租赁业务标准流程手册.doc
汽车租赁公司车辆管理手册
汽车租赁公司车辆管理手册第一章:总则 (4)1.1 公司概述 (4)1.2 管理目标与原则 (4)1.2.1 管理目标 (4)1.2.2 管理原则 (4)第二章:车辆采购与配置 (4)2.1 车辆采购流程 (5)2.1.1 需求调研 (5)2.1.2 预算编制 (5)2.1.3 供应商选择 (5)2.1.4 车辆选型 (5)2.1.5 合同签订 (5)2.1.6 车辆验收 (5)2.2 车辆配置标准 (5)2.2.1 车辆类型 (5)2.2.2 车辆功能 (5)2.2.3 车辆配置 (6)2.3 车辆采购合同管理 (6)2.3.1 合同签订 (6)2.3.2 合同履行 (6)2.3.3 合同变更与解除 (6)2.3.4 合同纠纷处理 (6)第三章:车辆使用与调度 (6)3.1 车辆使用规定 (6)3.1.1 车辆使用范围 (6)3.1.2 车辆使用条件 (6)3.1.3 车辆使用注意事项 (7)3.2 车辆调度流程 (7)3.2.1 车辆调度原则 (7)3.2.2 车辆调度流程 (7)3.3 车辆使用记录与统计 (7)3.3.1 车辆使用记录 (7)3.3.2 车辆使用统计 (8)第四章:车辆维护与保养 (8)4.1 维护保养计划 (8)4.1.1 计划制定 (8)4.1.2 计划执行 (8)4.1.3 计划调整 (8)4.2 维护保养流程 (8)4.2.1 预检 (8)4.2.2 接车 (8)4.2.4 验收 (9)4.2.5 归档 (9)4.3 维护保养费用管理 (9)4.3.1 预算编制 (9)4.3.2 费用审批 (9)4.3.3 费用报销 (9)4.3.4 费用分析 (9)4.3.5 费用控制 (9)第五章:车辆安全管理 (9)5.1 安全管理制度 (9)5.1.1 目的 (9)5.1.2 适用范围 (10)5.1.3 管理职责 (10)5.1.4 安全管理制度内容 (10)5.2 车辆安全检查 (10)5.2.1 检查频率 (10)5.2.2 检查内容 (10)5.2.3 检查标准 (10)5.2.4 检查结果处理 (10)5.3 安全处理 (11)5.3.1 报告程序 (11)5.3.2 处理原则 (11)5.3.3 处理流程 (11)5.3.4 赔偿与补偿 (11)第六章:车辆保险与理赔 (11)6.1 车辆保险购买 (11)6.1.1 保险种类及选择 (11)6.1.2 保险购买流程 (11)6.2 保险理赔流程 (12)6.2.1 报告 (12)6.2.2 理赔资料准备 (12)6.2.3 理赔申请 (12)6.3 保险费用管理 (12)6.3.1 保险费用预算 (12)6.3.2 保险费用支付 (12)6.3.3 保险费用核算 (13)6.3.4 保险费用报销 (13)第七章:车辆租赁业务管理 (13)7.1 租赁合同管理 (13)7.1.1 合同签订 (13)7.1.2 合同履行 (13)7.1.3 合同变更与终止 (13)7.2 租赁费用结算 (13)7.2.2 费用收取与支付 (14)7.3 租赁市场分析与预测 (14)7.3.1 市场分析 (14)7.3.2 市场预测 (14)第八章:车辆档案管理 (14)8.1 车辆档案建立 (14)8.1.1 档案内容 (14)8.1.2 档案分类 (14)8.1.3 档案建立流程 (14)8.2 档案管理与维护 (14)8.2.1 档案保管 (15)8.2.2 档案更新 (15)8.2.3 档案借阅 (15)8.3 档案查询与借阅 (15)8.3.1 档案查询 (15)8.3.2 档案借阅 (15)第九章:车辆人力资源管理 (15)9.1 驾驶员招聘与培训 (15)9.1.1 招聘原则 (15)9.1.2 招聘流程 (16)9.1.3 培训内容 (16)9.1.4 培训形式 (16)9.2 驾驶员考核与激励 (16)9.2.1 考核指标 (16)9.2.2 考核周期 (16)9.2.3 激励措施 (16)9.3 驾驶员福利与待遇 (17)9.3.1 基本工资 (17)9.3.2 绩效奖金 (17)9.3.3 社会保险 (17)9.3.4 福利补贴 (17)第十章:车辆管理信息化 (17)10.1 信息化建设规划 (17)10.1.1 建设目标 (17)10.1.2 建设原则 (17)10.1.3 建设步骤 (17)10.2 信息系统管理与维护 (18)10.2.1 系统管理 (18)10.2.2 系统维护 (18)10.3 信息化培训与推广 (18)10.3.1 培训对象 (18)10.3.2 培训内容 (18)10.3.3 推广措施 (18)第一章:总则1.1 公司概述汽车租赁公司是一家专业从事汽车租赁服务的企业,致力于为客户提供高效、便捷、安全的汽车租赁解决方案。
《道客巴巴流程管理手册》
《道客巴巴流程管理手册》【导语】道客巴巴是一家专注于互联网技术服务的公司,秉承“让世界没有难写的代码”的理念,致力于提供高效、便捷的网络技术服务。
作为一家专业的互联网公司,道客巴巴流程管理成为提高工作效率,推动公司创新和发展的重要形式之一。
本文将以“道客巴巴流程管理手册”为主题,从流程优化、流程规范、流程可视化三个方面,阐述道客巴巴流程管理的理念、方法和步骤,希望读者在实践中获得收益、提高能力。
【正文】一、流程优化1.业务流程拆解道客巴巴流程管理重视业务流程的拆解,将业务流程拆解成大小适中、可独立运作的小流程,再通过后期的组合和优化,将多个小流程组合成完整的业务流程。
对于复杂的流程,我们采用模块化设计的方式进行拆解,每个模块都可以独立运行和测试,保证整个流程的可靠性,提高工作效率。
2.流程中的瓶颈和改善道客巴巴流程管理注重流程中的瓶颈和改善。
我们通过对流程的分析和监控,找出问题所在,采取合理的措施加以改善。
对于故障频发的流程,我们采用“5W1H”方法进行深入分析,找出问题的根源并加以解决。
同时,我们建立了问题反馈机制,遇到问题及时汇报,并迅速采取解决措施,保障流程能够正常运转。
3.流程标准化道客巴巴流程管理通过深入理解每一个业务流程,确定每个环节的标准工作流程和标准工作细节。
我们通过规范化的流程标准制度,确保每个环节都能够按照标准流程进行操作,提高工作效率和效益。
二、流程规范1.流程清晰度道客巴巴流程管理注重流程规范化与流程清晰度,制定规范标准化的流程图,通过流程图对业务流程进行全面把握。
同时,我们要求所有涉及流程的人员都必须认真阅读流程规范和操作手册,确保流程流畅、顺畅。
2.流程透明度道客巴巴流程管理强调流程规范的透明度,制定完善的流程规范和操作手册,确保所有涉及流程的人员都了解和掌握整个流程的运作和要求。
我们还建立了流程监控和审核机制,确保每个环节的可视化和透明度,提高流程的可控性,保障流程运作的稳定性。
业务流程标准化
业务流程标准化合同书甲方(以下简称“甲方”):______ 公司地址:______统一社会信用代码:______乙方(以下简称“乙方”):______ 公司地址:______统一社会信用代码:______鉴于甲方与乙方就业务流程标准化达成一致意见,甲方与乙方本着互利互惠、平等自愿的原则,达成如下合作协议:第一条合作内容1.1 甲方委托乙方负责业务流程标准化的规划、设计和实施。
1.2 乙方应按照甲方的要求,提供相应的业务流程标准化方案,包括但不限于流程图、操作手册等。
第二条质量要求2.1 乙方应确保业务流程标准化的质量符合国家相关标准和甲方的要求。
2.2 乙方应按时提交相关的成果物,确保业务流程标准化的顺利进行。
第三条保密条款3.1 甲方和乙方均应对合作过程中涉及的商业机密和技术资料予以保密。
3.2 乙方不得将甲方提供的商业机密和技术资料用于任何其他目的,包括但不限于向第三方提供、传播等。
第四条期限和效力4.1 本合作协议自双方签署之日起生效,并持续有效。
4.2 如果双方对合作内容有任何修改或终止的需求,应提前书面通知对方。
第五条违约责任5.1 任一方未履行本合作协议约定的义务,应承担相应的违约责任并赔偿对方因此所遭受的损失。
5.2 如因不可抗力等原因导致无法履行合同义务,双方应及时协商解决并免除责任。
第六条争议解决6.1 双方对于合作过程中的争议,应友好协商解决;如协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条附则7.1 本合作协议一式两份,双方各持一份,具有同等效力。
7.2 本合作协议的签署、生效、解释和执行均适用中华人民共和国法律。
甲方:乙方:签署日期:______ 签署日期:______(以下无正文,为签署页)。
公司流程制定手册、规范、标准
武汉CCC有限公司流程制定手册(试运行)编号: LC状态:分发号:执行日期:版次: A/0校对(标准管理员)编制(总经办)批准(总经理)审核(行政管理中心主任)0.0目录序号章节号内容修改状态页码123451 0.1 流程修改记录单2 0.2 流程手册发布令3 0.3 流程分类4 0.4 流程定义5 0.5 流程层级6 0.6 流程编号7 0.7 流程图编制8 0.8 流程内容0.1流程修改记录单章节号修改内容修改状态修改人批准人生效日期0.2 流程手册发布令本手册由总经办基于公司优化企业内部管理的需要,并遵循质量管理体系的要求制定,它以简单、清晰、易懂、图视化的表现方式,采用“层别法”俗称“剥洋葱”的方法,阐述了公司各项业务活动端到端的流程,为各相关岗位到达业务目标地划定了规范的“路线图”。
流程手册是公司内部管理体系的重要组成部分,与公司现行的四大手册具有同等的法规性地位。
本手册分为上、中、下三册,其中,上册《主营业务流程》、中册《支持流程》、下册《标准化管理流程》,现予以批准发布,要求全公司员工自本手册实施之日起遵照执行。
本手册如与公司其它管理手册的相关规定发生分歧,以文字版四大手册为准。
批准:签名:日期:0.3流程分类根据公司的管理现状,参照制造型企业客户导向、支持导向、管控导向流程分类原则,将公司相关业务活动划分为三个模块,形成三个大类的流程,即:A主营业务流程B 支持流程C 管理流程0.4流程定义主营业务流程:◆按价值链原理构建,是企业的主要业务活动,直接产生附加值。
◆特点:横向,每一层级都是上一层级的局部活动,同一层级的所有流程组成上一层级的完整活动。
支持流程:◆又称辅助流程。
不直接产生附加值,具备完整职能价值的活动,对业务活动提供人、财、物、信息等资源的职能活动;◆特点:对主营业务的实现提供支持;分层原则与主营业务流程类同。
管理流程:◆建立各项业务活动有效性的监督、评价机制,确保各项业务及管理活动都在受控范围内。
业务流程 标准化手册
业务流程标准化手册Standardizing business processes is crucial for ensuring efficiency, consistency, and quality in operations. 标准化业务流程对于确保运营效率、一致性和质量至关重要。
It helps in streamlining operations, reducing errors, and minimizing costs. 它有助于简化操作、减少错误和降低成本。
By creating a standard operating procedure (SOP) manual, organizations can provide clear guidelines for employees to follow, resulting in better outcomes and customer satisfaction. 通过建立标准操作程序手册,组织可以为员工提供明确的指导方针,从而取得更好的结果和客户满意度。
One of the key benefits of standardizing business processes is improved efficiency. 标准化业务流程的一大好处是提高效率。
When every task and operation follows a set procedure, it eliminates unnecessary steps and ensures that resources are utilized optimally. 当每个任务和操作都遵循一套程序时,可以消除不必要的步骤,并确保资源得到最佳利用。
This not only saves time but also increases productivity, allowing businesses to accomplish more in a shorter amount of time. 这不仅节省时间,还提高了生产率,使企业能在较短的时间内完成更多的工作。
商业运营管理手册_租赁店铺运营管理
商业运营管理手册_租赁店铺运营管理【目录】第一章:运营工作范畴及工作职责 (1)【1】运营概念 (1)【2】运营部工作范畴 (2)【3】运营部工作职能 (2)第二章:运营部各岗位工作范畴及岗位职责 (3)【1】运营部经理 (3)【2】运营部经理助理 (3)【3】运营部主管 (3)第三章:日常工作流程及管理制度 (3)【1】总值班管理制度 (3)【2】开闭店流程管理规定 (5)【3】运营部日常工作管理规定 (5)【4】周例会管理制度 (7)【5】交接班管理规定 (7)【6】商铺装修管理规定 (8)【7】商铺进场撤场管理规定 (8)【8】环境卫生保护管理规定 (10)【9】突发事件应急管理办法 (11)【10】现场管理规范考核规定 (13)第一章:运营工作范畴及工作职责【1】运营概念运营简而言之是整个商场的运作与经营管理,运营的基本特点是标准、细致、效率、协作、创新。
细致性指营运的很多工作是非常烦琐细致的小事,而又非常重要,同时这些工作又须立即处理。
标准性是指营运的流程与规范是要严格执行的,不论谁来做,在哪里完成,都一样执行公司的营运标准。
效率性是指营运工作完成要高效率,一方面营运工作不是分割的,任何一个环节出了问题都会影响其他环节,甚至严重时会导致恶性循环;另一方面营运具有很强的时间性,错过最佳时间,则无以补救。
协作性是指团队的作业,营运的工作是要各个部门、全体员工共同参与才能做好,只有所有员工都能有意识自觉工作,营运的良好水准才能长久维持。
创新性是指营运的最终目标是营造一个不断变化、吸引人的购物气氛,制造良好的销售业绩。
标准化、规范化的管理是衡量营运是否有效运转的重要指标。
【2】运营部工作范畴商品进入店铺后,对整个商场或者店铺销售的整个运营过程进行管理。
【3】运营部工作职能1.制度管理:制定商场日常工作的流程,工作秩序,制定有关的运营管理制度。
2.财务预算:参与商城的整体的运营成本费用,拟定店铺整体租金收取及租金预算。
业务工作手册
业务工作手册一、前言业务工作手册是企业管理中非常重要的一部分,它包含了企业的各项业务流程、规范和标准,是员工进行工作时的重要参考资料。
本手册的目的是为了帮助员工更好地了解企业的业务流程和规范,提高工作效率,保证工作质量,确保企业的正常运转。
二、组织架构1. 公司概况描述公司的基本情况,包括公司名称、注册资金、成立时间、经营范围、发展历程等。
2. 组织结构详细描述公司的组织结构,包括各部门的职责、人员构成、上下级关系等。
三、业务流程1. 销售流程详细描述产品销售的流程,包括客户接触、需求确认、报价、合同签订、交付等环节。
2. 采购流程详细描述原材料或产品采购的流程,包括需求申请、供应商选择、采购订单、验收入库等环节。
3. 生产流程详细描述产品生产的流程,包括生产计划制定、生产调度、生产执行、质量检验等环节。
4. 仓储流程详细描述产品仓储的流程,包括入库、出库、库存盘点、库存管理等环节。
5. 人力资源流程详细描述员工招聘、培训、考核、福利等流程。
6. 财务流程详细描述财务报销、结算、预算、财务分析等流程。
四、规范标准1. 产品质量标准描述产品的质量标准,包括外观要求、尺寸精度、性能指标等。
2. 工作流程标准描述各项业务流程的标准操作程序,包括操作步骤、注意事项、验收标准等。
3. 安全生产标准描述生产过程中的安全操作规范,包括防护措施、应急处理、事故报告等。
4. 服务质量标准描述客户服务的标准要求,包括服务态度、服务流程、投诉处理等。
五、其他事项1. 知识产权保护说明企业的知识产权保护政策和措施,包括专利申请、商标注册、保密协议等。
2. 信息安全保护说明企业的信息安全管理制度,包括网络安全、数据备份、信息共享等。
3. 知识学习与培训说明企业的员工培训计划和学习资源,包括内部培训、外部培训、学习资料等。
4. 绩效考核与激励说明企业的绩效考核制度和激励政策,包括考核指标、考核周期、奖惩措施等。
六、附录1. 术语解释解释业务中常用的专业术语和缩写词的含义。
商业网点租赁管理流程SOP
商业网点租赁管理流程SOP1. 流程概述本文档旨在制定商业网点租赁管理流程的标准操作规范(SOP)。
该流程涵盖了商业网点租赁的各个环节,以确保租赁流程的高效性和准确性。
2. 流程步骤2.1 租赁准备阶段1. 定义租赁需求和目标。
2. 就租赁要求与相关部门进行沟通并取得支持。
3. 找到适合的商业网点并进行考察和评估。
4. 编制租赁合同草案,并由法律部门进行审核。
2.2 合同签订阶段1. 安排双方进行合同签订和盖章。
2. 确保合同的完整性和准确性。
3. 存档并备份合同文件。
2.3 租赁执行阶段1. 提供租赁商业网点所需的设备和装修。
2. 落实网点的安全和保障措施。
3. 协调相关部门进行业务运营的准备工作。
4. 定期检查商业网点的运营状况,并记录相关数据。
2.4 租赁终止阶段1. 根据合同约定,提前通知对方终止租赁。
2. 进行租赁设备和装修的清理和回收。
3. 结算租金和其他费用,并核对账目。
4. 归档租赁终止相关文件。
3. 相关职责和权限3.1 租赁需求方- 定义租赁需求和目标。
- 提供项目支持和资源。
3.2 相关部门- 提供租赁结果评估和意见。
- 在租赁准备阶段提供支持和协助。
3.3 法律部门- 审核租赁合同的法律合规性和完整性。
3.4 租赁商业网点- 提供商业网点的租赁设备和装修。
- 负责商业网点的日常运营和维护。
4. 流程持续改进为确保商业网点租赁管理流程的高效性和准确性,本SOP将根据实践中的反馈不断改进和完善。
定期评估和改进流程,并及时通知相关人员更新。
以上为商业网点租赁管理流程SOP的内容,供参考和执行。
如有任何疑问或建议,请随时与相关负责人联系。
了解租赁的签订流程
了解租赁的签订流程租赁签订流程租赁是人们在生活中常常会遇到的事情,无论是租房、租车还是租用其他设备和物品,都需要经过签订租赁合同。
下面将介绍一般租赁合同的签订流程。
一、洽谈与协商在进行租赁签订之前,双方需要进行洽谈与协商。
租赁方(出租方)和承租方(租户)将商议租赁物的使用方式、租金、租期、押金等具体细节。
这一步骤非常重要,双方需要在此过程中明确各自的权益和义务,以便避免后续的纠纷。
二、起草合同洽谈和协商完毕后,双方可以根据商议的内容,起草一份租赁合同。
合同中应包含以下要素:租赁物的详细描述(包括型号、数量等)、租金的支付方式和金额、租期、终止合同的条件、双方的权益与义务等。
双方可以选择自行书写合同或者请专业律师代为起草。
三、审查与修改在合同起草完成后,双方应当进行审查与修改。
双方需要仔细检查合同中的各个条款是否准确无误,并根据实际情况进行修改和补充。
如果有任何争议或不明确之处,双方应当及时进行沟通和协商,以达成共识。
四、签署合同经过认真审查和修改后,双方可以准备签署合同。
一般来说,租赁合同需要双方当事人亲自签署,并在合同上注明签署日期。
如果有需要,双方可以请见证人出席并在合同上签字,以增加合同的有效性和权威性。
五、履行合同合同签署完成后,双方需要按照合同的约定开始履行合同。
租赁方需要准备好租赁物,并在约定的时间内交付给承租方。
承租方则需要按时支付租金和押金,并按照合同规定的方式使用租赁物。
六、合同终止租赁合同的终止可以通过合同规定的方式终止,也可以经双方协商一致提前终止。
当租赁期满或终止条件达成时,双方需要彼此了解并确认租赁物是否完好无损,并进行结算和退还押金等事项。
在合同终止后,双方可以选择是否继续合作或者解除合作关系。
以上就是一般租赁合同的签订流程。
无论是出租方还是租户,在签订合同时都应当认真对待,遵守法律法规,并确保合同的有效性和合理性,以保护双方的合法权益。
同时,特殊行业(如房地产等)的租赁合同可能会涉及更多的细节和规定,双方在签署之前需仔细研究相关法规和条款,以确保合同的合法性和合规性。
业务流程与标准化操作管理制度
业务流程与标准化操作管理制度第一章总则第一条为规范企业的业务流程管理,提高工作效率和管理水平,订立本制度。
第二条本制度适用于企业全体员工,在工作过程中必需遵守并执行。
第三条业务流程包含但不限于产品开发、销售、采购、生产、物流、财务等。
标准化操作是指在特定流程环节中,依照统一规范规定的方法和要求进行操作。
第四条本制度的宗旨是提高工作效率、减少错误和风险,确保业务流程的规范化、标准化和可控性。
第二章业务流程管理第五条企业应订立完整的业务流程图,认真描述各个环节的职责、输入和输出,并定期评估和优化流程。
第六条每个业务流程应有特地负责人,负责流程设计、执行和监督,确保流程的顺利进行,并及时反馈和处理异常情况。
第七条业务流程必需严格依照规定的流程图进行,不得随便更改或省略环节,如确因特殊情况需要调整,必需经过相应程序的审批。
第八条业务流程执行过程中,各环节的职责和操作要明确,流转料子必需及时、准确地传递,保持流程的连贯性和高效性。
第九条在业务流程中,相关部门和人员应及时沟通、搭配,协调处理跨部门或跨业务流程的问题,确保流程的顺利推动。
第十条对于流程中显现的问题和风险,应及时进行记录和分析,并采取相应的改进措施,防止仿佛问题再次发生。
第三章标准化操作管理第十一条标准化操作必需依据实际业务流程需求,订立统一的操作规范和标准化要求,并定期进行评估和调整。
第十二条每个标准化操作必需有明确的责任人和执行人,确保操作的正确性和可追溯性。
第十三条对于新员工,应进行标准化操作培训,确保他们理解并能够依照要求进行工作,对于已经掌握标准化操作的员工,应定期进行培训和考核,提高操作水平。
第十四条每项标准化操作必需有相应的操作手册,记录操作流程、方法和注意事项,并定期进行修订和更新。
第十五条标准化操作过程中,必需严格依照操作手册的要求进行,不得随便改动或省略步骤,如确因特殊情况需要调整,必需经过相应程序的审批。
第十六条对于标准化操作过程中显现的问题和偏差,应及时记录和反馈,并进行问题分析和改善,确保操作的准确性和规范性。
车辆租赁业务服务流程操作详细内容
我们的租车服务如何运作你和我们订车你进来,出示你的唯一识别信息,签署一些文件。
之后,我们给你钥匙,你可以走了!完事后,
把车拿回来,剩下的就交给我们了。
很简单吧?
从事汽车租赁服务的过程包括几个基本步骤。
最初,会要求个人通过
租界冠方全球信息站,移动应用程序,或通过与租界办公室的直接免疫,对特定车辆进行预定。
在整个预订程序中,个人必须提供相关信息,通过优先租用期限,指定取车和下车地点,以及旅行所必需的任
何辅助服务或便利设施,如全球定位系统导航系统或儿童安全座椅。
预定时间一经确认,旅行者在到达租住地时,应出示必要的卷轴,车
厢在等候他们的到来。
这些卷轴会传递一个有效的司机标记,保证徽章,以及一个带有旅行者名字的崇高信用纸条。
出租域的保管人应仔
细检查所提供的卷轴,如果按照规定找到所有卷轴,则应将协议封存,并将车钥匙交给旅行者。
当指定时间接近尾声时,旅行者应将战车送
回其指定的休息地点,租界管理者将在那里检查战车是否有瑕疵,并
以优雅的方式缔结协议。
银行业务流程标准化管理手册
银行业务流程标准化管理手册第一章银行业务流程概述 (3)1.1 业务流程的定义与分类 (3)1.2 业务流程的重要性 (3)1.3 业务流程标准化管理的意义 (3)第二章业务流程设计 (4)2.1 业务流程设计原则 (4)2.2 业务流程设计方法 (4)2.3 业务流程优化 (5)第三章业务流程控制 (5)3.1 业务流程控制原则 (5)3.2 业务流程控制方法 (6)3.3 业务流程风险识别与评估 (6)第四章业务流程实施 (6)4.1 业务流程实施准备 (6)4.1.1 流程梳理与优化 (6)4.1.2 资源配置 (7)4.1.3 培训与宣传 (7)4.2 业务流程实施步骤 (7)4.2.1 制定实施计划 (7)4.2.2 流程发布与培训 (7)4.2.3 流程试运行 (7)4.2.4 正式实施 (7)4.2.5 流程跟踪与评估 (8)4.3 业务流程实施监控 (8)4.3.1 监控指标设定 (8)4.3.2 监控数据分析 (8)4.3.3 异常情况处理 (8)4.3.4 持续改进 (8)第五章业务流程监控与改进 (8)5.1 业务流程监控原则 (8)5.2 业务流程监控方法 (8)5.3 业务流程改进策略 (9)第六章信息技术与业务流程的结合 (9)6.1 信息技术在业务流程中的应用 (9)6.2 业务流程与信息系统的集成 (10)6.3 信息技术对业务流程的影响 (10)第七章业务流程标准化管理组织架构 (11)7.1 业务流程管理组织架构设计 (11)7.2 业务流程管理职责划分 (11)7.3 业务流程管理团队建设 (12)第八章业务流程标准化管理机制 (12)8.1 业务流程标准化管理机制设计 (12)8.1.1 设计原则 (12)8.1.2 设计内容 (13)8.2 业务流程标准化管理实施策略 (13)8.2.1 宣传与培训 (13)8.2.2 落实责任 (13)8.2.3 监督与检查 (13)8.3 业务流程标准化管理评价与考核 (13)8.3.1 评价体系 (14)8.3.2 考核机制 (14)第九章业务流程标准化管理培训与推广 (14)9.1 业务流程标准化管理培训内容 (14)9.1.1 培训目标 (14)9.1.2 培训内容 (14)9.2 业务流程标准化管理培训方法 (15)9.2.1 理论培训 (15)9.2.2 实操培训 (15)9.2.3 考核与评估 (15)9.3 业务流程标准化管理推广策略 (15)9.3.1 制定推广计划 (15)9.3.2 宣传与引导 (15)9.3.3 试点与推广 (15)9.3.4 持续改进与优化 (15)第十章业务流程标准化管理持续优化 (15)10.1 业务流程标准化管理持续改进方法 (15)10.1.1 数据分析 (16)10.1.2 流程诊断 (16)10.1.3 员工反馈 (16)10.1.4 学习借鉴 (16)10.2 业务流程标准化管理持续优化策略 (16)10.2.1 明确优化目标 (16)10.2.2 制定优化计划 (16)10.2.3 落实责任部门 (16)10.2.4 加强培训与沟通 (16)10.3 业务流程标准化管理持续优化实施步骤 (16)10.3.1 流程现状分析 (17)10.3.2 制定优化方案 (17)10.3.3 试点实施 (17)10.3.4 评估与调整 (17)10.3.5 全面推广 (17)10.3.6 持续跟踪与改进 (17)第一章银行业务流程概述1.1 业务流程的定义与分类业务流程,是指在企业内部,为实现某一业务目标而进行的一系列有规律、有秩序的活动和操作。
租赁用车流程
租赁用车流程
1.在网上选择一辆车。
最先要留意挑选靠谱的租车平台,随后去购车页,根据不一样的安排去搜索较为热门的汽车系统。
另外,在下单以前一定要确定好汽车返运时间和取货点。
汽车预定成功后,会接到汽车预定确认的信息内容。
2.提车
租车订单信息完成后,人们必须随身携带身份证、驾驶证等相关有效证件办理手续。
3.汽车租赁合同。
个人确认信息准确后,务必要做的是签署租车合同,这一层面很重要,必须认真掌握合同书中的所有条文和新条文。
另外,合同书中的关联义务要事前与另一方了解,防止事后踢皮球。
4.提车检车。
在签订合同后,工作人员将免费送车上门,并与客户一起检查车辆状况,包括几个方面,包括里程、剩余油、外观和内饰。
5.还车
就像提车一样,租车公司也是完全免费提供上门退车服务,当然,作为承租在开车的前提下,一定要保证剩余油品与油品完全一样,办理释放押金的手续。
租赁中的租赁物归还与交接流程
租赁中的租赁物归还与交接流程在租赁过程中,租赁物归还与交接流程是租客与租赁方之间一个非常重要的环节。
正确的归还与交接流程可以确保双方的权益得到保护,避免争议的产生。
本文将介绍租赁物归还与交接的流程,并提供一些实用的建议。
一、租赁物归还前的准备在租赁物归还之前,租客需要进行一些准备工作,以确保租赁物在归还时处于良好的状态。
首先,租客需要对租赁物进行全面的清洁,包括清洗、擦拭等,以保持其整洁。
其次,租客需要检查租赁物的各项功能是否正常,如有损坏或故障,需要及时与租赁方进行沟通并协商解决方案。
另外,租客还需要准备相关的文件和配件。
通常情况下,租赁方会要求租客提供租赁合同、发票、使用手册等文件,同时还需要将租赁物的所有配件和附件一并归还,并确保它们的完整性和正常功能。
二、租赁物的归还流程1. 预约归还时间和地点在归还租赁物之前,租客需要与租赁方提前预约归还的时间和地点。
预约可以通过电话、邮件或在线平台等方式进行。
在预约时,租客需要提供租赁物的相关信息,如编号、型号等,以便租赁方做好准备。
2. 提前沟通检查标准在归还租赁物之前,租客可以与租赁方进行沟通,了解其检查标准和要求。
这样可以使租客提前了解哪些方面需要特别注意,从而避免后续的争议。
同时,租客还可以在这个阶段与租赁方商讨如有损坏或故障的解决方案,以减少后续的不必要麻烦。
3. 实施归还与检查在预约的时间和地点,租客需要将租赁物亲自交到租赁方的指定地点。
在交接时,双方应进行实时的检查和记录。
租赁方会对租赁物的外观、功能等进行检查,确定其是否符合租赁合同中的要求。
租客需要全程配合,积极协助。
三、租赁物交接流程1. 主要步骤租赁物归还后,租赁方会与租客进行交接流程。
主要步骤包括:- 核对文件:租赁方会核对租赁物的相关文件,如租赁合同、发票等,确保其完整并与记录一致。
- 接收配件:租赁方会检查租赁物的配件和附件是否齐全,并确保其完好。
- 检查租赁物:租赁方会对租赁物的外观、功能进行全面检查,确保其符合租赁合同中的要求。
租赁中的房屋交付与验收流程
租赁中的房屋交付与验收流程在进行租赁合同签订之前,房屋交付与验收是一个至关重要的步骤。
本文将详细介绍租赁中房屋交付与验收的流程以及需要注意的事项。
1.房屋基本信息的确认在正式签订租赁合同之前,承租方应与出租方确认房屋的基本信息,如房屋地址、面积、户型、是否配备家具家电等,确保合同内容的准确性和完整性。
2.看房与选择房屋承租方有权看房并选择满意的房屋。
在看房过程中,应注意检查房屋的设施设备是否完好、房屋的卫生情况是否符合要求等,以作为房屋最终是否满足需求的参考。
3.租赁合同签订双方在确认房屋基本信息和承租意向后,需正式签订租赁合同。
租赁合同应明确约定租期、租金支付方式、违约责任等重要内容,并保证合同的合法性和有效性。
4.交付房屋的准备工作在合同签订后,出租方应做好交付房屋的准备工作。
这包括对房屋进行全面清洁、设施设备的检修维护、室内的通风除湿等。
确保房屋在交付时处于良好的使用状态。
5.房屋交付与验收双方应约定具体的交付与验收时间,并在此时完成房屋的交接手续。
在房屋交付与验收时,承租方应仔细核对房屋的各项设施、设备以及相关的配套服务,确保一切符合合同约定。
6.登记与报告在房屋验收完成后,建议双方共同完成一份房屋交付与验收报告,并在文件上签字确认。
该报告可以作为日后房屋维护和纠纷处理的重要凭证。
此外,双方还应在房屋交付后尽快地办理相关登记手续,确保权益的合法性。
7.租赁期间的维护责任承租方在租赁期间应妥善保管房屋及内部设施设备,并承担正常损耗以外的维修责任。
出租方则应按时进行定期保养和维修,确保房屋设施的正常使用。
8.退租房屋的交接租赁期满或提前解除合同时,双方应进行退租房屋的交接。
出租方应检查房屋及设施设备的完好情况,如果有损坏或需要维修的,应要求承租方承担相应责任。
总结:在租赁中的房屋交付与验收流程中,房屋基本信息的确认、房屋看房与选择、租赁合同签订、交付房屋准备工作、房屋交付与验收、登记与报告、租赁期间的维护责任以及退租房屋的交接是关键步骤。
业务流程规范手册模板
业务流程规范手册模板引言:随着企业的发展和业务的复杂化,规范化的业务流程管理变得尤为重要。
业务流程规范手册是一种重要的管理工具,它可以帮助企业建立和优化业务流程,提高工作效率和质量。
本文将介绍一种业务流程规范手册的模板,帮助企业更好地进行业务流程管理。
一、背景和目的业务流程规范手册的编写是为了提供一个统一的标准,确保企业各部门在执行业务流程时能够遵循相同的规范和标准。
该手册旨在帮助员工了解和掌握企业的业务流程,提高工作效率和准确性,降低错误和风险。
二、手册结构1. 引言:介绍手册的目的和背景,以及手册的使用指南。
2. 业务流程概述:对企业的主要业务流程进行概述,包括流程的起始点、结束点和主要步骤。
3. 流程详细说明:对每个业务流程进行详细的说明,包括每个步骤的具体操作指南、所需的输入和输出、相关的系统和工具等。
4. 流程控制和权限:对流程的控制和权限进行说明,包括流程的审批和授权要求,以及相关的责任和权限分配。
5. 问题处理和纠正措施:对常见问题和异常情况进行说明,包括问题的分类和处理流程,以及纠正措施的执行和监控。
6. 监控和改进:介绍对业务流程的监控和改进措施,包括关键指标的定义和监测方法,以及改进措施的实施和评估。
7. 附录:包括相关的模板、表格和参考资料,以便员工在执行业务流程时进行参考和使用。
三、编写要点1. 简明扼要:手册应尽量简洁明了,避免冗长的描述和复杂的流程图。
重点突出每个步骤的关键要点和注意事项。
2. 语言规范:使用简练、准确的语言,避免使用模糊或歧义的词汇。
可以使用图表、表格和示意图等辅助工具,提高信息的传达效果。
3. 可操作性:手册中的流程步骤应具备可操作性,即员工能够根据手册中的指导顺利完成任务。
避免过于理论化或抽象化的描述。
4. 更新维护:手册应定期进行更新和维护,及时反馈和纠正错误或不合理的内容。
可以设立专门的团队负责手册的维护工作。
5. 培训和宣传:手册的编写不仅仅是提供一个规范,还需要进行培训和宣传工作,确保员工能够理解和遵守手册中的规定。
写字楼商业楼宇招商租赁制度流程规范五个案例合集
招商工作流程图一、确定招商目标客户阶段六、协助签约客户开张营业\配合经营(物业)管理公司工作阶段Ⅰ根据项目工程情况通知客户办理进场Ⅱ协助经营(物业)管理公司审核装修Ⅲ配合收取装修押金、进场费和租金等*略:详见商业经营(物业)管理公司工作流程七、附件内容目标客户清单附件一:招商工具(一、二、三、四)招商总表附件二:报价及意向商铺申请单附件三:合同签订申请表附件四:签约客户资料表*略:各招商工具表中的内容,需要根据项目的具体情况及招商工作内容,分别制定并且认真填写。
招商管理手册2010年11月目录第一部分招商部岗位职责 (5)一、招商部职责 (5)二、组织架构 (5)三、招商副经理岗位职责 (6)四、招商代表岗位职责 (7)第二部分招商流程 (9)一、招商人员基本工作程序图 (9)二、重要客户接待流程 (10)三、招商考核流程图 (11)四、招商审核流程 (12)第三部分招商制度 (13)一、招商人员礼仪守则 (13)二、招商接待守则 (14)三、招商合同管理制度 (15)第一部分招商部岗位职责一、招商部职责招商职能(一)掌握市场动态,搜集市场信息,搞好市场预测,积极配合公司的开发、市场战略。
(二)根据市场预测和招商趋势,协助部门编制季度、年度招商计划。
(三)向上一级上报实现招商情况。
(四)加强合同管理,建立用户档案,经常走访用户,反馈用户的建议及意见。
(五)努力做好售后服务工作,树立良好的企业形象,维护质量,提高企业知名度。
(六)配合策划部门做好企业产品的广告宣传工作。
(七)负责合同的签订,并对接财务部辅助完成首期款项的催缴。
(八)加强招商人员的专业知识学习,不断提高招商人员素质。
二、组织架构三、招商副经理岗位职责(一)在公司分管副总的领导与监督下,协调及处理部门内部人员工作安排与分配,并根据各人的表现做出相应的奖罚建议;(二)主持日常招商工作,沟通上下级及招商部与其他部门的关系。
(三)树立良好的企业形象,创造良好的营销环境,充分调动各员工的积极性,并保持团结协作、优质高效的工作气氛。
租赁中的租赁物归还与检查标准
租赁中的租赁物归还与检查标准在租赁业务中,租赁物的归还和检查是一项重要的环节。
本文将介绍租赁物归还的一般流程,并探讨租赁物检查的标准,以确保租赁双方的权益得到合理保障。
一、租赁物归还流程1. 通知:租赁期满或租赁合同终止时,承租人有义务提前通知出租人,并在合同规定的时间内归还租赁物。
出租人应确认收到通知,并指定租赁物的归还地点。
2. 清理与维护:在归还租赁物之前,承租人需要对租赁物进行清理和维护,确保其处于正常使用的状态。
如果租赁物有损坏或者需要维修的情况,承租人应当及时通知出租人,并在双方协商一致后进行处理。
3. 归还检查:承租人在归还租赁物时,出租人有权对其进行检查。
检查内容包括但不限于:租赁物的完整性、功能性、配件及附件的齐全性等。
4. 归还记录:对租赁物的归还情况,应由双方共同确认,并通过书面形式记录下来,以免日后产生争议。
记录内容应具体、明确,列明租赁物的名称、数量、状况、归还日期等。
二、租赁物检查标准租赁物的检查标准应根据租赁合同的约定和相关法律法规进行确定。
以下是一些常见的租赁物检查标准:1. 完整性检查:出租人有权对归还的租赁物进行完整性检查,确保其未经过损坏或丧失。
承租人应将租赁物按照原样归还。
2. 功能性检查:出租人可以对租赁物的功能状态进行检查。
租赁物应能够正常启动、运行,并能够发挥其应有的功能。
3. 配件齐全性检查:出租人可以检查租赁物的配件和附件是否齐全。
如果租赁物的配件或附件缺失,承租人可能需要承担相应的赔偿责任。
4. 清洁度检查:出租人可以对租赁物的清洁度进行检查。
承租人应保证租赁物的清洁整洁,不得有过多污渍或其他影响使用的污染。
5. 维修检查:如果租赁物在承租期间发生损坏或需要维修,承租人有义务通知出租人,并在归还前修复租赁物至正常使用状态。
出租人可以对维修情况进行检查。
三、争议解决机制如果在租赁物归还和检查过程中发生争议,租赁双方可以通过以下方式进行解决:1. 协商解决:双方可以通过友好协商的方式解决争议。
租房合同流程
租房合同流程第一部分,租房合同概述。
1.1 出租方信息。
在此部分列出出租方的姓名/名称、联系地址、联系电话和其他必要的联系信息。
1.2 承租方信息。
在此部分列出承租方的姓名/名称、联系地址、联系电话和其他必要的联系信息。
1.3 租赁物信息。
在此部分描述租赁物的详细信息,包括地址、房屋结构、面积、设施设备等。
第二部分,租赁期限。
2.1 租赁起止时间。
在此部分明确规定租赁的起止时间,包括起租日期和租赁期限。
2.2 续租条款。
如果有续租条款,应在此部分详细说明续租的程序和条件。
第三部分,租金及支付方式。
3.1 租金金额。
在此部分明确规定每月/季度/年度的租金金额。
3.2 租金支付时间。
在此部分规定租金的支付时间和方式。
3.3 滞纳金条款。
如果有滞纳金条款,应在此部分详细说明滞纳金的计算方式和支付条件。
第四部分,押金及退还。
4.1 押金金额。
在此部分规定押金的金额。
4.2 押金使用。
在此部分规定押金的使用条件和退还程序。
第五部分,租赁物维护和损坏。
5.1 租赁物维护责任。
在此部分规定出租方和承租方的维护责任。
5.2 租赁物损坏赔偿。
在此部分规定租赁物损坏的赔偿责任和程序。
第六部分,违约责任。
6.1 违约责任条款。
在此部分规定违约责任的种类和程度。
6.2 解除合同。
在此部分规定解除合同的程序和条件。
第七部分,其他条款。
7.1 安全责任。
在此部分规定租赁物的安全责任。
7.2 纠纷解决。
在此部分规定租赁纠纷的解决方式。
7.3 合同变更。
在此部分规定合同变更的程序和条件。
第八部分,附则。
8.1 附则条款。
在此部分列出其他必要的附则条款。
以上合同范本仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整和完善。
如有任何疑问,请及时咨询专业律师或合同范本专家。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
租赁业务标准流程手册按照集团公司工作流程标准化的要求,为了规范集团商业物业的租赁经营业务,提高租赁经营管理质量,保证商业物业的稳健经营,特制定《租赁业务标准流程手册》。
该手册详尽阐述了各租赁环节的业务流程及工作要求,适用于我司从事商业物业招商的全体人员。
现特下发各地区公司,希遵照执行。
一、招商筹备在正式招商前营销部须严格按照时间节点进行招商前的筹备工作,具体如下:1、营销部须在正式招商前4个月对商业项目进行市场调研、定位规划、制定招商策略,并形成招商运营报告。
2、在正式招商前4个月制定租赁中心布置方案。
3、在正式招商前2个月须制定招商宣传推广方案。
4、在正式招商前2个月制定商业物业的招商前工作计划。
5、在正式招商前2个月制定商业项目招商培训手册及招商现场管理制度。
6、在正式招商前1个月制定商业物业的租赁定价。
7、在正式招商前15天将项目资料录入明源租赁信息管理系统。
8、上述工作具体参照商业中心下发的相关管理办法(如租赁定价管理办法、租赁信息系统管理办法)或范本(如商业物业运营方案范本)进行。
二、物业交接商业物业工程完工后,须按照以下要求完成物业的交接:1、首先应明确商业建设工程的交楼标准:各项工程全面完工,在合同约定的交楼时间前完成相关验收并取得以下验收合格证书或意见书(根据当地文件要求需要):建设工程规划验收合格证、质量监督意见书、人防验收备案表、消防验收意见书、环保验收意见书、建设工程竣工验收备案表、交楼许可证。
2、在物业交接前2个月,向总工室取得经盖章确认的交楼装修标准。
3、在物业交接前1个月,向总工室取得商业物业的规划报建图或竣工图。
4、在物业交接前1个月,向开发部取得《国有土地使用证》、《建设工程规划许可证》、《预售证》、《建设工程规划验收合格证》等证件。
5、在物业交接前15天,向预决算部取得该期楼宇商业部分的成本预(决)算及面积测算表。
6、在物业交接前15天,向财务部明确商业物业是否设抵押,如有则需取得相关业务银行同意出租的承诺函。
7、在物业交接前7天,向工程部取得该期楼宇的《消防验收合格证》、《单位(子单位)工程质量验收意见》等相关证书复印件。
8、营销部必须在商业物业实际交接前5天内根据总工室、预决算部、开发部、工程部提供的相关资料内建立该期楼宇商业物业台帐并进行分类。
9、营销部根据交楼装修标准进行楼宇的验收。
10、工程部须在该期楼宇交楼前3天内,将已经由物业公司分户验收合格的商业物业移交营销部,由营销部将钥匙移交物业公司保管。
三、租赁洽谈(一)租赁洽谈前的准备租赁洽谈前,我方需准备的资料:租赁定价文件、测绘成果报告书或面积预测报告书、权属证明相关文件、商铺平面图、物业交付标准、物业管理收费标准。
(二)租赁洽谈1、主力商家定向招商步骤一:收集商家基本信息,通过各种渠道取得商家拓展人员联系方式。
步骤二:以邀请函形式将我司概况、项目情况发至商家。
步骤三:得到商家初步意向后安排洽谈,洽谈前确定谈判思路(了解商家拓展需求,与我项目匹配度,基本租赁条件)。
步骤四:租赁洽谈(可以会议纪要形式记录)。
步骤五:分析、汇总商家拓展需求、场地要求及租赁条件,归纳总结下阶段谈判策略。
步骤六:在洽谈租赁条件的同时,会同设计院、总工室及开发部等落实商家的硬件要求、办证要求。
步骤七:双方达成租赁意向,签订租赁合同。
2、零散商铺非定向招商步骤一:发布招商宣传信息,客户来电或来访。
步骤二:项目介绍(招商亮点、优惠措施),探知客户招商信息获知途径。
步骤三:了解客户需求(经营用途、意向租赁面积),刺探客户意向租金。
步骤四:确定租赁意向,按流程签署租赁合同;若暂无明确意向,则了解原因,继续追踪,再次回访。
(三)工作要求1、向总工室、开发部等落实商家的硬件要求、办证要求时可向相关单位发放联系函,列明需要对方答复的内容或提交的资料等。
2、租赁洽谈前要向物业管理公司取得盖章确认的商铺物业管理收费标准;向总工室取得物业交付标准。
3、根据商家需求,向总工室确认场地条件;对于特殊行业需要向开发部确认办证要求。
四、租赁合同立项(一)进行合同立项的前提条件符合下属情况之一的,均须进行合同立项:1、合同金额300万元以上(不含300万元);2、未进行租赁定价;3、不符合租赁定价条件。
(二)审批流程营销部立项报告营销部主管领导审核地区公司董事长审批集团商业中心审核投资者关系部主管领导审批商业中心主管领导审批集团董事局主席审批(三)工作要求1、租赁合同立项报告须提交以下资料:《文件呈批表》、关于xx(楼盘)引入xx(商家)的请示、xx(商家)租赁意向书、商铺平面图。
2、《文件呈批表》的“立项部门意见”中需列明物业的规划用途、主要的租赁条件(如租金、租赁期限、免租期、递增率等)。
3、立项审批未通过的,不得与商家签订租赁合同。
五、租赁合同签署(一)合同签署的前期准备1、出租方需提交的资料(1)一般情况下,为了方便租户办理租赁备案、工商登记或消防、卫生许可证,我司需提供的资料大体如下:权属证明文件、测绘成果报告书、出租方营业执照、组织机构代码证、法人身份证、法人委托书、委托人身份证、一次消防验收合格证、环境评估报告、租金收款单位银行帐号等。
(2)如商业项目出租时仍未确权,则承租方有可能还需我方提供以下材料:《国有土地使用权证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程规划验收合格证》、《竣工验收质量认定书》、面积预测报告书。
(3)如商业项目出租时已设抵押,须向财务部明确抵押状况并取得业务银行同意出租的承诺函。
2、承租方需提交的资料承租方为个人的,需提交本人身份证或护照;承租方为公司的,需提交公司营业执照、组织机构代码证、法人身份证。
3、资料提供的相关要求(1)在合同签署过程中,如承租方要求我司提供相关证明文件作为合同附件的,则需向相关部门取得完整的证明文件。
(2)在租户经营过程中,如租户要求我司提供证明文件的,则需租户提交书面申请,经部门负责人同意后方能提供。
未按流程办理相关手续,擅自随意提供公司相关材料者,按失职问责处理。
(二)租赁合同签署1、工作流程步骤一:意向承租方确认租赁条件,招商人员填写租赁合同内容。
步骤二:打印租赁合同,承租方签名或盖章。
步骤三:招商人员填写交款核对单,承租方缴付租赁保证金及首月租金。
步骤四:招商人员取得承租方资料(身份证等)。
步骤五:将主合同、补充协议、承租方资料、商铺平面图备齐后交第三人审核,审核无误装订合同。
步骤六:租赁合同审核报批。
2、工作要求(1)与客户签订租赁合同时,须认真书写并仔细审核合同条款,按公司规定向客户阐述,禁止不负责任地对合同、补充协议或其他附件进行任意解释或承诺。
(2)承租方通讯地址必填;图纸中标示的租赁范围须由承租方签名或盖章。
(3)租赁合同正式报批前,为提高准确率,防止错漏,租赁合同实行第三人审核制。
(三)租赁合同审核报批1、审批流程(1)合同金额300万元以下(含300万元): 营销部主管领导审核合同管理部审核地区公司董事长审批(2)合同金额300万元以上: 营销部主管领导审核合同管理部审核地区公司董事长审批集团商业中心审核商业中心主管领导审批集团法律事务中心审核集团董事局主席审批2、工作要求(1)合同审批表“立项部门意见”需写明商铺号、位置、建筑面积、规划用途、洽谈月租金、租金单价。
如有文件定价的还需写明文件定价,以及租赁期限、免租期、递增率等租赁条件。
(2)合同一式五份,每份需附上承租方身份证或营业执照、组织机构代码证等,以及由承租方签名或盖章的平面图。
六、租赁合同备案(一)办理租赁备案的前期准备1、出租方需提交的资料:权属证明文件、出租方营业执照、组织机构代码证、法人身份证、法人委托书、委托人身份证。
2、承租方需提交的资料:承租方是个人的,提供本人身份证或护照(需中文翻译版);承租方是公司的,提供公司营业执照、组织机构代码证、法人身份证。
(二)租赁备案工作流程步骤一:请款(租赁备案税费)及备齐资料后与承租方共同前往租赁备案处。
步骤二:与政府相关人员接洽,若未达到其要求的需补齐相关手续。
步骤三:将盖租赁备案章的四份合同交承租方两份,我方自留两份(一份租赁备案所留)。
步骤四:合同归档(一份移交档案室,一份移交财务部,自留复印件)。
步骤五:办理财务报销手续。
(三)工作要求1、根据当地租赁备案所的要求缴纳租赁备案税费,备案人员可提前向财务部请款,事后与财务部核销。
2、在合同租赁备案过程中,需根据当地政府的规定,提供相应证明文件。
要与当地租赁备案所保持良好的关系,争取开通“绿色通道”,确保租赁备案工作顺利开展。
七、商铺交付租赁合同签订后,我司须按照合同约定的时间办理交铺手续,具体如下:(一)工作流程步骤一:发送《准予收铺通知书》至承租方及物业管理处。
步骤二:陪同承租方前往物业管理处办理收铺手续,承租方领取钥匙正式收铺。
步骤三:租户准备装修方案给物业公司审核,商家进场装修。
(二)工作要求1、招商人员填写《准予收铺通知书》,并按租赁合同约定时间通知承租方办理收铺手续。
(1)若承租方是个人的,则需本人领取《准予收铺通知书》。
若别人代为领取的,则需提供承租方书面委托证明。
(2)若承租方是公司的,则需由公司法人代表领取。
若别人代为领取的,则需提供法人代表书面委托证明。
2、招商人员发送《准予收铺通知书》至物业管理处。
3、《准予收铺通知书》的承租方、物业管理处签收记录均需归档以备查阅。
4、招商人员需陪同租户前往物业管理处办理收铺手续,做好与物业的对接工作。
(1)承租方了解物业管理费、装修押金、水电周转金、装修工人办证费、垃圾处理费等相关费用的收取标准。
(2)承租方签署《物业服务协议》,并与物业管理处办理钥匙领取等进场手续。
八、租赁合同变更在租赁合同履行过程中,可能出现租赁合同变更的情况主要有:承租方变更、经营用途变更、租赁条件变更、承租方中途退租、带租约出售等,具体如下:(一)承租方变更1、个人变更为公司(原承租方为该公司的法人代表)(1)工作流程步骤一:原承租方提出书面申请,并说明理由。
步骤二:签订《更名补充协议》。
步骤三:变更保证金单收据。
步骤四:按租赁备案流程办理变更手续。
步骤五:通知物业管理处,并将盖章的新合同报财务部、档案室留档。
(2)工作要求①要求核对该公司的营业执照原件(复印件留档),且查看该公司法人是否为原承租方,公司地址是否为所承租商铺的地址。
若公司法人、公司地址与承租方、商铺的地址完全相符,则签订《更名补充协议》。
②《更名补充协议》可直接由合同管理部及档案室盖章生效。
③收回原保证金单并变更承租方名称。
④《更名补充协议》一式五份,作为合同附件,交财务部、合同管理部,档案室归档。
⑤按照租赁备案流程办理变更手续。
2、其他情况(1)工作流程租户不得以出租方名义再出租给任何第三方。