标准化检修人员行为规范
变电所检修工操作标准和行为规范
变电所检修工操作标准和行为规范前言变电所是电力系统中重要的组成部分，变电所的正常运行对于电力系统的稳定和可靠运行具有重要意义。
检修工作是变电所运行维护中的关键环节，合理、规范的检修操作和行为规范的制定对于保障变电所安全稳定运行具有重要意义。
本文档旨在为变电所检修工完成检修操作时提供指导和规范，规范检修工行为，确保变电所安全稳定运行。
检修工基本要求1.具有电力相关专业技能，掌握变电所相关知识和操作技能；2.具有严谨的工作态度，保证检修工作的准确和完整性；3.具有良好的安全意识，遵守安全规章制度，确保检修工作的安全性；4.具有团队合作精神，遵守工作纪律，保证检修工作的顺利进行；检修操作标准1. 安全措施1.在检修前应检查设备，确保设备的通电状态为断开；2.带好安全帽、穿好工作服和工作鞋，检查安全绳、安全带是否固定完好；3.在作业区域内明示标明安全警戒线，并确保检修现场人员清晰理解界定区域。
2. 仪器设备操作1.检修工操作前应详细阅读设备检修规程和产品说明书，掌握设备的构造和操作方法；2.严格按照设备使用规程启动、停止、调整设备；3.定期做好设备调试和巡视维护，及时处理设备故障和隐患。
3. 操作程序1.严格按照检修工作的步骤和顺序进行检修，确保检修完整性和可行性；2.在检修过程中，应注意保证质量和效率，并遵循检修工良好习惯；3.完成检修后，清理现场，保持设备的美观和整洁。
4. 记录报告1.在检修前，应做好检修记录表格，并填写检修记录；2.在检修过程中做好设备状态的观察，及时记录异常状况，并向上汇报；3.检修完成后，应向各层级主管汇报工作情况，并做好完成报告。
行为规范1.保持良好的工作态度和操作规范；2.遵守工作纪律，从严格遵守设备检修规程；3.做好检修工作环境卫生和设备整洁；4.保护和维护设备公物，确保设备长期稳定运行。
5.工作期间不得饮酒和服用大量药物，以保证工作的专注和高效。
结语本文档旨在为变电所检修工提供操作标准和行为规范，规范检修工作流程，要求检修工具有职业操守，确保工作的严谨、安全和高效。
检修人员安全作业通用规范
江苏兴达钢铁集团有限公司检修人员安全作业通用规范编制：审核：批准：实施时间：2017年月日总则为了加强员工检修作业的安全管理，确保作业过程安全、规范、受控，特制定本行为规范。
本行为准则明确了检修作业安全管理要求，是设备检修作业标准化、规范化安全管理的基本依据。
本指导意见适用于公司各生产部门的检修班组。
一、机修工岗位安全操作规程1．维修人员须经三级(公司、车间、工段)安全教育和技能教育，考核合格后方可上岗。
特种作业人员须应经专门培训合格后，取得劳动部门发给的特殊工种操作证后，持证上岗。
2.维修人员作业过程中,必须严守操作规程，严格遵守劳动纪律，不得违章作业，并随时制止和举报他人违章作业。
3．上班前必须穿戴好劳保用品，并根据现场工作环境状况，做好相应防护用品的准备工作，穿戴相应的劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全绳防护服、护目镜、面罩等。
4．班前和班中禁止喝酒，当班时不准打闹、睡觉、做与工作无关的事。
5．承担车间所有机械设备及相关辅助设备的日常维护、保养工作：5.1定期维护、保养、注油、检查、修理、故障排除；5.2各人专管的生产设备，每班至少巡视、点检二次，观察设备运行情况，存在的问题及时反馈给车间主任，并为维修作好配件和准备工作；5.3设备生产或检修过程中，发现异常应及时向车间主任、带班长汇报，立即进行处理，设备不得带病运转。
6．认真做好设备维修工作，及时排除设备故障，确保生产设备正常运转，减少停机时间：6.1停车检修时,必须切断电源，并在控制台挂上“正在检修,禁止合闸”的警告牌子，在主机工确认后方可允许检修开始；6.2检查设备要注意周围人员的安全及设备运转情况，如存在不安全隐患必需彻底清除，再进行工作；6.3多人工作时要有负责人，统一协调指挥；6.4维修时如查不出原因或自己无法解决的技术问题应立即与车间主任联系；6.5不准随意拆除安全罩等防护设施，如果是工作需要,工作完成后应及时恢复，防止伤人；6.6设备检修完成后必须上好护罩和防护装置，再联系操作者试车验收；6.7检修完成重新起动设备前，负责做最后的检查：6.7.1详细检查设备各部件是否符合要求；6.7.2检查机器内是否有遗留物；6.7.3转动、移动部件周围是否有障碍物；6.7.4先用人工转动后，再发出开车信号，才能试车。
维修人员维修工作纪律要求
维修人员维修工作纪律要求第一篇：维修人员维修工作纪律要求维修人员维修工作纪律要求一、要求（一）仪容仪表：1、工作时间内一律着工装及相关饰物、工牌，并保持干净、平整，无明显污迹、破损。
2、保持个人卫生清洁，男士不留长发及胡须。
3、男士前发不过眉，侧发不盖耳，后发不触及衣领，无烫发。
（二）行为举止：1、对讲机统一放在工装裤子右后兜内，使用对讲机时统一用左手持对讲机。
2、手提工具箱干净整洁。
3、熟练掌握维修工具使用要领，正确操作维修工具。
4、爱护工具，及时检修，妥善保管。
5、对业主能造成影响的室外施工现场放置相关警示标牌，并注意过往行人，对室内易损的物品要采取护罩防护或暂时搬移出维修现场。
6、维修工作期间如存在危险性工作，应做好必要的防护措施，保证安全维修，进行机电设备维护时应当在门口放置警示标牌，提醒业主注意暂停使用，并做好必要安全警示。
7、进行电器设备设施的检修时应关闭电源，并放置警示标牌。
8、语言态度：和蔼可亲，举止大方，主动热情，礼貌待人，语言文明。
9、在运送维修施工物料中，对小区公共部位、共用设备设施注意进行保护。
二、维修要求（一）工作过程中（入户维修）：1、按门铃或敲门三声（敲门声音应适中），若没有应答，应等候5--10秒钟左右进行第二次按门铃或敲门。
2、业主开门后，应表现主动，态度热情，面带微笑说：“您好！”。
“我是霞光府的维修员，请问是您家报修了吗？”。
3、得到业主确认后，主动说：“请问现在可以开始维修吗？”，得到业主的许可后，在门口放下工具箱，取出垫布，穿好鞋套，再进入业主家中。
4、铺好工作地垫，将工具箱打开放地垫上，再开始服务。
5、对在服务中可能产生灰尘的服务项目，应提前告知业主，并协助业主对家具、家电等物品予以遮盖。
6、服务完毕后，先收拾好服务工具及时清理现场，不得留有任何维修垃圾及材料，对于公共区域的遗留的施工垃圾和材料要在施工后给予及时清理。
然后找到业主说：“您好！您报修的内容我已经完成，麻烦您检查一下。
员工检修纪律规章制度内容
员工检修纪律规章制度内容一、总则为规范员工的检修行为，确保设备的正常运转，保障生产安全，特制定本规章制度。
二、检修人员的基本要求1. 严格遵守公司制度，服从上级领导的安排；2. 熟悉设备的结构、性能和操作规程，具有一定的技术水平；3. 具备较高的责任心和紧急处理能力；4. 必须经过专业培训和考核合格后方可担任检修工作；5. 定时参加公司组织的技术培训，不断提高技术水平。
三、检修人员的职责1. 负责设备的日常维护和周期检修工作；2. 及时发现设备异常情况，进行及时处理或汇报；3. 配合相关部门进行设备检修计划的制定和实施；4. 在检修工作中保障自身和他人的安全；5. 严格遵守公司相关的安全操作规程，杜绝违章操作。
四、设备检修管理1. 设备检修工作必须按照公司的安全操作规程进行；2. 在检修前必须做好充分准备工作，确保所需工具和材料的准备；3. 按照检修计划进行检修工作，不得擅自更改计划；4. 检修过程中如发现设备存在严重安全隐患，应立即停止工作，并向上级领导汇报；5. 检修完成后，对设备进行全面检查，确保设备的正常运转。
五、设备维护与保养1. 每位检修人员必须严格按照设备的维护和保养规程进行操作；2. 对设备进行定期的保养和维护工作，确保设备的正常运转；3. 对设备常用部件进行及时更换和维修，减少设备故障的发生；4. 把维护和保养工作纳入日常工作中，做到有计划、有条理。
六、检修工作的记录和汇报1. 对每次检修工作都必须做好记录工作，包括设备异常情况、维修措施和维修结果等；2. 定期向领导汇报设备的维修情况，提出改进建议；3. 对设备的维修记录要及时整理和归档，便于查阅和分析。
七、违反规章制度的处理1. 对违反规章制度的检修人员，将按照公司相关规定进行处理，情节严重者将给予停职处罚；2. 对故意损坏设备或严重违反规章制度的人员，将依法追究法律责任；3. 对于因违反规定而造成设备故障或生产事故的人员，将承担相应的经济赔偿责任。
检修公司员工行为管理制度
第一章总则第一条为加强公司检修人员的管理，规范员工行为，提高工作效率，确保检修工作安全、高效、有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有检修人员，包括但不限于现场检修工、技术员、管理人员等。
第三条公司员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，树立良好的职业道德，维护公司形象。
第二章基本要求第四条员工应具备良好的职业道德和敬业精神，服从公司安排，积极参加公司组织的各项活动。
第五条员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费或非法占有公司财物。
第六条员工应严格遵守劳动纪律，按时上班，不迟到、不早退、不旷工。
第七条员工应积极参加职业技能培训，提高自身业务水平。
第八条员工应保持工作场所整洁，不得在办公区域吸烟、饮酒。
第九条员工应维护公司网络安全，不得利用公司网络进行非法活动。
第三章行为规范第十条仪容仪表：1. 员工应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。
2. 不得穿着休闲装、拖鞋等不适宜工作场合的服装。
3. 女员工不得浓妆艳抹，不得佩戴过于夸张的首饰。
第十一条工作纪律：1. 员工应严格遵守工作时间，不得擅离职守。
2. 不得在工作时间进行与工作无关的活动，如玩手机、聊天等。
3. 不得在工作时间饮酒、赌博、打架斗殴等。
第十二条安全生产：1. 员工应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。
2. 发现安全隐患，应及时上报，不得隐瞒不报。
3. 不得违规操作设备，不得违章指挥。
第十三条职业道德：1. 员工应诚实守信，不得泄露公司商业秘密。
2. 不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂。
3. 不得歧视、侮辱他人，保持良好的团队合作精神。
第四章奖惩措施第十四条奖励：1. 对在工作中表现突出、成绩显著的员工，公司给予表彰和奖励。
2. 对提出合理化建议，对公司发展有贡献的员工，给予奖励。
第十五条惩戒：1. 对违反本制度规定的员工，公司视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
2. 对造成公司经济损失或不良影响的员工，公司依法追责。
标准化检修人员行为规范
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三、准备人员行为细则
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四、执行环节存在的主要问题
执行环节存在的主要问题有：
1. 工作负责人忽视确认设备的故障原因。
2. 工作负责人没有反馈设备异常或缺乏与准备人员的良 好沟通。
3. 为方便图省事，违反作业程序或相关规定； 4. 不召开工前会；
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3：在工艺分析基础上，对作业全过程中可能发生的 危及现场工作人员人身安全和设备安全的因素进行风 险分析，提出有效的预防措施（包括所需要的专用证 ）。 4：根据维修工作的内容、性质和方案，为保障系统、 设备和人员的安全提出许可证的类型及要求。
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5：工作指令必须详细描述工作的目的、内容、先决条 件和工期要求。操作步骤必须以工艺流程为序，并根 据安全、质量控制的要求准确设置控制点。
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3：按工作文件包要求领取和验证备品备件，确认备品 备件可用，包括型号、规格（八字码）、数量、有效期 和外观合格；确保现场所使用的工器具完全满足工作要 求。
4：按时亲自领取工作许可证，核实隔离措施是否满足 要求，必要时，与运行人员进行充分沟通。必须进行现 场隔离验证，验证包括关键点、隔离边界和设备标牌的 正确性，隔离状态和工作许可证内容的一致性。如发生 工作负责人更换，必须办理工作负责人变更手续。
8：工作包的校核必须由其他有资格的准备人员负责， 以保证工作包校核的独立性。
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9：如果工作内容有变更或出现工作指令与现场实际情 况不符时，必须由准备人员修改原工作文件，纸质文 件的修改必须由准备人员签字确认。
10：准备人员必须在维修报告完成后的5个工作日内完成 维修报告的审核工作，并负责维修报告的关闭，确保维修
维修人员仪容仪表行为规范
维修人员仪容仪表行为规范管理目的 1 规范维修人员仪容仪表，提高维修人员整体素质；适用范围2 适用于全体工程维修人员；相关规范3 工程维修人员仪表规范3.1不留长发，不留鬓角，耳际部位的头发不遮耳，头发不散乱，不理怪异发3.1.1 型，不染成非黑色头发；；工作时间不戴帽（安全帽除外）3.1.2 面部髭须每日刮净；3.1.3 不配带项链、戒指（婚戒除外）及其它首饰，不留长指甲；3.1.4 工程维修人员着装规范3.2 工作期间（包括参加培训期间）必须着公司统一配发工程工作服；3.2.1 胸牌、笑脸牌端正地配戴于左胸衣袋口处，保持清洁、端正；3.2.2 工作服必须每天保持干净、整洁（尤其是领口、袖子、手套和外套）无明3.2.3 显油污、破损；工作期间不得挽袖口、卷裤腿、披衣、敞怀。
3.2.4 工作服外不得显露个人物品，衣、裤口袋整理平整，勿明显鼓起。
3.2.5鞋面要擦亮，鞋底与鞋面鞋侧同样保持清洁，工作期间必须穿黑色工作鞋；3.2.6 以黑色为宜，无破损，勿钉金属掌，禁止着凉鞋上班工程维修人员行为规范 3.3 保持口气清新、无异味；,身体、面部、手部等必须保持清洁3.3.1 面对业主，要表现出微笑、热情、真诚，不得有厌烦、冷淡的表情；3.3.2禁止在业主面前挖鼻孔、掏耳朵、伸懒腰、打哈欠、抠指甲、搔皮肤、搓3.3.3 泥垢、整理个人衣物等不良行为；避免在业主面前咳嗽、打喷嚏，不得已时，应以纸巾遮住口鼻，将头转向3.3.4 无人之侧处理，并及时道歉，说“对不起”；禁止在业主面前抽烟、吃东西、嚼香口胶、看书报等；3.3.5表现出尊重与理解、频频点头称是，用心倾听，与业主交谈时应眼望对方，3.3.6 接受；不得在小区内大声哼唱歌曲、吹口哨、谈笑、喧哗、抽游烟；3.3.7 维修人员礼貌用语规范3.4 字礼貌语：您好、请、对不起、谢谢、再见；10积极运用3.4.1 遇见业主主动问好：“晚”、“早上好！”、小姐！“您好，”、您好！“先生，上好！”、“欢迎光临！”、“请坐！”；小姐，再见！”、“欢迎您再来”、“请/与业主道别时主动讲：“先生 3.4.2 留步”、“请您慢走”、“请走好”；接受对方的帮助或称赞，必须及时致谢：“谢谢！”、“非常感谢！”、3.4.3 ; “多谢您！”、“谢谢您的夸奖”可说“对确认自己言行不当，应及时致歉：因自身原因给对方造成不便，3.4.4 不起”、“失礼了”、“真抱歉”、“很惭愧”。
检修人员行为的安全要求
检修人员行为的安全要求1.遵守安全操作规程：检修人员需要熟悉并遵守相关的安全操作规程，如穿戴必要的个人防护装备、正确使用工具设备、遵循操作程序等。
检修人员应当根据具体的工作任务，确保自己的操作符合相关的要求，以防止事故发生。
2.熟悉现场环境和设备情况：检修人员需要熟悉所在的现场环境和设备情况，包括现场的危险因素和特殊要求，以及设备的工作原理、结构、参数等信息。
只有了解了这些，才能在检修过程中做到心中有数，避免因为不了解现场环境和设备情况而发生危险。
3.具备相关的技术能力和知识水平：检修人员需要具备相关的技术能力和知识水平，包括对电气、机械、仪表等方面的了解和掌握。
只有具备这些专业知识和技能，才能够做到准确判断设备状态、正确操作并维修设备，并在发生故障时采取相应的措施，确保工作安全。
4.注意个人安全：检修人员需要时刻重视个人安全，在工作中要保持警惕，防范各种潜在的危险。
这包括确保自己的个人防护装备得到正确佩戴和使用，如头盔、安全带、防护手套等；遵守工作场所的安全规定，如禁止吸烟、禁止乱丢杂物等；妥善保管自己的工具设备，防止造成他人和自己的伤害等。
5.团队合作和沟通：检修工作通常需要多人合作完成，因此检修人员需要与其他人员保持良好的团队合作和沟通。
这包括共享有关设备和工作的信息，交流经验和问题，及时向相关人员报告发现的安全隐患和故障等。
只有大家团结合作，共同维护工作安全，才能更好地完成检修任务。
6.健康状况检查和维护：检修人员需要定期进行健康状况检查，确保自己身体状况良好，适合从事该工作。
在工作过程中，如果感到身体不适，应及时停止工作并向相关人员报告，以免因身体不适导致工作事故的发生。
7.安全意识的培养和提高：检修人员需要不断培养和提高自己的安全意识，保持对安全的高度警惕性。
这包括参加相关的培训和学习，关注和研究与工作相关的安全技术和规程，主动了解和学习国内外的安全经验和教训，并将其运用到实际工作中，提高对危险的辨识和应对能力。
检修车间人员行为规范
检修车间员工行为规范1、热爱维修工、焊工等职业，有事业心，有责任心，并为之付出自己所有的精力和智慧。
2、对技术精益求精，一丝不苟，在实践中不断学习进取，提供技术技能，从理论上不断充实自己。
3、员工不迟到、不早退、不旷工，有时按规定请假。
4、员工进入现场前要把工作服、安全帽等穿戴整齐，穿短裤、背心、拖鞋等严禁进入工作现场。
5、维修工作要干净利落，美观整洁，维修作业完毕后要清理现场，及时将遗留物清理干净，避免污染环境，杜绝妨碍他人或运行。
6、工作现场设备、材料摆放有序，及时保养设备工具，保持清洁卫生。
7、任何时候、任何地点、任何情况，维修工必须遵守安全操作规程，制定安全措施，保证设备、人员和自身安全。
8、运行设备保养必须做到“勤”，要防微杜渐，巡视检查，对设备的每一部分勤检、勤测、勤查、勤紧、勤修，把事故、故障消灭在萌芽状态。
9、运行维护保养修理过程中必须做到“严”，要严格要求，严格执行操作规程，服从分配，听从指挥，按章作业，杜绝“三违”，确保按时、保质、保量、安全完成任务。
10、维修作业前、维修作业中严禁饮酒，严禁做与工作无关的事。
11、维修作业中要节约每一颗螺钉、每一个垫片，严禁大手大脚，杜绝铺张浪费。
12、凡自己使用的工具、材料和配件等其他物件，使用前应认真核检查，发现问题及时反映，防止事故的发生。
13、员工责任区要勤打扫，保持地面无杂物、无烟蒂，做到窗明几净。
检修车间20131.11下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
检修工安全行为守则
内部管理系列编号：FS-ZD-04020
检修工安全行为守则
Code of Safe Conduct for Maintenance Workers
为规范化、制度化和统一化作业行为，使员工的管理工作有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特此制定。
1.严禁无票作业。
2.禁止使用不合格安全工器具。
3.禁止无监护工作。
4.正确佩戴劳动防护用品。
5.禁止进入与已无关的危险作业场所。
6.禁止触碰与己工作无关的一切设备、设施。
7.禁止拆接线前不验电。
8.严禁高处作业不扎好安全带。
9.禁止带压紧固、拆卸仪表接头。
10.严禁约时停送电。
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Fonshion Design Co., Ltd
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维修人员行为规范管理制度
第一章总则第一条为加强公司维修人员队伍建设，规范维修人员行为，提高维修服务质量，保障公司设备正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有维修人员。
第三条本制度遵循“以人为本、预防为主、安全第一”的原则。
第二章维修人员基本要求第四条维修人员应具备以下基本条件：1. 具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信；2. 具备相应的专业技能和理论知识；3. 身体健康，能够胜任本职工作；4. 具有较强的团队协作精神和责任心。
第五条维修人员应遵守以下基本规范：1. 严格遵守国家法律法规、公司规章制度及行业标准；2. 服从领导，听从指挥，积极参与公司各项工作；3. 认真学习业务知识，不断提高自身技能水平；4. 保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；5. 严守操作规程，确保维修安全、高效。
第三章维修现场管理第六条维修现场管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格执行操作规程，确保维修质量；3. 保持现场整洁，不得乱扔垃圾；4. 遵守交通规则，确保现场交通秩序；5. 严格执行环保规定，减少污染。
第七条维修现场管理应做到：1. 严格按照维修计划进行，确保维修任务按时完成；2. 维修过程中，应佩戴安全帽、手套等防护用品；3. 使用工具、设备时，应确保其完好、安全；4. 维修过程中，如发现异常情况，应立即停止操作，报告上级；5. 维修完成后，应清理现场，确保设备正常运行。
第四章维修服务与沟通第八条维修人员应提供优质服务，满足客户需求：1. 接待客户时，应礼貌热情，耐心解答客户疑问；2. 维修过程中，应主动与客户沟通，确保维修效果；3. 维修完成后，应向客户反馈维修情况，确保客户满意；4. 对客户投诉，应认真调查，及时处理，不得推诿；5. 积极参与客户回访，了解客户需求，改进服务质量。
第五章奖惩与考核第九条对遵守本制度、表现突出的维修人员，给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度、造成不良影响的维修人员，给予批评教育、经济处罚或降职、辞退等处理。
维修运行部员工行为规范
维修运行部员工行为规范一、严格遵守各项管理制度。
二、专心履行本岗位的工作职责。
三、根据每日工作程序不折不扣地完成本班工作。
四、专心完成交接班制度。
五、执行安装修理时要遵守现场管理规定，要做到尽可能小的影响业主，做到人走场清。
六、对查出的设备隐患要准时处理，不得拖延，更不得隐瞒不报。
七、各工种员工在工作中发觉大厦任何设备设施的缺陷、隐患都应准时向修理运行中心领汇报。
八、修理运行部全部员工都应当发扬专心负责、以人为本的开拓进取精神。
九、员工守则：1、遵守国家政策法令、法规，遵守Y市民行为道德规范，遵守本公司一切规章制度；2、要求照实填写各类表格，供应有效证件，不得有隐瞒或假造；3、根据本公司《培训制度》的要求接受业务指导，各类培训及考核；4、听从领导，听从指挥，团结同事，互帮互助，按时按质完成各项工作任务；5、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所严禁无关人员逗留；6、讲究社会公德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
7、爱惜公物及公用设施，自学维护和保持环境卫生；8、勤俭办事，节省用水、用电、杜绝一切铺张现象；9、衣冠干净，精神饱满，待人热忱，文明用语；10、关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。
十、工作态度：1、听从领导-----不折不扣地听从上级的工作支配及工作调配；2、严于职守-----坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡觉；3、正直诚恳-----对上级领导、同事和客户要求以诚相待，不得阳奉阴违；4、团结协作-----各部门之间、员工之间要相互协作，同心协力地解决困难；5、勤勉高效-----发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
十一、服务态度：1、礼貌-----这是员工对客户和同事最基本的要求，在任何时候均使用礼貌用语，做到“请”安当头，“谢”不离口;2、乐观-----以乐观的态度接待客户；3、友善-----“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此让微笑来迎接客户及与同事相处；4、热忱-----尽可能为同事和客户供应便利，热忱服务；5、耐心-----对客户的要求应专心倾听，并尽量在不违背本公司规定的前提下赐予满意；6、公平-----一视同仁地对待全部客户，不能有贫富之分，厚此薄彼。
变电所检修工操作标准和行为规范
变电所检修工操作标准和行为规范一、前言随着现代工业的发展，变电所作为电力系统的重要组成部分，承担着电能输送、配电、保护等重要任务。
为了确保变电所安全稳定运行，必须加强对变电所检修工操作标准和行为规范的制定和执行。
二、操作标准（一）安全操作1.在操作时必须佩戴符合规定的个人防护用品，包括安全鞋、手套、护目镜、耳塞等；2.根据工作要求正确选择工具和仪器，并保持其完好无损；3.使用仪器和设备前必须按照说明书仔细阅读并掌握正确的使用方法；4.操作过程中要严格遵循作业程序、注意事项，严禁违章操作；5.在断电状态下进行检修和调试，必须在标识清晰的电气隔离装置上进行锁闭并在锁闭处张贴警示标志；6.进入高压区域前必须佩戴绝缘防护用品，如绝缘手套、绝缘靴等，严禁穿戴金属饰品、手表等conducting items；7.检修和维护设备时，必须灌注、互锁、高位控制等措施布置有序，保障作业安全；8.施工完毕后，必须清点设备、工具人数，保证“三清”（工作台面，工作区域以及工具材料清点）；（二）质量工作1.对检修设备进行维护、保养，检查设备的接线、端子、连接，确保设备处于理想状态；2.准备维修点检工作内容、完善维修记录，保证设备工作记录真实可信；3.进行设备调试、维修时，必须阅读设备的技术资料，掌握其工作原理，进行正确的操作；4.根据设备的使用寿命和工作状况，进行检修、更换和更新维修的设备和零件；（三）环境保护1.在检修、调试过程中严格遵守环保法律法规，遵循材料的回收再利用原则；2.对有污染物质的废弃物、废旧设备等要进行封存或进行规范处理；3.严格控制工作现场的噪声、粉尘、废气等污染因素，确保作业环境的卫生、整洁、安全。
三、行为规范1.坚持安全第一的原则，切实履行岗位职责，保持工作区域干净整洁；2.严格执行作业程序，杜绝不规范动作和违章操作；3.珍惜精神财富，积极参加技术培训和交流和技术建设，加强自我提高和素质改进；4.坚持“4S”管理原则，规范作业、整理工作场所、清洁作业设备、维护设备和工具，确保作业时环境的整洁有序；5.在工作中注重团队合作，积极参与集体活动，维护公司形象，树立企业文化。
维修人员行为规范
维修人员行为规范
一、维修人员必须始终将安全放在首位。
特殊工种（强电等）必须持证上岗。
二、认真学习北京汽车博物馆相关管理制度；掌握本专业相关维修技能，掌握分管专业设备的结构、工作原理、技术指标、工艺要求、功能和性能等。
三、掌握场馆展陈系统和互动展项的基本操作，认真学习设备使用与维护说明书，掌握设备操作规程。
四、接到报障后必须及时响应，在规定的时间内到现场，认真查看故障现象并听取报障者反映情况。
五、每天对分管专业设备进行巡查，并认真记录巡检情况，能及时解决问题的要及时解决，较大或不能及时解决的问题应上报和会同组内成员时行处理。
六、满足展览现场需求，做到及时响应。
不得以任何借口拖延维修，当其它专业设备维修过程中需要本专业协助时，应积极主动配合，不得找任何借口推委。
七、有困难和技术问题时，要及时向上级反馈信息，并跟踪情况。
事后将新掌握的知识汇总到知识库中。
八、对于计划检修项目,必须提前做好技术方案和备件准备，提前进行确认,提前发现问题并及时处理。
九、必须具有成本节约意识，做到领用相符，杜绝浪费。
十、爱护展品展项及维修工具，自觉维护工作环境。
十一、按要求填写的各种记录和表格,要做好保管和存档工作。
十二、接班验收，接班时认真查阅自本人上一班次后的所有工作记录。
各种维修工岗位标准行为规范教案
3、入井上下罐按规定排队上罐，严禁挤罐、超员乘罐，入罐后严禁打闹，人身任何部位不得伸出罐外，严禁往井筒内扔任何物品。
4、井下大巷行走人行道，遇到电机车到来，应站立在巷道宽帮处目视电机车穿过。到达工作地点前，要注意巷道顶、帮活岩（煤）石和影响人身安全的障碍物体。
多媒体教学及讲授法维修工岗位标准行为规范一维修工岗位标准行为规范二机电维修工岗位标准行为规范三空压机维修工岗位标准行为规范四主排水泵维修工岗位标准行为规范五主通风机维修工岗位标准行为规范集贤煤矿安培中心评语
集贤煤矿安培中心教学教案
培训班名称：维修工班
授课教师
王静
课时
2学时
课题
各种维修工岗位标准行为规范
3、只有在瓦斯浓度低于1%的风流中，方可停电打开低压电气设备的门目视检查，使用电工仪表测试，用导体对地放电。
4、在有高瓦斯的巷道内打开设备盖检查时，必须切断前级电源开关后，再进行检查。
5、从事检修工作时，必须执行停送电作业制度，检修电气设备时必须切断前一级开关电源，实行机械闭锁，并挂“有人工作，严禁送电”标志牌。送电时，指定专人送电，禁止不联系盲目送电。有两组以上员在同一供电系统上工作时，要分别挂停电专用牌，要互相联系无误后，方可送电。严禁约定时间送电。
5、行走井下斜巷轨道时，认真遵守“开车不行人、行人不开车”的斜坡运输规定，横过运行中的钢丝绳、溜子、皮带时，严禁跨越。
6、手拿、肩扛长杆物件，切记前后方行人安全。
二、岗位操作前：
1、维修电工必须持合格证上岗作业。
2、维修电工必须熟知《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及《河南省防爆电气性能检查细则》的有关规定和标准。
钢炉检修部职工个人行为规范
钢炉检修部职工个人行为规范1、员工职业道德1.1热爱本职工作，为工作尽心竭力，为同煤电力检修事业的发展，为确保检修、安全奉献自己的聪明才智。
1.2对待技术问题攻坚克难，勇于创新，做攀登电力检修技术领域的尖兵。
1.3严格执行程序，一次把事情做对。
1.4认真做好每次检修后的技术总结，真正实现检修技术资源的共享。
1.5个人利益服从公司利益，忠诚于公司。
1.6相互尊重，互相帮助，公平竞争，共同提高业务水平。
1.7 敬业爱岗，安全第一、质量第一，养成良好的安全文化习惯，坚持“四不放过”原则。
1.8发生检修事件后积极配合查清事故原因，不隐满事故真相。
2、劳动纪律2.1严格遵守大同检修分公司的各项纪律和管理规定。
2.2在工作过程中不做与工作无关的事情。
2.3平日检修工作需加班加点时，无条件的服从组织安排。
2.4做到不迟到、不早退、严格遵守劳动纪律。
2.5班组及办公室文明卫生严格按照公司的标准执行。
3、8小时以外提倡3.1积极参与公司组织的有益的活动。
3.2遵守社会公德，树立良好的形象4、现场工作人员4.1接受一项新的工作任务后，认真阅读工作文件包内容，做到“熟悉工作内容和程序要求；了解备品备件、专用工具以及工作现场状况；明白质量标准；明白经验反馈内容”，确认自己具有完成该项维修任务的技能和授权；必要时，现场核实工作文件包内容，主动与业主人员进行沟通。
4.2工作现场使用的工器具、备品备件、工作文件、测量仪器摆放整齐，做到文明检修。
5、管理人员5.1管理人员从事的一切工作的目的就是服务于现场检修，所以要最大限度发挥自己的主观能动性并做好自己的本质工作。
并熟悉现场，熟悉系统及设备的检修状况。
5.2带头遵守职业道德标准，带头遵守相关规章制度，纠正不良的工作习惯，制止违反规章制度的行为。
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五、工作负责人行为规范
1: 认真阅读工作文件包，做到“六个明白”，确认 自己具有完成该项维修任务的技能和授权；必要时， 现场核实工作文件包内容，主动与准备人员沟通。 2: 明确工作组成员的职责与分工、工作计划、工作 内容、技术要求、风险和安全措施。
3：按工作文件包要求领取和验证备品备件，确认 备品备件可用，包括型号、规格（八字码）、数 量、有效期和外观合格；确保现场所使用的工器 具完全满足工作要求。 4：按时亲自领取工作许可证，核实隔离措施是否 满足要求，必要时，与运行人员进行充分沟通。 必须进行现场隔离验证，验证包括关键点、隔离 边界和设备标牌的正确性，隔离状态和工作许可 证内容的一致性。如发生工作负责人更换，必须 办理工作负责人变更手续。
六、工作负责人行为细则
谢 谢！
5：现场维修操作开始前，核对机组、系统和设备 标牌，防止走错间隔；验证工作文件包要求的开 工先决条件，包括机组、系统和设备状态及现场 工作条件（如拆保温、搭脚手架等）。
6：现场维修操作开始前，根据工作文件包内容进行 现场准备：采取必要的附加安全措施，包括设置维 修设备隔离区、悬挂警示牌（如必要）等；摆放工 器具、备品备件、材料和工作文件；做到安全文明 维修。
三、准备人员行为细则
四、执行环节存在的主要问题
执行环节存在的主要问题有：
1. 工作负责人忽视确认设备的故障原因。
2. 工作负责人没有反馈设备异常或缺乏与准备人员的 良好沟通。 3. 为方便图省事，违反作业程序或相关规定； 4. 不召开工前会； 5. 缺乏基本安全作业素养； 6. 工作前不熟悉现场或缺乏相关作业经验；
9：开口系统上工作，必须采取防异物措施。
10：遇到异常情况，应立即停止工作，确保现场处 于安全状态，同时执行30分钟报告制度，并与准备 及协调人员进行沟通，明确下一步方案后才能继续 工作。 11： 维修操作结束后，负责将工作范围内涉及 的设备和现场恢复到初始状态，清理现场，清点 工具、备件和人员，及时通知支持人员撤掉一切 附加的临时装置（脚手架等），工作过程中产生 的废物按规定放到指定地点，填写包括经验反馈 内容的维修报告。
6：当一个工作包中含有不同专业、不同部门并行 或交替进行需要协调的复杂作业，必须编写质量 安全计划（QSP）。 根据安全、质量的控制要求 在QSP中设置控制点，详细的工艺及流程使用转向 指令导向维修规程。
7：根据维修工作内容和方案提出明确的备品备件 和材料，核实库存情况是否满足要求。如规格和 数量不满足要求，应及时提出采购申请。
7：实施维修操作时，严格执行工作指令（或 质量计划）和维修程序，发现工作指令、程序存 在问题时，要及时停下来，与准备人员进行沟通、 补充修改并签字后，才能继续工作。
8：当工作指令或质量计划（QSP）中出现停工待 检点（H）、见证点（W）、设备监督点（S）时， 工作负责人必须提前通知QC、QA和设备管理人员， 严禁越点工作。
标准化检修 人员行为规范
安徽淮南平圩电力检修有限责任公司 黄 剑
背 景
“安全第一、质量第一”是维修工作的基本原则，
也是维修人员的基本理念。通过对维修人因失效事件
的分析发现，维修人员不规范的工作行为是导致人因
失效的主要原因。作为维修过程的重要环节，准备与 执行起着决定性因素，所以为减少人因失效、克服准 备与执行薄弱环节、提高维修质量，我们特别组织了 针对准备人员与工作负责人行为规范的培训。
8：工作包的校核必须由其他有资格的准备人员负 责，以保证工作包校核的独立性。
9：如果工作内容有变更或出现工作指令与现场实 际情况不符时，必须由准备人员修改原工作文件， 纸质文件的修改必须由准备人员签字确认。 10：准备人员必须在维修报告完成后的5个工作日 内完成维修报告的审核工作，并负责维修报告的 关闭，确保维修报告的完整性、准确性和符合性。
3：在工艺分析基础上，对作业全过程中可能发生 的危及现场工作人员人身安全和设备安全的因素 进行风险分析，工作的内容、性质和方案，为保障系 统、设备和人员的安全提出许可证的类型及要求。
5：工作指令必须详细描述工作的目的、内容、 先决条件和工期要求。操作步骤必须以工艺流程 为序，并根据安全、质量控制的要求准确设置控 制点。
一、准备环节存在的主要问题
准备环节存在的主要问题有： 1. 准备人员没有到现场核实设备故障； 2. 准备人员不去查找设备失效根本原因就给出维修方案； 3. 找不到设备失效根本原因或给出的处理方案没有建立根
本原因基础之上；
4. 风险分析预测以及安全措施不全面； 5. 对需要的文件缺乏严谨、质疑态度；
6. 材料准备不充分；
7. 备品备件状态失控；
二、准备人员行为规范
1：接受工作申请，对工作申请的内容进行分析确 认，明确工作内容和目的，对纠正性维修工作必须 进行故障诊断(必要时，到现场核实工作申请中的 故障现象)。
2：根据设备特性、故障现象和工作环境进行准确的 工艺分析，确定检查项目、维修方法、工作先决条 件、风险分析策略、使用的工具和备件