领导者的创新能力与创新方法

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（三）经常进行创新思维训练 “十度”训练 “七多”方略
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领导者的创新能力与创新方法
中共南京市委党校 南京市行政学院
公共管理教研部主任 戴维新 教授
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创新是我们时代的主
旋律。创新是一个民族进 步的灵魂，是国家兴旺发 达的不竭动力，也是一个 政党永葆生机的源泉。
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1．领导者创新的基本理论 2．领导者创新能力的开发与培养 3．领导者创新方法的修练与运用
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3．想像思维方式 (1)还原性想 (2)跳跃性 (3)假想式想像 (4)梦幻联想 (5)原型启发想像 (6)类比想像
Leabharlann Baidu
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4．灵感思维方式
(1)启发性灵感 (2)诱发性灵感 (3)进发性灵感 (4)无意识状态灵感
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▪ 5．直觉思维方式
▪ (1)本能直觉 ▪ (2)感性直觉 ▪ (3)理性直觉
（六）优化创新环境
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三、领导者创新方法的修练与运用
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（一）学习创新思维
1．发散思维
(1)横向思维法 (2)纵向思维法 (3)逆向思维法 (4)侧向思维法 (5)分合思维法 (6)颠倒思维法 (7)质疑思维法 (8)克弱思维法
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2．收敛思维
(1)求同思维法 (2)求异思维法 (3)同异并用思维法 (4)共变思维法 (5)剩余思维法
3．记忆能力 6．分析能力 9．问题能力
12．决断能力 13．推动能力
14．应变能力 15．组织协调能力
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（四）创新能力的素养构成
领导者的创新能力大小由自身的创新素养 所决定，主要由创新个性品质、创新思维品质、 创新技法和创新技能四部分构成
（五）创新方法
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二、领导者创新能力的开发与培养
（五）克服创新障碍
1．缺乏目标；2．缺乏自信；3．缺乏想像； 4．缺乏胆识 ；5．态度消极；6．惧怕失败 ； 7．害怕批评；8．随众附和 ；9．吝惜时间 ； 10．过于律己 ； 11．过分自谦 12．习惯影响 ； 13．脱离现实 ； 14．好高骛远 ； 15．个性懒惰 ； 16．家庭阻扰 ； 17．文化禁忌。
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（一）树立创新意识
（二）开发创新潜能 1．创新潜能是无限的、可以开发的 2．开发右脑的创新能力
（三）培育创新思维
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（四）塑造创新品质 1．高于常人的远见卓识 2．健全的心理素质 （1）情感和情绪 （2）意志和胆识 （3）宽容和忍耐 （4）有广泛而浓厚的兴趣 3．优秀的人格品质
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6．系统思维方式
(1)信息思维方式 (2)控制思维方式 (3)系统思维方式 (4)突变思维方式 (5)耗散思维方式 (6)协同思维方式
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（二）掌握创新技法
1．联想探求法 (1)自由联想 (2)强制联想
2.移植拓展法
(1) 方法移植 （2）原理移植 （3）材料移植 （4）结构移植
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3．互补合成法
（1）同物组合 （2）异物组合 （3）主体附加组合 （4）重组组合
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4. 还原法 5 . 列举法 6 . 演变法
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7．和田法 （1）加一加（2）减一减（3）扩一扩 （4）缩一缩（5）变一变（6）改一改 （7）联一联（8）学一学（9）代一代 （10）搬一搬（11）反一反 （12）定一定
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一、领导者创新的基本理论
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（一）创新的基本内涵 1．创新的涵义 2．创新的特点及形式
（二）创新能力的内涵及其意义 1．创新能力的涵义 2．创新能力的意义
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（三）创新能力的内容构成
1．想像能力 2．洞察能力 4．联想能力 5．直觉能力 7．实践能力 8．学习能力 10．沟通能力 11．预见能力