劳动合同书

劳动合同书

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

电话：地址：

第一章：总则根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动合同法实施细则》的有关规定，本着诚信、平等、自愿的原则，经甲乙双方协商同意，就乙方向甲方所需实习学生签订本协议。

第二章：劳务输出时间及人数。

乙方于年__月日输送名左右学生到甲方指定单位：招聘简章内的所有企业之一勤工俭学

第三章：双方的权利及义务

第一条：甲方权利和义务

1、甲方有权根据相关法律法规的规定对乙方输送的实习学生制定相应的管理办法和相关规定。

2、甲方拥有对乙方及乙方输送的实习学生有监督、投诉权。

3、甲方有权对乙方输送的实习学生在工作期间被证明不能胜任，及不服从甲方工作分配予以退回。

4、甲方有权对乙方输送的实习学生进行生产调度和管理。

5、甲方有权利要求乙方配合甲方教育实习学生遵守甲方现场的规章制度，保守甲方的商业机密。

6、为了管理好实习学生，乙方可派带队老师协助企业管理(每150人指

派1位老师，也可委托甲方管理)，甲方承担老师的驻厂津贴50元/日(学生在职人数低于100人时将不再享有此待遇)，同时甲方免费提供

班主任老师的食宿( 食宿标准参照企业所有驻厂老师标准)。

7、甲方须保持与乙方带队老师的联系，负责与企业协调，及时解决实习学生在工作中出现的问题。

8、实习学生的工资按月打到学生的账户。

9、甲方保证乙方输送的实习学生，在甲方指定单位：招工简章内的所有企业之一正常实习___天，与甲方提供的招工简章上面一致。

10、实习学生到甲方后由甲方负责与学生签订合同，必须负责乙方实习学生的安全。

第二条、乙方权利和义务

1、乙方输送的实习学生由甲方负责支付劳务人员工资等各种补贴及各项福利。

2、乙方有义务协助甲方处理实习学生在工作期间发生的工伤及相关的劳务纠纷等问题。

3、实习学生体检费用由学生自行承担。

4、乙方须保证实习学生在甲方指定单位招工简章内的所有企业之一实习期满天。

第四章：协议期限

协议期限自年月日至年__月__日止。

第五章：劳务输出费用与支付方式及时间

1、根据甲乙双方协商，本着合作双赢目的，甲方根据乙方学生的实习

天数给予一定的招募奖励，经双方确认实习天数为天、招募奖励为元。

2、劳务输出费用按天后实际在职人数进行结算，甲方也可以根据情况在学生入职天后预付部分费用给乙方，等约定期满，按照多退少补的原则，补发给乙方或乙方退给甲方。

3、甲方须以现金或以银行转账方式按照双方约定汇至乙方指定账户。

4、如乙方输送之学未做满约定的实习期的，甲方不承担协助学生办理离职的责任。乙方指定的收费账户如下：

开户银行：户名：账号：

第六章：争议处理

本协议有效期内，甲方如与实习学生发生劳动争议，应先由甲方、乙方、实习学生三方共同协商解决。协商不成的，乙方或实习学生可按规定在甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁或人民法院提起诉讼。甲、乙双方对本协议若有争议，应本着友好协商的原则加以解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章：其他

1、本协议内，双方发生争议时，应通过友好协商解决，如经协商仍不能解决的则可向有管辖权的人民法院提起诉讼本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。但上述与甲方签订劳动合同的乙方输送的劳务员工在甲方工作期间，甲方应承担非乙方原因导致的最终经济责任和法律责任(如：《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同因自然终止而产生的经济补偿金等)本协议如有未尽事宜，

由甲、乙双方另行约定。本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字后生效并由双方各执一份。

2、本协议由于受到不可抗力或国家政策变化等原因致使本协议无法继续履行的，甲，乙双方可按相关程序协商处理。

甲方：签订日期：年月日

乙方：签订日期：年月日