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优秀实用人才推荐信(精选8篇)

优秀实用人才推荐信(精选8篇)

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那要怎么写好推荐信呢?以下是小编整理的优秀实用人才推荐信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

优秀人才推荐信篇1尊敬的xx:20xx年9月份,22名新员工正式进入现场开始全方面的培训,恰逢锅炉施工处另外两位师傅调休,李工一个人肩负起整个锅炉施工和培养新员工的重任。

针对技术人员严重不足和新员工迫切需要培养的现状,李工制定了详细有效的培训计划。

让新员工直接参与到施工现场,并锻炼新员工与各部门的沟通能力,确保施工的正常进行,又使新员工的业务水平和专业技能得到提高。

在李工眼中工作无小事,每一件事他都要认真的去执行和落实,用实际行动引导大家勤奋、踏实的工作。

正是这种严谨负责的态度,激励着他解决了一个又一个施工中遇到的棘手问题,为大家树立了榜样。

作为现阶段唯一的锅炉专工,李工在较短的时间内,对于钢架起吊和烟风道的焊接都制定了严格的一级质量验收标准,确保施工的高品质、高效率。

在开始阶段,无论是钢架队伍还是烟风道焊接队伍,都存在或多或少的安全和质量问题,尤其以烟风道焊接队伍最为突出,队伍水平参差不齐,施工态度存在一定的问题,李工针对队伍的特点,依据“教育为主、处罚为辅”的原则,不断提高焊工质量意识,提升焊接质量水平,对违反规定的人员严肃考核。

在李工不断的教育下,焊接队伍在解决了之前存在的问题。

同时,对焊接水平有了更高的自我要求,焊接质量基本符合标准,施工现场的卫生、安全问题也得到了很好的解决。

在做好本职工作的同时,李工还主动关心新员工,经常与新员工通过座谈会等形式谈心,交流工作心得,并鼓励和组织新员工积极参与项目部的各项文体娱乐活动,成为大家的良师益友。

没有人能够随随便便成功,李工用自己的实际行动证明了,只要付出汗水就能有所收获,每天以勤奋、积极、乐观向上的工作态度迎接新一轮朝阳,年轻有为的他正在用自己延烧的激情为公司的发展奉献着自己的力量。

高质量人才推荐信模板范文

高质量人才推荐信模板范文

尊敬的招聘经理:您好!在此,我荣幸地向您推荐一位极具实力和潜力的高质量人才——XXX。

我深知贵公司对人才的要求极高,但我相信,这位候选人完全具备适应贵公司发展需求的能力和素质。

以下是对该候选人的详细介绍:一、教育背景该候选人毕业于我国一所知名大学,取得了XX专业的学士学位。

在校期间,他表现优异,成绩名列前茅,多次获得奖学金。

此外,他还积极参加各类课外活动,担任过班级干部,具备良好的团队协作能力和领导才能。

二、工作经历该候选人曾在我国一家知名企业担任过XX职位,负责XX项目的工作。

在他的带领下,项目取得了显著的成果,得到了上级领导和同事的一致好评。

此外,他还积极参与公司的培训和晋升,不断提升自己的专业能力和综合素质。

三、专业技能1. 熟练掌握XX技术,具备扎实的理论基础和实践经验。

2. 熟悉XX行业的法律法规和政策导向,能为公司提供有针对性的建议。

3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能迅速融入团队并发挥积极作用。

四、个人品质1. 敬业精神:该候选人对待工作认真负责,具备强烈的职业操守和敬业精神。

2. 团队合作:他擅长与团队成员沟通协作,共同完成任务,具备良好的团队意识。

3. 自我驱动:他始终保持自我提升的意识,积极学习新知识、新技能,以适应不断变化的工作环境。

4. 解决问题:他具备较强的分析问题和解决问题的能力,能迅速找到问题的症结,并提出切实可行的解决方案。

综上所述,我相信该候选人一定能成为贵公司的一员猛将,为公司的发展作出贡献。

在此,我恳请贵公司给予这位优秀人才一个面试的机会,让他展示自己的才华。

如有任何疑问,请随时与我联系。

非常感谢!顺祝商祺!推荐人:XXX 职务:XX单位:XX联系电话:XX 电子邮箱:XX [[今天日期]]。

后备人才推荐信(3篇)

后备人才推荐信(3篇)

第1篇您好!在此,我谨代表本人,向贵公司郑重推荐一位具有优秀综合素质和发展潜力的后备人才——[姓名],我相信他在贵公司的平台上一定能够发挥出更大的价值。

[姓名],男/女,[出生年月],本科学历,[专业],目前担任[现单位及职位]。

自[入职时间]以来,[姓名]在岗位上表现出了极高的敬业精神和专业素养,以下将从几个方面详细阐述他的优秀品质和能力。

一、扎实的专业基础[姓名]在大学期间,对专业知识学习认真刻苦,成绩优异,多次获得奖学金。

毕业后,他进入[现单位],在工作中不断充实自己,积累了丰富的实践经验。

他对[专业领域]有深入的研究,熟悉行业动态,能够迅速掌握新技术、新方法。

二、良好的沟通能力[姓名]具备较强的沟通协调能力,能够与同事、上级、客户保持良好的关系。

在工作中,他善于倾听他人意见,善于发现并解决问题。

在与客户的交流中,他能够准确把握客户需求,为客户提供专业、贴心的服务。

三、团队协作精神[姓名]具备良好的团队协作精神,能够主动承担责任,乐于助人。

在团队项目中,他能够发挥自己的优势,与团队成员共同完成任务。

他善于激发团队成员的潜能,营造积极向上的团队氛围。

四、高度的责任心[姓名]对待工作认真负责,具有强烈的责任心。

在岗位上,他始终以高标准严格要求自己,确保工作质量。

面对困难和挑战,他能够迎难而上,勇往直前。

五、积极进取的心态[姓名]具有积极进取的心态,不断追求卓越。

在工作中,他善于总结经验,不断提升自己。

面对职业发展,他始终保持谦逊和敬业的态度,为实现自己的人生目标而努力奋斗。

鉴于以上所述,我坚信[姓名]具备以下优势:1. 优秀的专业素养和丰富的实践经验;2. 良好的沟通能力和团队协作精神;3. 高度的责任心和积极进取的心态;4. 较强的学习能力和适应能力。

在此,我真诚地推荐[姓名]加入贵公司,相信他将为贵公司的发展贡献自己的力量。

如有需要,请随时与我联系,我将竭诚为您介绍[姓名]的更多信息。

最后,祝愿贵公司事业蒸蒸日上,蓬勃发展!此致敬礼!推荐人:[您的姓名]职务:[您的职务]单位:[您的单位]联系电话:[您的电话]电子邮箱:[您的邮箱]日期:[日期]第2篇尊敬的招聘负责人:您好!在此,我谨以诚挚的心情,向您推荐一位具有卓越潜力和丰富经验的后备人才——[姓名],他/她曾在我公司担任[原职位],在任职期间表现优异,能力突出,我认为他/她非常适合贵公司的发展需求,特此推荐。

煤矿人才推荐信模板范文

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尊敬的领导:您好!在此,我谨以诚挚的心情,向您推荐一位在煤矿行业具有丰富经验和出色能力的优秀人才——[姓名]。

我坚信,[姓名]的加入将为贵公司带来新的活力与高效的生产力。

以下是对[姓名]的详细介绍:一、基本信息姓名:[姓名]性别:[男/女]年龄:[年龄]学历:[学历]专业:[专业]联系电话:[电话号码]电子邮箱:[邮箱地址]二、工作经历[姓名]曾在我公司担任[职位],主要负责[工作内容]。

以下是其工作经历的具体描述:1. [时间段]至[时间段],在[公司名称]担任[职位],负责[工作内容]。

在此期间,[姓名]表现出色,完成了以下工作:(1)[具体工作内容1];(2)[具体工作内容2];(3)[具体工作内容3]。

2. [时间段]至[时间段],在[公司名称]担任[职位],负责[工作内容]。

在此期间,[姓名]成功完成了以下任务:(1)[具体工作内容1];(2)[具体工作内容2];(3)[具体工作内容3]。

三、专业技能[姓名]具备以下专业技能:1. 熟悉煤矿生产流程,了解各类煤矿设备性能及操作方法;2. 熟练掌握煤矿安全知识,具备较强的安全意识;3. 具备丰富的煤矿现场管理经验,能够有效协调各部门工作;4. 熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通协调能力;5. 具备较强的团队协作精神和组织能力。

四、综合素质1. [姓名]具有强烈的责任心和敬业精神,对工作认真负责,一丝不苟;2. 具备良好的职业道德,诚实守信,团结友善;3. 乐观开朗,具有较强的抗压能力,能够迅速适应各种工作环境;4. 拥有良好的沟通能力,善于与人协作,具备较强的团队精神。

综上所述,[姓名]在煤矿行业具有丰富的经验和出色的能力,我相信他/她一定能够为贵公司的发展贡献自己的力量。

在此,我衷心希望贵公司能够给予[姓名]一个展示才华的机会,让他/她为煤矿行业的发展贡献自己的一份力量。

敬请审阅!推荐人:[您的姓名]职务:[您的职务]单位:[您的单位]联系方式:[您的电话号码]日期:[推荐日期]。

人才选拔推荐信范文

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[收件人姓名][收件人职位][收件人单位名称][收件人单位地址][日期]尊敬的[收件人姓名]:您好!在此,我非常荣幸地向您推荐我单位优秀员工[被推荐人姓名],他/她即将参加贵单位的人才选拔。

作为一名长期关注员工成长和发展的管理者,我深知[被推荐人姓名]具备的才华和潜力,相信他/她定能在贵单位发挥出色,为贵单位的发展贡献力量。

一、个人基本情况[被推荐人姓名],性别[男/女],出生于[出生年月],本科学历,毕业于[毕业院校及专业]。

自[入职时间]加入我公司以来,始终秉持着敬业、勤奋、创新的工作态度,在短时间内迅速成长为一名业务骨干。

二、工作业绩及能力1. 业务能力突出[被推荐人姓名]具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,在工作中能够迅速掌握新业务、新技术,并在实际操作中发挥出较高的业务水平。

他/她曾参与[具体项目或任务],在项目中担任[职位],凭借出色的表现,为项目的顺利完成做出了重要贡献。

2. 团队协作能力强[被推荐人姓名]具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上下游合作伙伴保持良好的关系。

在团队合作中,他/她总是能够发挥自己的优势,为团队的整体利益着想,是团队中的得力助手。

3. 创新意识强[被推荐人姓名]具有较强的创新意识,善于思考,敢于尝试。

在工作中,他/她不断提出创新性的想法,为公司的业务发展提供了有力支持。

例如,在[具体项目或任务]中,他/她提出的[创新点],为公司节省了成本,提高了效率。

4. 绩效优异[被推荐人姓名]在工作期间,始终保持高效率、高质量的工作状态,取得了优异的业绩。

他曾多次获得公司颁发的[奖项或荣誉],是公司公认的先进典型。

三、个人品质及潜力1. 品德高尚[被推荐人姓名]具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,公正无私。

他/她关心同事,乐于助人,是同事们的楷模。

2. 发展潜力巨大[被推荐人姓名]具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速融入新的工作环境。

在未来的工作中,我相信他/她定能充分发挥自己的优势,为公司创造更大的价值。

人才选拔推荐信范文模板

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尊敬的[招聘单位名称]领导:您好!我谨以此信向您强烈推荐[被推荐人姓名],他/她是我多年来的同事、合作伙伴,也是我深信不疑的优秀人才。

在此,我衷心希望贵单位能够给予[被推荐人姓名]一个展示才华的平台,让他/她为贵单位的发展贡献自己的力量。

一、被推荐人基本情况[被推荐人姓名],性别[男/女],[年龄]岁,[毕业院校]毕业,[专业]专业,拥有[学位]学位。

自[入职时间]以来,一直在我单位担任[职位]一职,工作表现优异,深受同事和领导的认可。

二、被推荐人工作能力1. 专业技能扎实:[被推荐人姓名]在校期间,认真学习专业知识,掌握了[专业相关技能]等专业技能,并在工作中不断丰富和提升自己的专业素养。

2. 工作态度认真:[被推荐人姓名]对待工作一丝不苟,始终以高度的责任心和使命感投入到工作中,确保各项工作任务按时完成。

3. 团队协作能力强:[被推荐人姓名]具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事相互支持、共同进步,为团队的整体发展作出贡献。

4. 创新意识突出:[被推荐人姓名]在工作中勇于创新,不断提出新的思路和方案,为解决实际问题提供了有力支持。

三、被推荐人个人品质1. 诚实守信:[被推荐人姓名]为人诚实守信,言行一致,深受同事和领导的信任。

2. 谦逊有礼:[被推荐人姓名]谦虚有礼,尊重他人,与同事、领导关系融洽。

3. 爱岗敬业:[被推荐人姓名]热爱自己的工作,始终保持敬业精神,为实现个人价值和企业发展不懈努力。

四、推荐理由基于以上对[被推荐人姓名]的了解,我认为他/她具备以下优点:1. 专业知识扎实,工作能力突出,能够胜任贵单位的相关岗位。

2. 工作态度认真,责任心强,能够为企业创造价值。

3. 团队协作能力强,具有良好的沟通能力和人际关系。

4. 个人品质优秀,诚实守信,谦虚有礼,符合贵单位的价值观。

综上所述,我坚信[被推荐人姓名]是一位值得信赖和培养的优秀人才。

如有幸加入贵单位,他/她必将以饱满的热情和专业的素养,为贵单位的发展贡献自己的力量。

人才及培养材料推荐信范文

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致:尊敬的招聘委员会:我谨以此信向您强烈推荐我的学生/同事 [姓名],他/她即将加入贵公司的 [职位] 职位。

在过去的 [时间] 年里,我作为 [姓名] 的导师/领导,亲眼见证了他在专业领域和综合素质方面的卓越表现。

我相信,他/她将成为贵公司一支不可多得的人才。

[姓名] 毕业于 [学校名称],主修 [专业]。

在大学期间,他/她展现出极高的学习能力和强烈的求知欲。

以下是我对他/她在几个方面的详细介绍:一、专业知识扎实[姓名] 在专业课程学习上表现出色,成绩名列前茅。

他/她对专业知识有着深刻的理解和灵活运用能力。

在课程设计和毕业论文中,他/她不仅表现出扎实的理论基础,还具备较强的实践操作能力。

例如,在 [具体项目或课程] 中,[姓名] 的项目成果得到了老师和同学们的一致好评。

二、团队协作能力强[姓名] 具有良好的团队合作精神。

在参与各类团队项目时,他/她总是能够主动承担责任,与团队成员保持良好的沟通与协作。

在团队合作中,[姓名] 不仅能够充分发挥自己的专长,还能关心和帮助其他成员,共同为团队的成功贡献力量。

三、沟通能力强[姓名] 拥有出色的沟通能力。

他/她能够清晰地表达自己的观点,同时善于倾听他人的意见。

在担任学生会干部期间,[姓名] 成功组织了多次活动,得到了师生的一致好评。

此外,他/她在校内外各类竞赛中,凭借出色的沟通能力,为团队赢得了多个奖项。

四、创新意识突出[姓名] 具有较强的创新意识。

在学习和工作中,他/她总是敢于尝试新方法,勇于挑战自我。

在 [具体项目或案例] 中,[姓名] 通过创新思维,成功解决了难题,为公司创造了可观的经济效益。

五、综合素质高[姓名] 不仅在专业领域表现出色,还具备较高的综合素质。

他/她具备良好的道德品质、严谨的工作态度和强烈的社会责任感。

在日常生活中,[姓名] 积极参加各类公益活动,乐于助人,深受同学和老师的喜爱。

综上所述,我认为 [姓名] 是一位非常优秀的人才。

他/她具备扎实的专业知识、出色的团队协作能力、良好的沟通能力、突出的创新意识和较高的综合素质。

煤矿人才推荐信范文模板

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[推荐人姓名][推荐人职位][推荐人所在单位][推荐人联系方式][日期]尊敬的[招聘单位名称]领导:您好!我谨以诚挚的心情,向您推荐我单位[被推荐人姓名],他/她是一位在[煤矿名称]工作多年的优秀人才。

在此,我愿以我个人的名义,对其综合素质、工作能力及职业道德等方面给予高度评价,并恳请贵单位给予关注与考虑。

一、被推荐人基本情况[被推荐人姓名],[性别],[出生年月],[民族],[政治面貌],[学历],[专业],现年[年龄]岁。

自[入职时间]起,一直在[煤矿名称]从事[被推荐人职位]工作。

二、被推荐人工作能力1. 专业技能过硬:[被推荐人姓名]具备扎实的[专业]理论知识,熟练掌握[专业技能]操作,能够独立完成[具体工作内容]。

在工作中,他/她不断学习新知识、新技术,勇于创新,多次参与[技术改造/项目研发],为煤矿安全生产和科技进步做出了积极贡献。

2. 工作经验丰富:[被推荐人姓名]在[煤矿名称]工作期间,积累了丰富的煤矿生产、安全管理、技术改造等方面的实践经验。

他/她熟悉煤矿生产流程,了解国家相关政策法规,能够根据实际情况制定合理的工作计划,确保各项工作顺利进行。

3. 团队协作能力强:[被推荐人姓名]具备良好的团队协作精神,善于与同事沟通交流,共同解决问题。

在团队中,他/她能够发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献力量。

三、被推荐人职业道德1. 严谨认真:[被推荐人姓名]对待工作认真负责,一丝不苟。

他/她始终坚持“安全第一”的原则,将安全生产放在首位,确保矿井安全生产形势稳定。

2. 勤奋敬业:[被推荐人姓名]工作态度端正,勤奋刻苦。

他/她在工作中始终保持积极进取的精神,勇于面对挑战,不断提高自己的业务水平。

3. 诚实守信:[被推荐人姓名]为人诚实守信,具有良好的职业道德。

他/她在工作中能够严守纪律,廉洁自律,为煤矿树立了良好的形象。

综上所述,[被推荐人姓名]是一位具备优秀素质、较强工作能力和良好职业道德的煤矿人才。

高质量人才推荐信范文

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尊敬的[招聘单位名称]招聘负责人:您好!我谨以此信向您强烈推荐我单位[被推荐人姓名],他/她是我单位[被推荐人职位]一职的理想人选。

在过去的[工作年限]年里,[被推荐人姓名]以其卓越的专业能力、良好的职业道德和积极的工作态度,赢得了同事和领导的广泛认可。

在此,我衷心希望贵单位能给予[被推荐人姓名]一个展现才华的舞台,相信他/她必将为贵单位的发展贡献力量。

一、专业能力突出[被推荐人姓名]毕业于[被推荐人毕业院校],主修[被推荐人专业],取得了[被推荐人学位]。

在校期间,他/她成绩优异,多次获得奖学金,并积极参与各类学科竞赛,取得了优异成绩。

毕业后,[被推荐人姓名]进入我单位工作,迅速适应了工作环境,不断提升自己的专业能力。

在工作岗位上,[被推荐人姓名]始终保持着对专业的热爱和执着,深入研究业务知识,不断提升自己的技能水平。

他/她熟练掌握[被推荐人掌握的技能或软件],能够独立完成[被推荐人负责的工作内容]。

在[被推荐人工作项目或成果]中,他/她的专业能力得到了充分体现,为项目的顺利完成提供了有力保障。

二、职业道德良好[被推荐人姓名]具有良好的职业道德,严格遵守国家法律法规和单位规章制度。

他/她始终坚持以人为本,关心同事,乐于助人,积极参加单位组织的各项活动,为营造和谐的工作氛围做出了积极贡献。

在工作中,[被推荐人姓名]诚实守信,严谨认真,对待工作一丝不苟。

他/她深知自己的责任和使命,始终把客户的需求放在首位,为客户提供优质的服务。

在处理业务过程中,他/她始终遵循公平、公正、公开的原则,赢得了客户和同事的信任。

三、工作态度积极[被推荐人姓名]具备强烈的事业心和责任感,对待工作充满热情。

他/她始终保持着积极向上的心态,勇于面对挑战,敢于担当。

在遇到困难和问题时,他/她能够冷静分析,积极寻求解决方案,确保工作顺利进行。

在团队协作中,[被推荐人姓名]善于沟通,能够与同事和睦相处,共同完成工作任务。

他/她具备较强的组织协调能力,能够有效地调动团队成员的积极性,为团队的整体发展贡献力量。

高质量人才推荐信范文模板

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敬爱的招聘经理:您好!在此,我荣幸地向您推荐一位优秀的高质量人才——XXX。

我深知贵公司对人才的要求极为严格,但我相信,这位候选人完全具备胜任工作的能力和素质,他(她)将成为贵公司发展壮大的有力助手。

首先,让我简要介绍一下这位候选人的基本信息。

XXX,男(女),出生于XXXX年,毕业于XXXX大学,专业为XXXX。

他(她)在大学期间表现优异,成绩名列前茅,多次获得奖学金。

此外,他(她)还积极参加各类社会实践和志愿者活动,锻炼了自己的团队协作能力和组织能力。

在工作中,XXX表现出了强烈的事业心和责任感。

在担任XXXX职位期间,他(她)始终以确保工作质量为目标,严谨认真地对待每一个任务。

他(她)具有出色的分析和解决问题的能力,多次在关键时刻为团队提供了有力的支持。

同时,他(她)还具备良好的沟通和协调能力,能够与同事、客户建立良好的关系,为团队创造和谐的工作氛围。

在创新能力方面,XXX同样表现突出。

他(她)善于从工作中总结经验,不断探索新的工作方法和思路。

在担任XXXX职位期间,他(她)成功提出了XXXX项创新举措,大大提高了工作效率和质量。

这些创新成果得到了上级和同事的一致认可,为团队和公司创造了显著的经济效益。

此外,XXX还具备较强的学习能力和适应能力。

他(她)在工作中不断学习新知识、新技能,主动适应各种工作环境和挑战。

在担任XXXX职位期间,他(她)顺利完成了XXXX项工作任务,展示了出色的跨部门协作能力。

在我看来,XXX是一位极具发展潜力的高质量人才。

他(她)的专业素养、工作经验和综合素质都符合贵公司的招聘标准。

我相信,他(她)的加入将为贵公司带来新的活力和创造力,助力公司实现更高的发展目标。

最后,请允许我代表这位候选人,向贵公司表示诚挚的感谢。

如果您有任何疑问或需要进一步了解候选人的信息,请随时联系我。

期待您的回复,祝贵公司事业蒸蒸日上!此致敬礼!推荐人:联系方式:[[今天日期]]。

优秀青年人才自荐材料范文

优秀青年人才自荐材料范文

优秀青年人才自荐材料范文
以下是一份可能用于优秀青年人才自荐的材料范文:
自荐材料
尊敬的领导:
我是(你的姓名),我怀着对工作的热情和对未来的憧憬,自荐成为贵公司的一员。

教育背景:我毕业于(学校名称),专业是(专业名称)。

在大学期间,我努力学习专业知识,取得了优异的学业成绩,并积极参与了各种学术活动和实践课程。

这些经历锻炼了我的学习能力和解决问题的能力。

工作经历:我在(公司/组织名称)工作了(工作年限),主要负责(工作内容)。

在工作中,我不断追求创新,努力提升工作效率,并成功完成了许多项目。

我乐于接受挑战,能够在压力下保持良好的工作状态,并与团队成员积极协作。

专业技能:我具备扎实的专业技能,熟悉(列举相关技能),并且不断学习和掌握新知识、新技能,以适应不断变化的工作环境。

自我评价:我性格开朗、乐观向上、积极进取,善于沟通和团队合作,具有较强的责任心和执行力。

我希望能够将我的知识、技能和经验贡献给贵公司,为公司的发展和成长贡献自己的一份力量。

未来展望:我渴望能够在贵公司的舞台上施展才华,不断提升自己的职业能力,为公司的发展和壮大尽自己的绵薄之力。

感谢您抽出宝贵的时间阅读我的自荐材料,如果有幸能够加入贵公司,我将竭尽全力,肩负起责任,以最好的状态投入到工作中。

真诚期待能够有机会与您共事!
此致
(你的姓名)
这份自荐材料突出了教育背景、工作经历、专业技能、自我评价以及未来展望等方面,展示了你的能力和对工作的热忱。

记得根据实际情况进行调整和个性化表达,突出自己的优势和特点。

优秀人才申报材料五篇(技术)

优秀人才申报材料五篇(技术)

优秀人才申报材料五篇(技术)【篇一】“甘洒汗水,披星戴月尽职责;扮靓街路,浓妆淡抹显情怀。

”这是园林专家**的真实写照。

**现任市园林管理处副处长,参加工作28年,始终工作在生产一线,负责绿化管理、施工工作。

他业务精湛,踏实肯干,先后被省建设厅授予“移栽大树标兵”,连续9年被评为市“城市绿化先进个人”。

众所周知,园林工作十分辛苦。

**参加工作伊始,就将自己的全部和城市绿化连在一起,每天泡在大街小巷,晴天一身土,雨天两脚泥,全心全力地投入到城市绿化建设中,一干就是28年。

为了提高市区绿化管护水平,**经常组织人员,深入现场,结合**干旱少雨、寒冷多风的气候特点,有针对性地开展城市绿化工作,不断提升城市美感。

**常年致力于推广建设节约型园林,近年来,先后引进乡土草花20 余种,建设了20 条草花景观街,创造出前所未有的绿化景观。

** 年完成中华路西段改造工程,绿化面积达1.2 万平方米,获评“省四化范例奖”。

** 年,人民大街北段绿化施工完成绿化段长4.2 公里,两侧建设了宽5—30 米不等的绿化带,他平均每天13 个小时在现场施工,与绿化工人一起在岗,一起吃饭,他更像一个普通工人。

功夫不忘初心人,仅仅一个月的时间,他就带领工作人员完成了1.09 万株原有树木移植,1.78 万株大苗及25 万株模纹的栽植任务,该工程是我市绿化成果最显著的工程,荣获** 年“省四化范例奖”。

**—**年,**作为项目负责人,全程参与了“中国·锦州世界园艺博览会**展园”的建设施工。

由他倾力打造的**玛瑙文化园赢得了国内外专家的高度赞誉,并在“**城市展园评奖”中荣获综合金奖等7个奖项,这一项目也成为**的代表作之一。

5 年来,**带领职工植树达562.54万株,先后组织了东风路绿化、东新路建设、高孙路绿化、中华路改造、人民大街绿化、铁路沿线绿化、解放广场和街心广场的改造等重点绿化工程。

**说,园林绿化三分设计、七分管护,他总结出“适时、适树、适地”的原则,在丰富了绿地景观树种选择的同时,实现了栽植苗木的高成活率、高保存率,让投资有价值,群众真受益。

人才推荐信范文

人才推荐信范文

尊敬的[招聘单位名称]招聘负责人:您好!我谨以此信向您强烈推荐我的学生[姓名],他/她即将毕业,即将踏入社会,成为一名优秀的人才。

在此,我衷心希望[姓名]能够得到贵单位的青睐,成为贵单位的一员。

一、个人简介[姓名],性别[男/女],[出生年月],汉族,中共党员。

现就读于[学校名称]计算机科学与技术专业,将于[毕业时间]毕业。

在校期间,他/她表现优异,成绩名列前茅,曾获得[奖项名称]等奖项。

二、学习成绩[姓名]同学自入学以来,始终保持对学习的热情和严谨的态度。

他/她刻苦钻研专业知识,勤奋好学,成绩一直名列班级前茅。

在专业课程中,他/她熟练掌握了[具体技能],并具备良好的编程能力和团队协作精神。

此外,他还参加了[课程名称]等选修课程,进一步拓宽了知识面。

三、社会实践与实习经历[姓名]同学积极参与各类社会实践活动,曾在[实习单位名称]担任[实习岗位]一职。

在实习期间,他/她充分发挥自己的专业特长,出色地完成了各项工作任务。

实习单位对他的工作表现给予了高度评价,并希望他/她毕业后能够继续为公司贡献力量。

四、综合素质[姓名]同学具有良好的道德品质和严谨的学术态度。

他/她诚实守信,乐于助人,积极参加各类志愿者活动,关心社会公益事业。

在班级和学校活动中,他/她担任过[职务名称],具备较强的组织协调能力和团队精神。

五、个人特长[姓名]同学热爱音乐,擅长钢琴演奏。

他/她在校期间积极参加各类文艺演出,曾获得[奖项名称]等奖项。

此外,他/她还热衷于体育锻炼,具备较强的身体素质。

综上所述,我认为[姓名]同学具备成为一名优秀员工的潜力。

他/她勤奋刻苦、积极进取,具备扎实的专业知识和良好的综合素质。

在此,我真诚地推荐[姓名]同学加入贵单位,相信他/她一定能为贵单位的发展贡献自己的力量。

如有需要,请随时与我联系,我将竭诚为您解答。

谨祝商祺!推荐人:[姓名]职务:[职务名称]单位:[学校名称]联系方式:[电话号码][日期]。

高级人才推荐信模板范文

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[推荐人姓名][推荐人职务][推荐人单位][推荐人联系方式][推荐日期][收件人姓名][收件人职务][收件人单位][收件人地址]尊敬的[收件人职务]:您好!在此,我谨以诚挚的心情,向您强烈推荐我单位[被推荐人姓名],一位具备丰富经验和卓越才能的高级人才。

我相信,他的加入将对贵单位的发展产生积极的推动作用。

一、被推荐人基本情况[被推荐人姓名],男/女,[年龄]岁,[籍贯],中共党员,硕士研究生学历,[专业]专业,现任[被推荐人现单位]。

二、被推荐人工作经历及业绩1. 工作经历:[被推荐人姓名]同志自[入职年份]年加入[被推荐人现单位],先后担任[历任职务]等职务。

期间,他始终兢兢业业,勤勉敬业,为我国[行业]领域的发展做出了突出贡献。

2. 业绩成果:(1)[项目/成果名称],该项目/成果在[时间]年[奖项名称]评选中荣获[奖项等级],[被推荐人姓名]同志担任项目负责人/主要完成人。

(2)[论文/专著名称],该论文/专著在[期刊/出版社]发表/出版,被广泛引用,为我国[行业]领域的研究提供了有益借鉴。

(3)[专利名称],该专利已获得国家知识产权局授权,为我国[行业]领域的技术创新提供了有力支持。

三、被推荐人个人品质及综合素质1. 严谨治学,勤奋刻苦。

[被推荐人姓名]同志具有扎实的专业基础和丰富的实践经验,始终保持着对知识的渴求和对事业的热爱。

2. 团结协作,乐于助人。

在团队工作中,[被推荐人姓名]同志能够充分发挥自己的专业优势,与同事共同完成各项任务,为团队的整体发展做出了积极贡献。

3. 良好的沟通能力。

[被推荐人姓名]同志善于与同事、领导及客户沟通,能够准确把握需求,为项目/工作提供有力支持。

4. 高度的责任心。

[被推荐人姓名]同志在工作中始终以高度的责任感对待每一个项目/任务,确保工作质量。

综上所述,[被推荐人姓名]同志是一位具有丰富经验、卓越才能的高级人才。

我相信,他的加入将为贵单位带来新的活力和发展机遇。

申报优秀人才先进事迹材料通用版

申报优秀人才先进事迹材料通用版

申报优秀人才先进事迹材料通用版材料一:基本情况姓名:XXX性别:XXX出生年月:XXXX年X月籍贯:XXX所在单位:XXX职称:XXX联系电话:XXX电子邮箱:XXX材料二:个人概述我自XX年起在XXX单位工作至今,一直致力于XXX专业的研究和应用。

在这段时间里,我不仅经历了学术研究的磨练,还深刻感受到了多元化解决问题的重要性。

作为一个优秀人才,我始终将实践和理论相结合,充分利用自己的专业知识为社会发展和进步做出应有的贡献。

下面将重点介绍我在三个方面的先进事迹。

材料三:先进事迹之一:“XXX项目”在XXX项目方面,我带领团队进行了深入的研究和实践。

这个项目致力于解决XXX问题,在我和团队成员的共同努力下,取得了突破性的进展。

通过市场调研、数据分析和实地考察,我们深入了解了问题的本质,并提出了切实可行的解决方案。

在项目实施过程中,我亲自带领团队,监督工作进度,并及时调整策略以应对各种挑战。

在项目完成后,我们不仅取得了显著的成果,还得到了业界的广泛认可和好评。

这个项目的成功不仅彰显了我个人的能力和魅力,也展示了团队合作的重要性和力量。

材料四:先进事迹之二:“X XX论文”作为一名学者,我一直致力于开展深入的学术研究。

在XXX领域,我发表了多篇具有较高影响力的论文,在学术界产生了一定的影响。

这些论文的研究课题既有基础理论的探索,也有实践问题的解决。

我通过深入研究和广泛搜集资料,对问题进行了系统性的分析和研究,并提出了独到的见解和观点。

我的论文不仅在国内外学术期刊上发表,还被广泛引用和参考。

这些论文的研究成果直接或间接地为学术界和相关行业的发展做出了积极贡献。

材料五:先进事迹之三:“XXX荣誉”在我从事研究工作的过程中,我不断努力,追求卓越。

这种追求得到了各方面的认可,我获得了一些荣誉和奖励。

这些荣誉不仅是对我个人工作的肯定,更是对我一直以来砥砺前行的鼓励。

这些荣誉包括但不限于XXX奖、XXX学术奖、XXX杰出人才等。

煤矿人才推荐信模板范文

煤矿人才推荐信模板范文

[推荐人姓名][推荐人职务][推荐人单位名称][推荐人单位地址][推荐人联系电话][推荐人邮箱][被推荐人姓名][被推荐人联系方式][被推荐人应聘职位][推荐日期]尊敬的[招聘单位名称]招聘负责人:您好!我是[推荐人姓名],现任[推荐人职务],在[推荐人单位名称]工作。

在此,我非常荣幸地向贵单位推荐一位优秀的煤矿人才——[被推荐人姓名],他/她拟应聘贵单位[被推荐人应聘职位]一职。

以下是我对[被推荐人姓名]的简要介绍和推荐理由:一、个人基本情况[被推荐人姓名],[年龄],[性别],[学历],毕业于[学校名称]的[专业]。

他/她在校期间成绩优异,综合素质过硬,具有良好的职业道德和敬业精神。

二、工作经历及业绩[被推荐人姓名]于[入职时间]加入[原单位名称],担任[原单位职位]。

在此期间,他/她勤奋刻苦,努力钻研业务,取得了以下成绩:1. [具体成就一]:在[项目/工作]中,[被推荐人姓名]发挥了关键作用,取得了[具体成果],为[原单位名称]创造了[经济效益/社会效益]。

2. [具体成就二]:他/她积极参与[活动/培训],不断提升自身业务水平,并在[竞赛/评比]中获得了[奖项/荣誉]。

3. [具体成就三]:[被推荐人姓名]在工作中表现出的团队合作精神和责任心,得到了领导和同事的一致好评。

三、推荐理由1. 专业技能过硬:[被推荐人姓名]具备扎实的[专业]理论基础和实践经验,能够迅速适应新的工作环境。

2. 工作态度认真:他/她对待工作一丝不苟,具有强烈的责任心和敬业精神。

3. 团队合作能力强:[被推荐人姓名]善于沟通、协调,具备良好的团队合作精神。

4. 适应能力强:他/她能够迅速适应不同环境,具有较强的抗压能力。

综上所述,我认为[被推荐人姓名]是一位优秀的人才,具备胜任[被推荐人应聘职位]的素质和能力。

在此,我郑重向贵单位推荐[被推荐人姓名],并希望贵单位能够给予他/她一个展示才华的平台。

如有需要,请随时与我联系,我将竭诚为您提供更多关于[被推荐人姓名]的信息。

优秀人才专业技术型人才事迹材料

优秀人才专业技术型人才事迹材料

优秀人才专业技术型人才事迹材料全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:优秀人才专业技术型人才事迹材料在现代社会中,优秀人才是一个国家和企业发展的重要力量。

特别是在技术领域,专业技术型人才更是稀缺而宝贵的资源。

他们具有丰富的专业知识和技能,能够为企业的技术创新和发展做出重要贡献。

下面就让我们来看看几位优秀的专业技术型人才的事迹材料。

1. 王明,一位资深软件工程师。

王明毕业于985高校计算机科学与技术专业,之后在一家知名互联网公司工作。

他具有丰富的软件开发经验和深厚的技术功底,在公司的项目中一直扮演着重要角色。

他曾经带领团队完成了一项复杂的软件开发项目,取得了极高的用户评价和技术认可。

他的技术能力和团队合作精神深受领导和同事们的称赞,是公司中的技术骨干之一。

2. 张涛,一位资深电子工程师。

张涛毕业于电子工程专业,曾在国内外知名电子公司工作多年。

他擅长硬件设计和电路调试,在多个项目中起到关键作用。

他曾经带领团队设计了一款新型智能手机,引起了行业的广泛关注和好评。

他的创新能力和解决问题的能力备受认可,是公司中的技术领军人物。

3. 李红,一位资深机械工程师。

李红毕业于机械设计制造及其自动化专业,具有丰富的机械设计经验和专业知识。

他曾经在一家汽车公司担任设计师,设计了多个成功的汽车零部件。

他的设计方案被认为是行业内的佼佼者,受到了客户和同行的高度赞扬。

他的设计思路新颖、富有创意,为公司节约了成本,提高了生产效率,是公司的技术骨干之一。

以上便是几位优秀的专业技术型人才的事迹材料。

他们凭借自己扎实的专业知识和技能,为企业的发展和技术创新做出了重要贡献。

在我们身边,还有很多这样的人才,值得我们好好学习和借鉴。

希望这些优秀人才的事迹能够激励更多的年轻人,努力提升自己的专业技能,成为技术领域的佼佼者。

【字数:326】第二篇示例:优秀人才专业技术型人才事迹材料王明,是一名优秀的软件工程师,他在大学毕业后,加入了一家初创公司,从事人工智能软件开发。

高层次人才推荐信范文

高层次人才推荐信范文

尊敬的[招聘单位负责人姓名]:您好!我谨以此信向您强烈推荐一位在我国[专业领域]领域内具有卓越才华和丰富经验的优秀人才——[被推荐人姓名],我相信他/她将是贵单位[具体职位]岗位的绝佳人选。

一、被推荐人基本情况[被推荐人姓名],男/女,[年龄],籍贯[籍贯],[学历],[专业],现就职于[工作单位名称],担任[职位]一职。

他/她自[入职时间]以来,一直致力于[专业领域]的研究与实践,积累了丰富的专业知识和实践经验。

二、被推荐人专业能力1. 研究能力:[被推荐人姓名]在[专业领域]方面具有较高的研究水平,曾主持/参与过多项国家级/省部级科研项目,取得了显著的研究成果。

他/她在学术期刊上发表过多篇高水平论文,其中多篇论文被国际知名数据库收录。

2. 实践能力:[被推荐人姓名]在[工作单位名称]工作期间,积极参与各类项目实施,积累了丰富的实践经验。

他/她具有较强的组织协调能力和团队合作精神,能够带领团队高效完成任务。

3. 教学能力:[被推荐人姓名]曾担任[教学岗位]一职,具有丰富的教学经验。

他/她授课风格生动活泼,深受学生喜爱,所教授课程成绩优秀。

三、被推荐人综合素质1. 思想品质:[被推荐人姓名]具有坚定的理想信念和良好的道德品质,始终秉持敬业、奉献、诚信、友善的价值观。

2. 工作态度:[被推荐人姓名]对待工作认真负责,具有强烈的责任心和使命感,始终以单位利益为重。

3. 团队协作:[被推荐人姓名]善于沟通,具有良好的团队协作精神,能够与同事、领导保持良好的关系。

四、推荐理由1. 专业素养:[被推荐人姓名]在[专业领域]具有较高的专业素养,具备担任[具体职位]所需的专业知识和技能。

2. 经验丰富:[被推荐人姓名]在[工作单位名称]工作期间,积累了丰富的实践经验,能够迅速适应新环境,胜任新岗位。

3. 良好的个人品质:[被推荐人姓名]具备良好的思想品质、工作态度和团队协作精神,是贵单位难得的人才。

综上所述,我真诚地推荐[被推荐人姓名]担任贵单位[具体职位]一职。

高层次人才推荐信范文

高层次人才推荐信范文

尊敬的[招聘单位负责人姓名]:您好!在此,我非常荣幸地向您推荐我的学生[被推荐人姓名],他/她即将毕业于[毕业院校名称],攻读[专业名称]硕士学位。

作为一名长期关注学生成长和发展的导师,我对[被推荐人姓名]的综合素质和能力有着深刻的了解。

在此,我坚信他/她将成为贵单位不可或缺的高层次人才。

一、学术能力突出[被推荐人姓名]自入学以来,始终保持着优异的学术成绩。

他/她对专业知识有着浓厚的兴趣,勤奋好学,善于思考。

在硕士期间,他/她积极参与科研项目,曾参与[具体项目名称]的研究工作,并取得了显著成果。

他/她撰写的研究论文《[论文题目]》在[期刊名称]上发表,受到了学术界的好评。

此外,他/她还参加了多次学术会议,并在会议上发表了自己的研究成果,展现了出色的学术素养。

二、实践能力过硬[被推荐人姓名]不仅在学术上表现出色,更具备较强的实践能力。

他/她曾在[实习单位名称]担任[实习岗位名称],负责[具体工作内容]。

在实习期间,他/她充分发挥了自己的专业特长,积极参与各项工作,取得了良好的业绩。

他/她严谨的工作态度、良好的团队协作精神和较强的执行力,得到了实习单位和同事的一致好评。

三、综合素质全面[被推荐人姓名]具备良好的道德品质和人格魅力。

他/她尊敬师长,团结同学,乐于助人,具有较强的责任心。

在日常生活中,他/她关心集体,积极参与学校组织的各项活动,展现了新时代青年的风采。

此外,他/她还具备较强的沟通能力和组织协调能力,能够在团队中发挥关键作用。

四、未来发展规划鉴于[被推荐人姓名]的学术背景、实践经验和综合素质,我相信他/她将成为贵单位的一名优秀人才。

针对未来发展规划,我建议他/她可以从事以下工作:1. 深入研究[专业领域],为我国在该领域的发展贡献力量;2. 参与贵单位的重大项目,发挥自己的专业特长,提升单位整体实力;3. 加强与国内外同行的交流与合作,拓展视野,提高自身竞争力。

总之,[被推荐人姓名]具备成为一名高层次人才的潜质。

人才推荐信——精选推荐

人才推荐信——精选推荐

⼈才推荐信⼈才推荐信范⽂ 在⽇常⽣活和⼯作中,推荐信在我们的视野⾥出现的频率越来越⾼,推荐信是⼀个⼈推荐另⼀个⼈⽽写的信件。

如何写⼀份恰当的推荐信呢?下⾯是⼩编精⼼整理的⼈才推荐信范⽂,欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。

⼈才推荐信1尊敬的领导: 你好! ⾸先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的⾃荐材料。

我叫孙迈,是陕西·杨凌西北农林科技⼤学的毕业⽣,所学的专业是植物保护,主攻的⽅向是植物病理。

也许看到这⾥您会觉得我⼀点都不符合您的要求,我请求您看下去,我有信⼼让您满意! ⼤学时期,在抓好专业课学习的同时,我对财会学产⽣了浓厚的兴趣,因此当我把英语六级和计算机⼆级通过后,从⼤三开始积极准备注册会计师考试,⼀点基础没有的我开始从头学起,并参加了20XX年的会计和税法CPA考试,遗憾的是发挥失常,未能通过!但是我会再接再厉的。

后来⼜参加会计从业资格考试,已经有坚实基础的我此次考试轻松通过! 20XX年度综合测评,因英语六级成绩好⽽荣获了校英语单项奖,并于20XX年12⽉份正式成为中共党员! 我深深地懂得:昨天的成绩已成为历史,在这个竞争激烈的今天,只有脚踏实地、坚持不懈地努⼒,才能获得明天的辉煌;只有不断培养能⼒,提⾼素质,挖掘内在的潜能,才能使⾃⼰⽴于不败之地。

本着检验⾃我、锻炼⾃我、展现⾃我的⽬的,我来了。

也许我并不完美,但我很⾃信:给我⼀次机会,我会尽我最⼤的努⼒让您满意。

我将以⾃⼰的青春和智慧⽆悔地奉献给贵单位。

“敢于创新,勇于开拓”是我执著的追求。

“天道酬勤”是我的⼈⽣信念。

基于我所学的专业及意向,我求职的⽅向为:财会类。

最后,祝贵单位事业更上⼀层楼!全体员⼯健康进步! 推荐⼈: ⽇期: ⼈才推荐信2尊敬的领导: 您好! ⾸先,由衷的感谢您在百忙之中展阅我的⾃荐信。

通过我的⾃荐信我希望能得到您初步的肯定。

⼀、认真负责,踏实肯⼲: 在⼯作中从不迟到、早退,从不请假旷⼯,她服从领导的⼯作安排,没有任何借⼝,踏踏实实地对待⼯作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到⼯地上班,做⾃⼰的卫⽣⼯作,头顶遮尘帽,⼿拿⼤扫把,默默⽆闻。

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优秀人才推荐材料优秀人才推荐材料我是2009年2月海南省面向全国招聘校长时,被通知前来参加面试的30名校长之一。

尽管当时没有被聘为思源实验学校校长,然而,通过这件事却让我感受到了海南省对教育、对人才的高度重视,使我看到了海南省教育的美好明天。

为了能够更充分地发挥出自己的人生价值,为了能尽自己的绵薄之力为海南的教育事业实实在在做点事情,更为了报答祖国、报答人民、报答伟大的共产党,我义无反顾地作为一名学科带头人来到了海南,来到了让我一见钟情的保亭。

并一直在保亭思源实验学校担任教学副校长一职。

这一年多来,在教育局领导的关怀和校长的无比信任下,我怀揣着信念,坚守着承诺;我心胸坦荡,一身正气;我爱岗敬业,无私奉献,默默地在教育教学的岗位上践行着自己的人生价值,践行着一个优秀共产党员的党性准则。

昨天的拥有今天的动力我于1989年7月在东北林业大学毕业后就走上了教育教学的岗位,至今已经二十余年了,在这二十年里,我一直踏踏实实、一步一步地、执着地向前走着,从备课组长、教研组长、教研主任、教学副校长,每一步都记载着奋斗,记载着拼搏,记载着执着,记载着成长。

过去的二十年,我在教育教学的舞台上,大显身手,取得了一个又一个令人瞩目的成绩,获得各级各类荣誉证书、竞赛获奖证书等一百余个,我的先进事迹还曾在《黑龙江林业报》、《牡丹江日报》上刊登。

近十年来,我所获得的主要业绩有:(一)教育科研成果:2001年6月我申报的《自学辅导式教学法实验的研究》项目编号0125559-01,经黑龙江省教育科学规划领导小组专家组评审,黑龙江省教育科学规划领导小组批准,被确定为黑龙江省教育科学研究“十五”规划课题,2004年该课题经省教育科学规划领导小组办公室组织专家验收合格。

研究成果《自学辅导式教学法研究报告》经省教育科学规划领导小组办公室组织专家评审,被评为黑龙江省教育科学研究三等奖。

2006年9月我申报的《新课程中教师教学行为的转变的研究》课题批准号SJZ006经黑龙江省森工总局教育科学规划领导小组学科专家组评审确定为黑龙江省森工总局教育科学“十一五”规划重点课题,2008年7月该课题科研成果《论新课程中教师教学行为的转变》经省森工总局教育科学规划领导小组评审被评为黑龙江省森林工业总局教育科学研究一等奖。

(二)已经发表的论文:2006年在《林区教学》第九期发表了题为《立足校本教研加强师资队伍建设》的文章。

2004年在《林区教学》第十期发表了《自学辅导式教学法实验研究》的研究报告。

2000年在《林区教学》第一期发表了《调动学生的非智力因素充分发挥其在会考科目中的作用》一文。

1998年在《林区教学》第四期上发表了《“染色体变异”一节难点辨析》的论文。

(三)论文获奖情况:2008年6月科研成果《论新课程中教师行为的转变》在黑龙江省教育学会中小学教师继续教育研究专业委员会召开的第二届第三次会员代表大会上,被评为一等优秀科研成果。

2004年3月在黑龙江省教育学院心理健康教研室举办的“走进新课程——全省中小学心理健康教育课设计与实施系列研究活动”中,论文《“科学安排高三学年的学习时间”之我见》荣获二等奖。

2003年1月我撰写的《教育实践迫切需要教育行动研究》一文,在黑龙江省“十五”规划重大课题《中小学心理健康教育基本原理与模式实验研究》课题组召开的二00二年度学术研讨会上,被评为优秀教育科研成果二等奖。

1997年我所撰写的《教师素质与素质教育》一文,在全国生物教学研究会东北片第三届学术年会上被评为一等优秀论文。

(四)竞赛指导教师获奖:2007年4月我所指导的翟德栓老师《新陈代谢与ATP》一课,在第二届黑龙江省普通高中生物教学优质课大赛评选活动中,荣获一等奖,本人被评为优秀指导教师。

2002年6月在全国中学生生物学联赛中荣获指导教师二等奖。

2000年5月在2000年全国奥林匹克中学生生物学竞赛中,荣获黑龙江省赛区指导教师优等奖。

1998年5月在一九九八年全国中学生物知识竞赛中,荣获黑龙江省赛区指导教师一等奖。

(五)其它荣誉:2008年、2009年分别参加黑龙江省教育学院组织的省级骨干教师培训班成绩合格并结业。

2008年9月在东北地区教育情报工作第九届“双先”评选活动中,被东北地区教育情报工作委员会评为先进个人。

2007年5月在全国生物教学研究会东北片区生物教学专业委员会学术研究活动中,由于成绩卓著,影响广泛,被评为东北片区“百名名师”。

2007年7月被黑龙江省《学子》杂志社聘为特约撰稿人。

2004年6月被黑龙江省教育厅评为省级生物学科骨干教师。

2002年9月被黑龙江省森林工业总局评为总局级骨干教师。

2001年10月在黑龙江省普通高中课程改革首届生物课堂教学优质课评比活动中,我所执教的《新陈代谢与ATP》一课被评为一等奖。

本节课的教学设计也被评为一等奖。

1997年5月在森工系统第四届普通中学青年教师教学能手考评会上,被评为教学能手标兵。

1997年7月被中共牡丹江林业管理局委员会评为一九九七年度优秀共产党员称号。

立足本职站好岗位在保亭思源实验学校担任教学副校长期间,我首先为自己定好位,因为俗话说,“有为才有位,有位才能更有为”。

所以我想,要当好副职首先要深刻和全面理解“副”字,副字的组成每一部分都有其特定的含义,每一部分都隐含着当好副职的方法和艺术。

(一)要“一”字当头——善辅佐。

“一”是指领导集体中的一把手、正职,把“一”字放在副字的第一笔,意思及时在一个领导班子中,正职是核心,排序为第一,副职要自觉维护正职的权威,服从正职的领导,领会正职的意图,向正直看齐,为正职分忧。

(二)要“口”字居中——巧沟通。

“口”是用来说话的,有传达、沟通之意,这就是说,副职的一个重要职责就是做好上传下达的沟通工作,协调好方方面面的关系。

同时“口”在“副”字当中,意味着复副职要善于“平衡”,想问题、发议论不偏不倚,更不能东家长西家短,说三道四。

副职在进行沟通时要注意做到以下三点:第一,与正职沟通,要多一点坦诚。

第二,与同级沟通,要多一点主动。

第三,与下属沟通,要多一点多一点宽容。

(三)要“田”字为本——履好职。

“田”是耕种的土地,是副职所分管的工作,作为副职要认真履行工作职责,承担工作责任,做到“守土有责”。

第一,要立足岗位种好“责任田”。

自己分管的工作和上级布置的工作任务就是副职的“责任田”,种好了“责任田”,说话才有底气。

因此,作为副职,要谋宏观,善于从全局的高度思考问题,制定对策,找准自己分管工作咋全局中所处的地位,更好地把握工作的前瞻性、整体性和协调性,明确工作目标。

要抓微观,精心组织实施,抓好每一个环节,不放过每一个细节,做到工作有布置、有检查、有结果。

要率先垂范,为下属做出样子,带领下属围绕既定的目标任务,狠抓工作落实,不能当“甩手掌柜”和履行没有见解的“签字”。

第二,要寻求突破种好“试验田”。

副职的试验田就是对工作中的难点、困惑的思考和探索。

在工作中,只有与时俱进,敢于突破善于创新,才能不断成功。

第三,要打造特色种好“样板田”。

只有紧抓热点,突破难点,发现盲点,推出亮点,种好自己的“样本田”,才能干出特色,干出成绩。

(四)要“立刀”修身——养心性。

心头立刀,是为“忍”字,副旁立刀意为修身。

作为副职,如果每隔一段时间,都能够修正自身的缺点,不断进步,就一定会成为一个高尚的人,一个大度的人,一个耐得住寂寞的人,一个能够顶得住歪理的人,一个经得住诱惑的人。

在心态方面要立刀去“怨气”追求“阳光”;在志向方面要立刀去“平庸”追求“高远”。

在品行方面要立刀去“低俗”追求“清高”。

崇高的理想不懈的追求我是这样想的,也是这样做的。

在思源实验学校工作一年多时间,学校教学成果捷报频传:教师获奖情况:1、获得省级大赛奖项或荣誉称号的教师有:2010年11月20日我校黄程献老师代表海南省参加“‘卡西欧杯’第七届全国初中青年数学教师优秀课观摩与评比活动”大赛中,荣获国家级一等奖。

这是海南省的骄傲,更是保亭县的自豪。

在2010年6月由海南省教育学会、海南省教育研究培训院共同组织的海南省初中数学学科课堂教学评比中,黄程献老师荣获一等奖。

同时还将于今年10月份,代表海南省参加全国数学优质课大赛。

打破了保亭县在省级教学大赛中一等奖项“零获奖”的历史,为保亭县争得了荣誉,为全省十所思源学校争得了荣誉,更为我校争光添了彩。

2010年6月卓菲菲老师在海南省教育厅组织的2010年度海南省第三届农村中小学现代远程教育资源说课比赛中,荣获一等奖。

这也改写了保亭县在省级说课大赛中“零获奖”的历史。

2010年9月黄程献、卓菲菲荣获“海南省首届教坛新秀”称号。

2010年5月张红老师被海南师范大学教师教育研究中心授予“海南师范大学周末流动师资培训学院学科研究型骨干教师”称号。

2010年4月年我校陈春雨、付丹两位教师荣获海南省科学技术协会、海南省教育厅联合授予的“第22届海南省青少年科技创新大赛优秀指导教师”称号。

2009年12月陈瑞金老师在全国中学生英语能力竞赛中荣获优秀指导教师三等奖。

2、获得县级大赛奖项或荣誉称号的教师有:2009年12月冯小妹老师,在保亭县教育局组织的“保亭县中学语文教师课堂教学大赛”中荣获一等奖。

她的授课得到了全体评委的高度赞誉。

2010年1月在保亭县教育局组织的2009年度保亭县首届中小学竹竿舞大赛中,我校教师谭艳芳、王金兰、黄春玲三位教师荣获优秀指导教师奖。

2010年5月这三位教师又在保亭县教育局组织的中小学校园歌手、舞蹈比赛中荣获优秀指导教师奖。

2010年6月在保亭县委宣传部组织的“树立低碳理念,创造绿色生活移动杯演讲大赛活动”中,范连涛老师荣获全县第二名。

2010年4月在海南省“第一届中学生七巧板大赛”中,林江明老师荣获优秀指导教师奖。

2010年7月在保亭县教育局组织的“中小学教育教学论文评比”中,我校王大成、刘川、陈冠琼三位教师荣获二等奖;张群、林雪玉、赵同向、陈凌等四名教师荣获三等奖。

2010年7月在保亭县教育局组织的“第26届教师节书画大赛”中李金湖、刘明真两位教师分别荣获三等奖。

2010年11月在全县语文教学能手选拔大赛中,我校冯小妹、范连涛两位教师,分别荣获赛课第一第二名、综合第三第五名及“十佳”语文骨干教师称号。

学生获奖情况:1、获省级奖项的情况:2010年8月在海南省教育厅组织的“第二届全国学生规范汉字书写大赛”中,我校原九(8)班王俊娟同学荣获初中组软笔比赛二等奖。

这也是保亭县取得的唯一奖项。

班主任是范连涛老师。

2010年4月我校原九(4)班黄培同学,在第22届海南省青少年科技创新大赛中荣获一等奖,并将代表海南省参加全国大赛。

原九(2)班黄丽葵获二等奖,原九(8)班王俊娟、卓紫运、九(5)班卓立江分别荣获三等奖。

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