【实用】药店药房制度-处方审核人员岗位职责
药房人员岗位职责安排
药房人员岗位职责安排岗位职责概述药房是医疗机构中非常重要的一个部门,药房人员承担着药品管理、合理用药指导、药品配送等重要任务。
本文将详细介绍药房人员的岗位职责安排,以确保药物安全,提高患者用药效果。
药品管理1. 药品采购:负责根据医院的药品需求,联系供应商进行药品采购工作。
根据医院制定的采购计划,寻找合适的供应商,进行价格比较和谈判,并最终确定采购合同,并保证所采购的药品符合药典标准。
2. 药品验收:对每批次采购的药品进行验收,确保药品的质量符合要求。
根据标准操作规程,对药品进行外观检查、标签核对、药品样品检测等工作,确保无假冒伪劣药品进入药房。
3. 药品入库:负责药品的入库工作,按照药品分类及存储要求,对药品进行合理摆放和编号,并填写入库记录,以便于药品的查找、统计和管理。
4. 药品配货:根据医生开具的处方,准确无误地进行药品配货工作,并记录配货信息,确保每位患者能够按时拿到合适的药品。
5. 药品调剂:负责对于复方制剂和一些定制药品的调剂工作,确保处方药品的准确配比和药效。
合理用药指导1. 解答患者用药咨询:在合法和合规范围内,为患者提供用药指导和咨询服务。
解答患者疑问,包括剂量、用法、不良反应等方面的咨询,确保患者能够正确、安全地用药。
2. 药物知识普及:定期组织开展药物知识培训和讲座,向医生、护士和医院员工普及药物知识,提高医护人员的药品应用水平,促进合理用药理念的落地和传播。
药品分发与管理1. 处方审核:对医生开具的处方进行审核,确保处方的合理性和规范性。
识别和纠正处方中的错误或不规范用法,跟医生沟通澄清,并确保规范用量的使用。
2. 药品发药:按照医生开具的处方,准确无误地发放药品,确保患者能够顺利获得所需药品,并进行用法用量的简要说明。
3. 药品库存管理:根据药品库存情况,及时进行库存盘点和药品有效期管理,做好药品的采购预估工作,以确保药房常备有必需的药品,并按时处置过期或失效药品。
4. 药品信息管理:负责建立和维护药品信息系统,及时更新药品的相关信息,包括价格、库存、品种等,以确保药品信息的准确、实时和方便查询。
医院药房规章制度及岗位职责
医院药房规章制度及岗位职责
一、医院药房规章制度
1.1 内部管理制度
1.1.1 值班制度
在医院药房内部设立值班制度,确保24小时有药剂师或药助人员值班,处理紧急情况。
1.1.2 药品管理制度
严格按照药品管理法规,对药品进行分类管理、保管和使用,确保药品安全。
1.1.3 门诊发药规定
规定门诊发药的程序、流程和安全措施,保障患者用药安全。
1.2 药品库存管理
1.2.1 药品采购制度
建立科学合理的药品采购流程,确保药品的供应充足且质量有保障。
1.2.2 药品出库管理
制定药品出库管理规定,做到凭证出库,防止药品浪费和滥用。
1.3 药品处方审核
1.3.1 处方审核制度
设立药剂师审核处方的制度,确保患者用药合理、安全。
1.3.2 处方记录管理
建立完善的处方记录管理系统,便于查询和追踪患者用药情况。
二、医院药房岗位职责
2.1 药剂师
•负责处方审核、配药工作
•指导药助人员的药品管理工作
•参与临床药学服务和药物治疗监护工作
2.2 药助人员
•负责药品摆药、发药和退药工作
•做好药品出库、入库和库存盘点等管理工作
•配合药剂师做好药品安全工作
2.3 药品管理专员
•负责药品采购、库存管理和收支统计等工作
•建立健全的药品管理档案
•协助药剂师做好药品安全监控工作
以上就是医院药房的规章制度及各岗位职责,每个职责都起着至关重要的作用,确保医院药房的正常运转和患者用药安全。
处方审核人员岗位职责
处方审核人员岗位职责职位概述处方审核人员是医药行业中非常重要的岗位之一,主要负责对医生开出的处方进行审核、确认其准确性和合规性,并为患者提供安全有效的用药建议。
这个岗位对专业知识和专业素养要求较高,需要具备医学、药学等相关背景知识。
岗位职责1.审核处方单:负责对医生开出的处方进行审核,确保处方内容完整、准确,并核实处方中使用的药物是否符合相关规定和标准。
2.判断处方合规性:根据相关法规和政策,判断处方是否符合法律、规范的要求,确保处方合规。
3.目录管理:对处方中所使用的药物进行目录管理,确保所用药物均在药物目录内,避免使用未经批准的药物。
4.药物剂量确认:确认处方中所使用药物的剂量是否符合规范、安全和有效。
5.药物相互作用评估:对处方中所使用的药物进行相互作用评估,确保药物之间没有不良的相互作用。
6.不良反应评估:对处方中所使用的药物进行不良反应评估,确保药物使用的安全性。
7.用药咨询:为患者提供安全有效的用药建议和指导,解答患者对药物使用的疑问。
8.更新知识:及时了解医学、药学领域的新知识,随时更新自己的专业知识,以保证处方审核工作的准确性和有效性。
9.与其他部门的配合:与药房、医生、患者等相关部门进行沟通和合作,确保处方审核环节的顺利进行。
10.文档记录:做好相关审核记录和工作报告,对处方审核工作进行归档。
职位要求1.学历要求:医学、药学等相关专业本科及以上学历。
2.专业知识:具备扎实的医学、药学知识基础,熟悉药物的性质、作用、剂量等。
3.法律法规:熟悉医药行业相关法律法规,了解处方审核的相关政策。
4.专业素养:具备严谨的工作态度、良好的职业素养和职业操守,保持积极向上的工作心态。
5.沟通能力:良好的沟通技巧和团队合作精神,能与药房、医生、患者等进行良好的合作。
6.熟练操作:掌握计算机和办公软件的基本操作,熟悉使用处方审核系统与工具。
7.逻辑思维:具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力,能够准确判断处方的合规性。
药店规章制度岗位职责
药店规章制度岗位职责第一章总则第一条为规范药店经营行为,维护公共卫生安全,保障患者用药安全,制定本规章制度。
本规章制度适用于所有药店员工,包括药剂师、药师助理、收银员等所有岗位人员。
第二条药店应当依法取得《药品经营许可证》,并依法经营药品。
第三条药店应当保证员工持证上岗,不得从事超出本人资质的工作。
第四条药店应当建立完善的内部管理制度,保障患者用药安全和药品质量。
第五条药店应当定期组织员工进行岗位培训,提高员工的业务水平。
第二章岗位职责第六条药剂师(一)负责审核医生开具的处方是否合理,核对患者个人信息;(二)根据处方,准确配制药物;(三)向患者详细说明用药方法和注意事项;(四)负责管理药品库存,保证药品的质量和有效期;(五)参与药店内部管理和工作的协调。
第七条药师助理(一)协助药剂师审核处方和核对患者信息;(二)协助药剂师准确配制药物;(三)向患者传达药物使用方法和注意事项;(四)负责协助管理药品库存,定期检查药品的质量和有效期;(五)协助药店内部管理和工作的协调。
第八条收银员(一)负责患者结算药品费用,并提供合理的找零;(二)认真核对购买的药品和处方的一致性;(三)维护药店的收银秩序,保证现金安全;(四)协助其他员工处理突发情况。
第九条药店管理人员(一)负责药店的日常经营管理工作;(二)制定药店内部管理制度,保证药品质量和患者用药安全;(三)督促员工执行规章制度,加强员工的培训和教育;(四)处理职场纠纷,保障员工的工作环境。
第三章违章处罚第十条药店员工违反规章制度,按照以下处罚措施处理:(一)轻微违规,口头警告;(二)较重违规,书面警告;(三)严重违规,暂停或解除劳动合同。
第十一条药店员工违反国家法律法规,给药店造成经济损失或影响药店声誉的,将追究其法律责任。
第四章附则第十二条本规章制度解释权归药店所有,如有修订,应经药店管理人员审批。
第十三条本规章制度自发布之日起生效,药店员工应严格遵守,并承担相应的责任。
处方审核与核对人员岗位职责2021
处方审核与核对人员岗位职责2021处方审核、调配、核对操作规程根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及附录要求,并结合实际工作的需要,保证采购、验收、销售环节的药品质量,制定本规程。
目的:通过制定实施处方审核、调配、核对操作规程,有效控制处方审核、调配、核对环节,杜绝差错发生。
适用范围:适用于处方审核、调配、核对操作的全过程。
责任者:处方审核、调配、核对相关人员。
管理程序:1.处方审核人员要求:处方审核人员要具有药师或药师以上专业技术职称人员担任。
收取处方:药师收取处方及时将需要审核的处方交予处方审核人员。
审核内容:处方审核人员接到处方后对处方进行审核,首先逐项检查处方前记、正文、后记书写是否清晰、完整,确认处方的合法性。
其次要审核处方用药与临床诊断的相符性;剂量、用法的正确性;选用剂型与给药途径的合理性;是否有重复给药现象;是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌;以及其它用药不适宜情况。
处方拒收:处方审核人员对项目不齐或字迹辨认不清的处方拒收,并告知患者找医生补齐或书写清楚;对用量、用法不准确或有配伍禁忌的处方拒收,并告知患者找医生更正或重新签名____;对处方所列药品本院没有的处方告知患者找医生更换其他药品。
2.处方调配人员要求:调配人员应当具有高中以上文化程度,经过专业岗位培训,取得岗位合格证书后方可上岗。
处方调配:处方审核合格的,处方审核人员在处方上签名____,并将处方交调配人员进行调配;调配人员依照审核人员签名____的处方内容逐项调配,调配过程中如有疑问,调配人员立即向处方审核人员咨询。
调配处方时应认真、细致、准确,同时要做到“四查十对”即查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对诊断证明。
3.处方核对人员要求:处方审核人员要具有药师或药师以上专业技术职称人员担任。
调配人员调配完成后,在处方上签全名,将处方与药品交处方审核人员复核。
医药门店处方审核员岗位职责模版
医药门店处方审核员岗位职责模版岗位名称:医药门店处方审核员岗位职责:1. 审核处方:根据医生开出的处方及相关规定进行审核,确保处方内容的合法性、规范性和准确性,及时发现和纠正医疗行为失范和不良现象。
2. 梳理记录:认真核对患者的基本信息、病史、药物过敏等重要信息,对核对无误的处方进行录入和记录,保证处方信息准确、完整和清晰。
3. 提供咨询:对于患者的咨询,解答他们对处方中药品的相关问题,向患者介绍药物作用、用法、副作用、注意事项等,为患者提供专业的药品知识咨询服务。
4. 宣传推广:参与药店的宣传推广活动,向患者介绍新上市的药品的使用效果和适应症,并引导患者选择适合的药品、合理用药。
5. 协调沟通:及时与医生、患者和药剂师进行协调沟通,对处方可能存在的问题进行及时沟通和解决,保证处方审核、药品发放等各项工作的协调和顺利进行。
6. 做好档案管理:认真组织和管理处方审批的相关资料,做好处方记录、档案管理,保证公司内部管理规范化、体系化。
7. 完成上级安排的其他工作任务:认真执行上级安排的其他工作任务。
任职资格:1. 身体健康,具有医学专业的大专及以上学历。
2. 具备三年以上处方审核工作经验,对药品的相关法律法规有较为深刻的认识。
3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够主动与医生、患者和药剂师进行沟通和协调。
4. 具备较强的责任心和使命感,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
5. 熟练掌握计算机各种办公软件,能熟练操作医药企业常用的医药管理信息系统。
工作效能评估标准:1. 审核处方准确率:每月审核处方准确率不低于99%。
2. 客户满意度:每月客户满意度指数不低于90分。
3. 工作效率:每月处理处方数量不低于500份/人。
4. 诊断误区纠正率:每月纠正诊断误区不少于60册。
5. 专业能力提升:每年至少参加一次行业相关培训及考核。
药房工作人员职责
药房工作人员职责一、负责门诊处方调配和住院医嘱用药的摆发工作。
二、严格遵守各项规章制度和操作规程,调配处方时应认真核对处方内容,做到“四查十对”。
三、对处方用药适宜性进行审核。
药师经处方审核后,认为存在用药不适宜时,应当告知处方医师,请其确认或者重新开具处方。
对严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调配,及时告知处方医师,并应当记录,及时报告。
四、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等,调配人与核对人均须在处方上签名或盖章后方可发药。
五、有良好的服务意识和服务态度,向患者发放药品时,药师应当正确书写药袋或粘贴标签,并对患者进行用药交待与指导,包括每种药品的用法、用量、注意事项等。
六、严格执行本院麻醉药品和精神药品管理制度,麻醉药品、第一类精神药品麻醉药品和精神药品处方应放于指定位置,每日清点,做好逐日消耗统计,各种记录须完整、规范,不得随意涂改,如需涂改,需在涂改处签名或盖章。
七、严格执行本院处方管理制度,每日处方应分类装订成册并加装封面,注明年、月、日及相关信息,按月集中保存。
处方到期后按规定统一销毁,任何个人不得私自销毁、外借处方。
八、严格按照药品说明书的要求储存药品,并定期开展药品养护,检查药品有无损坏、变质、过期失效、缺失等情况,防止中药的霉变、虫蛀、泥沙、鼠害,发现问题后及时登记并上报,存在质量问题的药品不得发出使用或擅自处理。
九、收集、整理药物不良反应的资料,并及时上报。
十、每月盘点,做到账物相符,将每月用药金额统计报表按规定上报。
十一、按照我科《实习生、见习生及进修生教学管理规定》,做好实习、进修人员的教学及管理工作。
十二、保持药房整齐、卫生、注意安全工作。
防火防盗,定期巡查门、窗、水、电、消防等设备和设施,确保运行正常。
十三、上班人员应穿工作服、佩戴胸牌、整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。
药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。
药房工作制度和岗位职责
药房工作制度和岗位职责一、药房工作制度(一)药品采购制度1、药房应根据临床用药需求,制定合理的药品采购计划。
采购计划应经过药剂科主任审核,并报医院相关领导批准。
2、采购药品应严格遵守国家相关法律法规,从合法的药品生产、经营企业购进。
3、采购人员应认真审查供货单位的合法资质,索取相关证明文件,并建立供货单位档案。
4、购进药品应严格执行质量验收制度,对药品的外观、包装、标签、说明书、有效期等进行检查,确保药品质量合格。
(二)药品储存制度1、药房应设立专门的药品储存区域,按照药品的性质、剂型、用途等分类存放,并设置明显的标识。
2、药品储存应符合药品说明书规定的储存条件,常温库温度为 0-30℃,阴凉库温度不超过 20℃,冷库温度为 2-10℃,相对湿度应保持在 45%-75%之间。
3、对特殊管理药品(如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等)应严格按照相关规定进行储存和保管,实行双人双锁管理,并建立专用账册。
4、定期对库存药品进行养护和检查,发现质量问题及时处理,并做好记录。
(三)药品调配制度1、调配药品必须凭医师处方,严格按照处方审核、调配、核对、发药的程序进行操作。
2、处方审核人员应认真审查处方的合法性、规范性和用药合理性,对不合理处方应及时与医师沟通,进行修改或重新开具。
3、调配药品时应严格按照操作规程进行,准确称量,避免差错。
4、调配完成后,应由核对人员进行核对,确保药品名称、规格、数量、用法用量等准确无误。
5、发药时应向患者详细交代药品的用法、用量、注意事项等,确保患者正确用药。
(四)药品发放制度1、药品发放应遵循“先产先出、近效期先出”的原则,确保药品质量。
2、发放药品时应认真核对患者姓名、性别、年龄、病历号、药品名称、规格、数量等信息,确保准确无误。
3、对麻醉药品、精神药品等特殊管理药品的发放,应严格按照相关规定执行,登记患者身份证号、病历号、药品名称、规格、数量、用法用量等信息,并由患者或其家属签字确认。
医药公司(连锁店)处方审核员岗位职责模版
医药公司(连锁店)处方审核员岗位职责模版医药公司处方审核员的主要职责是审核医生或医疗机构开具的处方,确认处方的合理性和准确性,为药店提供合适的药品配送服务,保证患者的用药安全和满意度。
具体职责如下:一、处方审核1. 根据公司相关规定,审核医生或医疗机构开具的处方,检查处方中是否有违规、重复、相互作用等问题,确保处方的合理性和准确性。
2. 对患者用药史、病历等进行评估,与医生进行沟通和交流,确认处方的用药适应症、用药剂量、用药时长等方面,必要时向医生提出意见和建议。
3. 对处方中的药品进行匹配,防止药品重复,避免不良反应和相互作用等问题,确保患者用药的安全性和有效性。
二、药品调配1. 根据处方审核结果,将处方配送给药店或药房,确保药品的配送准确无误,保证药品及时到达并能够供应给患者。
2. 协调配送物流,确保药品的安全性和有效性,避免药品在配送过程中受到损坏或污染等。
3. 对于需要特别配送的药品,如冷链药物、保密药物等,进行特殊的物流安排,保证药品能够安全到达患者手中。
三、数据分析1. 对审核的处方进行记录和整理,建立批发采购和销售数据等相关数据,为公司开展业务规划提供数据支持。
2. 分析并评估药品销售情况,识别销售热点和趋势,为公司提供相应的业务方向和发展策略。
四、其他工作1. 完成公司领导安排的其他工作。
2. 向公司领导汇报工作进展情况,反馈问题和建议,及时解决工作中出现的困难和压力等。
以上是医药公司处方审核员的主要职责和工作范围,需要具备医药学专业背景和药品知识,熟悉相关法律法规和政策,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
同时,工作要求具备高度的责任心和敏感度,能够对患者的用药情况进行严格审核,保障患者用药的安全。
药店管理制度
药店管理制度药店管理制度1一、为加强药品销售环节的质量管理,严禁销售假药劣药和质量不合格药品,根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》以及有关法律法规制定本制度。
二、凡从事药品零售工作营业员,上岗前必需经过业务培训,考核合格,同时取得健康证明后方能上岗工作。
三、仔细执行国家的价格政策,做到药品标价签,标示齐全,填写精确、规范。
四、药品陈设应清洁美观,摆放做到药品与非药品分开,处方药与非处方药分开,内服药与外用药分开。
药品要按用处或剂型陈设。
五、营业员依据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后,将药品交与顾客。
必要时,能为消费者供应药询问和指导六、销售药品必需以药品的使用说明书为根据,正确介绍药品的适应症或功能主治、用法用量、不良反应、禁忌及留意事项等,指导顾客合理用药,不得虚假夸大药品的疗效和治疗范围,误导顾客;七、处方药必需由药师根据医生开具的处方调配、销售,不得采纳开架自选的方式销售;在营业时间内,应有药师在岗,并佩戴标明姓名、药师等内容的胸卡。
非处方药可不凭处方出售,但如顾客要求,药师应负责对药品的购置和使用进行指导;八、不得采纳有奖销售、附赠药品或礼品销售等方式销售药品;九、严格执行对处方的审核、调配、复核和保存的管理规定,确保销售的正确性和精确性;药店管理制度2(1)离岗前,检查门窗、电、水火源,确认平安后,方可离开。
(2)易燃、易爆等危急性药品应另设危急品库存放,并按化学危急物品的分类原则进行分类,单独分开隔离存放。
以氧化剂配方时应用玻璃、瓷质器皿盛装,不能用纸包装。
(3)存放量大的中草药应定期摊开,留意防潮,以防发热自燃。
(4)药店和库内严禁明火和吸烟,电气照明的灯具、开关、线路,不得靠近药架或穿过药品。
(5)化学性能互相抵触或互相产生剧烈反应的药品,要分开存放。
盛放易燃液体的玻璃器皿,应放在药架底部,以免破裂、脱底而起火灾。
(6)药房内的废弃纸盒、纸屑,不要随地乱丢,应集中在金属桶篓内,每日去除。
处方审核人员岗位职责模版
处方审核人员岗位职责模版一、职位概述处方审核人员是药店或医院药房中的重要角色,负责对患者的处方进行审核,确保药物的安全性和合理性。
他们需要具备医药知识和相关法规的了解,能够运用专业技能对处方进行细致的分析和评估。
二、岗位职责1. 客户沟通与接待- 根据患者需要进行处方审核,对其用药情况进行了解。
- 向患者提供药物使用说明和注意事项,并解答其疑问。
2. 处方审核- 根据患者的病情,判断处方的合理性和准确性。
- 检查处方是否完整、准确,并进行必要的修正和调整。
- 判断药物的种类、剂量、用量是否符合标准。
- 确保处方的用药过程符合医疗伦理和法规的规定。
3. 药物知识咨询- 对于患者和其他工作人员的药物问题进行解答和提供建议。
- 更新和维护药物相关知识,以保证自身专业素质的提升。
4. 处方记录与档案管理- 准确记录每个患者的处方信息和审核结果。
- 建立有效的档案管理系统,保证处方信息的保密性和可追溯性。
5. 与医生和药剂师的协作- 与医生和药剂师保持密切联系,确保对处方的准确理解和协作配合。
- 如有需要,提供药物方面的专业建议和意见。
6. 处方追溯与质量控制- 根据监管要求或内部流程,对处方的合规性和合规过程进行追溯和审计。
- 积极参与质量控制活动,提出改进意见和建议,提高工作效率和质量。
7. 监测药物不良反应和药物相互作用- 监测患者用药过程中可能产生的不良反应。
- 对可能发生的药物相互作用进行评估和提示。
8. 配合药店和医院相关人员的培训与绩效考核- 积极参与公司组织的培训活动,不断提升业务水平和专业知识。
- 配合公司的绩效考核制度,完成相应的绩效目标。
9. 遵守规章制度- 严格遵守公司的工作流程和规定,确保工作的质量和效率。
- 遵守相关法规和行业的标准,保证工作的合法性和合规性。
三、任职要求1. 医药相关专业本科学历及以上学历;2. 具备执业药师证书;3. 具备较强的药物知识和临床分析能力;4. 具备良好的沟通能力和服务意识;5. 具备较强的问题解决和决策能力;6. 具备良好的团队合作精神和工作责任心;7. 具备较高的保密意识和职业道德操守;8. 具备相关工作经验者优先考虑。
门诊西药房处方审核、发药员岗位职责
门诊西药房处方审核、发药员岗位职责
1. 在主任/门诊药房组长的领导下,按照《处方管理办法》等规定,负责处方的审核、评估、核对、发药和安全用药指导工作。
2检查处方书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性。
3.审核处方用药适宜性,审核内容包括:
(1)规定必须做皮试的药品,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定。
(2)处方用药与临床诊断的相符性。
(3)剂量、用法的正确性。
(4)选用剂型与给药途径的合理性。
(5)剂量、用法的正确性。
(6)是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。
(7)其它用药不适宜的情况。
4及时主动与处方医师沟通联系,通报处方用药不适宜的情况,对严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂并记录,按照有关规定报告。
5严格执行各项规章制度,作业规范和技术操作规程,做到“四查十对”(查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断)。
6发现药品滥用和用药失误时应拒绝调剂并且告知处方(医嘱)医师,但不得擅自更改或配发代用药品。
7.按照药品说明书或者处方用法,进行用药交待与指导,包括每
种药品的用法、用量、注意事项等。
8.完成上级交办的其它工作。
药房管理制度及人员职责
药房管理制度及人员职责第一篇:药房管理制度及人员职责医院药房管理制度为了规范我院药房管理,保障用药安全、有效,根据《医疗机构管理条例》及《实施细则》、《中华人民共和国药品管理法》及《实施条例》等法律法规制定本制度。
第一章人员管理一、人员档案从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员应当建立个人档案,包含资料有身份证复印件、相关职业资格证书复印件、专业技术职称复印件、年度业务考核表等。
二、健康档案从事药品质量管理、调配、验收、养护、保管等直接接触药品的工作人员,每年应当在药品监督管理部门指定二级以上医疗机构或者疾病预防控制机构进行健康体检,并建立健康档案。
三、学习制度从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员应当接受药事法律、法规及专业知识培训,每周集中学习时间不少于1小时。
第二章药品管理一、药品的购进与验收购进药品应当以保证质量为前提,从具有合法资格药品生产、药品批发企业采购药品,严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质,建立供货单位档案。
建立并执行进货检查验收制度,验收人员要逐批验明药品的包装、规格、标签、说明书、合格证明和其他标识;不符合规定要求的,不得购进。
建立真实、完整的药品购进验收记录,做到票、帐、物相符。
购进验收记录保存至超过药品有效期1年,但不得少于3年。
二、药品的保管设置与诊疗范围和用药规模相适应的、与诊疗区和治疗区分开的药房、药库。
药房、药库的内墙壁、顶棚和地面应光洁、平整,门窗应严密。
在常温(温度为0—30℃)、阴凉(温度不高于20℃)、冷藏(温度为2—10℃)条件下储存药品,相对湿度保持在45—75%之间。
对储存有特殊要求的药品应当按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存。
做好温湿度的监测和管理,温湿度超出规定范围的,应及时调控并予以记录。
药品养护人员应当定期进行检查和养护,并做好记录,库存药品每季度养护一次,陈列药品每月养护一次,重点品种每半月养护一次;对影响药品质量的隐患应当及时排除;对过期、污染或变质等不合格产品,应当按照有关规定及时予以处理。
执业药师(处方审核、调配)岗位职责实用版
YF-ED-J5707可按资料类型定义编号执业药师(处方审核、调配)岗位职责实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.(示范文稿)二零XX年XX月XX日执业药师(处方审核、调配)岗位职责实用版提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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1、执业药师必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定;在职在岗,不得在其它企业兼职;遵守职业道德,忠于职守,佩带标明姓名、职称等内容的胸卡上岗;2、执业药师必须具备一定的药学专业知识和技能,熟悉药品知识,掌握最新医药信息,负责对非处方药的咨询,帮助消费者进行自我药疗,并能为消费者提供用药咨询和指导;3、做好处方药和非处方药的分类管理工作,对门店内的处方药和非处方药的陈列进行监督指导;4、负责对处方的完整性、正确性进行审核,并在处方上签字;5、负责对处方的药品名称、规格,用药剂量,用药方法,处方用药相互作用及配伍禁忌进行审核,如发现处方有问题应拒绝调配,并向顾客说明情况,经处方医师更正或重新签字,方可调配;6、正确介绍药品的性能、用途等有关知识,保证消费者用药安全,决不推销假劣药品;7、对店内的非药师人员进行业务指导;8、对处方的审核、调配负责。
处方审核小组工作制度
处方审核小组工作制度一、目的和原则(一)目的为了加强医疗机构处方审核工作,提高处方质量,保障患者用药安全,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规,制定本制度。
(二)原则1. 依法依规:严格执行国家有关法律法规,确保处方审核工作合法、合规。
2. 客观公正:坚持客观、公正、公平的原则,对处方进行审核,提出合理化建议。
3. 专业负责:处方审核小组成员应具备相关专业背景和资质,认真履行职责,对处方审核工作负责。
4. 持续改进:不断总结经验,持续改进处方审核工作,提高医疗机构药事管理水平。
二、组织架构和人员配备(一)组织架构处方审核小组设在医疗机构药剂科(药房),由药剂科负责人担任组长,药学、临床医学等专业人员组成。
(二)人员配备1. 组长:具备药师以上专业技术职务,具有丰富的药学知识和临床经验。
2. 组员:具备药师以上专业技术职务,或具有临床药师资格。
三、工作职责(一)组长职责1. 负责处方审核小组的日常管理工作。
2. 组织制定处方审核工作制度和工作流程。
3. 协调解决处方审核工作中出现的问题。
4. 定期对处方审核工作进行总结和分析,提出改进措施。
(二)组员职责1. 负责对处方进行审核,提出合理化建议。
2. 参与制定处方审核工作制度和工作流程。
3. 参与培训和指导其他药学人员。
4. 完成组长交办的其他工作。
四、工作流程(一)处方接收医疗机构药剂科(药房)收到处方后,应及时将处方转交处方审核小组。
(二)处方审核1. 组员对处方进行初步审核,重点关注处方权、用药适宜性等方面。
2. 组长对审核意见进行综合评估,必要时组织专家会审。
3. 审核意见不一致时,组长应组织讨论,达成一致意见。
4. 将审核意见及时反馈给处方医生,必要时进行沟通解释。
(三)处方调配药剂科(药房)根据处方审核意见进行药品调配。
(四)处方点评处方审核小组定期对审核情况进行总结和分析,提出改进措施。
五、培训和考核(一)培训1. 处方审核小组成员应具备相关专业背景和资质。
处方审核人员岗位职责范文(三篇)
处方审核人员岗位职责范文一、岗位概述处方审核人员是医疗机构药学科的重要岗位,主要负责对医生开具的处方进行审核,确保药物使用的合理性和安全性。
他们需要具备良好的医药知识和严谨的工作态度,以保障患者的用药安全。
二、岗位职责1. 审核处方:对医生开具的处方进行审核,包括药品的种类、剂量、用法、用量等方面的合理性,确保处方符合相关医疗规范和政策法规要求。
2. 判断用药合理性:结合患者的具体情况,对处方中使用的药物进行评估,判断药物的合理性和适用性,避免药物的滥用或不当使用。
3. 提出意见建议:对不合理的处方或存在风险的用药情况,及时向医生提出意见和建议,协助改善处方的合理性和安全性。
4. 整理和反馈审核结果:将审核过的处方进行整理和归档,形成完整的处方记录,同时将审核结果及时反馈给医生部门和药学科相关人员。
5. 开展药学监测:负责开展药学监测工作,根据药物使用情况、不良反应等信息进行药学评价和分析,发现问题并提出改进措施。
6. 参与药品禁忌审核:参与医疗机构的药品禁忌审核工作,依据药品的禁忌症和患者的具体情况,对药品的使用进行限制和指导。
7. 参与临床用药指导:参与临床用药指导工作,对医生进行用药知识和技术培训,提高医生的药物治疗水平和用药安全意识。
8. 参与科研和教育工作:积极参与科研和教育工作,在临床实践中发现问题并提出解决方案,推动药学科的发展和进步。
三、任职要求1. 医学专业背景:具备医学、药学或相关专业的本科及以上学历,掌握执业药师必备的医疗、药学知识。
2. 良好的专业素养:具备良好的医学伦理和药学伦理素养,具备严谨、细致、负责的工作态度。
3. 丰富的临床经验:具备一定的临床经验和临床药学知识,对临床用药和药物疗效具备较为深入的了解。
4. 准确的判断能力:具备较强的药物学、临床药理学和药物治疗学知识,能够准确判断药物的合理性和安全性。
5. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与医生和其他药学科人员顺利合作,共同提升用药水平和服务质量。
关于药店的岗位职责要求(9篇)
关于药店的岗位职责要求(9篇)关于药店的岗位职责要求(篇1)岗位职责:1、负责药店的处方审核工作;2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作,3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。
任职资格:1、中专或以上学历2、持执业中药师或执业西药师职称证书3、工作积极主动,具有高度的.责任感、敬业精神和团队合作精神。
关于药店的岗位职责要求(篇2)岗位职责:1.负责药房营运管理作业正常化,包含;药房整体库存管理、门店商品备货、库存商品安全管理并协调DTP专员送货。
药房商品、财产安全的管理工作。
2.完成公司下达的销售指标。
3.负责药房人员的管理,考勤与考核的实施。
4.协调药房各项公关工作,包括消费者投诉、工商、城管、药监、街道、消防、等各职能部门的关系协调。
5.负责门店突发事件的处理和报告、处理顾客的投诉。
6.领导交代的其他工作。
任职资格:1.大专及以上学历,医药相关专业,有执业药师证优先考虑。
2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验。
3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
关于药店的岗位职责要求(篇3)一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章,保证药品质量和服务质量。
二、遵守医院及药剂科的各项规章制度,不无故缺勤,不擅离职守,不迟到早退。
三、做好药房药品的验收、保管、养护。
保证药品质量符合药典规定,无“三无”及过期、变质药品。
四、做好处方的审方、调配、核对、发药工作。
调剂处方时必须做到“四查十对”,处方调配无差错及事故。
五、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作,落实交接班制度。
六、对于明显不合理用药或者用药错误的处方,以及不能判定其合法性的.处方,应当拒绝调剂,并及时联系处方医师。
七、做好门诊药事咨询及相关工作。
八、做好药物不良反应的上报工作。
关于药店的岗位职责要求(篇4)1、负责药店所在商圈市场调研和需求分析。
执业药师(处方审核、调配)岗位职责
执业药师(处方审核、调配)岗位职责
执业药师是在医疗机构药剂科、药房等部门,负责药品处方审核、药品调配、药品储存、药品保管、药品免费供应、药品售出及顾客咨询等工作的专业人员。
主要职责包括以下几个方面。
1、负责处方审核:执业药师要对医生开的处方进行审核,确保处方的合理性、准确性,防止发生药品配伍错误、药物剂量错误等问题,保障病人用药安全。
2、负责药品调配:执业药师要根据医生开具的处方,按照药品的种类、剂量和病人的身体情况等要求,调配相应的药品,确保药品的正确性和有效性。
3、负责药品储存:执业药师要进行药品的储存和保管工作,确保药品的安全、有效、稳定性,避免药品过期、变质等问题发生。
4、负责药品保管:执业药师要对药品的保管工作进行监督和管理,确保药品的适宜储存环境、储存温度等条件,避免药品受到误操作或损坏。
5、负责药品免费供应:执业药师要按照医疗机构的规定,对符合条件的病人提供药品免费供应服务,确保他们得到必要的药物治疗,加快康复。
6、负责药品销售:执业药师要在药房中负责药品的销售工作,根据病人的需要提供相关的咨询服务,确保药品的有效销售,同时遵守相关的法律规定,保障消费者的合法权益。
7、负责顾客咨询:执业药师向病人、顾客提供药品的相关咨询服务,回答他们提出的问题,提供恰当的建议和指导,保障顾客的用药安全。
总之,执业药师是一种专业性很高、职责很重的职业,在医疗卫生领域中起着重要的作用,需要具备丰富的专业知识和经验,以及责任心和专业精神,为患者提供最优质的服务。
医院药房人员岗位职责
医院药房人员岗位职责在医院的医疗服务体系中,药房是一个至关重要的部门,而药房人员则承担着保障药品供应、管理药品质量、指导患者合理用药等重要职责。
他们的工作直接关系到患者的治疗效果和用药安全,以下将详细阐述医院药房人员的岗位职责。
一、药品采购与管理1、负责制定药品采购计划根据医院的临床需求、库存情况以及药品的消耗规律,药房人员需要科学合理地制定药品采购计划。
他们要与各科室保持密切沟通,了解用药需求的变化,确保采购的药品能够满足医疗工作的需要。
2、严格把控药品采购渠道选择合法、合规的药品供应商,确保所采购的药品具有合格的质量和资质证明。
在采购过程中,要严格遵守国家相关法律法规和医院的采购制度,杜绝采购假冒伪劣药品。
3、药品验收与入库对采购回来的药品进行仔细的验收,检查药品的外观、包装、标签、有效期等是否符合要求。
验收合格的药品及时入库,并做好相关记录,确保药品的可追溯性。
4、药品库存管理定期对库存药品进行盘点,做到账物相符。
关注药品的有效期,对近效期药品进行预警和处理,防止过期药品流入临床使用。
合理控制药品库存,避免积压和短缺的情况发生。
二、药品调配与发放1、处方审核认真审核医生开具的处方,包括药品的名称、剂量、用法、用量、配伍禁忌等内容。
发现问题及时与医生沟通,确保处方的准确性和合理性。
2、药品调配按照处方准确无误地调配药品,严格遵守操作规程,防止药品差错的发生。
在调配过程中,要注意药品的剂型、规格、数量等,确保患者能够拿到正确的药品。
3、药品发放将调配好的药品发放给患者或护士,并向他们详细交代药品的用法、用量、注意事项等。
耐心解答患者的疑问,提供必要的用药指导,确保患者能够正确使用药品。
三、药品质量控制1、药品储存条件管理根据药品的特性,合理安排药品的储存位置和环境。
例如,需要冷藏的药品要放入冰箱,需要避光的药品要采取遮光措施。
定期检查药品储存设备的运行情况,确保药品在适宜的条件下储存。
2、药品养护定期对库存药品进行养护,检查药品的质量状况,如发现药品变质、过期、破损等情况,要及时进行处理。
处方审核人员岗位职责(3篇)
处方审核人员岗位职责处方审核人员是医院药学部的一员,主要负责审核医生开具的处方药品以确保合理用药。
具体岗位职责包括以下几个方面:一、审核医生开具的处方药品:1. 初步分析:仔细阅读处方,了解患者的病情和医生的用药意图,初步判断处方是否合理。
2. 处方审查:根据临床指南、药物使用标准、医院的内部规章制度等相关文件,结合患者的特殊情况,对处方进行全面的审查,包括药品选择是否合理、剂型、剂量是否准确、给药途径是否合适等。
3. 药物相互作用评估:对处方中的药物进行相互作用评估,确保没有重要的药物相互作用。
4. 用药安全评估:评估处方的风险性,了解药品的不良反应、禁忌症、特殊人群要注意的问题等,提醒医生或者跟医生进行沟通。
5. 口服处方的评估:对于口服给药的处方,需要评估剂型的选择是否合理,药品是否可替代,给药时间、服用方法等是否明确。
6. 非处方药评估:针对非处方药,判断其是否满足条件,是否可以自由购买,是否存在与已经用药的药物相互作用等问题。
7. 老年人和儿童用药评估:针对老年人和儿童的处方,进行特殊考虑,因为老年人和儿童的药代动力学特点不同,需要注意给药的剂量和剂型选择上的差异。
8. 药物剂量调整:根据患者的病情特点、体格特点、老年人和儿童的特点等,对处方中的剂量进行调整。
9. 处方中药物禁忌和药物过敏反应的评估:确认患者有无存在对某些药物过敏,以及患者是否有存在某些病症的禁忌,确保处方中没有不适合患者的药物。
二、与医生沟通和解决问题:1. 定期与医生进行沟通,解决医生对处方审核方面的问题,提供合理的建议。
2. 对医生提出的问题进行实时回答和解决,以提升医生和患者的满意度。
3. 解答医生关于用药的疑问,提供临床用药指导。
三、药品使用信息的收集和整理:1. 收集患者用药情况的信息,包括处方药品的名称、剂量、给药途径、用药频次等。
2. 整理患者的药品使用信息,便于药学部的绩效评价和处理必要的医疗纠纷。
四、药品知识和技能的维护和更新:1. 持续学习和了解药物的新知识、新进展,掌握新的审核标准和法规要求。
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处方审核人员岗位职责
1、目的:为规范处方审核人员的行为,保证处方药销售的合法性。
2、依据:《药品经营质量管理规范》。
3、适用范围:适用于处方审核人员。
4、责任:处方审核人员对本职责的实施负责。
5、工作内容:
5.1 负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字。
5.2 负责执行药品分类管理制度,严格凭处方销售处方药。
5.3 对有配伍禁忌或超剂量的处方,应当拒绝调配、销售。
5.4 指导营业员正确、合理摆放及陈列药品,防止出现错药、混药及其它质量问题。
5.5 营业时间必须在岗,并佩戴标明姓名、执业药师职称等内容的胸卡,不得擅离职守。
5.6 为顾客提供用药咨询服务,指导顾客安全、合理用药。
5.7 对销售过程中发现的质量问题,应及时上报质量管理部门。
5.8 对顾客反映的药品质量问题,应认真对待、详细记录、及时
处理。