新员工入职保密协议
全新入职员工保密协议书下载2024年通用
合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等保密信息的企业，为了保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后所涉及的保密信息及竞业限制事项，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1 保密信息是指甲方在生产经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并能为甲方带来经济利益的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、内部管理资料等。
1.2 乙方在甲方任职期间，因工作原因接触到的所有保密信息，包括但不限于甲方未公开的文件、资料、图表、数据、技术成果、经营计划等，均属于保密信息。
第二条保密义务2.1 乙方同意在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用。
2.2 乙方同意在离职后继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得利用保密信息开展与甲方业务相同或相似的经营活动。
第三条竞业限制3.1 乙方同意在离职后一定期限内，不得在甲方从事相同或相似的经营活动，以避免与甲方发生利益冲突。
3.2 竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，期限为__________年。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本协议的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
4.2 乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。
第五条争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。
5.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
新员工入职保密协议模板7篇
新员工入职保密协议模板7篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于乙方将作为甲方的新员工，双方经协商一致，就乙方的保密义务达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对甲方所有涉及商业机密的资料和信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密。
保密信息包括但不限于：技术资料、客户信息、供应商信息、产品配方、生产流程、财务数据、公司内部文件等。
2. 乙方不得以任何形式将保密信息泄露给甲方以外的任何个人或企业，也不得在公共场合或社交媒体上谈论或发布与甲方相关的任何信息。
3. 乙方在处理保密信息时，应采取必要的措施，防止保密信息被非法获取或泄露。
4. 乙方应妥善保管所有包含或涉及保密信息的文件、资料或电子设备，不得遗失或擅自处置。
二、例外情况1. 乙方在执行职务时，根据法律、法规或有关规章的规定需要披露保密信息的除外。
2. 乙方因工作需要，在获得甲方书面同意的情况下，可以向甲方指定的第三方披露保密信息。
3. 乙方因工作需要，在必要范围内向自己的专业顾问或家人披露保密信息的，应事先告知他们保密信息的机密性，并要求他们遵守保密义务。
三、违约责任1. 如果乙方违反本协议的任何条款，应承担因此给甲方造成的全部损失，包括但不限于经济损失、声誉损失和法律费用等。
2. 乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反本协议的其他条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方立即停止违约行为。
四、争议解决1. 因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的其他条款。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。
协议期满前，双方可协商续签。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。
修改和补充部分与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可参照相关法律法规或行业惯例进行处理。
新入职员工保密协议书(最新)
第一篇：新入职员工保密协议书甲方(员工)：××××身份证号码：×××××乙方(企业)：××××公司鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条 (知识产权归属)双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条 (职务技术成果与非职务技术成果)甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
经乙方核实，认为确属于非职务技术成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的，推定其属于职务技术成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。
甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。
第三条 (保密义务)甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、，履行与其工作岗位相应的保密职责。
新员工保密协议模板6篇
新员工保密协议模板6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务，保护甲方的合法权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：第一条保密信息范围1. 甲方之商业秘密、技术秘密以及各类业务信息和资料，包括但不限于客户信息、供应商信息、产品技术数据、研发计划、营销策略等；2. 甲方之人事、财务、行政等相关信息和资料；3. 甲方之其他应当保密的信息。
第二条保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方之保密信息；2. 乙方不得私自复制、存储、转让或泄露甲方之保密信息；3. 乙方在离职后仍需对在甲方工作期间接触和知悉的保密信息承担保密义务。
第三条保密责任1. 如乙方违反本协议之保密义务，甲方有权要求乙方承担因此造成的全部损失；2. 乙方因违反保密义务给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。
第四条保密期限本协议之保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后两年止。
第五条免责条款下列情形不视为乙方违反本协议之保密义务：1. 乙方因工作需要，履行工作职责而披露的保密信息；2. 乙方在未经泄露的情况下，通过公开渠道（如新闻、报刊、网络等）合法获取的信息。
第六条其他约定1. 本协议作为乙方与甲方签订的劳动合同的附件，具有同等法律效力；2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；3. 本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。
第七条争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条协议生效与终止本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与劳动合同一致。
劳动合同终止时，本协议亦同时终止。
第九条附加条款（可根据实际情况添加）篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在入职时接触和了解到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和法律责任，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下保密协议：一、保密信息范围1. 甲方所有未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、货源信息、管理诀窍等；2. 甲方内部的文件、资料、会议内容、管理决策等；3. 甲方产品相关的所有资料、数据、技术文档等；4. 甲方所有与项目相关的信息和资料；5. 其他甲方认为需要保密的信息。
员工保密协议书经典版(8篇)
员工保密协议书经典版甲方：_____（用人单位名称）乙方：_____（员工姓名）乙方在甲方任职期间及_____后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。
二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。
三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。
除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。
乙方离职后____年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用_____元。
六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。
七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。
任何一方违约，应向对方支付违约金_____元;给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。
此外，乙方违约的，甲方可以解除其。
八、本协议为劳动合同的_____，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）_________年____月____日乙方：（盖章）_________年____月____日员工保密协议书经典版（二）协议编号：_____甲方：_____ 乙方：_____本协议所称“双方”指甲方和乙方，“一方”指甲方或乙方。
新入职员工保密协议书5篇
新入职员工保密协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于乙方在新入职时将会接触并了解到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于甲方的：1. 商业秘密：包括但不限于产品设计、产品配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍等。
2. 技术秘密：包括但不限于技术数据、技术文档、源代码、技术成果等。
3. 其他重要信息：包括但不限于客户信息、供应商信息、合同内容、财务数据等。
二、乙方的保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、披露或公开任何保密信息。
2. 乙方不得将保密信息用于非甲方业务相关的任何目的。
3. 乙方不得向任何第三方（包括家庭成员或朋友）透露任何保密信息。
4. 乙方在工作期间及离职后，都有义务保护甲方的保密信息。
三、保密期限本协议自签署之日起生效，保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后两年。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议，泄露了甲方的保密信息，应承担由此引起的所有法律责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。
2. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受经济损失，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
5. 争议解决：因执行本协议而引起的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6. 乙方确认在签署本协议前已全面理解并接受本协议的所有内容。
六、保密信息的归还与销毁1. 在乙方离职或本协议终止时，乙方必须将所有包含或涉及甲方保密信息的文件、资料、设备、软件等归还给甲方。
2. 乙方必须保证将所有包含或涉及甲方保密信息的复印件、副本等全部销毁。
新员工入职须知_保密协议
尊敬的新员工：您好！欢迎加入我们公司，成为我们团队的一员。
为了保障公司商业秘密的安全，维护公司的合法权益，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本保密协议。
请您在阅读并理解以下内容后，签署本协议。
一、保密范围1. 公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、市场信息、财务信息、产品配方、工艺流程、研发成果等。
2. 公司的内部文件、资料、数据、软件、图纸、报告等。
3. 公司的经营策略、发展规划、市场分析、业务计划、营销方案等。
4. 公司与合作伙伴、客户、供应商之间的商业秘密。
5. 公司的其他涉及商业秘密的信息。
二、保密义务1. 您在任职期间及离职后，均应严格遵守本保密协议，对所知悉的公司商业秘密负有保密义务。
2. 您不得以任何方式泄露、传播、使用或允许他人使用公司商业秘密，不得将公司商业秘密用于个人或他人利益。
3. 您不得在离职后加入与公司存在竞争关系的公司或从事与公司业务相关的竞争活动，不得利用原公司商业秘密损害公司利益。
4. 您应采取合理措施，防止公司商业秘密被泄露、篡改、损坏或丢失。
三、保密措施1. 您应妥善保管公司提供的涉及商业秘密的文件、资料、数据等，不得擅自复制、传播或留存。
2. 您应使用公司提供的专用设备、软件、网络等，不得在非公司范围内使用公司商业秘密。
3. 您不得将公司商业秘密与个人物品混放，不得将公司商业秘密信息存储在个人设备中。
四、违约责任1. 您违反本保密协议，泄露、传播、使用或允许他人使用公司商业秘密，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 您违反本保密协议，离职后加入与公司存在竞争关系的公司或从事与公司业务相关的竞争活动，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
3. 您违反本保密协议，给公司造成名誉损害的，应承担相应的法律责任。
五、协议期限本保密协议自您签署之日起生效，至您离职后三年止。
在协议期限内，您应严格遵守本协议的约定。
六、其他1. 本保密协议一式两份，您和公司各执一份，具有同等法律效力。
新入职员工保密协议书(精选)
新入职员工保密协议书尊敬的员工：欢迎加入我们的团队！在您正式入职之前，我们需要您与公司签署一份保密协议书。
该协议旨在确保公司和员工之间的机密信息得到保护，并使您充分了解在公司任职期间对机密信息的保管和使用的相关责任。
请务必仔细阅读协议内容，并严格遵守。
一、保密内容在工作过程中，您可能会接触到公司的商业秘密、客户资料、商业计划、技术资料等各种与公司相关的机密信息。
不论是书面或口头形式，这些机密信息都属于公司的资产，需要您保密。
同时，请注意，在任职期间和离职后，都需要保持对这些信息的保密。
二、保密责任您需要对在工作中接触到的所有机密信息负有保密责任。
您必须保证在未经雇主授权的情况下，不以任何方式将这些信息泄露给任何与公司无关的第三方。
您也不得将这些信息用于个人目的，或为任何可能损害公司利益的目的使用这些信息。
三、保密义务的延续即使您在公司任职期限结束或终止后，您仍需保持对机密信息的保密。
您不得在离职后向与公司有竞争关系的其他公司泄露这些信息。
对于您不再需要的与公司相关的资料，您需要将其交还给公司或根据公司的要求将其销毁。
四、保密措施为了保证机密信息的安全，我们将提供相应的保密措施和设备，并要求您采取合理的措施来保护这些信息。
比如，在处理纸质文件时，您需确保这些文件妥善存放，并在使用完毕后将其放回指定位置；在使用电子设备时，您需妥善保管账号密码，不得将这些信息泄漏给他人。
五、保密协议的双方本保密协议自签署之日起生效，有效期为您与本公司的雇佣关系存在期间。
本协议适用于您离职后3年的时间。
同时，本协议也适用于公司及其关联方。
六、违约责任如您违反本保密协议的任何规定，您将承担相应的法律责任，并可能面临公司内部纪律处分。
公司有权要求您承担由此行为所造成的一切经济损失，并保留进一步追究法律责任的权利。
七、法律适用和争议解决本协议适用于的法律。
若因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。
公司聘用人员保密协议9篇
公司聘用人员保密协议9篇第1篇示例：公司聘用人员保密协议一、协议目的为了维护公司的商业机密和信息安全，保护公司的利益和竞争优势，确保员工对公司机密信息的保密，特制订本协议。
二、保密条款1. 保密信息范围：公司聘用人员在工作期间或因工作而接触到的所有商业机密和机构保密信息，包括但不限于公司的商业计划、商业秘密、客户信息、产品信息、市场调研信息、技术信息等。
2. 保密责任：公司聘用人员应当保守公司的商业机密和机构保密信息，不得将涉及商业机密和机构保密信息透露给外部人员，包括家属、朋友等。
在离职后仍需对掌握的商业机密和机构保密信息负有保密责任。
3. 保密措施：公司聘用人员应当采取必要的措施，对公司的商业机密和机构保密信息进行保护，不得在非加密环境下存储、传输、复制商业机密和机构保密信息。
5. 违约责任：如公司聘用人员违反保密协议的约定，对公司的商业机密和机构保密信息进行泄露、篡改、不当使用等，公司有权要求公司聘用人员赔偿公司所遭受的损失，并可能追究法律责任。
三、其他条款1. 协议变更：任何一方在协议履行过程中，若有必要修改协议内容，需经过双方协商并签署书面协议。
变更后的协议内容与原协议具有同等法律效力。
2. 协议签署：公司聘用人员应当在入职时签署保密协议，并且应当严格履行协议内容。
3. 协议有效期：本协议自签署之日起生效，有效期为公司聘用关系存续期间及公司规定的保密期限内。
4. 法律适用：本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
5. 其他约定：本协议未尽事宜，合同双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
在签署本协议之前，公司聘用人员须认真阅读协议内容，充分了解自己的保密责任和义务，并且自愿遵守协议的所有条款。
欢迎加入我们公司，希望我们能够携手合作，共同为公司的发展贡献自己的力量，也希望大家能够严格遵守公司的保密协议，共同维护公司的商业机密和信息安全。
对，使用内容进行了适当的调整。
员工保密协议书标准样本（八篇）
员工保密协议书标准样本为了建立健全公司风险管理机制，强化风险意识，明确责任，更好的为服务客户履行服务职责，有效防范业务服务过程中面临的风险，保障各类业务平稳、有序的运行，依据《中国农业银行内蒙古分行运营后台中心、事后监督中心外包服务合同》等相关制度要求，特制订本保密承诺书，以规范我公司员工良好行为，树立我公司良好形象，具体承诺如下：一、人员管理安全1、公司员工工作期间，必须服从公司和行方的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
在业务高峰时段能服从管理人员调配，保证业务完成的准确性、时效性。
2、新入职员工在入职之日将签订“应聘登记表”“保密承诺书”“告知函”等员工入职相关文件，并承担相应责任。
二、数据安全1、公司员工对行方提供的业务数据信息负有保密责任，不得通过任何不正当途径与手段探听、窃取、使用、泄露行方的保密信息，不得以任何方式进行传递或对外泄露2、公司员工必须严格遵守银行内部纪律，不准携带任何移动存储设备（如软盘、U盘、MP3、移动硬盘等）进入工作场地，所操作PC 机为生产设备，不得连接外部网络，不准存放个人电子文档资料。
3、不准将私人电器（如手机、暖手宝）等连接到服务客户的计算机和电源；上班期间不得使用手机，不得在办公区域接打电话。
三、作业安全1、公司员工应遵守行方对办公场所管理、办公设施维护管理等有关要求，在行方规定的区域内工作，不得跨区域工作，不得跨区域活动。
2、办公区域内的电源或者网络接口若出现故障，操作人员应及时报告，非专业人员，严谨擅自修理。
更不得将网络端口、电源插座、路由器线路等随意改动。
四、办公场所安全1、公司员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入办公区域，在办公区域发现不安全隐患，必须及时控制，并迅速上报行方。
2、公司员工不得持有管制刀具/器械、打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏甲方和他人财产、不得在办公区域因个人原因或工作原因大声喧哗、争吵、不得未经允许私自拷贝窃取行方经营信息和数据等其他威胁行方和他人人身财产安全行为。
新员工入职保密协议
三、保密期日起生效，至乙方离职后两年内继续有效。
3.2对于涉及知识产权的保密信息，乙方应按照相关法律法规的规定承担保密义务。
四、保密措施
4.1甲方应为乙方提供必要的保密条件，包括但不限于：
（1）为乙方提供独立的办公场所、设备、资料等；
（1）向甲方支付违约金，违约金金额为乙方侵权所得利益的两倍；
（2）如乙方侵权行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；
（3）如乙方侵权行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。
六、其他
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。
（2）制定并告知乙方保密制度；
（3）对乙方进行保密培训。
4.2乙方应遵守以下保密措施：
（1）妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等；
（2）不在非保密场所讨论保密信息；
（3）不擅自将保密信息带离甲方办公场所。
五、违约责任
5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担以下违约责任：
1.3乙方应确保其家庭成员、亲朋好友等不得通过乙方获取保密信息，并对其上述人员的保密行为负责。
二、保密信息范围
2.1本协议所述保密信息包括但不限于以下内容：
（1）甲方公司的客户信息、供应商信息、市场渠道、销售策略等商业秘密；
（2）甲方公司的产品设计、研发、生产、工艺等技术秘密；
（3）甲方公司的经营计划、财务状况、内部管理制度等经营秘密；
新员工入职保密协议
一、保密义务
1.1新员工（以下简称“乙方”）在入职甲方公司（以下简称“甲方”）期间，因工作需要，将接触到甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密和其他与甲方业务相关的保密信息（以下简称“保密信息”），乙方应对这些保密信息承担严格的保密义务。
2024年新员工入职商业秘密保护协议版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年新员工入职商业秘密保护协议版本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1 新员工1.2 商业秘密1.3 竞争对手1.4 保密信息第二条：商业秘密的范围2.1 信息类型2.2 信息载体2.3 信息保护期限第三条：新员工的权利与义务3.1 保密承诺3.2 信息使用限制3.3 禁止泄露3.4 培训与告知第四条：违约责任4.1 违约行为4.2 违约责任承担4.3 违约赔偿计算第五条：争议解决5.1 协商解决5.2 调解程序5.3 法律诉讼第六条：合同的生效、变更与终止6.1 生效条件6.2 合同变更6.3 合同终止第七条：合同的解释与适用法律7.1 合同解释7.2 适用法律第八条：新员工的声明与承诺8.1 信息真实性8.2 无违约情形8.3 遵守合同规定第九条：公司的保障与支持9.1 保密措施9.2 信息保护9.3 培训支持第十条：监督与检查10.1 监督权10.2 检查权10.3 合规性评估第十一条：保密协议的续签11.1 续签条件11.2 续签程序11.3 续签后的条款变更第十二条：保密协议的转让12.1 转让条件12.2 转让程序12.3 转让后的条款适用第十三条：保密协议的继承13.1 继承条件13.2 继承程序13.3 继承后的条款继续有效第十四条：其他约定14.1 保密协议的修订14.2 双方的其他协议14.3 附件列表第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1 新员工：指与公司签订劳动合同，并被公司录用的人员。
1.2 商业秘密：指在一定时间内，为公司所有、不为公众所知晓、具有经济价值并能为公司带来利益的信息。
1.3 竞争对手：指在相同业务领域内，与公司存在直接或间接竞争关系的企业。
1.4 保密信息：指新员工在任职期间获取的、不为公众所知晓的、与公司业务相关的所有信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。
新员工入职保密协议
一、协议背景为了维护公司商业秘密的安全，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本保密协议。
二、保密内容1. 公司的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）技术秘密：包括但不限于技术方案、技术图纸、技术资料、生产工艺、技术流程、技术配方、技术诀窍等。
（2）经营秘密：包括但不限于客户信息、市场分析、经营策略、财务数据、价格体系、营销计划、供应链信息等。
（3）管理秘密：包括但不限于公司组织架构、管理制度、人事安排、培训资料、内部通讯等。
（4）其他对公司有价值的秘密信息。
2. 公司所有员工的个人信息、工作成果等涉及公司利益的信息。
三、保密义务1. 新员工在入职后，应立即遵守本保密协议，对所接触到的公司秘密负有保密义务。
2. 新员工不得泄露、复制、传播、使用或允许他人使用公司秘密，包括但不限于以下行为：（1）未经公司书面同意，向任何第三方泄露公司秘密；（2）将公司秘密用于个人或第三方利益；（3）在离职后，未经公司书面同意，继续使用或披露公司秘密。
3. 新员工在离职时，应将所有涉及公司秘密的文件、资料、电子设备等交还公司，不得带走或复制。
四、保密期限1. 本保密协议自双方签订之日起生效，保密期限为离职后三年。
2. 在保密期限内，如因工作需要，新员工需接触公司秘密的，应在公司指定范围内使用，并严格遵守保密规定。
五、违约责任1. 新员工违反本保密协议，泄露、复制、传播、使用或允许他人使用公司秘密的，应承担相应的法律责任。
2. 新员工违反本保密协议，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 公司有权依法追究新员工的违约责任，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等。
六、协议解除1. 本保密协议经双方协商一致，可以解除。
2. 在保密期限内，如新员工离职，本保密协议自动解除。
七、其他1. 本保密协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本保密协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
新员工保密协议样板6篇
新员工保密协议样板6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在入职时将有机会接触并了解甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息，为明确双方的保密义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下保密协议：一、保密内容和范围1. 本协议所指商业秘密包括但不限于：甲方的各类技术资料、产品配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报等。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密承担保密责任。
二、保密义务1. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方不得擅自复制、摘录或带走甲方商业秘密的文件、资料等。
3. 乙方因职务需要对外提供甲方商业秘密的，应事先征得甲方同意。
4. 乙方在离职后，仍应对甲方商业秘密承担保密义务，未经甲方同意，不得擅自使用或向第三方披露。
三、保密责任1. 乙方如违反本协议任何条款，甲方有权依法追究其法律责任。
2. 乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 若乙方故意泄露甲方商业秘密，导致甲方重大损失的，甲方有权向有关国家机关报案，依法追究乙方的刑事责任。
四、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后____年止。
2. 乙方离职后，仍应遵守本协议的保密期限。
五、其他事项1. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的修改、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
六、争议解决因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款（可根据实际情况添加）1. 乙方在任职期间应遵守甲方的信息安全政策，不得非法访问、泄露或破坏甲方的信息系统及数据安全。
新员工保密协议书7篇
新员工保密协议书7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作过程中可能接触和知悉甲方的重要商业秘密和其他需要保密的信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，就乙方在工作期间的保密责任达成如下协议：一、保密义务1. 乙方同意对甲方所有的商业秘密、技术秘密、商业信息、知识产权等（以下简称“保密信息”）承担保密责任，严格遵守甲方的保密制度。
2. 乙方不得擅自将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于公司内部无关人员、公司外部的个人或组织等。
3. 乙方在工作过程中产生的与甲方业务相关的任何保密信息，均应视为甲方的财产，乙方应妥善保管，未经甲方书面同意，不得擅自使用或向第三方披露。
二、保密期限1. 本协议自乙方开始为甲方工作之日起生效，并在乙方离职或离职后继续有效，直至保密信息被公众所知悉或者甲方主动解除本协议为止。
2. 在此期间，乙方应对其接触和知悉的保密信息保持严格保密，不得在任何时间、任何地点以任何方式泄露。
三、免责条款1. 乙方承担保密责任期间，如因履行工作职责需要，按照国家法律法规的规定必须使用或披露部分或全部保密信息的，应事先告知甲方并获得甲方的书面同意。
2. 乙方在以下情况下披露保密信息不视为违反本协议：（1）该信息在乙方披露给甲方之前已经为公众所知悉；（2）该信息通过合法途径从第三方获得，且该第三方不承担保密责任；（3）经甲方书面同意披露的信息。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议中的任何条款，均视为违约。
甲方有权解除与乙方的劳动合同或其他协议关系，并追究乙方的法律责任。
2. 乙方违约造成甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失等。
3. 若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究其刑事责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
新入职员工保密协议书4篇
新入职员工保密协议书4篇篇1新入职员工保密协议书为了维护公司的商业机密和保护公司的利益，特订立本保密协议书，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密内容范围1.员工应当保守公司的商业秘密和技术信息，包括但不限于公司的商业计划、市场策略、客户信息、产品设计、生产工艺、财务状况等所有涉及公司利益的信息。
2.员工在工作期间所获悉的公司机密资料，无论是否标有保密标识，都应属于保密范围。
3.本协议项下的保密信息并不包括以下情况：（1）属于公共领域的信息。
（2）在未违反本协议规定的前提下，由员工合法获取的信息。
（3）员工工作期间已经独立研究或开发的信息。
二、保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，不得将商业秘密透露给任何与公司无关的第三方，也不得利用商业秘密谋取个人利益。
2.员工应当妥善保管涉及公司商业秘密的文件、资料和电子数据，不得擅自复制、传输或利用该等信息。
3.员工离职后应当返还公司所有的机密资料，并在离职后对保密的义务继续有效，不得泄露任何公司商业机密。
三、免责条款1.在下列情况下，员工不承担保密责任：（1）依法要求对外披露的信息。
（2）根据员工所在国家的法律、法规或司法、行政机关要求而披露的信息。
2.如员工因违反本协议而引发的争议，应当依法进行协商解决，如协商无果，则提交相关仲裁机构解决。
四、保密期限1.本协议的保密期限从员工签订之日开始，至员工离职后终止。
2.员工应当在本协议终止后，继续遵守保密义务，不得泄露公司的商业机密。
五、其他事项1.本协议的签订地点为公司注册地。
2.本协议的任何修改、补充均需经双方书面同意并签署。
3.本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为员工保密协议书，双方应当遵守协议的约定并执行相应的保密责任。
希望员工能够认真阅读和理解协议的内容，并严格遵守协议的要求，保护公司的商业机密和利益。
感谢您的配合！篇2新入职员工保密协议书一、保密协议的目的为了保护公司的商业利益和重要信息，保障公司的竞争力和发展，保证员工和公司的合法权益，特制订本保密协议。
公司新员工保密协议书5篇
公司新员工保密协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司新员工保密协议书尊敬的新员工：欢迎您加入我们公司！为了确保公司的商业机密和客户信息得到充分保护，我们要求所有员工在加入公司时签署保密协议。
请您仔细阅读以下内容，并在同意的情况下签字确认。
一、保密协议的目的和范围1.1 本保密协议的目的是约定新员工对公司所有的商业机密和客户信息进行保密，禁止泄霩或滥用这些信息的行为。
1.2 本保密协议适用于所有进入公司工作的员工，并且在员工离职后依然有效，员工必须继续履行保密义务。
二、保密内容2.1 公司的商业机密包括但不限于：商业计划、市场调研、产品设计、生产工艺、客户名单、销售数据、财务资料等敏感信息。
2.2 客户信息包括但不限于：客户姓名、联系方式、需求情况、购买记录等与客户相关的一切信息。
2.3 员工在工作中所接触到的所有商业机密和客户信息均属于公司的资产，员工必须妥善保护这些信息，不得私自使用或泄露给他人。
三、保密义务3.1 员工必须严格遵守公司的保密规定，不得擅自将商业机密和客户信息外传或用于个人私利。
3.2 员工不得将商业机密和客户信息带离公司办公地点，包括纸质文档、电子文件、以及口头信息等形式。
3.3 员工不得在离职后将商业机密和客户信息带走或用于与公司竞争的行为，否则将承担法律责任。
四、保密措施4.1 公司将建立完善的信息管理系统，对商业机密和客户信息进行加密和备份，以确保安全性和保密性。
4.2 公司将对员工进行保密教育和培训，使员工充分了解保密协议的重要性和具体要求。
4.3 公司将定期对员工进行保密检查和审查，如发现违反保密规定的情况，将按照公司规定进行处理。
五、违约责任5.1 若员工违反保密协议的规定，泄露公司商业机密或客户信息，将承担相应的法律责任和公司规定的处罚。
5.2 公司有权要求员工承担赔偿责任，赔偿公司因员工违约行为造成的一切损失。
5.3 公司保留对违反保密协议的员工行使解除劳动合同、诉讼等法律手段的权利。
新员工入职签订的保密协议
甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“新员工”）：鉴于乙方即将加入甲方工作，为确保公司商业秘密的安全，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下保密协议：一、保密范围1. 公司的机密信息，包括但不限于：（1）技术秘密：包括但不限于公司产品、技术、工艺、配方、设计图纸、技术标准、技术指标、技术方法、技术资料等。
（2）经营秘密：包括但不限于公司的经营策略、市场分析、客户名单、销售渠道、合作伙伴信息、财务状况、价格体系等。
（3）管理秘密：包括但不限于公司的组织架构、管理制度、内部报告、会议纪要、员工信息等。
（4）其他任何可能对公司产生重大影响的信息。
2. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露或披露上述保密信息。
二、保密义务1. 乙方在任职期间，应严格遵守公司的保密制度，不得泄露或披露公司的保密信息。
2. 乙方在任职期间，不得利用公司的保密信息进行不正当竞争，损害公司的利益。
3. 乙方离职后，仍应履行保密义务，不得以任何形式泄露或披露公司的保密信息。
4. 乙方在离职后，不得从事与公司业务相同或类似的业务，不得加入与公司存在竞争关系的公司或机构。
三、保密期限1. 本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为乙方离职后三年。
2. 在保密期限内，乙方如因工作需要，必须接触或知悉公司的保密信息，应遵守本协议的保密义务。
四、违约责任1. 如乙方违反本协议，泄露或披露公司的保密信息，给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）赔偿公司因保密信息泄露所造成的直接经济损失；（2）赔偿公司因保密信息泄露而遭受的其他损失；（3）承担因泄露保密信息而产生的其他法律责任。
2. 甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）要求乙方停止泄露或披露保密信息；（2）要求乙方赔偿公司因泄露保密信息所造成的损失；（3）要求乙方承担因泄露保密信息而产生的其他责任。
新入职员工保密协议书9篇
新入职员工保密协议书9篇第1篇示例：新入职员工保密协议书尊敬的新入职员工：欢迎您加入我们公司！为了确保公司的商业机密和内部信息得到妥善保护，我们特制定了本保密协议书。
请您仔细阅读、理解和遵守以下内容：一、保密范围1. 本协议所称的保密信息包括但不限于公司商业计划、商业机密、技术资料、客户名单、供应商信息、市场数据、财务资料等一切公司内部非公开信息；2. 您在工作期间接触到的公司保密信息，无论是口头或书面形式，均属于保密范围。
二、保密责任1. 您承诺严格保守公司的商业机密和内部信息，不得泄露给任何未经授权的第三方；2. 您不得擅自复制、传播、展示或使用公司的保密信息，包括但不限于电子文档、纸质文件等；3. 您不得在离职后擅自带走任何公司资料或文件，包括但不限于电脑文件、文档、产品样品等；4. 对于因您泄露保密信息导致的损失，公司保留追究您法律责任的权利。
三、保密期限1. 本协议自入职之日起生效，至您离开公司后任职另一公司之日结束；2. 离职后，您应当立即归还公司所有资料和文件，并对您在离职前接触到的保密信息保密不泄露。
四、违约处罚1. 如您违反本协议规定，泄露公司保密信息，公司有权采取以下措施：（1）立即解除与您的劳动合同；（2）要求您赔偿公司因而遭受的全部损失；（3）向有关部门投诉，并保留对您追究法律责任的权利。
五、其他事项1. 本协议为公司保护商业机密和内部信息的重要措施，是公司和员工之间的合同，双方应当严格遵守；2. 如有任何疑问或问题，请及时与公司人力资源部门联系，我们将尽快为您解答；3. 本协议自您入职之日起生效，是对您的另一份工作责任书。
特此协议，以便公司运营及信息安全，希望您能认真执行、严格遵守。
感谢您对公司的信任和支持。
（公司名称）日期：年月日（新入职员工签名）（公司人力资源部门签字）第2篇示例：新入职员工保密协议书一、缘起公司为保护公司的商业秘密和客户隐私，确保公司的经营信息和重要资料不被泄露给竞争对手或其他不当机构，特制定本保密协议。
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员工入职保密协议
甲方：某某有限公司
乙方：
鉴于保护甲方的各项商业机密，为保证客户、公司和员工的利益，维护公司的合法权益，特在乙方入职时签订保密协议，保守商业秘密是法律明确规定乙方的义务，乙方应严格履行。
一、协议效力及保密期限
此协议效力及乙方保密期限自甲乙双方签订《劳动合同》之日至《劳动合同》终止或解除之日起两年内。
二、本协议所提及的商业秘密，包括但不限于：
1.公司的商业信函、报价单、市场拓展计划、市场调研文件、商业计划书、营销计划、定价政策、过去、现在和未来开发应用的相关软件系统、分销计划、绩效考核体系及相关资料、培训体系及相关资料等信息，包括存档和未存档的商业资料。
2.关于公司商业活动的任何信息。
包括财务状况和财务预算；销售、资本、支出预算和计划；企业人员的姓名、背景及相关信息。
3.基于上述全部或部分信息的所有备忘录、会议纪要、信函(包括传真和电子邮件)、合同、分析、汇编、研究和总结以及其他材料。
4.公司的主要业务范围、主要市场定位、服务标准和销售策略。
5.公司业务竞争对手的相关信息。
6.客户名单、客户相关信息、预期客户名单及相关信息。
7.公司的技术秘密。
包括但不限于:甲方的全部技术资料、甲方已有的科研成果和技术秘密、乙方在合同期满前持有的由甲方应用和生产的科研成果和技术秘密，以及乙方在合同期至合同期满后一年内研究和发明的与公司业务有关的科研成果。
8.公司信息。
乙方已经或将要从甲方处获得的所有资料，包括但不限于公司的生产、经营、行政、人事和财务，称为“公司资料”。
三、保密要求
1. 乙方确认并同意：乙方已知及将来可能知悉的公司商业秘密系甲方的无形资产，乙方只能为甲方的利益使用，并应予以保守。
2. 乙方不得私自留存或备份公司资料，如因工作需要使用相关资料，应遵守公司关于文件资料的管理规定，取得相关主管人员的批准并及时归还。
3. 乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存；未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。
4.未经公司及客户书面许可，不得向他人透漏任何客户相关情况。
5. 在公司任职期间，非经甲方书面同意，乙方不得在与公司提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务或参与投资。
6. 乙方在甲方任职期间内至以任何原因离职后都不得以任何方式干涉公司与任何雇员之间的关系，包括劝说公司员工离职，或为其
提供与公司业务同类或近似的业务兼职的信息及机会等。
7. 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，在甲方任职期间内至以任何原因离职后，未经甲方书面同意，都不得以泄露、告知、公布、发布、传授、暗示或者其他任何方式使任何第三方（包括按照制度的规定不得知悉该项秘密的公司其他员工）知悉属于公司或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用此类商业秘密。
8. 乙方若收到甲方的书面归还通知，应当立即归还甲方其持有的全部公司资料，如果该公司资料属于不能归还的形式，则经甲方书面同意，乙方可以将其销毁或者彻底删除。
9.乙方在与公司解除劳动合同后，不得以任何方式雇佣甲方员工；不得劝说甲方客户、商业伙伴建立与自已或第三方的业务关系。
10. 如果本协议的部分条款无法执行，协议其他条款的有效性和可执行性不受影响，未经双方以书面方式达成一致，本协议不得以其他任何理由更改。
11. 甲方支付给乙方的工资中已包含保密费用。
四、违约责任
1、乙方违反此协议，视为严重违反甲方规章制度，甲方有权不予支付经济补偿金。
2、乙方违反此协议，应向甲方支付违约金人民币万元。
3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。
五、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
六、本协议自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方：
身份证号码：
年月日年月日。