委托招聘合同协议书范本

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委托招聘协议书模板5篇

委托招聘协议书模板5篇

委托招聘协议书模板5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方委托乙方进行招聘工作的相关事宜,达成如下协议:一、协议背景及目的鉴于甲方存在招聘需求,为高效、准确地完成招聘工作,甲方决定委托乙方负责招聘工作事宜。

乙方愿意基于自身的专业知识和丰富经验,接受甲方委托,共同完成本次招聘任务。

二、协议范围及内容1. 乙方应根据甲方的招聘需求,协助甲方进行职位分析、招聘流程设计、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,对候选人进行资格审核和评估,确保招聘过程的公正、公平。

3. 乙方应向甲方提供候选人信息,并协助甲方完成面试、笔试等招聘工作。

4. 乙方应协助甲方完成招聘合同的签订及入职手续的办理。

三、协议期限及工作安排本协议自签订之日起生效,有效期为______个月。

协议期间,乙方应按照甲方的要求,按时完成招聘任务。

如遇特殊情况,双方可协商调整招聘进度及工作计划。

四、费用支付及结算方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。

费用包括但不限______等。

(费用根据具体情况填写)费用支付方式和时间:____________(详细条款)五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。

2. 本协议下产生的所有知识产权归属甲方所有。

乙方不得擅自使用或转让甲方的招聘信息及相关资料。

若因乙方原因导致甲方信息泄露,乙方应承担相应法律责任。

六、违约责任与解决方案1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方由此造成的损失。

2. 若因甲方原因导致乙方无法完成招聘任务,甲方应承担相应责任。

双方应共同协商解决。

如遇不可抗力因素导致无法履行协议,双方可协商解除协议。

委托招聘协议书3篇

委托招聘协议书3篇

委托招聘协议书3篇篇1委托招聘协议书委托招聘协议书甲方(委托方):XXX公司乙方(受托方):XXX招聘公司鉴于甲方为了解决企业招聘难题和提升招聘效率,特委托乙方负责人才招聘工作,特签订本协议,并共同遵守以下约定:第一条委托内容1.1 甲方委托乙方根据甲方招聘需求,开展岗位分析、策划、人才筛选和面试等工作,并协助甲方完成招聘流程。

1.2 甲方应提供详细的招聘需求,包括招聘岗位、职责要求、薪酬待遇等信息,并及时沟通、确认招聘计划。

1.3 乙方应根据招聘需求,提供合适的人才推荐,组织面试,协助甲方完成招聘过程,确保所推荐人才符合甲方的要求。

第二条委托期限2.1 本协议自双方签订之日起生效,有效期至甲方完成相应招聘需求之日止。

2.2 若双方未按约定时间完成招聘需求,经甲方同意,本协议可以延期。

第三条服务费用3.1 甲方应按照受托方提供的服务费用标准支付相应款项。

3.2 服务费用应由甲方在招聘完成时一次性支付。

第四条保密条款4.1 双方应保密本协议中涉及的招聘信息,不得向第三方透露。

4.2 乙方应妥善保管甲方的招聘需求信息,不得私自使用或泄露给他人。

第五条其他约定5.1 如本协议有未尽事宜,双方应另行协商解决。

5.2 本协议经双方签字盖章后生效,一式双份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):签约时间:签约时间:签约地点:签约地点:以上是本次签订的委托招聘协议书,双方签字盖章后生效,希望双方遵守协议约定,共同推动招聘工作顺利进行。

篇2委托招聘协议书甲方:委托方(公司名称)乙方:承办方(招聘机构名称)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定,经甲乙双方友好协商,就甲委乙办招聘工作事宜,达成如下协议:一、委托事宜及范围1. 甲方委托乙方全权负责公司的招聘工作,具体包括但不限于:发布招聘信息、筛选简历、组织面试、选拔人才等。

2. 甲方根据人才需求向乙方提供招聘计划及招聘岗位要求,并按照约定支付招聘费用。

公司授权招聘委托书模板6篇

公司授权招聘委托书模板6篇

公司授权招聘委托书模板6篇第1篇示例:公司授权招聘委托书委托人:(公司名称)日期:(年月日)鉴于委托人需要对公司进行招聘工作,特委托招聘代理人进行相关工作,达成以下协议:一、委托事项委托人授权招聘代理人行使公司招聘的相关权利,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制定招聘计划等,具体工作内容以委托代理人的实际工作需要为准。

二、委托期限本次委托期限自签署之日起生效,有效期至(具体时间)。

如需延期,需双方协商一致并另行签署委托延期协议。

三、委托费用委托人同意向招聘代理人支付一定的委托费用,具体金额双方另行商议确定。

四、保密条款双方同意在执行本协议过程中,不得泄露涉及对方商业秘密的信息,如有违反将承担相应法律责任。

五、委托代理人的权利和义务1. 委托代理人应当按照委托人的要求和标准,认真、负责地完成招聘工作。

2. 委托代理人有权利对符合条件的候选人进行初步筛选、面试等工作,提供符合招聘要求的人选。

3. 委托代理人在招聘过程中应当维护委托人的利益,确保招聘工作的顺利进行。

3. 委托人应当按时支付委托费用。

七、解决争议本协议如发生任何争议,双方应当协商解决。

协商不成时,任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。

八、其他本协议自双方签署之日起生效,至委托事项完成之日止。

本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。

委托代理人:(盖章)签署人:(签字)以上为【公司授权招聘委托书模板】,请双方认真阅读并遵守以上协议内容。

感谢您的合作!如果您有任何疑问或需要进一步解释,请随时与我们联系。

结束。

第2篇示例:授权招聘委托书甲方(委托方):(公司全称)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,为了更好地组织公司的招聘工作,提高招聘效率,保障公司和求职者的合法权益,甲乙双方经友好协商一致,就招聘委托事宜订立如下协议:一、委托内容1. 甲方委托乙方为其进行招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

委托招聘人才合同怎么写5篇

委托招聘人才合同怎么写5篇

委托招聘人才合同怎么写5篇篇1委托招聘人才合同是一种雇主委托专业招聘机构或个人帮助寻找合适人才的合同。

在雇主需要招聘人才,却没有足够的时间、资源或专业知识去开展招聘工作时,委托招聘人才是一种常见的选择。

在签订委托招聘人才合同之前,双方需对合同内容进行详细的商讨和协商。

以下是一份委托招聘人才合同的范本,供参考:委托招聘人才合同甲方:(雇主信息)地址:联系人:联系电话:身份证号:乙方:(招聘机构信息)地址:联系人:联系电话:身份证号:鉴于甲方(雇主)需要招聘人才,甲乙双方经友好协商一致,签订本合同,具体内容如下:一、委托内容甲方委托乙方为其进行人才招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等工作。

二、服务费用1. 乙方为甲方提供招聘人才服务,甲方需支付乙方相应的服务费用,具体费用标准双方另行商定。

2. 服务费用支付方式:甲方需在人才入职后第一个月内支付服务费用。

三、保密责任1. 乙方承诺对甲方的招聘需求和相关信息严格保密,不得泄露给任何第三方。

2. 甲方承诺对乙方提供的人才信息及相关文件进行保密,不得擅自转交或复制。

四、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为【具体天数或月份】,期满后自动失效。

双方如需继续合作,须另行签订合同。

五、违约责任1. 若一方未能履行合同约定的义务或违约,应承担相应的法律责任。

2. 违约方需向对方支付违约金,违约金数额为合同金额的【具体百分比】。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行商议补充条款。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):签约日期:签约日期:以上所列内容仅为委托招聘人才合同的一个范本,具体的合同内容需要根据双方的实际情况进行调整和修改。

在签订合同之前,建议双方都仔细阅读并理解合同内容,确保双方的权益得到有效保障。

希望本文提供的范本内容对您有所帮助。

篇2委托招聘人才合同怎么写委托招聘人才合同是指企业委托招聘机构进行人才招聘的合同。

委托招聘合同模板6篇

委托招聘合同模板6篇

委托招聘合同模板6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,为明确双方的权利义务,确保双方利益的实现,甲、乙双方经友好协商,达成以下委托招聘协议:一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务,乙方根据甲方的需求,提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。

二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为:____________________,具体要求如下:(详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等)三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前,双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。

2. 支付方式:____________________(如按次支付、按成功录用人数支付等)。

3. 乙方在完成以下任务后,甲方需支付费用:收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。

4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)提供详细的招聘需求及职位描述;(2)对乙方提供的候选人进行面试和评估;(3)按时支付招聘服务费用;(4)尊重乙方的知识产权和商业秘密。

2. 乙方的权利义务:(1)根据甲方需求,寻找合适的人才;(2)对候选人进行初步筛选和评估;(3)组织面试并通知甲方参与面试;(4)协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。

六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。

2. 未经对方许可,任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。

七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用,乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。

2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因一方违反协议约定导致对方损失,违约方需承担赔偿责任。

人才招聘委托协议完整版5篇

人才招聘委托协议完整版5篇

人才招聘委托协议完整版5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方因业务发展需要,现委托乙方为其进行人才招聘工作,双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:一、协议目的乙方接受甲方委托,为甲方提供人才招聘服务,协助甲方寻找并录用符合职位要求的优秀人才。

二、协议范围本协议涉及的人才招聘职位包括但不限于:____________________(具体职位列表)。

乙方将根据甲方的要求,在全球范围内寻找和推荐符合职位要求的优秀人才。

三、委托事项1. 甲方应向乙方提供详细的职位描述、任职要求、薪资待遇及招聘流程等信息。

2. 乙方负责发布招聘广告、筛选简历、组织面试、进行初步评估等工作。

3. 乙方应及时向甲方报告招聘进展,协助甲方完成面试、评估、录用等后续工作。

4. 双方应共同确定招聘周期,并在协议约定的时间内完成招聘工作。

四、费用与支付1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。

具体费用标准、支付方式等详见附件。

2. 乙方在完成招聘任务后,应向甲方提供正规的发票及费用清单。

五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息予以保密,未经对方许可,不得向第三方透露。

2. 乙方应对应聘者的信息予以保密,未经甲方同意,不得擅自泄露。

六、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方由此产生的损失。

2. 若因甲方原因导致招聘任务无法进行,甲方应承担相应责任。

3. 若一方违反本协议约定的其他义务,应承担相应的违约责任。

七、争议解决因执行本协议而发生的争议,双方应通过友好协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为____年。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

委托招聘合同协议(优秀5篇)

委托招聘合同协议(优秀5篇)

委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位: (以下简称甲方)代理单位: (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定,按照甲方需求,乙方接受委托,代甲方招聘所需人才。

双方遵循互惠互利的原则,经平等自愿、协商一致,就委托招聘事宜达成以下条款:第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核,并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。

2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。

(主要包括:企业简介、历史背景、主营业务,经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括:职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件,在必须变更的情况下,甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。

4、在合作期内,甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应提供录用确认书予乙方。

否则,乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容,由此撰写招聘职位描述),乙方按照职位描述进行招聘。

2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选,安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件,并进行综合评定,供甲方参考。

3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考,资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。

4、协助聘用合同的最终签署。

5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员,并协助甲方进行初次面试以及复试,并对员工提供的各项资料进行实质性审查。

6、在年月日前,乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工,所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的,或违反甲方制度导致被解雇的,导致该岗位的空缺,不能算着乙方招聘到合格的员工,也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。

委托招聘人才协议书范本5篇

委托招聘人才协议书范本5篇

委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方(受托方):_________(以下简称甲方)乙方(委托方):_________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方接受乙方的委托,为乙方招聘人才事宜达成如下协议:一、协议目的甲方接受乙方的委托,按照乙方的要求和指示,为乙方提供招聘服务,协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。

二、协议范围1. 招聘职位及人数:具体以乙方提出的书面要求为准。

2. 招聘流程:包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。

3. 招聘周期:自本协议签订之日起至招聘完成。

三、协议条款1. 甲方的义务:(1)按照乙方的要求,及时发布招聘信息,并确保信息的真实性和合法性。

(2)收集符合乙方要求的简历,并及时通知乙方进行筛选。

(3)协助乙方安排面试,确保面试流程的顺利进行。

(4)协助乙方进行背景调查,确保招聘人才的信誉和资质。

(5)保护乙方的商业秘密和隐私。

2. 乙方的义务:(1)提供详细的招聘要求和职位描述,确保甲方能够准确发布招聘信息。

(2)按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。

(3)对甲方提供的候选人进行面试和评估,并及时向甲方反馈结果。

(4)确保招聘过程中的公平、公正和合法。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用:本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定,具体金额和支付方式由双方协商确定。

2. 支付方式:乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。

3. 增值税发票:甲方在收到乙方支付的服务费用后,将提供相应的增值税发票。

五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至招聘完成之日终止。

2. 任何一方不得无故终止本协议,否则应承担违约责任。

3. 本协议终止后,甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。

六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

委托招聘人才协议范本(9篇)

委托招聘人才协议范本(9篇)

委托招聘人才协议范本甲方:_____联系电话:_____乙方:_____联系电话:_____甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《委托招聘单位登记表》(见附件);二、本次招聘岗位如下:(一)_____(二)_____(三)_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(见附件)。

三、费用结算方式如下:(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见网站报价,具体数额以本合约为准,本次委托招聘服务费总计人民币_____元整(大写)。

(二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元(大写),作为乙方的委托招聘前期运作费用。

(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内,将候选人上班确认书反馈至乙方,并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%,即人民币_____元(大写)作为预付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后,须在本协议期限内完成以下工作,否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。

(一)乙方在签订本协议后两个工作日内,乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。

(二)乙方在协议期内,按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》,以各种方式为甲方寻觅所需人才,在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方终止协议,且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。

六、在协议期限内,如甲方未录用乙方推荐的候选人,则(一)双方可另行书面约定协议顺延期。

(二)双方可终止协议时,乙方不退回委托招聘前期运作费。

七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内,若甲方和候选人双方都表示满意,则本次委托招聘成功,甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%,即人民币_____元(大写)。

委托招聘协议书范本8篇

委托招聘协议书范本8篇

委托招聘协议书范本8篇篇1甲方(委托方):_________________________乙方(受托方):_________________________根据甲方需求,乙方接受甲方委托,在甲方的委托范围内为甲方招聘相关职位人员。

经双方协商一致,达成以下协议:一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,为共同规范因甲方委托乙方代为招聘人员事宜,达成如下协议条款,以兹信守。

二、委托事项及范围甲方委托乙方在_____范围内招聘以下岗位人员(详见附件一《招聘需求表》)。

乙方应根据甲方的招聘需求,在指定时间内完成招聘工作。

如因特殊原因无法在规定时间内完成,应及时通知甲方并协商处理。

三、招聘流程1. 甲方提供招聘需求表及岗位描述等相关信息。

2. 乙方根据甲方需求进行简历筛选及初步面试评估。

3. 乙方将初步筛选合格的候选人信息提交给甲方进行复审。

4. 甲方根据乙方提交的候选人信息进行复审,确定面试名单。

5. 乙方协助安排面试时间和地点,并通知候选人参加面试。

6. 乙方对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查。

7. 最终确定录用人员,由甲方与录用人员沟通确认聘用意向并安排入职事宜。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)甲方需提供详细的招聘需求表及岗位描述等信息,并确保信息的真实性和完整性。

(2)甲方有权对乙方提交的候选人信息进行复审,提出合理的招聘意见和建议。

(3)甲方应尊重乙方的专业知识和经验,按照乙方的建议对候选人进行评估和选择。

(4)甲方应按时支付招聘服务费用。

2. 乙方责任与义务(1)乙方应根据甲方的需求,尽职尽责地筛选简历和评估候选人。

(2)乙方应及时向甲方提交候选人信息,并保证信息的真实性和准确性。

(3)乙方应对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查,确保候选人的可靠性和适应性。

(4)乙方应协助甲方安排面试时间和地点,提供必要的协助和支持。

(5)乙方应保守甲方的商业机密和招聘信息,未经甲方同意,不得向任何第三方透露。

委托招聘人才合同模板8篇

委托招聘人才合同模板8篇

委托招聘人才合同模板8篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方委托乙方进行人才招聘工作事宜达成以下协议:一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作,以便更有效地寻找和吸引符合甲方需求的高素质人才。

乙方愿意接受甲方的委托,按照甲方的要求,为甲方提供招聘服务。

二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为:____________________,招聘人数:____________________。

具体职位要求如下:(此处详细列出职位要求,包括但不限于工作经验、教育背景、专业技能、岗位职责等)三、服务内容乙方将为甲方提供以下服务:1. 搜集并筛选符合职位要求的候选人信息;2. 安排面试及初试;3. 协助甲方进行背景调查;4. 提供候选人评估报告;5. 协助甲方与候选人沟通谈判;6. 提供其他与招聘相关的咨询服务。

四、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为______个月。

若招聘任务在合同期限内完成,则合同自动终止。

若未能在合同期限内完成招聘任务,双方可协商续签合同。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,具体金额为______元人民币;2. 支付方式:签订合同后______个工作日内,甲方支付乙方服务费用的______%作为预付款;完成招聘任务并成功录用候选人后,甲方支付剩余款项。

六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密,不得泄露给第三方;2. 乙方对甲方的商业机密、招聘信息等负有保密义务,不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付费用,乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金;2. 若乙方未能按照合同约定完成招聘任务,应退还甲方已支付的费用并支付违约金;3. 若双方违反本合同其他条款,应按照相关法律法规承担相应责任。

委托招聘人才合同书3篇

委托招聘人才合同书3篇

委托招聘人才合同书3篇篇1委托招聘人才合同书甲方(委托方):______ 公司乙方(承办方):______ 人才招聘服务机构鉴于甲方为扩大业务规模,急需大量优秀人才加入公司,现委托乙方承担人才招聘工作,并经双方友好协商,达成如下合同:第一条委托事项1.1 甲方委托乙方为其招聘指定职位的人才,包括但不限于技术人才、销售人才、财务人才等。

1.2 乙方接受委托,将按照甲方的要求和标准,通过多种招聘渠道,积极寻找符合条件的候选人,并对候选人进行初步的筛选和面试。

1.3 乙方应保证招聘工作的合法性和公平性,不得以任何方式突破甲方的招聘要求和限制。

第二条合作期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为______ 年。

第三条人才招聘费用3.1 甲方应在签署本合同时一次性支付乙方人才招聘费用,具体数额为______。

3.2 乙方应按照双方协商的费用标准收取人才招聘费用,不得擅自提高费用或向候选人收取费用。

第四条人才招聘保密4.1 双方应对在招聘过程中获知的甲方和乙方的商业秘密和其他机密信息予以保密,未经对方书面许可,不得向第三方透露。

4.2 在合作期限届满或终止后,乙方应将甲方提供的资料和信息全部归还。

第五条人才招聘成效5.1 乙方应按照约定的招聘条件,如期完成招聘任务,确保招聘效果。

5.2 如因乙方原因导致招聘效果不达标,乙方应向甲方承担相应的赔偿责任。

第六条合同解除6.1 在合作期限内,如因不可抗力等特殊原因,影响双方继续履行本合同的,可通过友好协商的方式解除合同。

6.2 双方如需解除合同,应提前______ 天书面通知对方,并经双方签字确认后方可生效。

第七条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。

对于因合同履行所产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,应提交至_____法院裁决。

第八条其他8.1 本合同未尽事宜,可以根据实际情况另行协商补充,补充协议具有同等法律效力。

8.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签署之日起生效。

委托招聘协议模板(7篇)

委托招聘协议模板(7篇)

委托招聘协议模板委托方(甲方):_____受托方(乙方):_____甲乙双方经友好协商,就委托招聘职位事宜达成以下合约:一、甲方委托乙方招聘的职位如下:职位及人数:_____甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇,并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》,以促进委托工作的顺利完成。

二、甲方的权利和义务1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人选面试;4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试,甲方有权要求延长委托时间;5.甲方选定人才到岗后,在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;6.接受乙方的跟踪服务,向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。

三、乙方的权利和义务1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日,即全面正式开展寻访和物色人才工作,负责候选人的信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等,筛选出符合甲方所列条件的候选人;2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历,拟定举荐的候选人;3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方,甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜,乙方协助服务;4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。

如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选;5.乙方必须对甲方的企业信息保密;6.协调甲方与人才之间的关系,最终完成委托招聘;7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内,人才与甲方任何一方解除聘用关系的,乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。

8.乙方与甲方保持不间断联系,协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人试用成功。

四、服务费及支付方式1.费用总额:甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_____元(¥_____)。

委托招聘服务合同8篇

委托招聘服务合同8篇

委托招聘服务合同8篇篇1甲方(委托方):________________乙方(受托方):________________鉴于甲方需要招聘人才,而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务能力,甲乙双方根据平等、自愿、诚信的原则,就委托招聘服务事宜达成如下协议:一、服务内容乙方接受甲方的委托,为甲方提供招聘服务,服务内容包括但不限于:分析甲方招聘需求、制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人推荐等。

二、服务期限本合同的服务期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

服务期限届满后,若双方有意续签,可另行协商。

三、服务费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费,具体金额根据招聘职位的难易程度、工作量等因素由双方协商确定。

2. 支付方式:双方可约定采用一次性支付或分期支付的方式。

如采用分期支付,需明确每期支付的金额和时间。

3. 乙方在收到甲方支付的服务费用后,应提供相应的正规发票。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务。

2. 甲方应按时支付服务费用,如有特殊情况需及时通知乙方。

3. 甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见,以便乙方改进服务质量。

4. 甲方应提供招聘职位的详细信息,包括职位描述、任职要求、薪资待遇等,确保信息的真实性和准确性。

五、乙方的权利与义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘服务,确保服务质量。

2. 乙方应及时向甲方报告招聘进展情况,并提供候选人推荐。

3. 乙方应对收到的求职者信息进行合理筛选和保密,确保信息安全。

4. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。

六、违约责任1. 如甲方未按本合同约定支付服务费用,乙方有权终止服务,并追究甲方的违约责任。

2. 如乙方未按照本合同约定提供招聘服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方过失导致招聘信息出现严重错误或虚假信息,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

委托招聘协议书范本6篇

委托招聘协议书范本6篇

委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方(委托人):______ 公司乙方(受托人):______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方进行招聘工作,达成如下协议:一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作,包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。

1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人,具体招聘职位为______。

1.3 招聘时间:从______ 年月日至______ 年月日。

二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告,并筛选合格的简历,组织面试并确定最终招聘人选。

2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整,并报告招聘进展情况及成果。

2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。

三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费,具体金额为______元/人,共计______元,费用包含相关的招聘广告费、面试费等,但不包含劳务费及其他附加费用。

3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款,剩余费用在工作完成后结算。

四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。

五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的,应当承担相应的违约责任。

5.2 未经对方同意,任何一方不得擅自解除本协议。

六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议,应当友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至______年月日。

7.2 本协议如需修改或补充,应当经双方书面同意,并签署补充协议。

甲方(盖章):______ 公司签字:______日期:______乙方(盖章):______ 公司签字:______日期:______本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

人才招聘委托协议书5篇

人才招聘委托协议书5篇

人才招聘委托协议书5篇篇1甲方(委托人):___________________乙方(受托人):___________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作,乙方愿意接受甲方的委托,按照甲方的要求,协助甲方寻找并招聘适合的人才。

二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为:___________________。

具体的职位要求详见附件。

三、招聘范围及方式乙方应在_____________范围内进行招聘,包括但不限于网络招聘、现场招聘、猎头推荐等方式。

乙方需积极推广甲方的招聘信息,尽力吸引符合条件的人才前来应聘。

四、委托期限本协议的有效期为______年/月,自______年______月______日至______年______月______日。

协议期满前,双方可协商续签。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费,具体金额为______元。

2. 支付方式:____________(如:一次性支付、分期支付等)。

3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票。

六、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式进行招聘。

2. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和评估。

3. 甲方有义务向乙方提供招聘相关的资料和信息。

4. 甲方有义务对乙方的招聘结果进行评估和反馈。

七、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的招聘服务费。

2. 乙方有权要求甲方提供招聘相关的资料和信息。

3. 乙方应按照本协议约定的方式进行招聘,并尽力推广甲方的招聘信息。

4. 乙方应对所推荐的应聘者进行初步筛选和评估,确保其符合甲方的要求。

5. 乙方应对甲方的招聘工作提供必要的支持和协助。

八、违约责任及处理方式1. 若甲方未按约定支付招聘服务费,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方未按约定方式进行招聘或未能推荐符合甲方要求的应聘者,甲方有权要求乙方承担违约责任。

委托代理招聘协议书6篇

委托代理招聘协议书6篇

委托代理招聘协议书6篇篇1甲方(委托人):______________________乙方(受托人):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘,乙方接受甲方委托,按照甲方要求为其招聘所需人才。

二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位:______________。

2. 招聘人数:______________________。

3. 招聘流程:乙方根据甲方提供的职位描述和要求,负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇,确保信息的真实性和合法性。

(2)协助乙方进行面试和评估工作,及时给予反馈意见。

(3)对符合要求的候选人进行录用,并履行相关手续。

(4)按照约定支付乙方的代理费用。

2. 乙方责任与义务(1)按照甲方要求,制定招聘方案和实施计划。

(2)发布招聘信息,确保信息的传播范围和时效性。

(3)筛选简历,安排面试和笔试。

(4)对候选人进行背景调查和资格审查。

(5)及时向甲方反馈招聘进展情况,协助甲方完成招聘工作。

(6)按照约定收取代理费用。

四、招聘周期与费用1. 招聘周期:自本协议签订之日起______个月。

2. 招聘费用:甲方应向乙方支付代理招聘费用,包括______元作为乙方的服务费用。

具体支付方式及时间如下:(具体条款)。

若招聘成功,甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。

2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息,应妥善保管,不得泄露或非法使用。

六、违约责任篇2甲方(委托人):_________________________乙方(受托人):_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要,现委托乙方代为招聘相关人才。

委托招聘服务合同范本6篇

委托招聘服务合同范本6篇

委托招聘服务合同范本6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,为明确双方权利和义务,甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则,经友好协商,就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务,乙方根据甲方的需求,协助甲方完成招聘任务。

乙方将利用其丰富的行业经验和专业资源,为甲方提供优质的服务。

二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和岗位描述,协助甲方发布招聘信息。

2. 乙方负责收集、筛选应聘者的简历,并安排甲方进行面试。

3. 乙方协助甲方进行面试评估,提供候选人推荐报告。

4. 乙方协助甲方完成部分招聘流程,包括面试通知、面试安排等。

三、合同期限及费用1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年/月。

2. 甲方应支付乙方服务费用,具体金额和支付方式如下:____________________。

3. 如因甲方原因需要延长服务期限,双方应另行协商并签订补充协议。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供详细的职位描述和职位要求,以便乙方更好地为甲方提供服务。

2. 乙方应保证其服务的专业性、及时性和高效性,尽力完成甲方的招聘任务。

3. 乙方应对收集的应聘者信息进行保密,不得泄露或非法使用。

4. 甲方应按照约定时间支付服务费用,如因甲方原因导致费用延迟支付,乙方有权要求甲方支付滞纳金。

五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付应付未付金额及滞纳金。

2. 若乙方未按照本合同约定履行服务内容,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付因此造成的损失。

3. 若因不可抗力因素导致双方无法履行合同,双方均不承担违约责任。

六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

人才招聘委托协议(8篇)

人才招聘委托协议(8篇)

人才招聘委托协议甲方:_____乙方:_____鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议:一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10-30个工作日内向甲方提供人选。

乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。

乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。

甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_____元/月给乙方,以此类推。

四、违约责任双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的____倍。

五、其他本协议委托服务期限自____年____月____日起至____年____月____日。

签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。

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委托招聘合同
委托单位:______________________________ 代理单位:______________________________
签订日期:________ 年 ______ 月 _____ 日
委托单位:_________ (简称甲方)
法定代表人:_____________________
代理单位:_________ (简称乙方)
甲方因业务发展需要,委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。

经双方
友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:
第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲.乙双方的权利及义务。

第二条甲方工作程序1.甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料主要包括:企业简介、历史背景、主要产品,经营发展趋向等资料2.甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共__________________________________________ 份(此描述作为合同附件)主要包括:人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容
3 .在合作期内,甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应提供录用确认书复印件予乙方。

否则,乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第三条乙方工作程序乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位,不仅仅限于一般的职位描述,还包括职位所需的技能,经验,对候选人的性格要求,该职位在公司整体业务往来中的关系.权限等一系列内容,由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件),甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻,在必须变更或终止猎寻的情况下,甲方应按该职位描述总费用的30%另行支付乙方作
为服务补偿。

通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考,资料包括对其经验的评价及对其性格.能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间.地点;
协助聘用合同的最终签署。

第四条保证条款1.自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内,由于乙方所推荐候选人的自身原因
或不称职而离
开甲方公司的,甲方应在十五天内向乙方提出要求,则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。

如后推荐成功人选年薪高于前一位人选,则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选,则乙方向甲方退还服务费用差额部分。

2.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得以招聘或储备人才为名,而达到窃取人才资料的目的和将人才资料泄露给第三方,也不得抛开乙方私自让乙方提供的人才为其提供服务,如有上述情况,甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济.信誉补偿金。

甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方。

第五条收费条款
1.经乙方推荐、甲方面试后录用,乙方将按被录用者岗位描述规定的首年年薪收入
(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的作为服务费用,推荐成功一人,收取一人的费用。

2.预付款项:合同签定时,甲方须向乙方交付(RMB) _____________ 元作为委托招聘前期服务费用,此费用作为前期业务费,可在支付合同最后一次的服务费中扣除。

3.余款给付:人才上岗后10 日内付清余款。

4.特殊情况:若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内(以三个月为上限),人才个人表示辞职,则企业有权终止合同,由乙方退还全部费用的60%给甲方。

甲方确定面试的外地人才,因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。

5.乙方承诺在三年内不猎取已成功推荐的人选,否则全额支付该岗位所支付的全额服
务费。

6.如甲方未履行委托招聘条件,致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职,乙方视为协议完成。

第六条其他条款
1.付款方式原则上以银行汇款为主:现金付款时由乙方出具有效身份证证明后方可付
款。

2 .甲方必须对所签订合同严格保密,在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查,而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。

3.合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。

双方将遵守本合同中所有条款。

对未尽事宜,经双方协商解决。

协议时间从甲方款到乙方时计算。

4.其它补充条款:
第七条法律条款
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字后即具法律效力。

2.本合同司法履行地在杭州。

3.本协议随服务完成即自行终止。

甲方签章:___________ 乙方签章:____________
甲方代表:___________ 乙方代表:____________
开户行:_____________
账号:_______________
_____ 年____ 月 ____ 日。

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