工会模范职工之家汇报材料

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近年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真执行《工会法》，在上级工会的指导下，以饱满的工作热情，认真履行好工会职责，竭诚为全院职工服务，精心打造，较好地发挥了工会的桥梁和纽带作用。

一、建设参政议政的“民主之家”，医院工会建立起重大决策参与、领导干部评议监督、医院利益共保的三大机制，在具体工作开展中，注意处理好维护医院利益和维护职工经济利益、政治地位和民主权利的关系，通过建立健全职代会制度，提高职代会质量、推行院务、财务公开工作。首先，凡是涉及医院重大决策、涉及职工切身利益的、涉及医院党风建设的，均通过职代会审议通过。其次，是民主监督，加强医院干部队伍建设。通过职代会和院务公开的形式，发挥工会的参与监督作用，采取民主评议、公示制、述职等做法，使院领导和中层干部自觉接受群众监督，自我加压，努力学习，改进作风，提高素质，从源头上促进了医院的党风廉政建设。第三，是扎实工作，全面推行院务公开。除以职代会作为院务公开的基本载体外，医院的简报、通报、宣传栏都作为院务公开工作的补充形式。公开医院的重大决策、医院改革发展目标、年度工作计划、年度财务计划、工作进展状况、职称的评聘情况、医院评先的条件程序和评选结果等内容。从方方面面拓宽职工民主参与的渠道，加强医院与

职工的双向沟通，促使医院上下树立起一股正气，职工焕发出很强的事业心和责任感，支持医院的改革和建设。

认真履行维护基本职能，是工会各项工作的立命之本、兴会之基、发展之源。医院党、政、工一班人在建家过程中始终尊重员工当家作主的权力，坚持确保员工主人翁地位，积极动员组织广大员工参与“民主理家”。

二、在改革力度不断加大的同时，不忘抓好关心职工生活工作，继续发扬工会组织和工会干部密切联系群众，关心群众，服务职工，为职工排忧解难，做职工的贴心人的优良传统和作风，深入临床一线，了解职工工作生活情况，反映职工建议及要求，并引导广大职工支持医院内部改革，积极参与改革，投身到医院发展中去，教育职工明确只有医院发展了，医院效益提高了，才能改善职工生活福利水平的道理。此外，在医院行政的支持和关心下，为职工搞好福利，组织职工体检，院党、政、工领导上门关心慰问患病、住院和生活有困难的职工，从方方面面让职工感受到医院组织的温暖。

三、始终围绕医院发展这个中心工作，自觉地把工会工作放到医院改革与发展的大局中来开展，很好地发挥了工会组织的作用。近年来共开展管理创新、服务创新、铸就全新服务品牌的医护知识与技能竞赛活动，取得了可喜成绩。对每次开展的医护知识与技能竞赛，工会都积极参与，并号召全院医务人员直面激烈市场竞争，一手抓发展，一手抓增收

节支，“全力以赴保大树，大树底下好乘凉。”为完成各项业务发展任务做出了积极贡献。

紧紧围绕医院的中心工作，实施管理创新、技术创新、观念创新，广泛开展技术创新活动。有力的推动了医院技术进步，提高了医院的经济效益，促进了医护人员业务技术的提高，收到了明显效果。近两年引进新设备、新仪器*台（件），投资*万元，开展业务、新手术，给医院带来了较大的社会与经济效益。

发挥合理化建议群力群策之效。为鼓励医务人员开展新业务、新技术，医院制定了多种形式的激励活动，对于开展新业务、新技术的科室与个人给予奖励。近二年开展了新的业务*余项，开展了***、***等新手术。

四、加强工会组织建设,努力夯实建家的基础，根据形势发展的需要，在组织领导上采取了有力的措施。一是明确分管领导。医院党委书记兼任工会主席，对建家工作直接给予领导。二是精心配备工会领导班子。医院领导提出工会要有一个好的班子、好的队伍、好的思路、好的作风。现任第七届工会委员会团结协作，优势互补，是非常有凝聚力的领导班子。三是大力提高工会委员会的层次和素质。医院工会委员会中本科学历*人，大专学历*人，正、副高职称*人，中级*人，初级*人。这些委员的群众观念、服务意识和奉献精神受到职工的肯定和赞誉。经过多年的努力，广大职

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工对建家工作比较满意。这支活跃在广大职工中的工会干部队伍，层次高、年轻化、结构合理、参政议政能力强。他们以自身良好的素质和忘我的工作，赢得了广大职工的信任与支持，同时也为他们自身发展提供了锻炼的机会和舞台

积极反映职工群众呼声，了解职工的思想生活状况，依法维护职工的合法权益。医院工会号召职工参与献爱心活动，为灾区和贫困学生捐款，*年，我院全体职工为患癌症的女职工***捐款*余元。院工会为其报销医药费*元，并在过春节时发放生活补助*元，让她感到了组织的关怀。医院满族女职工***在现工作岗位不能胜任，院工作与院部协调，给其调整了合适的工作岗位。

这些年来，医院全体职工勤恳工作，涌现出一批批爱岗敬业的好职工。院工会联合院党委、院部每年都要组织“先进科室”、“先进个人”的评选工作，并搞好“双文明科室”工作。众多职工还被评为省、市级的优秀护士、优秀职工。

五、发挥优势，加强精神文明建设，开展丰富多彩的娱乐文体活动。在紧张繁忙的工作之余，我们经常开展各类文体活动，在“”护士节时组织进行迎“”、“”、“”文艺汇演，每年参加全旗组织的庆“”歌咏活动。年终时的全院职工联欢会是医院每年的重大节日，对医院工作进行总结，对先进科室和个人进行表彰，举行形式多样的文艺表

演，我们还邀请市有关部门的人员参加活动。同时我们还举办知识竞赛，受到了员工的欢迎。为展现自我，提高个人表达能力，加强医院文化建设。

回顾和总结建家的过程，我们有以下方面深刻的体会: １、党委的重视、领导的支持和广大职工的积极参与，是搞好建家工作的前提。这几年，我们之所以能取得较大成绩，与医院领导对建家目的意义的全面认识、高度重视是分不开的。

２、紧紧围绕医院的中心任务，服务大局，是建家工作取得较大成绩的关键。增强医院凝聚力，不断促进医院各项事业的发展。只有这样，才能真正使建家充满生命力，得到各方面的理解与支持。

３、建立和完善各种制度，是推动建家工作整体水平提高的基础。对于民主管理、民主监督而言，制度建设是带有根本性的问题。没有建立一套严密的制度，全心全意依靠职工促医院发展就难以落到实处。

４、加强队伍建设，充分发挥工会干部队伍和工会积极分子的作用，是建家工作可持续发展的保障。随着建家内涵的不断深化，维护职能的突出，工会工作的理论性、政策性和法律法规性也日益突显。只有大力加强队伍建设，不断提高工会干部素质，才能适应形势发展的需要，不断推动工会工作可持续的发展。

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