关于优秀员工推荐材料5篇
优秀员工先进事迹材料10篇
优秀员工先进事迹材料10篇
优秀员工先进事迹材料
篇一:张三的卓越表现
本文以张三为例,介绍他在工作中展现出的卓越表现和先进事迹。
张三是我们公司的一名优秀员工,已经在公司工作了五年。在过去的
几年里,他展现出了出色的工作能力和高度的责任感。
首先,张三在团队合作中展现出了出色的领导才能。作为项目经理,他能够准确地分配任务给每个成员,并及时调整工作进度以满足客户
需求。他擅长倾听团队成员的意见,并且能够以合适的方式进行沟通
和协调。他的团队总是能够按时完成高质量的工作,这得益于张三在
领导层面上的杰出能力。
其次,张三在解决问题和应对挑战方面表现出了出色的能力。无论
是面临技术难题还是项目推进中的困难,张三总是能够迅速找到解决
方案。他善于分析问题的根源,并聪明地应用自己的专业知识和经验。他从不退缩,总是敢于挑战困难,这使得他在解决问题方面成为团队
的中流砥柱。
此外,张三在工作中展现出了极高的工作效率和自我管理能力。他
总是能够合理规划自己的时间,高效地完成工作任务。他注重细节,
确保每一项任务都能够达到最高标准。他在繁忙的工作环境中保持冷静,从容地处理各种工作任务。他的高效工作方式和自我管理能力令
人钦佩。
最后但同样重要的是,张三在客户服务方面表现出了突出的能力。
无论是与客户沟通还是解决客户问题,他总是能够以友善和专业的态
度出色地完成工作。他深知客户满意度的重要性,努力为客户提供优
质的服务。凭借他的出色表现,张三成功地赢得了客户的信任和赞赏。
综上所述,张三的卓越表现和先进事迹赢得了他同事们的广泛赞誉
和公司的高度认可。他的领导才能、问题解决能力、工作效率以及客
优秀员工自荐材料范文
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前言
作为公司一名积极进取、责任心强的员工,我希望通过这份自荐材料向公司展示我的工作能力和专业素养,期望能够得到更多的认可和机会。
自我介绍
我是XXX,目前就职于公司的XXX部门,从XXX年加入公司至今,我一直以敬业、认真、勤奋的工作态度投身于工作之中。
工作成绩
在公司工作期间,我兢兢业业,不断学习提升自己,取得了一些显著的成绩。例如,XXX项目中,我负责XXX工作,XXX年内完成了XXX,使项目进展顺利,得到客户的高度评价。
专业技能和素养
通过多年工作经验的积累,我具备了扎实的专业技能和良好的团队合作精神。在XXX领域,我熟练掌握了XXX技术/知识,能够独立完成XXX任务,同时也乐于分享经验和帮助他人。我注重团队协作,擅长与同事沟通合作,努力为团队的共同目标努力。
自我评价
我是一个自信、乐观、勇于挑战的员工,对工作充满激情和热忱。我具有良好的学习能力和适应能力,能够迅速融入新的工作环境并胜任所负责的工作。我思维缜密,具备较强的问题分析解决能力,能够独立思考,主动解决问题。
发展规划
在未来的工作中,我将继续努力学习,提升自身综合素质,不断完善自我。同时,我也希望能够得到公司的支持与信任,提供更多的发展机会,共同成长。
结语
谨以此自荐材料,诚挚地希望公司能够认可我的努力与付出,愿您能够给予我更多展示自我的机会,共同创造更加美好的未来。
以上是我的自荐材料,感谢您抽出宝贵时间阅读。期待与您进一步的沟通与交流。
先进优秀员工事迹材料范文5篇
先进优秀员工事迹材料范文5篇
先进优秀员工事迹材料范文篇1
纪如芳于__年来到地铁行业,在地铁大发展的这二十余年间,她从一名普通的一线售检票人员,到现在的四号线管理部经理,用自己的劳动和汗水,与轨道交通行业一同发展。20__年,__地铁第三运营有限公司成立,纪如芳随即来到四号线客运,担任党支部书记兼工会负责人的工作。
作为党支部书记,她每年都要及时掌握党员动态,做好党员发展的前期政审工作,处理公司党委下达的各类党务工作,这些看似简单而又重复的工作,却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务,今年,四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。
作为四号线客运的领头人,她要处理来自全线各类运营生产工作,质量检查、消防安全、行车安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出现,上着常日班的她,却不常出现在自己的办公室里,而是每天奔走于车站、公司之间,为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到解决。在区域站长的眼中,纪如芳是个闲不下来的领导,一线员工有任何问题,她都会及时协调解决,不论是上班还是开会,她都会想办法处理,不让问题扩大,因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。
作为四号线客运分工会负责人,除了解决工作上的困难,还要为职工谋求更大的利益。工会是职工工作生活的保障,纪如芳深知这一点,因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的活动,做好前期的各类宣传准备工作,力求能让每个职工都能在全年参加至少两次活动,丰富职工的业余生活。同时解决职工生活困苦也是工会的工作职责,每年的元旦、春节、国庆等节假日,她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问,不论刮风下雨,有时一天要走访3—4名职工,但她觉得只有职工生活上的问题解决了,才能全身心的服务于岗位。今年,她还主动挽起袖管,参与了义务献血工作,为一线职工起了个好头。
优秀员工个人事迹材料10篇
优秀员工个人事迹材料10篇
优秀员工个人事迹材料10篇范本
事迹,读音是shì jì,汉语词语,释义:过去做过的较重要的事情。下面给大家带来一些关于优秀员工个人事迹材料,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!
优秀员工个人事迹材料篇1
__,男,__年x月x日出生,大专文化,20__年11月1日参加__邮政公司工作,已从一名门外汉成长成一名优秀的业务精兵,他热爱邮政事业,更喜欢和珍惜这份工作。在他进入邮政公司的这四年的工作中,以“诚信”为标准,以“全心全意为客户服务”为宗旨,严于律己,爱岗敬业,优质服务,力争把速递业务做得更细、更精、更好,努力在平凡的工作岗位实现人生价值,使自己成为一名优秀的邮政员工。
一、刻苦学习业务知识,努力提高自身的业务水平
从参加工作的那一天起,就深刻地认识到,没有扎实的业务技能做基础,就不能成为一名优秀的邮政员工。所以,不管工作多忙多累,平时除了主动参加单位的各项培训外,还抓紧时间练习技能操作等基本功,不懂不会的就向经理和师傅们请教。这些业务知识、基本功的学习,使他在此后的工作中受益匪浅,使他能又快又准确地办理好每一笔业务。为此,在职业技能鉴定考试中,顺利地拿到了邮政速递业务员初级资格证书。
二、深入市场,服务好每一个用邮客户
在工作经营中,始终以“诚信”为本,以“经营”为理念,深入了解市场,把寄递业务拓展到社会的各个方面,走到用户中去。努力与大客户建立良好的联系。不因个人原因而导致客户对他们的服务产生不好的印象。主动与企业客户联系,向他们宣传邮政速递业务的优质服务和运输渠道的安全与快捷,让他们感受到选择他们的业务是最佳选择。通过努力,发展了一批信赖寄递、支持寄递的用户,今年以来已多次完成并超额完成个人月度指标。今年7-12月份__共揽投邮件35126件,同期增张30℅。揽收业绩202911元,同期增张15℅,为营业部每个月的业务指标完成起到积极的作用,为此多次被市公司评为月度“岗位之星”。
优秀员工个人主要事迹材料范文(通用11篇)
优秀员工个人主要事迹材料范文(通用11篇)员工事迹材料1:李华
李华是我们公司销售部门的一名员工,他以其卓越的表现和杰出的
工作成绩而备受赞誉。他是一个充满激情和上进心的人,始终以积极
的态度面对工作和生活。
在过去的一年里,李华以其卓越的销售能力和出色的沟通技巧,成
功地完成了公司给予的销售任务。他不仅达到了自己的销售目标,还
超额完成了一些重要客户的销售额。他通过市场调研和客户需求分析,深入了解客户的需求,并提供了准确的解决方案。他与客户建立了良
好的合作伙伴关系,得到了客户的高度认可和赞赏。
李华在工作中积极参与团队合作,善于与同事沟通和协调。他总是
乐于分享自己的经验和知识,帮助团队中的其他成员提高销售技巧。
他的工作态度和职业道德也是其他同事的楷模。他总是准时提交工作
报告并且始终保持高效率和优质的工作质量。
除了在工作中的出色表现,李华还积极参与公司组织的公益活动。
他热心关注社会公益事业,参与了多次公司组织的志愿者活动,为弱
势群体提供帮助和支持。
李华的个人事迹为我们树立了一个学习的榜样。他的敬业精神、团
队合作意识和社会责任感,深深地感染和鼓舞着我们身边的每一个人。我们相信,在不久的将来,李华一定会取得更加辉煌的成就,成为公
司整体发展的重要推动力。
王明,是我们公司技术部门的一名员工,他以其出色的专业技能和卓越的贡献而备受赞誉。
王明在过去的一年中,通过不断学习和研究,掌握了最新的技术知识和操作技巧。他在项目中负责的部分工作中,提出了多项创新性的解决方案,极大地提高了项目的效率和质量。他通过优化代码和改进算法,使得产品性能得到了明显的提升。他的工作经验和技术实力,为团队带来了不可估量的收益。
关于优秀员工推荐材料5篇(可供参考)
关于优秀员工推荐材料5篇
篇一
作为一名新时代的青年,新的历史时期,本人政治上能与党中央保持一致,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,能认真做好各级领导交办的各项工作,身为财经人员,能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,工作一丝不苟,兢兢业业,从未有因工作失误而造成不良事件的发生,受到广大干部职工的一致好评。现将个人优秀员工事迹材料简要汇报如下:
一、工作上,本人在平时工作中能够团结同志,爱岗敬业,遵守单位的规章制度,工作关系融洽,较好地推动本职工作的开展。能够认真学习、贯彻执行《会计法》。熟悉各项财经管理制度,业务知识基础扎实,能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。认真做好登记现金和银行存款日记帐,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。工作中一丝不苟,从未出现错帐,误帐。能认真学习电脑知识,熟练使用的操作电脑,本人能认真保管库存存现金和各种有价证券。对空白收据,空白支票的保管,能严格控制空白支票的签发。在使用支票上,做到严格依存现在的财务制度,认真操作,严格管理,认真办理好登记、
审批、注销手续。能切实完成股长交办的其他工作。从事财务工作以来,本人能切实以责任心为基础,以事业心前提,以爱岗敬业和实干精神为动力,在实际工作中取得了一定的实绩,受到广大干部职工的认可。在实际工作中取得了一定的实绩,受到广大干部职工的认可。在实际工作中能够认真负责、刻苦钻研、严格要求自己,不断充实自己、提高自己,以扎实的业务知识服务于本职工作。虚心向老会计请教业务知识,提高业务技能,强化自身业务知识,使自身的会计业务水平有了明显提高。在切实提高自身业务水平的同时,认真履行岗位职责,熟练地掌握、提高财务技能,严格按照现行《会计法》的要求,遵守各项财经制度。在工作之余还报考了会计职称考试,取得了一定成绩。不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己,争取以更强的业务素质,过硬的业务技能,来适应今后的财务工作的发展和要求。全力以赴做好本职工作,圆满地完成组织上交办的各项工作任务。
先进个人推荐材料范文
先进个人推荐材料范文
尊敬的学术委员会:
我衷心推荐我的同事李先生参与本次评价。李先生是我们公司的销售经理,负责我司在华东地区的销售业务。在过去的三年里,李先生展现出卓越的商业洞察力和出色的销售技巧,为公司带来了可观的业绩和利润增长。
李先生以其高度的工作热情和扎实的专业知识而闻名。他始终保持积极主动的工作态度,并且对客户需求有着敏锐的洞察力。通过深入了解客户的需求和偏好,李先生能够提供量身定制的解决方案,从而实现了更高的客户满意度和销售额增长。得益于他出色的销售技巧和与客户建立的良好关系,李先生每年都能持续地实现销售目标,并超额完成业绩考核。
除了在销售方面的杰出表现,李先生还是一个团队合作的重要推动者。他经常与公司内部的其他部门合作,协同完成各种项目。他善于沟通和协调,能够迅速建立起与其他同事的良好工作关系,促进信息的流动和工作效率的提高。他的协作精神和乐观积极的态度也为团队氛围带来了积极的影响。
李先生还具备出色的领导才能。他管理下的团队经过他的激励和指导,不断取得了优异的成绩。他注重培养团队成员的专业能力和职业发展,并且能够根据每个人的特长和潜力进行合理的资源分配。他的领导风格注重团队合作和沟通,鼓励团队成员共同努力实现更高的目标。
综上所述,我强烈推荐李先生参与本次评价。他的业务能力和领导才能使他成为一个出色的候选人。我坚信他将在新的任职岗位上取得更大的成就,为您的组织带来可持续的价值和增长。
谢谢您的考虑。
此致
敬礼
[您的名字]
优秀个人评选事迹材料范文
优秀个人评选事迹材料
在XXX公司工作已有两年,他对待工作认真仔细,尽职尽责,工作中他不怕脏、不怕累,时刻以高标准、高质量要求自己。他用自己的实际行动诠释了一名普通员工的奉献与价值。
一、勤奋工作,爱岗敬业
自XXXX年加入公司以来,他一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,不断提高自己的业务技能。他经常加班加点,无论遇到什么困难,都始终坚持在岗位上。他从不抱怨,从不推卸责任,始终保持积极向上的心态。
二、认真负责,安全第一
在工作中,他始终牢记“安全第一”的原则。在每次工作前,他都会认真检查设备的运行情况,确保一切正常。他经常提醒同事注意安全,时刻保持警惕。正是因为他的认真负责,多年来未发生过任何安全事故。
三、团结同事,乐于助人
他非常注重团队合作,与同事之间的关系十分融洽。当同事遇到困难时,他总是第一个伸出援手。他说:“一个人的力量是有限的,只有团结一心,才能取得更大的成绩。”他的乐于助人和团结精神,赢得了同事们的尊重和信任。
四、不断学习,提高自己
他认为学习是一个永无止境的过程。为了不断提高自己的业务水平,他经常参加各种培训和学习活动。他还经常与同行交流经验,吸收新知识,不断完善自己的知识结构。
总之,XXX同志用自己的实际行动践行了“勤奋工作、爱岗敬业、认真负责、团结同事、不断学习”的优秀品质。他是公司的一名优秀员工,也是我们学习的榜样。
关于优秀员工个人事迹材料范文(通用17篇)
关于优秀员工个人事迹材料范文(通用17
篇)
关于优秀员工个人事迹材料范文精选篇1
刘__,是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获“山东省优秀大学毕业生”称号的学生党员,初到燃气总公司工作时,胸怀远大志向,立志为燃气事业奉献自己的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境,坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼,在施工一线平凡艰苦的工作岗位上,刘__显示了他在专业技术上的卓越才华,在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树,成为单位的业务骨干和行业的佼佼者,迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市“青年岗位能手”一项项小发明……、记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智,也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖,他是新时期当代青年的杰出楷模。
精益求精的设计师燃气管网的设计、施工工作,关系着千家万户的生命财产安全。刘__从接触这项工作起,就把“一丝不苟、精益求精”的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段,刘__总是仔细考察现场情况,反复斟酌,收集尽可能详实的参考资料,为后续的初步设计和施工图设计做好准备;在初步设计阶段,他总是精心构思、在进行经济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶段,他总是将初步设计细化后再作推敲,力争达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。
不到两年时间,先后完成了秦市金原商厦小吃刘__城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程,锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程,以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人民路-建国路)、北环路(西港路-红旗路)、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务,累计完成室内民用户设计约6000户,室外管线约45000米。一名走上岗位不久的
优秀员工个人材料(8篇)
优秀员工个人材料(8篇)
在日常学习、工作抑或是生活中,大家较不陌生的就是事迹材料了吧,根据范围的不同,事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。那么拟定事迹材料真的很难吗?这里作者为大家分享了8篇优秀员工个人材料,希望在优秀员工材料的写作这方面对您有一定的启发与帮助。
优秀员工个人材料篇一
尊敬的领导:
1、能快速适应环境,全心身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己。
4、很快就学习了公司的管理规章制度,让自己积极参与到公司的各项活动中去。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是表面的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的雅娜人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。雅娜公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
材料范文:优秀员工推荐材料
材料范文:优秀员工推荐材料
她是一个好强的女孩,总希望把自己的工作做到最好。可是,她也明白,她并不具备比别人更多的优势,为了做到更好,只有不断地勤奋,她研读各行各类关于投诉处理方面的技巧,上网查询关于营业厅服务提升方面的资料等……,以下是小编整理的优秀员工推荐材料,欢迎大家参阅。
优秀员工推荐材料篇1
各位领导;
7月份铁道部工管中心和工程安全质量监督总站来我牡绥一标进行了工程管理的全面检查,检查过程中暴漏出了很多问题,涉及各个专业业报露出了我标段在施工管理过程中的漏洞和不足。这次检查所暴漏的问题建设指挥部非常重视,并下达了《哈牡客专安质[2014]72号》文件,文件中也充分的阐述了项目管理的缺陷和管理上的不足。并对项目部做出相应的要求,项目部领导针对此次大检查中发现的安全质量问题,对我们参管人员提出反思检查的要求。作为一名基层管理干部,在学习文件的过程中,对文件中所指出的安全质量管理上的不足感觉到了“如坐针毡、如履薄冰”危机,并做一下的反思:
一、规范建设程序的不足
施工队伍的选择与施工粗糙,质量意识淡薄、建设程序不了解,报验不及时,个别技术员对技术和程序没有很好的领会和学习,造成现场监控和技术上的漏洞和缺陷,加之各工点内页准备比到位,认识不到位,了解不透彻,掌握的标准不明确,不具备条件的强行推进,造成被动局面。
二、安全质量责任意识淡薄
一是在安全质量工作中,没有把安全质量管理作为一项重点工作来专项布置,把安全质量工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容,学习一下文件,知道有这么一件事就行了,分管的工作却没有提出具体的、细致的、有针对性的安全质量要求,施工管理中没有引
优秀员工事迹材料15篇
优秀员工事迹材料15篇
以下是15篇关于优秀员工的事迹材料:
篇一:
某公司的员工小王,是个工作认真负责、富有创新意识的优秀员工。他在日常工作中能够准时完成任务,且总能超额完成任务指标。除此
之外,小王还经常主动提出改进工作流程的建议,通过引入新的技术
手段,为公司提供了更高效的解决方案。
篇二:
在某个特殊时期,公司需要推行一项重要的内部政策。然而,由于
该政策的复杂性和员工对变革的抵触心理,很多员工并不积极配合。
在这样的情况下,优秀员工小李站了出来,他组织开展了一系列培训
和沟通活动,成功地改变了员工们的态度,并顺利落实了该政策。
篇三:
优秀员工小张,是个凭借自己的努力成为部门负责人的典范。在小
张担任负责人后,他通过激励团队成员,调整部门业务方向,有效提
高了团队的工作效率和绩效水平。在他的带领下,团队的业绩实现了
大幅度的提升。
篇四:
某公司的员工小刘是一个对工作极其专注的优秀员工。他总是会对
工作中的细节进行严密的检查,确保每个环节都没有遗漏。正是因为
他的严谨态度和高质量工作的完成,使得公司的业务运营更加顺畅。
篇五:
某公司的员工小陈负责与客户进行沟通和业务洽谈的工作。他具备
良好的沟通技巧和扎实的业务知识,总是能够有效地与客户建立起良
好的业务关系。多年来,他的工作成果和客户口碑一直处于行业的领
先地位。
篇六:
某公司的员工小赵是一个富有团队精神的优秀员工。他总是乐于帮
助同事解决问题,并且愿意主动承担更多的工作责任。由于他的优秀
表现,他不仅得到了同事的赞赏,也获得了上级领导的认可。
篇七:
优秀员工小杨在某次团队项目中展现出了非凡的能力和领导力。他
优秀员工事迹材料11篇
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优秀员工推荐理由范文
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尊敬的领导:
我向您推荐我认为是公司最优秀的员工之一,他就是XXX。我认为他是我们公司的骄傲,他的工作态度和业绩都是我们其他员工学习的榜样。
首先,XXX具有出色的工作能力。他在工作中总是能够迅速理解任务要求,高效地完成工作,并且能够很好地处理工作中的各种突发情况。他具有非常扎实的专业知识和丰富的工作经验,能够独立完成各项工作,并且在工作中总是能够提出很多创新性的想法和建议,为公司的发展贡献了很多宝贵的意见。
其次,XXX具有良好的团队合作精神。他在工作中总是能够和同事们和睦相处,乐于助人,善于倾听他人的意见,并且能够很好地与他人合作完成各项工作。在团队合作中,他总是能够发挥自己的优势,帮助团队取得更好的工作成绩。
再次,XXX具有优秀的沟通能力。他在工作中总是能够与同事和领导保持良好的沟通,能够清晰地表达自己的观点和想法,并且
能够很好地倾听他人的意见和建议。在与客户、合作伙伴的沟通中,他也总是能够表现出非常专业和友好的态度,为公司赢得了很多客
户的信赖和合作机会。
最后,XXX具有强烈的责任心和敬业精神。他对工作总是充满
热情和投入,能够全身心地投入到工作中,不畏艰难,不怕困难,
能够克服各种困难,坚持不懈地完成工作任务。他对工作总是能够
保持高度的责任感,能够很好地处理各种工作中的问题和挑战,为
公司创造了很多价值。
综上所述,我认为XXX是我们公司最优秀的员工之一。他具有
出色的工作能力,良好的团队合作精神,优秀的沟通能力,强烈的
责任心和敬业精神。我相信,如果能够给予他更多的机会和发展空间,他一定能够在工作中取得更好的成绩,为公司带来更多的价值。
优秀员工推荐理由范文500字(实用6篇)
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优秀员工个人事迹材料范文6篇
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关于优秀员工推荐材料5篇
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篇一
作为一名新时代的青年,新的历史时期,本人政治上能与党中央保持一致,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,能认真做好各级领导交办的各项工作,身为财经人员,能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,工作一丝不苟,兢兢业业,从未有因工作失误而造成不良事件的发生,受到广大干部职工的一致好评。现将个人优秀员工事迹材料简要汇报如下:
一、工作上,本人在平时工作中能够团结同志,爱岗敬业,遵守单位的规章制度,工作关系融洽,较好地推动本职工作的开展。能够认真学习、贯彻执行《会计法》。熟悉各项财经管理制度,业务知识基础扎实,能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。认真做好登记现金和银行存款日记帐,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。工作中一丝不苟,从未出现错帐,误帐。能认真学习电脑知识,熟练使用的操作电脑,本人能认真保管库存存现金和各种有价证券。对空白收据,空白支票的保管,能严格控制空白支票的签发。在使用支票上,做到严格依存现在的财务制度,认真操作,严格管理,认真办理好登记、审批、注销手续。能切实完成股长交办的其他工作。从事财务工作以来,本人能切实以责任心为基础,以事业心前提,以爱岗敬业和实干精神为动力,在实际工作中取得了一定的实绩,受到
广大干部职工的认可。在实际工作中取得了一定的实绩,受到广大干部职工的认可。在实际工作中能够认真负责、刻苦钻研、严格要求自己,不断充实自己、提高自己,以扎实的业务知识服务于本职工作。虚心向老会计请教业务知识,提高业务技能,强化自身业务知识,使自身的会计业务水平有了明显提高。在切实提高自身业务水平的同时,认真履行岗位职责,熟练地掌握、提高财务技能,严格按照现行《会计法》的要求,遵守各项财经制度。在工作之余还报考了会计职称考试,取得了一定成绩。不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己,争取以更强的业务素质,过硬的业务技能,来适应今后的财务工作的发展和要求。全力以赴做好本职工作,圆满地完成组织上交办的各项工作任务。
二、思想上,本人能够认真学习、领会“XXX”重要思想,使思想和行动与上级领导要求相一致,做到活学活用所学知识,解决实际工作中思想问题和业务问题,更好的服务于本职工作,成效明显。充分用政治思想武装自己、充实自己,指导自身各项工作的开展。在平时工作中本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,能积极拥护党的路线、方针、政策,积极拥护改革开放。
三、行动上,本人严于律已,认真、勤恳、一丝不苟、兢,在严格遵循规章制度的同时,严格遵从财务“一支笔”的审批制度,即:没有领导批准、签字,从不擅自提取、发放资金,忠于职守,很好地履行本职工作,受到了上级领导的一致好评和认可。
社会需要人才,而我在不断进步,在以后的工作中会不断学习,加强努力,力争做到社会需要的优秀员工。
篇二【小雅文库】
xxx,男,汉族,1974年5月出生于xxx县xxx乡,1998年毕业于河南财经学院,XX年7月加入中国共产党,大学文化程度,现任xxx县人事局办公室主任兼会计。
他从事财务工作近六年来从没有出现过一丝一毫的差错,由于他工作的出色,XX—年连续被县委评为优秀共产党员。他始终认为从事财务工作的人员必须精打细算,斤斤计较,他是这样想的也是这样做的。
一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质
他做为一名共产党员,始终把“三个代表”重要思想和十六大精神做为自己的行动指南,加强对党的知识的学习,进一步坚定自己的理想信念,增强自身修养,为做好财务工作打牢政治基础,做为一名财务工作者,他努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例规定,财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛,xxx同志为提高业务水平,克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,一遍不会两遍,二遍不会三遍,直到学会为止。记得XX年县财政局要求日常报表,工资等都必须在计算机上打印上报审批,这可愁坏了xxx同志,因为他的汉字输入速度较慢,如果将这项工作完成,至少得二、三天的时间方可上报,业务部门要的又急,于是他暗下决心,彻底提高自己的汉字输
入速度,于是他加班加点,经过一天一夜的努力,终于保质保量的完成了上级交给的任务,从这以后他为自己买了许多关于计算机知识方面的书籍,还为自己制定了计算机知识勤练打字速度,刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术,提高业务素质。
二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋
xxx同志业务能力特别强,虽然这样他本人不骄不燥,不摆资格,显资历,平时非常注重日常的学习并经常与其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,就虚心向他人请教。他认为不论是年轻的,还是年长的只要能解决难题就是老师,所以我们经常可以看到他为了一个难题与别人一起讨论,交换思想的情景。 xxx同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,财务工作不同于其他工作,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位带来巨大的损失,所以在日常工作中他处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据他坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象,他不怕得罪人,坚决退回重新开票,他如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题他及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让他拿预算方案时,他总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对他说:“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中他总是将单据和票据仔细审查,将每一
笔收入、支出,每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中他更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做到最好。
xxx同志在对待日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,并与经办人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和帐务,在日常收支、往来帐务中,及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用,保证集体资金使用到位,做到专款专用。局里使用每笔资金时,他总是为领导提出合理的使用方案,使有限的资金发挥无限的作用。
三、热情耐心的服务,树立机关良好形象
人事部门是我县落实科学发展观活动的先进典型,个人的言行举止将会影响整个单位的形象,所以xxx同志做为人事部门的一名会计非常注重加强自己的服务意识,努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。他经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。他无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热情耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资等一系列的业务中,他深知工资关系到每一位干部的切身利益,所以对每一个干部的工资情况都非常清楚,哪一个人到什么时间该调什么工资他专门用一个小本记在上面,清清楚楚,几年来他没有将一个人的工资调错过,在遇到机关干部询问工资增减或其他情