青岛社保缴费基数调整补差
青岛市人力资源和社会保障局关于实施《青岛市社会医疗保险办法》有关问题的通知
青岛市人力资源和社会保障局关于实施《青岛市社会医疗保险办法》有关问题的通知文章属性•【制定机关】青岛市人力资源和社会保障局•【公布日期】2015.01.04•【字号】青人社发[2014]19号•【施行日期】2015.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险正文青岛市人力资源和社会保障局关于实施《青岛市社会医疗保险办法》有关问题的通知青人社发[2014]19号各区、市人力资源和社会保障局，各定点医药机构，各有关单位：为贯彻落实《青岛市社会医疗保险办法》（青岛市人民政府令第235号，以下简称《办法》），现就有关问题通知如下：一、关于参保与缴费（一）职工社会医疗保险1．自2015年1月1日起，非本市户籍的无雇工个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员参加本市职工社会医疗保险（以下简称职工医保），需在本市参加职工基本养老保险累计满1年后方可申请；此前已经参保缴费的可继续参保缴费。
灵活就业人员基本医疗保险缴费基数，按照本人基本养老保险缴费基数执行。
2．关于基本医疗保险最低缴费年限认定及补缴问题。
参保职工在本市职工医保制度实施以前，凡参加本市职工基本养老保险的，其养老保险的缴费年限（含视同年限）视同职工医保缴费年限；未实行职工基本养老保险的，其符合国家规定的工作年限视同职工医保缴费年限。
职工医保制度实施以后，按实际缴纳职工医保费的时间计算缴费年限。
职工医保制度实施以前的视同缴费和实施以后的实际缴费年限之和，为本人累计缴费年限。
军队转业、复员人员，其军龄视同职工医保缴费年限。
本市职工医保制度实施时间，按参保人参加职工医保所在区划分别确定：市南区、市北区（含原四方区）、李沧区、胶州市以2001年1月1日为线；即墨市以2001年5月为线；莱西市以2002年06月为线，平度市以2003年11月为线；城阳区、黄岛区、崂山区以2004年7月1日为线；军队机关事业单位以2005年1月1日为线。
社会保险缴费基数变更审批表(二)
数核定
及复核
结 果
审核人： 年 月 日
征缴科
意 见
科长： 年 月 日
分中心
意 见
主任： 年 月 日
经办处
理结果
经办人： 年 月 日
说明：1、调整或变更缴费基数时，须提出书面申请，填写此表，并提供相关资料凭证和缴费基数调整补征集表、缴费基数变更明细表。此表适用于五人以上缴费基数的调整、变更审批，由征缴科留存。2、对低于下限调整至下限的由征缴科长审批；调整至社平工资的，由分中心主管主任审批；调整至社评至上限的，由分中心主任审批。
社会保险缴费基数变更审批表（二）
年月日
单位名称（章）
单位代码
单位性质
变更基数险种
养老（）
医疗（）
生育（）
工伤（）
失业（）
变更基数人数
原 因
1、稽核检查查出（）2、基金监督查处（）3、劳动监察查处（）
4、仲裁裁决（）5、法院判决（）6、单位及个人自查（）
7、其他（）
2022年青岛社保新政策有什么2022年社保补交新政策
2022年青岛社保新政策有什么2022年社保补交新政策养老政策：统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策一、以单位职工身份补缴的，由单位持《从业人员补缴社会保险费表》(附件1)以及鲁人社发〔2022〕29号文件规定的相关材料到所在区(市)社会保险经办机构申报办理。
其中，市内三区补缴时间超过一年及以上的，到市社保局申报审核后再到三区社会保险经办机构办理补缴手续。
二、以个人身份补缴的，须具有青岛市户籍且尚未享受企业职工基本养老保险待遇。
补缴时按属地原则，到现户籍所在区(市)社保经办机构申报。
申报办理时，需持《个人身份补缴企业职工基本养老保险费申请表》(附件2)以及鲁人社发〔2022〕29号文件规定的相关材料。
区(市)社保经办机构初审后报市社保局审核。
经审核符合补缴条件的，到所在区(市)社保经办机构办理补缴手续。
三、以个人身份补缴的男年满60周岁、女年满55周岁人员，以补缴金额全部到账之月确定其退休时间，自补缴金额全部到账次月起享受基本养老保险待遇。
其中，要求认定视同缴费年限且符合认定条件的，其补缴及实际缴费年限必须满15年。
医疗：提高居民大病医疗保险待遇一、将参保居民大病医疗保险的起付标准由20000元调整为18000元。
二、将参保人个人负担的、符合大病医疗保险资金支付范围的医疗费用(不包括符合统筹支付范围、超出基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费用)，一个年度内累计超过居民大病医疗保险起付标准以上的部分，一档缴费的成年居民、少年儿童和大学生支付比例由60%调整为65%,二档缴费的成年居民支付比例由50%调整为55%。
本通知自2022年1月1日起实行，有效期至2022年12月31日。
失业政策：调整失业保险金标准一、调整标准为切实提高失业人员的生活保障水平，全市失业保险金标准统一调整为每人每月950元。
二、适用范围本次失业保险金标准调整的适用范围为2022年7月1日后，符合领取失业保险金条件的失业人员(不包括2022年7月1日前，已一次性领取失业保险金的自谋职业人员)。
山东社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策.doc
2019年山东社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策山东社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
一、2019年山东社保缴纳比例和基数政策规定山东省社保补缴基数和比例(一)以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。
无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。
利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。
补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。
(二)以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。
补缴费用由个人负担，一次性缴清。
二、山东社保补缴政策和流程山东省社保补缴流程：1.以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;2.以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。
3.市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。
山东省社保补缴材料：申办补缴时，应提供以下材料。
1.本人身份证、户口簿。
2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。
3.个体工商户应提供工商营业执照。
山东省社保补缴范围和条件(一)山东省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。
(二)具有山东省户籍，曾在山东省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2018年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。
山东青岛6月起社保缴纳执行新标准解读
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山东青岛6月起社保缴纳执行新标准解读
青岛6月起社保缴纳执行新标准将补收5个月差额
从青岛市人社局了解到，近日，青岛市将启动2016年度企业社会保险缴费基数差额补收工作。
今年将以2015年度全市在岗职工平均工资为依据，自6月份当期缴纳社会保险费执行新标准，1-5月份社保基数调整差额要予以补缴。
根据统计部门公布数据，2015年度青岛市在岗职工平均工资为53715元，即每月4476元。
按照相关政策规定，2016年个人月缴费基数低于2015年度在岗职工月平均工资60%（2686元/月）和高于2014年度在岗职工月平均工资300%（12114元/月）的参保人员在本次调整补收范围内。
其中，企业在职职工随用人单位进行差额补收，无需个人办理。
全市灵活就业人员按上年度在岗职工平均工资的'100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1387.56元、1110.11元、832.66元，分别较去年同档次缴费额增加135.78元、108.81元、81.53元。
青岛市人社部门提醒，青岛市灵活就业人员须在扣款日前将今年1-5月份的基数补收差额以及6月份当期应缴纳的社会保险费存入本人代扣代缴银行卡或存折上，避免因存款余额不足造成缴费中断。
青岛社保缴费6月份起执行新标准 1-5月要补缴
人社部：不得将社保、职称等与档案保管挂钩
多地出台社保降费政策为企业减负
误把社保卡当身份证交警护送一路绿灯
多地落实“社保降费” 企业减负职工待遇不会降。
青岛市年度青岛市社会保险基数是多少？
青岛市年度青岛市社会保险基数是多少？社会保险基数是社会平均⼯资的60%-300%为缴纳基数，⽐如⼯资⾼于当地上年度平均⼯资300%就按照当地平均⼯资300%缴纳，如果低于60%就按照当地平均⼯资60%缴纳，在60%-300%之间的按实申报即可。
⼀、青岛市上年度青岛市基数是多少?青岛最新的全市企业职⼯和灵活就业⼈员社会保险缴费基数申报⼯作启动，在上年度全省全⼝径城镇单位就业⼈员平均公布之前，企业职⼯和灵活就业⼈员最新的社会保险⽉缴费基数上下限暂按19012元和3457元执⾏。
企业参保职⼯个⼈缴费基数以本⼈上年度⽉平均⼯资收⼊确定，由企业负责申报，社会保险经办机构进⾏核定。
职⼯⽉平均⼯资收⼊超过上年度全省全⼝径城镇单位就业⼈员⽉平均⼯资300%的，按照300%予以封顶;低于上年度全省全⼝径城镇单位就业⼈员⽉平均⼯资60%的，按照60%予以保底。
在上年度全省全⼝径城镇单位就业⼈员平均⼯资公布之前，企业职⼯和灵活就业⼈员最新的社会保险⽉缴费基数上下限暂按19012元和3457元执⾏。
全省上⼀年度全⼝径城镇单位就业⼈员平均⼯资公布之后，⽉缴费基数超出300%、不⾜60%部分，多退少补。
友情提⽰社会保险缴费基数的准确性直接关系到参保⼈的待遇。
瞒报、漏报、少报社保缴费基数，将降低参保⼈社保待遇⽔平，损害参保⼈的社保权益。
因此，参保单位应按照有关规定如实申报社保缴费基数，认真落实参保职⼯签字确认及公⽰制度，保证社保缴费基数申报⼯作公开、透明、真实。
参保单位未按规定申报缴费基数的，⼈社部门将依据《⼈⼒资源和社会保障部社会保险费申报缴纳管理规定》予以处理。
⼆、社会保险的种类有哪些?1、养⽼保险是劳动者在达到法定后，从政府和社会得到⼀定的经济补偿物质帮助和服务的⼀项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职⼯，实⾏企业化管理的事业单位及其职⼯必须参加基本养⽼保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个⼈缴费费率确定为8%，个体⼯商户及其雇⼯，灵活就业⼈员及以个⼈形式参保的其他各类⼈员，根据缴费年限实⾏的是差别费率。
青岛市医疗保险缴费基数变更表(2)
经办人：
联系电话：
（章） 年 月 日
本人意见
区医疗保 险经办机 构意见
以上情况属实，本人申请更正缴费基数。 本人签字：
（章）
年月日 年月日
市医疗保 险事业局 社会保险 费征缴处 审核意见
市医疗保 险事业局 稽核处审 核意见
（章） 年 月 日
（章） 年 月 日
注：1、本表一式三份，适用于参保单位或医保经办机构因工作失误造成的个别参保人员更正
当年度
缴费基数使用；
2、本表由申报单位填写，报征缴服务处、稽核处审核，征缴服务处、稽核处及申请单位 参保所在区医疗保险经办机构各保存一份；
3、本表需附带相关工资发放凭证原件及复印件等材料一同申报。
青岛市参保职工医疗保险缴费基数更正申请表
单位名 称：
姓名
年龄
原基数
单位编 号：
保险编号
身份证号 码
元/月
现基数
参保所在 区：
性别
本年度在本单 位参保时间
元/月
我单位在为职工 基数时，因 月起更正为
呈报材料： 单位呈报 材料及申 请意见Biblioteka 申报年度医疗保险缴费
原因造成基数申报错误，实际基数应自
年
元/月，并按更正后的基数调整缴费，特此申请。
青岛市劳动和社会保障局关于调整国有、集体企业社会养老保险缴费比例的通知-青劳社[2003]123号
![青岛市劳动和社会保障局关于调整国有、集体企业社会养老保险缴费比例的通知-青劳社[2003]123号](https://img.taocdn.com/s3/m/24796818bfd5b9f3f90f76c66137ee06eff94e2a.png)
青岛市劳动和社会保障局关于调整国有、集体企业社会养老保险缴费比例
的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青岛市劳动和社会保障局关于调整国有、集体企业
社会养老保险缴费比例的通知
（青劳社[2003]123号）
各区、市劳动和社会保障局，各资产经营公司(企业集团)，市直各企业：
经市委、市政府研究决定，从2003年10月1日起，将我市国有、集体企业社会养老保险缴费比例调整为24％，从2004年1月1日起调整为23％。
此前企业欠缴的社会养老保险费仍按原比例补缴。
企业参加社会保险并按时缴费是法定的义务和应尽的职责，对于保障职工合法权益，促进社会稳定都有着重要意义。
这次市委、市政府研究决定，降低国有、集体企业社会养老保险的缴费比例，必将对进一步深化国有、集体企业改革，减轻企业负担，促进企业发展产生积极的影响。
希望各参保企业从落实“三个代表”的高度，进一步提高对社会保险的认识，认真履行职责，按时缴纳社会保险费，切实维护职工的合法权益。
二00三年九月二十九日
——结束——。
2022年青岛市社保补交费用计算方式你知道吗
2022年青岛市社保补交费⽤计算⽅式你知道吗青岛市社保补交费⽤计算⽅式,社保断了可以补交吗由⼩编为您整理编写，社保缴纳是按年限累计，最低15年，到了法定退休年龄就可以领退休⾦。
原先交纳的社保只要不退就会会累积在当地的社保局⾥.可以连续缴也可以累计来缴.但是要是有医疗保险的话...想要了解更多关于青岛市社保补交费⽤计算⽅式你知道吗的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
2006年7⽉(含当⽉)之后达到退休年龄，2018年4⽉(含当⽉)前男年满45周岁、⼥年满40周岁。
可享受政策的补缴时段，从2006年7⽉1⽇起⾄2018年4⽉30⽇⽌，未参加企业职⼯、城乡居民、农转居养⽼保险时段，男性不早于45周岁，⼥性不早于40周岁，同时不能超过法定退休年龄。
申请⼀次性缴费的⼈员需向户籍地社保经办机构(如区社保中⼼)申请。
1.以单位职⼯⾝份补缴有⽆年龄和户籍限制?以单位职⼯⾝份补缴的，没有户籍限制。
已超过法定退休年龄，从未缴纳职⼯基本养⽼保险的⼈员，不能以单位职⼯⾝份补缴。
2.什么情况下可以在我市以个⼈⾝份补缴?根据鲁⼈社发〔2018〕29号⽂件规定，有两种情况。
第⼀种是具有我市户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过⼯作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位未参加企业职⼯基本养⽼保险或中断缴费的;或单位因为破产、关闭、解散、注销等原因不存在⽽⽆法补缴的，男年满45周岁、⼥年满40周岁的⼈员，可凭有效原始材料，以个⼈⾝份补缴2018年6⽉30⽇(含)前应保未保或中断的企业职⼯基本养⽼保险费。
第⼆种是具有我市户籍，2018年6⽉30⽇(含)以前领取⼯商营业执照的个体⼯商户，可以个⼈⾝份补缴领取⼯商营业执照⾄2018年6⽉30⽇(含)期间的企业职⼯基本养⽼保险费。
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青岛市人力资源和社会保障局关于调整个体工商户和灵活就业人员缴费基数申报办法的通知
青岛市人力资源和社会保障局关于调整个体工商户和灵活就业人员缴费基数申报办法的通知文章属性•【制定机关】青岛市人力资源和社会保障局•【公布日期】2019.07.26•【字号】青人社办字〔2019〕81号•【施行日期】2019.07.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文青岛市人力资源和社会保障局关于调整个体工商户和灵活就业人员缴费基数申报办法的通知青人社办字〔2019〕81号各区、市人力资源和社会保障局，各有关单位：根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)、《山东省人民政府办公厅关于印发<山东省降低社会保险费率综合实施方案>的通知》(鲁政办发〔2019〕 14号)、《青岛市人民政府办公厅关于印发<青岛市降低社会保险费率实施方案>的通知》（青政办发〔2019〕4号）的有关规定，现就调整灵活就业人员缴费基数申报办法有关问题通知如下：一、个体工商户和灵活就业人员可选择以下任一方式申报缴费基数（一）个体工商户和灵活就业人员依据个人收入，可在全省全口径职工平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。
确定缴费基数后，参保人员未在每年规定基数申报期间进行修改的，将继续延用上年度缴费基数，并根据我省每年公布的全省全口径职工平均工资作为缴费基数按规定进行保底封顶。
（二）为方便参保人确定缴费基数并缴费，社保部门按全省全口径职工平均工资的60%、80%、100%、200%、300%预设五档缴费基数，个体工商户和灵活就业人员依据个人收入可任选一档确定缴费基数缴费。
缴费基数确定后，参保人员未在每年规定基数申报时间进行修改的，将继续延用之前选择的缴费基数档次缴费。
二、为保证国家惠民社保政策的平稳落地，我市2019年度个体工商户和灵活就业人员缴费基数申报时间延至2019年12月31日。
本通知下发前有调整缴费基数需求的2019年度新增退休人员，可在办理基数调整申报、差额补缴后予以重新计发退休待遇。
2024年度青岛市企业职工社会保险缴费基数
2024年度青岛市企业职工社会保险缴费基数2024年度青岛市企业职工社会保险缴费基数将根据国家相关政策和经济发展情况进行调整。
社会保险缴费基数是指用于计算企业职工社会保险费用的基数，它直接影响着职工的社会保险费用水平和待遇。
首先，我们需要明确各种社会保险的缴费基数。
目前，青岛市企业职工社会保险主要包括养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
不同保险的缴费基数设置是有差异的：1.养老保险：根据国家规定，企业职工养老保险缴费基数在最低和最高的限额之间浮动。
按照当前的政策，2024年度青岛市企业职工养老保险缴费基数的最低限额为4581元，最高限额为22906元。
2.基本医疗保险：目前，基本医疗保险的缴费基数与个人工资挂钩，根据职工的实际收入进行缴费。
根据政策规定，企业缴费比例为9%，个人缴费比例为2%，共计缴费11%。
具体的缴费基数将根据企业职工的实际工资情况确定。
3.失业保险：失业保险的缴费基数和养老保险相同，最低限额为4581元，最高限额为22906元。
企业缴纳失业保险费的比例为0.8%。
4.工伤保险：工伤保险的缴费基数由国家规定，企业职工工伤保险费率为0.5%。
其次，我们需要了解影响缴费基数调整的因素。
在确定缴费基数时，会考虑以下几个因素：1.经济发展状况：随着经济的发展，职工的工资水平也有望提高。
当职工的平均工资提高时，社会保险缴费基数也会相应调整。
2.劳动力市场情况：劳动力市场的供求关系也会对缴费基数的调整产生影响。
如果劳动力市场供给过剩，企业招聘人员的竞争会加剧，可能会对缴费基数进行适当的调整。
3.职工的实际需求：保障职工的合理权益是社会保险制度的重要目标之一。
在缴费基数调整时，也会考虑到职工的实际需求，尽量确保职工的社会保险待遇水平。
最后，我们需要明确缴费基数调整的意义。
社会保险缴费基数的调整是为了保障职工的权益，同时也是社会保险制度的可持续发展需要。
合理的缴费基数能够确保职工在参保期间能够享受到相应的社会保险待遇，保障他们的基本生活需求。
度青岛五险一金参保缴费比例及缴费基数新标准整理
让知识带有温度。
度青岛五险一金参保缴费比例及缴费基数新标准整理度青岛五险一金参保缴费比例及缴费基数新标准一、青岛自谋职业参保的缴费比例：养老保险根据缴费基数的20%缴纳;医疗保险：六区根据缴费基数的11%缴纳，四市根据缴费基数的9%缴纳。
备注：青岛六区：市南区、市北区(含原市北区、四方区)、李沧区、崂山区、城阳区、黄岛区(含原黄岛区、胶南市)青岛四市：胶州市、即墨市、莱西市、平度市二、青岛自谋职业参保的缴费基数青岛社会保险的最低缴费基数为2134元/月。
依据青岛统计局公布的社平工资，《关于使用度青岛市在岗职工平均工资和全国城镇居民人均可支配收入有关数据的通知-青人社字[2023]33号》的相关规定：青岛市社会保险政策涉及使用的度全市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)三、缴费差额补收敏捷就业人员社会保险(青岛职工养老、职工医疗)缴费标准同时第1页/共2页千里之行，始于足下。
予以调整，按上年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数进行缴费，月缴费金额分别调整为1102.67元、882.26元、661.54元。
青岛社保服务网提示全市敏捷就业人员，应在扣款日(21日)前将1月至5月的.补缴基数差额准时存入本人代扣代缴的银行卡或存折上，避开因存款额度不够影响扣费造成缴费中断。
四、各档次每月需要缴纳多少社保费?依据参保人员的所选择的档次不同，每月社保费上涨的金额不同，详细来说：1、根据上年度青岛在岗职工平均工资100%档的人员：每月1102.67元;2、根据上年度青岛在岗职工平均工资80%档的人员：每月882.26元;3、根据上年度青岛在岗职工平均工资60%档的人员：每月661.54元。
文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
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青岛社会保险费补缴流程
㈠政策依据：《关于城镇企业及其职工、城镇个体经济组织从业人员及自由职业者补缴社会保险费有关问题的通知》（青劳社[2003]161号）㈡业务内容：已经参加社会保险的企业因办理社会保险分户、并户、职工社会保险关系转移、签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳社会保险费的，以及新建企业未按规定及时办理社会保险登记需补缴社会保险费的，应按规定补缴社会保险。
欠缴社会保险费的企业因职工流动、退休（职）、失业等原因与职工终止或解除劳动合同时，企业原则上应按规定为全部职工补齐欠缴的社会保险费后才能办理社会保险相应手续。
㈢提报资料：补缴不满一年的，在区保险办审核后办理补缴，补缴超过一年的，需经市保险办基金统筹处审核后，到区保险办办理补缴。
前来办理补缴社会保险费的企业必须提供以下资料：⒈《从业人员补缴社会保险申请表》（一式四份）；⒉从业人员补缴的，携带招用工手续及补缴期间开头和结尾月份的原始工资凭证，补缴跨年度的每一年提供两个月的原始工资凭证及复印件；企业法人补缴的携带营业执照原件复印件和身份证原件复印件；⒊生效的人民法院判决、劳动仲裁部门裁定以及劳动保障行政部门处理决定等法律文书原件及复印件。
㈣留存资料：补缴审批分初审及复审，初审人员审核资料后业务人员在《从业人员补缴社会保险申请表》上签字，转交复审人员复审后，由复审人员签字并加盖业务章，留存以下资料：⑴《从业人员补缴社会保险申请表》一份；⑵从业人员补缴的，留存补缴期间开头和结尾月份的原始工资凭证复印件；企业法人补缴的留存营业执照、身份证复印件；⑶通过生效法律文书补缴的，留存人民法院判决或劳动仲裁部门裁定以及劳动保障行政部门处理决定等法律文书复印件。
按照补缴期间我市社会保险规定的缴费比例及本人相应的缴费基数计算应缴本金，并按规定加收利息及滞纳金企业补缴2011年7月1日后欠缴的社会保险费，按规定加收滞纳金；补缴2011年6月30日前欠缴的社会保险费，按规定加收利息用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
青岛单位补缴社保流程
青岛单位补缴社保流程青岛的单位补缴社保的流程有哪些，关于补缴社保的条件有哪些。
小编给大家整理了关于青岛单位补缴社保流程，希望你们喜欢!青岛单位补缴社保流程社保补缴条件：1、新建企业未按规定及时办理社会保险登记，领取社保登记证，导致未及时缴纳社保费用;2、已参保企业因办理社保分户/并户、职工社保关系转移、签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳社保费。
社保补缴资料：1、《从业人员补缴社会保险申请表》;2、招用工手续、补缴期间开头和结尾月份的原始工资凭证(从业人员补缴);3、提供每一年两个月的原始工资凭证(跨年度补缴);4、营业执照、身份证(企业法人补缴);5、人民法院判决、劳动仲裁部门裁定以及劳动保障行政部门处理决定等法律文书。
社保补缴流程：单位经办人携带上述资料前往青岛社保机构办理补缴手续即可。
但须注意一点就是补缴不满一年的，在区保险办审核后办理补缴，补缴超过一年的，需经市保险办基金统筹处审核后，到区保险办办理补缴。
社保补缴相关问答一、因没有及时办理社保登记，所以导致前两个没有未职员缴纳社保，现在可以申请补缴吗?【回复】：可以，根据青岛社保条例规定，新建企业未按规定及时办理社会保险登记需补缴社会保险费的，可以按规定补缴社会保险，咨询电话0532-12333。
二、已经在单位上班3个月，现在才签订劳动合同。
这种情形要求单位补缴社保吗?如何办理?【回复】：可以，已参保企业因签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳社保费的，可以申请补缴社保费用。
单位经办人携带规定资料前往社保机构办理补缴手续即可。
三、在青岛办理社保补缴需备齐哪些资料?补缴时间超过一年可以吗?需注意什么?【回复】：在青岛办理社保补缴需提供《从业人员补缴社会保险申请表》、补缴月份的原始工资凭证、有效劳动合同等资料。
补缴时间超过1年的可以申请补缴，但须经过市保险办基金统筹处审核后，到区保险办办理补缴手续。
2023社保调整通知范文锦集5篇
2023社保调整通知范文锦集5篇社保调整通知篇1为了确保度青岛社会保险征缴工作有条不紊进行，青岛社会保障局近日下发通知，度青岛企业社会保险缴费基数差额补收工作将启动，青岛社保缴费基数即将调整。
本次基数调整主要依据度青岛在岗职工平均工资来确定。
社保基数调整规定：1、社保缴费基数上限：12114元；2、社保缴费基数下限：2423元；【备注】：1、企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收，无需个人办理。
2、今年1-5月已经办理退休的人员须尽快到原参保所在区/市社会保险经办机构补缴基数差额，重新计发养老待遇。
3、企业职工申报的缴费基数低于度在岗职工月平均工资60%即2423元的和高于度在岗职工月平均工资300%即10671元的均在此次调整范围。
4、灵活就业人员社保基数按度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、领取失业金期间的灵活就业人员社会保险（养老保险）缴费标准按度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为807.6元、646元和484.6元。
社保缴费咨询专区一、度灵活就业人员社保缴费基数如何确定？缴费金额分别是多少？【回复】：度灵活就业人员社保缴费基数按度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档确定，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元，月缴费额分别较去年同档次缴费额增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、青岛社保缴费基数上限与下限分别是多少？以什么为依据？【回复】：青岛社保缴费基数是根据青岛职工平均工资确定的，其社保缴费基数上限为12114元，社保缴费基数下限为2423元。
三、青岛社保缴费基数调整工作已经开始了吗？咨询电话多少？【回复】：度青岛社会保险缴费基数调整工作即将开始，咨询电话0532-12333。
社保调整通知篇2度苏州社保缴费基数调整度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为365400元（30450元/月），缴费基数下限为73080元（6090元/月）。
2023年青岛市社会保险缴费基数
2023年青岛市社会保险缴费基数1. 介绍在2023年，青岛市的社会保险缴费基数将发生一些变化。
社会保险缴费基数是指参加社会保险的个人或单位在一定时期内的收入总额，作为缴费基数，用于计算社会保险缴纳金额的基础。
了解2023年青岛市社会保险缴费基数的变化对于个人和企业都具有重要意义。
2. 变化原因2023年青岛市社会保险缴费基数的变化主要是受到经济发展和社会保障政策的影响。
随着国民经济的不断增长和就业形势的改善，社会保险制度也需要相应地调整和完善。
通过调整社会保险缴费基数，可以更好地适应经济发展的需要，确保社会保险制度的可持续发展和稳定运行。
3. 影响个人和企业对于个人来说，2023年青岛市社会保险缴费基数的变化将直接影响到个人社会保险的缴纳金额。
调整后的缴费基数可能会导致个人社会保险费用的增加或减少，需要及时调整个人的财务支出计划。
对于企业来说，社会保险缴费基数的变化也会影响企业的人力成本和社会保险费用支出，需要及时了解并做好相关的财务预算和调整。
4. 个人观点和理解我认为2023年青岛市社会保险缴费基数的变化是符合经济发展和社会保障政策需要的。
随着经济的发展，社会保险制度需要不断地进行调整和完善，以适应新的情况和需求。
调整社会保险缴费基数也正是为了更好地保障个人和企业的权益，确保社会保险制度的健康运行。
我认为个人和企业都应该及时了解相关政策和调整，做好相应的准备和应对措施。
5. 总结回顾2023年青岛市社会保险缴费基数的变化对于个人和企业都具有重要意义，需要及时了解并做好相应的应对措施。
社会保险制度的不断完善和调整是为了更好地适应经济发展和社会需求，保障个人和企业的权益。
我希望在未来能够更加密切地关注社会保险制度的变化，为个人和企业提供更好的服务和支持。
以上是对2023年青岛市社会保险缴费基数的一些个人观点和理解，希望能够对您有所帮助。
2023年青岛市社会保险缴费基数的变化，对个人和企业都将产生重要的影响。
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青岛社保缴费基数调整补差规则问答
1、保险年初社平调整补差是什么意思?
答：企业从业人员以本人上年度平均工资作为本年度社会保险缴费基数，其中高于我市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。
灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按我市上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。
在市统计局未公布上年度我市在岗职工平均工资前，仍按前年度我市在岗职工平均工资计算基数缴纳社会保险费。
市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。
2、今年没有换过缴费单位且在现单位征缴缴费的，如何补差？
答：由所在单位进行基数差额补收，个人基数差额部分直接由单位代扣代缴。
3、今年换过缴费单位且在现单位正常缴费的，如何补差？
答：原单位缴费部分，由原单位进行结算；个人缴费部分，随现单位代扣代缴。
4、现在失业且未续保缴费的，如何补差？
答：原单位缴费部分，随单位结算；个人缴费部分，不随原单位结算，职工需要办理保险关系转出统筹范围外的，可单独到原参保单位缴费所属区、市社会保险经办机构单独办理补缴业务，在本市就业的，职工个人可以不用单独到经办机构办理个人部分的基数补差业务，职工在新单位再次参保办理续保业务时，由新单位进行代扣代缴。
5、失业后以灵活就业人员身份继续投保的，如何补差？
答：按不同月份，每月分两部分进行补收。
一部分为单位缴费部分，由职工原单位补收；一部分为个人缴费部分，由职工个人投保的交通银行或劳务代理机构代扣代缴。
6、因终止保险关系、统筹范围外转移等原因已办理了个人账户储存额一次性支付或转移的，如何补差？
答：单位缴费部分，由原单位缴费。
因为这类职工已经办理了死亡或统筹范围外转出等个人账户储存额一次性结算业务，所以个人缴费部分不再进行基数差额补收。
7、今年已经办了退休或正在办理退休的，如何补差？
答：①在原单位办理退休手续的，差额部分随原单位代扣代缴。
②在新单位办理退休的，单位缴费差额部分，分别由新、老单位结算；原单位缴费期间个人应缴纳的差额部分，随新单位代扣代缴。
③由交通银行或劳务代理机构代扣代缴的职工，需本人到原单位所在的区社会保险经办机构补缴差额。