以创建特色党建示范点为抓手，结合街道社区工作重点，健全制度，完善机制，以党员管理教育为重点，突出抓好“创先争优活动”、“争创居民满意社区、争建社会满意窗口”的“三争一创”活动，不断推进各项工作健康、有序发展。
现将半年来的工作总结汇报如下：一、触角延伸，重心下移，夯实组织建设基础社区党总支下设11个党支部，其中直管支部8个、党员196人（其中女47人，男149人），预备党员1人，入党积极分子12人。
在职党员支部3个、党员283人。
光荣在党50、60年党员17人。
（一）落实“三有一化”，实现“四位一体”。
以东关苑小区党支部为标准，在联合楼群党支部、仁和物业公司党支部、糖厂家属院党支部、建立起了集党员、居民群众为一体的活动中心，配置了学习资料、活动器材、电视机等。
组织机构、政策法规、先进典型、好人好事全部上墙，使党员群众行有指南，学有榜样，忧有处说，惑有处解。
按照“四位一体”的社区党组织建设体系，机关、非公组织及13个楼院小区全部建立了党组织，建有8个支部，各支部本着方便、就近的原则建起了15个党小组， 10个家庭党校，19户党员中心户，“四位一体”区域化党建格局基本形成后，整体作用发挥良好，8个支部比学赶帮超的热情空前高涨，他们组织党员开展“三建三评”和“六推进、六先锋”活动，促使党员发挥先锋模范作用，涌现出了市级先进党支部东关苑小区支部，区级优秀党员闫金保同志，培育出了钟艳香、谢润德、盛万益、贺建平等8名先进典型。
（二）抓特色党建，全面启动“一居一特色、一小区一亮点”。
为推动“和谐社区”创建，促进党员在社区事务中继续发挥重要作用，社区党总支组织社区干部、辖区单位负责人、居民代表对各支部2010年党建目标责任书完成情况进行评议并考核，公示考核结果并兑现责任奖，做到了奖罚分明，充分调动了大家的积极性。
机关党委工作总结
机关党委工作总结以下是店铺整理的机关党委工作总结，欢迎大家阅读。
机关党委工作总结一：2012年是不平凡的一年，机关党建工作在市级机关工委和局党组的领导下，以科学发展观为指导，以提升干部队伍“三大能力”为目标，围绕全省司法行政系统党建工作创新工程五大目标，积极探索和创新党建工作新路子，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务于发展第一要务为着力点，以“创建学习型机关、推进效能建设”为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点，求真务实，狠抓落实，全面完成年初机关党建工作会议提出的各项目标任务，2011年11月，被市级机关工委评为创建学习型先进党组织，2012年3月被市级机关工委表彰为2011的度先进党组织。
机关党建工作又迈上一个新台阶。
为争当全省司法行政系统排头兵和司法行政创新发展，提供强有力的组织保证。
回顾一年来的主要工作，现总结如下：一、强化理论武装，扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。
(一)深入开展专题教育，打牢队伍思想基础。
继续深入开展争先创优活动，立足本职岗位履职尽责，狠抓社会管理创新，创先争优拼抢一流。
深入开展政法干警核心价值观和职业道德教育主题实践活动，通过公务员职业道德教育授课、举办“忠诚为民公正廉洁”演讲比赛、“道德讲堂”、组织“5.10”思廉日活动，增强了政法干警的政治素养。
今年省委组织部副部长庄同保来我市调研，对我局开展公务员职业道德活动给予了充分肯定。
认真组织开展形势任务教育，制定了《南通市司法行政系统2012年形势任务教育“十百千”工程实施意见》，进一步强化队伍的思想理论武装，扎实推进“十佳学习品牌创建、百项专题调研、千场报告会”活动的开展，进一步提升干警的思想理论素养。
(二)搭建理论教育平台，深化学习教育成果。
在局机关开设“青年论坛”，由机关干部每月轮流“一讲”，不仅带头引领而且深化了政治理论的学习效果。
基层党组织建设工作总结
基层党组织建设工作总结滦南县城乡规划局党支部2012年4月1日规划局党支部自成立以来，始终以科学发展观为指导，认真开展“创先争优”、“机关作风专项整治”等主题活动，加强党支部自身建设，有力地促进了各项工作的开展。
近年来，在县委、县政府的正确领导下，我局不断提高基层党组织建设能力，增强了党员干部队伍的凝聚力和战斗力，有力促进了我县城乡规划事业健康有序发展。
一、组织领导单位形成“一把手”抓党建的工作方针，党支部书记抓落实的工作机制，全面落实党建工作责任制。
按照理论科学、思想解放、工作创新的要求，每年围绕上级党代会精神制定工作方案，以实现科学发展、赶超跨越为目标，明确党建工作思路，并确保落实到位。
在思想政治方面不断加强党支部自身建设，提高我局支部领导干部和党员同志的思想政治水平和党性观念，提高了党员干部的综合素质和工作能力，有力促进全局各项事业的发展；在日常工作中领导带头廉洁自律、发挥表率作用，带头贯彻民主集中制、促进班子团结，充分发挥了党员的先锋模范作用。
二、党建工作开展情况一是完善制度并严格落实。
我局基层党组织建设工作不断趋向程序化制度化，在日常工作中先后制定了《党组织任期工作目标》、《城乡规划局党支部主要职责》、《规划局党组织领导班子议事日程》以及《规划局党支部议事规则和决策程序》等有利于党建工作的规章制度，并严格按照制度要求抓落实，做到年终有总结年初有计划，有事干事没事谈心，切实把党组织建设成了推动科学发展、密切联系群众、维护班子团结的坚强领导核心，为推进我局党建工作提供了坚实的制度保证。
二是建设活动阵地和宣传阵地。
党员活动场所建设是党建工作的重要组成部分，由于我局党员人数不多，将党员活动室设在会议室，并配备相应的办公桌椅，充分利用活动场地每月进行一次培训和学习，每季度召开全体党员大会，组织全体党员学习党的路线和方针政策、各种法律法规以及县委县政府决议决定，民主生活会及民主评议活动；为了加大对党员干部业务知识和党性的宣传教育，我局特购置一台投影仪，利用远程教育网络，增加了党员干部的知识面，并在办公区设置党务公开专栏，使党的各项方针政策公开化透明化。
近三年党建工作总结
xxx县近三年党建工作总结近三年来，我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路，突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点，不断创新党建工作模式，打造党建工作品牌，基层党建工作得到有效加强。
一、坚持三抓并举，提升农村党建新水平1、抓队伍，强化党建保障抓好农村基层党建，关键是抓住“人”这一核心要素。
为此，我们一是搞好村“两委”换届选举，稳定队伍。
按照“五选七不选”要求，把群众公认的纳入候选人范围，2011年末到2012年初顺利完成46个村“两委”换届工作。
一次性选举成功率达100% ，“一人兼”率达91.3%，村“两委”交叉任职率达86%，党员占村民代表率达87%，四率均高于全市99.63%、81%、67.2%、82.8%的平均水平。
二是做好大学生村官培养使用，壮大队伍。
按照参照公务员和全额事业单位同等人员水平为大学生村官落实工资待遇，解除后顾之忧；积极为大学生村官成长创造条件，鼓励参加村“两委”换届选举，7名村官当选村书记，占全县的13.6%；24名村官当选村“两委”委员，占全县的17.9%，超额完成市委“两个10%”的目标。
自2007年我县首批选聘大学生村官工作开始以来，我县先后共选聘了71名大学生村官，截止目前已有25名村官有序流出，其中首批市选11名大学生村官，有2名考入市直事业单位；1名考入宣化县公务员；1名转入街编社岗；2011年6月由县委、县政府统一将剩余6名村官纳入县全额拨款事业编制；在去年全县司法干警招录中，我县共又有6名村官考入司法干警；今年，我县又有2名村官，通过四级联考进入公务员队伍。
在2013年xxx县副科级领导干部公开选拔中，7名村官进入面试，4名村官进入考察，2名被提拔为副科级领导干部。
三是开展“双育工程”，培强队伍。
近三年，共组织各类培训30余期，培训农村干部达6000多人次，广大党员干部的党性观念明显增强，致富能力得到提高。
2、抓帮扶，注入党建活力为解决农村党建在基层缺乏有效抓手的问题，我们以全省开展的加强基层建设年活动为契机，全面加强农村党组织建设。
党建办工作简述
党建办2011年工作简述党建办工作总结起来，有四个方面内容：一是，掌握全镇各支部基本情况和党员动态，组织党员学习、活动。
二是，完成镇机关工作人员工资晋升、保险申报、职称聘任、办理退休等项工作。
三是，完成组织部安排的各种材料的上报工作。
四是，完成阶段性工作和随时性工作。
2011年以来，党建办在镇党委的安排部署下，完成了上级交待的各项任务，归纳起来有以下几点。
一、完成党员年统工作。
我镇党总支2个，分别是东胡党总支、文教党总支，党支部46个，农村支部32个，镇直机关事业单位支部11个，非公企业支部3个，党员2052人，其中在职党员244人，农村党员1808人，入党积极分子344人。
今年已经换届的支部2个，分别是东胡党总支、沈营村党支部。
调整的支部2个，分别是大崔庄党支部、戚庄党支部。
二、完成单位内设机构人员统计模版和村干部工资模版。
目前，镇机关工作人员中有行政编制人员16人，事业编制人员11人，其他编22人（其中工人10人），大学生村官8人，志愿者4人，助理员2人，勤杂工8人。
全镇离休干部2人，退休干部43人，提前离岗4人。
村干部152人，书记、村主任工资财政拨付1-2季度4954元/人。
书记、村主任一人兼的有沈营村、肖家河村、西三村7430元/人。
三、创先争优活动的开展。
按要求继续深入开展以实现“五个好”先进基层党组织和努力争先“五个模范”的优秀共产党员为目标的创先争优活动，组织全镇支部、党员学习杨善洲，学习张树云、殷启国、李俊平等系列典型事迹。
完成镇里创先争优典型事迹上报，今年1-3季上报的“六比六看”标杆支部9个，标兵党员9人。
沈营支部、东胡总支、党员王恩上县委标杆榜，沈营支部还受到县委的多次表彰和市县领导考察观摩。
四、党员服务群众“一卡通”工程和农村党员积分管理制度的实施。
这项工作镇里定的试点有沈营村、郑各庄村、西新户村、邢各庄村四个村，现在四个村做到了展牌上墙和档案资料的完善。
五、党建项目的创新工作。
党支部年终工作总结(精选多篇)
党支部年终工作总结（精选多篇）1、党支部年终工作总结在过去一年中，党支部始终秉承着党的方针政策，认真贯彻执行各项工作，取得了不错的成果。
一、党员管理过去一年中，我们党支部始终把加强党员管理放在首位。
针对党员中的薄弱环节，我们采取了诸多措施，如定期组织学习、推广思想政治教育等方法，不断提高党员履职尽责的能力。
二、宣传工作过去一年中，我们的宣传工作也取得了许多成果。
在党委的大力支持下，我们积极推行“三宣”工作，即养成品牌、提高影响、加强党的宣传力度，不断拓展党员的群众基础。
三、组织生活过去一年中，我们党支部还加强了组织生活。
在月度会议和党支部大会上，我们紧紧围绕党务工作展开了热烈研讨，让每位党员都能够真正地参与进来。
在新的一年中，我们将继续在加强党员管理以及推进宣传工作方面努力，以实际行动践行初心，带动身旁的人一起前进。
2、组织生活常委会年终工作总结在过去的一年中，组织生活常委会致力于加强成员的培训和监督，依照党的方针和政策，制定出多项总结，让每个成员清晰明确党的方针和政策，从而更好地实践职责。
一、工作态度整个常委会的全部成员都积极认真地对待工作，知行合一，多次走进基层，让基层的成员能够亲自感受到党的力量和我们对党的深厚忠诚。
二、工作成果在过去的一年中，我们坚决执行了各项日常工作，确保了各类党员会议顺利进行，也保证了每一个成员的参与热情。
同时，我们还努力整合党的资源，积极引导基层组织改进管理，不断提高党的创造力和活力。
三、工作目标在新的一年中，我们将更加关注到每一个成员，监督和管理每个环节，争取做到最优最佳，为党的实现民族复兴提供有力支持。
3、工作总结通过新一年的努力，党支部取得了一定的成绩。
我们珍惜来之不易的机遇，保持冷静头脑，以优质服务为主要特征，持续改进工作方式和质量，最终达成了如下成果：一、独创性思维党支部在新一年的工作中，启动了独创性思维，积极探索新领域、新模式，为基层工作带来了更加活力和前进动力。
中组部党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算
党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算一、2011年工作总结党员教育中心成立以来，在源潮同志和部务会的正确领导下，在秦丰同志的直接指导下，我们在保持工作连续性的基础上，着力求实创新、服务基层，自我加压、奋力开拓，经过一年的努力，党员教育中心组织构架已经建立，工作思路基本理清，各项工作开局良好，一些工作取得明显成效。
主要做了以下几方面的工作：（一）深入调研、理清思路，整体谋划党员教育工作。
开展了3次集中调研。
一是为搞好业务工作承接开展调研。
中心筹备期间和成立之初，从有关业务局接手远程教育、电化教育、手机信息系统等项工作。
为了摸清情况，搞好衔接，改进工作，先后在北京、河南等地召开7个座谈会，走访10多家中央单位，听取部内10多个局室的意见，并组织中心全体人员利用春节返乡探亲机会，实地查看了50多个远程教育终端站点。
二是围绕谋划整体工作开展调研。
召开座谈会听取了20多个省（区、市）组织部门的意见，配合中办调研室六组开展了信息网络化条件下党员教育工作重点课题调研。
秦丰同志给予悉心指导，带队到山东开展党员教育工作专题调研，多次召集中心班子成员，学习领会源潮同志一系列指示精神，研究工作思路，形成了工作要点。
三是针对重点工作开展专题调研。
开展了远程教育“百村调查”，深入11个省（区、市）61个县（市、区），明察暗访了126个站点，与近千名基层党组织书记、站点管理员和党员座谈，查找分析存在的问题及原因，研究改进措施。
此外，创办了《党员教育通讯》，撰写系列评论，加强了对全国党员教育工作的宣传指导。
（二）呼应大局、面向基层，组织开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训。
贯彻落实中央精神，按照源潮同志和部务会关于开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训的意见，代部起草、下发通知，对集中轮训的主题、对象、时间、内容、方式、组织实施和质量保障措施等都提出了明确要求，作出了具体安排。
并会同组织二局、干部教育局举办了两期示范班。
华林社区建工作总结
2011年度华林社区党建工作总结2011年以来，华林社区综合党委在街道党工委的正确领导下，切实加强社区建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，进一步增强党组织的创造力、凝聚力，全面提升社区党建工作水平。
以党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，深入贯彻落实科学发展观，不断加强和改进社区党建工作，形成“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新局面。
全面带动社区综合治理、城市管理和其他社会公益事业的发展，现将全年党建工作汇报如下：1、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作。
配强班子、建好队伍。
社区分六个支部，并按党员的年龄、文化、工作能力划分为五个层次，开展先锋储绩活动，根据先锋储绩考核打分评定出优秀、合格、不合格党员。
社区全体党员干部在社区综合党委的组织下，深入学习领会党的“十七大”精神和科学发展观，并积极参与各项党课学习，丰富学习内容，尤其是依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，通过政治业务理论学习，党员们用理论武装了头脑，收到了良好的教育效果，有力地增强了党员的理想和信念、提高了社区干部和社区党员的整体素质。
2、抓协调、聚合力，发挥党建共建优势。
深入开展了示范党组织创建工作。
社区牵头成立了由各辖区单位共同参加的社区党建联席会，组建党员志愿者队伍，定期为社区居民开展各项服务。
并在大运会举办期间实行党员自愿带班参与活动，社区115名党员除有事无法参加者均主动参加了大运志愿服务活动，增强了辖区单位与社区的关系，社区工作得到了单位的帮助和支持。
社区综合党委在街道党工委的统一安排下，组织捐款走访辖区困难户。
兄弟高登、平安银行、金粤幕墙等大单位为修建抚贫对口乡村主干桥梁资金缺乏慷慨解囊。
3、抓党员教育、关心党员疾苦。
我们一直注重树立和总结社区党建工作中的好经验、好典型，用居民群众身边真实可信的典型，教育、引导、感染人们，发挥典型的示范作用，以此营造教育的良好氛围。
今年已发展2名入党积极分子，2名转正党员，给党员队伍注入了新鲜血液，增强了党员队伍的新生力量。
2011年度工作总结(干部)
2011年度组织工作总结（干部科）一、领导班子思想政治建设和干部队伍管理得到进一步加强以科学发展观为指导，着力增强领导班子凝聚力、战斗力、创造力，不断提升干部队伍整体素质。
一是注重领导班子思想政治建设。
坚持做到围绕科学发展抓机制建设，不断推进决策民主化、议事制度化、考核科学化、管理规范化，各级领导班子和领导干部民主执政能力、领导科学发展能力有了较大提高。
各级党组织深入开展创先争优活动，以党组织争创“五个好”和党员干部特别是党员领导干部发挥“五带头”作用为目标，努力建设团结干事的班子、培养激情干事的队伍、弘扬踏实干事的作风，增强了班子的团结和活力。
二是注重干部队伍教育管理。
认真贯彻落实县委《关于进一步从严管理干部的实施意见》，坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，贯穿到干部管理工作全过程，坚持干部使用与培养教育相结合，严格要求与关心爱护相结合，建立健全了强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督管理工作机制。
二、县乡领导班子换届工作圆满完成（一）加强组织领导，为统筹协调搞好换届工作提供有力保障1、健全领导机制，凝聚工作合力。
县委及时成立了由县委书记任组长，县委副书记、政府县长任副组长，纪检、组织、统战部门负责人为成员的县乡换届工作领导小组，切实加强对换届工作的组织领导。
明确县委书记、各乡镇党委书记是组织换届工作、匡正换届风气的第一责任人，亲自抓、带头抓、全程抓。
严格责任追究制，严肃提出对换届期间履职不力的党组织主要负责人和相关责任人进行提醒谈话和诫勉，造成不良影响的，严格追究责任。
根据工作需要从纪委、组织、宣传部门抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量成立了县、乡换届选举纪检组、组织组、宣传组，三个工作组专门负责对领导班子换届的纪律检查、组织实施、宣传报道等工作，建立了密切配合、齐抓共管的换届工作沟通协调、重大问题报告、情况通报、结果反馈、督查调研等机制。
十二五开局之年工作总结
十二五开局之年工作总结2011年是中国共产党建党90周年，也是实施“十二五”规划开局之年。
全区农村党的建设“三级联创”活动的指导思想：认真贯彻十七届四中、五中全会，市委十届八次会议和区委三届九次全会精神，按照全区党建工作部署，紧紧围绕中心工作和发展大局，以加速提升农村党建工作科学化水平为统领，以创先争优活动为抓手，坚持重大任务抓落实、重点工作抓突破、日常工作抓规范，努力使农村基层组织活起来、强起来、亮起来，为加快新农村建设进程和城乡一体化发展步伐，实现全区“十二五”良好开局提供坚强的政治保证和组织保障，以优异成绩向建党90周年献礼。
总体思路：围绕“抓基层，打基础；抓示范，立标杆；抓规范，上台阶”的总体要求，立足“五个着眼”，积极推进基层党建创新。
即：着眼于增强基层党组织凝聚力、领导力、执行力，积极推进基层党组织设置方式和活动内容创新；着眼于建设高素质基层党组织带头人队伍，积极推进基层党组织书记队伍建设机制创新；着眼于激发党员队伍生机活力，积极推进党员教育管理工作创新；着眼于发展党内民主推进社会民主，积极扩大党内民主、发展社会民主；着眼于统筹城乡一体化发展，积极构建基层党建领导新体制和工作新机制，不断发挥基层党组织和党员干部领航、聚力、先锋作用，强化创建工作的统筹调控、协调引领、组织激励功能，多层面、多角度地服务发展大局，实现农村党建工作与农村科学发展的整体联动、同步推进。
一、着眼全局发展，扎实推进基层党建工作重大任务落实1．推进创先争优活动深入开展。
以“聚合力促发展，树城市新形象”为年度创先争优活动主题，组织动员全区各级党组织和广大农村党员干部在推进雁栖湖生态发展示范区、111国道二期、中科院怀柔科教产业园等重点工程建设中创先争优，在服务保障乡镇领导班子换届工作中创先争优，在热烈庆祝建党90周年系列活动中创先争优，为“十二五”时期怀柔科学发展，特别是实现“十二五”规划开好局、起好步凝心聚力作贡献。
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文法学院学生党建工作办公室2011年度工作总结目录一、党建大事记3（一）文法学院本科生党员创先争优活动 3 （二）2010-2011年度党员大会 3 （三）文法学院“党员先锋队”迎新 4 （四）学生党建运动会后勤工作 4 （五）文法学院党章基本理论知识测试 5 二、学生党建各部门日常工作5（一）党建党务部工作 5（二）党建督察部工作 7（三）党建党宣部工作 11三、党建工作反思及建议16（一）党建党务部反思及建议 16（二）党建督察部反思及建议 17（三）党建党宣部反思及建议 18一、党建大事记（一）文法学院本科生党员创先争优活动在认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神的基础上，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“树党员先锋形象，促优良学风院风建设”为主题，将创先争优活动与与学院本科生日常管理、学风建设等各项实际工作结合起来，积极构建学生党员教育管理和学生党支部建设的长效机制，努力实现增强学生党员党性意识，加强学生党支部建设，促进良好学风、院风建设的目标。
我院学生党建在2010年12月至2011年6月期间前后开展了“我是党员”亮身份活动、争创先进党支部、结对帮扶活动、争创党员先锋示范岗、“90”工程、红色计划“1234”。
这一系列活动旨在强化党员身份意识，促进学生党员自律，激励学生党员在日常生活中从我做起，争做模范。
健全各个学生党支部机构、加强各个学生党支部的成员的理论学习、发展各个学生党支部的支部特色，积极构建学生党员教育管理和学生党支部建设的长效机制，增强学生党员的党性意识，建设良好的学风和具有我院特色的院风。
而在结对帮扶活动中，全院倡导学生党员与入党积极分子结对，帮助入党积极分子了解党的政策、学习有关理论、把握正确方向；与“三难”学生（家庭情况困难、学习成绩困难、心里状况困难）结对，在生活上主动关怀，在学习上提供帮助，做好心理引导，及时与学院互通有无；与寝室、班级结对，以身示范，在卫生、课堂、学习等方面营造良好风气，掌握学生思想动态；与学生会、团委、社团等学生组织结对，增强学生组织的战斗力、凝聚力；与学生社团结对，引领正确的政治方向。
在“90”工程中，全员学生党员同志重温党的历史，传承党的精神和优良传统，以更具特色的形式使学生党员接受爱国主义和党性教育，纯化学生入党动机、挖掘党员价值、用实例进行党性锻炼。
（二）2010-2011年度党员大会2011年6月3日，文法学院2010-2011年度党员大会暨优秀党员表彰大会在S1报告厅隆重召开。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，到场人员全体起立齐唱国歌。
随后，全体党员由程军同志带领在党旗下重温入党誓词。
会上优秀毕业生党员汤星、方凌同志与在场党员进行了考研交流与就业交流，并对年度优秀学生党员进行了表彰。
学院党委副书记鄢万春老师给本科毕业生党员上了最后一课，布臵毕业生党员安全离校工作，同时要求学生党员们在今后的生活中严格要求自己，树立榜样作用，在工作中坚定信念、对未来充满希望。
鄢万春老师希望全院毕业生党员能够继承诚信做人、服务他人的优良传统，有一个美好的前程。
（三）文法学院“党员先锋队”迎新学生党员，作为学生群体中最具先进性的代表之一，在学习生活工作等方方面面发挥着先锋模范带头作用。
我院一直是学校迎新活动的骨干力量，为了体现学院特色，彰显人文关怀，在2011年迎新活动中延续往年迎新传统，积极组织我院学生党员成立“党员先锋队”，以期达到在实际行动中锻炼和教育党员、在迎新活动中插上党的先锋旗臶、展现我院学生党员精神风貌的目的。
本次“党员先锋队”迎新过程中，09、10级党员全部出动，在体育馆迎新点、各新生党员寝室进行迎新和后勤服务，以实际行动服务广大新生和家长，锻炼我院学生党员，展现大学生党员积极向上服务他人的风貌。
（四）学生党建运动会后勤工作在2011年10月华中农业大学第50届运动会期间，为保障全院运动会工作的顺利开展，学院学生党员在学生党建办公室的统一组织下全力保障学院运动会的后勤工作。
学生党建党务部组织广大党员同志在运动会期间写稿、录稿，保证运动会期间学院的宣传工作，党建党务部负责学院的财务看管与安全，党建督察部组织党员到现场服务广大宣传人员、运动员及运动会其他工作人员。
通过此次后勤服务，树立广大学生党员的服务意识，同时达到教育与锻炼党员的目的。
（五）文法学院党章基本理论知识测试11月25日晚，文法学院学生党建工作办公室组织09、10级的学生党员进行党章基本理论知识测试。
此次党章测试的内容完全出自党章,旨在考察各位预备党员的基本理论知识水平,促进党员同志认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章,真正实现党员同支部的建设进程。
学院高度重视这次党章测试，学生党建工作办公室在出题时，严格认真的选择、研究，并通过系列宣传活动等向广大党员同志强调其重要性.辅导员老师对即将参加党章考试的同学们寄予深切希望,并反复向同学们强调党章对于党员同志的重要性,希望同志们认真看书复习,争取在本次考试中全部通过，参加测试的党员同志也能够认真学习党章的知识要点。
学生党建今后还将陆续组织党员同志参加时事政治等其他方面的理论知识测试,希望能推动广大党员同志进一步学政治、懂政治、关心政治,帮助我们加快学习型基层党组织建设进程。
二、学生党建各部门日常工作（一）党建党务部工作党务部的工作主要的常规工作有两项，一是党员发展，二是党组织生活会。
1.党员发展首先从党员名单的确定来说，主要的工作程序如下：（1）根据学院的具体的党员发展比例，参考上一个年级的发展党员比例，最终确定一年的发展党员的比例，再将其具体到每一个班在一年中要发展的党员数。
（2）根据班级里面民主投票的结果，综合该同学在一年当中的学习、工作、生活各个方面的表现，以及支部内部党内民主推荐，党建三个部门的参考意见，最终由党建和老师一起确定班级里面一年当中的发展名单，具体到了每个人，以及发展批次的确定。
（3）由党务部负责统计党员的信息，党建对其进行考察期的最后考核。
（4）经过考核后的拟发展对象开始由具体的负责党员进行整理材料，具体材料包括《发展党员综合材料报表》、《优秀团员入党推荐表》、《优秀团员培养考察表》、《文法学院拟发展对象公示表》、《文法学院班主任导师意见表》、两份1500字的《入党申请书》两篇、1500字的《思想汇报》两篇、3000字的个人自传两篇、《党校结业证书》复印件一份以及相关的函调材料。
（5）由党务部统一审核材料的正确与否，再将其审核材料反馈给各个党支部。
（6）拟发展对象和负责整理材料的党员对其进行修改，修改完后再将其上交。
（7）由党务部牵头，党建的各个部门进行配合对于拟发展对象进行公示，再收取大家的反馈意见。
（8）最终经过公示后的拟发展对象填写入党志愿书，然后由各个支部自行召开发展大会。
（9）党务部将其发展后学校审核通过的党员的基本信息输入电脑的电子档案中进行存档。
就学院年度发展党员来说，2011年共进行了四次。
上半年是4月和5月各有一次，四月份的党员发展主要是发展2008级和2009级学生中各方面比较优秀的学生。
下半年的是10月份和正在准备的12月份各一次，主要发展2009级和2010级中各方面比较优秀的学生。
主要的发展时间主要集中在4月份和10月份，而5月份和12月份主要是对于上一次发展的补充。
2.党组织生活会党组织生活会是每个支部根据每个月的时事热点选取主题，结合主题采取各种不同的形式开展不同的与主题相关的活动。
该活动有利于建立学习型党支部，提升党支部内成员的党性思维和党性修养，从而使党支部的成员在理论学习上得到巩固与进步。
对于党组织生活会的管理，由于党建没有形成比较切实有效的考核条列，所以各党支部的党组织生活会的主题比较泛化，由各个党支部每月自主决定，各党支部在每月的25日将其每月的党组织生活会的会议记录本统一上交到党务部，再由党务部统一上交于辅导员老师批阅。
（二）党建督察部工作在学院党委和辅导员老师的正确引导下，在各学生党支部的大力支持和学生党员的积极配合下，党建督察部积极努力做好本年度的日常工作，并且在此基础上开展和完成了一系列特色活动，保证了学院党员日常管理工作的顺利进行，现将本学期部门工作总结如下：1.日常督察工作关于日常督察工作，党建督察部始终严格按照学院领导和辅导员老师的要求，坚决执行《文法学院学生党员考核规定》的要求，力图扎实稳步推进日常督察工作，能够保持督查工作公平公正、团结党员、稳定有序。
（1）思想汇报方面根据《文法学院学生党员考核规定》的要求（本学期每个学生党员至少上交两篇思想汇报），我们要求大一到大三所有党员（包括正式党员和预备党员）每月（9/10/11/12月，共四个月）上交思想汇报一篇。
思想汇报的内容上，对党员明确要求不能仅局限于关注自身的成长，还要涉及宿舍班级同学、学院党建团委学会工作、教学等方面的问题。
督察部对思想汇报中反应的问题及提出的对策进行了批阅和整理。
在此期间，对上交思想汇报的党员给予每月1分或是0.3分的奖励分值。
未按时上交的党员同志给予及时的催促，提出批评意见，并按照《文法学院学生党员考核规定》惩处其考核分。
每月绝大多数党员都能按照要求上交思想汇报，目前为止，只有一位同志忘记交10月份思想汇报。
这其中有该党员的疏忽，但同时也有督察部未能给予党支部书记必要的提醒。
在以后的工作中，我们会更加注意加强党支部书记和支部委员的监督考察，力图使每名党员都能按时保质保量完成思想汇报。
（2）组织活动方面在本年度内党建督察部所组织的党员日常活动主要有：创先争优结对帮扶活动、“我是党员”活动、参加表彰大会等党员思想教育活动、六月党员大会、迎新期间的楼栋值班、军训期间军训场地值班、中秋和国庆期间楼栋值班、9月份整理了入党积极分子发展材料、运动会期间楼栋值班等。
每次楼栋值班，党建督察部和党建的其他两个部门都能做到及时督察，保证了在党员楼栋值班期间无任何危害同学生命财产安全的事故发生。
在值班前对每名参与值班的党员强调楼栋值班的重要作用，使其明确责任。
值班要求佩戴党徽，按时到达值班地点，不迟到早退，并且在值班期间做好值班记录。
党建督察部对于参与值班的党员的值班情况给予组织活动分值奖励1分，并对未能按时到岗值班、早退旷到、记录值班日志态度不认真和未佩戴党徽的党员提出批评意见，情况严重者按照《文法学院学生党员考核规定》予以惩处。
在每次组织的值班活动中，大多数党员能够按时保质完成工作任务，当然也有少数个别党员不理会学院对于党员的要求，出现迟到旷到早退和不认真完成值班日志的现象。
这其中有党员自身对自己放松要求的缘故，也有党建工作制度方面的欠缺。
虽然在值班前党建都要求党支部书记要对每名参与值班的党员强调楼栋值班的重要作用，但关于学生党员楼栋值班的相关要求至今没有成文的书面规定，以至于出现上述情况。