团委换届工作方案
村团委换届工作实施方案
村团委换届工作实施方案一、背景分析。
村团委是村级团组织的领导机构，承担着团员管理、青年活动组织等重要职责。
换届工作是团委组织中的一项重要工作，关系到团委的领导班子和工作队伍的稳定和发展。
因此，制定一份科学合理的换届工作实施方案对于村团委的发展至关重要。
二、换届工作的总体目标。
本次换届工作的总体目标是确保村团委领导班子的平稳过渡，选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。
三、换届工作的具体措施。
1. 制定选举方案。
针对村团委的实际情况，制定选举方案，明确选举程序、时间安排、候选人资格条件等内容，保证选举工作的公开、公平、公正。
2. 做好候选人推荐工作。
通过宣传、动员等方式，组织团员积极推荐具有较高政治素质和业务能力的候选人，确保候选人的质量。
3. 组织选民大会。
按照选举方案的安排，组织选民大会，让选民充分了解候选人的情况，进行公开投票产生新一届团委领导班子。
4. 做好交接工作。
新一届团委领导班子产生后，做好与原团委领导班子的交接工作，确保工作的连续性和稳定性。
四、换届工作的保障措施。
1. 加强宣传。
通过村务公开、宣传栏、微信公众号等渠道，加强换届工作的宣传，让广大团员和村民了解换届工作的重要性和意义。
2. 加强组织协调。
村委会、村团委要加强沟通协调，形成合力，共同推动换届工作的顺利进行。
3. 加强监督检查。
建立监督检查机制，对换届工作的各项环节进行监督，确保工作的公正、公开、公平。
五、换届工作的时间安排。
根据实际情况，确定换届工作的时间节点和具体安排，确保工作的顺利进行。
六、换届工作的预期效果。
通过本次换届工作，预期能够选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。
七、结语。
换届工作是村团委工作的一项重要内容，只有做好换届工作，才能为团员青年提供更好的服务和管理。
希望全体团员和村民能够积极支持和配合换届工作，共同推动村团委事业发展。
团委换届选举方案
团委换届选举方案篇一:团委换届选举工作实施方案(3399字)为认真贯彻落实《关于认真做好县(市、区)、乡镇团组织集中换届切实加强党建带团建和基层团组织建设的意见》(鄂组通[20XX]109号)和《关于做好全省县(市、区)、乡镇团组织集中换届工作的通知》(鄂青办发[20XX]60号)文件精神，切实做好我区团委集中换届工作，着力加强全区团的基层组织建设和基层工作，特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和团十六大精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，坚持党建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照高素质、复合型的要求，选好配强团委班子，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和影响力，最大限度地团结和带领广大团员青年为全区经济社会各项事业又好又快发展和推进团的自身建设做出积极贡献。
二、总体要求(一)充分认识换届选举工作的重要性共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。
按期进行换届选举是团的民主集中制在团的政治生活中的集中体现。
只有按期换届选举，才能保证团内民主选举制度的正常运行，才能充分发挥团的代表大会作为团的各级组织最高领导机构的应有作用。
区团委必须按照团章和团中央有关文件规定，任期届满应进行换届选举，把那些组织能力强、素质好、热情高、有威信的优秀年轻干部和熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的人选选拔到团的领导岗位上来，提高团委领导班子的素质和活力，增强团组织的战斗力、创造力和凝聚力。
(二)认真做好换届选举的准备工作1、摸清区内团组织及团员情况。
要在换届前组织工作力量，在全面开展区域内团组织排摸的基础上，借这次机会，对本地的团员情况进行全面的调查摸底，建立团员花名册。
同时，切实做好松瘫团组织的整顿工作，该建立的建立，该撤并的撤并，以召开团员大会、民主选举等形式，切实有效地加强团组织整顿换届。
2023年团委换届选举工作方案
2023年团委换届选举工作方案一、选举委员会的组建和职责1.选举委员会的组建：本次团委换届选举由选举委员会负责组织和管理，选举委员会的组建如下：•委员长一名：由原团委主席或指定人员担任；•副委员长一名：由原团委副主席或指定人员担任；•委员五名：由各班级推举代表担任。
2.选举委员会的职责：•制定并公布选举工作的方案；•组织候选人的提名和初选、复选工作，并公示候选人名单；•组织候选人的竞选宣传工作；•组织和管理投票和计票工作；•对选举过程中出现的问题和纠纷进行处理；•公布选举结果。
二、候选人的提名和初选1.候选人的资格条件：•是一名在校生，年龄不超过22周岁；•是本班级正式学生，平时行为端正，无违反校规校纪的行为；•有较强的组织和管理能力，能履行好团委工作职责；•有积极的进取心，敢于担当，善于沟通。
2.候选人的提名：•候选人须由至少5名同学提名，并需候选人本人接受提名；•提名人须提交提名书，提名书应包括候选人的姓名、班级、联系方式、获得的支持人数和推荐原因，同时需要提供提名人的姓名和联系方式以便确认。
3.候选人的初选：•初选在候选人提名完成后进行；•选举委员会会对所有候选人逐一进行面试，并查看他们的竞选材料；•经过初选的候选人可进入复选阶段。
三、候选人的公示和竞选宣传1.候选人名单的公示：•各班级应在学校公告栏上公示候选人名单；•公示时间应至少为三个工作日；•公示期间，任何人都有权提出异议。
2.候选人的竞选宣传：•竞选期间为三个工作日；•候选人可以通过海报、宣传单、班会等多种方式进行宣传，但应保证信息真实、准确、合法；•不得使用诋毁、攻击和造谣等不正当手段。
四、投票和计票1.投票：•投票时间为选举日的两个小时（具体时间另行通知）；•投票地点设置在学生活动中心；•投票时，需要出示学生证或者身份证明等身份证件。
2.计票：•选举委员会成员进行计票；•投票结果将在当晚公布。
五、选举结果的公示和接受质询1.选举结果的公示：•选举结果将在三个工作日内公布；•各班级应在学校公告栏上公示选举结果；•公示期间，任何人都有权提出异议。
团委换届改选实施方案
团委换届改选实施方案一、背景与意义。
团委是学校团结、引导和服务青年学生的重要组织，团委的换届改选工作关系到学校团委的稳定运行和发展。
为了更好地推动学校团委工作，增强团委的凝聚力和战斗力，特制定团委换届改选实施方案。
二、换届改选程序。
1. 认真总结上一届团委工作，明确工作成绩和存在的问题，为新一届团委的工作提供参考和借鉴。
2. 制定团委换届改选工作计划，明确各项工作任务和时间节点，确保换届改选工作的有序进行。
3. 开展团委换届改选宣传工作，鼓励更多的团员积极参与到团委换届改选工作中，推荐优秀的团员担任团委职务。
4. 组织团员进行初选，通过个人自荐、团内推荐等方式确定候选人名单。
5. 进行候选人公示，接受团员和学校师生的监督和评议，确保候选人的公平公正。
6. 进行团委换届改选投票，通过团员代表大会或者网上投票的方式选举产生新一届团委成员。
7. 组织新一届团委成员进行团委换届交接工作，确保工作的顺利过渡。
三、换届改选原则。
1. 民主原则。
团委换届改选工作要坚持民主集中制原则，充分尊重团员的意愿，做到公开、公平、公正。
2. 公开透明。
团委换届改选工作要做到公开透明，候选人的资料和竞选承诺要向全体团员公布，接受团员监督和评议。
3. 竞选纪律。
候选人和支持者要遵守竞选纪律，不得进行人身攻击、诽谤、造谣等不正当竞选行为。
4. 团结合作。
团委换届改选工作要倡导团结合作精神，任何个人或派别都不得以任何形式干扰换届改选工作的正常进行。
四、换届改选工作保障。
1. 学校领导要高度重视团委换届改选工作，提供必要的组织和物质保障。
2. 团委老师要积极参与到团委换届改选工作中，提供必要的指导和帮助。
3. 团委换届改选工作小组要严格按照工作计划和程序进行工作，确保换届改选工作有序进行。
4. 全体团员要积极参与到团委换届改选工作中，通过理性、民主的方式为团委的发展和壮大贡献力量。
五、换届改选工作的验收与总结。
1. 团委换届改选工作结束后，要进行验收和总结，认真梳理工作中的经验和不足，为下一届团委的工作提供借鉴和指导。
市团委换届策划书3篇
市团委换届策划书3篇篇一《市团委换届策划书》一、换届背景随着时间的推移，市团委的工作需要注入新的活力和能量。
为了确保团委工作的顺利进行，更好地服务广大青年，现决定进行市团委换届选举。
二、换届目的1. 选举产生新一届市团委领导班子，为团委工作注入新的血液和活力。
2. 加强团委组织建设，提高团队凝聚力和战斗力。
3. 促进青年之间的交流与合作，推动青年事业的发展。
三、换届时间和地点时间：年月日地点：市会议室四、参与人员1. 市团委现任委员、候补委员。
2. 各基层团委代表。
3. 广大青年志愿者。
五、换届流程1. 筹备阶段（1）成立换届筹备工作小组，负责换届的各项筹备工作。
（2）制定换届工作方案，明确换届的时间、地点、流程等。
（3）发布换届通知，向各基层团委和广大青年志愿者征集候选人。
2. 报名阶段（1）符合条件的人员填写《市团委换届候选人申请表》，并提交相关材料。
（2）报名截止后，由换届筹备工作小组进行资格审查，确定候选人名单。
3. 选举阶段（1）召开换届选举大会，介绍候选人情况，选举产生新一届市团委委员。
（2）新一届市团委委员召开第一次全体会议，选举产生市团委书记、副书记。
4. 任命阶段（1）将新一届市团委委员、书记、副书记的名单报市委批准。
（2）市委批准后，正式任命新一届市团委领导班子。
5. 培训阶段（1）组织新一届市团委领导班子进行培训，提高其业务能力和综合素质。
（2）制定新一届市团委的工作计划和工作目标。
六、换届宣传1. 利用市团委官方网站、公众号等平台发布换届通知和候选人信息。
2. 制作换届宣传海报，在各基层团委和青年志愿者服务站张贴。
3. 邀请媒体对换届选举大会进行报道，扩大换届工作的影响力。
七、注意事项1. 换届工作要严格按照程序进行，确保公平、公正、公开。
2. 候选人要认真填写申请表，提供真实、准确的信息。
3. 换届选举大会要严格遵守会议纪律，确保会议顺利进行。
4. 换届后要及时做好交接工作，确保工作的连续性。
团委学生会换届策划书
团委学生会换届策划书团委学生会换届策划书「篇一」一、聚餐背景由于大一新干事的参加以及老干事们即将退出，经部门部长及各位组长商量于本周日举办换届聚餐运动。
这样一方面可以让老干事们聊聊自己的心声有个兴奋的收场。
另一方面，可以增加部门新老干事以及新干事之间的相互认识、相互领会，为以后部门的工作进一步发展打下根基。
二、聚餐目标1、增加部门新老干事的交换、沟通，为以后的工作交接打下根基；2、增加部门新干事之间的交换与更进一步的认识、领会，为今后的工作上的配合增加默契；3、由于前段光阴部门工作对比频繁、繁忙，因此聚餐可以缓解我们的疲劳和让部门干事找个地点休闲、谈心、聊聊天之类的；4、学生会换届活动。
三、聚餐光阴：4月2号四、聚餐地点：吴家花园农家乐五、前期筹办1、预收聚餐费用(每人50元，多退少补)请各位干事在本周星期三之前把你们的费用交与你们各自的组优点，由组长代收齐后于周四值班光阴交与负责人处；2、酒水的预购由负责人商量于本周五之前前往市场打探酒水方面的价格，在价格合适时将酒水买下：①啤酒(初步定：一桌一打)②白酒(泡酒之类)(初步定：一桌一瓶)③饮料方面(初步定：一桌两瓶大的饮料)④小吃(待定商量)⑤由负责人事先预定桌席3、路程的布置①公交路线：在学校门口乘坐1路公交车至汽车站，再在汽车站转车坐25路公交车直达目标地。
②包车路线：(待定商量)六、聚餐当天筹办1、所有干事在周六早上八点准时在操场上前面聚拢，我们统一点名，统一带队乘车去；2、各个组组长必须起带头作用，且各组组长在周五时开个小会；3、所有干事必须以团队情势起程，不能单独行事；我们以团队情势去，以团队情势回学校；4、所有干事必须听从组长及负责人的布置；5、部门所有干事个人在路上应注意人身财产安全；七、聚餐经费(预计)聚餐桌席费用300元一桌车费每人2元公交车费(一面)酒水(待定)饮料(待定)小吃(待定)不可预计费用(待定)(聚餐一共所花具体费用到时候会在例会上统一颁布)预祝大家玩的开心、快活!团委学生会换届策划书「篇二」一、前言：班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。
团组织换届实施方案
团组织换届实施方案嘿，各位青春洋溢的团组织小伙伴们，是时候为咱们的团队注入新鲜血液啦！下面，我就用我那积累了十年方案写作经验的“老道行”，给大家带来一份接地气、实用主义的团组织换届实施方案。
一、目的意义咱们团组织换届，不是为了换个玩法，而是为了让团队更有活力，更有战斗力。
这次换届，我们要挖掘更多有想法、有激情的小伙伴，一起把团组织的工作推向新的高潮。
二、换届时间换届时间定在2023年5月1日，也就是劳动节当天。
这一天，我们既要庆祝劳动者的辛勤付出，也要庆祝团组织的新生。
三、换届流程1.发布通知：提前一个月，团组织要在内部群、公告栏等地方发布换届通知，明确换届时间、地点、候选人条件等信息。
2.接受报名：有意向的小伙伴，可以在通知发布后的两个星期内，向团组织提交报名表。
3.资格审查：团组织对报名者进行资格审查，确保候选人符合条件。
4.选举投票：在换届当天，组织全体团员进行投票，每人限投一票。
5.公布结果：投票结束后，现场统计票数，公布新一届团组织成员名单。
6.交接仪式：新一届团组织成员与上一届成员进行交接，包括工作资料、公章等。
四、候选人条件1.热爱团组织工作，有强烈的责任心和使命感。
2.具备一定的组织协调能力，能独立完成工作任务。
3.遵守国家法律法规，无不良记录。
五、新一届团组织成员职责1.主席：负责团组织全面工作，组织制定年度工作计划，协调各方资源，推动工作落实。
2.副主席：协助主席开展日常工作，分管部分具体事务。
3.组织委员：负责团组织内部人员管理，组织各类活动。
4.宣传委员：负责团组织宣传报道，扩大团组织影响力。
5.文艺委员：负责组织文艺活动，丰富团员文化生活。
6.学习委员：负责组织学习活动，提高团员综合素质。
六、注意事项1.换届过程中，要确保公平、公正、公开，避免出现不正当竞争现象。
2.新一届团组织成员要尽快熟悉工作，迅速进入角色。
3.上一届团组织成员要积极配合新一届成员，完成交接工作。
4.各部门要密切协作，共同推动团组织工作发展。
团委换届大会工作方案
团委换届大会工作方案关于局团委换届工作的请示局领导：我局本届团委任期即将届满。
按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟于近期召开市##局团员大会进行换届选举。
按照局领导的指示，为有序推进工作，我们就换届工作拟定了实施计划。
现汇报如下：第一步：制定大会筹备工作方案（见附件1），提出团委委员候选人预备人选建议名单(见附件2)。
第二步：按照规定，向XXX上报召开团代表大会的请示(见附件3)。
第三步：待XXX批复后，召开团委委员会议，落实工作分工，做好相关筹备工作。
第四步：4月中下旬召开团员大会，选出新一届团委。
第五步：将XXX和机关党委批准。
第六步：将有关换届改选资料存档备案。
以上如无不妥，我们将按照计划逐步推进，抓好各项工作落实。
附件：1、市XXX团员大会筹备工作方案2、团委委员候选人预备人选建议名单3、关于召开市##局团员大会的请示4、市XXX团员大会选举举措（草案）二〇一一年月日附件一XXX团员大会筹备工作方案（送审稿）为加强市XXX组织建设，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟召开市##局团员大会，选举产生新一届局机关团委。
现提出筹备工作方案如下：一、会议时间和地点㈠时间：1月17日（暂定）㈡地点：市##局大会议室2、会议步伐㈠召开部分团员大会1.主持人宣布大会开幕，奏团歌；2.致开幕词，并介绍到会领导；3.上届团委作工作报告；4.通过大会选举办法（草案）；5.通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单；6.宣读XXX批复并介绍委员候选人预备人选情况；7.通过委员候选人预备人选名单；8.施行选举；9.宣布选举结果；10.新当选的团委委员代表发言；XXX领导发言；XXX领导讲话；13.唱《国歌》；14.宣布大会闭幕。
㈡召开第一次全体委员会议：1、选举产生新一届团委书记、副书记，对其他委员进行分工；2、新当选团委书记作简要表态发言。
谋划做好团委换届工作方案
谋划做好团委换届工作方案为了顺利完成团委换届工作，我们需要制定一份详细的方案。
首先，我们要在换届前制定换届选举工作计划，确定选举时间、地点和程序。
同时，要做好候选人推荐和推荐人的审核工作，确保候选人具备参选资格。
其次，我们要做好选民名单的核对工作，确保选举的公平公正。
可以通过班级名单和学生名单进行核对，同时开设选民咨询电话，方便选民核对自己的资料。
此外，我们要组织好选举宣传工作，增加选民的参与度。
可以通过横幅、海报、微信公众号等多种方式进行宣传，吸引更多同学积极投票。
最后，需要做好新团委成员的培训工作。
对新团委成员进行理论学习、工作规范培训，使他们能够快速适应新的工作环境。
总的来说，做好团委换届工作需要提前规划、组织有序、严格执行，只有这样才能顺利完成换届工作。
希望全体团员同志们积极参与，共同努力，为团委的新一届工作打下坚实基础。
另外，在团委换届工作中，还需要确保选举程序的透明度和公正性。
可以邀请老师或学生代表作为监票员，监督整个选举过程，确保选举结果的真实性。
同时，要建立选举管理制度，明确选举规则和程序，避免出现违规操作。
除了选举工作，新团委成员还需要承担起团委工作的责任和使命。
因此，要加强团干部能力建设，培养他们的领导能力和团队合作精神。
可以组织各种形式的培训活动，提升团委成员的管理水平和组织能力。
同时，要密切团委与学生之间的联系，加强对学生的了解和反映。
团委要积极倾听学生的声音，关注学生的需求，为学生提供更多有益的活动和服务。
只有深入了解学生，才能更好地开展团委工作，更好地为广大学生服务。
最后，要建立健全团委换届工作的档案资料，对选举过程和结果进行归档保存。
这样可以为将来的工作提供参考和借鉴，也方便对工作效果进行总结和评估。
通过以上方案和措施的实施，我们相信团委换届工作一定能够顺利进行，新一届团委成员一定能够尽职尽责，为广大团员同学服务，为学校的团学工作贡献自己的力量。
让我们共同努力，开创一个更加美好的团委工作新局面！。
幼儿园团队力量：团委会换届工作方案
幼儿园团队力量：团委会换届工作方案一、引言幼儿园作为孩子们学习和成长的地方，团委会的工作至关重要。
团委会在帮助园内开展各项工作并推动园所发展中扮演着重要的角色。
在团委会换届时，一个有效的工作方案对于团队力量的发挥至关重要。
二、前期准备1. 制定选举计划：设立选举委员会，明确选举流程和程序，确保选举公平公正。
2. 进行培训工作：对即将接任的团委会成员进行必要的培训，包括工作职责、团队合作等方面的知识。
3. 确定交接时间表：明确交接时间和流程，确保新老团委会成员之间的顺利过渡。
三、新老团委会成员交接1. 举行交接会议：新老团委会成员进行交接会议，进行工作交接和工作内容的详细介绍。
2. 制定交接清单：对于每一项工作内容进行清单化管理，确保工作不留死角，交接清晰明了。
3. 确保交接的连贯性：新老团委会成员之间要进行良好的沟通，保障工作的连续性和稳定性。
四、新团委会工作展望1. 制定新团队工作计划：新团队根据园所实际情况，制定新的工作计划，明确目标和时间表。
2. 加强团队协作：促进团委会成员之间的了解和信任，增强团队的凝聚力和战斗力。
3. 推进新工作项目：新团委会成员要积极推进新的工作项目，为园所发展注入新的活力。
五、结语团队的力量无限，团委会的工作方案对于团队的发展起着关键的作用。
通过前期准备、新老团队成员的交接以及新团队的工作展望，可以有效地推动园所的发展，增强园所的凝聚力和战斗力。
希望新的团委会能够凝心聚力，为园所的发展贡献力量。
以上是对于幼儿园团队力量：团委会换届工作方案的探讨和展望，希望对您有所帮助。
，使之更加详细和完整。
六、新老团委会成员交接1. 交接会议内容详细介绍：在交接会议上，应当对上一届团委会的各项工作进行详细介绍，包括工作内容、工作流程、相关文件资料等。
新一届团委会成员应当有充分的时间提问和了解，确保对工作内容有全面的了解。
2. 制定交接清单细化管理：交接清单应当包括工作内容、责任人、交接时间和要求等详细内容，确保新一届团委会成员对每项工作内容都有明确的了解和掌握。
学校团委换届选举方案
学校团委换届选举方案一、选举目的与意义学校团委换届选举是为了确保团委能够持续有效地发挥作用、推动学校团建工作的开展。
选举旨在选拔优秀的团干部，激发其团结奋进的精神，培养其领导力和团队协作能力，同时也为学校团委的工作提供新的激情和动力。
二、选举程序与时间安排1. 选举程序（1）征集候选人：学校团委将向全校团员公开征集候选人名单，并公示候选人的基本信息和初步竞选方案。
（2）竞选宣讲：各候选人将参加校内宣讲会，介绍自己的竞选理念和工作计划，吸引团员支持。
（3）网络投票：通过学校团委搭建的网络投票平台进行投票，确保选举过程公平、公正。
（4）结果公示：选举结束后，学校团委将公示当选团委干部名单，并作出相应的工作安排。
2. 时间安排（1）征集候选人：11月1日-11月15日（2）竞选宣讲：11月16日-11月20日（3）网络投票：11月21日-11月25日（4）结果公示：11月26日三、候选人资格与选拔标准1. 候选人资格（1）符合学校团委相关要求的在校本科生。
（2）具备较强的组织协调能力和沟通表达能力。
（3）热心公益事业，有一定的社会实践经验和团队合作能力。
（4）道德品质良好，无党派倾向，无违纪违法行为。
2. 选拔标准（1）政治立场坚定，具备较强的思想政治素养。
（2）对学校团建工作有较深入的了解，具备一定的领导经验和团队管理能力。
（3）具备积极的工作态度和强烈的责任心，具备解决问题和处理突发事件的能力。
（4）能够在团委工作中发挥创造性和创新精神，对团建事业充满热情和激情。
四、竞选方案与宣讲策略1. 竞选方案候选人应提供自己的竞选方案，包括团建工作的整体规划、核心目标和具体措施等。
方案要求实事求是，注重可行性和创新性，并结合校园实际情况提出具体的解决方案。
2. 宣讲策略（1）扬长避短：候选人应充分发挥自身优势，突出其在团队中的作用和突出贡献，同时针对个人不足之处提出改进和进步的措施。
（2）情感共鸣：候选人宣讲时要尽力与团员产生共鸣，通过感人的事例、深情的语言激发团员的情感共鸣，争取其支持。
校团委会换届策划书3篇
校团委会换届策划书3篇篇一校团委会换届策划书一、活动背景随着时间的推移，校团委会的成员们即将完成他们的任期。
为了保证校团委会的持续发展和活力，我们需要进行换届选举，选拔出一批新的优秀成员，为校团委会注入新的血液。
二、活动目的1. 选拔出一批有能力、有责任心、有团队合作精神的优秀学生干部，为校团委会的发展注入新的活力。
2. 提高学生干部的综合素质和能力，培养他们的领导能力、组织能力、沟通能力和团队合作精神。
3. 增强学生干部的责任感和使命感，提高他们的服务意识和奉献精神。
4. 促进校团委会内部的交流与合作，增强团队凝聚力和向心力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全校师生六、活动流程1. 前期准备（1）成立换届工作领导小组，负责换届选举的组织和协调工作。
（2）制定换届选举工作方案，明确选举的程序、方法和要求。
（3）发布换届选举通知，向全校师生公布选举的职位、条件和程序。
（4）组织报名，符合条件的学生可以在规定时间内报名参加选举。
（5）对报名人员进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。
（6）组织候选人进行培训，提高他们的综合素质和能力。
2. 竞选阶段（1）候选人进行竞选演讲，介绍自己的基本情况、工作经历和工作计划。
（2）回答评委和观众的提问，展示自己的能力和素质。
（3）进行投票，选举产生新一届校团委会成员。
3. 后期工作（1）对选举结果进行公示，接受全校师生的监督。
（2）召开新一届校团委会成立大会，宣布选举结果，明确工作职责和分工。
（3）对新一届校团委会成员进行培训，提高他们的工作能力和水平。
（4）制定新一届校团委会工作计划，明确工作目标和任务。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、宣传单印制等，预计[X]元。
2. 场地布置费用：音响设备、舞台搭建、桌椅摆放等，预计[X]元。
3. 评委费用：邀请评委的酬金，预计[X]元。
4. 其他费用：如饮用水、纸笔等，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。
校团委会换届策划书3篇
校团委会换届策划书3篇篇一《校团委会换届策划书》一、活动背景随着时间的推移，校团委会的工作需要注入新的活力，为了更好地服务同学，推动学校的发展，校团委会决定进行换届选举。
本次换届旨在选拔出一批有热情、有能力、有担当的学生干部，组成新一届的校团委会，为学校的发展贡献力量。
二、活动目的1. 完成校团委会的换届选举，产生新一届的领导班子。
2. 为广大学生提供一个展示自我、提升自我的平台。
3. 加强校团委会内部的沟通与协作，提高团队凝聚力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布换届通知和宣传海报。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴宣传海报，发放传单，进行班级宣传等。
2. 报名阶段（1）报名时间：[具体时间]（2）报名方式：线上报名，填写相关信息并提交。
（3）报名要求：符合校团委会干部选拔条件的学生均可报名。
3. 竞选阶段（1）竞选方式：候选人进行竞选演讲和答辩，由评委进行打分。
（2）竞选时间：[具体时间]（3）竞选地点：[具体地点]（4）竞选职位：主席 1 名副主席 2 名组织部部长 1 名宣传部部长 1 名社会实践部部长 1 名文体部部长 1 名4. 公示阶段（1）根据竞选结果，确定新一届校团委会干部名单。
（2）在学校官网、公众号、微博等平台进行公示，接受广大师生的监督。
5. 换届大会（1）时间：[具体时间]（2）地点：[具体地点]（3）流程：奏国歌上一届校团委会主席作工作报告宣读新一届校团委会干部名单颁发聘书新一届校团委会主席发言校领导讲话奏团歌七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 场地布置费用：音响设备、场地租赁等，预计[X]元。
3. 其他费用：聘书制作、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元八、注意事项1. 参与竞选的候选人要提前做好准备，确保竞选演讲的质量。
企业团委换届实施方案
企业团委换届实施方案一、背景。
随着企业团委工作的不断发展，为了更好地推动企业青年员工的团结和发展，以及更好地组织和开展各项团体活动，企业团委需要进行换届，选举新一届团委成员，为未来一段时间的工作打下坚实基础。
二、换届时间。
企业团委的换届时间将定于每年的6月份进行，以确保新一届团委成员能够及时接手工作，顺利开展后续的团体活动。
三、换届程序。
1. 提名阶段，在换届前，将由现任团委成员提名候选人，并进行公示，以便广大团员了解候选人的情况。
2. 投票选举，在候选人公示后，将进行团员代表大会，进行投票选举产生新一届团委成员。
投票结果将由监票人员进行统计和公布。
3. 交接工作，新一届团委成员将与现任团委成员进行交接工作，了解现有工作情况和未来发展规划，确保工作的连续性和稳定性。
四、换届要求。
1. 候选人资格，候选人需为企业内部的青年员工，具有较强的组织能力和团队协作精神，热爱企业，愿意为企业团委的工作做出积极贡献。
2. 选举程序，选举程序需公开、公平、公正，确保每位团员的选举权利，遵循团章团规的相关规定。
3. 团委成员职责，新一届团委成员需认真履行自己的职责，积极组织和开展各项团体活动，关心团员的成长和需求，为企业文化建设和团队建设做出积极贡献。
五、换届后工作安排。
1. 新一届团委成员将立即开始工作，积极策划和组织各项团体活动，推动企业团队建设和文化建设。
2. 现任团委成员将协助新一届团委成员进行工作交接，并提供必要的支持和帮助，确保工作的顺利进行。
3. 各部门和团队将配合新一届团委成员的工作，积极参与各项团体活动，共同营造积极向上的企业氛围。
六、换届评估。
新一届团委成员将在任期结束后进行工作总结和评估，对团队建设和团体活动进行反思和改进，为下一届团委成员的工作提供经验和建议。
七、结语。
企业团委的换届实施方案将有助于推动企业青年员工的团结和发展，促进企业文化建设和团队建设，为企业的可持续发展打下坚实基础。
希望广大团员能够积极参与换届选举，共同推动企业团委工作的发展。
中学团委换届实施方案
中学团委换届实施方案为了更好地推动学校学生工作，激发学生的团队合作精神和创新能力，促进学校学生组织的健康发展，特制定中学团委换届实施方案，具体安排如下：一、组织换届选举。
1.确定选举时间，团委换届选举将于每年学期末进行，确保学生会换届选举工作与学校教学工作相互配合，不影响正常教学秩序。
2.制定选举方案，学校将根据实际情况制定团委换届选举方案，包括候选人提名、竞选演讲、投票选举等环节，确保选举公平公正。
二、加强候选人培训。
1.开展培训计划，学校将组织团委候选人进行相关培训，包括团队合作、领导能力、组织管理等方面的培训，提升候选人的综合素质。
2.举办经验交流会，学校将安排前任团委成员与候选人进行经验交流会，分享工作经验和管理技巧，帮助候选人更好地适应新的工作环境。
三、推动换届工作顺利进行。
1.加强宣传工作，学校将通过校园广播、海报宣传等形式，宣传团委换届选举的重要性和意义，营造积极向上的选举氛围。
2.建立监督机制，学校将建立团委换届选举的监督机制，确保选举程序合法合规，杜绝舞弊现象，保证选举结果的公正性和公信力。
四、新团委成员上任工作。
1.制定工作计划，新团委成员上任后，将制定新的工作计划，明确工作目标和任务分工，确保工作有条不紊地进行。
2.开展团队建设，新团委成员将开展团队建设活动，增进团队凝聚力和战斗力，共同为学校学生工作贡献力量。
五、加强换届工作总结。
1.开展换届工作总结会，学校将组织开展团委换届工作总结会，对上一届团委工作进行全面总结，吸取经验教训，为新一届团委工作提供借鉴。
2.完善换届工作制度，学校将根据换届工作实际情况，完善团委换届工作制度，不断提升换届工作的规范化和科学化水平。
六、加强团委换届工作督导。
1.建立督导机制，学校将建立团委换届工作督导机制，明确督导责任人，定期对换届工作进行检查和督促，确保工作顺利进行。
2.加强交流合作，学校将加强与其他学校团委的交流合作，借鉴其优秀经验，共同推动团委换届工作的不断完善和提升。
团换届选举实施方案
团换届选举实施方案一、选举目的。
团队的换届选举是为了确保团队管理层的新鲜血液，促进团队的发展和稳定。
通过选举产生的新一届团队领导班子，能够更好地代表团队成员的利益，推动团队事业的发展。
二、选举程序。
1. 提名阶段。
提名阶段是选举的第一步，团队成员可以自荐或被推荐为候选人。
提名期限为一周，成员可通过书面形式向团队管理部门提出提名申请。
2. 筛选阶段。
经过提名阶段，团队管理部门将对提名人的资格进行审查，排除不符合条件的候选人。
符合条件的候选人将进入候选人名单。
3. 宣传阶段。
候选人名单确定后，将进入宣传阶段。
候选人可以通过发表竞选演讲、撰写竞选宣言等形式，向团队成员宣传自己的竞选理念和计划。
4. 投票阶段。
投票阶段是选举的关键环节。
团队成员将通过投票的方式，选举出新一届团队领导班子成员。
投票方式可以采用电子投票、纸质投票等形式，确保选举公平公正。
5. 结果公布。
选举结束后，团队管理部门将公布选举结果，并通知当选的新一届团队领导班子成员。
同时，对于未当选的候选人，应给予适当的慰问和鼓励。
1. 公平公正原则。
选举过程中应当遵循公平公正原则，确保每位团队成员都有平等的竞选机会和选举权利。
2. 民主集中原则。
选举应当体现民主集中原则，既要尊重团队成员的意愿，又要保持团队领导层的集中统一。
3. 透明公开原则。
选举过程应当公开透明，确保选举结果的公开公正，杜绝任何形式的舞弊行为。
四、选举管理。
选举工作由团队管理部门负责组织和管理，确保选举程序的顺利进行。
同时，应当加强对选举程序的监督和检查，确保选举工作的合规性和规范性。
五、选举效果。
新一届团队领导班子成员当选后，应当立即组织开展工作，制定工作计划和目标，推动团队事业的发展。
同时，应当密切关注团队成员的意见和建议，促进团队内部的团结和合作。
六、选举总结。
选举结束后，应当对选举工作进行总结，总结选举中存在的问题和不足，为下一届选举工作提供经验和借鉴。
七、选举宣传。
机关团委换届方案
机关团委换届方案一、背景团委作为机关单位的组织部门，在发挥青年工作积极性和引导青年职工健康成长方面发挥着重要的作用。
为了进一步提高团委领导班子的凝聚力和执行力，需要进行团委换届。
二、换届程序1.候选人推荐所有符合换届选举要求的团员均可向组委会推荐自己或其他候选人。
组委会将推荐的候选人进行初步筛选，确定正式候选人名单。
2.候选人宣传正式候选人需在规定时间内，进行宣传和发言。
3.投票选举投票选举将采取无记名投票的方式进行，选出新一届团委成员。
4.当选通知选举结果将在当天公布，并通知当选的团委成员。
三、换届选举要求1.年龄要求正式候选人必须年满18周岁，不超过35周岁。
2.团员要求正式候选人必须为机关团员。
3.政治表现要求正式候选人必须积极参加组织活动，为组织工作做出过贡献，无违法记录等不良行为。
4.职业要求正式候选人必须在机关部门工作，具备扎实的业务能力和领导能力。
四、新一届团委工作计划1.加强青年员工的组织管理新一届团委将进一步加强对青年员工的组织管理工作，鼓励青年员工积极参加团组织活动，为公司发展做出贡献。
2.开展多样化的活动新一届团委将积极为青年员工开展多样化的活动，如篮球比赛、美食节、亲子运动会等，提高青年员工的身心素质和凝聚力。
3.与公司各部门合作新一届团委将积极与公司各部门合作，为公司建立青年员工互助平台，开展志愿服务活动，形成良好的企业文化和品牌形象。
五、总结通过团委换届选举，新一届团委将取得更好的团结凝聚力和执行力，为公司发展和员工成长做出更大的贡献。
同时，为了确保本次换届顺利进行，请各位团员积极参与，共同为换届选举的顺利进行做出贡献。
团委换届大会策划书模板
随着团学工作的不断深入，为了更好地发挥团组织在青年学生中的核心作用，提高团组织的凝聚力和战斗力，现进行团委换届工作。
为使换届大会顺利进行，特制定本策划书。
二、活动目标1. 宣传团委换届工作，提高广大团员对团委工作的认识；2. 选拔优秀团员担任新一届团委委员，为团组织注入新鲜血液；3. 加强团委内部建设，提升团组织的整体实力；4. 促进校园文化建设，营造积极向上的校园氛围。
三、活动时间XX年XX月XX日（星期X）上午9:00-12:00四、活动地点XX大学XX楼XX会议室五、活动流程1. 主持人开场及致辞（5分钟）2. 介绍团委换届工作背景及意义（10分钟）3. 宣读上一届团委工作报告（15分钟）4. 介绍新一届团委候选人（20分钟）5. 选举新一届团委委员（30分钟）6. 新一届团委委员宣誓（10分钟）7. 新一届团委书记讲话（15分钟）8. 上一届团委书记总结发言（10分钟）9. 全体与会人员合影留念（5分钟）10. 活动结束，散会（5分钟）1. 场地布置：布置会议室，悬挂横幅、摆放主席台、准备音响设备等；2. 物资准备：准备投票箱、选票、笔、奖品等；3. 宣传工作：制作活动海报、推送活动通知至各班级、宿舍等；4. 人员安排：确定主持人、工作人员、志愿者等；5. 选举流程：制定详细的选举流程，确保选举的公正、公平、公开。
七、活动执行1. 主持人开场，介绍到场嘉宾及与会人员；2. 介绍团委换届工作背景及意义，让与会人员了解换届工作的重要性；3. 宣读上一届团委工作报告，回顾团委过去一年的工作成果；4. 介绍新一届团委候选人，让与会人员了解候选人的基本情况；5. 选举新一届团委委员，确保选举的公正、公平、公开；6. 新一届团委委员宣誓，表达对团组织的忠诚和决心；7. 新一届团委书记讲话，对新一届团委工作进行展望和部署；8. 上一届团委书记总结发言，对新一届团委委员表示祝福；9. 全体与会人员合影留念，记录这一重要时刻；10. 活动结束，散会。
团工作换届策划书3篇
团工作换届策划书3篇篇一团工作换届策划书一、活动背景随着时间的推移，共青团组织的工作需要进行换届，以确保组织的活力和持续发展。
本次换届将选举出新的领导团队，带领团组织迈向新的征程。
二、活动目的1. 完成共青团组织的换届工作，选举出新一届的领导团队。
2. 加强团组织内部的交流与合作，提高团队凝聚力。
3. 明确组织的发展方向和目标，为未来的工作奠定基础。
三、活动时间和地点时间：年月日地点：会议室四、参与人员全体团员五、活动流程1. 开场致辞由上一届团委书记致辞，回顾过去的工作成果，感谢大家的付出，并介绍本次换届的目的和流程。
2. 候选人演讲候选人依次进行演讲，介绍自己的工作经历、优势和对未来工作的规划。
演讲时间每人不超过分钟。
3. 提问与交流团员们就候选人的演讲内容进行提问，候选人进行回答。
此环节旨在增进团员们对候选人的了解。
4. 投票环节团员们将手中的选票投入投票箱，选举出新一届的团委委员。
投票结束后，由监票人进行唱票和计票。
5. 宣布结果宣布新一届团委委员的选举结果，对当选的委员表示祝贺。
6. 新任团委书记发言新任团委书记发表就职感言，表达对未来工作的信心和决心。
8. 结束活动活动结束后，新一届团委委员召开第一次会议，确定各委员的分工和职责。
六、注意事项1. 换届选举应遵循公平、公正、公开的原则，确保选举的透明度和公正性。
2. 候选人应提前准备好演讲内容，注意演讲时间和表达清晰。
3. 投票环节应确保选票的真实性和保密性，计票过程应公开透明。
4. 活动现场应保持秩序，注意安全。
七、其他事项1. 活动宣传：通过海报、邮件等方式向团员们宣传本次换届活动的时间、地点和流程。
2. 场地布置：提前安排好活动场地，确保场地整洁、舒适，并准备好所需的音响、投影仪等设备。
3. 资料准备：准备好候选人的简历、选票等相关资料，确保活动的顺利进行。
4. 人员安排：确定活动的主持人、计票人、监票人等工作人员，明确各人员的职责。
市团委换届策划书3篇
市团委换届策划书3篇篇一市团委换届策划书一、活动背景随着时间的推移，市团委的任期即将结束，为了保证市团委的正常运转和持续发展，需要进行换届选举。
本次换届选举将遵循公平、公正、公开的原则，选拔出一批优秀的青年干部，为市团委的发展注入新的活力。
二、活动目的1. 选举产生新一届市团委领导班子，为市团委的发展提供组织保障。
2. 加强市团委的自身建设，提高市团委的凝聚力和战斗力。
3. 促进市团委与广大青年的联系和沟通，更好地服务青年成长成才。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员1. 市团委全体委员2. 各基层团组织负责人3. 优秀青年代表六、活动流程1. 筹备阶段（[具体时间区间 1]）：成立换届选举工作领导小组，负责换届选举的组织和协调工作。
制定换届选举工作方案，明确选举的程序和要求。
开展宣传动员工作，广泛宣传换届选举的意义和目的，提高广大青年的参与度。
2. 推荐阶段（[具体时间区间 2]）：各基层团组织按照分配的名额，推荐优秀青年作为市团委委员候选人。
候选人填写《市团委委员候选人推荐表》，并提交相关证明材料。
换届选举工作领导小组对候选人进行资格审查，确定正式候选人名单。
3. 考察阶段（[具体时间区间 3]）：换届选举工作领导小组对正式候选人进行考察，了解候选人的思想政治素质、工作能力和群众基础等情况。
考察采取个别谈话、民主测评等方式进行。
根据考察情况，确定新一届市团委委员候选人名单。
4. 选举阶段（[具体时间区间 4]）：召开市团委换届选举大会，选举产生新一届市团委领导班子。
选举采用无记名投票方式进行，候选人得票数超过应到会人数的半数方能当选。
选举结果当场公布，并报上级团组织备案。
做好换届选举的后续工作，如文件归档、工作交接等。
七、活动预算1. 会议费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 其他费用：[X]元4. 总计：[X]元八、注意事项1. 严格按照换届选举工作方案的要求，认真组织实施，确保换届选举工作的顺利进行。
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共青团高山镇委员会
关于团委换届工作方案
为认真贯彻落实上级团委有关乡镇团委换届精神，切实做好我镇团委集中换届工作，着力加强我镇团的基层组织建设和基层工作，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和团十六大精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，坚持党建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照高素质、复合型的要求，选好配强乡镇团委班子，不断增强乡镇团组织的凝聚力、战斗力和影响力，最大限度地团结和带领广大团员青年为全县经济社会各项事业又好又快发展和推进团的自身建设做出积极贡献。
二、总体要求
(一)认真选好乡镇团代会代表。
代表名额的分配，由乡镇团委根据各选举单位的团组织数量、团员人数和工作需要确定。
代表的选举，要按照团章有关规定，民主协商推荐，差额选举产生。
代表的结构要合理，应具有广泛性
和代表性，要安排一定比例的女团员代表、少数民族团员代表和学生团员代表。
代表必须坚持党的基本路线，勇于改革创新，工作成绩显著，模范遵守团章，在团员青年中威信较高，能代表团员意志，具有参政议事能力。
(二)选好配强乡镇团委班子。
乡镇团委书记应由年轻党委成员兼职。
要以乡镇团委换届为契机，注重把群众公认的优秀年轻干部选拔到乡镇团委班子中来，进一步优化团委班子结构，尤其要按照“组织能力强、年龄轻、素质好、热情高、有威信”的标准选好团委班子。
(四)认真选好出席镇团代会代表。
根据上级团委有关要求，今年在全省乡镇团委换届，选举产生新一届团镇委工作班子。
各村要根据各自代表名额分配数，认真推选代表人选，出席镇第十三次团代会。
三、换届工作
(一)乡镇团代会代表的选举工作
1、代表名额和比例：村团代会的代表名额一般应为1—2名。
2、代表条件：乡镇团代会的代表必须坚持党的基本路线，勇于改革创新，工作生产成绩显著，模范遵守团章，有较强的组织意识，在团员青年中威信较高，能够代表团员意志，具有参事议事能力，能反映本选举单位团员青年
的意志。
3、代表产生方式：各团支部按镇团委分配的名额和代表应具备的条件组织团员酝酿提名，根据多数团员的意见确定初步候选人，报经同级党组织审核同意后提交团员大会，按不少于20%差额比例选举产生代表。
4、代表资格审查：在乡镇团代表大会预备会议召开前，乡镇团委成立代表资格审查小组，负责对代表产生的程序和资格进行审查。
经审查通过后的代表，获得正式代表资格。
代表资格审查小组须向大会预备会议报告审查情况。
(二)乡镇团委工作报告的起草工作
听取和审议乡镇团委的工作报告，是乡镇团代会的一项重要任务，也是开好团代会的中心环节，镇团委要在党委和团县委的指导下，全面、系统地总结、回顾近年来本乡镇团的工作情况，分析存在的各项问题，谋划今后三年的奋斗目标、工作任务和具体的发展措施。
(三)选举新一届团委班子工作
1、乡镇团委的职数。
团委班子职数根据乡镇的具体情况而定，委员人数一般11人，设兼职团委书记1名，专职团委副书记1名。
乡镇团委根据工作需要，设1—3名兼职副书记，从“大学生村官”、青年企业家、农村青年致富带头人、村官农村中学团委书记中优先选配。
2、乡镇团委书记、副书记及团委委员的产生原则及基本条件。
产生原则：(1)党管干部原则；(2)民主集中制原则；(3)任人唯贤、德才兼备原则；(4)群众公认、注重实绩原则；
(5)公开、民主、竞争、择优原则；(6)按章办事原则。
基本条件：(1)政治素质好。
坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，有较高的政治理论水平；(2)敬业精神强。
有强烈的事业心、责任心，勇于开拓进取，工作勤奋，乐于奉献；(3)工作能力强。
具有胜任相应职位的组织领导能力和业务工作能力，工作实绩突出；(4)思想作风正。
坚持原则，作风正派，工作扎实，公道民主，自觉遵守党纪国法，廉洁自律，群众公认；(5)大专以上学历，年龄35周岁以下，共青团员或中共党员。
年满28周岁的团干部，不是中共党员的，原则上不作为新任乡镇团委书记、副书记人选。
一是按照《团章》规定，召开团员代表大会，选举产生新一届乡镇团委委员，并公布选举结果。
然后召开新一届镇团委第一次全体会议，选举产生新一届乡镇团委书记、副书记。
二是采取公推直选方式。
通过发布公告、公开报名、民主推荐、组织考察、乡镇党委决定的办法，产生委员、书记和副书记候选人。
然后召开团员代表大会，会上团委
书记、副书记候选人进行竞职演讲，其他团委委员候选人进行自我介绍，再由团员代表投票差额直选团委书记、副书记，书记、副书记选举落选候选人则列为团委委员候选人差额直选乡镇团委委员。
三是进行公开选拔。
通过发布公告、公开报名、知识测试、竞职演讲、群众测评、民主推荐、组织考察、党委决定的办法，产生乡镇团委书记候选人，提交团员代表大会选举。
乡镇团委副书记、委员按照《团章》有关规定选举产生。
四、实施步骤
按照全县的部署，此次乡镇团委集中统一换届安排在20１１年８月上旬至９中旬进行。
具体实施步骤如下：
1、前期筹备阶段(7月１１日—８月１７日)。
为乡镇团委换届选举做好组织准备。
同时，认真做好宣传动员和各项会务工作。
2、换届选举阶段(８月１８日—９月５日)。
各乡镇团委要按照《团章》和有关文件的规定，组织召开好团的代表大会和新一届团的委员会第一次全体会议，认真履行民主程序，做好团委换届选举工作。
五、工作要求
1、高度重视，加强领导。
各团支部要高度重视，切实将镇统一换届工作摆上重要议程，加强领导，精心组织，扎实工作，做好团代表推荐工作．
3、强化宣传，推进工作。
要加大宣传力度，通过出板报、张贴标语、媒体宣传等多种方式宣传镇团委换届工作，进一步激发广大团员青年的政治热情和参与意识。
要注重工作结合，以集中统一换届为契机，对镇基层团组织的设置方式、活动方式和运行机制进行积极探索，不断创新和拓展工作领域，着力推进全县团的基层组织建设和基层工作。
二〇年一一年八月十一日
共青团高山镇委员会。