晋城市三级煤矿安全培训机构分布图

一、二级安全培训机构

附件1保留安全培训资质的机构名单（83家）一、保留一级安全培训资质的机构（8家）1．中国安全生产科学研究院2．国家安全生产监督管理总局培训中心3．中国石油大学（华东）4．中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院5．北京经济管理职业学院6．中钢集团武汉安全环保研究院有限公司7．河南理工大学安全技术培训中心8．潞安矿业（集团）公司安全技术培训中心二、保留二级安全培训资质的机构（75家）1．中国航天科工集团安全生产培训中心2．北京理工大学3．航空工业生产力促进中心4．天津市劳动和社会保障宣传教育中心5．北京中油宇安健康安全环境咨询中心6．河北省安全生产监督管理局安全科学技术中心7．河北煤炭管理干部学校8．开滦（集团）有限责任公司安全技术培训中心9．冀中能源峰峰集团有限公司安全技术培训中心10．山西煤矿安全培训中心11．山西省煤炭职工培训中心12．晋城市安全生产技术培训中心13．临汾市安全生产教育培训中心14．山西煤炭职业技术学院15．山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司安全技术培训中心16．山西汾西矿业（集团）有限责任公司安全技术培训中心17．西山煤电（集团）有限责任公司安全培训中心18．大同煤矿集团有限责任公司安全培训中心19．太原钢铁（集团）有限公司职工教育培训中心20．内蒙古煤矿安全培训中心21．内蒙古东部煤矿安全培训中心22．内蒙古自治区劳动培训中心23．包头市劳动培训中心24．辽宁省安全科学研究院25．抚顺矿业集团有限责任公司安全技术培训中心26．吉林省安全生产教育中心27．通化矿业（集团）有限责任公司安全技术培训中心28．大庆油田特种作业安全培训中心29．大庆职业学院30．黑龙江省劳动安全科学技术研究中心31．黑龙江科技学院32．黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司安全培训中心33．宝钢集团有限公司人才开发院34．上海市安全生产科学研究所35．江苏煤矿安全技术培训中心36．盐城市安全生产宣传教育中心37．安徽理工大学煤矿安全技术培训中心38．淮南矿业（集团）有限责任公司安全技术培训中心39．国投新集能源股份有限公司职工培训中心40．皖北煤电集团有限责任公司安全技术培训中心41．淮北煤矿安全技术培训中心42．福建省能源集团有限责任公司安全技术培训中心43．龙岩学院安全技术培训中心44．中国石化集团胜利石油管理局钻井工程技术公司钻井职工培训中心45．山东科技大学安全生产培训中心46．山东煤矿安全技术培训中心47．肥城矿业集团有限责任公司安全技术培训中心48．淄博矿业集团有限责任公司安全技术培训中心49．山东鲁泰安全技术培训中心50．济南市安全科学技术中心51．河南工程学院52．平顶山天安煤业股份有限公司安全技术培训中心53．永城煤电控股集团有限公司职工培训学校54．鹤壁煤业技师学院55．河南化工职业学院56．中国石化集团中原石油勘探局培训中心57．中国石化集团河南石油勘探局人力资源开发中心58．河南省电力公司培训中心59．广东省安全生产技术中心60．广西安全生产职业培训中心61．广西壮族自治区乡镇企业培训中心62．广西大学安全生产技术中心63．海南宣教安全生产培训中心64．四川省职业安全健康协会65．四川师范大学工学院（四川煤矿安全技术培训中心）66．贵州省安全技术培训中心67．贵州省毕节市煤矿安全技术培训中心68．贵州林东煤矿安全技术培训中心69．六盘水市煤炭协会煤矿安全技术培训中心70．神华神东教育培训中心71．长庆石油勘探局安全生产技术培训中心72．陕西省安全生产宣传教育中心73．金川集团有限公司职工培训中心74．新疆煤矿安全技术培训中心75．新疆油田准东采油厂职工培训中心。

山西省煤矿安全培训机构管理办法

山西省煤矿安全培训机构管理办法山西省煤矿安全培训机构管理办法加入时间： 2022/8/11第一章总则第一条、为了加强我省煤矿安全培训机构的监督与管理，规范煤矿安全生产培训工作秩序，根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局第3号令)、《安全生产培训管理办法》(国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局第20号令)、《山西省煤矿安全生产培训管理办法》，制定本办法。

第二条、本办法适用于山西省行政区域内所有从事煤矿安全培训的机构。

第二章培训机构第三条煤矿安全培训机构从事培训活动，必须取得相应的资质证书，并在资质规定的范围内进行煤矿安全培训活动。

资质证书分四个等级。

煤矿安全培训机构一级、二级资质证书，由国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局审批、颁发;煤矿安全培训机构三级、四级资质证书，由山西省煤炭工业局审批、颁发。

第四条取得一级资质证书的煤矿安全培训机构，可以承担中央煤矿企业的总公司(总厂)或者集团公司(及中央以下各类)的煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员、煤矿安全评价(咨询、检测、检验)工作的人员、注册安全工程师和一级以下煤矿安全培训机构教师的培训工作。

取得二级资质证书的煤矿安全培训机构，可以承担省属(及省以下各类)煤矿企业和中央煤矿企业的分公司(子公司)及其所属煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员、煤矿安全评价(咨询、检测、检验)工作的人员、注册安全工程师和二级以下煤矿安全培训机构教师的培训工作。

取得三级资质证书的煤矿安全培训机构，可以承担煤矿企业特种作业人员和B类安全生产管理人员的培训工作。

取得四级资质证书的安全培训机构，可以承担除本条第一款、第二款、第三款以外的煤矿企业从业人员的培训工作。

上一级煤矿安全培训机构可以承担下一级煤矿安全培训机构的培训工作。

第五条煤矿安全培训机构申请三级资质证书，应当具备下列条件：(一)注册资金或者开办费50万元以上; 、(二)有专职或者兼职的管理人员;(三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则;(四)有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有煤矿主体专业中级以上职称且经省级以上业务主管部门考核合格的专职教师;(五)有能够满足同期90人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积180平方米以上;(六)安全培训需要的其他条件。

2024版煤矿安全培训和应急管理标准化评分表

4.井工煤矿实施班组工程（工作）质量巡回检查，严格工程（工作）质量验收
1
查资料和现场。不符合要求1处扣0.2分
三、
应急管理(共40分)
机构和职责
1.建立应急救援工作日常管理领导机构、工作机构和应急救援指挥机构，人员配备满意工作须要，职责明确；
2.有固定的应急救援指挥场所
2
查资料和现场。不符合要求1处扣0.2分
2
查资料。不符合要求1处扣0.2分
2.按规定3年内完成全部综合应急预案和专项应急预案演练
1
查资料。不符合要求不得分
3.应急预案及演练、灾难预防和处理支配的实施由矿长组织；记录翔实完整，并进行评估、总结
4
查资料。演练和支配的实施组织主体不符合要求不得分；其他1处不符合要求扣0.5分
资料档案
1.应急资料归档保存，连续完整，保存期限不少于2年
应急保障
1.配备应急救援物资、装备或设施，建立台账，按规定储存、维护、保养、更新、定期检查等；
2.有牢靠的信息通讯和传递系统，保持最新的内部和外部应急响应通讯录；
3.配置必需的急救器材和药品；与就近的医疗机构签订急救协议；
4.建立覆盖本煤矿全部专项应急预案相关专业的技术专家库
4
查资料和现场。不符合要求1处扣0.5分
2.班组建有民主管理机构，并组织开展班组民主活动
1
查资料和现场。未建立机构不得分；民主活动开展不符合要求扣0.5分
3.开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评比活动，建立表彰嘉奖机制
1
查资料和现场。未建立机制或未开展活动不得分
4.建立班组长选聘、运用、培育机制
1
查资料。未建立机制不得分
5.给予班组长及职工在平安生产管理、规章制度制定、平安奖罚、民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权

采煤方法概述.五

4
晋城市煤炭工业局2008年、2009年连续两年在1号文件中（煤炭工作安排意见）提出要科技兴安，全面推广应用新技术、新工艺、新材料、新装备，在具备条件的30万吨/年以上矿井大力推广综采、综掘、锚杆、锚索支护等先进工艺技术。市局1号文件又一次吹响了新一轮的采煤方法升级改造工作的号角，我们要充分认识综采综掘的优越性，不折不扣地贯彻市局一号文件精神，把推行综采综掘作为煤矿采煤方法改革的方向，作为我市煤矿向高产、高效矿井迈进的必经之路。目前，我市已经有21个综采面投产，尚有数十个综采面正在装备中，推行综采综掘已成为全市煤矿干部职工的共识。
8
房中进行。煤柱可根据条件留下不采，或在煤房采完后再采，前者称为房式采煤法，后者称为房柱式采煤法。
我市旧式采煤方法主要以巷柱式居多，其的生产工艺是：沿煤层走向或倾向先掘进两条平行的巷道（长约200300米左右），巷道平行间距一般为30-40米，每隔一定间隔开一联络巷道，回采工作面就布置在联络巷中，根据顶板情况和煤柱大小控制扩帮范围，在扩帮放顶区采用密集点柱支护，然后回柱放顶。运输方式一般采用人力矿车轨道运输。
6
现代化矿井鸟瞰图
7
第一讲采煤方法发展概述采煤方法是指采煤工艺与回采巷道布置及其时间上、空间上的相互配合的总称。我市采煤历史悠久，采煤方法也几经变革，大致经历了两大过程，一是巷柱式开采为代表的旧式采煤法；二是以壁式开采为代表的新式采煤法。一、旧式采煤方法旧式采煤方法通常是指地方煤矿采用的巷柱式（也称以掘代采）、仓房式和高落式等采煤方法，几乎没有任何机械化内容，运输方式为十分落后的人力或畜力运输。柱式体系采煤法分为：房式采煤法、房柱式采煤法和巷柱式采煤法。柱式体系采煤法的实质是：在煤层中开掘一系列宽5～7 m左右的煤房，煤房间以一定间隔开掘联络巷，形成长条形或方形煤柱，煤柱宽度由几米至20多米不等。采煤工作在煤

四川煤矿安全技术培训中心各类培训班介绍

培训内容
国家煤矿安全法规、煤矿安全标准、煤矿安全管理制度等。
培训方式
理论讲授、案例分析、互动讨论等。
矿井通风与防尘技术培训
培训目标
培训方式
使学员掌握矿井通风与防尘技术，提高矿井通风管理水平和防尘能力。
理论讲授、实践操作、模拟演练等。
培训内容
矿井通风原理、通风系统设计、通风设备选型与维护、矿尘防治技术等。
安全操作技能
掌握登高架设作业的安全操作技能，如正确使用安全带、安全绳等防护用品，确保高空作业安全。
应急处置能力
了解高空作业事故的应急处置方法，提高应对突发事件的能力。
06
总结与展望
培训中心成果回顾与总结
培训成果显著
通过系统的安全培训，提高了煤矿从业人员的安全意识和操作技能，减少了事故发生率。
培训定位
四川煤矿安全技术培训中心主要面向四川省及周边地区的煤矿企业从业人员，包括矿工、技术人员、管理人员等，提供全面的安全技术培训服务。
师资力量与教学设施
师资力量
中心拥有一支由资深煤矿安全专家、高级工程师、教授等组成的优秀师资队伍，他们具有丰富的实践经验和深厚的理论素养，能够为学员提供高质量的安全技术培训。
学习如何组建高效团队，激发团队成员的积极性和创造力，提升
团队整体绩效。
安全生产管理人员能力提升培训
安全生产法规与标准
深入学习国家和地方的安全生产法规、标准和政策，确保企业安全生产合规。
安全风险评估与管理
掌握安全风险评估方法和管理策略，提高预防和处理安全事故的能力。
应急管理与救援
学习应急管理流程和救援技能，提升应对突发事件的快速反应能力。
培训内容

煤矿三级培训制度

煤矿三级培训制度
是指煤矿企业为确保矿工的安全生产和提高员工的技术水平，在其工作岗位上必须接受的培训制度。

一般来说，煤矿三级培训分为以下几个方面：
1. 基础培训：新员工入职前需要接受煤矿企业的基础培训，包括煤矿安全生产的基本知识、安全操作规程、应急处理等内容。

培训期间还会进行一些基础技能的训练，如矿山通风、运输设备操作等。

2. 专业培训：根据矿工的工种和岗位要求，进行专业培训。

这些培训内容主要包括具体的作业工艺、设备操作、检修和维护等，以及相关的专业知识和技能。

3. 安全培训：煤矿是一个高风险的行业，安全意识和操作技能的掌握对于矿工至关重要。

安全培训的内容主要包括矿井安全规定、事故案例分析、现场救护等，目的是让矿工熟悉并掌握相关安全操作规程，提高自我保护能力。

4. 应急救援培训：煤矿作为危险的工作场所，应急救援的能力对于保证矿工安全至关重要。

因此，必须培训矿工应对突发事件和事故的能力，包括熟悉应急救援流程、进行实际演练等。

5. 资格认证：经过培训后，矿工需要通过相关考试和评价才能取得相应的合格证书，以证明其已经具备相应的能力和知识。

总的来说，煤矿三级培训制度是为了确保矿工安全生产和提高员工技术水平而制定的规范，通过培训和考核，使矿工能够熟
练掌握安全操作规程、专业技能，并具备应急救援的能力。

这样可以降低煤矿事故发生的概率，并提高煤矿的生产效率和安全水平。

煤矿安全培训机构认定和管理办法

煤矿安全培训机构认定和管理办法安徽煤矿安全监察局文件皖煤安监人〔2010〕33号关于印发《安徽省三、四级煤矿安全培训机构认定和管理办法》的通知淮南、淮北矿业集团，皖北煤电集团，国投新集公司，各产煤市煤矿安全监管部门，各三、四级煤矿安全培训中心：《安徽省三、四级煤矿安全培训机构认定和管理办法》已经安徽煤矿安全监察局局长办公会议审议通过，现予印发，请遵照执行。

附件：安徽省三、四级煤矿安全培训机构认定和管理办法二○一○年三月十五日主题词：培训机构认定管理办法抄送：安徽省经济和信息化委员会。

安徽煤矿安全监察局办公室2010年3月20日印发共印100份安徽省三、四级煤矿安全培训机构认定和管理办法第一章总则第一条根据《行政许可法》及《安全生产培训管理办法》（原国家安全监管局令第20号）、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、《煤矿安全培训机构及教师资格认证办法》（煤安司人字〔2000〕第5号）等有关规定，为规范安徽煤矿安全培训机构认定和管理工作，进一步提高培训质量和效果，结合安徽省煤矿安全培训实际，制定本办法。

第二条安徽煤矿安全监察局（以下简称省局）负责安徽省范围内三、四级煤矿安全培训机构认定和管理工作。

第三条煤矿安全培训机构认定工作按照“登记—预审—审查—完善—发证”的程序进行。

未经登记的不予预审，未经预审的不予受理，未经受理不予审查。

对审查提出的意见未及时整改完善的，不予发证。

第四条省局负责组织煤矿安全培训机构资质认定和管理工作。

省局人事培训处负责牵头、相关处室和监察分局（以下简称分局）参加认定工作，并根据情况邀请一、二级机构负责人或业务骨干参加。

第二章申请登记第五条在煤矿安全培训机构审核前，培训机构申请单位应如实填写《煤矿安全培训机构资质认定申请表》或《煤矿安全培训机构变更情况登记表》。

培训机构申报单位持书面申请文件和申请表到省局登记，同时按本办法第七条要求提供相关资料（一式两份）。

矿山三级安全教育培训

邓亮 QQ：176261865
（一）、对国家来说，对员工进行安全教育是国家法律法规的要求! 《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《职业病防治法》
（二）、对企业来说，对员工进行安全教育是企业生存发展的需求! 企业最直接有效的提高员工安全素质是进行安全教育和安全培训。
（三）、对个人来说，对员工进行安全教育是员工自我保护的需要! 员工个人素质是、强化安全意识学习安全知识掌握安全技能，三个方面员工要学会做到三不伤害、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
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安全色是表达安全信息的颜色。正确使用安全色，可以使人员能够对威胁安全的物体和环境作出尽快的反应：迅速发现或分辨安全标志，及时得到提醒，防止事故、危害发生。
安全警示标志分为哪些？
红色: 禁止、停止、危险
黄色: 注意、警告的意思
蓝色: 指令、必须遵守的规定绿色: 通行、安全和提供信息
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2、矿级（车间级）安全教育的主要内容
（1）介绍本矿的概况。危险区域，劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，作业事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍常见事故及对典型事故案例的分析。（2）根据作业的特点介绍安全技术基础知识。要教育员工遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，带齐安全生产用具。要告诉员工注意爆破警戒，不要进入爆破区，听到爆破信号，必须躲到安全处；工作场地应保持整洁，道路畅通；应根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育。
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……不伤害他人……
1、你的作业随时会影响他人安全，不制造安全隐患。 2、操作设备启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在安全的区域。 3、把你知道的危险及时告知受影响的人员、加以消除或给予标识。 4、管理者对违章作业的默许，是对他人最严重的威胁。

山西煤矿安全培训中心

山西煤矿安全培训中心山西煤矿安全培训中心是一个致力于提升煤矿安全生产水平的专业机构。

我们的使命是通过培训和教育，帮助煤矿从业人员掌握安全生产知识和技能，提高安全意识，减少事故发生的可能性，确保煤矿生产的安全和稳定。

作为煤矿安全培训中心，我们拥有一支经验丰富、专业素质高的培训团队。

他们不仅具备丰富的煤矿安全生产实践经验，还拥有扎实的理论知识和教学技能。

在我们的培训中心，学员们将接受系统全面的安全生产培训，包括煤矿安全法规、安全操作规程、应急处置等方面的知识，通过理论学习和实际操作相结合的方式，使学员们能够全面掌握安全生产的要点和技能。

我们的培训课程不仅注重理论知识的传授，更加强调实践操作的训练。

我们配备了先进的模拟训练设备，让学员们能够在真实的环境中进行安全操作技能的训练，提高他们在实际工作中的应对能力和反应速度。

此外，我们还定期组织安全演练和实地考察，让学员们能够在真实的工作环境中加深对安全生产的理解，增强安全意识。

为了更好地服务煤矿企业和从业人员，我们还根据不同企业的实际情况，量身定制安全生产培训方案，帮助企业解决实际安全隐患和问题。

我们的培训课程灵活多样，既有定期开设的标准课程，也可以根据企业需求提供专业化的定制培训服务。

无论是新员工培训，还是老员工技能提升，我们都能够提供满足需求的培训方案。

在山西煤矿安全培训中心，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的理念，致力于为煤矿安全生产保驾护航。

我们相信，通过我们的努力和培训，煤矿企业将能够建立起健全的安全生产管理体系，减少安全事故的发生，保障煤矿从业人员的生命安全和身体健康，推动煤矿行业的可持续发展。

在未来，我们将继续不断完善和提升我们的培训服务，与煤矿企业携手共进，共同为煤矿安全生产贡献力量，为实现“零事故、零伤亡”的目标而努力奋斗。

山西煤矿安全培训中心，愿与您携手，共建安全生产的美好未来！。

拟授予一、二级安全生产培训资质机构名单

附件
拟授予一、二级安全生产培训
资质机构名单
（一）拟授予一级安全生产培训资质的机构（6家）
1.中央农业干部教育培训中心
2.中南大学
3.山东大学
4.北京石油管理干部学院
5.福建省劳动保护科学研究所
6.中国石油天然气集团公司新疆职工培训中心
（二）拟授予一级煤矿安全培训资质的机构（1家）
1.中国煤炭工业协会培训中心
（三）拟授予二级安全生产培训资质的机构（16家）
1.南开大学
2.石家庄市安全生产培训教育中心
3.湖南有色冶金劳动保护研究院
4.四川省安全宣传教育中心
5.贵州科技工程职业学院
6.晋城市安全生产技术培训中心
7.大庆油田建设集团有限责任公司技术培训中心
8.辽宁省安全生产监督管理局宣传教育中心
9.江苏省安全生产宣传教育中心
10.山东工商学院
11.胜利油田高级人才培训中心
12.山东诚安安全培训中心
13.河南省化学工业学校
14.宁夏铁路培训中心
15.新疆维吾尔自治区安全科学技术研究院
16.西藏安源职业安全技术培训中心
（四）拟授予二级煤矿安全培训资质的机构（6家）
1.河南省煤矿安全监察局安全技术培训中心
2.义马煤业（集团）有限责任公司安全培训中心
3.六枝工矿（集团）公司安全技术培训中心
4.贵州盘江煤电有限公司煤矿安全技术培训中心
5.四川矿山安全技术培训中心
6.临汾市安全生产教育培训中心。

全省安全生产培训机构名单2010[1].5

1 2 3 4 5 河北省石家庄金实机械总厂河北一一四机床厂三级三级 83831916 5923000 8327249 8696058 8879789 石家庄市仓安路218 号保定市七一东路77号唐山市南堡开发区沧州市河西北街沙河市留村农场（监狱） 3-011 3-009 3-013 3-012 3-010 2008.07.31-2011.07.31 2008.07.31-2011.07.31 2008.07.31-2011.07.31 2008.07.31-2011.07.31 2008.07.31-2011.07.31
邯郸先科安全技术咨询有限公三级司峰峰集团有限公司三级
邯郸市慧科安全技术培训服务三级中心邯郸矿业集团有限公司安全技三级术培训中心中煤建筑安装工程公司新兴铸管股份有限公司三级四级
13931011434 邯郸市丛台路56号 5798768 7161232 3270308 8500060 3893589 武安市上洛阳村北邯郸市黄梁梦建安街 2号邯郸市中华南大街20 号邯郸市中华南大街38 号涉县政府1号楼6层
武安市安全生产技术教育培训四级中心磁县科达安全技术培训服务中四级心邯郸市今兴职业培训学校四级
机构编号 (冀安培) 冀安培) 4-042 4-043 4-044 4-046 4-053 4-079 4-080 4-081 4-082 4-083 4-084 4-085 4-086 4-089 4-090 4-091 4-092 4-151 4-054 4-155
序号 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
培训机构名称高邑县凤城安全生产培训教育中心有限责任公司晋州市平安安全技术培训有限公司藁城市安培安全评价咨询有限公司无极县宏祥安全生产培训有限公司正定县华源安全生产培训服务有限公司辛集市孝直安全生产服务有限公司新乐市职业技术教育中心

晋城市地方煤矿安全生产隐患排查表2

晋城市地方煤矿安全生产隐患排查表（暂行）项目内容现场排查情况排查人整改期限备注（一）综合1、煤矿证件齐全有效2、各工种岗位责任制和“三大规程”等相关规定建立完善并认真贯彻落实3、严格执行入井检身制度和出入井人员清点、登记制度，并在井口挂牌明示4、矿领导入井带班按规定执行，入井记录真实5、特种作业人员取得资格证书，并持证上岗6、地面筒仓、运煤通道、机修车间等要害场所管理到位，按要求安装监测监控设备7、严格执行民爆物品使用、管理规定8、作业场所的职业卫生和劳动保护工作符合国家标准9、复杂地段、情况不明区域等特殊情况下的安全措施及管理到位10、月度安全生产无事故措施制定、贯彻和执行11、劳动用工实现五个“百分之百”，按规定足额提取和使用安全费用12、按规定编制应急预案，进行应急演练13、按规定储备必要的救援设备和物资14、电焊、氧气、乙炔等使用、管理到位- 1 -晋城市地方煤矿安全生产隐患排查表（暂行）项目内容现场排查情况排查人整改期限备注（二）采煤1、支架完好，无漏液、串液，架内无浮煤、浮矸堆积2、支架接顶严密；相邻支架顶梁保持完整，无明显错架；架间距符合要求，工作阻力符合要求3、机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于作业规程规定，大于规定要采取措施4、伞檐不得超过作业规程规定5、安全出口行人道的高度不低于1.8米，宽度不少于0.8米，支护齐全可靠，特种支护符合作业规程规定6、端头支护按作业规程规定架设7、两帮及老塘挡矸有效8、采煤机有停止刮板机运行的闭锁装置9、采煤机截齿、喷雾装置、冷却系统良好，内外喷雾压力符合安全规程要求10、架棚巷道超前替回距离、锚杆（索）支护退锚范围符合作业规程11、超前支护及切顶支护支柱支设可靠，初撑力符合规定，并有可靠防倒措施；底软时必须采取措施12、超前支护柱距、排距、位置、长度等符合作业规程规定- 2 -13、现场有符合规定数量的完好的备用支护材料- 3 -晋城市地方煤矿安全生产隐患排查表（暂行）项目内容现场排查情况排查人整改期限备注（二）采煤14、工作面倾角超过15°时，必须有支架防倒、采煤机防滑措施15、回采工作面作业规程、安全措施已会审并学习贯彻；放顶煤工作面有批复（三）掘进1、巷道用锚杆（索）材质、品种、强度、锚固剂、喷浆材料质量符合作业规程要求2、锚杆（索）安装、间排距、角度、外露以及螺母扭矩、锚网的铺设连接等符合作业规程要求3、顶板离层检测仪安设符合要求并定期观测、记录、分析4、棚式支架支护巷道支架材质、背板和充填材料材质符合作业规程规定5、棚式支架支护巷道支架间距、迎山角，拉杆的位置和数量符合作业规程规定6、掘进机、刮板输送机、调度绞车等设备完好，制动系统可靠，安设符合要求，信号灵敏有效7、工作面支护控顶距符合作业规程规定8、工作面临时支护质量符合作业规程规定- 4 -9、掘进工作面作业规程、安全措施按规定进行学习贯彻- 5 -晋城市地方煤矿安全生产隐患排查表（暂行）项目内容现场排查情况排查人整改期限备注（四）机电运输1、煤矿各项机电管理制度齐全完善2、煤矿设备技术档案、台账管理内容齐全、完善3、井下电气设备无失爆现象4、主提升设备、主排水泵、主通风机、压风机及锅炉等合格，按规定进行技术性能测试、定期检验和检修维护5、有双回路供电，严禁由地面中性点直接接地的变压器或发电机向井下供电6、机电设备保护装置齐全、灵敏、可靠7、各种高低压电气设备、乳化泵站和液压系统的仪器、仪表齐全完好8、36v以上电器设备接地保护合格，局部接地极和辅助接地极按规定安设、高压连接器均接地合格9、无使用淘汰机电设备、无使用非阻燃皮带、非阻燃电缆现象，井下使用的矿井机电产品有产品合格证、隔爆合格证、矿用产品安全标志10、各工种按规定对设备进行检修及各种保护试验11、设备执行牌板管理、执行“停送电工作票制度”12、提升钢丝绳按规定定期检查、更换13、运输设备、运人设备按规定进行检验、试验，操作规范合格14、电气设备无积尘、工作环境整洁干净15、井下电机等传动装置外露部分防护设施齐全完好16、井下照明设施安装符合有关要求，安装齐全完好，保护设施到位17、井下电气设备无未上架现象，无锈蚀现象，电气设备及电缆上方有淋水时有保护措施18、延伸或收缩煤溜、移动设备必须闭锁开关19、矿井电缆吊挂、穿墙符合规定要求，电缆按规定进行检查- 6 -晋城市地方煤矿安全生产隐患排查表（暂行）项目内容现场排查情况排查人整改期限备注（四）机电运输20、变电所设备按规定进行试验、整定、记录，数据填写准确21、开关整定正确、开关整定标签和腔内实际相符22、各种减速器无漏油23、绞车在使用后，按规定及时收绳24、小绞车安全设施、防护设施、安全管理到位、符合规定要求25、绞车操作空间充足、管理牌板规范、齐全26、绞车与煤溜无共用信号现象，两部以上绞车无使用串联并联信号27、电瓶车、电机车、防爆车设备设施齐全完好、操作管理、维护检修及时到位28、刮板机安全管理、操作管理到位，各种保护设施齐全完好29、皮带机各种保护设施齐全完好、灵敏可靠30、主要运输巷道皮带机头20米范围内使用不然性材料支护31、皮带机头、机尾无煤泥堆积，材料配件摆放整齐32、使用皮带机运送物料时制定有安全措施33、破碎机防护装置齐全可靠34、所有机电硐室、泵房严格执行人员出入管理35、运输信号齐全、灵敏可靠，不存在无信号或信号不清开机36、倾斜巷道运输的断绳、脱钩、跑车防护和挡车装置齐全完好37、井下煤仓上口、溜煤眼上口、水仓入口安全防护设施齐全38、运输大巷、人行道、躲避硐、水沟盖板符合规定，不影响行人安全39、轨道搬道器、轨道岔、连接设施、轨道接头等规范合格，轨枕、扣件、地滚、轨距杆等部件齐全完好- 7 -40、轨道的安全管理、行人管理等到位合格晋城市地方煤矿安全生产隐患排查表（暂行）项目内容现场排查情况排查人整改期限备注（四）机电运输41、材料、设备兑运时固定牢靠，无破坏其他安全设施现象42、钢丝绳无断股、磨损超限、严重锈蚀、打结扭曲变形和超规定使用43、运行车辆管理到位，各部件、连接装置齐全完好44、井上各类高压设备安全设施、记录、试验规范到位，各类保护齐全有效45、矿区内高低压线路符合安全规定- 8 -晋城市地方煤矿安全生产隐患排查表（暂行）项目内容现场排查情况排查人整改期限备注（五）一通三防1、按规定填写瓦斯检查记录，瓦斯检查点设置符合要求2、高瓦斯、高突矿井采掘前抽采达标3、高瓦斯、高突矿井严格执行“以风定产”，生产能力不超瓦斯抽采达标能力4、高突矿井，严格执行“四位一体”综合防突措施5、矿井总风量满足需要，井下各用风地点风量满足要求6、矿井系统形成后，严禁主井、回风井同时出煤7、井下严禁违反规定串联通风8、采区进回风巷严禁一段进风、一段回风9、井巷中的风流速度符合《煤矿安全规程》规定10、井下通风设施构筑质量符合标准、设置满足通风安全需要11、通风安全检测仪表准确有效，甲烷传感器悬挂位置符合规定12、甲烷传感器超限断电功能和故障断电功能可靠、和光干涉瓦检仪对照误差符合规定13、瓦斯检查手册、瓦斯检查牌板和瓦斯检查班报“三对口”- 9 -14、瓦斯等有毒有害气体浓度不超限；超限时立即采取停止作业、撤离人员等安全措施15、井下放炮作业严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”等有关规定16、采掘工作面的进风和回风不得经过采空区或冒顶区晋城市地方煤矿安全生产隐患排查表（暂行）煤矿企业：日期：项目内容现场排查情况排查人整改期限备注（五）一通三防17、矿井通风系统图及时填绘、修改18、生产矿井主要通风机反风设施符合规定19、主要通风机房不得兼做他用，人员、设施符合要求20、局扇管理规范，风筒传感器位置符合要求21、设置在回风流的个别机电设备，必须安设具备甲烷超限断电功能的甲烷传感器，断电值符合有关规定22、按规定冲刷巷道，井下净化水幕符合要求23、制定井上、下防火措施，消防材料库，消防设施符合相关规定24、井口房和通风机房附近20米内不得有明火25、井下使用的脂油、棉纱等物品按要求管理- 10 -晋城市地方煤矿安全生产隐患排查表（暂行）项目内容现场排查情况排查人整改期限备注（六）防治水1、严格执行“探掘分离”规定2、现生产区域在未查明矿井水文地质条件和采空区、相连矿区及废弃老窑积水等情况下不得组织生产，预防措施到位3、有明显透水征兆要首先撤出井下可能受威胁区域的作业人员4、配备符合要求的物探设备并按规定使用5、将物探工作纳入探放水工作程序6、使用专用的探放水钻机，掘进工作面保证不低于60米的安全距离7、带压开采矿井，制定安全开采方案和措施8、不得以抽采孔、注水孔代替探水孔- 11 -9、未经探放水安全确认移交，不得擅自进行开拓、掘进和回采作业10、认真学习和贯彻《探放水设计》和安全技术措施11、探放水钻孔与《探放水设计》相符，帮眼标志明显、完好，牌板填写清晰，并做到每孔必验晋城市地方煤矿安全生产隐患排查表（暂行）项目内容现场排查情况排查人整改期限备注（七）六大系统1、煤矿应健全“六大系统”管理制度，明确责任，加强“六大系统”日常管理，整理完善各系统图纸等基础资料；当系统发出报警、断电、馈电异常、系统故障等信息时，及时上报并处理2、“六大系统”电气设备入井前，应查验其“产品合格证”“煤矿矿用产品安全标志”和“防爆合格证”，检查其各项保护功能是否完善；按规定进行选型和安全管理3、煤矿应加强系统设备日常维护，定期进行检查调试、校正，及时升级、拓展系统功能和监控范围4、“六大系统”中任何子系统发生故障时均应立即维护，在恢复正常运行前必须制定安全技术措施，确保其服务范围内的作业人员安全5、监测监控系统地面中心站要装备2套主机，1套使用、1套备用，确保系统24小时不间断运行6、监测监控系统必须保证监控数据的正常采集和上传，并具备甲烷超限闭锁、风电闭锁和故障闭锁7、按规定设置分站，满足监测携卡人员要求8、矿井调度室应设人员定位系统地面中心站，配备显示设备，执行24小时值班制度9、压风自救系统的管路规格应按矿井所需风量、供风距离、阻力损失等参数计算确定，但主管路直径不小于100毫米，采掘工作面管路直径不小于50毫米- 12 -10、所有矿井按规定敷设压风管路、供水施救管路，并设置阀门，压风自救装置处和供压气阀门附近应安装供水阀门11、水文地质条件复杂和极复杂的矿井应在各水平、采区和上山巷道最高处敷设压风管路，并设置供气阀门12、煤与瓦斯突出矿井应子啊距采掘工作面25至40米的巷道内、爆破地点、撤离人员与警戒人员所在的位置以及回风巷有人作业处等地点至少设置一组压风自救装置晋城市地方煤矿安全生产隐患排查表（暂行）煤矿企业：日期：项目内容现场排查情况排查人整改期限备注（七）六大系统13、压风自救装置应具有减压、节流、过滤和开关等功能，零部件的连接应牢固、可靠，不得存在无风、漏风或自救袋破损长度超过4毫米的现象14、压风自救装置安装在采掘工作面巷道内的压缩空气管道上，设置在宽敞、支护良好、水沟盖板齐全、没有杂物堆的人行道侧，管路敷设高度应便于现场人员自救应用15、供水水源应引自消防水池或专用水池。

山西省煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全培训、考核实施细则

山西省煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全培训、考核实施细则第一章总则第一条为了加强和规范煤矿主要负责人、安全生产管理人员的安全培训、考核工作，根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局第3号令)、《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局第20号令）、《山西省煤矿安全生产培训管理办法》，制定本实施细则。

第二条山西省行政区域内开展煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格培训、考核工作必须依照本实施细则进行。

第三条煤矿主要负责人、安全生产管理人员的安全培训、考核、发证按照“依法办事、严格程序、服务企业”的原则组织实施,实行“统一规划、教考分离、分类指导、分级实施”和“统一教学大纲、统一考核标推、统一证书发放”。

第二章组织领导与培训对象第四条省煤炭工业局负责制定中长期规划及阶段性的培训计划；负责制定考核办法、方案和推荐培训教材；负责对各市煤炭工业局、各国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局的培训考核工作实施监督检查。

各市煤炭工业局根据省煤炭工业局安全生产培训管理办法，制定本市的实施细则；按照省煤炭工业局下达的年度培训计划，负责组织、督促本市应参加一、二级培训的人员按计划参加培训；负责安排落实三级培训机构的培训计划，组织三级培训机构的培训、考核和发证工作。

国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局根据省煤炭工业局安全生产培训管理办法，制定本企业、局的实施细则；按照省煤炭工业局下达的年度培训计划，负责组织、督促本企业、局应参加一、二级机构培训的人员按计划参加培训；负责安排落实所管辖三级培训机构的培训计划，组织三级培训机构的培训、考核工作。

第五条山西省煤炭工业局统一组织、监督、指导、协调全省煤矿主要负责人、A类安全生产管理人员的安全资格培训、考核工作。

国有重点煤炭企业（含监狱管理局）负责组织B类安全生产管理人员的培训，考核，省煤炭工业局负责发证工作。

各市煤炭工业局负责所管辖煤矿企业的B类安全生产管理人员的计划、培训、考核、发证工作。

三级安全教育培训登记表(矿级)

（五）中色集团、大冶公司和矿近年或近期典型生产安全事故窠例。
（六）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
考级）
培训单位
安全环保科
培训地点
培训日期
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
共计24学时
培训内容
培训教育内容
授课人签字
（一）矿安全生产情况及安全生产基本知识；
（二）矿级安全生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员安全生产权利和义务；
（四）矿山生产安全典型事故案例；（火灾、中毒窒息、冒顶片帮、突透水等）

晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿建立以总工程师负责的技术管理体系的通知

晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿建立以总工程师负责的技术管理体系的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2008.06.03•【字号】•【施行日期】2008.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业,矿产资源正文晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿建立以总工程师负责的技术管理体系的通知各县（市、区）煤炭工业局、市直有关单位：技术管理是煤矿企业管理的重要组成部分，是安全基础管理的核心，影响着煤矿安全生产，决定着全市煤炭工业能否实现可持续发展，但全市地方煤矿技术管理现状来看，部分乡镇煤矿严重缺乏技术人员，技术管理不到位，给煤矿安全生产带来巨大安全隐患。

因此，加强煤矿技术管理，建立以总工程师负总责的技术管理体系势在必行。

根据国有煤矿和小煤矿“两个基础管理指导意见”有关规定，按照国家煤矿监察局《2008年煤矿安全工作要点》和省局《关于印发〈山西省煤矿“一通三防”管理规定〉的通知》(晋煤安发[2008]322号)要求，结合市局《关于进一步加强全市地方煤矿“一通三防”管理工作的通知》，决定在全市地方煤矿建立以总工程师负总责的技术管理体系，现将有关事项通知如下：一、各煤矿企业必须配备总工程师（技术负责人，技术副矿长，下同）。

1、30万吨∕年以上（含）煤炭企业总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业大专（含大专）以上学历、具有从事煤矿安全生产相关工作3年以上的经历；2、30万吨∕年以下煤炭企业总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业中专（含中专）以上学历、具有从事煤矿安全生产相关工作3年以上的经历；3、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、生产能力60万吨∕年及以上矿井应当设立专职通风副总工程师。

二、30万吨∕年以下煤矿必须成立技术管理机构。

机构必须配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员，年内必须按以下规定配齐配足：9万吨/年矿井不少于5名，15-21万吨/年矿井不少于10名。

煤矿三级培训制度

煤矿三级培训制度介绍煤矿是我国重要的资源产业，但是煤矿安全事故频发，给国家和人民的生命财产安全带来严重威胁。

为了有效预防和减少煤矿安全事故，加强煤矿培训，提升煤矿工人安全意识和技能水平，煤矿三级培训制度应运而生。

煤矿三级培训制度三级等级划分煤矿三级培训制度，是按照煤矿工人技能水平和岗位复杂程度的不同，将培训划分为三个等级。

三级培训分别为：•初级培训：针对职业技能培训或者初次入矿工作人员的专业技能培训，需要参加培训和考试。

•中级培训：针对在职工人或已经参加过初级培训的人员，需要参加培训和考试，通过后方可晋升为中级技工。

•高级培训：针对已经成为中级技工的人员或具备中级以上技工水平的人员，可以参加高级技工培训并获得高级技工资格证书，成为企业的骨干力量。

培训范围煤矿三级培训制度的培训内容主要包括：•企业安全生产法律法规知识，包括《煤矿安全法》、《矿山安全规程》等相关法律法规；•煤矿安全操作规程，包括煤矿井下通风、灭火、救护等操作规程，以及运输、巷道支护、设备维修等相关工作的操作规程和安全工作流程；•煤矿机械设备知识，包括锅炉、风机、泵站、矿床采掘机械、矿井架设设备、运输机械等设备结构、原理、操作等知识。

•煤矿电气知识，包括煤矿电气安全规程、电器基础、安装与调试、维修、检修及调控等技能。

考核体系为了保证煤矿三级培训制度的有效实施，制定了相应的培训考核体系。

该考核体系主要由以下几部分组成：1.培训学习测试：学员在参加完相应的煤矿三级培训课程后，必须通过相应的测试，才能确保对培训内容的贯彻领会，从而进入下一阶段的学习。

2.技能操作考核：每位学员必须按照煤矿安全操作规程进行实际操作，并通过考核，方可获得相应等级证书。

3.逐级晋升考核：在前一级培训获得资格证书的人员，如果需要进入下一级培训，还需进行相应的考试，以进一步晋升职称。

作用和重要性煤矿三级培训制度具有重要的作用和意义，主要体现在以下几个方面：1.强化员工职业素质和安全意识。

山西省煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全培训、考核实施细则

山西省煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全培训、考核实施细则第一章总则第一条为了加强和规范煤矿主要负责人、安全生产管理人员的安全培训、考核工作，根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局第3号令)、《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局第20号令）、《山西省煤矿安全生产培训管理办法》，制定本实施细则。

第二条山西省行政区域内开展煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格培训、考核工作必须依照本实施细则进行。

第三条煤矿主要负责人、安全生产管理人员的安全培训、考核、发证按照“依法办事、严格程序、服务企业”的原则组织实施,实行“统一规划、教考分离、分类指导、分级实施”和“统一教学大纲、统一考核标推、统一证书发放”。

第二章组织领导与培训对象第四条省煤炭工业局负责制定中长期规划及阶段性的培训计划；负责制定考核办法、方案和推荐培训教材；负责对各市煤炭工业局、各国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局的培训考核工作实施监督检查。

各市煤炭工业局根据省煤炭工业局安全生产培训管理办法，制定本市的实施细则；按照省煤炭工业局下达的年度培训计划，负责组织、督促本市应参加一、二级培训的人员按计划参加培训；负责安排落实三级培训机构的培训计划，组织三级培训机构的培训、考核和发证工作。

国有重点煤炭集团公司、省监狱管理局根据省煤炭工业局安全生产培训管理办法，制定本企业、局的实施细则；按照省煤炭工业局下达的年度培训计划，负责组织、督促本企业、局应参加一、二级机构培训的人员按计划参加培训；负责安排落实所管辖三级培训机构的培训计划，组织三级培训机构的培训、考核工作。

第五条山西省煤炭工业局统一组织、监督、指导、协调全省煤矿主要负责人、A类安全生产管理人员的安全资格培训、考核工作。

国有重点煤炭企业（含监狱管理局）负责组织B类安全生产管理人员的培训，考核，省煤炭工业局负责发证工作。

各市煤炭工业局负责所管辖煤矿企业的B类安全生产管理人员的计划、培训、考核、发证工作。

2024年煤矿三级培训制度（三篇）

2024年煤矿三级培训制度一、新工人入矿必须经过三级安全教育。

1、由矿各职能科室对其进行法制、纪律和比较全面的安全知识教育；2、经考试合格后，由区队根据不同工种的不同特点，结合井下采掘工作面等实际情况，对其进行具体的安全技术教育；3、分到班组后，由班组长负责对其进行现场安全技术实际操作教育。

二、培训时间及内容严格遵守《职工培训制度》规定。

三、对没有经过三级培训私自上岗的新工人立即停止其工作，由劳资部门扣除其所有工资，对私自批准其上班的部门负责人罚款____元／人次(新工人)。

四、各级培训必须严肃认真，做好记录，交安全科存档，对在培训期间不认真，走过程的单位或负责人给予不低于____元的罚款，并责令其重新培训，不能胜任者另行更换人员。

五、对培训不合格的新工人坚决辞退，不得姑息迁就。

六、参加培训的新工人，必须严格遵守矿规矿纪，违者视情节轻重处以不低于____元的罚款，直到开除处分。

2024年煤矿三级培训制度（二）引言：随着煤炭产业的不断发展，煤矿安全问题日益引起广泛关注。

为了进一步加强煤矿安全工作，提高煤矿从业人员的安全意识和技能水平，我国在2024年对煤矿三级培训制度进行了全面升级和改革。

本文将详细介绍2024年煤矿三级培训制度的内容和具体措施。

一、培训目标2024年煤矿三级培训制度的培训目标主要包括以下几个方面：1. 提高煤矿从业人员的安全意识和法律法规意识，使其能够正确理解和执行相关的安全生产政策和法规；2. 增强煤矿从业人员的安全技能，使其具备预防和应对煤矿事故的能力；3. 提升煤矿从业人员的应急处置能力，使其能够有效应对突发事件和事故发生时的紧急情况；4. 加强煤矿从业人员的团队合作和沟通能力，使其能够有效协同工作，共同维护煤矿的安全与稳定。

二、培训内容2024年煤矿三级培训制度的培训内容主要分为安全知识培训、安全技能培训和应急处置培训三个方面。

1. 安全知识培训安全知识培训是煤矿三级培训制度的重要组成部分，主要包括以下内容：1.1 煤矿安全生产法律法规及政策1.2 煤矿事故案例分析和教训总结1.3 安全管理体制和责任制度1.4 安全生产基本知识和技能1.5 煤矿通风与防尘控制技术1.6 煤矿火灾防治技术和装备1.7 煤矿瓦斯防治技术和装备1.8 煤矿爆破与粉尘防治技术和装备1.9 煤矿用电安全知识和技能1.10 外来施工单位安全管理和监督制度2. 安全技能培训安全技能培训是煤矿三级培训制度的核心内容，主要包括以下几个方面：2.1 煤矿通风与防尘技术2.2 煤矿火灾防治技术2.3 煤矿瓦斯防治技术2.4 煤矿爆破与粉尘防治技术2.5 煤矿用电安全技术2.6 煤矿安全监测与预警技术2.7 煤矿应急逃生和自救技能2.8 煤矿事故救援和抢险技能3. 应急处置培训应急处置培训是煤矿三级培训制度的重要内容，主要包括以下几个方面：3.1 煤矿突发事件和事故的分类和等级3.2 煤矿应急预案编制和实施3.3 煤矿事故现场疏散和抢险救援3.4 煤矿事故应急指挥和协调3.5 煤矿事故调查和事故分析三、培训措施为了确保2024年煤矿三级培训制度的有效实施，我们采取了以下一系列培训措施：1. 建立健全培训机构建立专业的煤矿安全培训机构，配备资质合格的培训师资和先进的培训设备，为煤矿从业人员提供高质量的培训服务。