评选工会活动积极分子通知

评选工会活动积极分子通知

亲爱的同事们，

大家好！近期，我们工会将举办评选工会活动积极分子的活动，为了表彰那些在工会活动中积极参与，作出突出贡献的同事们，我们特此通知大家参与评选的相关事项和要求。

一、评选条件：

1. 志愿参加工会活动，积极参与组织安排的同事；

2. 在工会活动中表现出色，工作积极主动，能够积极地参与活动的策划、组织、宣传等工作；

3. 具备良好的团队合作精神，能够与他人合作，共同完成活动任务。

二、评选流程：

1. 首先，我们将开展自荐与推荐相结合的评选方式。有意参与评选的同事可自行填写《工会活动积极分子自荐表》，并附上相关的活动参与证明材料；同时，其他同事也可推荐符合条件的同事，填写推荐表并交给工会办公室。

2. 工会将根据自荐与推荐的名单，结合工会活动参与情况等，综合评选出一批积极分子候选名单。

3. 候选名单将公示一周，期间大家可就候选人提出意见和建议。工会将充分听取意见，并根据情况进行调整。

4. 最后，评选结果将由工会组织公正评审小组进行最终评选，公示并进行表彰，并邀请获奖同志参加颁奖仪式。

三、奖励措施：

1. 获奖同志将获得荣誉证书和奖金，同时获得参加工会组织的培训、活动等机会。

2. 获奖同志将成为工会活动中的积极表率，享有候补委员资格。

四、评选时间安排：

1. 自荐和推荐的截止日期为XX年XX月XX日；

2. 候选名单公示为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；

3. 最终评选结果将在XX年XX月XX日公示并进行表彰。

希望大家积极踊跃参与评选活动，充分发挥团队合作精神，展现个人才华，为工会活动的开展贡献自己的力量。最后，祝愿每位同事能取得好的成绩，共同创造更加美好的工作环境。

特此通知！

工会组织

日期亲爱的同事们，

首先，感谢大家对我们举办评选工会活动积极分子活动的支持和关注。工会活动一直是我们企业内部沟通交流的重要平台，也是我们提高凝聚力和团队合作精神的有效手段。为了进一步激发全体同事的参与热情，鼓励大家在工会活动中发挥出自己的优势和创造力，我们特举办此次评选活动。

评选的标准将主要基于参与度、贡献度、倡导度和影响度等方面进行综合考量。参与度指的是同事们对工会活动的主动参与程度，如参加会议、宣传活动、志愿服务等。贡献度则是指对工会活动取得的实际成果和进展所做出的贡献，如提供创新的活动方案、积极参与组织筹备等。倡导度则是指通过自身的积极参与和正能量宣传，激发其他同事对工会活动的积极性和参与度。影响度则是指参与的同事们在团队中的影响力和示范作用。

评选流程中，我们特别强调了自荐与推荐相结合的方式。自荐是同事们自己填写《工会活动积极分子自荐表》并附上相关活动参与证明材料。推荐则是其他同事提名符合条件的候选人，并填写推荐表交给工会办公室。这种相结合的方式，旨在兼顾了同事自我展示和团队合作的考量，更加公正和客观。

为了确保评选的公正性和透明度，评选结果将经过公示，并接受大家对候选人的意见和建议。候选名单将在特定时间段进行公示，大家有任何异议或建议可进行反馈。我们将充分听取、认真调整，确保评选结果的客观性。

对于获奖的同志们，我们除了颁发荣誉证书和奖金外，还将为他们提供更多的发展机会。参与工会组织的培训、活动，将帮助获奖同志们提升团队协作能力和组织能力，进一步发挥个人潜能。同时，获奖同志将享有候补委员的资格，可参与更多的决策和活动筹备过程，为工会活动的发展出谋划策。

评选时间安排如下：自荐和推荐的截止日期为XX年XX月

XX日，候选名单的公示期为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日，最终评选结果将在XX年XX月XX日进行公示并进行表彰。

最后，我代表工会组织，诚挚地邀请大家积极参与评选活动。无论是自荐还是推荐，参与活动本身就是一种对工会活动的支持和肯定。请大家充分发挥自己的才能和潜力，展现出作为一名积极分子的责任和担当。让我们共同为工会活动的发展和企业的进步贡献自己的力量。

谢谢大家！

工会组织

日期