2013优质护理服务工作总结
优质护理服务工作总结(5篇)
优质护理服务工作总结(5篇)优质护理服务工作总结(5篇)优质护理服务工作总结范文第1篇回首优质服务这个工程，它不是一蹴而就的。
刚开头的时候，我对其理解深度不够，初期效果不明显。
随着我们科室对优质服务不断深化的探讨和理解，开头尝试新的想法、并实施总结阅历，慢慢理清思路，发觉单靠几项措施，发几份文件是很难奏效的，难解决思想熟悉问题，彻底转变服务观念。
当月“换位思索——假如我是病人”到“病房明星评比”活动的开展，“优质服务之星”到“患者满足的调查”、“液体零呼叫”等优质服务活动竞赛工作的绽开，大家都化压力为动力，化重任为责任，将改革作为挑战，做好病人护理工作，逐步深刻地理解道优质服务的重要性，并渐入佳境。
优质的服务，那是心与心的沟通。
学会走进患者的心，从患者的角度动身，换位思索，来提高我们的服务质量，才能够真正改善医患关系，走进患者的心。
这就要求我们在平常工作中多听患者的看法，多听多想，到详细工作时，就能奇妙的了解患者的心，为他们排忧解难。
正是我们科室坚持了这些方法与原则，使我们姐妹们的工作获得了显着的成果，受到了患者的赞扬。
面对患者，我们的真情不“欠费”，我们的服务不“关机”。
我们用真情和真诚的行动赢得了广阔患者的心。
或许我们永久悄悄无闻，但我们只要能让全部的患者微笑着健健康康的走出医院，我们一切都心甘情愿。
我们用学问证明自己的价值，用才智照亮自己的人生；我们有抱负，所以我们骄傲；我们有奋斗，所以我们欢乐；我们有收获，所以我们幸福。
我们都在努力成长，成果仅代表历史，不断的进步才代表现在与将来，姐妹们，让我们连续共同努力吧，做出对社会应有的贡献！优质护理服务工作总结二：服务源于专心，精于技艺。
护理，是一门精细的艺术，只有精益求精的护理人员，才会有优质高效的护理服务。
故此，肿瘤科为提升护理品质，开展了一系列活动，主动提高护理人员业务素养。
抓业务就要从基础抓起，肿瘤科护理人员上下齐心，仔细学习“三基”学问；护士长开展了多种形式的基础培训，以对比的形式呈现了晨晚间护理前后的病房状况；以专人表演的形式呈现了护士的着装礼仪；以考试的形式强化了基础学问的学习。
优质护理服务工作总结9篇
优质护理服务工作总结9篇第1篇示例：优质护理服务工作总结近年来，随着我国人口老龄化进程的加快，对护理服务的需求也日益增加。
作为医疗保健领域中极为重要的一环，护理服务在提供医疗护理的也承担着安全、舒适、关怀等多重功能。
在这个过程中，优质护理服务显得至关重要。
下面，我们就来总结一下优质护理服务工作的经验：一、关注护理对象的个性化需求每个护理对象都是一个独特的个体，其身体状况、生活习惯、性格特点均不相同。
在优质护理服务工作中，我们要充分了解每位护理对象的个性化需求，做到因人而异、因人施策。
对于害怕孤独的老年人，可以适当安排亲人或志愿者的陪伴；对于爱干净的患者，可以定期做好卫生清洁工作。
只有关注护理对象的个性化需求，才能提供真正有效的护理服务。
二、建立高效的沟通和协作机制在护理服务工作中，与医生、护士、家属等多方进行沟通和协作是非常重要的。
护工要及时向医生和护士汇报患者的病情变化，接受医嘱，并及时协助医护人员做好护理工作；还应积极与患者家属进行沟通，了解家属的意见和需求，做到以患者为中心，全方位呵护。
建立高效的沟通和协作机制，可以更好地促进护理服务工作的开展。
三、注重护理服务的技术水平和人文关怀优质护理服务不仅仅是技术含量的展示，更需要结合人文关怀。
护理工作人员在提供医疗护理的要给予患者充分的关怀和关注，让患者在身体得到治疗的也能感受到温暖和关爱。
这就需要护理服务人员具备一定的情感沟通技巧，善于倾听患者的心声，理解患者的需求，给予及时的安慰和帮助。
护理服务人员也应不断提升自身的专业技能，保持良好的职业操守，做到医德并重。
四、不断优化服务质量管理体系在护理服务工作中，不断优化服务质量管理体系也是至关重要的。
建立健全的服务评估机制，定期开展服务质量评估，从而及时发现问题和不足，采取有效措施予以改进。
加强对护理服务人员的培训和考核，持续提升他们的专业素养和服务意识。
积极引入先进的护理设备和技术，提高护理服务的水平和效率。
优质护理服务工作总结5篇
优质护理服务工作总结5篇【篇一：优质护理服务工作总结】随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每一位病人。
把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系。
通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。
只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者及时处理，解决到位。
我们每天除了按常规做好基础护理、专科护理外，还每天为重症病人检查基础护理情况，并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。
在病人多、护士少的情况下，大家依然加强了晨晚间护理，提高了服务质量，病人满意度大大提高。
同时，我们也清醒的认识到，优质服务仅仅停留在“门好进，脸好看，话好听”这种表面的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注服务对象的感受，要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。
在优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走，我相信，我们会走的越来越好！让患者和家属看在眼里，记在心上。
感慨动容之间，心的距离已经不远了。
作为护士，最动听的是患者或家属真诚的“谢谢”。
优质护理服务活动的开展使得这一切真正实现。
我们感慨——护患之间/心的距离有多远？护士真诚地付出是开启患者心门的密码！【篇二：优质护理服务总结】不知不觉，在忙碌的工作生活学习中，20xx年已经匆匆的走到了尾声。
回首优质服务这个工程，它不是一蹴而就的。
刚开始的时候，我们对其理解深度不够，初期效果不明显。
随着我们科室对优质服务不断深入的探讨和理解，开始尝试新的想法、并实施总结经验，渐渐理清思路，发现单靠几项措施，发几份文件是很难奏效的，难解决思想认识问题，彻底转变服务观念。
优质护理服务工作总结(4篇)
优质护理服务工作总结优质护理服务是指提供给患者的高质量、高效率、关爱和安全的护理服务。
在医疗行业中，优质的护理服务是提高患者满意度和健康状况的关键因素之一。
以下是本人的护理服务经验总结，共计____字。
1. 专业知识和技术：作为一名优质护士，拥有扎实的护理知识和丰富的临床经验是必不可少的。
我始终保持学习态度，不断更新专业知识，提高自己的护理技术水平。
我经常参加相关培训和学术会议，与同行交流学习，通过学术研究来改进和优化护理实践。
这样可以确保我为患者提供最佳的护理服务。
2. 沟通和协作能力：作为一名护士，与患者、家属和其他医疗团队成员的良好沟通和协作至关重要。
我始终尊重患者的需求和感受，以平等、尊重和理解的态度与他们交流。
我会倾听他们的意见和建议，并为他们解答疑问，提供必要的信息。
此外，我与医生、护士和其他团队成员保持紧密联系，共同制定和执行护理计划，确保患者得到全方位的贴心护理服务。
3.关心和体贴患者：优质护理服务需要我们将患者的需求和欲望放在首位。
我始终尊重患者的个人隐私和尊严，给予他们鼓励和支持。
在进行护理操作时，我会注意患者的感受，尽量减轻他们的痛苦和不适。
我会多与患者交流，了解他们的需求和期望，并尽力满足他们。
如果患者有任何问题或困惑，我会耐心解答，并提供必要的支持和帮助。
4. 安全和风险管理：在护理服务中，患者的安全是至关重要的。
我时刻注意患者的安全问题，如防止跌倒、误吸、伤痛等。
我严格执行医院和护理规程，确保患者得到最佳的安全保障。
如果发生意外或不良事件，我会及时报告，并与团队成员合作采取必要的纠正措施，以降低风险和提高护理质量。
5. 教育和指导：作为一名优质护士，我相信教育和指导是提高患者健康状况的重要手段之一。
我会向患者提供必要的健康知识和护理指导，帮助他们更好地理解和管理自己的病情。
我会解释医疗流程和诊断结果，回答患者的问题，并教授他们正确的用药和康复方法。
此外，我也会向患者提供预防疾病和促进健康的建议，帮助他们改变不良生活习惯，提高生活质量。
优质护理服务的工作总结(6篇)
优质护理服务的工作总结（热门6篇）时间过得很快,日子过得很快,今日的工作算是圆满结束了,这是一个宝贵的时间,让我们受益匪浅,是时候认真的写工作总结了。
以下是我为大家收集整理的优质护理服务的工作总结，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。
优质护理服务的工作总结第1篇转瞬间实习期立刻就要结束了，在这段时间里我进行教育社会实践学习，回想起实习的日子，收获丰富。
在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求本身，尊敬师长，团结同学，踏实工作，酷爱儿童事业，全心全意为患儿着想。
同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与劝慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激行为的发生。
在老师的引导下，我基本把握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。
特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结阅历，能勤于、擅长察看患儿病情，从而适时地把握病情变化，作出精准判定。
总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了特别多，虽然我还只是同学，或许我的本领有限，但是我用我的努力充实我的学问与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名沉默唱歌、努力飞旋的白衣天使。
1、实习前对心内科的一些基本操作要把握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，特别多人都没有规范的把握。
2、搞熟心内科常见疾病的书本学问，如高血压、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等；然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高特别快。
优质护理服务的工作总结第2篇自全国范围内开展优质服务示范工程活动以来，全国各家医院纷纷细细解读优质服务示范工程的内涵，每个医院、每个人的理解都不一样。
我院在优质服务示范工程工程中涌现出许很多多的亮点，在博客上，我们每一天都能读到各科室在活动中呈现出的各式各样的变化，让我们从中受到启发，借鉴阅历。
2013年优质护理服务工作总结
2013年优质护理服务工作总结开展优质护理服务是医疗机构体制改革的需要，改变以前‘重专业、轻服务’的观念,加强基础护理，不仅仅是简单的为患者做生活护理，更重要是落实整体护理、提高护理人员的专业水平。
把基础护理工作做细、做实，更好的为患者提供安全、有效、便捷满意的护理服务，变被动服务为主动服务，从主动服务到感动服务，真正做到‚三满意‛优质护理服务。
下面就我院开展优质护理服务工作情况做以下汇报：一、我院开展优质护理服务工作以来取得的成效１、完善护理核心制度，为患者制造优良舒适环境。
开展优质护理服务以来，护理部完善了护理规章制度，重新修订了岗位职责和工作流程，把卫生部要求的住院患者基础护理服务项目纳入各项工作中，使护理工作更具有操作性，确保了护理安全；护士长在病区张贴通俗易懂的健康宣教材料，未能及时领取口服药的温馨告知牌，住院病人作息时间表。
在病区入口处放置探视须知等，方便了住院患者和家属，为病人提供了温馨舒适的住院环境。
２、夯实了基础护理，提升了护理水平。
根据科室住院病人病情轻重及工作量，我们重新调整岗位职责，实行整体护理分管床位，保证床位分配到人，人人有床管，从而完成各项护理工作，并协助指导患者完成生活护理；同时全面评估患者的病情变化，按照护理程序完成患者的临床护理工作；通过基础护理的有效落实，大大提高了护理服务水平，也增加了病人的满意度。
与此同时，病区从简化护理文书入手，采用表格式护理记录单，把更多的时间还给病人，为病人提供直接护理服务。
３、提高护理管理水平，减少不良事件发生。
护理安全是护理质量的基石，是优质服务的关键，也是防范和减少医疗事故及纠纷的重要环节。
各科每月集中护士学习，加强护理安全教育，增强法律和自我保护意识。
内容包括：病情观察，医嘱查对，护理文件的书写、危重病人病历讨论以及卫生条例、法规的学习；从而加强质量监控，保证防范到位，而且护士长每天还要检查各班工作落实情况，对发现的各类隐患，给予及时纠正，并进行分析，有针对性地提出有效、可行的防范措施；比如：焦虑、痴呆、躁动的患者护士要加强巡视，双眼视力模糊或视力下降的患者，输液时护士多巡视，并且要保持地面的干燥等等；加强护患沟通，履行告知义务，可以有效的减少护理纠纷的发生。
2013年优质护理服务活动总结
2013年内一科开展“优质护理服务”活动情况总结2013年，在护理部和科主任的大力支持下，全科护士共同努力，在开展优质优质护理活动方面取得了一定的成绩，现简要总结如下：一、重新成立科室“优质护理服务”活动领导小组今年2月，内一科申报成为优质护理活动示范病区，为保证优质护理活动顺利、深入地开展，在以往成立的活动领导小组基础上，重新将人员进行变动和增加，科主任作为领导小组组长，护士长及护理骨干作为成员，制定小组成员职责，制定年工作计划，确定开展具有专科性质的护理服务项目。
进行护士动员，使护士都能投入到优质护理活动中来。
每月进行优质护理服务的学习，每季度管理小组考核讨论，对存在的问题及时整改。
结合护理部对全院护士进行优质护理服务培训，通过对护士仪容仪表、礼仪规范、护患沟通技巧和人文关怀等方面进行综合考核，使护士增强了主动服务意识，提升优质护理服务质量，提高了护士整体素质。
我科时风玲护士被评为沟通服务之星、赵冉护士被评为微笑服务之星。
二、夯实基础护理工作，开展具有专科性质优质护理服务活动项目针对心内科患者的特点，重点加强了专科护理，患者安全，健康教育。
，对不能自理的患者进行生活照顾，护士每天定时为患者打水，订饭，协助身体清洁，全年共进行口腔护理742 人次，会阴冲洗929 人次，洗发 130 人次，擦浴567 人次，同时科室提供了一系列的便民措施，方便患者。
责任护士对分管患者实行整体护理，把生活护理、病情观察、对患者的治疗与康复以及健康指导融为一体，为患者提供全面、全程的护理服务。
责任护士在工作中由“要我去做”的思想转变为“这是我的患者，我要去做”的主动服务观念，主动巡视患者，及时掌握患者的治疗效果，及时发现病情变化，为患者解决各种疑难问题，保证了患者的住院安全；妥善落实住院患者健康教育，责任组长和责任护士详细了解分管患者的病情、主要治疗、现存的主要护理问题、护理措施和心理状态，在平时工作中针对性地给予疾病知识教育、用药指导以及心理安抚等健康宣教。
2013年优质护理服务工作总结
2013年优质护理服务工作总结第一篇：2013年优质护理服务工作总结2013年优质护理服务工作记录为了切实落实卫生部开展的“优质护理服务示范工程”活动，在院领导、护理部等的精心指导下、科主任的支持及帮助下，眼科也积极成为“优质护理服务”示范病区，开展优质护理服务，现将总结如下：（一）组织学习了优质护理服务相关文件内容，提高护理人员思想认识，转变服务观念先后组织学习了《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》、卫生部及医院《优质护理服务示范工程活动实施方案》及《护士礼仪、用语规范》，并在科内进行了抽问及考试，科室根据医院《活动方案》制定了《眼科优质护理服务活动方案》。
对照标准，查找不足并进行了积极的整改。
（二）、结合实际，优化了排班模式，实施责任制整体护理为了给患者提供全程优质护理服务，眼科在护理部的指导下实行APN排班模式，在兼顾临床需要和护士意愿的情况下实行弹性排班，减少了交接班次数，实施责任分组包干制，协助医师实施诊疗计划，密切观察病情，及时与医师沟通，组长为高年资主管护师，并配有护师、护士及助理护士，组长根据患者病情、护理难度和技术要求对护士进行了合理分工，分层级管理，体现了能级，成员间有明确分工、合作，护士长经常督查护理人员对各项护理工作的执行情况。
（三）、加强绩效考核，提高积极性为了充分调动全体护理人员的积极性，科室质控组成员讨论修订了绩效工资量化分配方案，提高了各班岗位系数，根据考核方案中护理工作量、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行综合考核，使护理人员积极性有所提高，服务更加主动、热情。
（四）、增添服务设施，营造家的氛围在医院的大力支持下，改善了病人住院环境，在病房内增添风扇、空调、电视、微波炉，便民袋及白求恩健康书屋等，使病人住院像在家一样舒适方便。
在厕所及过道安装扶手，放置防跌倒等警示标示，保障住院病人安全。
（五）、结合实际，简化书写，临“床”时间增加结合专科特点，继续实施了表格式护理文写，医生有的记录护理人员不再书写，把时间还给了护理人员，把护理人员还给了病人，增加了为病人床旁服务及交流的时间，减少了病人的呼唤次数，及时了解并满足病人的所需，解决病人存在的各种护理问题。
优质护理服务工作总结参考范本(4篇)
优质护理服务工作总结参考范本护理服务是医疗行业中至关重要的一环，它直接影响到患者的生活质量和康复情况。
作为一名护理服务人员，我始终努力提供优质的护理服务给每一位患者，通过专业的技能和温暖的关怀，帮助他们尽快康复和恢复健康。
在过去的一段时间里，我积累了丰富的经验和知识，以下是我个人的工作总结参考范本。
一、职责履行作为护理服务人员，我始终坚守职业道德，认真履行我的职责。
在每一次工作中，我始终遵循医疗规范和操作流程，确保护理服务的质量和安全。
我始终按照指导医师或上级护士的要求进行护理操作，并及时记录相关信息，以便医疗团队对患者的情况有全面的了解。
同时，我还积极参与团队协作，与医生、护士和其他相关人员密切配合，共同确保患者得到全面、连续的护理服务。
在工作中，我能够与同事们有效沟通，快速解决问题，确保工作的顺利进行。
二、专业技能作为一名护理服务人员，持续学习和提高专业技能是必不可少的。
在过去的一段时间里，我参加了多项专业培训和学习课程，不仅提高了我的护理知识和技能，还增加了对专业发展的认识和理解。
我特别注重护理技术的实际应用，努力将所学的理论知识转化为实践能力。
在实际工作中，我能够熟练运用各种护理技术和工具，如静脉置管、伤口换药、病例管理等，提供针对性的护理服务。
我不断提高自己的专业知识，关注新的护理技术和研究成果，并将其应用到实际工作中，为患者提供更好的护理服务。
三、关怀与沟通作为一名护理服务人员，我深知关怀和沟通对患者的重要性。
在与患者和家属的交流过程中，我努力表达出我对他们的关心和关注，用温暖的言语和真诚的笑容给予他们勇气和希望。
我热心倾听患者的需求和疑虑，尊重他们的意愿和选择，并根据他们的实际情况提供适当的建议和帮助。
在与患者沟通的过程中，我力求用简单明了的语言和方式告知患者相关的医疗信息和护理操作，确保他们能够理解，并参与到自己的康复中来。
四、问题解决在工作中，遇到问题是不可避免的。
作为护理服务人员，我始终以积极的态度面对问题，并寻求解决的方法。
2013年优质护理服务年度工作总结
2013年优质护理服务年度工作总结为深入贯彻落实卫生部“优质护理服务示范工程”的活动要求，在院领导大力支持下，我院积极开展了“优质护理服务示范工程”活动，在这三年多的活动中，我们结合医院实际，严格落实基础护理工作，自查自纠，完善整改方案，在持续改进和提高临床护理质量方面取得了一定的成效，现将20xx 年全年的“优质护理服务示范工程”做一总结：一、完善制度明确职责进一步贯彻落实《护士条例》，认真贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范距离服务，落实护理工作，夯实基础护理。
制定了各科《护士长岗位职责》、《护士岗位责任制》，要求护理人员严格按照以上规章制度要求自己，遵守各项法规准则来进行工作。
二、理清思路切实落实1、创造真诚的爱心服务环境，把患者当成自己的亲人。
让患者对医院产生信任和满意度。
我院要求，在亲情化服务中要求换位思考，关爱患者，主动关心、解决患者的生活需要和困难。
与患者交流时态度和蔼，为患者所想，不断给予心理上的支持和安慰。
2、实行弹性排班制度，增加高峰时间段、薄弱时间段的护士人数，保证护理工作的连续性和工作的质量，确保护理工作落到实处。
3、严格基础护理的落实，结合专科护理的特色，不断丰富和拓展对患者的护理服务，提供个性化服务，重视患者个体差异，在做基础护理的同时融入健康教育，既增加了基础护理，也增进了护患关系，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
4、强化病人安全，重视护理安全，鼓励全院护士上报不良事件，每月召开不良事件分享会；采用有针对性的安全措施，如制作安全警示标识，设置温馨提示卡、张贴安全宣传画，加强病人自我安全防范意识。
5、完善护士绩效考核制度，提高护理人员工作积极性。
在医院领导的大力支持下，根据护理岗位职责、风险要素、工作数量和质量、患者满意度等，建立护士科学绩效考核和分配制度，制定了护理人员优质护理岗位绩效分配方案，该分配方案以护理工作量及科室护理质量考核结果为依据，计算并核发各护理单元优质护理绩效分配额度。
优质护理服务工作总结(通用10篇)
优质护理服务工作总结（通用10篇）优质护理服务工作总结篇1为了贯彻全国护理工作会议精神，在院领导的大力支持下，我科积极开展优质护理服务示范工程活动取得了一定成效，在肯定成绩的同时仍存在很多不足，现将存在问题反馈如下：1、个别护士主动服务意识不够，需要病人呼叫。
2、护士未主动向病人介绍用药情况。
3、护士依赖患者家属，未能真正做到陪而不护。
4、病区通道无门关闭，陪人难以管理。
5、医院后勤系统支持不够，送检、算帐、取药仍占用我们的护士劳动力。
6、人力资源不足，我科床护比仅达到1：03，根本达不到国家规定标准，再加上本科病种复杂，治疗护理工作量大，护士忙于治疗性工作，忽略了基础护理，缺少与病人沟通，宣教不到位。
开展优质护理服务示范工程亮点：1、病人基础护理较前清洁，护士能够主动带病人修剪指甲，刮胡须，衣服有血迹能够及时更换。
2、病房环境较前整洁，椅子无人坐时能够及时归位。
3、制作专科护理常规及健康教育宣教本，丰富护士专科知识，提升专科护理内涵。
优质护理服务工作总结篇2今年11月，我科很荣幸地被定为我院第四批创建优质护理示范病房之一，我现在将这一个月的创建工作情况向各位领导总结、汇报。
一、统一认识，改变观念。
院部下发开展优质护理服务的通知后，在科内不断灌输优质护理服务的政策和相关信息，所有的护士都知道开展优质护理服务是国家医改的一项重要政策，创建示范病房是必须落实的工作。
并通过观察护士的护理过程，肯定正确的护理行为，纠正不妥当的语言，引导科内护士换位思考，进一步转变护理理念，为示范病房的创建奠定了思想基础。
二、制定实施方案，明确各班职责。
我科派两名高年资护士到骨科脊柱病区学习，回来后根据医院的创建方案制定了本科室的实施方案，工作要求，重新制定了各班工作职责和工作流程。
并组织护士学习、讨论方案及示范病房评分标准等相关内容，让护士明白我们要做什么、将要怎么做。
三、加强技术培训，提升服务水平。
通过重点掌握、相互培训、集中培训、考核等多种培训方式，护士尽快掌握了基础护理操作。
2013年“优质护理服务活动”总结
2013年“优质护理服务”活动总结2013年，在院领导的支持下，在护理部的带领下，在各部门的配合下，在去年开展“优质护理服务示范工程”活动的基础上，持续、深入开展优质护理服务，进一步深化“以病人为中心”的服务理念，结合《医院实施优质护理服务工作标准》，切实把护理服务工作做实做细，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务，现将“优质护理服务示范工程”活动的开展情况总结如下：1、加强组织领导，调整“优质护理服务示范工程”活动领导小组成员。
设立以院长为第一责任人的“优质护理服务示范工程”活动领导小组，进行责任分工，小组目标明确、责任落实。
2、成立“优质护理服务示范工程”活动督察小组。
为了保证“优质护理服务示范工程”活动工作质量，加强质量检查和质量评价，促进工作持续改进，医院成立以业务副院长为组长，护理部主任、科护士长为成员的督察小组，定期开展质量考核。
3、根据我院“优质护理服务示范工程”活动工作进度安排，本年度工作分三个阶段：交流推广（1-4月），全面实施（4-11月），检查总结（12月）。
各科室认真开展“优质护理服务示范工程”活动工作，目前正处于全面实施阶段。
4、组织全院学习培训，广泛宣传动员。
通过召开全院干部会议；外出参观、培训、学习，提高认识和理解；通过请上级医院专家来我院专题讲课，现场指导，传授开展“优质护理服务示范工程”活动的方法、技巧及经验。
使全院医护人员进一步加深了对《医院实施优质护理服务工作标准》的理解和认识。
5、根据医院具体情况，确立内科综合病房为优质护理服务示范病房，其它科室参照执行。
6、依据《2012年泰安市推广优质护理服务工作方案》，修订我院优质护理服务质量考评标准。
上半年护理部组织“优质护理服务”质量大检查1次，科护士长每月检查1次，保证了“优质护理服务”的工作质量，促进持续改进。
7、为了保证“优质护理服务”更好的开展，加强医院各支持系统的保障力度，组织召开了相关部门协调会，促进了相互间的协调配合，尽力减少护士的非护理工作时间。
优质护理服务工作总结报告6篇
优质护理服务工作总结报告6篇第1篇示例：优质护理服务工作总结报告一、服务概况经过一年的努力和持续改进，我们护理服务团队已经取得了一定的成绩。
我们的服务对象涵盖了老年人、病患者和残障人士，服务范围覆盖了家庭护理、机构护理和社区护理。
我们的服务宗旨是以患者为中心，提供优质的护理服务，帮助他们提高生活质量，促进康复。
二、服务特色1.个性化护理方案我们根据每位患者的实际情况制定个性化护理方案，包括定制营养餐、规律生活作息、进行身体康复锻炼等。
每位患者都有专门的护理团队负责，确保护理服务的专业性和针对性。
2.科学护理手段我们注重引进最新的护理技术和手段，包括电子监护设备、远程护理系统等，保证患者在家中也能得到医院级别的护理服务。
我们还定期进行护理技能培训，提升护理人员的专业水平。
3.人性化护理理念在护理工作中，我们强调对患者的情感关怀和心理护理，关注患者的内心需求，为他们提供温暖、关怀和支持。
我们鼓励护理人员与患者建立起良好的人际关系，促进患者的心理健康。
三、工作成绩1.客户满意度经过一年的服务，我们的客户满意度持续稳定在90%以上。
客户对我们的服务态度、护理质量和服务效果都非常满意。
大部分客户对我们的护理人员给予了高度评价，认为他们有着良好的职业素养和服务态度。
2.康复率提升由于我们的个性化护理方案和科学护理手段，很多患者在接受我们的护理服务后，康复速度明显加快。
很多患者的身体功能得到了明显的改善，生活质量得到了提高，康复率也随之提升。
3.口碑宣传我们的优质服务赢得了很多客户的口碑宣传，很多新客户都是通过老客户的介绍而来。
我们也通过参加护理展览、举办健康讲座等方式扩大了品牌影响力，获得了更多的潜在客户。
四、存在问题和改进措施虽然我们的护理服务取得了一定的成绩，但在实际工作中仍然存在一些问题。
护理人员之间的沟通不畅，服务流程不够规范，服务质量不够稳定等。
为了进一步提升我们的服务质量，我们将采取以下改进措施：1.加强团队建设通过举办团队活动、开展团队培训等方式，加强护理团队的凝聚力和协作能力，提高团队的整体服务水平。
2013年“优质护理服务”工作总结
急诊外科2013年“优质护理服务”工作总结2013年我科在护理部的关心、支持下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作，从根本上改善了护理服务，提高护理质量，真正将基础护理落到实处，做到让患者满意、社会满意、政府满意。
在此期间，我们认真思考，总结经验，克服困难，不断探索。
现将一年来的工作总结如下。
一、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动。
1、目前，全面开展优质护理病房覆盖率为100%；2、组织护理骨干外出参观学习，借鉴兄弟医院好的做法，拓宽思路，为创建工作奠定基础。
科室之间交叉参观学习、经验交流，全面推进优质护理服务工作。
二、加强管理，强化措施1、每月进行优质护理服务住院病人满意度调查表，通过开展调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，积极进行整改。
2、完善基础护理质量考核评分标准，进一步细化和量化护理质量考核指标，并将考核结果及护士的业绩挂钩。
3、护士长每月对开展优质护理服务的病房进行检查，将优质护理与护理质量有效结合，找出不足，及时按照检查标准的要求逐一完善我科护理工作，并以此为契机全面提高我科护理水平，为患者提供“优质、安全”的护理服务。
4、合理调配人力资源，优先满足“护理示范病房”人力资源配置，保障基础护理有效落实。
三、突出重点，拓展内涵1、创新模式，学习先进做法。
动态调整绩效考核制度及分配方案，将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满意度等考核结果纳入绩效考核内容。
2、明确工作职责，实施责任护理。
实行责任护士包干制，人人都是责任护士，做到人人有事做，事事有人管。
3、改革排班模式，实行弹性排班。
实行无缝隙、全程责任护理。
4、根据科室护理工作量及护理人力配置情况将护士责任分组，设置责任组长、责任护士。
5、简化护理文书，使用护理电子交班，缩短书写时间。
制定各种表格式护理记录单，统一制定书写模板，规范全院护理文件书写，将时间还给护士，把护士还給病人。
医院优质护理服务工作总结(四篇)
医院优质护理服务工作总结一、落实护理人才培养计划，提高护理人员业务素质1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问____次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。
5、有____名护士参加了护理自学考试。
6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率____%。
7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率____%，考核合格率____%。
二、改善服务流程，提高服务质量每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，护理差错事故安生率为零。
四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，上半年出院病历份，护理文书合格率达到了____%。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人人，其中手术病人人，抢救病人人，气管切开病人人，特护人，一级护理人共天。
优质护理服务工作小结2013
科室：急诊科2013年07月31日
工作完成情况
本月我科护理人员通过各项学习和培训，统一思想，提高认识，有效地提升了护理服务质量，在护理工作上做到零投诉。对急救病人全面开放急救绿色通道。从院前急救到入院急救，检查，手术，送入病房各时期、各环节实行无缝连接，全程护士陪送制度，确保病人安全。对留观病人做到勤观察，勤询问，勤关心，勤思考，勤发现。对无家属病人能加强巡视，主动协助拿药，做检查，如厕，做好各项基础护理等。帮助注射，输液病人存放药品，对于不理解的病人能耐心解释。将健康教育全面落实，根据病人需要及时更新健康教育知识，采取口头，纸面，媒体等多形式的健康教育手段，提高了病人的接受程度。对病人以及病房潜在的安全隐患进行标识、张贴、口头宣传、交待各种注意事项，从而防范了护理意外差错事故的发生及医疗纠纷的发生，保障护理安全，提高了护理质量。本月病人优质护理满意度为96.62%。
优质护理服务工作小结12月
科室：急诊科2013年12月29日
工作完成情况
医院整体搬迁后，病人对医院整体环境了解不足。我科针对此情况进一步落实首问负责制，加强对来科病人的及时接待，主动帮助病人解决疑问。加强护士技术练兵，不断提高技术操作水平。实行专人分诊，及时接待急诊病人，有效分流非急危重症病人。持续落实健康教育，根据病人需要及时更新健康教育知识。对急危重症病人能及时开放急救绿色通道。从院前急救到入院急救，检查，手术，送入病房各时期、各环节实行无缝衔接，全程医生护士护送，确保急诊病人的安全。对留观病人做到勤观察，勤询问，勤关心，勤思考，勤发现。对无家属病人能加强巡视，主动协助拿药，做检查，入厕等，并做好各项基础护理。帮助注射，输液病人存放药品，对于不理解的病人能耐心解释。保持病房环境清洁，落实院感管理要求。严格执行规范操作，作好科室安全标示，防范护理意外、差错事故的发生及医疗纠纷的发生，保障护理质量与安全。本月病人优质护理满意度为96%，优护质量检查得分为96分。
科室优质护理服务工作总结范文(五篇)
科室优质护理服务工作总结范文我科启动“优质护理服务示范病房”已一段时间，在各位医生的积极配合下，在科护士长的大力支持下，在护理部领导的监督指引下，我科发生了翻天覆地的变化。
一、从排班上。
打破原来的排班模式，推行人性化排班。
1排班周期为一个月，护士们可以了解自己一个月的排班，有效调控自己的时间。
2每天排____个责任班，减少责任班管理的病人数，提高护理质量。
3增加帮班，主要处理补液及晚上的医嘱。
这样可以增加责任班与P班服务病人的时间。
二、从护理工具上1、引进新的治疗车，这种治疗车优于老式治疗车。
可以悬挂补液;可在治疗车上书写护理记录，使护士在病床边就可轻松完成护记，真正实现实时记录;分层分隔较多，可以合理摆放日常护理用具。
2、增加新的血压计，使每个责班的治疗车上都有一套完整的护理工具。
3、增加级别护理指示牌，使每位患者清楚知道自己级别护理所应享有的权利。
4、建立沟通园地。
5、为护士配备防静脉曲张袜，有效保护护士的健康。
三、简化护理文书。
我科率先取消护嘱本;推行表格式护理记录;简化护理记录。
四，生活护理到位。
以前是由高年资护士下达护嘱。
而现在责任护士评估所包干病人的生活自理能力和病情，根据护理级别及患者的个体性进行生活护理。
这样可以提高护士自主性，使每位患者得到安全有效的护理服务。
但也要求护士有高度的责任心，爱心。
五、建立博客。
每位护士下班后，都会看看科室博客。
有时会发发牢骚，有时会写些工作体会，看过博客就可以清楚优质护理的新动态。
责任班护士也会互相交流工作体会，总结最佳工作流程，使其他人少走弯路。
我们的宗旨就是一切为了患者，为了患者的一切，实施优质护理服务。
六、及时总结评价。
____月____日，优质护理服务在我科实施____周时间，护理部领导黄红友及大内科护士长邝惠冰来我科深入了解试点工作中护士们的工作情况及所面对的困难，并与我科护士长贺冬梅及全体护士进行总结讨论。
会议后，就会上护士们提出的困难。
优质护理服务工作总结6篇
优质护理服务工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们致力于提供优质护理服务，为患者创造更好的就医体验。
通过不断努力，我们取得了一定的成果。
本文将对我们过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、优质护理服务的实施1. 护理服务理念的提升我们通过培训和学习，提升了全体护理人员的服务理念。
护理人员不仅需要具备专业的护理技能，还需要具备良好的服务态度和沟通技巧。
我们注重培养护理人员的同理心，使其能够更好地理解患者需求，并提供相应帮助。
2. 护理服务流程的优化我们对护理服务流程进行了全面梳理和优化。
通过简化流程、明确责任分工、加强团队协作，我们提高了护理服务的效率和患者满意度。
同时，我们还建立了护理服务质量监控机制，定期对护理服务进行评价和改进。
3. 护理服务技术的创新我们积极引进和应用新技术、新设备，提高护理服务的科技含量。
例如，我们引入了智能护理系统，通过智能化设备实现患者信息的自动化管理和护理服务的智能化操作，提高了护理服务的准确性和效率。
三、取得的成果1. 患者满意度提升通过优质护理服务的实施，我们显著提升了患者满意度。
患者在接受护理服务时更加安心、放心、舒心，对护理人员的服务态度和专业技能给予了高度评价。
2. 护理服务质量提高我们通过对护理服务质量的监控和改进，不断提高护理服务质量。
护理人员在工作中更加注重细节和规范，减少了人为错误和医疗纠纷的发生。
3. 医院形象提升优质护理服务不仅提升了患者满意度，也提升了医院形象。
我们的医院因此获得了更多患者的信任和选择，提高了医院的市场竞争力。
四、存在的问题和改进措施1. 护理人员素质参差不齐尽管我们通过培训和考核提高了护理人员的整体素质，但仍有部分护理人员存在专业技能和服务意识不足的问题。
我们将继续加强护理人员队伍建设，提高其整体素质和服务水平。
2. 护理服务流程仍需完善尽管我们对护理服务流程进行了优化，但仍有改进空间。
我们将继续梳理流程，完善细节，提高护理服务的整体效率和质量。
2013年优质护理服务年度工作总结.doc
2013年优质护理服务年度工作总结12013年优质护理服务年度工作总结为深入贯彻落实卫生部“优质护理服务示范工程”的活动要求，在院领导大力支持下，我院积极开展了“优质护理服务示范工程”活动，在这三年多的活动中，我们结合医院实际，严格落实基础护理工作，自查自纠，完善整改方案，在持续改进和提高临床护理质量方面取得了一定的成效，现将2013年全年的“优质护理服务示范工程”做一总结：一、完善制度明确职责进一步贯彻落实《护士条例》，认真贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范距离服务，落实护理工作，夯实基础护理。
制定了各科《护士长岗位职责》、《护士岗位责任制》，要求护理人员严格按照以上规章制度要求自己，遵守各项法规准则来进行工作。
二、理清思路切实落实1、创造真诚的爱心服务环境，把患者当成自己的亲人。
让患者对医院产生信任和满意度。
我院要求，在亲情化服务中要求换位思考，关爱患者，主动关心、解决患者的生活需要和困难。
与患者交流时态度和蔼，为患者所想，不断给予心理上的支持和安慰。
2、实行弹性排班制度，增加高峰时间段、薄弱时间段的护士人数，保证护理工作的连续性和工作的质量，确保护理工作落到实处。
3、严格基础护理的落实，结合专科护理的特色，不断丰富和拓展对患者的护理服务，提供个性化服务，重视患者个体差异，在做基础护理的同时融入健康教育，既增加了基础护理，也增进了护患关系，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
4、强化病人安全，重视护理安全，鼓励全院护士上报不良事件，每月召开不良事件分享会；采用有针对性的安全措施，如制作安全警示标识，设置温馨提示卡、张贴安全宣传画，加强病人自我安全防范意识。
5、完善护士绩效考核制度，提高护理人员工作积极性。
在医院领导的大力支持下，根据护理岗位职责、风险要素、工作数量和质量、患者满意度等，建立护士科学绩效考核和分配制度，制定了护理人员优质护理岗位绩效分配方案，该分配方案以护理工作量及科室护理质量考核结果为依据，计算并核发各护理单元优质护理绩效分配额度。
优质护理服务工作总结报告6篇
优质护理服务工作总结报告6篇优质护理服务工作总结报告 (1) 随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要好处，把优质服务作为护士们的天职和本分，怀有感恩之心，用一种报恩的心态去对待每一位病人。
把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系。
透过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的职责心。
只要在深入病房时，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会为患者及时处理，解决到位。
我们每一天除了按常规做好基础护理、专科护理外，还每一天为重症病人检查基础护理状况，并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。
在病人多、护士少的状况下，大家依然加强了晨晚间护理，提高了服务质量，病人满意度大大提高。
同时，我们也清醒的认识到，优质服务仅仅停留在“门好进，脸好看，话好听”这种表面的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注服务对象的感受，要透过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。
在优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走，我相信，我们会走的越来越好！以前有人这样比喻，他说“与人相处，的距离莫过于近在咫尺却犹如天涯！”，这是一种“心的距离”。
的确，授人坦诚、待人真诚是每个人心中成功的处事之道。
作为护士，更是期望真正走进患者内心世界，了解他们，帮忙他们。
然而，一向以来护患相处却经常出现“相识容易，相处难”的尴尬局面。
随着优质护理服务活动的全面启动，不仅仅标志着我院护理工作进入新的里程，同时，护患相处也从这一天起真正彻底打开了心门，“相识容易，相处难”不再是我们的尴尬。
如今，走进外六病区的病房，护士们愉快地在自己的职责病人床前，或开心交谈，或作细心的疾病指导，或给予体贴地梳头……一切都是那么自然，护患之间，护士与家属之间少了隔阂，多了一份亲切。
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精细源于爱心、规范促进优质
20XX年为贯彻落实卫生部“优质护理服务示范工程”活动，我院积极响应、全力以赴投入到创建“优质护理服务示范医院”活动中，采取先试点后推广的形式，不断转变服务理念，改变工作模式，优化工作流程，以“基础护理”为立足点，以“试点病房”为契机，在全院范围内开展的主题为“夯实基础护理，提供满意服务”的优质护理服务活动。
通过创建“优质护理示范病区”，从根本上改善了护理服务，提高护理质量，真正将基础护理落到实处，做到让患者满意、社会满意、政府满意。
在此期间，我们认真思考，总结经验，克服困难，不断探索。
一、加强领导，开展宣传
1、制定创建工作实施方案，成立领导小组，院长任组长。
2、护理部分两批启动“优质护理服务示范病房”，分别召开全体护士动员大会，提高认识，统一思想，积极投入到创建活动中。
3、护理部深入科室与护士座谈，将卫生部关于开展“优质护理服
务示范工程”的精神进行解读，然后针对如何落实基础护理，丰富服务内涵，提高护理质量等内容进行专题讨论，护士长及护士结合本院实际，提出自己对开展护理示范病房的想法和好的建议。
达到全院统
一思想，转变护理服务理念的目的。
4、组织示范病房护士长及骨干外出参观学习，借鉴兄弟医院好的做法，拓宽思路，为创建工作奠定基础。
组织全院临床病区护士长及护士院内交叉参观学习、经验交流，全面推进优质护理服务工作。
二、确定示范病房
1、通过各科申报，选取了护理工作量大，危重病人多的病区：内一科、内二科、普外科、骨科、儿科一病区、儿科二病区作为“优质护理服务示范病区”。
2、各病区护士长与医院签订了《“优质护理服务示范医院”工作任
务责任书》。
通过签订工作任务责任书、开展定期考核、实施动态管理的工作模式，达到树立一批先进典型，发挥试点病房的带动作用。
三、加强管理，强化措施
1、护理部组织全体护理人员学习“优质护理服务”知识并考核，制定创建“优质护理服务示范病房”工作细则。
2、试点病房结合科室工作特点，制定创建活动实施方案及具体工作计划。
3、制定优质护理服务住院病人满意度调查表，通过开展调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，积极进行整改。
4、完善基础护理质量考核评分标准，进一步细化和量化护理质量考核指标，并将考核结果与科室及护士的业绩挂钩。
5、护理部对照“陕西省优质护理服务示范医院”评审标准，开展自评自查工作，找出不足，及时按照评审标准的要求逐一完善我院护理工作，并以此为契机全面提高我院护理水平，为患者提供“优质、安全”的护理服务。
6、积极招聘护士，优先满足“护理示范病房”人力资源配置，保障基础护理有效落实。
四、突出重点，拓展内涵
1、创新模式，学习先进做法。
动态调整绩效考核制度及分配方案，将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满意度等考核结果纳入绩效考核内容。
2、明确工作职责，实施责任护理。
实行责任护士包干制，人人都是责任护士，做到人人有事做，事事有人管。
3、改革排班模式，实行弹性排班。
实行无缝隙、全程责任护理。
4、根据科室护理工作量及护理人力配置情况将护士责任分组，设置责任组长、责任护士。
5、简化护理文书，缩短书写时间。
制定各种表格式护理记录单，统一制定书写模板，规范全院护理文件书写，使护理文件书写更加简洁，最大限度缩短了书写时间，护士有更多的精力投入到护理服务中。
6、更新工作流程，实现责任追究。
修订护理人员分层管理职责、护理工作流程、护理质量考核标准，明确职责、落实岗位责任制。
7、夯实基础护理，提供满意服务。
将护理服务内涵、服务项目进行公示，接受社会及广大患者的监督。
购置基础护理服务工具，每周确定基础护理日，保障基础护理的落实。
通过落实基础护理，体现护士对患者的细心照顾和关怀，融洽护患关系，提高了护理服务满意度。
五、协调职能部门，实施垂直管理
积极协调相关职能部门，成立临床支持中心。
护理部积极协调总务科、药剂科、物资供应中心、检验科、器械科等护理支持系统，为创建“优质护理服务示范病区”提供有力保障。
六、依法执业，保障安全
1、为贯彻落实《护士条例》，护理部对全院护理人员进行《护士条例》的培训及考核，进一步规范护士的执业行为，切实落实护士执业注册和持证上岗等相关规定。
2、进一步完善重点科室（内科、儿科、外科、骨科）各项护理管理制度、护理质量考核标准及护理操作流程，严格执行技术准入制度，从而保障护理安全。
3、严格按照国家标准发放护士津贴，护士夜班费从15元/班次提高至25元/班次。
示范病房护理人员奖金按照医院重点专科的奖金
核算标准发放。
七、加强培训，提高素质
1、每月开展基础护理操作技能培训，使基础护理操作更加规范、专业。
2、每月开展全院护理业务讲课，鼓励年轻护士担任主讲，提高护士主动学习能动性，培养护士自信心。
3、认真实施护士的岗前培训及岗位培训，内容包括法律法规、
护理核心制度、护理专业知识、技能，并进行考核，合格者方能上岗，有效降低了护理风险。
护理部对全院在职护理人员进行分层考核，稳步提高各级护理人员
技术能力。
内科、儿科、外科、骨科分别进行专科理论和专科操作技能的培训及考核，达到人人过关，熟练掌握、灵活运用，最大限度保障护理安全。
八、加强监控，保障质量
1、护理部自制护理安全警示标识，提醒护理人员及患者规避风险。
完善毒、剧、麻、高危药品及急救物品、药品管理制度。
2、加强护理质量的环节监控。
对护理人员环节监控，新护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
对病人环节进行监控，新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
护理操作的环节监控，输液、输血、注射、各种过敏试验等作为护理管理中监控的重点。
3、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，有效解决，并从护理流程、护理管理的角度进行分析问题，吸取教训，总结经验, 提出防范与改进措施。
九、制定预案，提高应急能力
1、制定了“紧急情况下护理人力资源调配预案”，应对病人骤增或突发公共事件，全院合理调配护士，确保护理安全。
2、护理部重新修订并形成了25项风险事件的护理应急管理预案。
预案贯穿护理操作、处置、配合抢救等各环节和过程。
对高风险科室：手术室、急诊室、进行急救演练及停电、火灾演练。
临床病区开展了突然发生猝死、药物引起过敏性休克、患者住院期间出现摔伤的、住院患者发生坠床、输液、输血反应的应急预案及程序。
演练之后，护理部现场点评，分别提出存在问题，共同讨论改进措施。
通过演练，使护理人员充分了解应急情况下应该采取的处理程序，从而在护理工作中遇到各种突发事件时，能采取各种得力措施和有效办法，
熟练使用各种急救技术和装备，做到规范处置，及时化解危机。
十、初步取得的成绩
1、 护理人员理念改变：以病人为中心，满足病人需求。
2、 工作模式改变：实行责任分组，所有护理工作落实到人，增加 了责任意识。
3、 护理内容改变：治疗和基础护理逐渐等同化。
4、 护理排班模式改变：弹性排班，减少交接班次数，实施全程无 缝隙护理。
5、 护患关系改变：
6、 病房环境改变：
7、 满意度的改变： 务满意度。
十^一、存在问题
1、 医院部分职工转变观念不到位，缺乏对优质服务示范工作的理 解和支持。
2、 医院的支持系统需进一步完善。
3、 护理垂直管理不到位。
4、 护士还承担着部分护理工作以外的事情。
下一步，我们计划在内三科、门诊护理站开展优质护理服务工作， 稳步推进优质护理服务，力争提高医院整体护理水平，以适应医院改 革发展创新的需要。
护理部将不断完善、不懈探索，努力将优质护理 服务工作做实做细。
总之，“优质护理服务示范工程”不是单纯的强化基础护理，不能 机械的将基础护理项目作为一项任务来完成，而是围绕患者的病情、 医疗安全、诊疗效果、转归和康复的需要去实施基础护理；将基础护 理专业化，将基础护理、专科护理、人性化服务、人文关怀等有机结 合在一起，来实施对患者的护理服务，最终目的是：让我们的服务达 到“患者满意、社会满意和政府满意”。
护理部
二O —三年 和谐了护患关系，形成良好的了护理工作氛围
陪护减少了，病区环境安静、整洁有序。
护士
关心病人，病人理解护士，提高了护理服。