副校长工作职责
副校长岗位职责
副校长岗位职责一、岗位背景与职责概述副校长是学校的重要管理职位,负责协助校长全面负责学校的日常运营和管理工作。
副校长需要具备卓越的领导才干、敏锐的洞察力和协调能力,以确保学校的发展和顺利运营。
下面将详细介绍副校长的岗位职责。
二、教育教学管理1. 制定学校的教育教学发展规划,并组织实施。
2. 负责学校的教学质量监控与评估工作,确保教学质量的持续提高。
3. 指导教师队伍建设,促进教师专业成长和提高教学水平。
4. 协助校长处理教学管理中的紧急情况和问题。
三、学生管理与服务1. 负责学生管理工作,制定学生行为规范和管理制度。
2. 组织开展学生综合素质教育,促进学生全面发展。
3. 指导学生事务管理工作,包括学生活动、学生奖励与处分等。
4. 协助解决学生问题和矛盾,保障学生权益。
四、师资队伍建设1. 协助校长制定师资发展规划,提升教师队伍素质。
2. 组织开展教师培训与交流活动,提高教师教育教学能力。
3. 协调解决教师工作中的问题和矛盾,保障教师权益。
4. 参预教师招聘与考核工作,确保教师队伍的稳定和优质。
五、学校管理与发展1. 参预制定学校的发展战略和规划,推动学校的持续发展。
2. 负责学校的日常管理工作,包括人事管理、财务管理等。
3. 协助校长处理学校管理中的重大问题和紧急情况。
4. 组织开展学校文化建设和品牌推广工作。
六、与社会各界的联系与合作1. 代表学校与政府、教育部门等相关机构进行沟通和协调。
2. 与企事业单位建立合作关系,为学校发展提供资源支持。
3. 参预学校的社会公益活动,提升学校的社会形象和声誉。
七、其他职责根据学校的具体情况和需要,副校长还可能承担其他相关职责,如校园安全管理、设施维护等。
总结:副校长是学校中的重要管理职位,负责协助校长全面负责学校的日常运营和管理工作。
他们需要具备卓越的领导才干、敏锐的洞察力和协调能力,以确保学校的发展和顺利运营。
副校长的职责涵盖教育教学管理、学生管理与服务、师资队伍建设、学校管理与发展、与社会各界的联系与合作等方面。
副校长岗位职责(三篇)
副校长岗位职责副校长岗位是学校管理层中的重要职位之一,担负着协助校长管理学校日常事务的重要角色。
副校长的职责涉及多个方面,如领导管理、教学与教务、学生管理、人力资源管理、财务管理等。
下面我将详细介绍副校长岗位的职责。
一、领导管理1. 协助校长制定学校发展战略和教育改革方案,参与学校的决策和重大事务的决策,发挥领导力作用。
2. 组织和协调校内各职能部门的工作,推动学校各项工作的顺利开展。
3. 督促和检查教职员工遵守学校管理规定和教育教学工作要求,保证学校的正常运转。
二、教学与教务1. 负责教学和教务工作的组织、协调和监管,确保教学质量和教务工作的高效运行。
2. 督导教师教学,组织评估和改进教学质量,提供教学指导和培训支持。
3. 参与学校教育教学改革工作,推进教育教学信息化建设,促进教育教学的现代化发展。
三、学生管理1. 组织和协调学生管理工作,规范学生行为纪律,维护学校的安全稳定环境。
2. 制定学生管理制度和规定,督导学生日常行为和学习习惯,提供学生思想教育和心理健康支持。
3. 组织学生活动和学生干部培训,促进学生全面发展和素质教育。
四、人力资源管理1. 负责学校教职员工的招聘、选拔和培训工作,建立健全人力资源管理制度。
2. 组织教职员工的岗位评估和绩效考核,提供激励措施和发展机会,建设高效团队。
3. 协调处理教师和员工的纠纷或争议,维护员工的权益和情绪稳定。
五、财务管理1. 参与编制学校财务预算,监督学校财务收支情况,确保财务的合法合规运作。
2. 管理学校的经费使用和资产管理,保证学校财务资源的合理利用和增值。
3. 进行学校项目筹资和招商工作,争取外部资金支持,促进学校的发展和建设。
六、校园文化建设1. 积极推动学校校园文化的建设和传承,塑造学校良好的校风、学风。
2. 组织各类文体活动,丰富学生课余生活,提高学生的文化素质和综合能力。
3. 加强学校与家庭、社会的联系与交流,增进家校共育和社会共同关注。
副校长的岗位职责(最新10篇)
副校长的岗位职责(最新10篇)副校长岗位职责篇一1 、协助校长分管学校的德育、教育科研、教务及教学后勤工作。
2、参与学校改革发展、干部选拔、人事调配、基建规划、福利分配等重大问题的研究和决策,并按集体意见组织或协助实施。
3、根据学校工作计划,组织制订学校德育、教育科研、教学、体育、艺术、卫生等工作计划,并组织实施和检查落实。
负责组织学生的校纪校规、奖惩制度的制(修)订、实施、检查工作。
4 、负责指导和协调政教处、教导处及教研室工作。
支持和帮助团支部、学生会开展各项工作。
负责组织、指导主管中层领导开展各项教育、教学、教研活动。
负责教学常规的实施、检查、落实工作,教科研成果的评估及推广工作等。
5 、负责及指导主管德育、文体卫的主管中层领导组织开展学校的各项德育及德育研究活动、教育常规及德育、文体、艺术、卫生工作常规的实施、检查、落实工作。
6 、协助校长做好年级组长、班主任、教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。
指导和检查年级组、教研组、班主任即科任教师工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。
7、协助校长做好师资队伍和德育骨干队伍建设工作。
负责组织年级组长、班主任、备课组长、教师的业务学习、培训、进修和推优工作。
全面提高教师业务能力和水平。
8、负责组织及指导主管中层领导对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。
负责组织大型学术活动、社会实践活动、社区教育、环境教育、劳技科技教育工作、节假日和寒暑假活动以及有关的学生社团活动。
9、负责学校实验室、电教中心、图书馆、阅览室等教学后勤管理工作。
指导并会同主管中层领导对教学后勤工作的组织、协调、检查、落实,不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。
10、负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作11、负责审核教学仪器、设备、资料的购置计划。
12 、负责学期、学年的'德育、教科研和教学工作总结。
分管处室语言文字工作审核把关。
及时向校长汇报有关工作情况,提出对分管工作的改进意见、措施供校长决策。
副校长岗位职责
副校长岗位职责副校长岗位是学校管理层中的重要职位之一,担负着协助校长管理学校日常事务的重要角色。
副校长的职责涉及多个方面,如领导管理、教学与教务、学生管理、人力资源管理、财务管理等。
下面我将详细介绍副校长岗位的职责。
一、领导管理1. 协助校长制定学校发展战略和教育改革方案,参与学校的决策和重大事务的决策,发挥领导力作用。
2. 组织和协调校内各职能部门的工作,推动学校各项工作的顺利开展。
3. 督促和检查教职员工遵守学校管理规定和教育教学工作要求,保证学校的正常运转。
二、教学与教务1. 负责教学和教务工作的组织、协调和监管,确保教学质量和教务工作的高效运行。
2. 督导教师教学,组织评估和改进教学质量,提供教学指导和培训支持。
3. 参与学校教育教学改革工作,推进教育教学信息化建设,促进教育教学的现代化发展。
三、学生管理1. 组织和协调学生管理工作,规范学生行为纪律,维护学校的安全稳定环境。
2. 制定学生管理制度和规定,督导学生日常行为和学习习惯,提供学生思想教育和心理健康支持。
3. 组织学生活动和学生干部培训,促进学生全面发展和素质教育。
四、人力资源管理1. 负责学校教职员工的招聘、选拔和培训工作,建立健全人力资源管理制度。
2. 组织教职员工的岗位评估和绩效考核,提供激励措施和发展机会,建设高效团队。
3. 协调处理教师和员工的纠纷或争议,维护员工的权益和情绪稳定。
五、财务管理1. 参与编制学校财务预算,监督学校财务收支情况,确保财务的合法合规运作。
2. 管理学校的经费使用和资产管理,保证学校财务资源的合理利用和增值。
3. 进行学校项目筹资和招商工作,争取外部资金支持,促进学校的发展和建设。
六、校园文化建设1. 积极推动学校校园文化的建设和传承,塑造学校良好的校风、学风。
2. 组织各类文体活动,丰富学生课余生活,提高学生的文化素质和综合能力。
3. 加强学校与家庭、社会的联系与交流,增进家校共育和社会共同关注。
小学副校长工作职责(3篇)
小学副校长工作职责一、分管教学的副校长工作职责在校长的领导下工作,校长离校期间可以代校长主持工作;平时分管全校教学、教研、科研工作;工作对校长负责。
主要职责是:1、认真贯彻执行党的教育方针,按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作,按期完成各项教学任务。
2、指导审定教导处制定学校教学工作计划、总结。
3、负责审定教务处和教科室工作计划,主持学校教学工作和教学工作会议,组织教师业务学习和教学经验交流活动,进行教学改革,提高教学质量。
4、负责审定各科室工作计划,组织教师参加科研工作,督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。
5、做好师生的思想教育工作,检查多项教学规章制度的执行情况,对教师工作进行考核与评定。
6、抓好图书室、实验室、电教室的建设,为教学工作创造良好条件。
二、分管德育的副校长工作职责在校长的领导下,分管全校的德育、安全工作。
工作对校长负责。
其主要职责是:1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。
2、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。
3、草拟学校教育工作计划、总结,提交校务会讨论。
4、审定处室制定的教育工作计划,审定团支部、少先队的工作计划,并督促实施。
5、领导班主任工作,对班主任工作进行考核与评定,充分调动班主任工作的积极性。
6、负责学校家长委员会、关心下一代协会的工作,管理教育宣传工作。
7、负责校园文化建设及其他临时性工作。
小学副校长工作职责(2)小学副校长的工作职责包括但不限于以下几点:1. 参与学校的日常管理,协助校长开展各项工作。
2. 组织和指导学校的教育教学工作,确保教学质量。
3. 监督学校的班主任工作,指导班主任开展学生管理工作。
4. 负责学校的学科教研工作,指导教师进行教育教学改革和研究。
5. 组织和协调学校的各项活动,如运动会、文艺汇演等。
6. 与家长保持良好的沟通和联系,解答家长的疑问和问题。
7. 协调处理学生的纪律问题和学生家长的投诉。
副校长工作职责
副校长工作职责副校长工作职责副校长工作职责1副校长是校长助手,协助校长负责学校的教育教学工作,贯彻实施学校的规划、计划。
协助校长制定学校工作三年规划和学校各项规章制度,协助校长审定教导处工作计划和按时总结学校教育、教学等工作,指导各科教师的教育教学改革,努力提高教育教学质量。
协助校长组织开展学校教育科研,抓好科研骨干队伍的建设。
协助校长合理安排学校教育教学岗位,协助校长领导和组织教师进修,对教师的教学工作进行全面考核。
经常主动深入教育、教学第一线,开展教育、教学调查研究,为校长决策提供依据。
做好分管工作,重大事情及时汇报。
校长不在校时,可代行校长有关领导工作职责。
副校长工作职责2一、协助校长领导后勤工作。
主持制定学校经费预算、预算分配及期末结决算计划,经校长批准后负责组织实施。
二、领导总务处工作,指导总务处制定并具体组织实施后勤工作计划。
三、协助校长加强财务管理,合理使用经费和校舍设备。
四、负责校舍基建、维修和设备购置计划审定,检查计划的实施。
五、指导有关部门管理好校舍、校产,并搞好绿化、美化,创造优美的育人环境;建立健全房屋、校产、水电的管理制度。
六、开源节流,增加勤工俭学收入,改善办学条件和教职员工的福利。
七、负责学校公共财产的安全保卫工作。
八、完成校长交办的其他工作。
副校长工作职责3协助校长抓好学校的日常教学、教务、教研、教改工作。
分管学校的教学、教务、教研、教改、师资培训、新生招生等工作,主管教务室、教研组、实验电教部门等,其主要职责是:一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,落实“教学中心、质量第一”的各项计划、措施。
审核所分管职能部门的计划(包括实施方案和执行情况)和总结。
二、负责抓好教学工作计划和教研教改方案的制定,并组织实施和检查落实。
审定教务室、教研组工作计划及总结。
根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要,做好各科任教师的选配和安排。
中学副校长工作职责(5篇)
中学副校长工作职责在校长的领导下,分管全校的政教工作。
其主要职责是:1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。
2、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。
3、草拟学校教育工作计划、总结,提交校务会讨论,并负责学校大型材料的把关工作。
4、审定处室制定的教育工作计划,审定团支部、少先队的工作计划,并督促实施。
5、领导班主任工作,对班主任工作进行考核与评定,充分调动班主任工作的积极性。
6、负责学校家长委员会、关心下一代协会的工作,管理教育宣传工作。
7、负责校园文化建设及其他临时性工作。
二、分管教学的副校长工作制度在校长的领导下,分管全校教学、教研、科研工作,主要职责是:1、认真贯彻执行党的教育方针,按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作,按期完成各项教学任务。
2、草拟学校教学工作计划、总结,并及时提交校长室审定。
3、负责审定教务处和教研组工作计划,主持学校设备教学工作和教学工作会议,组织教师业务学习和教学经验交流活动,进行教学改革,提高教学质量。
4、负责审定各科室工作计划,组织教师参加科研工作,督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。
5、做好师生的思想教育工作,检查多项教学规章制度的执行情况,对教师工作进行考核与评定。
6、抓好图书室、实验室、电教室的建设,为教学工作创造良好条件。
中学副校长工作职责(2)中学副校长是指中学校长的副手,负责协助校长管理学校的各项工作。
中学副校长的工作职责主要包括以下方面:1. 校务管理:负责学校的日常管理工作,包括制定学校的发展规划、教育改革和发展方案,协助校长组织实施学校各项管理制度,确保学校的正常运行。
2. 教育教学管理:负责学校的教育教学工作,协助校长组织制定学校的教学计划,指导和监督教师的教学工作,提高教学质量,促进学生的全面发展。
3. 师资队伍建设:负责学校教师队伍的建设和管理,组织教师的培训和进修,提高教师的专业素质和教学水平,促进教师的成长和发展。
副校长岗位职责(5篇)
副校长岗位职责1、副校长是校长的助手。
当校长不在时,副校长主持日常行政工作。
2、根据办学目标,配合校长制订每学期工作计划。
3、协助校长做好日常行政工作,重点抓好分管工作。
4、对分管工作要有近期计划和长远目标,并提出可行性方案,提交校长或有关会议通过后实施。
5、熟悉并掌握每位教职工的情况,按规定程序组织分管部门教职工的聘任。
6、根据教改的实施要求和教育工作实际,协助校长调整教育教学计划,妥善安排人员。
7、领导和组织教学工作,按照国家教育行政部门规定的课程设置、教学计划、教学大纲和课程精神开设课程,遵循教学规律组织教学,建立和完善各项教学管理制度,结合教学实际,指导教师改进教学活动,不断提高教育质量。
8、领导和组织教育科研活动,制订科研计划,组织教师认真实施,不断提高教育质量。
9、领导和组织德育工作,加强学生思想、政治、品德教育,保证学生身心得到健康发展。
10、负责招生和毕业班工作。
教学副校长工作职责主管教学工作的副校长在校长的直接领导下,协助校长领导和主持学校的教学教研工作。
其主要职责是:一、贯彻执行党和国家的教育方针,协助校长领导和管理学校的教学工作,负责学校教学的计划、组织落实、检查和总结。
二、保证教学计划和课程标准的实现,经常深入教学工作,提出教改和教研的意见,推进学校教育教学改革的实践活动。
三、组织好教师队伍的配备工作,根据教师的实际情况,向校长提出教师聘用或解聘的建议。
指导教务处科学地安排各年段任课和安排课表,处理教学工作中和教师有关的重大事项,维护教学秩序。
四、指导教务处主任安排好教研组长和备课组长人选。
协助德育副校长安排好班主任人选。
五、深入了解教学活动情况,检查督促教学常规的落实,针对教学中存在的问题,采取措施,不断提高教学质量。
六、组织学校的教学改革实验,开展教育科学研究,指导全校的第二课堂活动和学科竞赛。
七、指导教务处抓好理化生实验室和电教室的工作,根据教学需要向校长建议购置器材。
学校副校长岗位职责(5篇)
学校副校长岗位职责1.协助校长管理全校的教育教学工作。
全面贯彻教育方针,推行素质教育。
对所分管的工作不推诿,敢于负责,对校长负责。
2.努力学习教育教学理论和教育法规,提高教育教学的管理水平,增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。
3.制定全校的教育教学管理计划方案,为校长管理学校的教育教学提供决策条件。
4.经常深入教学第一线进行调研、检查、督促,保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。
5.大胆创新,开创教育教学管理的新局面。
创出办学特色。
6.指导和督察教育科研处工作,保证正常的教学秩序。
抓好初三毕业班工作、各类竞赛工作及艺体工作,创出优良的教学实绩。
7.指导和督查两部工作,正确处理好德、智、体等方面的关系,不断开创德育工作的新局面。
8.指导和组织教学研究工作,管好用好教研经费,领导好教育科研课题组工作,创出优良的科研实绩。
9.抓好教师的业务进修工作,培养一支优良的师资队伍。
搞好教师的以老带新及对外开放日等工作,协助校长搞好教师的考核工作。
10.协助后勤加强教学设施的更新、添置、使用、维护工作,提高教学硬件的使用率和完好率。
学校副校长岗位职责(2)学校副校长主要负责协助校长处理学校的日常事务,具体职责包括但不限于以下几个方面:1. 组织、协调和监督学校的各项教学管理工作,包括课程设置、教学质量监控、教师教研活动等。
2. 负责学校的行政管理工作,包括制定学校行政管理规定、组织各项行政工作的实施、建立和完善学校的管理体制和机制等。
3. 协助校长处理学校与政府、社会及其他学校之间的事务往来,参与学校与社会各界的交流与合作。
4. 负责制定学校的发展规划和年度工作计划,并监督其执行情况。
定期对学校的教学、科研、管理等方面进行评估和总结,提出改进和优化方案。
5. 主持学校的各种会议,组织相关部门进行沟通和协调,推动学校各项工作的顺利进行。
6. 督促教师队伍建设,推动教师的专业发展和教学水平的提高,激励教师参与各类教学和科研活动。
学校副校长工作职责
学校副校长工作职责
一、职责概述
学校副校长是学校的行政领导,在校长领导下,协助校长全面贯彻党的教育方针,负责学校的教育、教学、科研、管理等工作,对校长负责并报告工作。
二、主要职责
1. 协助校长制定学校发展规划、工作计划和重要规章制度,组织制定学校年度工作计划,并组织实施。
2. 负责学校教育教学工作,组织制定教学计划、教学大纲,指导教师开展教育教学改革,提高教育教学质量。
3. 负责学校科研工作,组织制定科研计划,推动科研项目的申报和实施,促进科研成果的转化。
4. 负责学校管理工作,组织制定学校管理规章制度,指导各部门开展工作,确保学校各项工作有序进行。
5. 负责学校师资队伍建设,组织制定师资队伍建设规划,开展教师培训、选拔和考核工作,提高教师队伍素质。
6. 负责学校安全工作,组织制定安全管理制度,加强安全检查,消除安全隐患,确保师生安全。
7. 负责学校对外交流与合作,拓展学校发展空间,提高学校知名度。
8. 参与学校重大事项的决策,向校长提出意见和建议。
9. 完成校长交办的其他工作。
三、工作要求
1. 坚持党的基本路线,忠诚党的教育事业,具有较高的政治觉悟和理论水平。
2. 具有较强的教育教学和管理能力,熟悉教育法律法规,具备相应的教育教学和管理经验。
3. 具有良好的职业道德,为人师表,严于律己,清正廉洁。
4. 具有较强的组织协调和沟通能力,能够处理复杂问题。
5. 具有较强的学习能力和创新精神,不断研究新情况,解决新问题。
学校管理制度副校长职责
一、前言为了加强学校管理,提高教育教学质量,保障学校各项工作有序开展,根据国家教育法律法规和学校实际情况,特制定本制度。
副校长作为学校管理团队的核心成员,肩负着重要的职责。
以下是学校管理制度中副校长职责的具体内容。
二、副校长职责1. 协助校长全面负责学校管理工作,参与学校重大决策,确保学校发展规划、规章制度、工作计划的制定与实施。
2. 贯彻落实国家教育法律法规和党的教育方针,确保学校教育教学工作依法进行。
3. 负责组织协调学校各部门的工作,确保各部门工作高效、有序地开展。
4. 指导和监督学校教育教学工作,确保教育教学质量不断提高。
5. 参与学校人事管理工作,协助校长做好教师招聘、培训、考核、晋升等工作。
6. 负责学校财务管理,监督学校经费的使用,确保学校财务安全、合规。
7. 参与学校后勤保障工作,确保学校设施设备、环境整洁、安全。
8. 负责学校安全管理工作,预防和处理突发事件,确保师生人身安全。
9. 负责学校信息化建设,推动学校教育教学与现代信息技术相结合。
10. 参与学校招生、就业、国际交流等工作,拓宽学校发展空间。
11. 负责学校对外联络工作,加强与上级部门、兄弟学校、社会各界的关系。
12. 负责学校教职工思想政治工作,加强师德师风建设。
13. 参与学校重大活动的策划和组织,提升学校形象。
14. 完成校长交办的其他工作任务。
三、副校长工作要求1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度,以身作则,廉洁自律。
2. 具有高度的事业心和责任感,勇于担当,善于协调。
3. 具有较强的组织、管理、沟通和创新能力。
4. 热爱教育事业,关心师生,为人正直,公正无私。
5. 具备良好的心理素质和抗压能力,能够适应高强度工作。
四、结语副校长作为学校管理团队的重要成员,肩负着推动学校发展的重任。
本制度明确了副校长职责,旨在规范副校长工作,提高工作效率,为学校持续发展提供有力保障。
希望全体副校长认真履行职责,为学校各项工作做出更大贡献。
小学副校长工作职责(6篇)
小学副校长工作职责副校长工作职责一一、坚持以教学为中心,按教学规律办事,保证课程标准和课程计划的全面实施。
二、经常深入教学第一线,进行听课和评课,了解并分析全校教学情况,发现问题,及时解决,推动学校教学工作的规范化。
三、加强教研组建设,发挥备课组的群体合力作用。
正确处理学科课程、环境课程和活动课程的关系。
重视素质教育,发展学生的个性,努力培养学生的特长。
四、督促和检查任课教师的教学常规的实施,不断总结教学经验,探索规律,全面提高教学质量。
五、加强学校的教科研工作,组织课题建设,推动学科组的教学科研。
及时总结推广先进的教育、教学经验,不断提升教育、教学品位。
六、加大对教师的培训力度,重视在职教师的进修学习,努力提高师资水平,改进和完善考核工作,优化教师队伍。
七、加强对电化教育和校园网络建设的管理。
八、负责做好新生的录取工作和学籍管理工作。
副校长工作职责二一、制订、实施学校德育工作计划,检查总结学校的思想政治工作。
二、加强德育队伍建设和德育科研,定期研讨学生思想情况和特点,分层次、针对性地对学生进行教育。
三、认真贯彻班主任工作职责条例,定期布置,检查班主任工作,总结交流经验,有计划进行教育理论学习,指导班主任按教育规律做好学生教育工作,实施班主任考评奖励制度。
四、完善、实施各项教育制度,实施常规管理和行为规范训练,使之制度化、规范化;培养学生自治、自理、自立能力。
五、有计划地组织、指导少先队、共青团开展工作;有计划地组织学生参加义务劳动和社会实践等各类活动。
六、指导班主任和心理教师,对学生进行心理教育和训练。
七、指导督促科任教师协助班任老师做好班工作,做到教书育人,要寓德育渗透于科学教学之中。
八、认真执行体育卫生工作条例,建立健全学校体育、卫生工作制度,建好学生健康卡,定期体检,定期举行运动会。
九、加强对学生进行法制、安全、卫生等教育,防止各类意外事故的发生。
十、建立学校、家庭、社会三结合德育工作网络。
学校教学副校长工作职责范文(三篇)
学校教学副校长工作职责范文一、思政教育工作1.贯彻党的教育方针,落实党对教育事业的领导;做好学校思想政治工作的组织领导和具体工作开展。
2.组织制定学校思想政治教育工作规划和具体措施,推进学校思想政治教育工作的创新发展。
3.建立健全学校思想政治教育工作机制,加强学校思想政治教育工作的规范化管理和系统化推进。
4.组织开展学校思想政治教育工作的培训和研讨,提高学校思想政治教育的专业水平。
5.指导各学科教师开展课程思政工作,推进思政教育与学科教育的有机结合。
二、教育教学管理1.负责制定学校的教育教学发展规划和年度工作计划,指导各学科教研组制定教学计划和课程改革方案。
2.组织实施课堂教学观摩活动,推动教师的教学质量提升和教学水平的提高。
3.开展教学评估工作,建立健全教师评价体系,促进教师专业成长和教学改革创新。
4.组织开展教师培训和研讨活动,提高教师的教学能力和教育教学管理水平。
5.协调处理教学纠纷和学生问题,维护校园秩序和学生权益。
三、课程建设与教材选用1.制定学校的课程建设规划和教材选用方案,推动课程建设的深化发展。
2.组织制定校本课程教学标准和教材选用目录,确保教育教学质量和教育教学内容的符合学校教育教学理念。
3.指导各学科教研组进行课程改革和教材编写,促进课程内容的更新和教学方法的创新。
4.开展课程资源共享和教材资源建设工作,提升课程质量和教学效果。
四、教育教学质量监控1.建立健全学校教育教学质量监控体系,定期开展教育教学质量评估和监测工作。
2.组织教师开展教学评课活动,促进教师之间的互相学习和经验分享。
3.指导各学科教研组进行教学研究和教学改革,提高教学质量和教学效果。
4.协调处理教学质量问题和教学纠纷,保障学校教育教学质量的稳定提升。
五、新技术应用与教学创新1.推动学校教育信息化建设和教学创新,积极开展新技术应用和教学模式改革。
2.组织开展教学技术培训和研讨,提高教师的信息技术能力和教学创新能力。
学校分管副校长岗位职责(5篇)
学校分管副校长岗位职责(一)在校长领导下,认真贯彻党和国家的教育方针,全面推进素质教育,全面提高学校教育教学质量。
(二)协助校长领导学校教学和教育科研工作。
(三)指导教务处、教科室、教辅处制定学校教学、科研工作计划,并督促、检查计划的执行。
(四)指导制定教学、科研、教务各岗位职责和考核条例。
(五)指导教务处根据国家教育部教学大纲和上级教育行政部门规定安排本校的课程计划。
(六)协助校长做好任免教研组长、备课组长及教师的聘任工作,负责对教研组长、备课组长、刹币及教务人员的考核工作.(七)领导教务处、教科室、教辅处开展日常教学、科研工作,负责教学改革的具体工作,搞好教学评价。
(八)负责对学校的选修课、活动课的计划实施与检查。
(九)协助校长不断加强师资队伍建设,负责全校教师业务水平提高工作,通过各种途径,努力提高教师的专业知识水平、教学业务能力和科研水平。
(十)负责学校教学仪器的购呈计划的审批工作。
(十一)完成校长交给的其他工作。
分管后勤工作副校长岗位职责(一)协助校长领导学校总务、基建、企业及爱国卫生运动委员会等工作。
(二)指导、制定学校总务等工作计划,督促检查计划的执行。
(三)负责制定总务各部门的岗位职责.指导、检查总务处的日常工作,并对各工作人员进行考核。
(四)负责学校财务管理工作,在校长领导下,负责编制每学年的预算、决算、管理、审批学校开支,加强财务监督和检查。
(五)指导总务处的管理工作。
(六)负责制定学校基建规划,领导总务处保质保量完成各项基建任务。
(七)负责改善学校师生的学习条件、办公条件、生活条件,指导食堂工作,做好教职工住房的分配和调整。
(八)负责临时工的聘用及设岗,核定临时工工资,检查总务处对临时工的管理及用工质量。
(九)协助校长加强后勤服务队伍建设,不断提高其思想水平和责任心、敬业精神,提高工作效率,树立为教育教学服务的思想。
(十)完成校长交给的其他工作。
分管德育工作副校长职责(一)协助校长领导学校德育、体育、艺术、科技等方面工作。
中学分管教学工作的副校长职责(5篇)
中学分管教学工作的副校长职责(1)协助校长制订教学工作计划,检查计划的落实,定期检查教务处、教科室工作,做好学期工作总结,负责组织校教学教改教科研工作。
(2)经常参加各种教学教科研活动,了解学生学习情况,了解教师教学工作情况,及时进行质量分析,提出提高教学质量的基本思想意见和措施,并负责落实。
(3)领导和检查学校体育工作,推动“两操”、“两课”、“两活动”的政党有效开展,指导运动队和体育高考队的管理工作。
(4)协助校长做好招生工作。
(5)指导和督促教务处建立教师业务档案,指导和推动教师业务进修活动,负责制订和修改各项教学工作规章制度。
(6)指导和监督各项教学设施的添置和使用。
(7)负责对教研组长和教师的选聘工作,做好教师任课安排,负责对教师工作绩效的考核、奖惩。
中学分管教学工作的副校长职责(2)包括以下方面:1. 组织制定和实施学校的教学工作发展规划和年度工作计划;2. 负责教学工作的组织协调、督导和评估,确保教学活动的有效性和质量;3. 参与教师的选聘、培训和考核,促进教师队伍的专业发展;4. 协助学校领导履行教育教学管理的职责,推动学校的教学改革和创新;5. 负责学生学业管理,制定并监督学生的学习计划和学业指导;6. 协助处理教学方面的纠纷和问题,保障教育教学秩序和正常运行;7. 参与学校的教育教学研究和学科建设工作,促进学科教学的提高;8. 推动信息技术在教育教学中的应用,提高教学效果和管理效率;9. 向校长和教育主管部门汇报学校的教学工作情况;10. 承担其他由校长交办的教学管理工作。
注:以上仅为常见的中学分管教学工作的副校长职责,具体职责会因学校的规模、地区等因素而有差异。
中学分管教学工作的副校长职责(3)1. 负责学校的课程规划和教学计划的制定,确保教学目标的顺利实施。
2. 协调教师的教学工作,包括教学方法、教材选择和教学资源的配置等,提供必要的指导和支持。
3. 监督教师的教学质量,对教师进行教学评估和指导,推动教师教育和培训。
副校长岗位职责15篇
副校长岗位职责15篇副校长岗位职责1协助校长履行其工作职责,主持日常行政工作,主持建立分管工作档案。
1、负责学校的基本建设、总务后勤等工作。
直接领导总务处工作,审查总务处工作计划,推动和检查计划的落实。
2、认真贯彻执行总务工作为师生服务、为教育教学服务的指导思想,与主管教学教研工作和主管德育宣传工作的副校长密切配合,团结协作,协调工作。
3、分管学校的财务工作,抓好学校资金的使用和管理,严格遵守财务管理制度和学校的规定,审批经费开支。
4、分管学校基建工作,其中包括校舍的规划、设计、施工、维修校舍等工作。
5、监督检查物业管理工作,加强对校园环境的管理、绿化、美化、净化工作的指导。
6、领导学校保卫科,协同主管德育宣传工作的.副校长做好学校的安全保卫工作,定期组织学校安全检查,对于不安定因素,及时采取措施消除隐患。
7、关心师生员工的生活,努力创造、改善师生员工的工作、学习和生活条件,增加必要的福利。
办好膳食,保障师生的健康。
8、加强对财务人员的管理和遵纪守法的教育,提高严格遵守财务管理制度和秉公办事的自觉性。
9、负责考核、评价所领导的中层干部的工作,并提出奖惩意见。
10、协助校长工作并完成校长交给的其他工作任务。
副校长岗位职责21、协助校长开展学校的教学、科研工作。
2、根据学校工作计划,组织制订学校教学工作计划,并组织实施和检查落实。
3、负责指导和协调教务处、科研处及教研室工作。
负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。
4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作,加强校本培训,组织全校性教学研讨和经验交流,加强骨干教师和青年教师的培养,建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。
5、负责指导和组织各级各类考务工作。
6、负责学期、学年的教学工作总结,及时向校长汇报有关工作情况,提出对教学、科研的'改进意见、措施,供校长决策。
7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。
8、完成校长交办的其他工作。
学校教学副校长工作职责(四篇)
学校教学副校长工作职责副校长是学校教学工作的第二负责人,主要负责以下工作职责:1. 组织学校的教学工作,制定相关规章制度,确保教学安全顺利进行。
2. 督促学校各个职能部门和教师队伍开展教学活动,充分发挥教师的专业能力,提高教学质量。
3. 组织教师师德师风建设,推进教师发展,加强教师培训和教学研究。
4. 参与学校招生工作,确保招生政策和招生质量。
5. 参与学校教育教学改革,推动教学方法、教育资源等方面的优化和更新。
6. 掌握教学科研动态,组织教师参加教育研讨会和学术交流活动。
7. 协助校长处理教学事务,代行校长职责,处理紧急情况和突发事件。
8. 开展家校合作,加强与家长的沟通与联系,促进家庭教育和学校教育的良性互动。
9. 参与学校质量评估和教学检查,完善教学管理体系,提高学校教学质量。
10. 协助校长完成其他工作任务和职责,并做好校长的代理工作。
学校教学副校长工作职责(二)学校教学副校长是学校中一份非常重要的职务,负责组织、协调和监督全校的教育教学工作。
他们在教育管理方面扮演着重要的角色,对学校的教学质量和发展起到至关重要的影响。
下面是学校教学副校长的一些工作职责。
一、制定教学计划教学副校长负责制定学校的教学计划,根据学校的办学特点和目标,合理安排各学科的教学内容和教学进度。
他们需要和学科组长、年级组长等教师进行协商,制定出具有可操作性和针对性的教学计划,确保教学工作有条不紊地进行。
二、监督教师的教学质量教学副校长要对学校的教师进行考核和评价,确保教师的教学质量得到提高。
他们需要定期组织教师进行教学观摩和交流,及时发现并纠正教师的教学中存在的问题。
同时,教学副校长还要收集和整理教师的教学反馈和学生评价,提供教师发展的参考意见和建议。
三、开展教育研究和教师培训教学副校长要积极参与教育研究和教师培训工作,不断提高自身的专业水平和教育教学能力。
他们需要关注国内外的最新教育理论和教学方法,与教育行业的专家学者进行深入交流,推动学校教育教学改革和创新。
分管学校安全工作的副校长职责(5篇)
分管学校安全工作的副校长职责分管安全的副校长对校长负责,协助校长主抓学校安全工作,其职责如下:1、组织实施上级有关安全工作意见,制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度;2、组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作,增强师生员工的安全意识;加强学校安全工作管理队伍建设;3、制定安全应急预案和组织开展演练,协助校长做好学校安全事故突发事件的应急处置工作;4、定期组织开展学校安全检查工作,检查学校各种设备设施和安全管理工作情况,及时进行安全隐患排查治理;5、落实门卫安全值班巡逻工作,加强对门卫人员的管理和检查;督促、检查其他有关安全管理人员履行职责的情况;6、与有关部门取得联系,综合整治校园及周边治安环境;7、完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料;负责学校安全档案建设与管理工作;8、接受并处理学校安全工作紧急情况信息;9、完成上级交办的其它安全工作任务,并做好安全工作总结。
10、负责落实消防安全制度和消防工作责任制。
对于政府保险配备的消防设施和器材加强日常维护,保证其能够有效使用,并设置消防安全标志,保证疏散通道、安全出口通道畅通。
11、负责组织学生参加大型集体活动采取安全措施,制定安全应急预案。
12、负责学生在教学楼进行活动时的安全,要合理安排学生疏散时间和楼道上下顺序,同时安排人员巡查,防止发生拥挤踩踏事故。
13、负责制定安全教育活动救护,对学生开展安全教育,培养学生的安全意识,提高学生的自我防护能力。
14、负责在开学初,放假前,有针对性地对学生集中开展安全教育。
新生入校后,学校应当帮助学生及时了解相关的学校安全制度和安全规定。
15、制定安全教育培训计划,通过多种途径和方法,使教职工熟悉安全规章制度,掌握安全救护常识,学会知道学生预防事故,自救,逃生,紧急避险的方法和手段。
分管学校安全工作的副校长职责(2)副校长分管学校安全工作的职责主要包括以下几方面:1. 制定和完善学校安全管理制度和规章制度。
副校长岗位职责
副校长岗位职责
副校长是学校行政管理层的重要成员,负责协助校长管理学校的各项工作。
以下是副校长的岗位职责:
1. 协助校长制定学校的发展战略和目标,参与决策并推动其实施。
2. 负责学校的日常管理工作,包括学生管理、教师管理、教学管理等,确保学校各项工作有序进行。
3. 监督学校的教学质量,确保教学过程中的教育教学目标得到有效实施。
4. 负责学校的招生工作,制定招生政策和计划,并组织实施招生工作。
5. 协助校长处理学校的日常事务,包括与家长、社会各界等的沟通和协调工作。
6. 组织并参与学校的各类会议,负责会议的筹备、组织和记录
工作,确保会议效果的达成。
7. 协助校长与政府、教育部门等相关部门的沟通和合作,处理与外部机构的合作事宜。
8. 负责学校的财务管理工作,监督学校经费的使用情况,并做好相关的财务报表和预算工作。
9. 协助校长建立和维护学校的良好形象,代表学校参加各类活动和会议。
10. 对学校的各项工作进行评估和监督,及时发现问题并提出改进措施。
总之,副校长是学校行政管理的重要角色,需要具备较高的管理能力和领导才能,协助校长完成学校的各项工作,推动学校的发展。
副校长的职责涵盖了学校的各个方面,旨在确保学校的正常运行和持续发展。
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副校长工作职责
主管教学工作的副校长在校长的直接领导下,协助校长领导和主持学校的教学教研工作。
其主要职责是:
一、贯彻执行党和国家的教育方针,协助校长领导和管理学校的教学工作,负责学校教学的计划、组织落实、检查和总结。
二、保证教学计划和课程标准的实现,经常深入教学工作,提出教改和教研的意见,推进学校教育教学改革的实践活动。
三、组织好教师队伍的配备工作,根据教师的实际情况,向校长提出教师聘用或解聘的建议。
指导教务处科学地安排各年段任课和安排课表,处理教学工作中和教师有关的重大事项,维护教学秩序。
四、指导教务处主任安排好教研组长和备课组长人选。
协助德育副校长安排好班主任人选。
五、深入了解教学活动情况,检查督促教学常规的落实,针对教学中存在的问题,采取措施,不断提高教学质量。
六、组织学校的教学改革实验,开展教育科学研究,指导全校的第二课堂活动和学科竞赛。
七、指导教务处抓好理化生实验室和电教室的工作,根据教学需要向校长建议购置器材。
监督教学设备的使用和管理。
八、负责任课教师的管理,培养教师良好的教风。
从政治、思想、业务、生活上关心教师,组织教师业务进修,总结教学经验,进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流,不断提高教学水平。
总结归纳青年教师的成长规律,培养青年教师尽快成长。
九、指导教务处组织教师的年度业务考核和考评,向校长提出教师奖惩的建议。
十、领导、督促、检查、评价教务处主任的工作。
十一、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。
十二、审核、批准教材和教辅材料的订购,按照校长授权的额度管理和控制教学所用经费。
十三、完成校长交办的其他学校工作。
学校办公室工作职责
一、负责行政会议议题的准备,会议记录及会务工作。
二、组织和拟定学校规章制度,以学校名义发布有关行政事项的布告、通告、通知等。
三、正确领会学校根据党的方针、政策和上级意见,结合自身实际形成的各种实施方案、计划、决议和决定,及时了解学校各方面的落实情况。
协调政教、教务、总务等处室的工作,收集意见,并综合整理,为校长决策提供依据。
四、管好学校用车、电话和用餐。
五、负责学校行政公文、信函的收发处理,负责收发室的管理工作,及时搞好公文的分类、整理和归档。
六、掌握使用学校校印及校长印章。
七、负责草拟学校工作计划、工作总结和其他全局性文件,审核、修改各处室起草的文稿,负责筹备、组织学校召开的综合性会议。
八、协助校长办理拟报上级审批的有关事项,通报学校重大的活动和信息。
九、负责组织安排节假日人员值班。
十、接待处理行政方面的群众来访来信事宜。
十一、接待上级机关及有关部门来校检查人员和校外兄弟单位来校的领导干部(属政、教、总系统的,由相应处室负责人接待)。
十二、搞好对外宣传和联络工作。
十三、负责完成校长交办的其它临时性工作。
初中教导处工作职责
1、制定全校教学工作计划,建立教学常规和正常的教学秩序,保证教学计划的执行。
2、领导教研组工作,帮助教研组制定具体的教研计划,领导各教研组的教学研究活动,总结交流教学经验。
3、组织教师学习和贯彻教学大纲,制定教学计划,研究教学内容,提高教学质量。
4、检查教师教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况,经常听课,检查教师的备课笔记和学生的各科作业,组织好期中、期末考试。
5、经常召开部分教师和学生座谈会,了解教师在教学过程中存在的问题,帮助教师不断改进教学。
6、组织教师学习和进修,检查进修计划的执行情况,交流学习、进修的经验和成果。
7、协助教师对学生进行思想政治教育,帮助教师开展以《中学生守则》为主要内容的行为规范教育,爱国主义教育,革命理想教育和共产主义道德品质教育,使学生树立良好的校风和学风。
8、指导和协助班主任和教师做好班级工作,总结交流经验,进行定期考评,落实奖惩制度。
9、了解学生学习和生活情况,帮助班主任和学生处理工作、学习中的问题,促进教学相长。
10、协助工会、共青团、少先队、学生会的工作,统一安排和开展各项有益的课外活动,开辟第二课堂,丰富学生课余生活。
11、协助校长领导好学校体育工作,积极开展群众性体育活动,协助校长组织好全校性的体育运动会。
12、加强师生保健工作,定期对师生进行健康检查,建立师生健康档案。
孙集初级中学总务处工作职责
总务处是在校长领导下,遵照教育方针和勤俭办学原则,协助校长具体管理学校总务工作,为教学服务,为师生的生活服务,领导和组织总务处工作人员做好以下工作:
1 、树立为教育教学服务和师生服务的思想,深信人人都服务就能服好务的意识。
认真执行上级教育行政部门的规定、执行学校行政会和校长的决定。
2 、根据学校工作目标和工作计划,制订并实施本处的工作目标和工作计划。
学期结束总结汇报。
负责总务部门职工管理,加强后勤人员的思想教育工作,关心后勤人员的业务进修和技术培训,合理安排他们的工作,并做好考核工作。
3 、负责教学用品的采购、管理和供应,按计划订购和发放师生用的课本及教师办公、教学用品,购买图书、体育仪器、医疗用品。
建立校产的采购、验收、领用、出借、报损、报废、调拨及仓库管理制度。
督促学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、分配、管理、添置和维修工作。
4 、管理校产,负责学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、管理添置维修督促师生执行校产的使用和保管制度。
5 、认真贯彻勤俭办学的原则,管理财务,严格财经纪律,做好财务工作,编制学校经费的预算并定期向校长室报告执行情况,年终提交决算报告,严密财务手续,管理好财务档案,严格采购制度,定期搞好审计。
6 、搞好师生的生活服务,管好后勤保障工作。
7 、积极开展爱国卫生运动,绿化、美化校园,协助做好师生的卫生保健工作,建立制度,落实措施,经常保持学校环境的整洁,保障师生的身心健康。
组织学校的绿化和环境卫生工作,改善教学条件和学习环境。
9 、建立和健全各项规章制度,对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。
负责管理、维修学校的校舍、设备、教具、仪器等。
建立必要的使用、保管制度。
10 、定期对各种建筑物、用电、用水、用气进行安全检查,并采取措施,防止意外事故的发生。
11 、坚持勤俭办学的方针,教育全校师生员工艰苦奋斗,厉行节约,讲究效益。
学校团委的工作职责:
1、代表维护青年利益,表达青年愿望,真正成为党联系青年的桥梁。
做好全校团员青年的思想政治教育工作,开展“争先创优”活动,做好评优、推优工作;
2、根据上级团组织的工作要求,围绕学校中心工作,结合实际情况,制订团的工作计划,召开全委会、团委扩大会议,研究决定团内重大事宜;
3、建立健全团的工作制度,负责审批新团员入团和超龄团员退团等工作,做好团费的收缴、管理、使用工作,管理团内文书和团籍档案;
4、健全和执行团的组织制度。
利用业余党校、业余团校对广大团员青年及入团积极分子进行教育培训。
配合党组织做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作;
5、组织开展学生社会实践活动、青年志愿者活动;
6、开展丰富多彩的校园文化活动,并负责指导学生社团工作;
7、积极做好团的宣传工作。
负责学校广播站及校刊编辑工作,建立健全团的工作信息网;
8、深入班级,了解情况,检查和指导团支部工作,掌握青年的思想动态,培训团的干部,交流团的工作经验;
9、指导并具体帮助学生会开展各项工作,充分发挥学生会的作用;
10、认真完成上级团组织和校领导交办的其他工作。
孙集中学工会工作职责
一、根据校委会的工作部署和上级工会的要求,制订工会工作计划,布置、检查、指导各工会小组开展工作。
二、维护广大教职工的合法权益和民主权利,动员和组织教职工参与学校的改革、建设;代表和组织教职工参与学校的民主管理和民主监督,积极参与校务公开,推进学校的民主政治建设。
三、配合学校党支部做好全校教职工的思想政治教育工作,在教职工中开展共产主义理想教育、职业道德教育和其他有益于精神文明和校园文化建设的教育活动。
四、会同学校有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动;做好其他有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。
五、筹备召开工会会员大会和教职工代表大会,并组织贯彻执行大会的决定,行使会员大会和教代会工作机构的职能,做好日常工作。
六、组织好群众性的、有益教职工身心健康的文化、艺术、娱乐、体育活动,丰富教职工的文化生活,不断提高教职工的健康水平。
七、组建和管理好教职工各类业余活动团体、协会,支持他们开展活动。
八、配合有关部门做好教职工的职业技能教育工作,组织职业技能竞赛。
九、加强工会组织建设,积极开展“建家”活动。
十、认真办好教职工的集体福利事业,努力为教职工办实事、办好事,大力开展“送温暖”活动,关心和帮助有困难的教职工。
十一、领导和加强女职工委员会的工作。
维护女教职工的合法权益和特殊利益,做好女教职工的工作。
十二、深入基层,调查研究,经常听取教职工的意见、要求和建议。
及时向校委会提供信息,成为校领导与教职工联系的纽带。
十三、负责收缴、管理和使用工会经费,负责管理工会财产。
十四、做好文书档案管理工作。
十五、做好校委会和上级工会布置的其他工作。