生产车间管理制度

生产车间管理制度

生产车间管理制度

1、严格按照公司规定进行考勤，员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退，不旷勤。正常工作日（春秋冬季：8：00—12：00 13：00—17：00 夏季：8：00—12：00 14：00—18：00） 7：50在车间门口集合开早会。当月迟到早退累计达到四次，视为缺勤半天，超过四次，视为缺勤一天，超过十次以上者，扣发当月岗位工资；旷工一天，扣发三天工资，依次累推，超过一周，公司直接予以辞退。

2、员工进入生产现场必须按当日工作安排换工作鞋，着工作服，戴工作帽和手套，出车间时要及时更换工作鞋（往车间外送垃圾或向车间内、外搬运原材料可不必更换工作鞋），不按要求着装换鞋者每次处以10元罚款。

3、员工因特殊情况需请假，应严格按公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可离开，每日不得超过2人，打电话、托人代请假（特殊紧急情况除外：如丧事、突发疾病、交通事故等重大事情）一律视为旷工，扣发三天工资，若发现无故请假者，扣发当月岗位工资。

4、禁止将个人衣物，食品、书、电子游戏机等与工作无关的用品带入生产现场，现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止打电话闲聊、发短信、玩手机等，违反者每次处以10元罚款。

5、未经生产车间领导会签批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出车间，违反者每次处以10元罚款。

6、生产现场除相关品质制度确认人以外，严禁其它人员检验成品和其它半成品。

7、提倡文明礼貌作业，严禁使用侮辱性字眼，讲脏话。现场员工必须专心作业，禁止醉酒、带病上岗，严禁聊天嬉闹，偷闲怠工，脱岗、串岗、溜岗、睡岗等，违者每次处以10元罚款；造成生产事故或安全事故的，除追究当事人的法律责任外，还要照价进行赔偿，并予以开除。

8、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝主管工作分配，违反者将予以待岗处理。

9、员工必须自律自觉的维护公司利益，勇于检举揭发破坏公司公共设施，损害公司利益形象，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。公司对检举有功者予以20元至1000元的奖励，破坏者除被开除外，还要照价进行赔偿，并予以开除，隐瞒不报者将一同被开除。

10、员工必须妥善保管自己的私人物品，发现有偷盗行为的，应立即制止并向上级报告，知而不报者，将与偷盗者一同交与公安机关处理，并予以开除。

11、员工必须按照生产工艺规定操作，或指导进行现场作业，严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备，违反者处以50元罚款，严重者要照价进行赔偿，并予以开除。

12、员工必须按照生产操作规程作业，或指导进行现场作业，禁止违规操作，造成生产事故或安全事故的，除追究当事人的法律责任外，还要照价进行赔偿，并予以开除。

13、提倡成本节约，生产现场严禁水、电、气（汽）、油浪费现象，故意浪费者将被处以50元罚款，严重者要照价进行赔偿。

14、严禁撕毁车间公布的各项通知、规定，严禁在现场工作台上乱涂乱画乱贴，违反者除将现场打扫干净外，并处以10元罚款。

15、严禁在工作现场打架、聚众闹事，违反者将直接予以辞退。

16、各工作人员要认真打扫工作现场和公共区域卫生，一要彻底，二要不留死角，以清洁整齐为标准，不符标准的，将责令重新打扫，若打扫三次以后仍不符标准的，将处以10元罚款，并继续打扫，直至符合标准。

17、员工应自觉保持车间内参观走道，更衣室、卫生间、饮水间、工作现场的卫生清洁，若发现有乱丢乱弃者，将处以10元罚款；上卫生间后不冲洗者每次处以100元罚款，超过三次，公司直接予以辞退。

18、员工严禁在车间、厂区内吸烟玩火，严禁携带易燃易爆品进入工作现场，违反者将处以10元罚款，造成生产事故或安全事故的，除追究当事人的法律责任外，还要照价进行赔偿，并予以开除。

19、在社会上对他人生命财产形成危害的，造成恶劣影响的，触犯法律法规的，公司坚决予以开除。

20、在公司内出现的紧急突发事件中，为公司挽回人员生命或重大经济损失的，将酌情予以50元至1000元的奖励。

21、因工作能力、身体状况或其他因素，不能很好的适应本岗位工作内容的，车间主管综合考虑后进行调岗，但仍不能达到工作内容要求的，公司将予以辞退。

22、公司管理人员在对本公司和车间管理制度执行监督过程中，有蓄意挑衅或不服从管理的，将在全公司内进行通报。

23、各工作人员要维护本岗位工具、表单、用具等生产物件的完整，借出要及时收回，借进要及时归还，公用物件用完后，要放置原位，导致物件丢失或找不到的，照价进行赔偿。

24、车间内待岗处理，待岗人员在粉碎间工作，直到工作态度端正，表现认真，能达到本岗位工作要求的，方可调回原岗位。

25、新入职员工必须经生产安全教育培训、管理培训、生产培训和岗位培训，才可上岗，不经车间主管同意，擅自上岗者，将予以全公司内通报。

26、以上部分规定对本公司其他部门工作人员和其他外来人员同样适用。

生产质量保证制度

1、车间各班组严格按照生产计划指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以10元罚款。

2、车间各班组如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告车间主管，如继续生产造成损失，将照价进行赔偿。

3、员工在生产过程中应严格按照品质标准、工艺规程开展操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失，将照价赔偿。造成生产事故或安全事故的，除追究当事人的法律责任外，还要照价进行赔偿外。

4、员工在生产过程中应注意保护片材机压延辊，注塑机、正负压磨具，冲裁刀具，粉碎机刀具等，故意造成设备损坏的，每次处以50元至1000元罚款,

5、车间生产所剩的边角余料由车间主管统一安排处理，由专职人员按要求及时运出处理存放，其他人员不得擅自做出处理，违者每次处以10元罚款。

6、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵循特殊规定,确保生产正常安全，违者每次处以50元罚款。

7、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。

安全生产管理制度

1、员工责任区内消防器材必须按定置规定码放在定位区内，严格遵守《消防安全管理规定》。

2、严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报车间主管批准，违者每次处以10元罚款。

3、严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。

4、车间严禁吸烟，禁止携带一切易燃、易爆物品进入车间贮存、使用或作废品处理等，车间必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定，违者每次处以10元罚款。

5、严禁非工作需要在车间私拉电线随意接配电源线，违者每次处以10元罚款。每日下班后各班组必须由专职人员检查电器及照明设备电源，并关闭危险动力和切断一切不必要电源。

6、员工在生产过程中应严格按设备操作规程安全作业,禁止违规操作，造成生产事故或安全事故的，除追究当事人的法律责任外，还要照价进行赔偿，并予以开除。

7、生产车间配发了人员作业安全保护物品的，在上岗作业时，应正确佩戴，严禁不戴或作业时随意摘脱，违者每次处以10元罚款。