【面试干货】关于“担当”的面试素材积累
事业单位面试备考：关于担当的重要论述积累
事业单位面试备考：关于担当的重要论述积累【导读】中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试备考资料《关于担当的重要论述积累》，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!今天小编为大家汇总了一些习近平总书记关于担当的重要论述，希望可以帮助各位考生在今后的备考有所帮助。
一、矢志不渝我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献。
二、无私奉献中国共产党坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。
我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。
三、坚定不移面临改革大潮，我们要做改革的弄潮儿，要有强烈的历史担当精神。
革命战争时代冲锋陷阵、英勇献身，现在，就是要勇于改革、善于改革。
四、恪尽职守的担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。
五、互惠共赢中国发展得益于国际社会，中国也要为全球发展作出贡献。
我们推动共建“一带一路”、设立丝路基金、倡议成立亚洲基础设施投资银行等，目的是支持各国共同发展，而不是要谋求政治势力范围。
六、强军兴军全军要以高度的历史自觉和强烈的使命担当，以踏石留印、抓铁有痕的精神，坚决打赢改革这场攻坚仗，努力交出让党和人民满意的答卷。
七、敢抓敢管的治党担管党治党根子在党委、关键靠担当，各级领导干部要落实全面从严治党主体责任，做到敢管敢治、严管严治、长管长治，营造风清气正的政治生态。
党员担当面试题及答案
党员担当面试题及答案一、简答题1. 党员在面对困难和挑战时，应如何体现担当精神？答案：党员在面对困难和挑战时，应主动承担责任，不推诿、不逃避，勇于面对问题，积极寻求解决办法。
同时，应保持坚定的信念，以身作则，带动和影响他人，共同克服困难。
2. 请谈谈党员在日常工作中的担当表现。
答案：党员在日常工作中的担当表现主要体现在以下几个方面：一是认真履行岗位职责，保质保量完成工作任务；二是积极学习新知识、新技能，不断提高自身业务水平；三是在团队中发挥带头作用，帮助同事解决工作中的难题；四是积极参与组织生活，为集体的发展贡献力量。
二、论述题1. 党员如何在日常生活和工作中发挥先锋模范作用？答案：党员在日常生活和工作中发挥先锋模范作用，首先应坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，自觉维护党的团结和统一。
其次，要严于律己，遵守党的纪律，做到清正廉洁，树立良好的党员形象。
再次，要积极投身于社会主义现代化建设，努力提高工作效率和质量，为推动社会发展作出贡献。
最后，要积极参与社会公益活动，帮助他人，服务社会，展现党员的先进性和纯洁性。
2. 请结合实际，谈谈党员在推动社会主义核心价值观建设中的责任和作用。
答案：党员在推动社会主义核心价值观建设中，首先要深入学习社会主义核心价值观的内涵和要求，做到内化于心、外化于行。
其次，要在本职工作中积极践行社会主义核心价值观，通过自己的实际行动影响和带动周围人。
再次，要积极参与社会主义核心价值观的宣传教育工作，通过各种形式的宣传和教育活动，提高人民群众对社会主义核心价值观的认识和理解。
最后，要勇于同违背社会主义核心价值观的行为作斗争，维护社会主义核心价值观的权威和尊严。
三、案例分析题1. 某社区党员在疫情防控期间，主动承担起社区防疫工作，组织志愿者团队，协助社区进行消毒、宣传防疫知识等工作。
请分析该党员的行为体现了哪些党员担当精神？答案：该党员的行为体现了以下党员担当精神：一是主动作为，面对突发公共卫生事件，能够迅速响应，积极投身防疫工作；二是服务群众，通过组织志愿者团队，为社区居民提供实际帮助；三是团结协作，能够调动和组织社区资源，形成防疫合力；四是勇于担当，面对困难和挑战，不退缩、不逃避，展现出党员的责任感和使命感。
面试关于勇于担当的题目
面试关于勇于担当的题目面试关于勇于担当的题目在职场中，拥有勇于担当的品质是非常重要的。
对于HR来说，如何筛选出拥有这样品质的候选人是一项非常关键的任务。
因此，在面试中，HR们常常会进行问答，以此来测试候选人是否有勇于担当的能力。
以下是几个常见的与担当有关的面试题目。
一、请举出你在团队中所担任的角色，并告诉我们你曾有过的困难和挫折，以及如何克服这些问题的能力。
在工作中，每个人都有自己的职责和任务。
明确自己所负责的事物，并适时地汇报和咨询团队成员，是拥有勇于担当品质的重要表现。
在面试过程中，HR往往会问及候选人在具体工作中所处的角色和相应的职责，从而进一步测试其是否具备担当能力。
与此同时，HR也会关注候选人在工作中遇到的困难和挫折，并测试其面对问题的解决能力。
二、请告诉我们你最为自豪的一次工作经历，以及在其中起到的角色和扮演的作用。
拥有勇于担当的品质时，候选人通常会有自己的目标，并且会不断地尝试新的领域和挑战。
在面试时，HR也会询问候选人最为自豪的一次工作经历，并了解其在其中所担任的角色和所起到的实际作用。
候选人在回答问题时，需要展示自信和自己的专业知识，以证明自己具备在工作中勇于担当的品质。
三、请告诉我们一件你成功担任团队重要项目的经历，并说明你的贡献和所遇到的挑战。
拥有勇于担当的品质时，候选人常常会主动承担具有挑战性的任务。
在面试中，HR会要求候选人分享他们成功担任团队重要项目的经历。
候选人需要清晰地描述自己在项目中所扮演的角色，并明确自己的具体贡献。
同时，候选人还需要与HR分享他们在项目中所遇到的困难和挑战，并阐述自己是如何处理这些问题的，以此证明自己具备应对困难的勇气和能力。
四、请告诉我们一次你愿意承担责任并担当起领导责任的经历。
拥有勇于担当的品质时，候选人通常愿意承担领导角色并担当领导责任。
在面试过程中，HR会询问候选人是否有愿意担当领导角色的经历，并了解其具备领导才能的程度。
候选人需要在回答问题时展现自己的领导能力和应对领导挑战的勇气。
事业单位面试热点考题：责任与担当
事业单位面试热点考题：责任与担当事业单位面试热点考题：责任与担当请以“责任与担当”为题做一篇演讲。
【参考答案】各位考官，大家好，我演讲的题目是“责任与担当”。
责任是一种使命，一种美德；担当是一种精神，一种气魄。
当前，社会思想价值观念日益多元多样，拜金、个人、享乐等对青年影响很大，容易导致青年思想困惑和价值迷失。
就业形势的不容乐观，啃老族等青年现状的真实描写，“拼爹”等观念意识的腐蚀……无一不给迷茫期的青春蒙上了一层厚厚的纱。
“鞠躬尽瘁，死而后已”是诸葛亮对担当精神的极致升华。
作为一名新时期的青年，虽不一定有“三顾频烦天下计”的才能，但不能没有“两朝开济老臣心”的责任心。
今天，不管是关键时刻的壮举，还是默默无闻的奉献，担当日益成为理解今日青年的一个【关键词】：^p 。
“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。
”在“群众创业，万众创新”的理论中，到处都活泼着青年的身影，作为青年人，对国家的将来、民族的复兴毫无疑问地肩负着更多的责任。
方志敏说：“我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为！”核心价值观知行合一，担当是最有力的宣言。
从汶川地震救灾中感动中国的80后、北京奥运的“鸟巢一代”，再到深化乡村支教、热心社会公益的志愿者，从勇斗歹徒的“夺刀少年”到“最美职工”中的青春面孔，在社会需要的时候，青春的身影从未缺席。
正是在一次次拼搏与奉献中，个人才会更多发现自己与社会、与国家的命运交汇点，担当是青春最鲜明的底色。
“一个人的生命是应该这样度过的，当他回首往事的时候，他不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。
”中国梦是我们每一个人的梦，以所提出的“勤学、修德、明辨、笃行”来时时擦亮自己的青春，扣好人生的价值观的“第一颗扣子”，方能不辜负人生唯有一次的年华，方能不辜负时代提供的舞台。
勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，用责任与担当谱写“到中流击水，浪遏飞舟”的人生诗篇，铸就一个意气风发的青春中国。
勇于担当的相关素材摘抄
勇于担当的相关素材摘抄
以下是一些关于勇于担当的素材：
1.古人云：“君子一言，驷马难追。
”勇于担当的人，一定是言行一致，言出必行的人。
他们不会因为困难或挑战而放弃，反而会把这当作锻炼和成长的机会。
2.有一位医生，在得知自己得了晚期癌症后，决定尽自己所能去帮助患者。
他放弃了治疗，把时间和精力都投入到为患者提供更好的医疗服务上。
他的行为感动了无数人，成为了人们心中的英雄。
3.担当是中华民族的传统美德之一。
在历史长河中，有许多英雄人物都展现出了勇于担当的精神。
例如岳飞、文天祥、林则徐等，他们为了国家和民族的利益，不惜付出生命的代价。
4.在一个公司里，有一位员工发现公司存在严重的质量问题，可能导致产品出现故障。
他没有隐瞒这个问题，而是主动向上级领导反映情况。
尽管这让他承受了很大的压力和批评，但他始终坚持自己的立场，最终促使公司采取措施解决了问题。
5.一位老师在得知自己的学生家庭困难后，主动承担起了帮助学生的责任。
他不仅在学习上给予学生指导和鼓励，还经常提供生活上的帮助和支持。
这位老师的担当精神激励着学生们克服困难，追求更好的未来。
这些素材都表明了勇于担当的重要性。
只有勇于承担责任和义
务，才能赢得他人的尊重和信任。
同时，勇于担当也能让我们在面对困难和挑战时变得更加坚强和勇敢。
使命担当的素材摘抄
使命担当的素材摘抄
以下是关于使命担当的一些素材摘抄：
1. "我们作为个体，应该担负起为社会、为他人承担责任的使命。
不仅要追求个人利益，更要考虑整体利益以及对社会的贡献。
"
2. "使命担当是一种价值观，体现了对自己所从事的工作、生活的责任感和决心。
"
3. "每个人都有自己的岗位和角色，应该以积极的态度去履行自己的职责，为实现共同的目标而努力。
"
4. "拥有使命担当的人会更加坚定和有动力，他们愿意承担风险和艰辛，迎接挑战并为实现目标而付出努力。
"
5. "使命担当不仅体现在工作中，也体现在个人生活的各个方面。
要对自己、家人、朋友和社会负责，不断追求个人成长和社会进步。
"
6. "使命担当与正直、诚实、坚韧等品质密切相关，只有保持良好的道德品质和行为方式，才能真正担当起自己的使命。
"
7. "拥有使命担当的人会在困难面前保持乐观和自信的态度，他们相信自己可以做出积极的改变和贡献。
"
8. "使命担当是个人与社会之间的契约，每个人都应该为自己
所从事的工作和生活做出自己最好的努力。
"
9. "担当起使命不仅是为了实现个人价值，更是为了推动社会的发展和进步，为他人创造更好的生活。
"
10. "使命担当是一种责任感和义务感，它能够激发个人内在的潜能和动力，让每个人都能为社会的繁荣做出贡献。
"。
责任担当面试题目及答案
责任担当面试题目及答案1. 请描述一次你在工作中主动承担责任的经历。
答案：在上一个项目中，由于团队成员的疏忽，导致项目进度延误。
我主动与客户沟通，解释情况，并提出解决方案。
同时，我加班加点，确保项目按时完成，最终赢得了客户的信任。
2. 如果你的团队成员未能按时完成任务，你会如何处理？答案：首先，我会与团队成员进行沟通，了解他们遇到的困难。
然后，我会根据情况提供必要的支持或资源，帮助他们解决问题。
如果问题无法解决，我会及时向上级汇报，并寻求其他解决方案。
3. 描述一次你在工作中承担额外责任的经历。
答案：有一次，我的同事因病请假，我主动承担了他的工作。
我不仅完成了自己的任务，还确保了他负责的项目按计划进行。
这让我学会了如何更有效地管理时间和资源。
4. 当你发现团队中的某个决策可能导致严重后果时，你会怎么做？答案：我会立即与决策者沟通，提出我的担忧，并提供可能的解决方案。
如果决策者不接受我的意见，我会寻求其他途径，如向上级汇报或与团队其他成员讨论，以确保问题得到妥善处理。
5. 你如何理解责任担当？答案：责任担当意味着在面对挑战和问题时，能够主动承担责任，不推卸给他人。
它还意味着对自己的行为和决策负责，以及在必要时勇于承认错误并采取纠正措施。
6. 如果你被分配了一个你不熟悉的项目，你会如何处理？答案：我会首先了解项目的详细情况和要求，然后制定一个学习计划，以尽快掌握所需的知识和技能。
同时，我会寻求有经验的同事或导师的帮助，并与团队成员密切合作，确保项目顺利进行。
7. 描述一次你在工作中因为承担责任而受到表扬的经历。
答案：在一次紧急情况下，我主动承担了额外的工作，以确保客户的需求得到满足。
我的努力得到了上级和客户的认可，我因此获得了优秀员工的称号。
8. 你如何看待团队成员之间的责任分担？答案：我认为团队成员之间的责任分担是团队合作的重要组成部分。
每个成员都应该清楚自己的职责，并在必要时互相支持。
这有助于提高团队的整体效率和凝聚力。
谈谈你对担当的认识,面试
谈谈你对担当的认识,面试
习总书记强调：“责任担当是领导干部必备的基本素质，干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
”青年干部作为推动社会发展的中坚力量，更要承担起角色和职责赋予的责任，撸起袖子加油干、俯下身子抓落实，勇担时代重任。
我会这样做到担当：
首先，充分学习、提升能力，做好担当的基础。
只有做好学习，精通业务知识，才能更好地履职尽责。
我这次报考的是乡镇基层岗位，根据我之前的了解，乡镇需要依照法律法规管理本镇区域内的经济、教育、科技、文化、综治、司法等工作。
我会在分到具体的岗位之后，迅速查阅职责分工，明确自己的本职工作是什么，继而通过自主学习、向领导同事请教等方式，第一时间掌握业务技能，在学有余力的基础上，学习其他岗位的知识，使自己成为一专多能的多面手，更好地在岗位上担当尽责。
其次，服务群众、履职尽责，用实际行动担当作为。
作为一名身处基层第一线、服务群众最前沿的公务员，真心为民、履职尽责就是我们的担当。
在日常工作中我会始终坚持“以人民为中心”的工作理念，深入到农村一线，多走乡间小道，多听农家方言，做到想群众之所想，解群众之所惑，解群众之所难。
坚持当好基层人民的“勤务员”，把群众冷暖安危放在心上，把人民对美好生活的向往作为奋斗的目标，在基层这片热土发光发热、担当有为。
最后，攻坚克难、绝不退缩，敢于担当大事难事。
身为基层干部，我应该敢于坚持原则、据理力争，更应该敢于开拓创新，攻坚克难，敢于迎接挑战、解决工作上面临的困难与问题，敢于担当重任，只有这样，才能抓住大好时机，实现个人抱负，为国家的发展和建设贡献自己的一份力量。
青年人的担当面试题目(3篇)
第1篇一、引言新时代是我国发展的关键时期，青年一代是国家的未来和民族的希望。
青年人的担当，既是个人成长的需要，也是国家发展的需要。
面对新时代的挑战和机遇，青年人应该如何树立正确的价值观，承担起自己的责任与使命？本面试题目将从多个角度探讨青年人的担当，以期激发青年人的责任感和使命感。
二、面试题目1. 请简要谈谈你对“青年人的担当”这一概念的理解。
2. 在新时代背景下，你认为青年一代面临的主要挑战有哪些？如何应对这些挑战？3. 请结合自身经历，谈谈你在学习、工作和生活中如何体现青年人的担当。
4. 青年人应该如何树立正确的价值观，以更好地承担起自己的责任与使命？5. 在实现中华民族伟大复兴的征程中，青年一代应该如何发挥自己的作用？6. 请谈谈你对“奋斗的青春最美丽”这一观点的理解，并结合自身经历进行阐述。
7. 在现实生活中，青年人如何处理好个人利益与集体利益的关系？8. 请结合实际案例，谈谈青年人在推动社会进步、促进社会和谐方面可以发挥的作用。
9. 青年人应该如何加强自身素质，以更好地适应新时代的发展要求？10. 请谈谈你对“中国梦”的理解，以及青年一代在实现中国梦的过程中应该承担的责任。
11. 青年人如何正确看待网络舆论，并在其中发挥积极作用？12. 请结合实际案例，谈谈青年人在创新创业方面可以发挥的作用。
13. 青年人如何树立正确的人生观、价值观，以更好地面对生活中的困难和挫折？14. 请谈谈你对“社会主义核心价值观”的理解，以及青年一代如何践行这些价值观。
15. 青年人如何在国际交流与合作中展示我国青年的风采，为我国争取更多的发展机遇？16. 请谈谈你对“可持续发展”的理解，以及青年一代在推动可持续发展方面可以发挥的作用。
17. 青年人如何正确处理恋爱与事业的关系，以实现个人价值的最大化？18. 请谈谈你对“家庭教育”的理解，以及青年一代在家庭教育中应该承担的责任。
19. 青年人如何树立正确的历史观、民族观，以更好地传承和弘扬中华民族优秀传统文化？20. 请谈谈你对“绿色生活方式”的理解，以及青年一代在推动绿色发展方面可以发挥的作用。
使命担当的素材摘抄
使命担当的素材摘抄使命担当是指个人或组织在面临挑战和困难时积极应对，承担起责任，并为实现共同目标做出努力的意识和行动。
在现代社会中，使命担当已成为一个重要的价值观和行为准则。
下面是一些关于使命担当的素材摘抄：素材一：职业使命担当“使命担当意味着在自己的职业中投入更多的努力，对所从事的工作负责任。
无论是科学家、医生、教师还是工程师，每个人都有责任为其他人提供服务。
使命担当意味着相信自己的职业能够给人们带来好处，并为此做出奉献。
” ——约翰·F·肯尼迪素材二：企业使命担当“企业的使命担当是指企业不仅在追求利润的同时，还应当积极承担起社会责任，为社会创造更多的价值。
企业使命担当需要从全球、环境、员工福利等多方面进行考虑，追求可持续发展，并通过自身的行动和业务来改善社会和环境。
” ——杰夫·贝索斯素材三：领导者的使命担当“领导者的使命担当在于为团队提供方向和目标，鼓励和激励团队成员共同努力，为实现共同目标而奋斗。
领导者应当以身作则，积极承担责任，解决问题和困难，克服挑战，为团队成员树立榜样，引领团队向前发展。
” ——乔治·华盛顿素材四：公民的使命担当“公民的使命担当是指每个人都应当为自己所属的社会，为他人和环境负责。
公民应当关注社会问题，积极参与公益活动，为社会做出积极的贡献。
公民使命担当需要从个体行为到整个社会体系中的改变，共同营造一个和谐、进步的社会。
” ——尼尔·阿姆斯特朗素材五：个人使命担当“个人使命担当是指每个人都应当为自己的人生负责，明确自己的价值观和目标，并为之付出努力。
个人的使命担当意味着积极主动地追求梦想，坚持自己的信念，不畏困难和挑战，勇敢地面对现实，并为实现自己的人生目标而奋斗。
” ——史蒂夫·乔布斯总结：使命担当是一个人或组织在面对困难和挑战时，积极承担起责任，为实现共同目标而努力的行为。
无论是在职业、企业、领导、公民还是个人方面，使命担当都起到至关重要的作用。
考察担当的面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目集锦1. 请简述您在过去的工作或生活中遇到的一个需要您承担责任的事件，您是如何处理的？2. 您认为一个领导者应该具备哪些担当品质？请结合实际案例进行分析。
3. 在团队中，如何处理成员间的责任推诿现象？请分享您的经验和看法。
4. 如果您所在的团队面临一个重大决策，但您认为决策存在风险，您会如何表达自己的意见？5. 请描述一次您在团队中遇到困难时，如何主动承担责任并带领团队走出困境的经历。
6. 在工作中，您如何平衡个人利益与团队利益的关系？7. 如果您发现下属在工作中存在失误，您会如何处理？8. 请谈谈您对“担当”的理解，以及如何将担当精神融入到日常工作中。
9. 在团队管理中，如何激励团队成员主动承担责任？10. 如果您所在的部门面临资源紧张的情况，您会如何合理分配资源并确保团队目标的实现？11. 请分享一次您在逆境中展现担当精神，成功化解危机的经历。
12. 在团队合作中，如何处理个人与团队目标不一致的情况？13. 请谈谈您对“担当”在职场中的重要性，以及如何培养和提升自己的担当能力。
14. 如果您在项目中负责关键环节，但遇到突发状况导致进度受阻，您会如何应对？15. 请描述一次您在团队中发挥领导作用，带领团队完成任务的情景。
16. 在工作中，如何处理与上级、同事、下属之间的责任关系？17. 请谈谈您对“担当”在领导力培养中的重要性，以及如何通过担当来提升自己的领导力。
18. 如果您在团队中担任项目负责人，如何确保团队成员在项目中承担起自己的责任？19. 请分享一次您在团队中遇到分歧时，如何发挥担当精神，化解矛盾的经历。
20. 在工作中，如何处理个人责任与团队责任的关系？二、解析1. 这道题目考察应聘者对责任担当的认识，以及在实际问题中的应对能力。
应聘者应结合具体案例，阐述自己在面对责任时是如何处理和解决的。
2. 这道题目考察应聘者对领导力中担当品质的理解，以及对担当品质在领导力中的体现。
事业单位面试热点考题：责任与担当
事业单位面试热点考题：责任与担当1500字责任与担当是事业单位面试经常涉及的热点考题之一。
在现实社会中，每个人都面临着各种责任和担当，无论是个人还是事业单位，都需要倡导并贯彻责任与担当的精神，以推动个人和组织的发展。
责任是指对自己、对他人和对社会承担的义务和担当。
在事业单位中，每个人都承担着一定的责任，无论是领导还是员工，都应该明确自己的责任范围，并积极履行责任。
一个负责任的员工在工作中会认真、主动、积极，不推卸责任，不回避问题，而是主动承担责任，解决问题，为组织的发展做出贡献。
担当是指在面对困难和挑战时迎难而上、主动承担责任的精神。
在事业单位中，担当精神是非常重要的，因为事业单位通常面临着各种复杂的工作环境和挑战，需要有担当精神的人来应对。
一个有担当精神的人会主动承担困难和责任，不怕困难，不怕失败，勇于面对挑战，并积极寻找解决问题的方案。
在事业单位面试中，考官通常会通过提问来考察面试者的责任与担当意识。
以下是一些可能会涉及的问题及回答范例：问题一：你认为责任是什么？在你的工作中，你是如何履行责任的？回答范例：责任对我来说是一种承诺和义务，对自己、他人和社会的承诺和义务。
在我的工作中，我认真履行责任，首先是明确自己的责任范围和职责，并在工作中不断提升自己的能力和素质，以更好地履行责任。
同时，我也会尽力帮助他人，共同完成团队的任务。
问题二：你在面对困难和挑战时是如何担当的？回答范例：在面对困难和挑战时，我会积极主动承担责任，不回避问题，而是勇于面对困难，并寻找解决问题的方法。
我相信，只有主动承担，勇于面对困难，才能够找到更好的解决办法，并取得成功。
问题三：请举例说明一次你在工作中展现出责任和担当的经历。
回答范例：在我之前的工作中，我们团队面临了一个重要的项目，但是由于资源有限和时间紧迫，项目进展一度遇到了困难。
在这个关键时刻，我主动承担了一些重要的任务，并与同事们积极协作，共同攻克了项目的难关，并成功完成了项目。
面试关于担当的演讲稿范文
今天，我站在这里，非常荣幸能够参加这次面试。
在此，我想就“担当”这个话题，与大家进行一次深入的探讨。
古人云：“天下兴亡，匹夫有责。
”担当，是一个人品质的体现，是一个团队精神的象征，更是一个国家强盛的基石。
今天，我就从个人、团队和国家三个层面，来谈谈我对担当的理解。
一、个人担当1. 责任担当责任担当是担当的基石。
每个人都有自己的责任，无论是家庭、工作还是社会，都需要我们承担责任。
责任担当不仅体现在大事上，更体现在日常生活中。
比如，我们对待工作要认真负责，对待家庭要关爱家人，对待朋友要忠诚可靠。
只有具备了责任担当，我们才能在社会中立足，成为有价值的人。
2. 自我担当自我担当是担当的内在要求。
一个人要有担当，首先要对自己负责。
这意味着我们要不断学习，提升自己的能力，以便更好地承担责任。
同时，我们要敢于面对自己的缺点和不足，勇于改正，不断完善自己。
只有这样，我们才能在担当的道路上越走越远。
3. 情感担当情感担当是担当的重要体现。
在人际交往中，我们要关心他人，关爱他人，勇于为他人付出。
情感担当不仅体现在亲情、友情上，还体现在对社会弱势群体的关爱上。
一个有情感担当的人，会得到他人的尊重和信任。
二、团队担当1. 团队协作团队担当是团队精神的核心。
一个优秀的团队，需要每个成员都具备担当精神。
团队协作要求我们在工作中相互支持、相互帮助，共同为实现团队目标而努力。
在这个过程中，我们要学会承担责任，勇于担当，为团队的发展贡献自己的力量。
2. 创新担当创新担当是团队发展的动力。
面对激烈的市场竞争，团队需要不断创新，以适应时代的发展。
创新担当要求我们敢于突破传统思维，勇于尝试新方法，为团队带来新的活力。
3. 风险担当风险担当是团队成长的必经之路。
在团队发展过程中，难免会遇到各种风险和挑战。
面对风险，我们要敢于担当，勇于承担责任，带领团队走出困境，实现跨越式发展。
三、国家担当1. 家国情怀国家担当是每个公民应尽的责任。
我们要时刻牢记“国家兴亡，匹夫有责”，关心国家大事，为国家的繁荣富强贡献自己的力量。
公务员面试担当责任范文
公务员面试担当责任范文尊敬的各位考官：大家好！今天想跟大家聊聊担当责任这个话题，这在公务员的工作里啊，那可是相当重要的。
咱先说说啥是担当责任呢？我觉得就像是在一个球队里，你不能光想着自己进球耍帅，还得想着怎么防守，怎么给队友创造机会，要是输了球，也不能互相推诿，得站出来承认自己哪里没做好。
在公务员的岗位上，担当责任就是要积极主动地去承担自己的那一份工作，不管是大事儿还是小事儿，都得当成大事儿来办。
就拿咱们基层工作来说吧，比如说现在有个任务是要改善老旧小区的居住环境。
这里面涉及到的事儿可多了，从清理楼道杂物，到安装新的健身器材，再到协调解决居民之间因为公共空间产生的矛盾。
这时候如果没有担当责任的精神，那可就麻烦了。
你想啊，如果每个工作人员都在那儿说：“这事儿不归我管，那事儿我做不了。
”那老旧小区还怎么改善啊？居民还不得天天抱怨？但是如果有担当呢？就像我认识的一位基层公务员大哥。
他接到这个任务后，主动地把整个工作分成了几个小板块。
他自己先去挨家挨户地做调查，了解居民的需求和想法，这过程中可没少吃闭门羹，有的居民还觉得他是多管闲事呢。
但是他没有放弃，还笑嘻嘻地说：“我这就是来给大家解决问题的，要是现在不听听大家的意见，以后事儿办不好，大家更要骂我了。
”调查完了之后，他又积极地去协调各个部门。
找环卫部门来清理垃圾，找体育部门争取健身器材，遇到部门之间互相踢皮球的时候，他也没退缩。
他就跟人家说：“咱可不能这么干啊，这老旧小区的事儿就像咱自己家装修一样，都等着住得舒服呢，咱们得齐心协力啊。
”就这样，在他的努力下，老旧小区的环境真的得到了很大的改善。
居民们都特别感激他，说他是个有担当的好干部。
在公务员的工作里，有时候还会面临一些突发的情况，这时候担当责任就更重要了。
比如说遇到自然灾害的时候，洪水来了，地震发生了。
这时候公务员就得像超级英雄一样，第一时间冲上去。
我看过一个新闻，有个地方发生了洪水，当地的公务员们几乎是彻夜未眠。
描述担当的论据
描述担当的论据
担当是一个人对于责任和义务的承担和履行。
以下是关于担当的一些论据：
1.担当使人成长：担当可以让人在面对困难和挑战时，不断学习
和成长。
通过承担责任，人们可以积累经验，提升自己的能力和技能。
2.担当提升信任：担当的人能够赢得他人的信任和尊重。
当一个
人能够承担责任，人们会认为他是有价值和值得信赖的。
这种信任可以建立长久的合作关系，从而带来更多的机会和成功。
3.担当促进团队合作：在团队中，如果有人能够主动承担责任，
那么整个团队的效率和工作质量都会得到提升。
担当的人能够协调团队成员之间的关系，推动团队目标的实现。
4.担当是领导力的体现：一个优秀的领导者必须具备担当的品
质。
只有当领导者能够承担责任，为团队指明方向，并鼓励成员积极行动，才能带领团队走向成功。
5.担当是个人价值的体现：通过担当，人们可以实现自己的价
值，为社会做出贡献。
当一个人能够承担责任，他就会感到自己是有价值的，从而增强自信心和成就感。
总之，担当是一个人成长、成功和实现价值的重要品质。
在我们的生活和工作中，我们都应该勇于担当，承担责任，不断提升自己的能力和价值。
【面试干货】关于“担当”的面试素材积累
【面试干货】关于“担当”的面试素材积累古诗句1我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑。
——谭嗣同2.一腔热血勤珍重，洒去犹能化碧涛。
——秋瑾3.横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。
——鲁迅4.苟利国家生死矣，岂因祸福避趋之。
——林则徐5.一腔热血勤珍重，洒去犹能化碧。
——秋瑾6.男儿何不带吴钩,收取关山五十。
——李贺7.天下兴亡，匹夫有责。
——顾炎武8.居庙堂之上则忧其君，处江湖之远则忧其民。
——范仲淹9.故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所谓，所以动心忍性，增益其所不能。
——孟子10.安得广厦千万间，大辟天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山，呜呼!何时眼前突兀现此屋，吾庐独破受冻死亦足！——杜甫习式语录（一）国家担当1.让和平的薪火代代相传，让发展的动力源源不断，让文明的光芒熠熠生辉，是各国人民的期待，也是我们这一代政治家应有的担当。
中国方案是：构建人类命运共同体，实现共赢共享。
（二）社会担当1.要勤于学习、敏于求知，注重把所学知识内化于心，形成自己的见解，既要专攻博览，又要关心国家、关心人民、关心世界，学会担当社会责任……我相信，当代中国青年一定能够担当起党和人民赋予的历史重任，在激扬青春、开拓人生、奉献社会的进程中书写无愧于时代的壮丽篇章！2.我们共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民意识，这是一种责任，更是一种担当……要教育引导全党同志特别是各级领导干部坚持“两个务必”，自觉为党和人民不懈奋斗，不能安于现状、盲目乐观，不能囿于眼前、轻视长远，不能掩盖矛盾、回避问题，不能贪图享受、攀比阔气。
（三）职业担当1.创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
青春担当演讲稿面试
大家好！我是来自XX学校的一名学生，很荣幸能够站在这里参加青春担当演讲稿面试。
今天，我演讲的主题是《青春担当，共筑中国梦》。
首先，我想谈谈什么是青春担当。
青春，是我们人生中最美好的时光，是我们梦想起航的季节。
在这个阶段，我们拥有无限的激情和活力，同时也肩负着责任和担当。
青春担当，就是我们要珍惜时光，勇敢追梦，为实现中国梦贡献自己的力量。
一、青春担当，要有坚定的信念信念是人生的灯塔，指引着我们前进的方向。
在实现中国梦的伟大征程中，我们要坚定信念，始终把国家利益和民族复兴放在首位。
同学们，我们要牢记习总书记的嘱托，坚定“四个自信”，即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
我们要深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
只有这样，我们才能在实现中国梦的伟大征程中，始终保持清醒的头脑，坚定地走中国特色社会主义道路。
二、青春担当，要有强烈的责任感责任感是一个人成长的重要标志。
作为新时代的青年，我们要有强烈的责任感，为实现中国梦贡献自己的力量。
首先，我们要对自己负责。
我们要珍惜青春时光，努力学习，提高自身素质，为实现自己的人生目标而努力奋斗。
同时，我们要关注自己的身心健康，养成良好的生活习惯，为将来更好地服务社会打下坚实基础。
其次，我们要对家庭负责。
我们要尊敬父母，关心家人，尽孝道，传递正能量。
在家庭中，我们要学会承担责任，为家庭创造和谐氛围。
再次，我们要对社会负责。
我们要关心国家大事，关注民生福祉，积极参与社会公益活动，为社会发展贡献自己的力量。
我们要关心他人，乐于助人，传递爱心，让社会充满温暖。
三、青春担当，要有敢于担当的精神担当是一种勇气，更是一种责任。
在实现中国梦的伟大征程中，我们要敢于担当，勇于作为。
同学们，我们要敢于面对困难和挑战。
在人生的道路上，我们难免会遇到挫折和困难，但我们要勇敢地面对，敢于担当。
我们要学会独立思考，敢于创新，勇于突破，为实现中国梦贡献自己的智慧和力量。
学生面试体现自己担当的例子
学生面试体现自己担当的例子各位尊敬的考官，早上好。
很高兴今天能够有机会在这里参加面试，希望通过这次面试能够把自己展示给大家。
我是__大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信“Wellbegunishalfdone”，(好的开端是成功的一半)。
我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
我出生于风景秀美的江南古城——苏州，__年我以优异的成绩考入了__大学经济管理学院，从此翻开了我人生新的篇章。
入学以来我一直担任班级的团支书，繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时候能够冷静分析，缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。
我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策;在日常生活中，我能够紧密团结同学，我相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，同时还自学了INTERNET的基本知识，能够灵活加以运用。
在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及E_CEL等应用程序。
为了使自己所学的专业知识能够与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。
我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。
贵公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与贵公司一起迎接每一个挑战。
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【面试干货】关于“担当”的面试素材积累古诗句
1我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑。
——谭嗣同
2.一腔热血勤珍重，洒去犹能化碧涛。
——秋瑾
3.横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。
——鲁迅
4.苟利国家生死矣，岂因祸福避趋之。
——林则徐
5.一腔热血勤珍重，洒去犹能化碧。
——秋瑾
6.男儿何不带吴钩,收取关山五十。
——李贺
7.天下兴亡，匹夫有责。
——xx
8.居庙堂之上则忧其君，处江湖之远则忧其民。
——范仲淹
9.故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所谓，所以动心忍性，增益其所不能。
——孟子
10.安得广厦千万间，大辟天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山，呜呼!何时眼前突兀现此屋，吾庐独破受冻死亦足！——杜甫
习式语录
（一）国家担当
1.让和平的薪火代代相传，让发展的动力源源不断，让文明的光芒熠熠生辉，是各国人民的期待，也是我们这一代政治家应有的担当。
中国方案是：
构建人类命运共同体，实现共赢共享。
（二）社会担当
1.要勤于学习、敏于求知，注重把所学知识内化于心，形成自己的见解，既要专攻博览，又要关心国家、关心人民、关心世界，学会担当社会责任……我相
信，当代中国青年一定能够担当起党和人民赋予的历史重任，在激扬青春、开拓人生、奉献社会的进程中书写无愧于时代的壮丽篇章！
2.我们共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民意识，这是一种责任，更是一种担当……要教育引导全党同志特别是各级领导干部坚持“两个务必”，自觉为党和人民不懈奋斗，不能安于现状、盲目乐观，不能囿于眼前、轻视长远，不能掩盖矛盾、回避问题，不能贪图享受、攀比阔气。
（三）职业担当
2.各地区各部门要敢于担当，积极有为推进改革攻坚。
推进改革既要管宏观，也要统筹好中观、微观。
要突出具有结构支撑作用的重大改革，把握好重大改革的次序，优先推进基础性改革。
3.广大党员干部特别是政法干部要以邹碧华同志为榜样，在全面深化改革、全面依法治国的征程中，坚定理想信念，坚守法治精神，忠诚敬业、锐意进取、勇于创新、乐于奉献，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
4.要做发展的开路人，勇于担当、奋发有为，适应和引领经济发展新常态，把握和顺应深化改革新进程，回应人民群众新期待，坚持从实际出发，带领群众一起做好经济社会发展工作，特别是要打好扶贫开发攻坚战，让老百姓生活越来越好，真正做到为官一任，造福一方。
5.要创新手段，善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念，发挥改革的推动作用、法治的保障作用。
要守住底线，在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险，下好先手棋，打好主动仗，层层负责、人人担当。
6.面对当前改革发展稳定遇到的新形势新情况新问题，全党同志要有所作为、有所进步，就要敢于较真碰硬、敢于直面困难，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，努力在协调推进“四个全面”战略布局中取得新的更大的成绩。