全生产法及相关法律法规知识培训
2024煤矿安全生产管理规定知识培训
《煤矿安全生产条例》内容解析
条例适用范围
《煤矿安全生产条例》适用于所有煤矿的安全生产 活动，包括煤矿的设计、施工、生产及关闭等全链 条过程。该条例强调了对煤矿企业及其相关人员在 安全管理方面的责任和义务，确保各项安全措施得
到有效执行。
监督管理与安全监察
条例明确了国家监察、地方监管和企业负责的三级 监管机制，强化了对煤矿安全生产的监督管理。各 级监管部门需依法行使职权，加强执法检查，同时 煤矿企业需配合监管部门的监察工作，确保各项安
多样化培训模式
传统的授课方式已无法满足现代煤矿企业 的需求，因此需要采用更多样化的培训模 式。除了课堂培训外，还应包括现场实操 、模拟演练和专家讲座等形式，以满足不 同层级和岗位员工的培训需求。
实际操作与理论教学结合
班前培训与脱产培训结合
煤矿安全生产培训应将班前培训和脱产培 训相结合。通过定期的班前培训，确保员 工掌握每日操作的基本安全知识，同时安 排脱产培训，深入学习理论知识和最新安
实施步骤与注意事项
制定详细实施方 案
根据煤矿安全生产的具体要求，制定详细的实施方案。明确各 项措施的具体步骤、时间节点和责任人，确保实施过程中各环 节紧密衔接，有效推进。
开展全面培训教 育
对煤矿工作人员进行全方位的安全生产知识培训，提高他们的 安全意识和操作技能。通过定期开课、在线学习和实地演练等 形式，使员工熟练掌握相关法规和操作规程。
管理责任体系。
安全生产培训组织
管理人员需组织并参与煤矿员工的安全培 训，提高员工的安全意识和技能。通过定 期培训，员工能够了解最新的安全知识和 操作规范，增强个人防护能力和应急处理
能力。
安全规章制ห้องสมุดไป่ตู้制定与执行
安全生产基本知识培训
安全生产基本知识培训1. 安全生产的重要性安全生产是企业生产经营的基础，关系着企业的整体发展和员工的生命安全。
安全生产不仅仅是企业的责任，也是每个员工的责任。
只有保证安全生产，企业才能健康发展，员工才能安心工作。
2. 安全生产法律法规根据《中华人民共和国安全生产法》规定，企业必须建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、事故应急预案等一系列安全管理制度，确保生产过程中符合安全生产要求。
3. 安全生产的基本原则3.1 安全第一原则安全第一是企业的发展基石，保证员工安全是企业的首要任务。
3.2 预防为主预防事故比事故发生后的处理更重要，企业要加强日常安全巡查，发现问题及时解决。
3.3 整体推进安全生产工作需要全员参与，形成企业全员共同维护安全的局面。
4. 安全防范措施4.1 安全设备的使用在生产过程中，要正确使用各类安全设备，如安全帽、防护眼镜、防护服等，确保生产过程中能够及时防范安全风险。
4.2 安全操作规程每项工作都应该有详细的操作规程，员工必须按照规程操作，杜绝因操作不当导致的事故。
5. 安全生产教育培训5.1 新员工培训对于新员工，要进行系统的安全生产培训，包括安全操作规程、应急处理等内容。
5.2 定期培训企业要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应对危机的能力。
6. 安全生产责任6.1 企业责任企业要切实承担安全生产的主体责任，建立完善的安全生产管理机制，确保生产过程的安全性。
6.2 员工责任员工要自觉履行安全生产职责，严格遵守操作规程，保护自己和他人的安全。
7. 安全生产考核企业要建立完善的安全生产考核制度，对部门和个人的安全管理工作进行考核，及时发现并纠正安全隐患。
通过对安全生产基本知识的培训，员工们能够增强安全意识，提高安全技能，有效避免和减少安全事故的发生，保护员工的生命财产安全，为企业的稳定发展打下坚实基础。
法律法规培训学习内容
法律法规培训学习内容培训时间：培训人：《中华人民共和国教师法》全文(1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过(1993年10月31日中华人民共和国主席令第15号公布) 第一条为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，保进社会主义教育事业的发展，制定本法。
第二条本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。
第三条教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设和接班人、提高民族素质的使命。
教师应当忠诚于人民的教\育事业。
第四条各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会\地位。
全社会都应当尊重教师。
第五条国务院教育行政部门主管全国的教师工作。
国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。
学校和其他教育机构根据国家规自主进行教育管理工作定，第六条每年九月十日为教师节。
义务教育法:中华人民共和国义务教育法_义务教育法全文《中华人民共和国义务教育法》是国家实行九年义务教育制度的根本大法。
国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。
实施义务教育，不收学费、杂费。
国家建立义务教育经费保障机制，保证义务教育制度实施。
《中华人民共和国义务教育法》1986年4月12日由第六届全国人民代表大会第四次会议通过，1986年7月1日起施行。
新《中华人民共和国义务教育法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2006年6月29日修订通过，自2006年9月1日起施行。
新《中华人民共和国义务教育法》明确了我国义务教育的公益性、统一性和义务性。
这是义务教育的三个基本性质。
公益性所谓公益性，就是明确规定“不收学费、杂费”。
公益性和免费性是联系在一起的。
对农村而言，从2006年到2007年全部免除学费、杂费;对城市而言，从2008年秋季学期开始，在全国范围内全部免除城市义务教育阶段学生学杂费。
煤矿安全生产法律法规专题培训课件2023版【可编辑全文】
目录
一、煤矿安全生产形势、特点与方针 二、煤矿安全生产主要法律 三、煤矿安全生产主要行政法规 四、煤矿安全生产主要部门规章 五、煤矿常见违法行为及法律责任 六、劳动合同与劳动保护 七、煤矿从业人员的权利和义务
一、 煤矿安全生产形势
1978—2022年相比，全国煤炭年产量由618 Mt增至4560 Mt，煤矿事故死亡人数由最多时7000 人左右降至245人。 仍存在一些突出问题： 1. 违法违规行为屡禁不止、屡罚不改。 2. 专项整治三年行动不够深入。 3. 企业主体责任落实不到位。 4. 事故教训吸取不深刻。 5. 随着开采深度的增加，一些矿井灾害日益严重。 6. 采掘接续紧张没有有效解决。 7. 外部环境不确定性带来安全风险。
二、 煤矿井下作业特点
（一） 煤矿作业环境特殊 狭窄不平，变化大。 光线不足，噪声大。 阴凉潮湿，风速大。 粉尘严重，危害大。 井深巷远，强度大。
（二） 煤矿生产系统复杂 煤矿生产工艺复杂。 煤矿生产和建设常常同时进行。
（三） 煤矿生产设备多 煤矿机电设备多而复杂。 煤矿机电设备向机械化、自动化、智
三、 煤矿安全生产方针
3、综合治理。 将综合治理纳入安全生产方针，标志着对安全生产的认识上升到一个新的高度，是贯彻
落实新发展理念的具体体现。所谓综合治理，就是要综合运用法律、经济、行政等手段， 从发展规划、行业管理、安全投入、科技进步、经济政策、教育培训、安全文化以及责任 追究等方面着手，建立安全生产长效机制。综合治理，秉承“安全发展”的理念，从遵循 和适应安全生产的规律出发，运用法律、经济、行政等手段，多管齐下，并充分发挥社会 、职工、舆论的监督作用，形成标本兼治、齐抓共管的格局。综合治理，是一种新的安全 管理模式，它是保证“安全第一，预防为主”的安全管理目标实现的重要手段和方法，只 有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻安全生产方针。（安全管理理念）
煤矿安全生产法律法规培训教材PPT课件(31页)全
我国采用第四个原则 对中国公民效力：在境内使用中国法律，在境外遵守中国法律和受 中国法律的保护。 对外国人和无国籍人的效力：在中国境内使用中国法律，特殊规定除外。 ⑵法律对事效力。不同法律调整范围的界限。哪项法律对什么事有效。 ⑶法律的空间效力 指法律在哪些地域有效，适用哪些地方。包括领土、领空、领海及本国驻外使馆、在外船舶和飞机。 ⑷法律的时间效力 Ⅰ生效时间：三种：自法律公布之日起生效；法律规定了生效时间；法律公布后符合一定条件时生效。 Ⅱ失效时间：四种：法律本身规定失效时间；新法代替旧法，旧法失效；国家宣布某法废除，并规定废除日期；有权撤销违法的法规。 Ⅲ 法的溯及力：我国一般采用“不溯及既往”原则。
国内法
国际法
公法
私法
根本法
普通法
一般法
特别法
实体法
程序法
二、法律规范和法律体系 1、概念：法律规范，是指通过国家的立法机关制定的或者认可的，用以指导，约束人们行为的行为规范的一种。通常我们认为法律规范分为：实体规范和程序规范。（比如民法、刑法和民事诉讼法、刑事诉讼法） 2、法律规范的结构 法律规范通常由3个部分组成，即假定、处理、制裁。它们构成法律规范的3个要素。 ⑴假定 指适用规范的必要条件。每一个法律规范都是在一定条件出现的情况下才能适用，而适用这一法律规范的这种条件就称为假定。如《中华人民共和国刑事诉讼法》第37条：“凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。”这个法律规范中，“凡是知道案件情况的人”就是假定部分。在许多情况下，假定部分未明确写出，可以从规范条文中推论出来。如《中华人民共和国婚姻法》第18条：“夫妻有相互继承遗产的权利。”这条没有明确写出假定部分，但可以推论出来，即夫妻一方先亡而有遗产，便是假定。
3、法律的本质 它是指法律这一事物自身组成要素之间相对稳定的内在联系，是由法律本质所具有的特殊矛盾构成的。具体体现：
安-全生产法律法规及安全基础知识培训
平安生产法律法规及平安基础知识培训一, 平安基础知识1, 为什么要进行新员工平安教化1）, 对员工进行平安教化是国家法律法规的要求2）, 对员工进行平安教化是企业生存发展的需求3）, 对员工进行平安教化是员工自我爱护的须要2, 平安的定义：安：无危（危险, 危害）为安。
全：无损（损伤, 损害, 损坏, 损失）为全。
平安(safety)，顾名思义．“无危则安，尤缺则全”，即平安意味着没有危险民尽善尽美，这是与人的传统的平安观念相吻合的。
其一，平安是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
其二，平安是指没有引起死亡, 损害, 职业病或财产, 设备的损坏或损失或环境危害的条件。
其三，平安是指不因人, 机, 媒介的相互作用而导致系统损失, 人员损害, 任务受影响或造成时间的损失。
3, 平安生产是指在生产过程中保障人身平安和设备平安。
就是说：既要消退危害人身平安与健康的一切有害因素，同时也要消退损害产品, 设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。
4, 我国平安生产的方针平安第一, 预防为主5, 什么是平安生产责任制平安生产责任制是依据平安生产法规建立的各级领导, 职能部门, 工程技术人员, 岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制度。
6, 平安生产责任制的作用：1）明确了单位的主要负责人及其他负责人, 各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。
2）在各部门及员工间，建立一种分工明确, 运行有效, 责任落实的制度，有利于把平安工作落到实处。
3）使平安工作层层有人负责。
7, 什么是特种作业？特种作业是指简单发生人员伤亡事故，对操作者本人, 他人及四周设施的平安可能造成重大危害的作业。
直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
（1）电气作业。
（2）金属焊接, 切割作业。
（3）起重机械（含电梯）作业。
（4）企业内机动车辆驾驶。
（5）登高架设作业。
（6）锅炉作业（含水质化验）。
（7）压力容器作业。
(2024年)安全生产法律法规知识培训(PPT)
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的 权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
10
《劳动法》相关条款
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家 劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育 ，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、 扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同 时施工、同时投入生产和使用。
安全生产法律法规知识培 训总结与展望
REPORTING
2024/3/26
29
本次培训的主要内容和成果
安全生产法律法规体系概述
介绍了我国安全生产法律法规的体系结构、发展历程及核心内容。
2024/3/26
重要法律法规解读
详细解读了《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》 等关键法律法规，提高了参训人员的法律意识和安全素养。
2024/3/26
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其他相关法律法规条款
《职业病防治法》相关条款
用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防 护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要 求；不符合要求的，不得使用。
《危险化学品安全管理条例》相关条款
危险化学品生产、储存、使用、经营和运输的安全管理，适用本条例。废弃危险 化学品的处置，依照有关环境保护的法律、行政法规和国家有关规定执行。
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企业与政府监管部门的关系
企业应遵守政府监管部门制定 的安全生产法律法规和标准， 接受政府监管部门的监督检查 和指导。
2024/3/26
政府监管部门应依法履行职责 ，加强对企业的监管和指导， 促进企业落实安全生产主体责 任。
生产安全知识培训
生产安全知识培训1. 介绍生产安全是企业发展中一个至关重要的环节，只有确保生产过程中的安全稳定，才能保障员工的生命财产安全、减少企业经济损失，并提高企业的竞争力。
因此，对生产安全知识进行培训尤为重要。
2. 生产安全相关法律法规•《安全生产法》•《消防法》•《安全生产事故报告和调查处理条例》•《职业病防治法》3. 企业应遵守的生产安全规定•组织安排专业人员负责生产安全•定期组织员工进行生产安全培训•落实安全生产责任制•加强生产设备的维护和检修•建立健全生产事故应急预案4. 生产现场安全措施•确认生产场所的安全出口•安全使用生产设备，禁止私改设备操作程序•保持生产场地的整洁、通风•监测生产场所的气体浓度、温度5. 事故应急处理•发生火灾时，第一时间报警、疏散人员•发生意外事故时，立即进行急救•提交相关报告，进行事故的调查和处理6. 生产安全培训的重要性生产安全培训可以提高员工对安全事项的认识和重视程度，不断提升员工的安全意识和技能，有效预防事故的发生。
在面临突发情况时，经过培训的员工能够迅速、有效地应对，降低事故的风险、保障生产安全。
7. 生产安全培训内容•生产设备的使用、维护•安全操作流程•应急预案及演练•灭火器等消防器材的使用方法8. 生产安全培训的形式生产安全培训可以采取多种形式，如集中培训、定期复习、实地考察等。
企业可以根据自身情况制定合适的培训计划，确保培训的全面性和有效性。
9. 生产安全培训的效果评估为了验证生产安全培训的效果，企业可以定期对员工进行考核和评估，了解培训效果，及时调整培训内容和方式，提升培训的针对性和实用性。
10. 结语生产安全知识培训是企业保障生产安全的重要举措，只有充分重视培训，提高员工的安全意识和技能水平，才能有效预防生产事故的发生，确保企业的持续稳定发展。
希望企业能够不断加强生产安全培训，确保员工和企业的安全健康发展。
安全生产法律法规培训
安全生产法律法规培训
《安全生产法律法规培训》
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
为了加强企业对安全生产法律法规的学习和理解，提高员工的安全意识和素质，许多企业都会进行安全生产法律法规培训。
安全生产法律法规培训的目的是让员工了解国家安全生产法律法规的相关规定，掌握安全生产的基本知识和技能，提高自我保护意识和自救能力，从而降低发生事故的风险。
培训内容主要包括安全生产法律法规的基本知识、安全生产责任制度、事故应急处理等内容，同时结合企业实际情况进行案例分析和现场演练，使培训内容更加贴近员工的实际工作。
在安全生产法律法规培训中，企业可以邀请相关领域的专家进行讲解，也可以组织员工参观学习，提高培训效果。
培训完成后，企业可以对员工进行考核，确保他们掌握了相关知识和技能。
同时，定期进行安全生产法律法规培训也是企业进行安全生产管理的重要手段之一。
通过《安全生产法律法规培训》，企业可以加强员工的安全意识和法律意识，提高员工的安全生产素质，为企业的安全生产工作奠定良好的基础。
同时，也能降低事故风险，保障员工的生命安全和健康，为企业可持续发展保驾护航。
安全生产法律法规培训PPT课件
2.7 安全生产标准
基础标准 产品标准 检测检验标准 安全与环保标准
01
技术标准
国家标 准体系
02
国民经济标准
国家国民经济标准 企业经济标准
2.7 安全生产标准
根据《标 准化法》 的规定
强制性标准和推荐性标准 ◆安全与环保标准极大多数 为强制性标准
根据标准 颁布的机
关不同
国家标准 行业标准 地方标准
2.6 宁夏回族自治区人大和政府颁布法规主要有：
1）《宁夏回族自治区安全生产条例》公告第36号 2）《宁夏回族自治区工伤保险条例办法》宁政发53号 3）《宁夏回族自治区重大安全事故行政责任追究规定 》政府令第43号 4）《宁夏回族自治区安全生产监督管理责任规定 》宁政发[2010]55号 5）《宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法（试行）》宁政办[2011]117号 6）《宁夏回族自治区火灾高危单位消防安全管理规定》宁政办发[2013]30号 7）《宁夏回族自治区气象灾害防御条例 》公告第61号 8）《宁夏回族自治区有限空间作业安全生产监督管理办法》政府令第43号
安全生产法律法规
学习安全法规 強化安全管理
主讲人：XX
时间：20XX.XX.XX
目录
01 安全生产概述 02 安全生产法规的基本概念 03 安全生产法规主要内容 04 违反安全生产法规的法律责任
01.安全生产概述
无危则安，无损则全。古往今来，治国兴邦，安全是关键。人们 能承受的危险程度，这种危险程度不会对人造成伤害。
三 同 时 审 查
设使检 安计用测 全制过检 评造程验 价保保保
障障障
危 险 源 监 控
危 险 品 管 理
危 险 作 业 监 护
企业安全生产知识培训资料
企业安全生产知识培训资料
概述
企业安全生产知识是每个员工都应该掌握的重要内容，保障员工的生命安全和财产安全，同时确保企业的持续稳定发展。
本文将介绍企业安全生产知识的相关培训资料，以帮助企业员工提高安全意识，预防和应对各类安全风险。
安全生产法律法规
《安全生产法》
•企业从业人员的安全生产责任
•安全生产管理制度的建立和执行
•事故报告和调查处理机制
《职业健康安全法》
•职业危害因素的防控
•企业职工的健康权益保障
安全风险防范
生产设备安全
•定期维护和检查生产设备
•使用防护装备和工具
•遵循操作规程，防止操作失误导致事故
火灾防范和应急处置
•灭火器材的使用方法和存放位置
•火灾逃生通道和疏散指示标志
•火灾发生时的急救和救援措施
应急预案
制定应急预案
•不同类型事故的应急处理程序
•应急救援队伍的组建和培训
应急演练
•定期组织应急演练
•发现问题，及时调整优化应急预案
安全文化建设
安全意识培养
•定期开展安全生产培训
•强调员工的安全责任和义务
安全奖惩机制
•建立安全奖励和惩罚机制
•激励员工积极参与安全生产工作
结语
企业安全生产知识是企业持续发展的重要基石，只有逐步提高员工的安全意识和应急处理能力，才能有效预防和减少安全事故的发生。
希望企业能够通过本文提供的知识培训资料，进一步加强安全生产工作，提升员工的整体安全素养。
以上是关于企业安全生产知识培训资料的相关内容，希望对您有所帮助。
如果您需要了解更多详情，请继续关注我们的安全生产知识培训计划。
感谢阅读！。
安全生产法及相关法律知识题库
安全生产法及相关法律知识题库1. 2014年8月31日通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》，自2014年（）起施行。
A. 10月1日B. 11月1日C. 12月1日D. 8月31日2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产，生产必须安全D.坚持安全发展3.《安全生产法》第一条规定，为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进（）发展，制定本法。
A.经济持续健康B.社会持续稳定C.经济社会持续健康D.社会持续健康4.《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当（），坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
A.以人为本，坚持快速发展B.以人为本，坚持经济发展C.以人为本，坚持全面发展D.以人为本，坚持安全发展5.《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进（）建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
A.安全生产责任制B.安全生产体系C.安全生产标准化D.安全生产规章制度6.《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。
A.依法监管B.全面负责C.落实责任D.监督管理7.《安全生产法》第六条规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产（）的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
A.危险有害因素知晓B.劳动报酬C.保障D.管理8.《安全生产法》第七条规定，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（）的意见。
A.从业人员B.基层班组C.工会D.技术负责人9.《安全生产法》第八条规定，国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。
建筑施工安全生产法律法规培训
加大对安全生产违法违规行为的 惩处力度，形成有效的震慑和警
示作用。
06 建筑施工安全生 产标准化建设
安全生产标准化概述及意义
安全生产标准化定义
通过制定、发布和实施统一的安全生产标准，使企业生产活动符合法律法规和标准 规范的要求，确保建筑施工过程的安全与健康。
安全生产标准化的意义
提高建筑施工企业的安全管理水平，降低事故风险，保障员工安全健康，提升企业 竞争力。
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
标准目的
为了科学地评价建筑施 工安全生产情况，提高 安全生产工作和文明施 工的管理水平，预防伤 亡事故的发生，确保职 工的安全和健康，制定 本标准。
检查内容
包括安全管理、文明施 工、脚手架、基坑工程、 模板支架、高处作业、 施工用电、物料提升机 与施工升降机、塔式起 重机与起重吊装、施工
• 从业人员权利义务：从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当 依法履行安全生产方面的义务。
《建设工程安全生产管理条例》解读
立法目的
为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群 众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑 法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律，制 定本条例。
施工单位安全责任
高处坠落
安全防护设施缺失、 违规操作等。
坍塌事故
土方开挖、模板支 撑等失稳。
机械伤害
机械设备故障、操 作不当等。
事故预防措施与建议
01
02
03
04
加强安全教育培训，提高员工 安全意识。
完善安全防护设施，确保施工 现场安全。
严格遵守操作规程，杜绝违规 操作。
定期进行安全检查，及时消除 安全隐患。
《中华人民共和国安全生产法》专项培训PPT
从业人员应当遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 ；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告；接受安全生产教育和培训 ，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。
政府的安全生产监管职责
制定安全生产政策法规
政府应当制定和完善安全生产政策法 规，明确各级政府和有关部门的安全 生产监管职责。
科学管理原则
运用科学的方法和手段，提高安全生产管理水平，强化安全风险防控 和应急处置能力。
生产经营单位的安全生产保障
建立健全安全生产责任制
明确各级管理人员和从业人员 的安全生产职责，形成完整的 安全生产责任体系。
制定安全生产规章制度和 操作规程
根据国家法律法规和标准制定 符合本单位实际情况的安全生 产规章制度和操作规程，并确 保其有效执行。
来展望与挑战
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
01
《中华人民共和国安全 生产法》概述
立法目的和背景
保障人民群众生命财产安全
安全生产法的首要目的是保障人民群众的生命安全和财产安全， 防止和减少生产安全事故的发生。
促进经济社会发展
安全生产法的实施有利于促进经济社会持续健康发展，提高生产效 率，推动经济转型升级。
保障安全生产投入
按照规定提取和使用安全生产 费用，确保具备必要的安全生 产条件。
开展安全教育和培训
定期对从业人员进行安全教育 和培训，提高其安全意识和技 能水平。
从业人员的安全生产权利和义务
权利
从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措 施；有权拒绝违章作业和强令冒险作业；有权享受工伤保险和获得伤亡赔偿。
全生产的新法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范 教案
课程名称:煤矿采煤机（掘进机）操作作业总学时：24 本次课题：有关安全生产的新法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范时数：2教学目的及要求：学员在学习的过程中掌握有关安全生产的新法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范。
教学重点：有关安全生产的新法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范教学难点：有关安全生产的新法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范教学方法：讲授教学用具：投影机，计算机教学内容：第一节煤矿安全生产方针、政策一、我国煤矿安全生产特点安全生产涉及煤矿生产经营的各个方面，即受到企业内外环境的影响，又受到生产技术条件，人力资源质量，安全投入，管理的先进实用性等因素的制约。
这些因素的共同作用，使我国煤矿安全生产呈现一定的特点，整体安全形势不容乐观。
二、煤矿安全生产方针的含有及意义方针是国家或政党在一定历史时期内，为达到一定目标而确定的指导思想和遵循原则。
煤矿安全生产方针是党和国家为却保煤矿安全生产而确定指导思想和行动准则，即“安全第一，预防为主。
”党和国家主要领导人高度重视煤矿安全生产安全第一，是强调安全，突出安全，安全优先，把安全方放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全当做头等大事来抓，确实处理好安全与效益，安全与生产的关系；当生产与安全发生矛盾时，安全是第一位的，要树立人是最宝贵的思想，努力做到不安全部生产，，隐患不处理不生产，措施不落实不生产；在确保安全的前提下，实现生产经营各项指标。
安全第一是衡量煤矿安全生产的硬性指标，必须认真贯彻执行。
预防为主，是实现安全第一的前提条件。
要实现安全第一，必须以预防为主。
要不断查找隐患，某事在先，尊重科学，探索规律，采取有效的事前控制措施，防微杜渐，防患于未然，把事故，隐患，消灭在萌芽之中。
虽然在生产经营活动中还不能完全杜绝事故发生，但只要思想重视，按照客观规律办事，运用安全原则和方法，预防措施得当，事故特别是重大恶性事故就可以大大减少。
建筑施工安全生产法律法规培训优质课件公开课获奖课件省赛课一等奖课件
法的基础知识
2023年8月16日 李克强总理在临 时灵堂向遇难英 烈鞠躬敬礼。 郑重指出： 彻查追责，给遇 难者家眷和全国 人民一种交代
法的基础知识
2023年11月24日，江西丰城发电厂三期扩建工程发生冷却塔施工平台坍塌尤其重大 生产安全责任事故，造成73人死亡、2人受伤，直接经济损失10197.2万元。31人被追 究刑事责任。
具有
矿山、金属冶炼 建筑施工、道路运送单位 危险物品旳生产、经营、储存单位
主要责任人 安全生产管理人员
与生产经营活动相应 旳安全知识和管理能力
安全知识 管理能力
考核合格
主管旳负有安全生产 监督管理职责旳部门
矿山
金属冶炼
危险物品旳 生产/储存
应该配 置
注册安全工程师
鼓励
其他生产 经营单位
新《安全生产法》
生死
协议
√ 不得以任何形式与从业人员 签
订协议，免除或者减轻其
√ 对从业人员因生产安全事故
伤亡依法应承担旳责任
从业人员
新《安全生产法》
第三章<第五十一条>
知情权
1 了解其作业场合和工作岗位存在旳
危险原因、防范措施及事故应急措施
提议权 2
对本单位旳安全工作提出提议
批评、控告权 对本单位安全生产工
3 作中存在旳 问题提出批评、检举、控告
高
悬
法旳意义
安全生产 立法
法的基础知识
重视和保护人的生命 制裁各类安全生产违法犯罪行为 依法规范生产经营单位生产工作 提高从业人员素质 增强全体公民法律意识
法旳层级
《安全生产法》层级 较高，法律效力强
法的基础知识
宪法 法律 法规 规章 地方性法规 地方政府规章
新安全生产法培训(PPT课件)可修改全文
3、甲方应采取的安全措施
4、乙方应采取的安全措施
甲方安全 管理人员
乙方安全 管理人员
协调
两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动
45
生产经营单位
不得将经营项目 场所 设备
不具备安全条件 或相应资质的 单位或个人
发包或者出租
安全管理协议 约定各自职责
统一协调、管理 定期检查 发现问题，督促整改
服从管理
正确佩戴和 使用PPE
1、 在作业过程中：
第54条
从业人员的义务
54
2、 接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应立即向现场安全管理人员或者负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
55
56
57
有权参加事故调查并提出处理意见
6
组织职工参加安全生产工作 民主管理和民主监督
维护职工在安全生产方面 的合法权益
制定或者修改有关安全制度， 应当听取工会的意见
7
国民经济和 社会发展规划
县级以上人民政府
国务院
安全生产规划 并组织实施
城乡规划
衔接
8.1
加强对 安全生产工作的领导
县级以上人民政府
国务院
支持、督促各有关部门 依法履行安全生产 监督管理职责
注册 安全工程师
其他行业
鼓励
不得上岗作业
25.1
生产经营单位
从业人员
了解事故应急措施，知悉权利和义务
掌握本岗位安全操作技能
熟悉有关安全制度和SOP
保证具备必要的安全生产知识
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青啤.海都园工程
冬季安全生产法及相关法律法规知识培训
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定、要求及城阳区、集团公司的相关要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全教育培训；按照“统筹组织，分层次、分项目、分工种、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把安全教育培训工作抓出成效。
为切实加强安全教育培训工作，特制定冬季安全教育培训计划如下：
一、培训工作的指导思想、目的
1、指导思想：
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员以及现场所有工作人员的安全意识、安全素质为目标预防和减少各类伤亡事故为目的。
2、培训目的：
通过各类安全培训，进一步促使全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的人本思想，为公司和项目的发展提供有力保障。
二、安全教育培训对象。