公司就业合同书[资料]
公司就业证明合同范本简易
公司就业证明合同范本简易甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、就业证明1.1 甲方同意乙方在本合同约定的工作岗位就业，并向乙方提供就业证明。
1.2 就业证明内容包括：乙方姓名、身份证号码、工作岗位、就业起始时间、就业期限等。
二、工作岗位及职责2.1 甲方安排乙方从事________（工作岗位名称）工作，具体职责如下：（详细描述乙方的工作职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作要求等）2.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
三、就业期限3.1 本合同约定的就业期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 在就业期限内，如双方同意续签合同，应提前一个月协商一致并签订书面协议。
四、劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方可以根据乙方的业绩、工作表现等因素调整乙方的工资。
五、社会保险与福利5.1 甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
六、劳动争议6.1 双方在履行本合同过程中如发生劳动争议，应通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、合同的解除与终止7.1 在就业期限内，除非法律法规另有规定，任何一方不得单方面解除或终止本合同。
7.2 如乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权解除本合同。
7.3 合同到期后，如双方无续签意愿，本合同自动终止。
八、名词解释8.1 就业证明：指甲方为乙方出具的证明其在甲方就业的书面文件。
8.2 工作岗位：指乙方在甲方从事的具体工作职位。
8.3 劳动争议：指双方在履行本合同过程中产生的关于劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面的争议。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
工作毕业就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方毕业后的就业事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 协议期满后，如双方同意，可续签协议。
二、就业岗位及工作内容1. 乙方毕业后的就业岗位为：____________________。
2. 乙方的工作内容为：____________________。
三、工作地点乙方的工作地点为：____________________。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、工资及福利待遇1. 乙方试用期工资为：人民币____________________元/月。
2. 乙方转正后工资为：人民币____________________元/月。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日工资、年休假工资等。
六、试用期1. 乙方试用期自正式上班之日起计算，试用期为三个月。
2. 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本协议。
3. 试用期满，甲方认为乙方符合岗位要求，则转为正式员工。
七、劳动合同的签订1. 试用期满，双方同意继续履行本协议的，应签订正式的劳动合同。
2. 劳动合同应按照国家有关法律法规的规定签订，明确双方的权利和义务。
八、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
九、违约责任1. 如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
就业合同书范本
就业合同书范本
1. 甲方与乙方
甲方：公司名称法定代表人：XXX 注册地址：XXX 联系电话：XXX
乙方：个人姓名身份证号码：XXX 住址：XXX 联系电话：XXX
2. 合同期限
本就业合同书自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
3. 工作内容与岗位
乙方应按照甲方的相关规定，履行以下工作内容：
•[详细的工作内容1]
•[详细的工作内容2]
•…
乙方的岗位为：[岗位名称]。
4. 工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地址。
5. 工作时间
乙方的工作时间为每周[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时，总计每周工作[总工作小时数]小时。
6. 薪资与福利
乙方的薪资待遇为每月人民币[薪资金额]元，甲方将按时支付乙方的工资。
此外，甲方将为乙方提供以下福利待遇：•[福利待遇1]
•[福利待遇2]
•…
7. 保密条款
乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的
商业秘密、技术资料、经营策略等信息应予以
保密。
8. 终止与解除
本合同可由任何一方提前[提前解除期限]提
出书面通知，通知期满后本合同终止。
在合同
期限届满前，任何一方均不得擅自解除本合同。
9. 双方须知
•乙方在签署本合同之前已充分了解相关规定，并自愿签署本合同。
•本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具
有同等法律效力。
•本合同的未尽事宜，双方可另行协商。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（签名）：日期：。
就业劳动合同范本(3篇)
就业劳动合同范本甲方(用人单位)名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人(委托代理人)_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据_____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：_____第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_____省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：_____乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：_____乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
2024年就业劳动合同范文6篇
2024年就业劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________统一社会信用代码：______________________乙方（员工）：_______________________性别：________________ 身份证：___________________________联系电话：___________________ 电子邮箱：_________________________地址：__________________________________________紧急联系人及联系方式：________________________ 联系人电话：_______鉴于甲方和乙方愿意接受以下的条件和条款作为双方雇佣关系的法律约束，双方经过友好协商，特此签订本劳动合同。
一、合同期限与试用期第一条合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。
其中试用期为合同签订之日起至______年______月______日结束。
试用期结束后，经双方协商一致可转为正式员工。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
工作地点：___________________。
乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作内容。
乙方必须服从甲方的安排与管理。
乙方不得兼职其他业务。
如确有需要调整或兼职其他业务时，需提前向甲方提出书面申请并得到批准后方可实施。
否则视为违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
三、工作时间与休息休假第三条工作时间安排按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方享有法定的节假日休息权利，同时甲方将根据国家规定实施带薪年休假等休假制度。
就业合同范本8篇
就业合同范本8篇第1篇示例：就业合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名：______________；2. 乙方的身份证号码：______________；3. 乙方的性别：______________；4. 乙方的出生年月日：______________；5. 乙方的户籍所在地：______________；6. 乙方的现居住地址：______________。
第三条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任职位为______________，主要工作内容为______________；2. 乙方在工作期间须服从甲方的工作安排，并完成交办的各项工作。
第四条工作时间1. 每日工作时间：上午______________时至下午______________时，中间休息时间______________分钟；2. 每周工作日：每周工作天数为______________，休息日为______________；3. 法定节假日：按国家规定执行。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的薪酬为月薪人民币______________元，每月底结算；2. 带薪年假：乙方享有________天的带薪年假；3. 社会保险和公积金：按国家相关规定缴纳。
第六条试用期1. 乙方入职后为试用期______________个月，试用期工资为______________元；2. 试用期内，甲方有权解除劳动合同；3. 试用期满，经甲方考核合格，乙方转为正式员工。
第七条劳动保护和安全1. 根据国家相关法律法规，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和健康；2. 甲方负责对乙方进行岗前培训和安全生产教育。
就业协议书(毕业生,用人单位)6篇
就业协议书（毕业生，用人单位）6篇篇1就业协议书（毕业生，用人单位）甲方：毕业生姓名：XXX乙方：用人单位姓名：XXX鉴于甲方XXX即将毕业，乙方XXX公司欲录用甲方为公司的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工形式：甲方被乙方录用，以全职/兼职（删选）的形式在乙方单位工作。
第二条工作内容：甲方的工作主要包括（具体工作内容）。
甲方要按照工作要求，认真、勤勉、负责地完成工作任务。
第三条工作时间：甲方每周工作时间不超过48小时，工作时间根据公司的安排进行工作。
第四条试用期：甲方入职后享有一个试用期，试用期从XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日止。
试用期内双方如有不满，可以协商解除劳动关系，也可以终止试用期并签订正式的劳动合同。
第五条薪资待遇：甲方的薪资标准为XXXX元/月（含五险一金），具体的薪资发放日由公司财务部门根据公司规定执行。
第六条福利待遇：甲方在乙方单位享有法定的休息、休假、病假以及其他相关福利。
公司将按照国家相关规定为甲方上五险一金。
第七条保密条款：甲方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第八条离职条款：如甲方要解除劳动合同，需提前一个月书面通知公司。
公司应按照国家相关规定对甲方进行结算。
第九条其他约定事项：双方应遵纪守法，遵守公司规章制度，共同遵守劳动合同的各项约定。
第十条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，协议自甲方正式入职之日起生效。
甲方（签字）：日期：XXXX年XX月XX 日乙方（公司盖章）：日期：XXXX年XX月XX 日说明：该协议为双方共同遵守的法律文书，一经签署即具有法律效力，请双方认真履行协议中的各项义务。
篇2就业协议书毕业生信息：姓名：___性别：___出生日期：___学历：___专业：___手机号码：___家庭地址：___用人单位信息：单位名称：___单位地址：___联系人：___联系电话：___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为规范和保障双方的权益，保证劳动关系的稳定和和谐，经双方协商一致，就___修订___《就业协议书》如下：第一条就业协议的订立甲方为毕业生___乙方为用人单位___甲、乙双方经平等自愿协商，在遵循有关规定的前提下，保证信息的真实性，签订本协议书，建立劳动关系。
单位就业合同范本6篇
单位就业合同范本6篇第1篇示例：单位就业合同范本是指雇主和员工之间签订的一种书面协议，以规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
单位就业合同是企业与员工之间的法律关系，是劳动者获取合法权益的保障。
下面我将就单位就业合同的主要内容和一般格式进行介绍。
一、单位就业合同主要内容1. 合同双方：合同的起始部分应包括雇主和员工的名称、法定代表人（或负责人）、注册地址等基本信息，以明确双方的主体身份。
2. 签约时间：合同应明确签订的日期，以确定合同的有效期限。
3. 工作职责：详细列出员工的岗位、工作内容、工作地点等，明确员工的工作职责和权限。
4. 工作时间：规定员工的工作时间、休息时间、加班安排等，以明确员工的工作时间要求。
5. 薪酬福利：约定员工的薪资待遇、奖金福利、社会保险等，以保障员工的权益。
6. 工作纪律：规定员工的工作纪律、行为规范、处罚机制等，以维护企业的正常秩序。
7. 合同变更：约定合同的变更条件、修改的程序和方式等，以保障双方的合法权益。
9. 法律适用：明确约定合同适用的法律法规和争议解决方式，以确保合同的合法性和有效性。
1. 标题：合同的标题应简明扼要，突出合同的性质和目的。
2. 前言：合同的前言部分应简要介绍合同的背景和双方的基本情况，以铺垫合同的正文内容。
3. 正文：合同的正文部分包括合同的主要内容和约定，应以清晰明了的文字表述，避免术语复杂、条款繁琐。
4. 签署：合同的签署部分应列出雇主和员工的签名、日期，以确保合同的有效性。
5. 附件：合同的附件部分可包括与正文相关的补充性文件或证明材料，以进一步明确合同的内容和约定。
第2篇示例：单位就业合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意加入甲方并履行相关工作职责，双方经友好协商达成如下合同：第一条工作内容1.乙方将以全职员工的身份在甲方工作，根据公司的安排和要求完成相关工作任务。
企业就业协议书范本6篇
企业就业协议书范本6篇篇1企业就业协议书范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方为招聘、培训和管理员工，乙方愿意在甲方工作，经甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，达成如下协议：一、工作内容1. 甲方与乙方就乙方就职甲方公司并担任______________工作达成一致。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于______________。
3. 乙方应当恪尽职守，勤勉工作，服从公司管理，维护公司形象和员工荣誉。
二、薪酬福利1. 乙方的薪酬由甲方支付，具体薪酬标准为______________。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括______________。
3. 如有加班或节假日工作，按照国家劳动法规定支付加班工资。
三、工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周工作______________小时。
2. 乙方享有法定节假日和年假等休假权益，具体按照国家相关法律法规执行。
四、保密义务1. 乙方在工作期间，对公司的商业秘密和其他公司敏感信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得在离职后泄露公司的商业秘密。
五、绩效考核1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期绩效考核，评定考核结果。
2. 对于工作表现优秀的员工，将给予相应的奖励和晋升机会。
六、解决劳动纠纷方式1. 若在履行本协议过程中产生纠纷，应当友好协商解决，协商不成，则可依法解决。
2. 此协议签署应同时签署劳动合同，双方如发生争议，应当依法申请调解、仲裁或诉讼解决。
七、其他事项1. 本协议经双方签名确认后生效，有效期为______________。
2. 本协议一式两份，分别由甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________ 乙方（员工）：______________签署日期：______________签署日期：______________【附录：公司就业协议书范本】本公司人力资源部制公司（盖章）______________日期______________篇2企业就业协议书范本甲方：______________（企业名称）乙方：______________（员工姓名）为了明确双方的权利和义务，在平等、自愿和互利的基础上，经过友好协商，就甲方录用乙方的问题达成如下协议：一、协议内容1. 乙方应当真实、全面地向甲方提供个人简历和相关材料，包括但不限于身份证、学历证明、职业资格证书等。
就业合同范本模板5篇
就业合同范本模板5篇甲方（雇主）： ______乙方（雇员）： ______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____部门担任____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。
第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任违反合同约定的一方，应向对方支付违约金____元。
第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日### 就业合同范本模板二甲方（雇主）： ______乙方（雇员）： ______经双方协商一致，订立本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点从事____工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
就业劳动合同书（通用13篇）
就业劳动合同书（通用13篇）就业书篇1甲方名称：负责人：地址：联系方式：乙方姓名：身份证号码：家庭住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条录用条件乙方应聘甲方时提供的工作简历和填写的《应聘人员登记表》，以及向甲方出具的各类手续、证明和证书，均必须真实有效，并注册于甲方单位，甲方据此作为录用乙方的先决条件，如乙方有任何欺诈或被证明提供信息和资料不真实，甲方可随时解除合同，且乙方需赔偿甲方招聘和工作延误等经济损失。
第二条合同期限合同期限自年月日起至年月日止，共个月。
第三条工作内容乙方工作岗位为，岗位工作职责详见工作职责。
(甲方视乙方工作情况，可自行调整工作岗位。
)第四条工作时间和休息休假4.1甲方实行国家规定的以下第种工时制度。
1、标准工时制，即乙方每天工作8小时，每周工作40小时。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
4.2甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。
4.4乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第五条劳动报酬5.1甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
5.2甲方每月日为发薪日。
5.3甲方有权根据其经营状况、乙方工作内容、岗位级别变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
5.4甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第六条福利待遇6.1乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照医院有关规定执行。
6.2乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和医院有关规定执行。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
就业合同模板打印
就业合同模板打印甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为拟录用乙方为甲方公司的员工，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
一、岗位及职责1. 乙方接受甲方的录用，任职职务为（具体职务），工作地点为甲方工作地点。
2. 乙方应按照甲方规定认真履行职责，为甲方的发展和利益做出贡献，完成上级交代的其他工作任务。
二、工作时间和休息1. 工作时间为每周工作天数为_______天，每天工作时间为______小时。
具体工作时间安排由公司人力资源部门制定并通知。
2. 乙方享受国家法定的节假日，周末休息，具体休息安排以公司规定为准。
三、薪资待遇1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月_______元，工资结算方式为（工资发放方式）。
2. 甲方按照国家规定向乙方足额缴纳社会保险（医疗保险、养老保险等）。
四、保密责任1. 乙方在任职期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息、客户资料等。
2. 乙方不得擅自向外界透露公司的内部机密，否则将承担相应的法律责任。
五、离职条款1. 乙方需提前______天书面通知甲方，如违约需支付公司违约金______元。
2. 乙方离职后需将相关资料归还公司，并签署相关离职手续。
六、其它约定1. 本合同自双方签字盖章生效，有效期为______年，到期可续签。
2. 本合同如有纠纷，应协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
甲方（公司名称）（盖章）：签署日期：乙方（员工姓名）：签署日期：附：双方身份证明文件复印件以上为《就业合同》的内容，双方请慎重阅读并签字确认。
愿双方合作愉快，共同发展！。
就业合同范本
就业合同范本
以下是一个基本的就业合同范本：
雇主名称：[公司名称]
雇员名称：[雇员姓名]
1. 雇佣期限：本合同从[开始日期]起，至[结束日期]止。
2. 工作职责：雇员将履行以下职责：[具体工作职责描述]。
3. 工作时间：每周工作时间为[每周工作小时数]小时。
4. 薪资和福利：雇员将获得每月工资为[薪资金额]，以及公司规定的福利。
5. 试用期：雇员将被安排为期[试用期时长]的试用期，试用期内工资和福利另行协商。
6. 终止规定：此合同可在双方同意的情况下提前终止。
终止条件包括但不限于：双方
协商终止、雇员自愿离职、公司解雇员工。
7. 保密条款：雇员同意在服务期间和服务结束后保守公司机密信息。
8. 法律适用和管辖权：本合同受所在地法律管辖，并且应在[所在地法院名称]解决争议。
雇主：雇员：
[公司名称] [雇员姓名]
签字：签字：
日期：日期：
此模板仅作参考，具体的就业合同内容应根据实际情况进行调整。
如果有法律问题或
疑问，建议咨询专业律师以获取更详细的法律意见。
关于单位就业协议书范文6篇
3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4. 被依法追究刑事责任的。
（三）除上述情形外，甲方不得随意解除本协议。协议解除或终止时，甲方应当按照法律规定支付乙方的经济补偿金。
六、违约责任与争议解决方式
（一）甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，一方违约的，应承担违约责任并赔偿对方由此造成的损失。
关于单位就业协议书范文6篇
篇1
甲方（单位）：____________________
单位地址：____________________
联系电话：____________________
传真电话：____________________
电子邮箱：____________________
乙方（员工）：____________________
日期：_______年______月______日 日期：_______年______月______日
---以上为就业协议书范文---
篇3
甲方（单位）：___________________________
地址：___________________________
法定代表人：___________________________
（二）乙方在工作期间所创作的作品（包括但不限于文稿、设计、研发成果等）的知识产权归属甲方所有。乙方应妥善保管相关资料，不得擅自泄露或转让给他人。
五、协议解除与终止
（一）双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议并不承担任何形式的补偿或赔偿责任：
1. 在试用期间被证明不符合岗位要求的；
一、协议内容概述
本协议旨在明确甲方与乙方在就业过程中的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利、培训发展、违约责任等。双方确认已充分了解和同意本协议的所有条款。
单位就业合同范本5篇
单位就业合同范本5篇第1篇示例：单位就业合同范本一、甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议，作为本合同的一部分。
第一条工作内容1.1 乙方应当认真、尽职、保守地完成甲方指派的工作任务，服从安排，并履行工作职责。
1.2 乙方的工作内容为（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
第二条薪酬待遇2.1 甲方为乙方提供的薪酬标准为（薪酬标准），支付方式为（支付方式）。
2.2 乙方工作一年后，享受带薪年假（带薪年假天数），同时享受国家规定的其他带薪假期。
第三条工作时间3.1 根据甲方的工作需要，乙方应当配合加班，严格遵守公司的工作时间安排。
3.2 乙方每周工作时间为（工作时间），可根据工作需求适当调整。
第四条保密责任4.1 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，对其在工作期间知悉的甲方业务、技术、管理信息等保密内容负有保密责任。
4.2 乙方不得将保密信息泄露给第三方，不得利用保密信息谋取个人利益。
第五条离职及解除劳动合同5.1 若乙方需离职，应提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后办理离职手续。
5.2 若乙方发生下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）在工作过程中发生重大过失的。
第六条附则6.1 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同有效期）。
6.2 本合同未尽事宜，经双方协商一致后再行补充。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________（公司名称）法定代表人签字：__________（法定代表人签字）日期：__________ 年月日本合同于_______ 年______ 月______ 日经双方签署后生效。
以上就是单位就业合同的范本，希望对您有所帮助。
劳动就业合同书模板6篇
劳动就业合同书模板6篇篇1劳动就业合同书模板（以下为劳动就业合同范本，当然在实际操作过程中，可以根据具体情况进行修改补充）甲方（雇主）：__________________________ 住址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________ 身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.乙方入职日期：______________2.工作岗位：______________3.劳动合同期限：本劳动合同为期____年/____月/____天（需选择其一），自______________起至____________止，合同期满后可协商续签。
4.试用期：乙方享有_____个月试用期。
5.甲方替补劳动者的期限：甲方替补劳动者的期限自_____________年( 月、日）起至______________年( 月、日）止。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司（所）：____________________第四条试用期考核在试用期内，甲方对乙方在工作过程中表现进行考核，考核结果作为劳动合同续签或解除的依据。
第五条保密义务乙方在工作过程中接触到的甲方的业务秘密和技术秘密，乙方应当承担保密义务，未经甲方允许不得泄露。
第六条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为：人民币（￥_________）/月。
2.乙方享有哪些福利待遇：___________________3.甲方在发放工资时须开具《工资单》，由乙方签收。
第七条工作时间与休息乙方的工作时间为：每天________小时/每周________小时，休息日为：_____________。
就业合同书样本
就业合同书样本全文共3篇示例，供读者参考篇1就业合同书甲方：(雇主信息)乙方：(雇员信息)鉴于甲方需要在其经营管理的项目中聘用人员，乙方有意受雇于甲方，共同遵守以下条款，达成如下协议：第一条工作内容及职责1. 乙方将被聘用为(职位名称)，具体工作内容为(工作描述)。
2. 乙方应按照公司相关规定和要求，认真履行工作职责，服从公司安排，保守公司机密，维护公司利益。
第二条工作地点及工作时间1. 工作地点为(工作地点)，工作时间为每周(工作时间)小时，具体工作时间安排由公司负责。
2. 如有超时工作需要，公司将根据相关规定给予加班费。
第三条薪资和福利1. 公司将按照约定薪资标准支付乙方工资，具体金额为(薪资金额)，支付时间为每月(支付时间)。
2. 公司将为乙方购买社会保险和公积金，并根据相关规定支付个人和公司部分。
第四条试用期1. 乙方须通过公司规定的试用期，试用期为(试用期时长)个月。
2. 试用期内双方如有不满意，可根据相关规定终止合同。
第五条终止和解除1. 合同期限届满，经双方协商一致可以续签合同。
2. 若乙方有违法违规行为或严重失职，甲方有权解除合同。
3. 在解除合同时，双方应按照相关规定协商好离职事宜。
第六条保密条款1. 乙方应当对公司的商业机密和私人信息保密，不得泄露给他人。
2. 乙方违反保密规定，公司有权追究法律责任。
第七条法律适用和争端解决1. 本合同的成立、效力、解释和执行，均适用中华人民共和国法律。
2. 因本合同引起的争议或纠纷，双方应通过友好协商解决，协商不成可以向有关部门申请调解或提起诉讼。
第八条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至约定期满。
2. 本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《就业合同书》，请双方仔细阅读并确认。
篇2就业合同书样本甲方：______（企业名称）地址：______法定代表人：______职务：______电话：______传真：______邮编：______乙方：______姓名：______性别：______年龄：______身份证号码：______户籍所在地：______联系电话：______聘用职位：______工作地点：______开始时间：______结束时间：______聘用性质：______试用期：______月起止时间：______年月日一、甲方自愿聘用乙方为______聘用性质：______，记载在本合同第二页约定。
公司就业合同书
公司就业合同书合同编号，__________。
雇主，__________（以下简称“公司”）。
雇员，__________（以下简称“雇员”）。
鉴于公司愿意雇用雇员，雇员愿意接受公司的雇佣，双方经协商一致，达成以下合同：一、职位和职责。
1. 公司同意雇佣雇员担任__________（职位），并负责__________（职责）。
2. 雇员应按照公司的要求和安排履行职责，保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点。
1. 雇员的工作时间为每周__________小时，工作时间安排由公司统一制定。
2. 雇员的工作地点为公司所在地__________，如有临时调动或出差，公司应提前通知并安排合理的补贴和福利。
三、薪酬和福利。
1. 公司将按照雇员的工作表现和公司的薪酬政策支付雇员工资，薪酬支付方式为__________。
2. 公司将为雇员购买社会保险和住房公积金，并提供其他福利待遇，具体以公司规定为准。
四、保密条款。
1. 雇员应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2. 在雇佣期间和离职后，雇员应对公司的保密信息负有永久的保密义务。
五、离职条款。
1. 雇员如需离职，应提前__________天书面通知公司，并按照公司规定办理离职手续。
2. 公司有权在合理范围内对雇员进行离职补偿和福利安排。
六、其他条款。
1. 本合同自双方签字生效，有效期为__________年，到期后可协商续约。
2. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
特此确认，本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，具有同等法律效力。
公司（盖章），__________ 日期，__________。
雇员签字，__________ 日期，__________。
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公司就业合同书[资料]
就业合同书
甲方(用人单位)名称:
住所:
法定代表人:
性别:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
现居住地址:
户籍所在地地址:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自用工之日2010年01 月01日起至2012 年12月31 日止。
(二)无固定期限:自用工之日 2010 年 01 月 01 日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自2010 年01 月01 日至2010年03月30日止，期限为90天。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点湖北武汉从事销售岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成规定工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第一种工时制度:
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条乙方试用期的工资标准为5000 元,月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80,，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式:
(一)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成: 基本工资、奖金、
差旅费、交通费 ;其标准分别为 4000 元,月、 2000 元,月、
1500 元/月， 300元,月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准。
(三)其他工资形式:
第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十二条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
六、社会保险
第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。
乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容;
(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定
(二)保守商业秘密的约定
(三)补充保险和福利待遇的约定:
八、其他
第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)
法定代表人或主要负责人:(签名或盖章)
2010 年 01 月 01 日
乙方:(签名)
2010年 01 月01 日
居民身份证号码。