把学校工会办成教职工的温暖之家——“模范职工之家“汇报材料范文

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模范职工之家情况汇报

模范职工之家情况汇报

模范职工之家情况汇报
尊敬的领导:
我是某某公司的文员小王,今天我来向大家汇报一下我们模范
职工之家的情况。

首先,模范职工之家是我们公司为了营造良好的工作氛围和提
高员工生活质量而设立的一个平台。

在这个平台上,我们不仅可以
享受到优质的服务,还可以参与各种丰富多彩的活动。

比如说,我
们有定期的健康体检活动,每年都会组织一次员工健康体检,让大
家及时了解自己的身体状况,保持健康的体魄。

此外,我们还有定
期的团建活动,比如组织员工去郊外进行一日游,或者举办一些员
工运动会等等,让大家在工作之余能够放松心情,增进彼此的感情。

其次,模范职工之家还为员工提供了许多便利的服务。

比如说,我们有员工食堂,提供美味可口的餐饮服务,让员工不用为了吃饭
而烦恼;我们还有员工宿舍,为外地员工提供舒适的住宿环境,让
他们能够在公司附近找到家的感觉;此外,我们还有员工图书馆,
提供各种各样的书籍供员工阅读,让大家在工作之余能够充实自己
的内心世界。

最后,模范职工之家还定期举办一些文体活动。

比如说,我们有员工文艺晚会,为员工提供一个展示自己才艺的舞台;我们还有员工篮球赛、足球赛等体育比赛,让员工在运动中放松身心,增强体魄;此外,我们还有员工培训班,为员工提供各种技能培训,让大家能够不断提升自己的专业能力。

总的来说,模范职工之家为我们公司的员工提供了一个良好的平台,让大家在工作之余能够得到充分的关怀和照顾,提高工作积极性和生活质量。

我们将继续努力,为员工提供更好的服务,让大家能够更加快乐地工作和生活。

谢谢领导们的关注和支持。

文员小王敬上。

模范职工之家申报材料

模范职工之家申报材料

模范职工之家申报材料尊敬的领导:我是模范职工之家的一员,特向您提交申报材料,以便评选模范职工之家的称号。

我深知作为一名职工,应该怀着一颗敬业的心,为企业的发展贡献自己的力量。

在这里,我将从个人成长、工作业绩、社会责任等方面,向您展示我作为一名模范职工的全貌。

首先,个人成长方面,我始终坚持学习和提升自我。

我不断充实自己的知识储备,积极参加各类培训和学习,努力提高自己的专业技能和综合素质。

同时,我还注重个人修养和品德提升,努力做到言行一致,为他人树立榜样。

在工作中,我勇于承担责任,敢于挑战困难,不断突破自己的局限,不断提高自己的工作能力和综合素质,努力成为企业的中坚力量。

其次,工作业绩方面,我在工作中勤勤恳恳,认真负责。

我始终坚持以优质的工作质量和高效的工作效率为目标,努力完成各项工作任务。

在工作中,我注重团队合作,善于沟通协调,能够与同事和领导保持良好的工作关系,共同推动工作的顺利进行。

在工作中,我还注重创新和改进,不断提出建设性的意见和建议,为企业的发展贡献自己的智慧和力量。

最后,社会责任方面,我始终秉持诚信守法、热心公益的理念,积极参与各项公益活动和社会志愿服务。

我始终坚持以积极的态度参与社会公益事业,为社会和企业做出自己的贡献。

在工作中,我也积极践行绿色环保理念,倡导节约资源、保护环境,努力为企业的可持续发展贡献自己的力量。

综上所述,我作为一名模范职工,始终以敬业、奉献、创新为宗旨,不断提升自己,努力为企业的发展贡献自己的力量。

我深信,只有不断提高自己的综合素质,才能更好地为企业和社会做出更大的贡献。

希望领导能够认可我的申报材料,给予我更多的指导和支持,让我能够更好地发挥自己的作用,为企业的发展贡献更多的力量。

谢谢!。

学校创建“模范教工之家”汇报材料

学校创建“模范教工之家”汇报材料

学校创建“模范教工之家”汇报材料XX学校创建“模范教工之家”汇报材料为了加强教职工的工作和生活保障,提高教育教学质量,提高教职工幸福感,我校决定创建“模范教工之家”。

本着“以人为本,服务为先”的原则,我们将以教职工为中心,创设宜居、宜教、宜人的工作和生活环境,推进学校和谐发展。

以下是我校创建“模范教工之家”所取得的进展和成果的汇报材料。

一、建筑改造为打造一个舒适、安全的教职工绿色生态住房,并充分发挥出建筑本身的功能,我们投资数百万元进行了校园宿舍楼的改造和装修,校园内多栋楼房被打造成了集住宿、休闲、娱乐和教学于一体的服务型社区。

楼内的房间进行了全面卫生消毒,并按照“家具、卫生、设施、安全、通风”的标准配备了各种家居设施。

此次改造工程,让教职工的生活环境实现质的提升。

二、教职工服务中心为了更好的服务教职工,我们设立了教职工服务中心,以解决各种问题和困难。

服务中心收集教职工需求信息,及时开展信息发布、咨询、培训、文化活动等工作,为员工提供更好的服务。

同时,服务中心还将根据教职工日常需求开展多场讲座、培训、心理疏导等活动,为教职工提供情感支持和心理帮助。

三、生活配套设施完善为让教职工在工作之余享受更加充实的生活,学校投资进行了多项的生活配套设施完善工作,包括:1.开设超市:便于教职工购买必需品和生活用品,同时也提高了校内配套服务水平。

2.建设健身房:设备齐全、环境舒适,健身房免费开放,提高了员工身心健康水平。

3.美食广场:提供各式各样的美食,非常受教职工欢迎。

四、文化体育活动开展学校为教职工开展了各种文体活动,提高了教职工的生活质量和身体素质。

其中包括趣味运动会、健步走比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、书画艺术展览会、纪念性活动等等。

这些活动不仅给教职工提供了展现自己的平台,也加强了员工之间的沟通和友谊,切实促进了校园文化的良性发展。

五、经费投入和保障学校全力支持“模范教工之家”的建设和落实,为此每年都必定投入专项资金,经费用透明、计划用途明确,从招商引资、环保节能到大规模装修等,所有相关费用均实行严格的审核制度。

中学创建模范职工之家汇报材料

中学创建模范职工之家汇报材料

中学创建模范职工之家汇报材料尊敬的领导:我们中学创建模范职工之家的工作已经展开,现将此项工作的进展情况向您汇报。

首先,我们制定了中学创建模范职工之家的工作计划。

该计划主要分为以下几个方面:1、创建“模范职工之家”标志的设计及制作。

2、策划和组织“模范职工之家”活动。

3、建设和装修“模范职工之家”环境。

4、对“模范职工之家”提供的服务进行评价及改善。

在执行计划的过程中,我们逐步完成了每一项工作,取得了以下的成果:一、创建“模范职工之家”标志的设计及制作。

中学创建了一张颜色鲜艳、图案精美的“模范职工之家”标志,这个标志将用于标识和宣传模范职工之家,以及增强职工的参与感和归属感。

二、策划和组织“模范职工之家”活动。

我们在校内各种职工活动的基础上,新增设置了一些面向公众的互动活动。

这些活动包括:篮球比赛、足球比赛、手工制作、文艺表演、演讲比赛等。

这些活动丰富了校内职工的业余生活,并且增强了彼此之间的友情和合作精神。

三、建设和装修“模范职工之家”环境。

“模范职工之家”氛围温馨,并且设施完备。

房子内部的墙壁、地板等经过几轮的翻新,变得更加美观和舒适。

它的装修以现代化简约风为主,使人感到如在家中一般自在、舒适。

四、对“模范职工之家”提供的服务进行评价及改善。

我们特别安排了工作人员对“模范职工之家”的服务进行评价及改善。

我们采取了一些采集和反馈意见的工具,例如问卷调查、反馈表、意见箱等,积极收集职工的反馈和意见,并及时进行改进。

总的来说,中学创建模范职工之家的工作已经开展了一阶段,目前取得了初步的成果。

同时,我们也了解到,创建模范职工之家是一个长期的工作,需要我们持之以恒地推动。

我们将一如既往地贯彻落实上级领导对职工文化建设的重视,继续深化工作,创造更优秀的工作成果。

此致敬礼江西省泰和中学职工团队。

模范职工之家情况汇报

模范职工之家情况汇报

模范职工之家情况汇报
尊敬的领导:
我是模范职工之家的负责人,今天我给大家汇报一下我们家庭的情况。

首先,我要感谢所有职工们的辛勤工作和付出。

在过去的一段时间里,大家都非常努力地工作,为公司的发展做出了重要贡献。

大家在工作中相互合作,互相帮助,形成了良好的团队氛围。

在工作中,大家都能够充分发挥自己的专长,做到了各司其职,共同为公司的发展努力。

其次,我要提到我们家庭的团结和和睦。

在家庭中,每个人都能够得到充分的关爱和支持。

大家在一起相互理解,相互尊重,共同营造了一个温馨和睦的家庭氛围。

在家庭中,大家都能够放下工作的繁忙,享受美好的家庭时光,共同度过快乐的时光。

另外,我们家庭的成员都很注重个人修养和自我提升。

大家都会定期参加各种培训和学习,不断提升自己的专业能力和素养。

在工作之余,大家也会积极参加各种公益活动,回馈社会,传递正能
量。

在家庭中,大家也会相互分享学习成果,共同进步,共同成长。

最后,我要说一下我们家庭的未来规划。

我们将继续保持团结
和和睦的家庭氛围,共同努力,共同进步。

我们将继续注重个人修
养和自我提升,不断提高自己的综合素质。

我们也将继续关注社会
公益事业,积极参与各种公益活动,为社会做出更多的贡献。

总的来说,我们模范职工之家的情况还是非常不错的。

我们将
继续保持良好的工作状态,保持团结和和睦的家庭氛围,不断提升
自己,为公司的发展和社会的进步做出更大的贡献。

谢谢领导们的关注和支持!
模范职工之家负责人敬上。

学校工会范文小学创建模范教工家汇报材料

学校工会范文小学创建模范教工家汇报材料

学校工会范文小学创建模范教工家汇报材料尊敬的学校工会领导:大家好!我是小学的一名教工,我担任本年度模范教工,并对模范教工的家庭予以介绍和汇报。

以下是我的家庭介绍及汇报材料。

我,姓XXX,是我家唯一的经济支柱。

我与我的爱人于XXX年结婚,并育有一个可爱的女儿。

我和我的家人一直把教育放在第一位,致力于培养出一个独立、自信、积极向上的下一代。

首先,我爱人一直是我最坚强的后盾。

她是一名XXX(职业),她工作认真勤奋,注重自身的专业提升和学习。

她善于沟通,对待工作和生活都非常负责。

在家庭里,她充分发挥了好妻子、好母亲的角色,照料家中的大小事务。

我们在家庭中形成了良好的分工合作模式,共同承担起家庭责任,给孩子一个和谐稳定的家庭环境。

其次,我女儿是我们家庭的希望和未来。

她是一个开朗、活泼的孩子,每天都充满了无限的好奇心和探索欲望。

她热爱学习,成绩优异,并且积极参加学校的各类活动。

她拥有丰富的课外兴趣爱好,擅长演讲和舞蹈,多次在区级比赛中荣获奖项。

她养成了良好的学习习惯,每天都会自觉完成学校布置的作业,并且自己动手整理书包和课桌。

我们在家庭里鼓励她追求自己的梦想,培养她的领导才能和团队合作精神。

再者,我一直相信健康是人生的基石。

所以,我会每天坚持运动。

我非常喜欢户外运动,特别是跑步和打羽毛球,坚持了多年。

我相信通过运动可以保持身体健康,并且有助于调节工作和生活的平衡。

我也会带领家人一起运动,并鼓励她们积极参与体育锻炼。

最后,我也积极参与学校工会的相关活动,并且是班级工会的一名骨干。

我相信教工的团队合作和相互支持对学校的发展至关重要。

我愿意为学校工会的工作做出自己的贡献,使学校工会能够更好地服务于广大教工和学生。

感谢学校工会对我家庭的关心和支持,我将一如既往地努力工作,为学生们提供更好的教育。

同时,我也会把家庭的和谐幸福带给学生,树立正面的家庭价值观,培养学生的良好品质和品德修养。

谢谢!此致敬礼!。

模范职工之家申报事迹材料(通用5篇)

模范职工之家申报事迹材料(通用5篇)

模范职工之家申报事迹材料(通用5篇)2024年,__运输分公司工会在公司党政,上级工会组织的正确领导下,在分公司党政的大力支持下,认真落实公司工会工作部署,突出工会维护职工合法权益的基本职责,以饱满的工作热情,竭诚为职工服务,集全会之力,聚全员之心,较好的发挥了工会的纽带和桥梁作用,在分公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。

依据模范职工之家建设的基本要求,我们所做的具体工作是:一、积极响应公司工会号召,不断完善工会组织建设。

分公司现有职工__人,工会会员__人,职工入会率达到100%,在日常工作中,分公司党政高度重视工会工作,定期听取工会工作汇报,积极协调解决工会工作问题。

按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建设,基本达到职工之家的标准和要求。

我们认真贯彻执行《工会法》,不断加强基层工会自身建设,坚持工会工作始终围绕大局,始终为职工维权的原则,为我分公司安全生产和精神文明建设做出了应有贡献。

二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。

分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。

对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题,都及时张贴到“厂务公开栏”里,接受职工的监督。

每一项制度出台前,我们总是反复听取职工群众意见。

如油料管理规定、机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等,修改完善,职工代表表决通过后,才能执行。

我们坚持每年按时召开职工代表大会,认真落实职代会各项决议。

积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。

并建立了民情信息站,及时向工会反馈信息,增强领导班子和职工群众的思想交流,增强了理解,为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。

三、搞好班组建设,夯实基础管理。

分公司工会组织高度重视班组建设工作,,自开展班组建设以来,分公司掀起了“我的岗位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。

组织全员职工定措施、想办法,全面推广班组文化,强化班组长现场管理和员工队伍建设,努力实现安全、增产、降耗、提效。

学校工会创建模范教师之家事迹材料

学校工会创建模范教师之家事迹材料

学校工会创建模范教师之家事迹材料尊敬的领导、各位老师和工会成员:我校工会创建了一个模范教师之家,为教师们提供了一个良好的研究、交流和休息的场所。

以下是一些事迹和材料,以展示模范教师之家的成果和影响。

1. 设施和环境优越模范教师之家位于校园内一处幽静宜人的地方,建筑风格和装饰设计都与教育和文化相契合。

内部设施齐全,提供了宽敞明亮的研究区、书籍阅览区、电脑区和休息区,满足了教师们不同需求的研究和休闲要求。

此外,模范教师之家还有一个共享的会议室,供教师们组织会议和研讨,促进师生间的交流和思想碰撞。

2. 研究资源丰富模范教师之家收藏了大量教育相关书籍和学术期刊,涵盖了各个学科和教学研究领域。

教师们可以通过书籍阅览区域自主选择和借阅书籍,提高自身教学水平和专业知识。

此外,电脑区提供了高速互联网服务,教师们可以在这里进行在线研究、研究和备课。

3. 研究交流氛围浓厚模范教师之家定期组织各类学术讲座、教学研讨和经验分享活动。

这些活动吸引了校内外专家、学者和教育工作者的参与,为教师们提供了一个互相研究、交流和进步的平台。

通过与同行们的互动和碰撞,教师们的专业能力和教育理念得到了不断提升。

4. 服务教师群体模范教师之家不仅提供了研究和交流的场所,还有专职工作人员提供服务和支持。

工作人员会定期组织活动、维护设施、解答教师们的问题,并及时反馈和采纳教师们的建议和意见。

通过这种关心和支持,教师们感受到了工会对他们的关心和关爱,增强了集体凝聚力和归属感。

模范教师之家的创建为我校教师提供了一个良好的研究和休息环境,促进了教师间的交流和合作。

教师们纷纷表示,模范教师之家成为了他们研究、提升自身的重要场所,也是他们与同行们交流、分享的平台。

相信通过模范教师之家的建设,我校的教学质量和教师队伍的素质将会得到更大的提升。

谢谢!XX学校工会日期。

小学工会申报模范职工之家汇报材料

小学工会申报模范职工之家汇报材料

小学工会申报模范职工之家汇报材料一、背景及目的作为学校的教职工,我们时刻为师生们付出着自己的汗水和心血。

因此,为了建设更美好的教育环境,提升教职工的生活水平,我校工会决定申报创建模范职工之家。

本次材料的汇报旨在对校工会在这方面的努力进行总结,并汇报取得的成果以及未来的计划。

二、模范职工之家建设的意义1.提升职工生活质量。

建设模范职工之家可以为职工提供一个温馨舒适的居住环境,为职工家庭解决住房问题,同时也可以提供更多的生活服务和社交空间。

2.促进职工健康发展。

建设模范职工之家可以为职工提供更多的健康、文化等方面的培训和活动,促进职工身心健康发展。

3.增强学校吸引力。

学校作为一个整体,各方面的发展都会体现在整个学校的发展中。

建设模范职工之家,可以为学校的发展提供强有力的保障,吸引更多的优秀人才来到学校工作。

三、模范职工之家建设的具体措施我们根据实际情况,提出了以下具体措施:1. 开展公益活动我们先是开展了一系列的公益活动,通过捐款、义卖等形式积累资金,为模范职工之家的设立做好了准备。

2. 筹划建设方案通常来说,模范职工之家需要进行类似于住宅区的规划设计,需要将其建设成为一个能满足职工生活需要、文化需求和休闲要求的完美场所。

因此,根据职工的需求和预算,我们确定了建设方案。

3. 确定土地和资金模范职工之家的规划设计同样需要将其建在合适的位置,我们通过与校方地产部门沟通,确定了一块合适的土地,同时也协商好了资金的投入。

4. 设计并开工经过前面的筹备工作,我们开始了模范职工之家的具体设计工作,并在设计完成后开始了实际的建设工作。

我们雇佣了专业工人施工,同时也将学校工会的一些志愿者、职工派驻到施工现场,进行管理和督促。

四、短期成果及计划目前,模范职工之家已经建设了一半。

具体来说,拥有职工居住区、休闲娱乐区、文化交流区和健康展示区等分区。

同时,我们也举行了一些活动来宣传模范职工之家的开发,增强了学校内职工的信任和合作。

模范职工之家建设情况汇报

模范职工之家建设情况汇报

模范职工之家建设情况汇报近年来,我单位一直致力于打造一个温馨舒适、便利高效的模范职工之家,为广大职工提供更好的生活和工作环境。

通过不懈努力,我们取得了一定的成绩,现将建设情况向大家汇报如下:首先,我们对模范职工之家的硬件设施进行了全面升级。

我们对职工宿舍进行了装修,提高了宿舍的舒适度和便利性。

我们还增加了健身房、图书室、休闲娱乐区等设施,满足了职工们不同的生活需求。

同时,我们加强了对职工饮食的管理,引进了更多的健康饮食选择,确保了职工的饮食安全和营养均衡。

其次,我们注重了模范职工之家的软件建设。

我们开展了丰富多彩的文体活动,如篮球比赛、歌唱比赛、手工DIY等,丰富了职工的业余生活。

我们还组织了各种培训和讲座,提高了职工的专业技能和综合素质。

此外,我们还加强了职工之间的交流和沟通,建立了更加紧密的职工之家大家庭,增强了凝聚力和归属感。

再次,我们加强了模范职工之家的管理与服务。

我们建立了健全的管理制度,确保了职工之家的安全和秩序。

我们还招募了一批优秀的志愿者,提供了更加贴心的服务,解决了职工们的后顾之忧。

我们还加强了对职工需求的调研,根据实际情况不断改进和完善模范职工之家的建设和服务。

最后,我们将继续努力,进一步提升模范职工之家的品质和水平。

我们将继续加大对硬件设施的投入,不断提升职工的生活品质。

我们将继续举办更多丰富多彩的活动,增强职工的业余生活享受。

我们也将不断改进管理和服务,让职工们感受到更加贴心和周到的关怀。

总之,我们将继续努力,让模范职工之家成为广大职工的温馨港湾,让每一位职工都能在这里感受到家的温暖和团结。

谢谢!。

创建“模范职工之家汇报材料

创建“模范职工之家汇报材料

XXX部创建“模范职工之家”汇报材料XxxXXX部机关现内设13个处室,共有职工57人,部机关工会现有会员57人,其中共产党员47人,女职工14人,职工入会率达100%。

近年来,XXX部机关工会在机关党总支的坚强领导下,在市总工会、市直机关工会的具体帮助和指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指引,认真贯彻执行《工会法》,以“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”为目标,紧紧围绕全市组织中心工作,积极开展部机关职工之家建设,以建家工作带动工会工作,以建家工作推动文明单位创建活动,促进了部机关政治文明、精神文明、物质文明的协调发展。

现将我部机关工会具体工作情况汇报如下:一、健全机构,完善制度,切实加强部机关工会自身建设部机关党总支始终把做好工会工作作为各项工作的切入点,在健全机构、完善工会工作机制上狠下功夫。

一是狠抓机关工会组织建设。

2005年,工会委员会经民主选举按时换届,明确了由部机关党总支副书记担任工会主席,选出4名具有一定群众基础和威信,能够倾听群众意见,反映职工要求的同志任工会委员。

经过改选,使机关工会的领导班子结构更加合理,工会组织领导职工开展活动的能力明显加强,维权作用更加突出。

二是切实把工会工作纳入重要工作议程。

部机关党总支坚持将工会工作纳入党建和精神文明目标管理考核重要内容,多年来,党总支坚持每季度研究机关工会工作,定期组织工会干部参加上级工会组织的业务知识培训,每逢工会会议或重大活动,部领导和党总支书记都亲自过问,提出指导意见并积极参与,及时审议工会提出的意见和建议,尽量给予协调解决。

三是建立健全各项规章制度。

根据工会的有关法规和部机关实际,结合XXX部门自身建设相关制度,我部机关工会及时建立健全各项规章制度,先后制定了机关工会会议制度,报告工作制度,学习教育、职业培训、考核验收等项制度。

严格工会会费管理工作,在经费管理上,全体会员能及时足额交纳会费,我部机关工会也按规定按时上缴工会经费。

学校创建总工会“模范职工之家”汇报材料

学校创建总工会“模范职工之家”汇报材料

XX小学创建总工会“模范职工之家”汇报材料我校工会在上级组织和学校党支部领导下,在校行政的大力支持下,以教职工大会为依托,以活动为载体,本着“求真务实,和谐发展”的工作宗旨,全面提高工会履行职能的能力和实效。

现就20xx年至今我校工会工作情况向各位领导、同行汇报如下:XX小学建于19xx年,位于xx以西17公里处,学生的服务半径为3公里,覆盖人口为4096人,离xx政府仅500米,与XX中学相邻,我校共有教师XX人,男XX人,女XX人,平均年龄结构XX岁,其中专任教师XX人,本科学历X人,专科学历X人,中专学历X人,教师资格合格率100%。

共有教学班17个,全校共有学生XXX人,适龄儿童入学率为100%,学生毕业率为100%。

一、党政领导高度重视,发挥工会主力军作用,推动教育教学任务的完成和学校发展目标的实现。

XX小学工会自20XX年起各项工作逐步完善规范。

工会组织健全,由校党支部书记XX主管工会工作,经工会会员代表大会选举产生工会主席、委员5人,包括女工委主任1名,工会委员会委员分工明确,各司其职,工作落实到位,教职工入会率100%。

学校组织教职工经常外出培训,职工培训率达95%,所培训教职工能够将学习知识充分运用到工作中,学校每年进行教育教学竞赛,公开课竞赛,学科带头人竞选等活动,同时举办了演讲比赛、书法比赛,年级组内开展唱红歌比赛,举办青年教师讲课比赛、骨干教师示范课、校领导精品课、学科带头人讲座等活动有力地推动了学校教育教学工作。

二、建立和完善民主管理制度,认真落实教职工代表大会职权。

1、建立强有力的领导机构,充分发挥教职代会办事机构的作用。

学校成立了由党政领导,工会主席,教职工代表参加的校务公开工作领导小组,年度考核领导小组、职称评审小组等领导机构,共同参与有关教职工切身利益的决策并通过实行公示制,广泛听取教职工意见,来体现代表广大人民群众利益的根本宗旨。

我们坚持每年召开1—2次职代会,工会承担起职工代表大会工作机构的任务,切实做好职代会召开前的筹备工作,工会委员会议一般每季度召开一次,班组民主管理会议一般每月召开一次。

把学校工会办成教职工的温暖之家——“模范职工之家“汇报材料

把学校工会办成教职工的温暖之家——“模范职工之家“汇报材料

把学校工会办成教职工的温暖之家——“模范职工之家“汇报材料第一篇:把学校工会办成教职工的温暖之家——“模范职工之家“汇报材料把学校工会办成教职工的温暖之家——响水县第一小学“模范教工之家“汇报材料尊敬的各位领导:大家好!首先,让我代表学校支部、行政、工会及全体会员对各位领导的光临和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

近年来,我校工会以党的群众路线实践活动为契机,全心全意依靠教职工办学,积极开展各项创建活动,充分发挥工会“桥梁纽带、帮助服务、参与促进、活跃凝聚"的作用,把创建高标准的“模范职工之家”作为促进各项工作发展的重要载体,坚持以“建家”加强管理,提高素质,以“建家”优化服务,促进发展,齐心协力创建“模范职工之家”。

下面就我校创建工作的开展情况作如下介绍:一、学校基本情况响水县第一小学座落于县城南端银河路北侧,学校于2010年8月全面建成并作为响水县实验小学南校区正式投入使用。

2014年2月学校独立办学,2014年6月,学校正式更名为响水县第一小学。

现有77个教学班,在校学生5394人,专任教师257人,高于规定学历教师数240人,占教师总数的93%,中级及以上职称教师数151人,县级及以上骨干教师51人。

学校始终坚持“教育六年,放眼一生”的育人理念,以“厚德、博学、笃行”为校训,紧扣“德教双馨,享受教育幸福;学创俱能,体验成长快乐”的办学目标,坚持走“常规立校、质量兴校、科研强校、特色名校”的内涵发展之路,全面创设利于学生和谐发展、终身发展的教育环境,全力构建合乎时代要求、具有自我特色的运行生态,致力于以学生、教师的共同发展,促进学校的可持续发展。

学校以“做和善睿智大气的教师,做活泼自信大方的学生,创和谐温馨优美的校园”为发展目标,倡导教育顺应人的智能特征,挖掘人的智能潜力,悦纳人的发展个性,满足人的学习需求,使师生成为最好的自己。

学校以“有情有义有利,同心同德同赢,更新更高更强”为教书育人的共事准则,以“一个声音传到底,一门心思上质量,一把尺子量下去,一以贯之抓落实”为干事创业的行为规范,以“能做第一做第一,不做第一创唯一”为争先创优的目标定位,创设生态文化氛围,传递求真务实思想的正能量,以“打造书香校园,发展智慧老师,培养博学少年”为抓手,打造“书韵”校本课程,塑造求实奋进的教师队伍,构建“悦纳课堂”教学体系,开展富有海潮气息的特色活动项目,凝炼师生潮之品性,彰显学校海之神韵。

小学创建“模范教工之家”汇报材料

小学创建“模范教工之家”汇报材料

小学创建“模范教工之家”汇报材料近年来,我们在上级教育工会的指导下,以“三个代表”重要思想为指导,加强工会自身建设,切实履行维护广大职工合法权益的基本职责,认真落实工会重点工作,以学习贯彻《工会法》和《中国工会章程》为主线和突破口,切实履行工会职能,努力为广大教职工办好事、办实事。

现将学校工会创建黄石市“模范教工之家”的有关工作汇报如下:一、加强工会自身建设,健全工会组织我校本届工会委员会于元月第七届教代会选举产生,通过民主程序选举产生主席、副主席,按有关规定配备工会经费审查委员会主任、女工委员、文体委员、计生专干各一名。

新上任的委员都进行任前岗位培训。

坚持半月一次工会例会,一年两次会员代表大会,听取工会主席、副主席述职报告,并进行民主评议。

坚持一年两次女工委员会制度。

为做好工会工作,提高工作实效,工会班子成员能注意自身的学习和提高,积极主动地做好本职工作,积极为教职工说话办事,努力维护教职工的合法权益,以自身素质和工作业绩赢得了广大教职工的信赖。

二、认真履行工会职能,依法维护教职工的合法权益我们始终遵循服务大局的原则、突出维权的原则,认真履行工会职能,依法维护教职工的合法权益,主要工作有:1、教代会制度建设规范有序学校每年召开两次会员代表大会,讨论学校重大决策,工会积极参与人事制度改革。

今年元月,学校召开教代会,讨论学校管理制度、教学量质化考核方案、奖励办法等,旨在调动职工积极性,全面推动学校的整体工作向前发展。

2、校务公开工作有条不紊学校成立了以校长为组长、工会主席为副组长,成员由学校中层领导干部组成的校务公开领导小组,设立了校务公开栏、意见箱、校长接待日等。

公开的内容涉及到学校改革发展的重要规划及实施方案,教师及干部的聘任、职称评定、评优评先、学校财务收支情况、大宗物资的采购和涉及学校基建招投标情况、教育收费情况、教职工奖惩、福利等诸多方面。

在今年六月份市总工会组织的“校务公开民主管理、监督工作检查”中,我校荣获市校务公开先进单位。

小学工会申报模范职工之家汇报材料

小学工会申报模范职工之家汇报材料

小学工会申报模范职工之家汇报材料我校位于XX市区人民XX街18号,校园占地面积9亩,教育教学用房三栋,教学楼建筑面积XX平方米,用房62间,其中教室用房33间、办公用房15间,学校现有义务教育班级27个,在校学生XX人,有教职员工97名,其中女教工69人。

在上级工会和学校党支部的领导下,我校工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导,科技紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,团结和动员广大教职员工立足本职,积极投身教育改革,努力实现工会重点工作的突破和自身建设的加强,为学校的持续发展注入了新的活力。

学校XX年、11年、12年、13年均被评为市级基层工会先进单位,XX年被评为州级基层工会先进集体;XX年、XX年分别荣获市、州级模范教工之家称号,XX年荣获省级模范教工之家称号;XX年,《家校合作指导孩子养成良好习惯的研究》课题荣获省级家庭教育科研成果二等奖;XX年在市级第九届艺术节比赛中,话剧《我的故乡我的城》荣获一等奖,舞蹈《山城娃》荣获二等奖,小组唱《欢乐的小白鹭》荣获二等奖;XX年5月荣获市级“三独”比赛优秀组织奖;科技创新大赛,XX年获市级团体总分第一名,XX 年获优秀组织奖,XX年获团体总分第三名,XX年、XX年均获团体总分第二名;XX年十月荣获XX市第七届中小学乒乓球男子甲组团体总分第四名、女子甲组团体总分第三名;XX 年——XX年,学校还先后被授予“全国写字教学工作先进单位”“XX自治州中小学教学常规管理优秀学校”、市级“教师专业发展示范校”“教研先进单位”“体育工作先进单位”“关心下一代工作先进单位”“综治ww、安全生产先进单位”等光荣称号。

一、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督职能。

每学期开学前,工会都会召开教职工大会,由学校党支部及工会委员会商榷列出讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。

在领导与教工之间搭起了一座相互沟通交流的连心桥。

通过民主监督,民主管理,校务公开等途径,增强了学校工作的透明度。

模范职工之家汇报材料

模范职工之家汇报材料

模范职工之家汇报材料尊敬的领导:我是某公司模范职工之家的一名工作人员,我向您汇报一下本期模范职工之家的工作情况和成果。

本期模范职工之家主要开展了以下几个方面的活动:一、个人成长课程模范职工之家为公司职员提供了多种多样的个人成长课程。

我们设置的课程包括职业生涯规划、人际关系的维护、自我管理等多个方面,帮助员工提高个人能力。

在此期间,我们邀请了多名企业界知名人士来公司开讲,为员工传授经验和技巧。

员工们反响热烈,纷纷表示受益匪浅。

二、员工文化活动为了增强公司员工的凝聚力和文化素质,模范职工之家策划了多个员工文化活动。

我们为公司员工组织了文艺晚会、桌游比赛、传统文化体验活动等多种有趣的活动。

这些活动既丰富了员工的业余生活,也促进了员工之间的沟通交流,达到了预期效果。

三、志愿服务活动模范职工之家始终秉持着“奉献、爱心、友善”的理念,推进志愿服务活动。

在此期间,我们参与了多个社会公益活动,如志愿者走进福利院,开展慰问活动,为老人送去节日的问候,为他们带去快乐;我们还开展了公益义卖活动,籍此呼吁员工们积极参与公益事业,传递社会正能量。

四、员工健康活动我们认为保持健康的身体对于公司的员工和企业本身都非常重要。

于是模范职工之家组织了多种员工健康活动,比如健康公开课、健康讲座、常规体检等。

这些活动帮助员工了解健康知识,能够更好地挖掘自身的潜力,更好地发挥自身的优势。

通过以上工作,模范职工之家已经逐渐成长为公司彰显企业价值、展示企业形象、推动员工发展的重要平台。

再次对领导的支持和信任表示衷心感谢。

我们将继续努力,为员工和企业做出更多贡献!此致敬礼模范职工之家工作人员XXXXX年XX月XX日。

创建职工之家汇报材料

创建职工之家汇报材料

创建职工之家汇报材料职工之家汇报材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是来自职工之家的一员,今天非常荣幸能够给大家汇报我们团队的工作情况和取得的成绩。

首先,我想简单介绍一下职工之家的背景和目标。

职工之家是一个以提供全方位服务为宗旨的团队,致力于为企业和职工提供关于福利待遇、健康教育、职业发展等方面的信息和支持。

我们的目标是打造一个温馨、和谐的工作环境,让每一位职工能够在工作中感到满意和幸福。

在过去的一段时间里,职工之家团队经过不懈努力,取得了一些重要的工作成果。

下面,我将对我们的工作进行全面的回顾和分析。

首先,我们在福利待遇方面取得了一定的进展。

我们与各大保险公司合作,推出了一系列优惠的员工福利计划,涵盖了医疗保险、意外保险和养老保险等方面。

这些计划不仅提供了全面的保障,还能帮助职工降低个人支付的成本。

在此基础上,我们还推出了丰富多样的员工活动,如企业健康日、员工生日会等,增加了职工的参与度和归属感。

其次,我们在健康教育方面进行了很多有益的探索。

我们组织了多场健康讲座和培训,涵盖了饮食营养、心理健康、运动保健等多个方面。

通过这些活动,我们希望能够提高职工的健康意识和生活质量,减少工作压力和疾病发生率。

此外,我们还引入了健身房和瑜伽室等设施,为职工提供更多的运动选择和机会。

最后,我们还在职业发展方面进行了一系列的尝试。

我们与各大院校和培训机构合作,开展了一系列专业技能培训和职场能力提升课程。

通过这些培训,我们旨在提高职工的专业素质和竞争力,帮助他们在职业生涯中实现个人财务目标和成功。

在未来,职工之家将继续努力,进一步完善我们的服务体系,提高服务质量。

我们将倾听职工的需求,真正关心他们的生活和工作。

我们将继续推出更多有针对性的福利待遇,更加注重健康教育和培养职工的职业发展潜力。

我们相信,通过我们的努力和服务,职工之家将继续成为一个温暖的大家庭,为我们的职工创造更好的工作环境和福利待遇。

谢谢大家!。

小学工会申报模范职工之家汇报材料

小学工会申报模范职工之家汇报材料

小学工会申报模范职工之家汇报材料为了提高教育工作者的职业素养,落实《工人日报》发表的《打造职工之家》计划,我校工会积极开展模范职工之家建设活动。

现将建设过程和成果进行汇报。

一、前期准备1.1 确定建设目标考虑到职工之家作为员工关爱的重要载体,应该满足员工的各种需求,如聚会、休息、学习、娱乐等。

经过多次讨论,我们确定了以下建设目标:•有利于增强教职工家庭和谐、增进学校团结和凝聚力;•创造良好的工作和学习氛围,帮助教职工加强职业技能和理论水平提高;•提供舒适、健康、放松的休息场所,增强身体素质,缓解工作压力。

1.2 确定建设内容结合建设目标,我们确定了以下建设内容:•建设休息区:通过布置用餐、读书、休息等区域,给教职工提供一个安静、舒适的休息场所。

•建设学习区:通过开设图书角、电子阅览室等学习场所,提供良好的学习、研究、讨论的平台,帮助教职工加强职业技能和理论水平提高。

•建设活动区:通过设置娱乐设施、公共厨房等,为教职工提供丰富多彩的文化娱乐场所,增加乐趣、活力,增进沟通和交流。

二、建设过程2.1 确定工作责任人为了保证建设进程的稳定和快速,我们在工会组建了专门的工作小组,由工会主席任组长,秘书等部门负责人担任成员,分工明确,任务清晰。

2.2 筹集资金本次建设需要租赁场地,购置装修材料、休息设施、电器等物品。

经过慎重考虑,我们决定采取集体筹款和资助等方式筹措资金。

2.3 购置装修材料在选择装修材料方面,我们充分考虑环保、美观、耐用等因素,最终选用绿色环保装修材料,营造安全、舒适的空间。

2.4 完成装修和布局经过多次讨论和修改,我们最终确定了休息区、学习区、活动区三个功能区的布局和装修设计方案,安排施工人员进行安装、设计调试,最终成功完成了职工之家的装修和布局。

三、建设成果3.1 休息区我们在休息区内设置了几张桌椅和沙发,还铺设了柔软的地毯,让教职工在休息期间可以感到身心轻松。

同时,还为员工提供了茶水、方便面等简易食品,方便员工的餐食需求。

学校特色职工之家汇报材料

学校特色职工之家汇报材料

学校特色职工之家汇报材料
尊敬的领导:
我是某学校特色职工之家的一员,特向您汇报我们近期的工作情况。

在过去的一个月里,我们团队致力于为学校职工提供更好的服务和支持,以营造一个温暖和谐的工作环境。

首先,我们积极开展各类活动,旨在促进职工间的交流和互动。

在这一个月的时间里,我们组织了一次职工篮球比赛,吸引了众多职工积极参与。

通过比赛,不仅增进了职工之间的友谊,也增强了大家的体育锻炼意识。

其次,我们建立了一个专门的线上平台,方便职工们交流和分享工作经验。

该平台包括了一个论坛和资源下载区域,职工们可以在论坛上互相交流问题和解决方案,也可以下载一些有益的学习资源。

这个平台得到了职工们的热烈欢迎,目前已有超过80%的职工使用。

此外,我们还开设了一些职工培训课程,以提升职工们的专业素质。

这些培训涵盖了各个职业领域和层次,可以帮助职工们不断提升自己的能力和水平。

我们邀请了一些专业人士和行业领袖来授课,以确保培训的质量和内容的实用性。

最后,我们定期组织一些康体活动,以提高职工的身心健康。

在过去的一个月里,我们举办了一次户外拓展活动,让职工们有机会远离繁忙的工作,放松身心,增强团队凝聚力。

此外,我们还提供了一些健身课程和心理疏导服务,以满足职工们的
不同需求。

总的来说,我们的工作主要围绕着促进职工间的交流互动、提升职工能力和关注职工身心健康等方面展开。

通过这些努力,我们已经取得了一些成效,并得到了职工的认可和支持。

我们将继续努力,为学校职工提供更多更好的服务,为营造一个和谐温暖的工作环境做出更大贡献。

谢谢!
特色职工之家团队。

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把学校工会办成教职工的温暖之家——响水县第一小学“模范教工之家“汇报材料尊敬的各位领导:大家好!首先,让我代表学校支部、行政、工会及全体会员对各位领导的光临和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

近年来,我校工会以党的群众路线实践活动为契机,全心全意依靠教职工办学,积极开展各项创建活动,充分发挥工会“桥梁纽带、帮助服务、参与促进、活跃凝聚"的作用,把创建高标准的“模范职工之家”作为促进各项工作发展的重要载体,坚持以“建家”加强管理,提高素质,以“建家”优化服务,促进发展,齐心协力创建“模范职工之家”。

下面就我校创建工作的开展情况作如下介绍:一、学校基本情况响水县第一小学座落于县城南端银河路北侧,学校于2010年8月全面建成并作为响水县实验小学南校区正式投入使用。

2014年2月学校独立办学,2014年6月,学校正式更名为响水县第一小学。

现有77个教学班,在校学生5394人,专任教师257人,高于规定学历教师数240人,占教师总数的93%,中级及以上职称教师数151人,县级及以上骨干教师51人。

学校始终坚持“教育六年,放眼一生”的育人理念,以“厚德、博学、笃行”为校训,紧扣“德教双馨,享受教育幸福;学创俱能,体验成长快乐”的办学目标,坚持走“常规立校、质量兴校、科研强校、特色名校”的内涵发展之路,全面创设利于学生和谐发展、终身发展的教育环境,全力构建合乎时代要求、具有自我特色的运行生态,致力于以学生、教师的共同发展,促进学校的可持续发展。

学校以“做和善睿智大气的教师,做活泼自信大方的学生,创和谐温馨优美的校园”为发展目标,倡导教育顺应人的智能特征,挖掘人的智能潜力,悦纳人的发展个性,满足人的学习需求,使师生成为最好的自己。

学校以“有情有义有利,同心同德同赢,更新更高更强”为教书育人的共事准则,以“一个声音传到底,一门心思上质量,一把尺子量下去,一以贯之抓落实”为干事创业的行为规范,以“能做第一做第一,不做第一创唯一”为争先创优的目标定位,创设生态文化氛围,传递求真务实思想的正能量,以“打造书香校园,发展智慧老师,培养博学少年”为抓手,打造“书韵”校本课程,塑造求实奋进的教师队伍,构建“悦纳课堂”教学体系,开展富有海潮气息的特色活动项目,凝炼师生潮之品性,彰显学校海之神韵。

逐步形成了“求真、尚善、臻美”的校风,“敬业、严谨、合作、创新”的教风,“倾听、好问、慎思、践行”的学风。

以传统文化教育为抓手,开展节日庆典活动,提升学生人文素养;以课程文化开发为平台,组建“黄海潮”系列社团,实现学生多元发展;以课堂教学改革为契机,变革教育教学模式,深入实施素质教育。

学校先后荣获“全国语文教师专业化发展工程基地校”、“苏派教育名校联盟学校”、“江苏省科学教育特色学校”、“江苏省健康促进学校”、“江苏省消防安全教育示范学校”、“盐城市小学教育教学管理示范校”、“盐城市体育卫生艺术与国防教育工作先进集体”、“盐城市青少年科学教育特色学校”等殊荣。

我校师生在省、市、县的各级各类竞赛活动中捷报频传,先后有数百人次在省级以上竞赛活动中获奖。

二、建立和完善民主管理制度“模范职工之家”,旨在高举邓小平理论伟大旗帜、坚持党的群众路线、进一步贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学建校指导方针、不断推进工会自身建设、民主管理、落实法律法规和队伍建设四大工程,团结动员全体教职工积极投身教育事业,不断提高教育教学质量、坚决完成教育教学任务、为实现办一流农村学校目标,为推动学校全而发展,办好人民满意的教育做贡献。

1.加强工会自身建设。

我校党政领导对工会工作十分重视、党政工“共建一个家”的认识明确,相关部门分工合作、形成了齐抓共建的工作格局,加强了对工会工作的领导。

我校工会组织完善,管理有法,工作有方,措施得力。

工会委员能认真听取教职工意见。

每学期开学伊始,工会都要在党支部、校长办公会上汇报工会工作、汇报工会一学期的工作计划,研究部署工会工作,研究解决工会工作和职工队伍建设中出现的突出问题,确保工会工作正确的政治方向。

学校把工会工作纳入精神文明管理目标体系中,在学校的各项工作中都得以体现,如:学校安全工作、师德师风考核、各类政治学习活动及讲座等等,工会都发挥了很重要的作用。

2.建立和完善民主管理制度。

(1)健全民主管理制度。

近几年以来,学校每年至少召开两次教职工代表大会,校长每次都在会上做了工作报告听取代表意见,几年来分别通过了多项管理制度,代表会之后对于会上通过的制度都能形成大会决议并逐步落实。

(2)代表行使权利、民主评议干部有制度。

几年来随着学校教师队伍的不断壮人,代表们能发挥作用,为学校发展积极提案,工会能将提案汇总交学校行政,按部门落实,己达到群众满意。

(3)校务公开工作有组织,做到制度化、规范化。

知情是民主管理和民主监督的前提。

校务公开是一种让教职工知情的手段,是学校民主监督的重要形式,校务公开的目的是发动和依靠教职工参与决策、管理和监督。

推进校务公开不仅为教职工行使当家作主的权利提供了重要条件而且是教职工实现自身经济、政治和精神权益的重要手段。

近年来学校坚持利用学校例会、教职工大会议、校务公开栏、学校广播、校园网络等形式,如:对学校在校务方面如学校重大规划、计划、各项改革方案、领导年度述职报告、各项制度执行情况、教师的年度考核、学校评优选先工作教师考勤、帅德师风考核情况、教师工作业绩及课时分配情况;教师教研教学情况等;财务方面:学校财务各项收支情况、学生收费情况等都做到了及时公开。

真正做到了校务公开制度化、规范化。

三、主动积极协助党政班子,搞好教职工队伍建设建家重要任务之一就是要抓好队伍建设,不断提高教职工队伍的政治素质、业务素质、身体素质,所以建家就是建队伍。

我们主要做了以下儿方面工作。

1.狠抓思想建设、定期进行政治思想教育。

学校党政工会定期分析教职工思想状况,及时疏导、化解矛盾,结合本地区情况及时做好教职工的思想工作。

每年利用寒暑假、开学以后每周一下午政治学习时间对教职工进行师德师风教育、“法律法规”教育等政治思想教育。

学校为了加强教师队伍建设提高教师素质,经常开展职业道德教育专题讲座,委托工会每月对教职工、干部进行师德师风考核,评选学校“师德标兵”,此项工作推动了学校师德师风的建设,“师德标兵”给教职工、干部树立了榜样,给学校树立了正气。

积极推动“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

为了教职工学习方便学校,学校每周定期将政治学习内容通过短信平台发送到老师的手机,还给老师征订了多种包干杂志。

通过工会的不断努力,保证了我校教师队伍的纯洁性。

2.开展技术练兵,提高教师业务素质近年来学校为了提高教师业务素质,做了大量工作。

第一、狠抓教学常规工作。

第二、强化校本研究。

第三、开展课堂教学竞赛活动。

第四、打造市县级名师、骨干教师。

第五、教师“青蓝结对工程”。

第六、组织教师积极参与各级课题研究。

3.协助行政落实教职工教育培训计划。

几年以来我校工会坚持鼓励教师积极参加继续教育、学历进修,为学历进修的教师争取时间保障、创造条件,使他们按时完成学业;鼓励教职工积极参加计算机培训等、使之能掌握现代教育技术,并运用于教育教学之中。

4.坚持开展文体活动、活跃教职工业余生活、促进精神文明,凝聚人心。

为了丰富教职工精神生活、展示教职工的才能,工会每年利用三八妇女节、元旦节等节日,组织教职工趣味运动会;学校的乒乓球馆和舞蹈房全天候开放,给教师一个减压的场所。

每学期工会都要开展一次球类比赛、平时鼓励教职工到学校篮球场、排球场活动。

5.坚持开展“联手兴家”活动。

学校工会同响中工会结对,开展“联手兴家”活动。

在活动中提高工会工作水平的同时,进一步提高模范职工之家创建水平,最终达到互动互融,优势互补,齐头并进的“双赢”效果。

6.定期组织教职工体检。

每年暑期,学校都组织全体教职员工到医院对身体进行全面检查,对身体虚弱或有疾病的教职工在生活和工作上加以关心照顾。

7.关爱弱势群体,开展帮扶活动。

学校教职工同运河镇的145户贫困户结成帮扶对子,定期上门走访农户,了解农户困难,送上帮扶资金,并为农户脱贫致富出谋划策。

另外,我是一所城乡结合部学校,“留守儿童”这一特殊群体也随之产生,因此我校实施教职工结对帮扶留守儿童。

在每班留守学生中确立重点帮扶对象并配备帮扶教师,由班主任、科任老师与本班留守儿童结帮扶对子。

帮扶教师经常找留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态、定期家访、关心生活、指导学习,引导他们健康成长。

让教师成为“代理家长”,让留守儿童在老师同学的集体中成长,以对他们缺失家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。

四、党政支持工会工作、创建工作有目标、有措施。

学校将工会主席列入行政领导班子,工会参与了学校重大事项讨论、人事变动、评优选先、项目开支、切实解决了工会工作中存在的问题和难题,工会制定了一系列能提高教职工思想素质、凝聚人心的各种活动,学校党政领导和各部门都给予了时间和财力上的支持。

工会在每年开展的文体活动、欢庆教师节、三八妇女节等活动时,遇到教师参加活动的时间难统一的困难,学校党政领导给予了大力支持,学校副校长、各部门负责人也非常配合给与工会方便。

我校工会组织在上级工会的正确领导和指导下,在学校党支部的直接领导下、在行政领导的大力支持下,取得了一定的成绩,但是与上级的要求还差得很远、离教职工的要求还差得很远、离我们的目标还有很大的距离。

今后我们还要在加强工会自身建设上和下功夫,要不断加强学习提高工会干部的自身素质和工作能力;还要在完善民主管理制度、维护好教职工的合法权益、保障学校的公平正义上等方面加大力度,努力将我校工会建成更加和谐健康文明的“职工之家”。

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