2012年各月份政治理论学习内容1

1月12日政治理论学习内容

一、安全教育

1.完成全年安全目标任务，要求我们做到：安全态度是“承压奋进”，工作目标是“实现安全”，执行载体是“手指口述”，预控重点是“斜巷运输和电瓶车运输管理”。

2.2012年全年主线活动名称是“安全风险预控深化年”活动。

3.全矿安全管理坚持“五个从严”：执行制度从严、落实责任从严、监督检查从严、安全考核从严、责任追究从严。

4.安全目标：

（1）事故控制目标“0103”：即杜绝死亡事故和一级以上非人身事故，原煤百万吨死亡率为0，千人重伤率0.3。

（2）安全目标：杜绝轻伤人身事故和二级以上非人身事故；杜绝重大侥幸事故和各类责任事故，实现安全年。

（3）安全质量标准化目标：国家一级标准。

（4）安全培训目标：全员安全培训率、岗位安全必知必会率、持证上岗率均达100%。

（5）安全文化建设目标：三为六预安全文化全面推进，争创安全文化建设示范企业。

（6）四个阶段战役目标：一季度“年度安全开局仗”、二季度“基础巩固仗”、三季度“雨季三防仗”、四季度“年终安全决胜仗”。

三、党建工作

1.党建工作：（1）“一个中心”是：安全生产、经济建设；（2）“一条主线”是：学习贯彻落实党的十七届六中全会和十八大精神；（3）“一个总抓手”是：党委工作责任制和创新工作实践；（4）“一项主题”是：保安全、尽职责、促和谐、喜迎党的十八大。

2.三项重点工作：党风建设和反腐倡廉、安全宣传教育、矿区平安稳定。

3.六项重点工程：理论武装、素质保安、党建效益、清风正气、责任立基、群团共建。

4.全年形势任务教育主题活动名称：应对新挑战，争创新业绩，迎接十八大。

5.全年坚持的安全教育活动名称：反麻痹、提境界、严措施、促发展。

6.全年深化“双创三争”创先争优主题：比学赶超创佳绩，喜迎党的十八大。

四、廉洁从业

1.全年开展“扬清风正气，促跨越发展”主题教育活动和“制度建设年”活动。党员干部要做到：坚持党性原则，讲操守，重品行，树正气，做表率。

2.主题教育“十个一”活动内容：（1）每季度开展一次由中层干部和重点岗位工作人员参加的警示教育专题会；（2）开

展一次廉洁承诺；（3）开展“强责任，转作风，提素质”作风整顿月活动；（4）组织一次主题征文活动；（5）开展一次“学法规、重操守”党纪法规答题；（6）开展一次廉洁从业党课评选活动；（7）组织一次现场警示教育活动；（8）组织一次反腐倡廉警示板报展；（9）组织一次“亲情助廉”座谈会；（10）组织一次基层满意度“双评”活动。

3.纪律整顿“四不准”要求：（1）不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；（2）不准上班时间打牌、下棋、打麻将、玩电脑游戏和网上购物等；（3）不准上班时间到县城逛街购物或休闲娱乐场所活动；（4）不准利用业务检查、指导等工作之便向基层单位吃拿卡要。以上行为一经发现，先停职后处理。

五、群团综治

1.2012年，工会开展“立足岗位做贡献，二次创业建新功”活动和“工人先锋号”创建活动。

2.2012年，共青团开展“岗位建功创佳绩，团员青年争当先”活动。（1）青安杯竞赛活动主题：“提境界、强技能、除隐患”；（2）青年励志教育主题：“劳动、创造、奋斗”。

3.2012年综合治理工作目标：（1）职工无犯罪，无越级上访和集体上访事件；（2）单位职工内部纠纷调处率达到100%；全员法制教育普及率100%；（3）全年不发生“刑事案件、重大政治影响的治安和灾害事故、盗窃案件、爆炸危险及有毒

物品被盗或丢失流入社会”；（4）干部职工满意率100%。

六、精神文明

1.美德教育总体要求：知荣辱，讲正气，树新风。

2.理念：重品德，树公德，修职德。

3.要素：立仁、立义、立礼、立智、立信、立俭。

4.主要途径：（1）围绕“美德润和谐”这一中心；（2）倡树三种品德：良好的个人品德、良好的社会公德、良好的职业道德。（3）培育五个忠诚：忠诚社会、忠诚企业、忠诚家庭、忠诚朋友、忠诚自己。

1月23日政治理论学习内容

◆关于2012年理论学习的实施意见（天能发〔2012〕5号）一、目标任务:1.提高员工队伍理论素养。2.增强干部队伍工作能力。3.坚定党员队伍理想信念。4.推进“学习型”组织创建。

二、学习内容:1.中国特色社会主义理论体系。2.时事政治。

3.廉洁自律教育。

4.形势任务教育。

5.责任文化知识教育。

6.市场经济知识教育。

7.法律法规知识教育。

三、学习方式:1.坚持日常学习制度。2.适时举办学习培训班。3.开展热点难点问题研讨。4.组织学习考察。5.开展多种形式的读书活动。6.开展优秀读书笔记和优秀论文评比活

动。7.搞好舆论宣传。

四、工作措施:1.明确职责，落实责任。2.统筹协调，全面推进。

◆关于进一步加强廉洁文化建设的实施意见（天能发〔2012〕6号）

一、指导思想：廉洁文化建设以“学廉、思廉、勤廉”和“端心、端身、端言、端行、端责、端权”为核心内容。二、总体目标：紧密联系公司实际和对外开发的特点，以“扬清风正气、促跨越发展”主题教育活动为载体。

三、内容作用：1.培育廉洁从业理念，增强渗透力。围绕“三廉六端”的理念，树立“淡泊名利，忠实履职”的自律理念、“接受监督，真诚守信”的他律理念、“严明纪律，自我约束”的律他理念。2.完善廉洁从业制度，增强执行力。3.建设廉洁文化阵地，增强影响力。4.强化廉洁从业监督，增强约束力。执行“三重一大”决策程序，切实建立起“有权必有责，用权受监督、违纪受追究”的自我约束机制。

四、途径方法：1.拓宽文化广度，扩大覆盖面，使廉洁文化进区队（部室）、进岗位、进家庭;2.充分利用现有载体，丰富文化活动方式，开展系列教育活动。一是广泛宣传发动，研究制定具体的实施方案。二是开展廉洁从业承诺活动。三是举办“廉洁杯”征文活动。三是开展作风整顿月活动（4