作业规范、措施管理制度
作业管理制度格式
作业管理制度格式一、制度目的为了规范和有效管理作业，提高员工工作效率和工作质量，保障公司正常运营，特制定本作业管理制度。
二、适用范围本作业管理制度适用于公司所有员工。
三、作业管理程序1. 作业安排（1）主管领导根据公司业务情况和员工能力进行作业安排，并明确作业的内容、工时要求、交付期限等。
（2）员工接到作业后，应认真阅读作业任务书，了解任务要求和交付期限。
（3）如有疑问，员工应及时与主管领导沟通，明确任务要求。
2. 作业执行（1）员工在作业执行过程中应按照主管领导的要求完成每一个步骤，并保证工作质量。
（2）如遇到问题或困难，员工应及时向主管领导汇报，并寻求帮助。
（3）员工应严格按照作业交付期限完成作业，并在规定时间内提交给主管领导。
3. 作业评价（1）主管领导应及时对员工提交的作业进行评价，并给予积极的反馈或建议。
（2）员工在接到评价后，应认真总结经验教训，并在下次作业中改进工作质量。
（3）如有需要，主管领导可给予员工相关奖励或处罚。
四、作业管理责任1. 主管领导的责任（1）主管领导应根据公司业务情况和员工能力合理安排作业，确保员工有明确的任务目标和工作计划。
（2）主管领导应定期对员工的作业进行检查和评价，及时给予指导和帮助。
（3）主管领导要督促员工按时完成作业，保障公司正常运营。
2. 员工的责任（1）员工应遵守公司的规章制度，认真执行作业管理制度，保证工作质量。
（2）员工应按时完成主管领导分配的作业任务，不得拖延或擅自更改作业要求。
（3）员工应积极接受主管领导的反馈和评价，努力提高工作效率和工作质量。
五、作业管理制度的执行与监督1. 公司领导应定期对作业管理制度的执行情况进行监督和检查，发现问题及时予以整改。
2. 主管领导应定期向公司领导报告作业管理工作的进展情况和存在的问题，以及改进措施。
3. 员工应自觉遵守作业管理制度，如有违反规定的行为，公司将按照公司规章制度予以处理。
六、附则1. 本作业管理制度自发布之日起正式执行，如有任何修改，须经公司领导批准。
现场作业管理制度范本
现场作业管理制度范本一、制度目的本制度的目的是为了规范现场作业管理，确保作业人员的安全和作业工作的顺利进行，保护现场设备和环境的安全。
二、适用范围本制度适用于公司内各个现场作业区域，并适用于所有参与现场作业的人员，包括员工、合作伙伴和临时工等。
三、作业人员的责任和义务1. 作业人员应遵守所有相关的安全操作规程和操作流程。
2. 作业人员应按照工作指令进行作业，不得擅自进行其他操作。
3. 作业人员应及时报告任何可能存在的危险和安全隐患。
4. 作业人员应使用适当的个人防护装备。
5. 作业人员应注意作业过程中的周围环境，并确保作业场所的整洁和安全。
四、现场作业管理流程1. 现场作业计划编制和批复1.1 每个现场作业项目都应编制详细的作业计划，包括作业内容、时间、工作流程等。
1.2 作业计划应提交给相关部门审核和批复。
1.3 审核和批复通过后，作业计划应及时通知到作业人员。
2. 现场作业指导和培训2.1 所有作业人员都应接受相关的现场作业指导和培训，以确保他们了解并掌握作业规程和操作流程。
2.2 培训内容应包括作业安全措施、操作规程等。
3. 现场作业实施和监督3.1 在作业开始之前，作业人员应检查所需的设备和工具是否完好。
3.2 作业人员应按照作业指导和规程进行作业，确保作业过程的安全和顺利进行。
3.3 管理人员应定期巡视作业现场，检查作业人员是否严格遵守操作规程和安全措施。
3.4 如果发现任何安全隐患或违反操作规程的情况，应立即采取措施进行纠正，并及时报告上级领导。
五、现场作业安全措施1. 建立并落实安全防范制度，保证作业现场的安全。
2. 确保所有作业人员都穿着适当的个人防护装备。
3. 提供必要的紧急救援设备和急救药品，并确保作业人员知晓其使用方法。
4. 制定应急预案，确保在紧急情况下能够快速有效地进行处置。
六、现场作业记录和整改1. 所有现场作业应有详细的记录，包括作业内容、时间、参与人员等。
2. 对作业中发现的问题和不安全因素，应及时进行整改并记录。
作业规程措施管理制度
作业规程措施管理制度一、总则1.为了规范和管理作业规程措施，确保生产作业的安全与顺利进行，特制定本管理制度。
2.作业规程措施管理制度适用于公司各部门和各作业场所的生产作业，所有相关人员必须遵守并执行。
3.公司将严格执行作业规程措施管理制度，对违反规定者将给予相应的处罚。
二、作业规程的制定1.作业规程的制定应根据实际情况和工艺要求，制订详细的作业程序和规定，并经相关部门审核确认后方可执行。
2.每一项作业规程都应包括作业内容、作业流程、作业技术要求、安全注意事项等内容，确保作业人员能正确、安全地进行作业。
3.作业规程的更新应及时跟进，根据实际操作情况和技术要求进行修订，确保作业规程的有效性和适用性。
三、作业措施的落实1.作业措施应根据作业规程制定，执行过程中应严格按照措施要求进行，确保作业的安全和顺利进行。
2.作业措施应明确作业内容、要点、流程和安全操作要求，作业人员在操作中应严格按照要求执行，禁止擅自变更或省略操作步骤。
3.作业措施应根据具体情况设置监控和检测点，确保作业过程中安全控制和监管，发现问题及时处理。
四、作业规程措施的审查1.作业规程措施的主管部门应定期对作业规程和措施进行审核和检查，确保操作规范和安全。
2.审核应包括作业规程的合理性、实施效果和改进建议等方面，对存在的问题及时提出整改和改进意见。
3.审核结果应做记录并及时通报相关人员，确保作业规程的贯彻执行和有效性。
五、作业规程措施的培训1.作业规程措施应根据实际情况进行培训，确保作业人员熟悉作业规程和措施要求，提高作业安全和效率。
2.培训内容包括作业规程的解读、操作要点、安全注意事项和应急处理等内容，培训结束后进行考核。
3.培训结果应做记录并存档，对培训效果进行评估和改进，确保作业规程的有效实施。
六、作业规程措施的监督1.作业规程措施的实施过程应进行监督和检查，确保操作员严格按照规定执行，禁止违反规定行为。
2.监督部门应定期进行抽查和检查，发现问题及时处理并提出整改要求，防止事故发生。
煤矿作业规程安全技术措施管理办法(3篇)
煤矿作业规程安全技术措施管理办法第一章总则第一条为了加强煤矿作业规程安全技术措施的管理，确保矿工的生命安全和财产安全，保障煤矿的正常生产经营，制定本办法。
第二条本办法适用于各类煤矿，包括地下煤矿、露天煤矿等。
第三条本办法所称的煤矿作业规程是指煤矿在进行开采作业时，依法规定的操作程序、作业流程、安全措施等的规定。
第四条煤矿应当建立健全作业规程制定、修改和发布的管理制度，确保作业规程的科学性和可操作性。
第二章作业规程制定与管理第五条煤矿应当根据其特点、采矿工艺和安全生产需要，制定煤矿作业规程。
第六条煤矿应当设立作业规程编制专门组织，负责收集、整理和编制作业规程。
第七条煤矿作业规程的制定应当遵循科学性、可操作性和可行性原则，并征求矿工、安全管理人员和专业人员的意见。
第八条煤矿作业规程的修改应当及时进行，一旦发生重大安全事故或技术变革时，应当立即进行修改和发布。
第九条煤矿应当对作业规程进行编码和归类，方便管理和查阅。
第十条煤矿作业规程的使用应当有明确的责任人，并进行相应的培训与考核。
第三章安全技术措施第十一条煤矿在制定作业规程时，应当结合矿井的实际情况，合理确定各项安全技术措施。
第十二条煤矿应当加强瓦斯防治技术的研究和应用，确保瓦斯浓度在安全范围内。
第十三条煤矿应当建立健全风险评估和管理制度，及时发现和防止各种安全风险。
第十四条煤矿应当配备完整的矿用设备和工具，确保作业过程中的安全性。
第十五条煤矿应当加强通风系统的管理，确保矿井中的空气质量和流通。
第十六条煤矿应当加强巷道支护技术的研究和应用，确保巷道的稳定性和安全性。
第四章安全管理第十七条煤矿应当建立健全安全管理制度，明确各级负责人的安全管理职责。
第十八条煤矿应当定期组织安全生产培训和演练，提高煤矿作业人员的安全意识和应急能力。
第十九条煤矿应当建立安全监测和预警机制，及时发现和处理安全隐患。
第二十条煤矿应当建立健全事故报告和调查制度，确保对事故的及时报告和调查。
主管的文明作业管理制度
主管的文明作业管理制度第一章总则为营造良好的工作环境，提高工作效率，同时保障员工的权益，特制定本制度。
本制度适用于全公司所有部门和人员。
第二章作业基本规范1.员工作业时应保持专注，尊重工作和同事。
2.员工作业时应穿戴整洁，不得穿着拖鞋和露脚趾的鞋子。
3.员工工作时不得在岗位上吃东西，喧哗或娱乐。
4.员工工作时应保持手机静音，不得在工作时大声接打电话。
5.员工工作时应按规定上岗，不能迟到、早退。
6.员工不得擅自使用公司的设备和物品进行个人活动。
第三章工作环境1.公司会定期进行办公环境整治，员工应保持工位整洁。
2.按规定倾倒废弃物品，不得在工作场所乱丢垃圾。
3.工作场所应保持通风良好，灯光充足，不得私自改动工作区域。
4.员工不得在办公区域吸烟，如有吸烟的员工需到指定的吸烟区域。
第四章作业管理1.公司将根据员工的工作性质和情况，制定详细的工作计划和标准，员工应按时保质保量完成工作任务。
2.员工不得擅自将工作交接给其他员工，如有特殊情况需将工作交接提前知会部门负责人，并得到批准。
3.员工应按规定上报工作进度和完成情况，不得隐瞒工作进度或做虚假报告。
4.公司将不定期进行工作检查，如发现工作不符合规定将进行相应处理。
第五章作业奖惩1.公司将根据员工的工作表现进行奖惩，对于工作表现优异的员工将进行表彰和奖励，如发现员工违反规定的行为将进行相应处罚。
2.公司将设立奖励基金，鼓励员工提升工作效率和质量。
第六章附则1.员工在工作中如有突发事件需及时汇报并寻求帮助。
2.公司将定期组织员工进行文明作业规范的培训，确保全体员工都能遵守规定。
3.员工在工作场所遇到工作上的问题应及时向上级领导反映，共同协商解决。
通过以上的文明作业管理制度，可以规范员工的工作行为，提高工作效率，提高整体的工作质量和环境。
同时也可以保障员工的权益，提升企业的形象和竞争力。
希望全公司的员工都能认真遵守以上规定，共同为公司的发展和进步做出贡献。
作业规程管理制度范文(4篇)
作业规程管理制度范文第一章总则第一条为了规范员工的作业行为，提高工作效率，保证作业质量，建立作业规程管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条作业规程是企业日常运作的重要指南，员工应严格遵守，执行。
第二章作业规程的制定与修改第四条作业规程由公司领导层制定，经公司内部相关部门协商通过，并向全体员工发布。
第五条对于需要进行一定修改的作业规程，应当由相关部门向公司领导层提出申请，并在经过讨论、研究后进行相应的修改。
第三章作业规程的内容第六条作业规程应包括以下要点：1. 作业的准时要求：明确作业开始和结束的时间，员工应按照规定的时间进行作业，不得延迟。
2. 作业的流程和步骤：明确作业的具体流程和步骤，员工应按照规定的流程和步骤进行作业。
3. 作业的安全要求：明确作业过程中的安全要求，员工在作业过程中必须严格遵守，确保人身安全和财产安全。
4. 作业的质量要求：明确作业结果的质量要求，员工应按照要求完成作业，确保作业质量。
5. 作业的监督与考核：明确作业的监督与考核机制，对于作业不合格的员工应按照规定进行相应的处罚或调整。
第七条作业规程应根据实际情况进行适度的调整和修改，确保其能够满足公司的运营需求。
第四章作业规程的执行第八条全体员工应严格遵守作业规程的要求，不得擅自变动作业流程和步骤。
第九条员工在作业过程中应细致、认真地按照规定的作业流程和步骤进行作业，确保作业的安全和质量。
第十条员工在作业过程中应严格遵守作业的准时要求，不得迟到、早退或旷工。
第十一条对于违反作业规程的员工，应根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
第五章作业规程的监督与考核第十二条主管部门应对作业的过程和结果进行监督，发现问题应及时进行整改。
第十三条公司应定期进行对员工的作业执行情况进行考核，对优秀的员工进行表彰奖励，对不合格的员工进行处罚。
第十四条员工也可以向公司领导层或人事部门举报与作业规程相关的违法行为，对于属实的举报，公司应予以奖励。
作业规程及措施管理制度
作业规程及措施管理制度一、总则为了加强企业的作业管理，规范员工的行为，确保生产安全和产品质量，提高企业的经济效益，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本制度。
本制度适用于企业内部所有员工的作业活动，包括生产、研发、销售、服务等各个环节。
二、作业规程1. 作业准备（1）员工应按工作岗位要求，穿戴好劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。
（2）检查设备、工具是否完好，如有问题应及时报告上级。
（3）了解生产任务和要求，领取相应的原材料和工具。
2. 作业过程（1）严格按照作业指导书和工艺规程进行操作，不得擅自改变工艺流程和作业方法。
（2）严格控制产品质量，对不合格品要及时隔离并报告上级处理。
（3）做好作业现场的清洁、整齐，保持设备、工具的清洁和维护。
（4）遵守作业纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。
3. 作业结束（1）清理作业现场，整理工具和设备。
（2）向上级汇报作业完成情况，如有问题要及时反馈。
（3）做好作业记录，包括生产数量、质量、时间等。
三、措施管理制度1. 安全生产（1）员工应严格遵守安全生产法规，不得违章操作。
（2）定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
（3）设备应定期进行检查和维护，保证设备安全运行。
（4）对于安全隐患，要及时报告上级并采取措施排除。
2. 质量控制（1）建立严格的质量管理体系，确保产品质量符合标准要求。
（2）对生产过程中的质量问题要及时分析原因，采取措施改进。
（3）对于质量问题，要严格追究责任，并进行相应的处罚。
3. 环境保护（1）员工应遵守环境保护法规，不得违章排放污染物。
（2）建立环保设施，减少生产过程中的污染排放。
（3）定期进行环保检查和评估，提高环保水平。
4. 员工培训（1）定期进行员工培训，提高员工的业务水平和综合素质。
（2）鼓励员工参加各类专业培训和学历教育，提高个人能力。
（3）建立激励机制，鼓励员工创新和改进。
四、监督与考核1. 企业应设立专门的监督机构，对员工的作业活动和措施执行情况进行监督和检查。
作业规程安全技术措施编制审批贯彻管理规定
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及执行的管理制度第一章总则一、为了贯彻执行党和国家的安全生产方针,为了加强矿井生产技术管理,不断提高矿井采掘工作面生产技术管理水平,做到科学地组织生产,实现工作面正规循环作业,均衡地完成和超额完成生产任务和各项技术经济指标,确保工作面的安全生产,特制定本制度;二、本管理制度矿科各部室、施工队必须认真贯彻执行,矿总工程师必须亲自抓此项工作,做到有部署、有安排、有检查,使工作面作业规程管理办法走上规程化和制度化;三、采煤、掘进、开拓、贯通、安装、回撤工作面在投产作业前必修编制作业规程,机电设备、特殊工种必须编制操作规程,单项工程和临时性工作及特殊作业环节施工作业时都必须安全技术措施,严禁无安全技术措施进行施工作业;四、每个采掘开工作面及其它安装、回撤工作面,都必须在投产或开工前,严格按照规定的程序、时间和要求,编制审批作业规程;五、作业规程、安全措施的编制,必须依据审批的“采区设计”和“地质报告书”,以及煤矿安全规程、操作规程、煤炭工业技术政策,结合矿井技术装备水平,临近采区同一煤层的矿压观测资料,各工种定额、岗位责任制和各项安全制度及行业上级和公司有管理规定进行编制;六、作业规程必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习、考试、补考、成绩登记、现场实施、规程复查、修订补充等十一个环节进行操作;操作规程必须按照识别危险源、编制、审批、学习贯彻、考试、补考、成绩登记、现场实施、定期培训等九个环节进行实施;重大项目的安全技术措施与作业规程编制同等要求管理,一般性安全技术措施必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习贯彻、现场实施等六个环节进行实施;七、规程和安全措施一律实行会审制,预防重大事故的安全技术措施应该在会审前发至审批人员手中预先审阅,各单位都要建立职责明确的规程、安全措施审批责任制;作业规程、操作规程、重大项目的安全技术措施会审,由矿总工程师组织;有关业务科室的负责人,主任工程师及施工单位的队长、技术员等参加;会审意见补充修改后,参审人员签字批准;总工程师签字批准;一般性安全技术措施会审,由矿业务分管副总工程师牵头组织会同专业科室的负责人及施工队伍的技术员一起会审,会审意见补充修改后,参审人员签字,报分管副总工程师签字批准;预防重大事故或预防重大危险源的安全技术措施,如“一通三防”、“矿井防治水”“主提升运输”等,总工程师必须亲自组织审批;八、作业规程、安全技术措施的编制要具有科学性和可操作性;内容具体,措辞严密,条理分明,语言精练,齐全详实;批准后的作业规程、操作规程、重大的安全技术措施必须统一用A4纸打印,并装订整齐；一般性安全技术措施可复印,但必须字迹工整,图文清晰;九、作业规程和安全技术措施原件经审批人员签字后由主管业务部室建档保存,打印件经审批人员审核无误后,下发矿有关科队,还应报送总工程师和生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、通风副矿长及分管专业副总工程师;十、作业规程和安全技术措施批准后,施工队队长和技术员负责本区队全体干部及所在队的全体作业人员的学习贯彻,矿安监处负责向安监人员进行学习贯彻,每人学习时间不得少于六小时,学习时要建立签名登记簿,记录学习的内容、时间、人员和地点,凡因轮休请假等原因没有参加工作学习的工作人员,必须先补课考试合格后再下井作业,新参加和中途参加工作的人员都要按规定进行学习所有工作人员都必须进行作业规程和重大安全技术措施的考试,考试不合格者应限期补考,合格后方可上岗工作;十一、作业规程和安全技术措施的发放都要建簿登记,学习、贯彻、考试都要做好详细记录,考试成绩必须造册登记;十二、作业规程和安全技术措施各单位贯彻后,所有作业人员都必须严格执行“作业规程”中的各项规定;各矿职能部室负责监督实施;作业时违反规程作业将按有关规定进行处罚;第二章作业规程的编制、审批及贯彻执行一、作业规程编制范围：1、回采工作面；2、掘进开拓工作面；3、安装工作面；4、回撤工作面；5、旧采法回收三角煤,回收煤柱或其它非正规采煤工作面；6、启封已熄灭的火区,在已熄灭的火区内及邻近的区域内开采作业；7、其它采煤方法或较大工程施工;二、所有正规工作面都必须按照“正规循环作业”的要求进行编制;回收三角煤及煤柱等非正规采煤工作面可按“正规作业”组织编制;三、矿业务主管部门应根据矿井年度衔接安排或生产作业计划,提前一个月向施工队下达“作业规程编制通知书”,并附作业规程编制现场调研报告,同时由地质部门应于工作面投产或开工前的一个月负责提供该作业面的‘地质报告书“交生产业务科室和施工队;地质报告书的主要内容包括有：1：1000的平面图,剖面图、井上下对照图；顶底板岩性柱状描述,煤层要素说明,地质构造、水文、瓦斯、开采范围和含量情况以及邻近区、上下层之间关系等;由业务部门提供本采区或相邻区域矿压观测及矿区地质资料;施工队技术员应根据以上所提供的施工编制依据尽快编写作业规程;四、作业规程编制内容包括：工作面地质情况,工作面存在的重大危险源,工作面巷道布置,矿压观测内容和测试手段,施工工艺,设备配置及布置方式,生产系统情况,工作面生产经济技术指标和安全技术措施等;五、施工队编制规程前,首先应对生产业务科室下达的编制通知书中提出的新工作面主要技术要素,装备,支护形式顶板管理方法等具体指标要求,会同生产业务部室管理人员、区队长,技术人员和施工队组以及有经验的老工人深入现场调查研究提出初步意见,作为编制“作业规程”的主要依据;六、作业规程的初稿提出以后,由区队长初审盖章后交生产业务科室,然后由生产业务科室报请矿总工程师,会同生产矿长或机电矿长、通风矿长召集有关单位生产、地质、计划、运输、安全、供应、劳资、机电、通风参加会审,提出修改和补充意见,经队技术员修改补充后,有关部门在文本上签字定稿,由矿总工程师批准后生效,批准后的作业规程必须打印,做到装订整齐,图文清晰;禁止以“传阅”的方式审批作业规程;七、所有采、掘开工作面在回采和掘进作业过程中,遇地质情况变化,如断层、陷落柱、冲刷带等,以及遇采空区和老塘水等特殊地段都必须制定专项安全技术措施或补充修订作业规程,经有关部门审查,报矿总工程师批准后,方准继续施工;八、“作业规程”必须于投产或开工前半个月编写完毕,并送交矿总工程师组织有关人员审批,总工程师应于投产或开工前十天将批准的“作业规程”下发有关部门贯彻执行;九、作业规程在执行过程中发现有与工作面实际情况不相适应之处时,业务部室应及时会同施工队进行现场调研,由施工队提出修改补充措施,并履行与作业规程相同的审批手续;批准后的修改补充措施应向有关作业人员贯彻后再执行;修改补充措施应与原作业规程一并装订成册;严禁边报批边施工;十、洒水灭尘包括老塘洒水应作为一道工序纳入作业规程,综采放顶煤的放煤口灭尘方法,在作业规程中必须明确规定;十一、放顶煤,其放煤步距、放煤顺序、放煤方式、端头管理办法、计量手段在作业规程中明确提出;十二、开拓、掘进使用锚杆支护技术的必须在作业规程中详细说明检测手段和检测技术要求.;十三、采掘开工作面应积极推广采用先进的生产工艺和新技术,推广行之有效的先进管理经验,采用平均先进的劳动定额和合理的劳动组织,努力提高效率,提高劳动生产率,提高经济效益;.十四、三下采煤及其它新的采煤方法的试验:开拓掘进新上的机械化施工方案及采用新的支护材料与工艺必须按照集团公司审批的方案设计编制作业规程,有矿总工程师组织会审后,签字批准实施,并上报集团公司有关部门备案;.十五、作业规程从编制、审批到贯彻,要有健全的管理制度,并由矿总工程师组织每月至少进行一次复查,并有复查意见;十六、采掘开工作业面结束后,”作业规程”即行作废,新开工的采掘工作面必须另行编制新的“作业规程”;第三章安全技术措施的编制、审批及贯彻执行一、安全技术措施编制范围：1、处理采掘工作面的冒顶事故;2、处理井下煤仓膨仓、溜煤眼堵塞及巷道贯通施工作业：;3、巷道维修和加固,以及支护材料的回收工作;4、采掘工作面处理瓦斯积聚及瓦斯排放;5、采掘工作面卧底、刷帮、挑顶作业及工作面临时增加放炮作业时；6、综采工作面处理倒架、压架以及更换拆修支架顶梁、立柱等大件作业时;7、采掘开工作面在施工过程中,遇地质条件变化,如断层、褶曲、陷落柱等,或遇采空区、空巷、穿越应力集中区、冲刷带以及特殊情况上下分层留顶煤、下分层留底煤作业时；8、矿井反风演习、抢险救灾演习;9、掘进工作面长时间停风和井下变电所停电恢复生产时；10、在井下主要峒室、主要进风巷和井口房进行电焊、气焊和喷灯焊接作业时；11、必须带电搬迁机电设备,井下更换整体大型设备作业；12、在井下大型、重型设备解体运输及安装调试作业,处理运输过程中大型、重型设备落道作业时；13、启封火区、瓦斯积聚区、老塘积水和被淹井巷排水处理等作业；14、“一通三防”工程的施工,井下瓦斯抽放系统的作业；15、矿井主要扇风机因检修、停电及其它原因需要停风时；16、在井上下进行新工艺、新技术、新设备等科学实验工作时；17、地面生产系统进行改造的作业,如重物的起吊、运输、安装, 储装运系统的工程及设施施工；18、其它根据矿井生产情况,按煤矿安全规程要求需要制定的;二、安全技术措施分为重大项目的和一般性的,采用分类管理;重大项目的安全技术措施是指：特定场所作业的,而且频繁发生、经常使用的一些专项措施,以及技术要求高、危险程度高、施工难度大的针对性措施;如矿井局部无计划停风、停电,运输大型设备,更换易损坏设备,瓦斯抽放作业等;一般性安全技术措施是指除重大项目以外的其它所有安全技术措施;三、主管业务部门编制预防重大事故的安全技术措施前,应首先会同有关业务部门及相关施工队充分交换意见,确定技术要求,编制完成后报矿总工程师组织会审,批准后的安全技术措施要填写“安全技术措施工作卡”;“安全技术措施工作卡”要注明其适用范围、现场作业要点、主要技术要求、安全措施重点及注意事项等;四、一般性安全技术措施编制前,必须由相关业务科室、施工队长、技术员、有经验的工人进行现场调查研究,提出施工方案进行安全技术措施的编制;五、安全技术措施的内容应包括基本情况概述,施工方法,安全作业措施,注意事项等;六、火区的恢复生产、旧采区复采、矿井停产和复产,须有专项安全技术措施,经矿总工师审查同意后上报集团公司总工办、安监部门会同业务处室会审后报公司总工师批准执行;七、临时施工、修巷、突发性故障处理、支护变更、工艺更新技术应用等项目,必须由矿各专业业务科室安排编制专项安全技术措施;八、已了解和探明的特殊地质构造地段,如断层、岩溶、陷落柱、采空区、老塘积水等情况,在采掘过程中,生产科必须及时掌握进度,提前安排编制专项安全技术措施;没有探明的进行先探,严禁末编制安全技术措施就施工作业;九、安全技术措施审批要严格按规定程序进行,对安全技术措施在执行中发现有不适合现场具体情况的地方,可由执行人员研究后提出临时整改意见,报矿总工程师分管副总批准后方可实施;第四章操作规程的编制、审批和贯彻执行一、操作规程编制范围：1、井上下所有生产在用机电设备；2、井上下特殊工种机电设备司机除外;二、全矿通风设备操作规程由矿机电部门统一负责编制,操作规程应根据机电配置计划及工作计划提前一个月编制完成;三、机电设备操作规程编制的依据为煤矿安全规程、操作规程、技术性能说明书及设备使用维护说明书等;四、特殊工种操作规程由矿主管业务科室负责编制,应根据现场作业工种的技术要求高低、操作难易程度、工序复杂与否、职工整体素质和操作熟练程度等确定特殊工种操作规程的编制;五、操作规程的内容应明确技术要求,操作程序及要领,说明作业要点,制定安全措施等;六、对操作规程的具体内容,在执行中发现有不够适合具体情况而需要补充修改时,施工队提出意见,主管业务科室修订报矿总工师或副总批准后实施;七、大型机电设备操作规程除打印发放贯彻外,还应在机房峒室悬挂张贴;八、操作规程应每隔三至六个月定期向操作人员贯彻学习;建立培训制度;第五章监督检查一、各矿要严格执行作业规程、安全技术措施管理制度,要各负其责;施工队队长和技术员要对编制质量、贯彻学习负责；业务部室要对编制、审批、贯彻学习、复查制度执行情况负管理责任；各业务参审人员要对规程和安全技术措施的内容齐全、技术先进、现场操作合理、审批程序规范等方面负责；矿总工程师或副总对组织编制、审批、以及复查负领导责任；业务分管矿长对作业规程和安全技术措施、操作规程的贯彻落实,现场执行负领导责任；基建矿井的作业规程和安全技术措施贯彻执行,由安监局和基建处负责监督管理;二、公司技术部组织生产、安监等有关部门每年对采掘作业规程和安全技术措施进行一次年度检查评比与奖励;公司各主管业务部门应对分管范围内的规程及安全技术措施的编制内容,现场贯彻执行情况实施监督检查;各矿应每季对全矿的采掘作业规程和安全措施的现场贯彻执行情况进行一次检查,对查出的问题填写“三定”表并及时通报整改;三、凡是矿井没有提供地质报告书就编制规程、措施的、施工前对职工不能贯彻规程、措施就施工的,审批手续不完善就施工的,按有关要求进行处罚,追究各级管理部门负责人的领导责任;四、安全监察部门对所在单位及部门在执行本管理办法时行使监督权;五、报公司总工程师审批的措施和编制、审批好的正规采掘作业规程各矿要有专门的机构存档管理,并上报公司生产技术部、安全监察部各一份;作业规程、操作规程和安全技术措施的编制、审批、复审制度公司各部室、区队：为进一步加强对作业规程的编制、审批、复审制度管理,消除作业过程中的不安全因素,从源头上消灭事故隐患,特制定以下管理制度：第一条为进一步加强对作业规程的编制、审批、复审、贯彻学习管理,消除作业过程中的不安全因素,从源头上消灭事故隐患,特制定如下管理制度;一必须严格遵守中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国煤炭法、中华人民共和国矿山安全法、煤矿安全生产监察条例、煤矿安全规程、防治煤与瓦斯突出规定、煤矿防治水规定、安全质量标准化标准及考核评级办法等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程、和技术规范;二坚持“安全第一、预防为主”的方针,积极推广、采用新技术、新工艺、新装备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益;三按照“一工程,一规程”的原则 ,不得套用、沿用原作业规程;四做到内容齐全、语言简明、准确、规范、图表清晰、标注齐全、比例恰当、按章节顺序编号;第二条作业规程、操作规程编制、审批、复审制度,必须具有下列文件、资料一编制作业规程操作规程1已批准的有关设计采区、采煤工作面、基建工程等设计文件、资料;2由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料;3同一煤层或邻近工作面的矿压观测,瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定报告,水文地质等资料;4由通风防突部门提供的通风、瓦斯基础资料;5由机电部门提供的供电系统图;6煤矿安全规程、煤矿安全技术操作规程等;7有关安全生产的管理制度,如：岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、爆破管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风安全仪器仪表使用维修制度等;8作业规程操作规程编制前,施工单位负责人应组织本单位生产、安全、技术人员和有经验的工人,对开工地点进行现场勘察;检查现场的施工条件,预测施工中可能遇到的各种情况,讨论制定有针对性的安全措施,明确施工程序和任务,为作业规程操作规程的编制做好准备工作;9作业规程操作规程编制内容应结合现场的实际情况,具有针对性；对工程质量的要求不得低于煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法中的规定；格式应参照煤矿作业规程操作规程编制指南中的样本；作业规程操作规程中必须增加“岗位循环作业图表”和“三图一表”一起悬挂于施工地点;10工程技术人员完成作业规程操作规程编制之后,应征求施工单位负责人的意见,获得同意并签字后,方可上报审批;二审批作业规程操作规程1作业规程操作规程审批于工作面开采前二十天完成,由矿总工程师组织 ,生产矿长、机电矿长、安全矿长、相关专业副总工程师、生产、技术、通防、机电、地测、安监、调度等相关部门负责人集体会审；会审意见不许空白,并签字,最后由总工程师审批;2审批人员包括施工单位主要负责人、技术负责人必须亲笔签字,不得代签;审批或编制人员调离本岗位后新上岗人员应及时重新审批、签字;作业规程操作规程及安全技术措施采取谁签字谁负责的原则,一旦由于审批不严而导致事故时,将严格追究签字人的责任;各相关专业副总工程师及业务科室负责人必须在相关内容下签字,并对自己的签字负责;3经批准的作业规程操作规程文本要进行统一编号,并在生产技术、安监、机电、通防等部门备案;4贯彻学习：必须在工作面开工前十天完成作业规程的贯彻与考试工作,由施工单位负责人组织参加施工的人员学习,由编制本规程的技术人员负责贯彻和考试工作;参加学习的人员,经考试合格后方可上岗;考试合格人员的考试成绩应登记在本规程的学习考试记录表上,与学习后本人亲笔签名表同时附在作业规程后;三作业规程月复审制度对作业规程操作规程的实施要进行全过程、全方位管理,重点抓好下列工作;1工程技术人员负责施工现场规程的指导、落实、修改和补充工作;2应定期复查作业规程执行情况;3从开工之日起,每两个月对作业规程进行一次复查会审,且有复审意见及复审人亲笔签字;每月初应重新学习一次作业规程,学习签字名单必须与当月1日前交生产技术部存档;4工作面地质、施工条件发生变化时,必须及时补充安全技术措施,并履行审批和贯彻程序;5施工结束后,应写出作业规程操作规程的执行总结,送交生产技术部门,连同作业规程操作规程及补充措施一起存档;存档的作业规程操作规程文本、电子文档不得修改,保存3年以上;四检查与评比1公司把作业规程操作规程的编制和贯彻执行作为安全检查的重要内容,组织生产技术、安全、通风、机电等部门对各区队作业规程操作规程编制及其执行情况进行定期和不定期的监督检查,发现生产现场不按规程要求施工,责令及时整改;如规程不满足现场需要,应及时补充、修改;2公司每季度组织一次作业规程操作规程检查、评比活动,不断总结经验,提高规程的编审质量;第三条其它规定要求一各单位必须自觉接受上级部门对作业规程操作规程的监督检查,对于检查出的问题,必须认真、及时进行整改;二对于违反作业规程操作规程作业所造成的各类事故,要按照“四不放过”原则,严格进行追查处理,以便吸取教训,进一步抓好安全生产;三参加会审人员必须具备工程师以上技术职称或担任副科长以上行政职务,并有三年以上井下工作经验,且有会审意见及签名;未设置的业务部门由总工程师指定负责相关业务的部门参加;四上报鑫龙公司总工程师审批的作业规程操作规程必须经矿总工程师在本单位组织会审并形成会审意见后上报鑫龙公司;五作业规程操作规程会审会议,必须有会议记录、参加人员签名;六作业规程操作规程必须按河南煤业化工集团要求有内容摘要;七作业规程操作规程送达部门有接收人员签字;第四条作业规程评比奖罚一代签作业规程操作规程的罚款50元;二参审人员不得无故缺席或迟到,每缺席一次罚款100元,迟到一次罚款50元;三在上级组织的各类检查中,每发现一处错别字罚分管副总工程师50元,编制人100元,由于专业审批把关不严导致技术失误,每发现一处分别罚分管副总工程师和业务科室负责人各200元,罚编制技术员200元;四对作业规程操作规程评比前三名的分别奖编制人员2000元、1500元、1000元；对后三名分别罚编制人员2000元、1500元、1000元;五对参评人员的奖励,凡对推动技术水平提高的评审人员给予适当奖励;附件：作业规程操作规程书写格式和版面要求、作业规程相关格式、作业规程关键措施摘要作业规程、操作规程书写格式和版面要求。
施工安全作业措施、管理制度
施工安全作业措施、管理制度
施工安全作业措施、管理制度是为了保障施工过程中的人身安全和工程质量，防止事故发生而制定的一系列规定和措施。
以下是关于施工安全作业措施、管理制度的一些主要内容：
1. 建立施工安全管理制度：制定详细的施工安全管理制度，明确责任人和操作规程，包括施工安全责任制、安全防护制度、安全教育培训制度等。
2. 安全生产许可证：依法取得安全生产许可证，确保施工方具备安全生产的资质和能力。
3. 安全技术措施：根据施工特点和风险，采取相应的安全技术措施，如安全防护设施的设置和使用、临时施工道路的标识和疏导、高处作业的防护等。
4. 安全培训和教育：对参与施工的人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能，确保他们能正确使用安全设施和操作工具。
5. 安全检查和巡视：定期进行安全检查和巡视，发现和排除施工过程中的安全隐患，及时采取措施防范和处理事故风险。
6. 紧急救援预案：制定紧急救援预案，明确事故发生时的应急措施和责任分工，确保能够迅速应对事故。
7. 安全记录和整改：做好安全记录，及时对安全隐患进行整改，
并推行安全经验交流，防止类似事故再次发生。
8. 违章违法行为处理：对违反施工安全规定和法律法规的行为进行及时处理，依法追究相关责任人的责任。
以上是施工安全作业措施、管理制度的一些主要内容，具体的实施还需根据不同工程的特点和实际情况进行制定和调整。
作业规程及措施管理制度范文（三篇）
作业规程及措施管理制度范文第一章总则第一条为规范作业的进行，提高作业质量，保障作业安全，加强作业管理，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的一切作业活动。
第三条作业包括但不限于生产作业、工程施工作业、机械设备作业、电力作业等。
第四条本制度的目标是确保作业的顺利进行，消除或减少作业中的危险和事故。
第五条作业人员必须严格遵守本制度的各项规定。
第六条任何对作业安全有关系的人员，都有权对作业的进行进行监督和指导。
第二章作业的组织和管理第七条作业的组织和管理由作业负责人负责。
第八条作业负责人应具备相应的作业经验和技能，并熟悉本制度。
第九条作业负责人应按照本制度的要求，制定作业方案，明确作业的时间、地点和内容。
第十条作业负责人应指派专人对作业现场进行勘察，熟悉现场环境和情况，并制定相应的安全措施。
第十一条作业负责人应对作业人员进行足够的培训，确保他们对作业的了解和掌握。
第三章作业的安全措施第十二条作业负责人应根据作业的具体情况，制定相应的安全措施，并将其告知作业人员。
第十三条作业人员必须按照安全措施的要求进行作业，不得擅自更改或忽略。
第十四条作业人员应佩戴相应的个人防护装备，并按照规定进行试验和检测。
第十五条作业现场应标识明确，设立防护设施，确保作业安全。
第十六条作业现场应保持干净、整洁，防止杂乱物品的存在。
第十七条作业现场应保持通风良好，避免有害气体的积聚。
第十八条作业现场应设有专人负责作业安全，进行监督和救援。
第四章作业的监督和检查第十九条监督和检查机构应对作业的进行进行日常监督和不定期检查。
第二十条监督和检查机构应制定相应的检查计划和方法，并将其告知作业负责人。
第二十一条监督和检查机构有权随时进入作业现场进行检查，要求作业人员配合。
第二十二条监督和检查机构有权对作业的组织和管理、安全措施等进行检查和评估。
第五章作业的处罚和奖励第二十三条任何违反本制度的作业人员，将受到相应的处罚。
第二十四条作业人员因妨碍或影响作业的安全和顺利进行，将受到相应的处罚。
施工作业操作规章制度
施工作业操作规章制度为了保障施工现场安全、提高工作效率、规范作业流程，我公司制定了施工作业操作规章制度，明确了施工作业的各项规范和要求。
所有施工人员必须严格遵守该制度，确保施工作业的顺利进行。
一、施工现场管理1.1 施工现场要求设置明显的安全警示标识，保持干净整洁，确保施工作业的安全性。
1.2 施工现场应划分为不同区域，并设置相应的通道和标识，禁止随意进入其他施工区域。
1.3 施工现场应配备必要的消防器材和急救设施，保障施工人员的安全。
1.4 施工现场要求全天候监控，确保安全生产。
二、作业流程管理2.1 施工作业之前，必须进行施工计划编制，明确人员分工和工作流程。
2.2 施工作业必须严格按照施工图纸和规范要求进行，不得私自更改。
2.3 施工作业过程中，必须配备专业技术人员进行监督和指导，确保作业质量。
2.4 施工作业结束后，进行验收检查，确保施工质量符合要求。
三、作业人员管理3.1 所有施工人员必须经过专业培训和考核后方可上岗作业。
3.2 施工作业人员必须穿着统一的工作服，配戴相关安全防护用具。
3.3 施工作业人员不得擅自离开作业岗位，需请假时需提前报备。
3.4 施工作业人员必须遵守工作纪律，不得擅自私拆设备设施。
四、安全管理4.1 施工现场要求设置专门的安全通道和紧急出口，确保施工人员的安全撤离。
4.2 施工现场涉及高空、深坑等危险作业时，必须采取相应的安全措施，确保作业安全。
4.3 施工作业人员必须严格执行安全操作规程，如携带安全带、戴安全帽等。
4.4 施工作业人员在作业中发现安全隐患时，需立即上报，及时处理。
五、设备管理5.1 施工现场设备设施必须经过专业检测和维护后方可使用，不得强行使用损坏设备。
5.2 施工现场设备使用完毕后，要及时清理和存放，确保设备设施的正常使用寿命。
5.3 施工现场设备设施的使用人员必须经过专业培训，熟练掌握使用方法。
5.4 施工现场设备设施的使用过程中，如发现设备异常情况，需要立即停止使用，进行故障排查。
教师常规作业管理制度
教师常规作业管理制度第一章总则第一条为了规范学校教师作业管理，提高教学质量，切实保障学生的学习效果，制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有教师在进行作业管理工作中的相关事项。
第三条教师在执行作业管理工作时，应当遵守国家相关法律法规和学校的相关规定。
第四条学校将根据本制度的要求，对教师的作业管理工作进行评估，对教师的工作表现进行考核。
第二章作业下发第五条教师在下发作业时，应当按照教学计划和教学进度，合理安排作业内容和作业量。
第六条作业下发应当及时，作业要求清晰明了，避免出现模糊、不明确的情况。
第七条教师在下发作业时，应当将作业要求、截止时间等信息告知学生，并将作业内容书面呈现。
第八条作业下发应当尽量避免重复性作业，避免对学生的学习造成负担。
第九条作业下发时，应当考虑学生的实际情况，确保作业的完成性和合理性。
第十条教师在下发作业时，应当将作业的重要性和目的告知学生，引导学生正确对待作业。
第十一条对于特殊情况，如病假、临时调课等，教师应当视情况合理调整作业下发时间和内容。
第三章作业批改第十二条教师在批改作业时，应当认真仔细，及时给予反馈，并在作业上注明批改成绩和评语。
第十三条教师在批改作业时，应当按照学校的规定和标准进行评分，确保公平公正。
第十四条作业批改应当严格按照规定时间完成，并及时将批改结果通知学生和家长。
第十五条教师在批改作业时，应当对学生的错误进行解释并指出错误原因，并加以补救措施。
第十六条教师在批改作业时，应当重点关注学生的思维逻辑、表达能力、实践操作等方面，提供针对性的指导。
第十七条对于存在大量错误的学生，教师应当及时与家长进行沟通，制定针对性的辅导计划。
第四章作业管理第十八条教师应当建立健全作业管理档案，对学生的作业情况进行记录和归档。
第十九条学校应当建立作业管理系统，对教师的作业管理工作进行监督和评估。
第二十条学校应当定期组织教师进行作业管理培训，提升教师的作业管理水平。
第二十一条学校应当根据实际情况，不定期对学生的作业情况进行抽查，并及时发现和纠正问题。
安全作业制度管理措施
安全作业制度管理措施
1.确立安全作业流程和规范：制定适用于企业内部的安全作业流程和
规范，明确工作中需要遵守的安全操作要求，包括穿戴劳保用品、正确使
用设备、处理危险物品等。
2.编制安全操作手册：将安全作业的流程和规范编写成操作手册，向
员工进行培训并要求员工严格按照手册操作。
3.指定专人负责安全管理：设立专门的安全管理人员，负责监督安全
作业制度的执行情况，并定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4.建立安全奖惩制度：根据员工的安全作业成绩和安全记录，设立奖
励激励机制，并对违反安全规程的员工进行相应的处罚和教育。
5.实施安全巡查和隐患排查：定期进行安全巡查，发现和排除工作环
境和设备存在的安全隐患。
同时，鼓励员工积极参与安全巡查，发现问题
及时上报。
6.安全培训和教育：不定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
包括基础安全知识、紧急避险措施、应急救援等方面的培训。
7.设立应急救援队伍：建立应急救援队伍，培养员工的应急处置能力，准备好必要的应急设备和药品，并进行定期的应急演练。
8.设立安全标识：对于危险区域和危险设备等场所进行明确的标识和
警示，以提醒员工警惕。
9.安全监测和评估：定期进行安全检测和评估工作，确保各项安全措
施的有效性，并根据评估结果进行改进。
10.加强沟通和交流：组织安全会议，交流安全经验和措施，共同解决存在的安全问题。
以上仅是一些常见的安全作业制度管理措施，每个企业可以根据自身的实际情况适当进行调整和补充。
重要的是要明确安全作业的重要性，广泛提高员工的安全意识，以确保员工的身体安全和工作顺利进行。
作业安全管理规章制度细则
作业安全管理规章制度细则作业安全管理规章制度细则（7篇）安全管理是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动，涉及方方面面，以下是小编准备的作业安全管理规章制度细则范文，欢迎借鉴参考。
作业安全管理规章制度细则【篇1】1.1本规定适用于公司内的一切高处作业。
1.2高处作业的定义：化工企业内凡在坠落高度基准面两米以上(含两米)有可能坠落的高处进行作业为高处作业。
虽然在两米以下，但在作业地段坡度大于45度的斜坡下面或附近有洞、升降口、坑、井、沟和风雪袭击、机械震动、设备和管道易泄漏或有可能排放有害气体、液体、熔融物或有转动机械及其他易伤人的物体等，应视为高处作业。
1.2.1一般高处作业分级：1.2.1.1.高处作业高度在2~5m时，为一级高处作业。
1.2.1.2.高处作业高度在5~15m时，为二级高处作业。
1.2.1.3.高处作业高度在15~30m时，为三级高处作业。
1.2.1.4.高处作业高度在30m以上时，称为特级高处作业。
1.2.2特殊高处作业。
1.2.2.1.在阵风风力六级(风速10.8m/s)以上的情况下进行的高处作业，称为强风高处作业。
1.2.2.2.在高温或低温情况下进行的高处作业称为异温高处作业。
1.2.2.3.降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。
1.2.2.4.降雪时进行的高处作业，称为雪天高处作业。
1.2.2.5.室外完全采用人工照明时进行的高处作业，称为夜间高处作业。
1.2.2.6.在接近或接触带电的条件下进行的高处作业称为带电高处作业。
1.2.2.7.在无立足或无牢靠立足的条件下，进行的高处作业，称为悬空高处作业。
1.2.2.8.对突然发生的各种灾害事故，进行抢救的高处作业，称为抢救高处作业。
1.2.3在化工企业内下列情况为化工工况高处作业：1.2.3.1.凡是框架结构化工生产装置，虽有护栏，但工作人员进行非经常性作业时有可能发生意外的视为高处作业。
1.2.3.2.在无平台、护栏的塔、釜、炉、罐等化工设备、架空管道、汽车、特种集装箱上进行作业时视为高处作业。
作业规程及措施管理制度
作业规程及措施管理制度前言为了规范公司作业流程及安全生产，提高工作效率，特制定本作业规程及措施管理制度。
总则本作业规程及措施管理制度适用于全公司生产过程中的所有作业，在作业过程中，必须遵循以下规定，确保安全、高效、合法、标准的作业流程。
作业规程作业准备1.在规定时间内按计划开始准备作业。
2.进行作业前，责任人要检查相关设备是否正常，如发现设备故障，需及时维修或更换设备。
3.作业现场进行安全检查，需要开展相关准备工作，保证现场的安全卫生环境。
作业流程1.作业人员必须按作业规程执行作业。
2.作业过程中如遇特殊情况，须及时上报并经有关人员同意后方可继续作业。
3.在作业流程中，必须使用合适的工具，严禁使用与作业不符或损坏失效的设备和工具。
4.在进行作业时，必须用消防器材、防护器材等保障自身安全及周边环境。
作业结束1.作业结束后，现场清理整理，责任人检查后确认无误方可交接其他责任人。
2.在作业过程中如发现存在安全隐患或设备问题，需及时记录并上报，做到问题查明、责任追究、整改落实、防范为主。
措施管理安全责任制1.公司实行安全生产责任制，具体实施细节由公司安保部门领导，每人必须认真履行及执行。
2.公司安保部门应当对所有人员进行安全教育、技能培训、安全考核等，确保公司安全生产及作业规程的认知和执行力度。
员工安全管理1.全员必须按照公司安全管理规定执行机构审查和整改的要求，确保安全隐患及时发现、处理、消除。
2.全员必须按规定要求进行个人防护措施，如安全带、手套、安全鞋等必备防护器材或装备，并严格按照规定佩戴。
工作程序1.所有员工必须按照公司规定的作业规程及措施管理制度认真执行工作程序。
2.全员必须遵守作业期间规定的操作规程，确保生产安全及工作效率，严禁违章操作和不安全行为。
故障管理遇到设备故障，操作人员必须立即切断电源或气源，保障人身安全及设备的完好。
并及时记录故障并向上级汇报。
总结在公司工作生活中，作业规程及措施管理制度是公司安全生产及工作效率的基础。
煤矿规程措施管理制度
矿井建设规程措施管理制度一、总则1、随着矿井建设生产、经营规模的不断扩大，按照正规作业标准化、非正规作业规范化管理的要求，实现闭合管理、持续改进的目的，特编制本制度。
2、矿井建设成立以总工程师为核心，业务副总、业务科室及基层队组技术人员组成的技术管理体系，负责规程措施的管理。
二、作业规程管理(一)作业规程总体要求1、采掘工作面投产、开工前必须有批准的作业规程；工作面安装、拆除必须有批准的作业规程；矿井运输和采区运输必须有批准的作业规程。
2、作业规程必须经总工程师审查批准后执行。
3、施工单位必须严格按照作业规程的规定作业。
(二)作业规程的编制1、作业规程编制前由生产科根据生产衔接计划或者现场实际要求提前一个月下发《作业规程编写通知单》。
施工单位必须 5 天内完成资料采集工作，在 20 天内编制完成， 25 天内完成审批， 28 天内完成贯彻学习并将学习记录及考试成绩单报生产科。
2、《作业规程编写通知单》下发 2 天内，由生产科组织各单位- 1 -完成现场调研工作。
3、作业规程必须由施工单位专业技术人员编制，编制要以《煤矿安全规程》、各工种技术操作规程、岗位责任制、工作面设计、地质说明书等相关规定为依据，编制人员必须熟悉施工工艺和作业程序及各工序的安全要求，必须熟悉机电设备的规格、性能，必须熟悉采区及工作面的供电、供水、通风、运输等系统。
4、作业规程按照《煤矿作业规程编制指南》编写，内容全面、语句通顺、文字精炼、思路清晰、结构紧凑、逻辑性强，图纸签字齐全，能够切实指导现场施工作业；不得浮现错别字、语句不通、内容缺项等错误，内容不得违反现行《煤矿安全规程》及其它有关法律法规的规定。
5、作业规程编制要积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备，采用现代化的管理技术，合理进行劳动组织，实现正规循环作业。
6、作业规程编制编制要明确风险点、风险因素、及管控措施。
(三)作业规程审批1、作业规程会审前，编写单位必须组织本单位技术、管理人员进行内部审核，审核修改后报各生产科各专业副总及业务科室传审。
作业安全措施_管理制度
一、总则为了加强我单位作业安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 单位负责人对本单位作业安全工作全面负责，对作业安全措施的落实情况进行监督、检查和考核。
2. 各部门负责人对本部门作业安全工作负直接责任，确保本部门作业安全措施得到有效执行。
3. 作业人员对本人的作业安全负直接责任，遵守作业安全规定，严格执行操作规程。
三、安全措施1. 作业前的安全检查（1）作业前，对作业现场进行安全检查，确保作业现场安全、设备完好、设施齐全。
（2）对作业人员进行安全教育和培训，使作业人员掌握必要的安全生产知识和技能。
2. 作业中的安全措施（1）严格执行操作规程，确保作业过程中的安全。
（2）加强现场管理，确保作业现场整洁、有序。
（3）设置安全警示标志，提醒作业人员注意安全。
（4）配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
3. 作业后的安全措施（1）作业完成后，对作业现场进行清理，消除安全隐患。
（2）对作业设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
（3）对作业人员进行安全总结，总结经验教训。
四、安全教育与培训1. 定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 对新员工进行入职安全教育培训，使其了解和掌握安全生产知识和技能。
3. 对作业人员进行专项安全培训，提高其针对性和实效性。
五、安全监督检查1. 单位负责人定期对作业安全工作进行监督检查，确保安全措施得到有效执行。
2. 各部门负责人对本部门作业安全工作进行自查自纠，发现问题及时整改。
3. 建立安全举报制度，鼓励员工举报安全隐患，对举报者给予奖励。
六、事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 对事故进行调查分析，查明事故原因，追究相关责任。
3. 对事故责任人进行严肃处理，确保事故不再发生。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位安全生产管理部门负责解释。
作业现场规章制度范本
作业现场规章制度范本第一章总则第一条为规范作业现场的管理，确保作业安全、提高作业效率，制定本规章。
第二条本规章适用于所有作业现场，包括但不限于工地、工厂、实验室等各类作业场所。
第三条作业现场管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、依法治理”的原则，做到“严格管理、科学作业、预防为主”。
第四条作业现场管理应以国家相关法律法规、标准和本单位的规章制度为准则，制订适合本单位特点、符合实际情况的管理措施。
第五条作业现场管理应实行全员参与、分工负责、监督检查的管理模式，切实加强作业现场的管理和监督力度。
第六条作业现场管理应严格执行作业操作规程，杜绝违章作业、乱作业等现象，确保作业安全。
第二章作业现场管理第七条作业现场应设置明显的作业区域、通道、标识牌及安全警示牌，确保作业区域明确、作业通道畅通。
第八条作业现场应根据实际情况设置消防设施，确保作业现场消防安全，配备专业的消防人员，并定期进行消防演练。
第九条作业现场设备、机械等应定期检测、维护，确保设备齐全、运行正常。
第十条作业现场应配备足够的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、手套等，确保作业人员的安全。
第十一条作业现场应做好危险源的管控，防止发生因危险源导致的事故。
第十二条作业现场应设置安全生产教育培训岗，对作业人员进行定期培训，提高安全意识，增强安全防范能力。
第十三条作业现场应建立健全作业安全检查制度，定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保作业安全。
第三章作业人员管理第十四条作业现场应根据需要配备足够的作业人员，确保作业任务圆满完成。
第十五条作业人员应具备相应的操作证书或资质，确保操作人员的操作技能和素质符合要求。
第十六条作业人员应严格遵守作业操作规程，杜绝违章作业、乱作业等行为。
第十七条作业人员在作业现场应遵守安全生产纪律，严守作业安全标准和规定。
第十八条作业人员应配合上级领导的工作安排，服从指挥，保持良好的工作纪律和态度。
第十九条作业人员应积极参与安全生产教育培训，不断提高安全防范能力和应急处理能力。
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文(3篇)
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文1总则1.1为了进一步规范采、掘工作面作业规程(以下简称作业规程)和安全技术措施的编制和管理，加强技术基础工作，指导生产实践，促进安全生产，特制定本办法。
1.2作业规程及安全技术措施由矿总工程师或分管副总工程师负责，做好编制、审批、贯彻、复审、管理等各个环节的工作。
1.3作业规程及安全技术措施审批完毕后，由矿总工程师签字后实施。
分管矿长负责组织实施，安全矿长负责现场监督落实。
1.4作业规程和措施审批完成后，由矿生产技术科将文本和电子文档存档。
存档的作业规程和措施文本、电子文档不得随意修改。
1.5作业规程和措施发放要执行收发文登记制度，收发文部门由接收者和发放者本人签字。
1.6开工前必须编制作业规程或安全技术措施并进行贯彻学习。
否则，严禁开工。
1.7施工区队长是作业规程、措施执行的第一责任者。
1.8安检科要把作业规程、措施贯彻执行情况作为安全检查的重要内容。
生产过程中现场与作业规程、措施内容不符的，要责令及时整改；作业规程、措施内容不能满足现场需要的，要及时补充、修改；对违反作业规程、措施施工造成事故的，要严肃查处。
1.9每年度要组织一次作业规程检查、评比活动，总结经验，提高作业规程的编审质量。
2作业规程编制及审批2.1作业规程编制2.1.1作业规程和措施编制内容必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等国家相关法律、法规、标准、规章和相关技术规范。
同时，必须遵守煤矿各工种操作规程及集团公司的相关规定。
2.1.2作业规程的编制，应紧密结合生产实际，积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理方法，采用先进的劳动定额和合理的劳动组织，提高单产单进水平，降低成本。
2.1.3必须严格按照“一工作面、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用套用作业规程。
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附件
大唐陇东能源有限公司刘园子煤矿
采掘作业规程、安全技术措施管理规定
大唐陇东能源有限公司生产技术部 2013年2月25日
目录
第一章一般规定
第二章采煤工作面作业规程的编制规定
第三章掘进工作面作业规程的编制规定
第四章采煤工作面作业规程编制内容
第五章掘进工作面作业规程编制内容
第六章《采煤工作面作业规程》评分标准
第七章《掘进工作面作业规程》评分标准
第八章采煤工作面采后总结评分标准
第一章一般规定
第一条编制采掘作业规程、安全技术措施的原则是：
（一）作业规程、安全技术措施必须符合《安全生产法》、《煤矿安全规程》2011版、《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》、《煤矿井巷工程施工规范》GB50511-2010、《煤矿井巷工程质量验收规范》GB50213-2010等相关法规及行业标准和有关技术文件规定。
（二）坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高安全生产管
理水平。
（三）必须坚持“一工程、一规程；一变化、一措施”的原则。
单位工程开工之前，必须提前编制、审批并贯彻规程、措施，不得重复使用或借用规程、措施。
采煤规程以一个工作面为单位编制；掘进规程以同一煤层进风巷、回风巷和采区上、下山，或者是有独立用途、性质的单位工程分别编制。
单头连续施工两条巷道（最多不超过两条），可以编制一份作业规程。
采区轨道上山绞车房、变电所、充电房等专用硐室要单独编制掘进作业规程，巷道附属性硐室和长度小于6米的探巷可以包含在该巷道掘进作业规程中。
所有修护和零星工程都要编制施工安全技术措施，同一工程如果地质条件、技术要求、施工方案及施工工艺等发生变化时要及时编制补充安全技术措施。
同一工程仅更换施工队施工时，施工队可提出书面申请，经技术安全管理部门和分管副总、总工程师审核签字同意，使用这一工程有效的掘进施工作业规程及相关的补充安全技术措施。
不允许未经批准借用规程、措施。
第二条必须建立健全采掘作业规程编制和实施的责任制度。
由总工程师组织，全面做好采掘作业规程从编制执行到工程完工全过程的管理工作，即“地质说明书”、“现场勘查”、“编制”、“审批”、“贯彻”、“考试”、“实施”、“复审”、“总结”、“归档”，并做好监督管理工作，做到作业规程的管理制度化。
第三条采掘作业规程、安全技术措施的编制应由施工单位（施工区队）的工程技术人员负责。
要做到语言简明、准确，图表标注齐全、
比例恰当，按章节编列顺序号，使作业规程、措施编制规范化。
第四条要求使用计算机绘图和文字编排打印。
作业规程、安全技术措施的封面采用“宋体、小初(作业规程)、四号(其余文字)”字体，正文采用“宋体、三号(章)、小四号(节、正文)”字体，纸张采用A4白色打印纸，并用塑光纸包装装订成册。
第五条编制采掘作业规程、安全技术措施，必须具备下列文件、资料：
(一)已批准的有关设计（采区、综采工作面、基建工程等）文件、资料。
(二)地测水文部门在工作面开工前一个月提交经过批准的地质说明书或地质资料。
(三)同一煤层或邻近工作面的矿压观测、瓦斯和煤尘鉴定、煤层自燃、水害等资料。
各种资料要有提供部门负责人签字和部门盖章。
(四)通防部提供通风、瓦斯等资料。
(五)机电管理部提供供电设计及相关施工设备资料。
第六条采掘作业规程、安全技术措施编制之前，施工单位（施工区队）的区（队）长应组织本单位相关人员，对开工地点及邻近煤层进行现场勘察，检查现场的施工条件，预测施工中可能遇到的各种情况，讨论制定有针对性的安全措施，明确施工的程序和任务，为采掘作业规程的编制做好准备工作。
第七条采掘作业规程、安全技术措施须在开采（工）前15天编制完成。
第八条采掘作业规程、安全技术措施的审批，由矿总工程师主持，相关副总及安监、生产技术、机电、通防、地测等有关部门进行会审，形成会审意见并签字，最后由总工程师批准（作业规程要有矿长签字）。
第九条作业规程、安全技术措施的贯彻：在开工或生产前一周由采、掘区队技术负责人或技术员向本队所有参与该工作面作业的员工贯彻，并同时贯彻审批意见、复审意见。
所有参加贯彻学习规程的人员必须签字；在开工或生产前两天完成考试、阅卷、整理工作，员工经过考试合格后方可下井作业，考试合格的作业人员的考试成绩、签名要登记在本规程的学习考试记录表上。
考试不合格者必须限期补考，补考合格后方可准许下井作业。
轮休或请假等未经学习的人员必须经过补课，并经考试合格后方可参加作业。
作业规程、安全技术措施贯彻学习要有记录备查。
第十条采掘作业规程、安全技术措施由分管副矿长签字组织执行；施工单位负责人在工作面现场指挥，保障规程措施的落实；所有现场的工作人员都必须按照作业规程进行作业和操作。
第十一条矿分管副矿长、总工程师、分管副总工程师、区（队）长、技术员等有关部门的管理人员对采掘作业规程、安全技术措施要进行全过程、全方位的管理。
重点抓好下列工作：
一、编制作业规程、安全技术措施的工程技术人员负责施工现场规程的指导、落实和修改、补充工作。
二、从开工之日起，至少每月应重新贯彻学习一次采掘作业规程、安全技术措施。
并每月由总工程师组织有关分管副总、生产技术、通
防、机电、安监、地质测量等生产管理职能部门和区队长、技术员对作业规程、安全技术措施进行复审，针对在执行过程中存在的问题进行复审，并提出处理意见。
三、工作面的地质、施工条件发生变化，必须及时修改补充安全技术措施。
四、施工结束后，由区（队）工程技术人员负责写出作业规程、安全技术措施的执行总结一式三份，交给生产技术部，连同采掘作业规程及修改补充措施一起存档，保存期2年。
第十二条全矿必须把采掘作业规程、安全技术措施的编制和贯彻执行作为安全检查的重要内容，组织生产技术、安监、通防、地测、生产调度等部门对采掘作业规程及其执行情况，进行定期和不定期的监督检查。
发现生产现场不按规程要求施工的情况，责令及时整改；发现规程不能满足现场施工需求的情况，须责令其及时补充、修改。
第十三条为了进一步提高采掘作业规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻质量，激励广大工程技术人员努力钻研业务的积极性，全矿每季度结合质量标准化检查组织一次全矿采掘作业规程、安全技术措施的评比表彰活动，评比标准按公司规定执行。
第十四条对于违反采掘作业规程、安全技术措施所造成的各类事故，都要按照“四不放过”的原则，严肃进行追查处理，以便吸取教训，抓好安全生产。
第十五条采掘作业规程、安全技术措施一经会审、签字、批准，即不准在规程原版上进行改动。
如需改动，在复审意见里修改或另编
补充安全技术措施。
第二章采煤工作面作业规程的编制规定
第十六条每一个回采工作面，必须在开采前，按照一定程序、时间和要求，编制工作面作业规程。
第十七条编写人员应明确任务，熟悉和掌握各单位提供的有关资料，根据本单位的现场施工实际，编制科学合理、具有针对性的采煤作业规程和相关施工安全技术措施，正确指导生产。
第十八条回采工作面作业规程应具备下列图纸
一、工作面地质综合柱状图；
二、工作面运输巷、回风巷、开切眼素描图；
三、工作面及巷道布置平面图；
四、采煤方式示意图(采煤机进刀方式示意图或炮眼布置图等)；工作面最大控顶距、最小控顶距图；
五、工作面设备布置示意图；
六、工作面、运输巷、回风巷、开切眼及端头、超前支护示意图(平面、剖面图、断面图)；
七、通风系统示意图、运输系统示意图、防尘系统示意图、供水、排水系统示意图、注浆系统示意图、注氮系统示意图、安全监测监控系统(仪器仪表设备)布置示意图；工作面排水系统示意图；
八、工作面供电系统示意图；
九、照明、通讯、信号系统示意图；。