2018年单位纪律作风整顿自查报告
作风自查自纠报告2018
作风自查自纠报告2018立足当前国家风气建设的要求，充分认识到作风建设的重要性，以及作风自查自纠的紧迫性和必要性，本单位积极开展了作风自查自纠工作。
自去年以来，我们积极开展自查自纠工作，查找问题，整改不足，努力提高工作作风，提升服务水平，树立良好形象。
现将自查自纠情况报告如下：一、自查工作的开展情况在作风自查自纠工作中，我们明确了自查工作的目标和重点，建立了自查自纠工作小组，制定了实施方案和时间表，并进行了全面开展自查自纠工作。
1.建立了自查自纠工作小组我们成立了由领导班子成员、部门负责人和纪检监察人员组成的自查自纠工作小组，负责统筹协调自查自纠工作，明确分工，确定责任人，确保自查自纠工作顺利开展。
2.制定了自查自纠实施方案和时间表在工作小组的组织下，我们制定了详细的自查自纠实施方案和时间表，明确了自查自纠的具体内容、方式和要求，确定了自查自纠的时间节点和工作计划，确保各项工作有序开展。
3.开展了全面自查自纠工作在自查自纠工作的过程中，我们严格按照实施方案和时间表的要求，对本单位的工作作风、服务态度、廉洁纪律等方面进行了全面自查，查找问题，分析原因，找出不足，及时整改，努力提高自身的工作水平和作风风貌。
二、自查自纠工作取得的成效通过自查自纠工作，我们发现了一些存在的问题和不足之处，采取了相应的整改措施，取得了一些成效和进展。
主要表现在以下几个方面：1.基层党组织建设通过自查自纠工作，我们发现了一些基层党组织存在的问题，如组织关系不清晰、党员管理不规范、党员活动不活跃等。
针对这些问题，我们加强了基层党组织的建设和管理，规范了党员管理制度，组织开展了丰富多彩的党员活动，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。
2.廉洁纪律建设通过自查自纠工作，我们查找了一些违纪违法问题和不正之风，如虚报冒领、套取公款、挪用公物等。
针对这些问题，我们严格执行廉洁纪律，加强廉政文化建设，营造廉洁清朗的工作环境，坚决打击腐败现象，提高党员干部的廉洁意识和纪律观念。
2018最新自查报告范本模板-开展纪律作风整顿自查报告
开展纪律作风整顿自查报告
纪律作风整顿自查报告（一）：
按照上级要求，结合自身工作实际，我用心参加整改活动，认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《xx市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。
一、不断加强学习，逐步提升作风意识
自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，用心参加学习，认真查找问题。
在学习方面，除用心参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风。
单位纪律作风整顿自查报告
单位纪律作风整顿自查报告一、前言作为一个单位，纪律作风整顿是我们一项长期而重要的任务。
本次自查报告，旨在总结分析我们在纪律作风整顿方面的不足，找出问题所在，并制定改进措施，为更好地提高单位的纪律性和整体形象，提供可行有效的参考。
二、自查情况本次自查主要涉及以下三个方面：1.廉政教育方面在廉政教育方面，我们存在以下问题：（1）廉洁自律意识不够，少数员工存在制度意识淡薄、对待公有财产不够谨慎等现象。
（2）职务犯罪意识淡薄，个别员工缺乏权利意识，违纪风险较大。
（3）管理不严，对违法违纪行为查处不力，导致一些不良行为长期存在。
2.工作作风方面在工作作风方面，我们存在以下问题：（1）工作流程不够清晰，员工之间协作不够紧密，沟通不够顺畅，导致进度缓慢，甚至影响工作质量。
（2）部分员工存在怠慢工作的现象，导致任务完成时间过长，影响整体进度。
（3）不注意细节，个别员工应对问题不够果断，导致问题得不到及时解决。
3.服务态度方面在服务态度方面，我们存在以下问题：（1）服务意识不够强，少数员工态度不友好，甚至对客户发脾气，影响客户满意度。
（2）服务流程不到位，对客户的需求理解不够深入，导致服务质量低下。
（3）个别员工存在对政策法规不熟悉的情况，对客户提出的问题不够专业，不能给出准确的回答。
三、改进措施在对以上问题进行分析的基础上，我们制定了以下改进措施：1.加强廉政教育，提高员工廉洁自律意识和职务犯罪意识，严格执行制度规定，严格查处违纪行为。
2.制定规范的工作流程，提高员工协作和沟通能力，营造快速高效的工作氛围。
3.加强服务意识，提高员工服务水平，定期组织培训，加强政策法规的学习和宣传。
四、总结此次自查报告分析了我们在廉政教育、工作作风和服务态度方面存在的问题，并提出了切实有效的改进措施。
我们将认真贯彻这些改进措施，推动单位纪律作风的整顿和提高，努力创造更加优秀的单位形象，为单位的可持续发展贡献力量。
关于整顿纪律作风查摆问题的自查报告
关于整顿纪律作风查摆问题的自查报告自查报告尊敬的领导：我单位近期按照中央党风廉政建设和反腐败工作领导小组关于深入整顿纪律作风、严明党的纪律的要求，组织全体党员开展了自查活动，现将自查情况报告如下：一、自查目的与意义本次自查旨在查摆单位纪律作风方面存在的问题，迅速排查、纠正不良现象，进一步加强党员的纪律观念，提高党员干部的服务意识和工作效率。
通过自查，进一步扎牢党风廉政建设和反腐败的防线，为单位的发展提供坚实的保障。
二、自查范围与方式本次自查范围涵盖全体党员和干部，主要围绕以下几个方面进行：1. 遵守党的纪律和单位各项规章制度的情况；2. 党员干部的作风问题，如敷衍塞责、乱作为等；3. 党员干部在业务工作中存在的问题，如违规操作、失职失责等；4. 党员干部的廉洁从政问题，如贪污受贿、滥用职权等。
自查方式主要采取自愿填写自查表的形式，同时也结合个别调查、谈话等方式进行核实。
经过全体党员的自查，发现了一些问题，并已经进行初步整改：1. 在党纪纪律方面，个别党员对党章党规不够熟悉，对一些规定的解释存在偏差。
已安排党员进行相关学习，加强纪律修养和党性教育。
2. 在作风方面，个别党员存在延误工作、迟到早退等不良习惯。
已对相关人员进行谈话提醒，并加强督促，确保工作纪律严明。
3. 在业务工作方面，发现少数党员存在处理问题不彻底、不规范等情况。
已开展相关培训，提升党员干部的业务能力和执行力。
4. 在廉洁从政方面，经查核实，未发现党员干部存在腐败问题和廉政风险。
四、整改措施为进一步整顿纪律作风，提出以下整改措施：1. 制定或修订相关制度和规章，明确纪律要求，提高全体党员的纪律意识；2. 进行党性教育和党规党纪培训，确保全体党员对党章党规有正确的理解；3. 加强组织纪律，对违反纪律的党员严肃处理，做到公开、公正、公平；4. 定期开展党风廉政教育和警示教育，加强廉政风险防控和警示教育。
本次自查活动不仅发现了一些问题，也使党员干部对党风廉政建设有了更为深入的认识和理解。
关于整顿纪律作风查摆问题的自查报告
关于整顿纪律作风查摆问题的自查报告近期，我们单位对整顿纪律作风进行了一次自查。
通过这次自查，我们发现了一些问题，并针对这些问题采取了相应的整改措施。
这次自查让我们认识到，纪律作风的整顿是一项长期的任务，需要我们不断加强自我约束和管理，提高工作效率和质量。
首先，在自查中我们发现了一些领导干部作风上的问题。
一些领导干部工作疏于沟通，决策时缺乏前瞻性思维，导致工作计划的执行不够顺利。
为解决这个问题，我们采取了领导干部培训的措施，加强他们的领导能力和沟通能力的培养，提高决策的科学性和准确性。
其次，我们在自查中发现了一些员工的纪律问题。
有些员工工作态度不端正，存在懒散敷衍和工作流于形式的情况。
为了解决这个问题，我们采取了多样化的措施，包括加强员工培训、完善考核机制和激励机制等。
通过这些措施的落实，我们期望能够激发员工的积极性和责任心，提高工作质量和效率。
自查中，我们还发现了一些内部管理制度的不完善。
例如，一些制度的执行不够严格，导致一些违纪行为的发生。
针对这个问题，我们立即对相关制度进行修订，增强其可操作性和实施效果。
同时，我们加强了对制度执行情况的监督和检查，确保制度能够得到有效贯彻和落实。
与此同时，在自查中我们也发现了一些外部环境的问题。
例如，一些外部约束因素对我们的工作产生了一定的制约，例如政策变化、市场竞争等。
针对这些问题，我们采取了灵活的策略和措施，调整工作重点，加强市场研究和竞争分析，提高应对外部环境变化的能力。
通过这次自查，我们不仅发现了问题，也找到了解决问题的方法和路径。
我们深刻认识到，纪律作风的整顿是一个系统工程，需要从多个方面入手，各个环节都不能有疏漏。
只有全面整顿，才能真正提高我们的工作质量和效率。
因此，我们将继续加强自身建设，不断优化管理体系和工作流程，确保各项工作能够有序进行。
最后，我们要鼓励每个员工都积极参与整顿纪律作风的行动。
每个人都应该认识到，自身的行为和态度对整个团队的效果有着重要的影响。
单位纪律作风整顿自查报告
单位纪律作风整顿自查报告近期，为了进一步提高工作效率，优化工作环境，提升单位整体形象，我们单位积极响应上级号召，深入开展了纪律作风整顿活动。
通过此次整顿，我对自身的工作纪律和作风进行了全面而深刻的自查，现将自查情况报告如下：一、存在的问题1、工作纪律方面（1）有时存在迟到早退的现象。
虽然次数不多，但这种行为严重违反了单位的考勤制度，反映出自己时间观念不够强，对工作纪律的重视程度不足。
（2）工作期间偶尔会出现擅自离岗的情况。
例如，有时因个人事务需要短暂离开工作岗位，却没有按照规定进行请假或告知同事，这不仅影响了工作的连续性，也可能给同事带来不必要的困扰。
2、工作态度方面（1）对待工作存在一定的敷衍心态。
在处理一些较为繁琐或重复性的工作任务时，没有足够的耐心和细心，导致工作质量不高，容易出现错误。
（2）缺乏积极主动的工作精神。
对于一些新的工作任务或挑战，往往等待上级的指示和安排，而不是主动思考、积极探索解决方案，缺乏创新意识和进取精神。
3、工作效率方面（1）工作时容易受到外界干扰，导致注意力不集中，从而影响工作进度。
例如，在办公环境中，有时会因为同事之间的交流或手机信息的提醒而分心，不能全身心地投入到工作中。
（2）工作计划性不强。
在开展工作之前，没有制定详细的工作计划和时间表，导致工作过程中出现混乱和无序的情况，影响了工作效率的提高。
4、团队协作方面（1）与同事之间的沟通交流不够充分。
在工作中，有时只关注自己的工作任务，而忽视了与同事之间的协作和配合，导致信息传递不及时、不准确，影响了工作的整体效果。
（2）在团队合作中，缺乏包容和理解的心态。
当与同事在工作上产生分歧或意见不一致时，不能以平和的心态进行沟通和协商，容易产生矛盾和冲突，不利于团队的和谐稳定。
5、学习提升方面（1）对业务知识的学习不够深入和系统。
满足于现有的知识水平和工作经验，没有及时关注行业的最新动态和发展趋势，导致在工作中遇到一些新问题时，无法迅速准确地做出判断和处理。
单位纪律作风整顿自查报告范文（通用6篇）
单位纪律作风整顿自查报告单位纪律作风整顿自查报告范文（通用6篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回看这段时间的工作，有着一些问题，是时候认真地做好自查报告了。
好的自查报告都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的单位纪律作风整顿自查报告范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
单位纪律作风整顿自查报告篇1根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动“查摆问题、开展批评”阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。
报告如下：一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。
主要表现在：自学意识不够强，没有“钉子”精神，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。
由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。
平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、服务意识还有待于加强。
在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。
在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。
综合起来，主要有以下几点：1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。
2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。
3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。
4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。
2018作风整顿自查报告4篇_自查报告_
2018作风整顿自查报告4篇在次次思想作风教育整顿工作中，结合教师工作实际，认真学习了党章、教师的基本权利和义务、教师的五种精神等资料，通过学习，深感自己作为一名教师、一名共产党党员，自身还存在着很多思想上的问题，需要在今后的工作和学习的过程中不断的完善自己。
具体问题有：一、对实事信息关心不够。
总感觉时间不够，没时间看报纸，看新闻，每当同事之间讨论起这些问题时，虽能正确的认识，但不能以有利的事实和充分的理论作论据来说服一些错误认识，没有尽到一个党员应尽的宣传作用。
二、在机电科招生景气的形式下，存在满足心理。
在大部分职校的大部分专业招生形式严峻的情况下，机电专业仍然生源充足，作为一名专业教师便觉得有一种成功的感觉，有时候阻碍了进一步提高的动力。
三、专业进修不够。
汽修是一个新科学、新技术不断涌现的专业，作为一名专业课教师，应时时学习，不断掌握新技术，更新知识结构，以适应教学需要，但由于时间紧，家庭压力大，总感觉心有余而力不足，学习的时间有限，专业进修不能完全保证。
四、对待学生有时候缺乏耐心。
对于学生中的违纪事件和不文明行为总是即时批评指正，但由于性格原因，对于那些经常犯错误，三番五次教育也不改正的学生态度不够耐心，工作做了，却得不到学生的理解和支持。
五、教学基本功急待提高。
结合自励修身年，深感自己的教学基本功较差，急待提高。
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照动真格，求实效的原则，认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题，逐条开展了整改落实情况的整改自查，在自我对照检查的基础上，对整个活动情况进行了一次“回头看”，认真分析客观条件，结合各项业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。
现将自查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律情况1、突出问题：政治理论学习不主动。
对党的路线方针政策和政治理论学习不主动，缺乏学习的自觉性，存在被动式学习。
整改情况：加强理论学习，把学习当作净化心灵、武装头脑的重要武器，端正学习态度，坚持每天自学不少于一小时，认真阅读《人民日报》、《湖南日报》、《长沙晚报》和《领导文萃》等报纸刊物。
作风纪律整顿个人自查报告
作风纪律整顿个人自查报告近期，单位开展了作风纪律整顿活动，通过深入学习相关文件和要求，我对自身的作风纪律进行了全面、细致的自查。
以下是我的个人自查报告。
一、存在的问题1、工作态度方面在工作中，有时会出现消极怠工的情绪，对待一些重复性的工作缺乏耐心和热情，导致工作效率不高。
例如，在处理日常的文件整理和数据录入工作时，会因为觉得枯燥而产生敷衍了事的想法，没有严格按照工作标准和流程进行操作，影响了工作的质量。
2、工作纪律方面偶尔会有迟到早退的现象，虽然次数不多，但这种行为严重违反了单位的工作纪律。
此外，在工作时间内，有时也会出现做与工作无关的事情，如浏览无关网页、玩手机等，分散了工作注意力，降低了工作效率。
3、团队协作方面在团队合作中，缺乏积极主动的沟通和协作精神。
有时候只关注自己手头的工作，对于团队成员的需求和困难关注不够，没有及时提供帮助和支持，影响了团队整体的工作进度和效果。
例如，在一次项目合作中，因为没有及时与同事交流项目进展情况，导致出现了工作重复和资源浪费的问题。
4、学习进取方面对于新知识、新技能的学习不够积极主动，满足于现有的工作能力和业务水平。
在面对工作中的新问题和新挑战时，缺乏足够的应对能力和创新思维。
比如，对于新出台的行业政策和法规，没有及时进行学习和研究，导致在工作中出现了一些失误和偏差。
5、服务意识方面在为群众服务的过程中，有时会缺乏耐心和细心，没有充分考虑到群众的需求和感受。
比如，在接待来访群众时，因为工作繁忙而态度冷淡，没有认真倾听群众的诉求，给群众留下了不好的印象。
二、原因分析1、自我要求不高对自己的工作标准和要求不够严格，没有树立正确的工作态度和价值观，缺乏敬业精神和责任感，导致在工作中容易出现懈怠和敷衍的情况。
2、纪律意识淡薄对单位的工作纪律和规章制度重视不够，没有充分认识到遵守纪律的重要性，缺乏自我约束和自我管理的能力，从而出现了违反纪律的行为。
3、团队意识不足缺乏团队合作的意识和能力，没有意识到团队的力量和作用，在工作中过于注重个人得失，忽视了团队的整体利益和目标。
2018最新自查报告范本模板-单位作风整顿自查报告范文
单位作风整顿自查报告范文
单位作风整顿自查报告范文(一)
自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。
现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
动力不足，缺乏学习的主动性。
主要表现在：
一方面，学习的自觉性不强。
没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;。
纪律整顿作风自查报告
纪律整顿作风自查报告尊敬的领导：我作为一名普通职工，按照公司组织的纪律整顿作风自查要求，对自身的工作纪律进行自查并汇报如下：首先，我对个人的工作纪律进行了全面的自查。
在工作中，我始终遵守公司的规章制度，遵循工作流程，严格执行领导的指示和安排。
我严守工作时间，准时上岗，并且以高度的责任心，认真仔细地完成每项工作任务。
我坚持在工作中遵守保密规定，不泄露公司的机密信息，并且对公司的财物和设备进行妥善保管，从来没有出现过疏忽和遗漏的情况。
其次，我对团队的工作纪律进行了自查。
作为团队的一员，我积极配合团队的工作，与团队成员保持良好的沟通和合作，共同完成各项任务。
在工作中，我始终保持团结协作的精神，尊重和支持他人的工作。
我始终保持良好的工作态度，关心他人，乐于助人，并且尊重和体谅他人的个性和需求。
我明确分工，主动承担责任，始终保持良好的团队纪律。
此外，我还对工作场所的整洁卫生进行了自查。
我每天上班前都会对自己的办公区域进行整理和清洁，保持办公区的整洁卫生，并且定期清理办公设备和文档，保持工作环境的整洁和舒适。
同时，我也会关注共用的办公区域的整洁卫生，及时向相关部门反映并参与协调解决。
最后，我对自己的职业道德与工作作风进行了自查。
在工作中，我严格要求自己，始终保持公正、廉洁的职业道德，做到工作中不徇私情、不搞特权，不接受贿赂和回扣。
我积极主动地给予他人帮助和支持，关心员工的生活和工作，努力为团队的发展和建设做出积极贡献。
总结起来，通过这次纪律整顿作风的自查，我对自身的工作纪律有了更深入的认识，并发现了一些问题和不足之处。
未来，我将更加严格要求自己，进一步提高自己的工作纪律，不断完善自我，为公司的发展和团队的进步做出更大的贡献。
谢谢领导的关注和支持！此致。
2018正风肃纪自查报告4篇_自查报告_
2018正风肃纪自查报告4篇根据全区正风肃纪工作专项行动部署，结合档案局和本人工作实际，对照文件要求，进行了严肃认真的自查。
一是对照改进学风文风会风要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。
1、根据主管工作，细化了文件发文规则，要求全局上报下发文件必须经办公室同意。
可发可不发的文件坚决不发，不符合新的文件格式的文件坚决不发，没有实质内容的文件坚决不发。
2、办公室由于人员少，除了非开不得的会议，全部取消全体会。
工作布置由文件签批和亲自布置为主，减少务虚、阔论会议。
3、经调查，班子会研究，档案局简报内容基本为各工作内容上报省、市、区后的稿件进行刊登，在时间和内容上比较滞后，由于一月一期内容也不新颖。
再出版没有太大的必要，所以也进行了停止发行。
二是对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点整治“形象工程”“政绩工程”，各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。
1.严格执行民主集中制，做到了民主决策、科学决策。
2.不存在不顾群众利益和工作实际，搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。
3.未出席各类节庆庆典活动。
三是对照勤政为民的要求，重点整治机关和公务人员慵懒散拖，不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。
1.年初对主管科室开展了效能建设和作风规定，从根源上分析存在问题并在全年工作中要求坚持，长效。
2.配合搞好目标管理认证工作，经常带领本组人员深入负责指导单位，认真对照标准，在有效的时间完成任务。
不存在工作缺位、作风漂浮、不务实事等问题。
3.年初按照要求对本人承担工作进行了细化，并对科室人员工作认真布置，分解到个人，并制定严格的保证措施。
定期进行督促检查，按时上班下班，不存在纪律松弛、工作涣散、不负责任等问题。
4.别的科室有困难的工作，主动承担，如馆内的报刊杂志征订工作，在别的科室感觉有难度时，主动承担过来。
经过对本科室做思想工作，加担子，仍能高质量完成，再者承担的目标管理认证工作，按时完成。
纪律风纪整顿自查报告范文
纪律风纪整顿自查报告范文尊敬的领导：根据单位要求，我以员工的身份对自己在单位的纪律风纪情况进行了全面的自查整顿，并特此向贵单位提交自查报告，以示查摆问题、整改提升，取得素质效益。
一、组织领导1.组织纪律方面：（1）工作态度：我认真负责，有较高的工作责任心，遵纪守法，积极参加集体活动。
（2）遵守工作纪律：我严格遵守工作时间，做到早到晚走，并按照单位制定的各项规章制度进行工作。
（3）保守单位秘密：我严守机密纪律，对单位重要事项保密工作做到了措辞慎重，不泄露机密。
2.组织风纪方面：（1）服从管理：我积极配合单位各项工作安排，服从领导指挥。
（2）尊重同事：我积极与同事保持良好的关系，互相尊重，夜深人静，不商讨与工作无关的内容。
（3）纪律意识：我严格要求自己，不干扰他人的工作秩序，不利用工作之便谋取私利。
二、工作效率1.工作态度：（1）学习进取：我积极参加各种培训学习，提高自身的业务知识和能力，从而更好地为单位工作服务。
（2）工作积极性：我对待工作积极主动，认真负责，注重团队协作。
（3）工作质量：我在工作中严谨细致，确保工作质量，及时解决问题。
2.工作流程：（1）规范操作：我按照单位制定的工作流程进行工作，在每项工作中注重细节，做到科学化、有序化。
（2）工作安排：我及时安排自己的工作，注重时间管理，合理安排每项工作任务的优先级，以确保高效完成工作。
（3）前瞻性规划：我做好工作前的计划，提前预估可能出现的问题，准备好应对方案，以便在工作中做到不出现拖延和怠工情况。
三、自律情况1.工作纪律：（1）遵守作息：我按照单位的工作时间安排进行作息，遵循正常的作息规律，不迟到、早退或请假。
（2）遵守考勤：我严格按照单位的考勤制度进行打卡，确保考勤的准确性和及时性。
2.生活纪律：（1）遵守安全规定：我严格遵守单位的安全规定，不私自使用单位的设备，注意个人和他人的人身安全。
（2）文明礼仪：我注重文明礼貌，遵守单位的公共秩序，不乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。
部门纪律作风整顿自查自纠报告
部门纪律作风整顿自查自纠报告近期，我部门对纪律作风进行了全面整顿，通过自查自纠来解决存在的问题，提高工作效率和团队凝聚力。
现将整顿情况作如下报告。
一、整顿背景近期，我部门出现了一些纪律作风方面的问题，如迟到早退、工作懈怠、违规操作等。
这些问题不仅影响了我们的工作效率，也损害了部门形象。
为了改变这种状况，我们决定开展纪律作风整顿活动，以确保部门工作正常运转。
二、整顿目标本次整顿活动的目标是通过自查自纠，发现和纠正部门内存在的纪律问题，提升员工的工作纪律和责任心，确保各项工作按时完成，并维护良好的工作环境。
三、整顿措施1. 加强规章制度建设通过对现有规章制度的全面评估，我们发现了一些制度的不足之处。
针对这些问题，我们成立了制度改进小组，对不完善或过时的规章制度进行修订和完善，并向全体员工进行了宣贯。
2. 强化考勤管理为了解决迟到早退等问题，我们对考勤制度进行了重新梳理和完善。
并加强了考勤记录的管理和汇总，以便对迟到早退等情况进行统计和分析，从而引导员工更好地遵守规定。
3. 加强业务培训和沟通通过定期组织业务培训和经验交流会议，我们加强了对员工的业务培训，提高了员工的业务水平。
同时，定期组织部门会议和工作汇报会，加强员工间的沟通和协作，避免出现工作漏洞。
4. 强化监督和奖惩机制为了加强对员工的监督，我们建立了诚信档案系统，对员工的表现进行记录和评估。
同时，为了激励员工遵守纪律，我们设立了优秀员工奖励制度，给予表现突出的员工相应的奖励和荣誉。
四、整顿成果通过我们的自查自纠工作，整顿活动取得了一定的成效。
1. 纪律问题得到规范经过一段时间的整顿，我部门的员工纪律问题得到了有效的规范，迟到早退现象明显减少，工作态度和效率有了明显的提升。
2. 工作效率提高通过规范纪律作风，员工的工作效率明显提高。
追求效益、注重细节和主动沟通已成为员工的共识，部门内部的工作协调性和配合度也得到了显著提升。
3. 团队凝聚力增强整顿活动增强了员工的责任感和归属感，形成了良好的团队氛围。
纪律作风教育整顿自查报告怎么写
纪律作风教育整顿自查报告怎么写纪律作风教育整顿自查报告自查报告一、教育整顿的开展情况今年，为了进一步加强纪律作风建设，我单位决定开展一次纪律作风教育整顿活动。
活动的目标是从组织纪律、工作纪律、生活纪律等方面加强对单位成员的约束和管理，提高纪律观念和遵纪意识。
活动从某某月某日开始，至某某月某日结束，共计持续了多少天。
二、问题整理及整改措施在整顿期间，组织成员依据教学楼卫生、工作时间、工作纪律、工作秩序等方面的规章制度，自觉对自己的行为进行了检查和整改。
通过自查发现了以下几个问题：1. 迟到、早退现象严重。
针对此问题，我们加强了对上班时间的管理，采取了多种措施加强对员工的考勤记录和监督，如增加设备点和外出点，增加巡查次数等。
同时，对迟到、早退现象开展了集中教育，要求大家养成精确、准时的工作习惯。
2. 工作秩序不规范。
在工作岗位上，有的同事存在工作内容不清晰、工作任务未明确等问题，导致工作秩序混乱。
为解决这一问题，我们增加了工作规范性的培训和指导，建立了明确的工作岗位职责，由主管领导定期进行工作检查，确保工作秩序恢复正常。
3. 礼仪意识不强。
在与他人沟通、讲究言谈举止、着装等方面，一些同事存在不文明行为。
为此，我们开展了礼仪意识教育，提醒大家注重自己的言行举止，树立文明礼貌的形象，同时加强对穿着的约束，确保员工在工作时保持整洁、得体。
4. 违规用餐行为。
有的同事存在违反单位规定就餐的情况，导致单位形象受损。
为此，我们对就餐制度进行了修订，规定了明确的用餐地点和时间，并加强对用餐行为的监督。
同时，也对违规用餐的同事进行了批评教育，并开展了相应的纠正措施。
三、整顿效果评估及存在的问题通过整顿活动，单位成员的纪律观念和遵纪意识得到了明显的提升，工作秩序得到了有效的恢复。
我们也对整顿活动进行了评估，发现了一些问题和不足之处。
1. 整顿活动时间较短，效果有限。
由于活动时间有限，一些问题的整改还没有完全到位，需要进一步加强监督和检查，确保问题得以彻底解决。
2018工作纪律整顿工作作风专项活动自查报告范文
2018工作纪律整顿工作作风专项活动自查报告范文根据《内蒙古自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发<关于严肃工作纪律整顿工作作风的意见>的通知》(内党办发〔20xx〕8 号)、《内蒙古自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发<全区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案>的通知》(厅发〔20xx〕15号)和内蒙古商务厅《关于印发<商务厅开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案>的通知》(内商办字〔20xx〕 358号)精神，我处制订了开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案，并对照方案中列出的整顿重点，认真组织自查自纠，对本处室存在的问题认真梳理，深入分析，形成如下自查报告。
一、加强思想道德学习我处全面贯彻落实中央、自治区和商务厅关于严肃工作纪律、改进工作作风、密切联系群众的有关规定，采取多种形式，组织处室工作人员认真学习党的十八大报告，xx同志、王岐山同志在十八届中央纪委二次全会上的讲话和工作报告，王君同志、张力同志在自治区纪委九届三次全会上的讲话和工作报告，自治区领导同志在全区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员部署会上的讲话，李万忠同志在20xx年全区商务和口岸工作会议上的讲话和在商务厅反腐倡廉工作会议上的讲话，学习中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”，自治区党委出台的配套规定和商务厅党组《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》。
通过学习教育，使全处党员干部充分认识严肃工作纪律整顿工作作风的目的和意义，把思想和行动统一到中央、自治区和厅党组的决策部署上来，进一步打牢纪律作风建设的思想基础，以严明的工作纪律、务实的工作作风，为自治区商务事业发展提供坚强的纪律和作风保障。
二、整顿的结果通过开展专项活动，进一步促进了处室党员干部队伍思想政治素质的提高、强化了纪律观念、增强了执法执纪意识、改进了工作作风，切实提升了商务为民、为我区经济社会发展作贡献的能力和水平。
单位纪律作风整顿自查报告
单位纪律作风整顿自查报告近年来，我单位积极响应党风廉政建设的号召，加大了对纪律作风的整顿力度。
为了进一步强化纪律意识，严格执行各项规章制度，特进行自查工作，及时发现和整治问题，推动单位的持续发展。
现将我单位纪律作风整顿自查报告如下：一、党风廉政建设党风廉政建设是一个永恒课题，对于单位的发展至关重要。
自查过程中，我们注意了以下几个方面：1. 建立健全党内纪律，严格落实党章党纪。
我们积极加强党组织建设，加强党员教育培训，提高党员的思想觉悟和纪律意识。
2. 坚决执行中央八项规定精神，落实“三重一大”要求。
我们严格规范公务接待、审批决策等环节，严禁违规公款吃喝、公款旅游等现象的发生。
3. 加强廉政风险防控，建立健全监督机制。
我们依法开展党风廉政建设宣传教育，加强对干部的日常监督，监督权力运行和公共资源配置的公正性。
二、工作纪律整顿良好的工作纪律是保证单位顺利运转的前提，我们在自查过程中发现了以下问题：1. 工作时间管理不规范，存在加班和迟到现象较多。
我们将加强对员工工作时间的管理，制定更为严格的考勤制度，确保员工严格按时上下班。
2. 工作流程不规范，造成工作效率低下。
我们将对工作流程进行全面梳理和优化，明确工作职责和分工，提高工作效率，减少重复劳动。
3. 工作纪律松散，存在漫不经心、敷衍塞责的现象。
我们将加强对员工的培训，提高员工的工作责任感和紧迫感，营造良好的工作氛围。
三、文明待人整顿文明待人是单位作风建设的重要内容，经过自查发现以下问题：1. 部分员工言行不当，态度消极，服务意识不强。
我们将加强对员工的培训，提高员工的职业道德和素养，确保员工文明礼貌待人。
2. 消息传递不畅，导致信息不准确或发生误解。
我们将加强内部沟通，建立畅通的信息传递渠道，确保信息的准确传递和及时反馈。
3. 加强与外部单位和个人的交流合作，促进单位的良好形象。
我们将加强与外部合作伙伴的沟通，通过积极参与社会活动和公益事业，提升单位的社会形象。
纪律作风整顿自查报告
纪律作风整顿自查报告一、背景纪律作风整顿是一项重要的工作，旨在加强组织的纪律性和执行力，提高工作效率和质量。
为了检查和评估我们团队纪律作风整顿的效果，特进行自查，并整理了以下报告。
二、自查内容2.1 工作纪律在过去的一个阶段，我们在工作纪律方面取得了一定进展。
大部分团队成员能够按时完成工作任务，并在工作中保持高度的专注和积极性。
然而，仍有少数人在工作中存在迟到、早退的情况，这严重影响了整个团队的工作效率。
对于这个问题，我们在整顿期间采取了一系列措施，包括加强对迟到早退情况的管控和惩罚，同时也多次进行内部培训，强调团队成员必须严格遵守工作时间和规定。
此外，我们还加强了对工作流程的管理，确保任务分配和进度控制的清晰和明确。
2.2 行为规范行为规范是纪律作风整顿的重要内容之一。
在自查期间，我们对团队成员的行为规范进行了全面的检查。
根据自查结果，大部分团队成员的行为规范良好，遵循了相关的职业道德和行业规范。
然而，也有个别成员存在言行不当的情况，例如在公共场合使用不雅语言、对同事不尊重等。
针对这些问题，我们严肃批评并进行了个别的辅导和培训，希望能够引导他们正确的表达和行为。
2.3 执行力强度执行力是一个组织的核心竞争力之一。
在整顿期间，我们注重提高团队成员的执行力强度，以确保任务顺利落地和完成。
通过加强沟通、明确目标和时间节点，明确责任和权限，我们增强了团队成员的执行力。
结果表明，在整顿期间，团队的执行力有了显著的提升，任务完成的效率和质量得到了很大的改善。
这是我们整顿工作的一大成果。
三、问题与改进3.1 迟到早退问题处理尽管我们在迟到早退问题上采取了一系列的措施，但仍有个别成员存在这种情况。
我们认识到迟到早退问题的严重性，将进一步加强对这类问题的管控和惩罚。
同时，我们也会更加关注个别成员的情况，了解背后的原因，并提供适当的帮助和支持，帮助他们解决问题。
3.2 强化行为规范培训行为规范是团队发展的基础，我们将进一步加强行为规范的培训和教育。
作风纪律整顿个人自查报告
作风纪律整顿个人自查报告为了加强组织作风建设，进一步规范个人行为，我自觉进行了作风纪律整顿，并撰写了此份个人自查报告，以向组织和同志们汇报。
以下是我的自查内容：一、政治方面在政治方面，我自觉坚持党的路线、方针和政策，积极践行党的群众路线，坚决贯彻中央决策部署。
同时，我严格要求自己，不搞个人主义、分散主义，不参与违规活动，不投机取巧、谋求私利，始终保持为人民服务的初心。
二、工作作风在工作作风方面，我自查发现存在以下问题：有时候会出现工作不够主动、积极的情况，缺乏担当精神，对工作内容和任务不够深入了解，导致工作效率不高。
同时，我还发现自己对一些工作细节的关注不够，没有做到事事精益求精，还有一些规章制度没有严格遵守，给同事们带来了一定的困扰和影响。
三、学习态度在学习态度方面，我自查发现我对于学习的重视程度还有待提高。
虽然我会参加单位组织的学习培训活动，但在日常学习中存在不够主动、积极的问题。
有时候会拖延学习，不够耐心，对于一些专业知识和技能的学习投入不够。
我意识到了这个问题，将会加强自己的学习计划，提高学习效果，做到学以致用。
四、党纪政纪在党纪政纪方面，我自查发现自己有时候对一些党纪政纪法规不够了解，存在对一些问题的观念模糊，没有做到严守纪律，容易受到个人私利的影响。
我深知这是对党的信任的背离，将会通过学习弥补这方面的知识和认识差距，增强自己的党纪政纪观念，规范自己的行为。
五、廉洁自律在廉洁自律方面，我自查发现了自己存在的问题。
有时候会接受他人的请托和礼物，对于一些涉及私利的事情处理不够果断，容易受到人情的左右。
我在这方面的自律意识还有待提高，将会严格遵守党的廉洁自律要求，加强自身的反腐意识，做到廉洁奉公。
以上就是我个人对作风纪律的整顿自查报告。
通过此次自查，我认识到了自身存在的问题，明确了改进的方向和努力的目标。
我将紧密结合自身工作实际，从政治、工作作风、学习态度、党纪政纪、廉洁自律等方面，进一步加强自我约束，提高自身素质，为组织的事业发展贡献自己的力量。
关于纪律作风大整顿活动自查自纠问题整改报告
关于纪律作风大整顿活动自查自纠问题整改报告一、引言为了进一步深化纪律作风建设，提高工作效率和服务质量，我单位积极响应上级号召，开展了纪律作风大整顿活动。
通过自查自纠，我们发现了一些存在的问题，并进行了深入分析，提出了整改措施。
本报告将就本次活动中发现的问题及整改情况进行详细汇报。
二、检查的内容及标准本次检查的内容主要包括：工作纪律、工作作风、服务态度、工作效率等方面。
检查的标准主要包括：是否遵守工作规定、是否认真负责、是否积极主动、是否高效优质地完成工作任务等。
三、自查过程和方法为了确保自查自纠工作的全面性和客观性，我们采取了多种方式进行检查。
首先，我们通过查阅相关文件资料、查看工作记录等方式，对全体员工的纪律作风情况进行全面梳理。
其次，我们通过问卷调查、座谈会等方式，广泛征求员工的意见和建议，了解员工对纪律作风建设的认知和期望。
最后，我们结合实际情况，对存在的问题进行了深入分析和总结。
四、发现问题及原因分析通过自查自纠，我们发现了一些存在的问题，主要包括以下几个方面：工作纪律方面：部分员工存在迟到早退、擅自离岗等问题，这主要是因为部分员工时间管理不当、责任心不强等原因导致的。
工作作风方面：部分员工存在推诿扯皮、消极怠工等现象，这主要是因为部分员工缺乏协作精神、服务意识不强等原因导致的。
服务态度方面：部分员工存在态度冷漠、言语不当等问题，这主要是因为部分员工服务意识和沟通能力不强等原因导致的。
工作效率方面：部分员工存在工作效率低下、工作质量不高等问题，这主要是因为部分员工工作能力不足、工作方法不当等原因导致的。
五、解决方案和计划针对以上问题，我们提出了以下解决方案和计划：加强培训教育：组织开展纪律作风方面的培训教育，提高员工的纪律意识和工作作风。
完善制度建设：建立健全各项规章制度，明确工作要求和工作标准，强化责任意识和执行力。
加强沟通协作：加强部门间的沟通协作，打破信息孤岛，促进工作协同。
强化监督考核：建立健全监督考核机制，定期对员工的工作纪律和工作作风进行检查评估，对存在的问题及时进行整改。
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2018年单位纪律作风整顿自查报告随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，提高自己思想素质的信心和决心了关于单位纪律作风整顿自查报告。
单位纪律作风整顿自查报告范文(一)根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。
报告如下：一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。
主要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。
由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。
平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、服务意识还有待于加强。
在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。
在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。
第1 页共18 页综合起来，主要有以下几点：1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。
2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。
3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。
4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。
三、整改措施1、进一步改进工作作风，提高执行力。
增强服务基层、服务群众的意识。
在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。
2、加强学习，提高整体素质。
认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。
加强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。
通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作，抓好会议督查落实工作。
凡重要会议和重大活动，办公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明确职责，确保万无一失。
通过本次机关纪律作风建设活动，我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己，团结一致，争当表率，树立形象。
单位纪律作风整顿自查报告范文(二)来单位工作已经几年了，通过这次作风纪律整顿，让我认真的剖析了自己，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
动力不足，缺乏学习的主动性。
主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。
没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。
学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。
由于大单位意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
有时自己认为无足轻重、无碍大单位、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。
尽管我也经常学习，但学习的深度不够。
我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。
在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。
理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。
二是思维单位限，认识落后。
思维单位限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。
按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：一是加强理论学习，提高政治素质。
全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想，在工作和学习中严格要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。
努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全单位的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设，提高服务能力。
通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大单位意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励。
单位纪律作风整顿自查报告范文(三)根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。
在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。
一、参加集中整治活动情况自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。
在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。
同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。
同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。
二、自查自纠情况局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。
在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。
对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。
一是大局观念好、有强烈的全局意识。
我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。
不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。
二是民主集中制贯彻执行好。
在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了大事多商量、小事多通气、无事多沟通。
在决策上，遵循少数服从多数，不搞一言堂。
在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。
三是严格遵守财经纪律。
做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。
四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。
我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。
事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。
可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。
对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。
另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。
一是十分注意工作纪律。
到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。
二是责任感较强，精神状态好。
三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。
在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。
办事比效率，工作标准要求较高。
当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。
(一)工作作风有待进一步提高。
在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。
(二)服务意识有待进一步加强。
从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有事不关己，高高挂起的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。
(三)业务知识有待进一步提升。
在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。
对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。
通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。
将各项工作一步一步抓紧抓好。
2018年单位考察报告4篇推荐阅读：基层政法单位要通过新闻媒体、宣传栏、讲座等方式，一是宣传本单位职能及工作流程，打好工作基础；二是以案说法，着重加强青少年法制教育，集中开展“八荣八耻”教育，营造和谐、文明的家庭、邻里关系；三是加大宣传XX年11月下旬，县政协社会法制委员会按照年度工作要点安排，开展了政法基层单位基础建设视察，视察组走访了白岭、渣津、马坳、溪口、港口、西港、杭口等7个乡镇辖区的公安派出所、森林派出所、交警中队、司法所、法庭，委员们现场视察了办公场所、听取了相关乡镇政府和政法基层单位的工作汇报、查阅了相关制度、文件，一致肯定我县政法基层单位硬件建设有成绩，执法工作上台阶，管理水平有提升，切实履行了工作职责，为建设和谐作出了积极贡献。