我为学校发展建言献策
教师面向学校建言献策发言稿
大家好！我是来自XX年级的XX老师。
今天，我非常荣幸能够在这里就学校发展问题发表一些自己的意见和建议。
首先，我想说的是，近年来，我们学校在教育教学、校园建设、师资队伍建设等方面取得了显著的成果，这些成果离不开校领导的高度重视和全体师生的共同努力。
然而，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到学校发展中存在的问题和不足，以下是我对学校发展的几点建议：一、加强教师队伍建设教师是学校发展的基石，教师队伍的素质直接关系到学校的教育教学质量。
为此，我建议：1. 完善教师培训体系，定期组织教师参加各类培训，提高教师的专业素养和教育教学能力。
2. 建立健全教师考核评价机制，对教师进行全面、客观、公正的评价，激发教师的工作积极性和创造性。
3. 加强教师职业道德建设，培养教师良好的师德师风，树立教师队伍的良好形象。
二、优化课程设置课程是学校教育教学的核心，为了更好地适应社会发展和学生需求，我建议：1. 优化课程结构，增加实践性、创新性课程，培养学生的综合素质。
2. 加强学科间的交叉融合，培养学生的跨学科思维能力和创新能力。
3. 关注学生个性化发展，开设各类选修课程，满足学生多样化的学习需求。
三、加强校园文化建设校园文化是学校的精神支柱，有利于营造良好的育人环境。
为此，我建议：1. 深入挖掘学校历史和文化底蕴，打造具有特色的校园文化品牌。
2. 举办各类文化活动，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好。
3. 加强校园环境建设，营造优美、舒适的校园氛围。
四、关注学生心理健康学生心理健康是学校教育的重要组成部分。
我建议：1. 加强心理健康教育，提高学生心理素质，预防心理疾病。
2. 建立健全心理咨询机制，为学生提供及时、有效的心理辅导。
3. 加强家校合作，共同关注学生心理健康。
五、加强校企合作校企合作是学校发展的重要途径。
我建议：1. 拓展校企合作渠道，与企业建立长期、稳定的合作关系。
2. 组织学生参加企业实践活动，提高学生的实践能力和就业竞争力。
我为学校发展建言献策范文
我为学校发展建言献策范文尊敬的校领导：您好！我是咱们学校的一名普通学生/老师（根据身份而定），在校园里度过了不少美好的时光，对咱们学校有着深厚的感情。
今天呢，就想跟您唠唠我对学校发展的一些想法，就像朋友之间聊天一样，希望能给学校的发展添点砖加瓦。
一、校园环境方面。
咱们学校的整体环境还是很不错的，但我觉得有些小细节还能再优化优化。
比如说，校园里的垃圾桶分布得不是特别合理。
有时候我想扔个垃圾，得走上好一段路才能找到垃圾桶，这就导致有些同学可能会因为嫌麻烦而随手乱扔。
要是能多增加一些垃圾桶，特别是在操场、花园这些大家活动比较多的地方，我想校园会更加整洁干净。
还有啊，学校的绿化虽然挺好，但有些花草看起来有点“孤独”，缺乏一些有创意的设计。
咱们能不能搞一些小型的植物造型呢？像把灌木丛修剪成小动物的形状，或者弄个小花坛拼出学校的标志之类的。
这样一来，校园不仅绿意盎然，还充满了趣味，走在校园里就像在逛一个小型的植物园一样，多酷啊！二、教学设施方面。
现在都讲究现代化教学，咱们学校的教学设施也得跟上时代的步伐呀。
我发现有些教室的投影仪画面不是很清晰，这可影响我们的学习/教学效果了。
每次看课件的时候，眼睛都得瞪得老大才能看清上面的字，就像在猜谜语一样。
要是能把这些投影仪更新换代一下，换成高清的，那老师上课放的资料、视频我们就能看得清清楚楚，学习起来也更带劲了。
另外，学校的图书馆是个宝藏地方，但是里面的电脑设备有点少。
有时候我们想在图书馆查一些资料，还得排队等电脑，这多浪费时间啊。
如果能多增加几台电脑，并且把网络速度提升一下，那我们就能更高效地获取知识了。
而且啊，现在很多同学都有自己的电子设备，像平板电脑、笔记本电脑之类的，图书馆能不能设置一些充电的地方呢？这样我们就不用担心设备没电，可以安心地在图书馆学习了。
三、校园文化建设方面。
校园文化可是学校的灵魂所在，我觉得咱们可以把它搞得更丰富多彩一些。
学校可以多举办一些特色活动，比如说校园文化节。
大学建言献策演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，就大学建设提出一些建言献策。
作为一名大学生，我深知大学是我们人生中非常重要的一个阶段，它不仅是我们知识的殿堂，更是我们成长、锻炼、塑造自己人格的地方。
在此，我提出以下几点建议，希望能够为我校的发展贡献一份力量。
一、加强师资队伍建设1. 引进和培养高水平教师。
学校应加大力度引进国内外知名学者、专家，提升教师队伍的整体水平。
同时，加强对现有教师的培养，提高他们的教学水平和科研能力。
2. 完善教师考核评价体系。
建立科学合理的教师考核评价机制，激发教师的教学热情和科研积极性，促进教师队伍的整体素质提升。
二、优化课程设置1. 拓展课程体系。
根据社会发展和市场需求，及时调整课程设置，增设新兴学科，满足学生多样化的学习需求。
2. 提高课程质量。
加强课程建设，优化教学内容，注重培养学生的创新能力和实践能力。
三、加强学生思想政治教育1. 深化“四个自信”教育。
引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念。
2. 强化道德教育。
加强学生的道德修养，培养学生的社会责任感和使命感。
四、加强校园文化建设1. 举办丰富多彩的校园文化活动。
通过举办讲座、论坛、文艺演出等活动，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。
2. 营造良好的校园氛围。
加强校园环境建设，打造美丽、文明、和谐的校园。
五、提高学校管理水平1. 优化校园资源配置。
合理分配教育资源，提高资源利用效率。
2. 加强学校内部管理。
完善学校管理制度，提高管理水平和执行力。
六、加强校企合作1. 拓展校企合作渠道。
与国内外知名企业建立合作关系，为学生提供实习、就业机会。
2. 推动产学研一体化。
鼓励教师和学生参与企业项目，提高科研成果的转化率。
总之，大学建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。
我相信，在全体师生的共同努力下，我校一定能够实现跨越式发展，为我国高等教育事业做出更大的贡献。
谢谢大家！。
教师对学校发展献策发言稿
大家好！我是一名普通的人民教师，今天很荣幸能在这里就学校发展献上一份微薄的建议。
在此，我要衷心感谢学校为我们提供了良好的工作环境和学习氛围，让我们能够在这个大家庭中共同成长。
以下是我对学校发展的几点建议，供大家参考。
一、加强师资队伍建设1. 提高教师待遇：教师的待遇直接关系到教师的工作积极性和教学质量。
学校应加大对教师待遇的投入，提高教师工资水平，改善教师福利待遇，让教师有更多的获得感。
2. 加强教师培训：教师是学校发展的关键，学校应定期组织教师参加各类培训，提高教师的专业素养和教育教学能力。
同时，鼓励教师参加学术交流活动，拓宽视野，提升自身综合素质。
3. 完善教师考核制度：建立科学合理的教师考核制度，将师德师风、教育教学水平、学生满意度等因素纳入考核范围，激发教师的工作热情，提高教育教学质量。
二、优化课程设置1. 注重学科均衡发展：学校应根据国家教育政策，合理安排各学科课程，确保学生全面发展。
同时，加强课程整合，提高课程教学质量。
2. 增加选修课程：开设丰富多样的选修课程，满足学生个性化需求，培养学生的兴趣爱好和特长。
3. 推进素质教育：加强体育、艺术、科技等素质教育课程，培养学生的创新精神和实践能力。
三、提升学校管理水平1. 优化校园环境：加强校园绿化、美化，为学生提供舒适的学习和生活环境。
2. 加强校园文化建设：举办各类文化活动，丰富学生的校园生活，培养学生的团队精神和集体荣誉感。
3. 完善管理制度：建立健全学校各项规章制度，确保学校各项工作有序进行。
四、加强家校合作1. 定期召开家长会：加强家校沟通，让家长了解学生在校情况，共同关注学生成长。
2. 建立家校联系制度：通过电话、短信、微信等方式，及时与家长保持联系，共同关注学生学习和生活。
3. 开展家庭教育指导：邀请专家学者开展家庭教育讲座，提高家长的教育理念和方法。
总之，学校发展离不开每一位老师的辛勤付出和全体同学的共同努力。
让我们携手共进，为学校的发展献出自己的一份力量。
为校园建言献策倡议书范文
为校园建言献策倡议书范文
尊敬的校领导、老师们、同学们：
您们好！
校园是我们共同的家园，是我们学习、生活、成长的地方。
为了营造一个更加和谐、美丽、充满活力的校园环境，我谨代表全体学生，向校领导、老师们和同学们提出以下建言献策：
一、加强校园文化建设
校园文化是学校的灵魂，是学生精神风貌的体现。
我们建议学校加强文化建设，举办各类文化活动，如文化节、艺术节、学术讲座等，丰富同学们的课余生活，提升校园文化氛围。
二、改善校园基础设施
良好的校园环境是学习生活的基础。
建议学校对老旧设施进行更新，如改善图书馆、实验室、体育设施等，为学生提供更加舒适和便利的学习环境。
三、优化教学资源配置
教学质量是学校发展的关键。
我们建议学校合理分配教学资源，引进先进的教学设备和教学方法，提高教学质量，满足不同学生的需求。
四、强化安全教育
安全是校园生活的重要保障。
建议学校加强安全教育，定期开展安全演练，提高学生的安全意识和自我保护能力。
五、鼓励学生参与社会实践
社会实践是学生了解社会、服务社会的重要途径。
我们建议学校鼓励学生参与志愿服务、社会调研等活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
六、建立有效的沟通机制
学校与学生之间的沟通是解决问题的关键。
建议学校建立有效的沟通机制，如定期召开学生代表会议，设立意见箱等，听取学生的意见和建议，及时解决学生的实际问题。
我们相信，通过大家的共同努力，我们的校园将变得更加美好。
让我们携手并进，共创和谐校园。
此致
敬礼！
[学校名称]
[学生代表签名]
[日期]。
为学校建言献策发言稿
为学校建言献策发言稿大家好！很荣幸今天能够站在这里，为学校的发展献策献策。
我是XX班的XX同学，今天我想分享一些关于学校建设的见解和建议。
首先，我认为学校应该重视素质教育的实施。
当今社会，知识虽然重要，但是人文素质的培养更是不可或缺的。
学校可以通过增设一些选修课程，让学生在学习知识的同时，培养他们的实践能力、实际操作能力和团队协作能力。
比如，可以开设音乐、体育、艺术、社会实践等多样化的选择，让学生们有更多选择的空间。
同时，学校也可以多组织一些社会实践活动，让学生走出校园，亲身体验社会的多样性，培养他们的社会责任感和公民意识。
其次，我建议学校优化教师队伍的建设。
教师是学校的灵魂和核心竞争力，值得学校重视和关注。
学校可以加强对教师的培训和职业发展支持，提供更多的培训机会和学习资源，提高教师的业务水平和专业素养。
同时，学校还可以加强教师的评价与激励机制，根据教师的教学成绩和学生的评价进行考核，给予教师一定的奖金或待遇，鼓励他们持续创新和提高。
此外，学校要加强对新教师的引进和培养，确保学校教师总体素质的提高。
再次，我建议学校加大对学生的关爱和教育。
学生是学校的未来，是国家的希望，学校应该尽力为他们提供更好的学习环境和帮助。
学校可以设置更多的心理咨询师，为学生提供心理辅导和支持。
因为现在的学生面临的竞争和压力很大，需要更多的心理健康教育和关怀。
学校还可以开设一些兴趣班和社团，让学生有更多的机会发现自己的兴趣爱好和特长，培养他们的综合能力和创新思维。
最后，我希望学校能够加强与社会的连接和合作。
学校不仅仅是一个教育机构，还应该是社会的一部分。
学校可以与企业和社区合作，开展一些实践项目和义务活动，让学生们了解社会的需求和改变，培养他们的社会责任感和创新意识。
学校还可以与其他学校进行合作交流，共同提高教学质量和水平，互相借鉴经验和资源。
以上就是我对学校建设的一些建议和见解，希望能够对学校的发展有所帮助。
感谢大家的聆听！谢谢！。
为学校建言献策_发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，就学校建设与发展问题，向校领导、老师和同学们建言献策。
学校是培养人才的摇篮，是我们共同成长的家园。
为了学校的明天更加美好，我提出以下几点建议，供大家参考。
一、加强师资队伍建设1. 提高教师待遇，稳定教师队伍。
教师是学校发展的基石，只有稳定的教师队伍，才能保证教育教学质量的持续提高。
建议学校加大对教师的关心和投入，提高教师待遇，使教师能够安心从教。
2. 加强教师培训，提升教师素质。
学校应定期组织教师参加各类培训，提高教师的教育教学水平。
同时，鼓励教师参加学术交流，拓宽视野，提升自身的综合素质。
3. 完善教师评价体系，激发教师潜能。
建立科学合理的教师评价体系，对教师的师德、教学、科研等方面进行全面评价，激发教师的积极性和创造性。
二、优化课程设置，提高教学质量1. 结合社会发展需求，调整课程设置。
学校应根据国家战略需求和社会发展需要，适时调整专业设置和课程体系，培养更多符合社会需求的高素质人才。
2. 强化实践教学，提高学生动手能力。
学校应加大实践教学力度，让学生在实践中掌握知识、提高技能。
建议增设实习、实训课程，为学生提供更多实践机会。
3. 丰富校园文化活动，培养学生的综合素质。
学校应举办各类校园文化活动，如学术讲座、文艺演出、体育比赛等，培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质。
三、加强校园文化建设，营造良好氛围1. 传承优秀传统文化，弘扬民族精神。
学校应深入开展优秀传统文化教育，引导学生树立正确的价值观、人生观和世界观。
2. 强化校园文明建设，营造和谐氛围。
学校应加强校园文明教育，引导学生养成良好的行为习惯，共同营造文明、和谐的校园环境。
3. 深化校地合作，拓展教育资源。
学校应加强与地方政府的合作，争取更多政策支持，拓展教育资源，为学校发展提供有力保障。
四、加强学生思想政治教育，培养德才兼备的人才1. 深入开展思想政治教育，引导学生树立正确的人生观、价值观。
为学校发展献计献策
为学校发展献计献策
学校为我们提供了实现自我价值的平台，同时也在生活上给予我们人文关怀，因此我们也应该为学校的发展贡献自己的绵薄之力，为学校发展献计献策。
以下就是我的一点小建议，如有不妥之处请谅解。
一、招生方法上。
每年假期我们都会走出校园，到周边县市去招生。
近两年来学校提倡个人安排时间下去招生，有时难免显得有些势单力薄，对于家长而言他们觉得可信度不高，尤其是在一些比较偏远的地区，如果我们在招生时学校集中统一安排人员去招生的话，一定程度上应该会解决这种问题。
二、注重学生行为习惯、学习习惯的培养。
我们所招的学生可以不客气的说素质一般、基础一般，但是他们中有不少的学生头脑相当聪明，欠缺的是良好的行为习惯、学习习惯，比方说不能及时完成作业或是为了应付老师而做作业，或是有不懂的问题也不问，越学越学不会，时间长了，对学习失去兴趣，形成恶性循环，难免使课堂上出现这样那样的问题。
老师在授课的同时还要分出一部分的精力来处理课堂上的这些临时性问题，最终导致课堂效率降低。
所以我们要要据我们学生的实际情况从高一新生入学开始就把学生行为习惯和学习
习惯作为一个重点来抓。
三、学生的发型问题。
我们每一大周都会检查学生的发型，但是在校园中难免有些漏网之鱼，他们的发型比较个性，与学生的身份不相符，比较扎眼。
需要我们教育处和班主任牵头，我们每个老师联手监督，严格要求。
以上就是我个人的几点建议。
相信在我们学校这样优秀领导团队的带领下我们学校越办越好的！。
我为学校献计献策10条
我为学校献计献策10条第一篇1. 提升教学质量：建议学校定期对教师进行培训，以提高他们的教学水平，确保学生能够获得高质量的教育。
2. 加强校园安全：建议学校加强校园安全设施，增加巡逻力度，以确保学生的人身安全和财产安全。
3. 建立良好的师生关系：建议学校重视与学生之间的沟通，加强与学生的互动，以便更好地了解学生的需求和反馈，建立更加融洽的师生关系。
4. 关注学生的心理健康：建议学校加强对学生心理健康的关注，定期组织心理咨询活动，为学生提供心理支持和帮助。
5. 促进校园文化活动：建议学校举办丰富多彩的校园文化活动，如文艺比赛、体育比赛、讲座等，以丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。
6. 加强对学生自主管理能力的培养：建议学校注重培养学生的自主管理能力和责任感，鼓励学生参与学校的管理和决策，以提高他们的自我管理和自我约束能力。
7. 建立良好的学术氛围：建议学校加强学术诚信教育，营造良好的学术氛围，鼓励学生积极探索、勇于创新，以培养更多的优秀人才。
8. 加强校园环境建设：建议学校注重校园环境的改善和维护，加强校园绿化、美化工作，营造舒适、整洁、美观的校园环境。
9. 加强对学生创新创业能力的培养：建议学校加强对学生的创新创业教育，提供创新创业实践的平台和机会，以培养更多的创新型人才。
10. 加强对外合作与交流：建议学校加强与其他学校、企业、科研机构的合作与交流，以拓展学生的视野和知识面，增强学生的综合素质和竞争力。
第二篇1. 提升教学质量：建议学校定期对教师进行培训，以提高他们的教学水平，确保学生能够获得高质量的教育。
2. 加强校园安全：建议学校加强校园安保措施，提高校园安全意识，确保学生的人身安全。
3. 鼓励学生参与课外活动：建议学校鼓励学生积极参与课外活动，培养学生的综合素质，拓宽学生的视野。
4. 加强师资队伍建设：建议学校加强教师队伍建设，提高教师的职业素养和教学能力，为学校的发展提供强有力的支持。
为学校发展献计献策
为学校发展献计献策引言学校的发展是每一个教职员工和学生的共同期盼。
为了推动学校的进步和提高学校的整体实力，我们需要不断献计献策。
本文将从教育质量、师资队伍、校园环境以及与社会的联系等方面给出一些建议，以期为学校的发展贡献一份力量。
优化教育质量1. 提高教学质量在教学方面，学校可以加大对教师的培训力度，提高他们的教学水平和专业知识，鼓励教师参加学术交流和研究项目，促进教学质量的不断提高。
2. 创新教学方法学校可以积极引入新的教学方法，例如借助现代科技手段提供在线教育课程，开设跨学科的综合课程等，以提升学生的学习兴趣和能力。
提升师资队伍1. 引进高水平教师学校可以广泛招聘知名学者和教育专家作为学校的客座教授或兼职教师，提升学校的教学水平和学术声誉。
2. 建立师资培养机制学校可以建立导师制度，对青年教师进行指导和培养，以提升其教学和研究能力。
同时，学校应加大对教师培训和继续教育的支持力度，鼓励教师参加各种学术研讨会和培训课程。
优化校园环境1. 改善教学设施学校应投入更多资金来改善教学设施，包括实验室、图书馆、多媒体教室等，提供更好的学习和教学环境。
2. 提供更多学生活动场所学校可以增加学生活动场所，例如社团活动室、运动场地等，为学生提供更多的学习和交流机会，丰富学生的校园生活。
加强学校与社会的联系1. 与企业合作开展实践项目学校可以与企业建立合作关系，开展实践项目或实习机会，帮助学生将理论知识应用到实际工作中，提高他们的就业竞争力。
2. 加强校友资源的利用学校应积极发展校友组织，与校友保持密切联系，利用他们的资源和经验为学校的发展提供支持和帮助。
总结学校的发展是一个长期的过程，需要全体教职员工和学生的共同努力。
通过提高教育质量、完善师资队伍、优化校园环境以及加强学校与社会的联系，我们相信学校将能够实现更大的发展，培养更多优秀的人才。
以上是一些为学校发展献计献策的建议，希望能够对学校的发展有所帮助。
我们坚信，只有不断创新和努力，学校才能在激烈的竞争中脱颖而出，为社会培养更多具有创新精神和实践能力的人才。
对学校发展的建议（精选12篇）
对学校发展的建议（精选12篇）对学校发展的建议篇1我来学校已经一年多了，对于咱们学校的办学理念非常欣赏。
但是应校领导要求，提几点我的拙见。
一、硬件设施需更加完善要想发展，要注重细节，因为细节决定成败。
我认为设施没必要太前卫，只要是能用就足以。
我校校址处于农村地段，老式的教室、特别是有的教室地板砖都碎了，有的教室水泥地面已经坑坑洼洼的，不能及时修补。
楼道里每逢下雨就漏雨，已经有两年之久了。
这样的学习环境，怎能为学校带来好的发展呢。
办公室里的电脑基本不能启动，好多老师为了办公，自带笔记本。
可是一办公室里只有一根网线，远不能满足老师们办公的需求。
凡此种种，给人的第一印象就不好，且有碍于学校的教育教学，直接影响对学生的有效培育。
二、教育教学管理需更细化我校在这学期重视教育教学管理，目的是提高学生的专业技能。
我认为只抓课上与实训课的质量是不够的。
至少一个月一次正规的技能鉴定，才足以督促学生学习，给学生学习的动力。
这样课堂与实训课的质量也会提升的。
我校学生难管理，对学习没兴趣。
但是他们对专业课还是很重视的，大部分同学都重视自己的专业知识水平。
我校的双周达标计划很好，可是测试由任课教师随堂考，教师重视，学生不重视。
理论业知识最好有试卷形式的试题，这样学生和老师都会为测试结果这一目标而共同努力的。
其他实训类课程的作品及测试最好能留底，为学生建立测试档案，这样在学生中间就会自然地形成一种学习风气。
学生们一路收集自己的作品，享受成功的喜悦。
真正让每位学生享受成功。
三、对老生的管理比新生松懈我校似乎形成了新生好管理，老生不好管理的现象。
真正原因是什么呢?我认为可能是新生来了，忙于新生的管理而放松了对老生的要求。
这样老生在新生面前似乎有了一些“特权”，虽然第一学期没有表现出来，但是新生特别期待变成老生。
我觉得对老生违反纪律的惩罚要比新生严厉，这样才能形成良好的校风校纪。
因此也方便了学校的整体管理。
学校有了良好的风气，发展便是很自然地事情了。
初中生为学校建言献策范文
初中生为学校建言献策范文初中生为学校建言献策范文篇一尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家提出一些建言献策，为学校的发展贡献自己的一份力量。
首先，我想说的是学校的教学质量。
作为学生，我们最希望的就是能够接受到高质量的教育。
因此，我建议学校在教学方面要不断改进，提高教学质量，培养学生的创新能力和实践能力。
可以增加一些实践课程，让学生们更好地将理论知识应用到实际中去，提高学生的实践能力。
其次，学校的学习环境也是非常重要的。
我建议学校可以加大对校园环境的改善力度，提高校园的整体美观度和舒适度。
同时，学校也可以增加一些文化活动和体育活动，丰富学生的课余生活，让学生们在学习之余也能够得到放松和娱乐。
最后，我认为学校应该加强师生之间的沟通和交流。
老师们可以多倾听学生的意见和建议，了解学生的需求和想法，从而更好地指导学生。
同时，学校也可以开展一些师生互动的活动，增进师生之间的情感联系，营造一个和谐的学习氛围。
总之，学校的发展离不开每一个人的努力和贡献，希望大家能够共同努力，为学校的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家！初中生为学校建言献策范文篇二尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，为学校的发展建言献策。
作为一名学生，我深知学校的发展离不开每一位师生的努力和支持。
在学校发展的道路上，我们每个人都应该为学校的进步贡献自己的力量。
首先，我认为学校应该注重学生的全面发展，不仅仅是学习成绩，更要注重学生的品德素养和综合能力的培养。
学校可以增设一些社会实践课程，让学生参与到社会实践中去，增强他们的社会责任感和实践能力。
同时，学校可以开设一些兴趣班，让学生们在学业之余，有更多的选择和发展空间。
其次，学校应该加强师资队伍的建设，提高教师的教学水平和教学质量。
学校可以举办一些教师培训班，让老师们不断提升自己的教学能力和教学水平。
同时，学校也可以鼓励老师们参与到教育科研中去，不断创新教学方法，提高教学质量。
我为学校发展献一计
我为学校发展献一计
作为学校的一员，你可以为学校的发展提供以下建议：
1. 提高教学质量：建议学校加强教师培训，确保教职工的
专业素养和教学能力，在学科教学和教学方法上不断创新
和改进，提高学生的学习效果和综合素质。
2. 加强科研与创新：学校可以鼓励教师和学生参与科研项目，促进教学和科研的紧密结合。
建议学校设立科研基金，为教师和学生提供经费和资源支持，推动学校科研能力的
提升。
3. 加强与企业合作：与企业建立合作关系，开设实习和就
业实践机会，为学生提供更多实践经验。
此外，学校可以
邀请企业专业人士来校进行讲座和培训，帮助学生了解实
际工作环境。
4. 加强校园文化建设：学校可以加强对学生的心理健康教育，建立完善的心理辅导系统，帮助学生解决学习和生活中的问题。
此外，可以组织丰富多样的文化活动和体育赛事，营造积极向上、充满活力的校园氛围。
5. 加强校际交流与合作：学校可以加强与其他学校的交流与合作，开展教育教学研讨会、学术交流活动，分享经验和资源，共同提高教育水平。
这些只是一些建议，具体实施还需结合学校的实际情况和资源。
希望以上内容对学校的发展有所帮助。
我为学校发展建言献策建议书
我为学校发展建言献策建议书我为学校发展建言献策建议书广大教职工对学校的发展会有着自己独特的认识与体会，对学校存在的问题也有着独到的视角与见解。
下面为大家分享了我为学校发展建言献策的建议书，欢迎借鉴！我为学校发展建言献策建议书1随着社会对教育重视程度的提高和学校之间教育竞争的加剧，“学校发展”作为一个现实而又迫切的问题成为每个学校管理者思索和推动的课题。
近几年来，我们学校发展速度很快，在快速发展的同时，学校取得了一系列的骄人成绩。
作为一名箬横小学的教师，我的身心时常被喜讯感染和激荡着。
可以说我们的学校正在学校领导班子的领导下，朝着既定的又一个三年规划目标一步一步的、踏踏实实的努力前进着。
的确，学校发展涉及方方面面，比如说我们学校的校园、班级文化建设，学校食堂的用餐问题，学生的养成教育等等。
然而，我认为目前最迫切需要抓的，是我校学生的养成教育。
记得每次接任一个新的班级，我总感到非常头疼，高年级的学生，轮到打扫卫生，竟不知道如何扫地；扫完地后，竟然垃圾就堆放于教室门口，卫生工具也是放得乱七八糟；更不要说是拖地了。
再看看学生的一日常规，早读课听不到朗朗的读书声，排队时拖拖拉拉，上厕所时跑跑闹闹，大大影响了我们学校的校容校貌。
我想，从学生的养成抓起，做箬小“规范学生”是非常必要的。
但如何真正落到实处，而不仅仅是流于口号与形式，为了我校今后更快更强地发展，我有以下一些不成熟的想法：1、发挥制度作用，严格要求，强化训练。
没有制度的约束，任何良好的行为习惯都不可能养成。
我校可根据学校目前的情况，寻找薄弱环节，有针对性地确定教育重点，制定出适合本校实际的《好习惯养成细则》，做到统一要求，统一布置。
并印发《好习惯养成细则》组织学生学习，利用板报、宣传栏、广播等广为宣传。
例如，“规范学生”中的“排好队”，就可以从队列、队形等提出具体要求，规范指导，强化训练，并做到反复抓，抓反复，持之以恒，才能习惯成自然，由不自觉到自觉，由被动到主动，“内化”行为，达到自动化程度。
我为学校发展建言献策
我为学校发展建言献策本站小编为你整理了多篇相关的《我为学校发展建言献策》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《我为学校发展建言献策》。
第一篇：我为学校发展建言献策我为学校发展建言献策杨成行学校为我创造了工作机会，提供了工作岗位，搭建了发展平台，作为学校的一员，理应为学校发展建言献策。
一、提高教师专业素养。
我校教师队伍庞大，但业务真正过得硬的为数并不多。
象我们这样一个有规模有一定知名度的学校，需要有大批业务上过得硬的教师。
办好学校靠教师，所以我觉得提高教师的专业素养，是教师队伍建设的重中之重。
除了加强学习以外，还应有一些举措(当然过去我们采取了不少措施提高教师的专业素养，取得了相当的成效，这是不可否认的，应该坚持)。
二、凸显学校和融特色我校从来就是一个和睦的大家庭，成员之间能互相关心，鼎立相助。
不过，教师是一种特殊的职业，承载了太多外人所不能道的压力与重负。
希望学校能多组织老师们学习健康保健知识，多开展有益的体育文化娱乐活动，请心理专家为老师疏解心理压力，某些年龄段的老师应每年体检。
让健康的老师们去培养健康的学生，健康的老师营造健康的教学工作氛围。
愿我们的学校越办越好！2018年4月26日第二篇：我为学校发展建言献策我为学校发展建言献策近几年，我校在教师工作和教师队伍建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，但教师队伍现状与学校事业发展和学科建设的要求还存在较大差距。
主要存在以下问题：一是教师队伍建设缺乏长远规划，不利于教师结构的改善和教师队伍的壮大；二是教师的成长、使用和竞争激励机制不够健全；三是现有教师有效利用率偏低。
这些问题的存在，既有外部原因也有我们自身的原因。
一是“崇尚名师、专心治学”的氛围不够浓厚，“学术至上”的观念仍未深入人心；二是符合各类教师成长规律特点的选拔、使用、管理和激励的政策体系亟待建立。
1、以人为本,制定教师专业发展规划（1）继续关注教师素质的的转变，鼓励教师积极参加各种形式的继续教育、学历进修、现代教育技术培训、新课程培训，提高教师综合素质；（2）继续发挥信息技术的优势，积累一定的信息技术与学科教学整合的经验，并形成较为鲜明的教学风格。
我为学校发展建言献策
我为学校发展建言献策尊敬的学校领导：我为学校的发展提出以下建言献策，希望能够为学校的进步和繁荣做出一些贡献。
首先，学校应该加强学生的素质教育。
现如今，随着社会的发展，仅仅拥有知识是远远不够的。
学生需要具备扎实的学科知识，更要培养创新、实践、沟通等综合能力。
因此，学校可以增加一些创新的课程，如科技创新课程、实践教学课程等，帮助学生开拓思维、提高动手能力。
此外，学校还可以举办一些讲座、讲坛等活动，邀请一些成功人士、专业人士来校与学生交流，让学生接触到更广阔的领域和学科。
其次，学校应该加强师资队伍建设。
优秀的教师是学校发展的重要保障。
因此，学校可以加大引进优秀人才的力度，增加学科带头人、学科骨干等高层次教师。
同时，学校也应该加大对教师的培训和职称晋升机制的建设，提高教师的教学水平和科研能力。
鼓励教师参与学科竞赛、发表科研论文等，提升他们的专业素养和学术影响力。
此外，学校还可以建立教师交流平台，鼓励教师之间的相互学习和交流，促进教师团队的协作和建设。
最后，学校应该加强校园文化建设。
校园文化是学校发展的灵魂和核心竞争力。
学校可以加强校园文化建设，营造积极向上、开放包容的学习氛围。
可以开展一些丰富多彩的文化活动，如学生艺术节、体育比赛、创意设计大赛等，为学生提供展示自我的平台和机会。
同时，学校还可以加强校风和师德建设，树立师生之间的良好协作和亲和关系。
通过加强校园文化建设，学校可以培养学生积极向上的人生态度和价值观，提高学校整体的影响力和凝聚力。
以上是我为学校发展提出的一些建言献策，希望能够对学校的发展有所帮助。
学校是培养人才的摇篮，只有不断进取和改进，才能够与时俱进，为学生和社会做出更大的贡献。
我相信，在学校领导和全体师生共同努力下，学校的明天一定会更加辉煌。
谢谢！。
为学校建言献策 发言稿
为学校建言献策发言稿尊敬的领导、老师们，亲爱的同学们：大家好！作为学校的一名学生，我感到非常荣幸能够代表全体同学，向学校提出一些建言献策。
学校是我们学习、生活的地方，它的发展和提升关系着我们的成长和未来。
因此，我希望通过这次发言，提出一些针对学校发展的建设性意见，希望能够得到大家的支持和认同。
首先，我认为学校在课程设置方面需要不断调整和改进。
当前的课程设置过于注重传统的学科分科，而忽视了跨学科、综合素质的培养。
我希望学校能够在课程设置上更加注重学科之间的整合，增加跨学科的选修课程，让学生在学习过程中能够更加全面地了解各种学科知识，并培养综合素质和创新能力。
同时，学校也可以增加一些与社会发展紧密相关的新课程，比如科技创新、环境保护、公民道德等方面的课程，让学生更加适应当下社会的发展需求。
其次，学校的校园建设亟待改进。
尽管学校已经建设了许多现代化的教学设施，但我认为还有许多方面需要进一步改进。
比如，学校图书馆的书籍种类不够齐全，更新速度较慢，希望学校能够增加投入，建设更加丰富的图书资源，为学生提供更好的学习环境。
此外，校园环境的整洁与美观也是学生们关注的焦点，我建议学校能够加强对校园环境的日常维护和管理，让校园更加整洁、美观、舒适。
第三，学校的教学质量也需要持续改进。
教师队伍是学校教学质量的核心，我建议学校可以开展更多的教师培训和交流活动，提高教师的教学水平和教学能力，同时也可以增加教师的薪酬待遇，提高教师的职业满足度，从而更好地激发教师的教学热情和积极性。
另外，学校也可以建立更加完善的教学督导机制，加强对教学质量的监督和评估，及时发现和解决教学中存在的问题，不断提高教学质量和教学效果。
最后，学校的文化和素质教育也需要进一步推进。
学校的文化氛围和校园文化建设是学校教育的重要组成部分，我建议学校可以加强对学校文化的建设和宣传，营造积极向上、和谐美好的校园氛围。
此外，素质教育方面，我希望学校能够加大对学生综合素质和人格素养的培养力度，开展更加丰富多彩的课外活动和社会实践，提高学生的综合素质和社会责任感。
建言献策发言稿学校汇总(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，深感荣幸。
作为一名学生，我深知自己肩负着学习知识、传承文化、培养品德的重任。
在此，我想就学校管理工作提出一些建言献策，希望能为学校的发展贡献一份力量。
一、加强师德师风建设1. 强化师德师风教育。
学校应定期组织教师学习《教师职业道德规范》，提高教师的道德修养，树立良好的师德形象。
2. 完善师德考核评价体系。
建立健全师德考核评价制度，将师德表现作为教师职称评定、评优评先的重要依据。
3. 加强师德监督。
设立师德举报箱，鼓励学生、家长和社会各界对教师的不当行为进行举报，确保师德师风建设落到实处。
二、优化教育教学管理1. 优化课程设置。
根据社会需求和学生兴趣，合理调整课程结构，增加实践性、创新性课程，培养学生的综合素质。
2. 改进教学方法。
倡导启发式、探究式教学，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学质量。
3. 加强师资队伍建设。
引进和培养高素质教师，提高教师的教学水平和科研能力，打造一支优秀的教师队伍。
三、加强学生思想政治教育1. 深入开展理想信念教育。
引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念。
2. 强化道德品质教育。
培养学生的文明礼仪、遵纪守法、诚实守信等良好品质。
3. 丰富校园文化活动。
举办各类文艺、体育、科技竞赛，提高学生的综合素质，培养学生的团队协作精神。
四、加强校园安全管理1. 完善校园安全制度。
建立健全校园安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任。
2. 加强安全教育。
定期开展安全教育讲座，提高学生的安全意识和自我保护能力。
3. 加强校园巡查。
加大校园巡查力度，及时发现和消除安全隐患。
五、加强校园文化建设1. 打造特色校园文化。
挖掘学校历史、文化底蕴，打造具有学校特色的校园文化品牌。
2. 丰富校园文化活动。
举办各类文艺、体育、科技、志愿服务等活动，丰富学生的校园生活。
3. 加强校园文化建设宣传。
充分利用校园媒体，宣传校园文化，营造良好的校园文化氛围。
六、加强校企合作1. 拓展校企合作渠道。
关于对学校发展的建议（四篇）
关于对学校发展的建议一个好的学校如果能有好的发展和前途，学校领导以及管理干部起着重要的作用，学校软硬件设施建设，教师队伍建设，招办招生队伍建设，学生管理制度建设，学校各部门和谐制度建设等都对学校的稳定发展起着尤为重要的作用。
针对以上提出的情况特提出以下几点意见和建议：一、学校领导及管理干部队伍建设我们知道，一个企业和一个公司要想有一个好的发展前景，能在激烈的竞争中立于不败之地，企业和公司领导起着关键性作用。
学校发展也是这样，一个具有发展眼光、管理经验丰富的领导会给学校的发展壮大打下坚实的基础。
新中国从封建社会过渡到社会主义社会的今天，离不开党中央第一代领导集体到现在党中央第四代领导集体的英明领导和发展战略决策。
国家综合国力的增强，经济实力的强大与国家领导人和每一个国家干部关系密切。
学校领导应积极借鉴其他高校的管理经验，逐步形成自己的办学理念，培养自己的下属领导及管理人才，使学校的优势突出，前途更加光明。
二、教师队伍建设教师是人类灵魂的工程师，是“传道，授业，解惑”者，学校应把教师放在正确的位置。
强大的师资力量，稳定的教师队伍，良好的教学环境是学校的一笔宝贵财富。
教学是学校工作的中心，教职工队伍是完成教学工作的基本保证，也是促进教学改革，全面提高教学质量的支撑点。
为了提高教职工的素质水平，院领导应制定“以常规为先导、改革为动力、质量为目标”的政策，以青年教师为主体，以老带新的管理模式，敢于探索和实践，争取取得良好的效果。
三、学院招办招生队伍建设学生是学校的主体，是民办学校发展及生死存亡的关键性所在，招办是负责学院招生，给学院带来有生力量的部门。
招办能招得来学生，必须有自己的招生模式和招生队伍，掌握正确的方式和方法，采取一些措施：(1)分区招生，职责分明。
全国每一个省及市、区、县都要安排招生负责人，招办主任根据人员的能力大小划分招生人员等级，最高为省区招生主管，最低为招生辅助人员，每一层次的人员无论从工资还是福利待遇都要有明显的差别。
我为学校发展献良策（优秀范文5篇）
我为学校发展献良策（优秀范文5篇）第一篇：我为学校发展献良策我为学校发展献良策学校作为一种特殊的社会组织，要保持强劲的发展势头，需要继承传统，但更重要的是在继承传统的基础上不断创新，适应时代发展的需要，不断更新办学理念，创新办学机制，充分利用校内外资源，拓展和优化学校的生存发展环境，这样才能不断提高我们的办学水平和质量。
第一．合理使用和不断培植学校的发展资源。
学校发展的资源主要有两大类：一是“硬”的资源，主要包括师资、生源、经费、设备等；二是“软”的资源，主要包括规章制度、校风、班风、教风、学风等。
对于这两类资源一要合理使用，既要重视运用“硬”的资源，又要重视“软”的资源，并且使两类资源和谐一致、相互促进；二要不断培植，使其具有再生力，永不枯竭，源源不断。
只利用，不培植，就是短期行为，就没有可持续发展的潜力。
正是有了这两种资源，才能使学校的发展获得了丰厚的永不枯竭的动力，永远有发展的后劲和希望。
人们都说，办好一所学校，好校长、好师资、好生源、好设备是前提。
但仅有这些是不够的，不能忽略一个相当重要的因素，那就是学校精神的塑造、传承和弘扬。
因为学校精神是学校的灵魂，在很大程度上影响着学校的生存和持续发展。
任何物化的成绩，随着时间的推移，都是过眼烟云，惟有精神是永恒的。
学校教育给予学生的，与其说是知识和能力，不如说是学校精神和教师的人格力量。
在活动中，我们将充分发挥学生的主体作用，使他们通过实践活动学会探索，体验生活、了解国情、认识社会。
通过实践活动培养兴趣爱好、发展个性特长、锻炼意志品质，形成良好的心理素质和健全人格，增强自主活动能力和实践能力，在学生得到发展的同时，逐步优化学生学校生活软环境。
同时加强与家庭、社区的联系。
通过学校、年级、班级的家校委员会，家长开放日和利用家庭、社区资源开展活动，使活动在课内、课外，校内、校外全方位展开，最大限度地发挥学校、家庭、社会三位一体的育人合力作用。
第二，要用科学的先进的教育思想理念武装干部和教师的头脑一是以学生为主体的理念，使学校的一切教育教学活动适应学生发展的需要，而不是让学生适应既定的教育教学；二是只有后进的教师，没有后进的学生的理念，使每一位教师都勇于担当转变后进生的责任，千方百计把后进生转变为先进生；三是全面发展、“德”字为核心的理念，使学生在德、智、体、美等方面全面发展。
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我为学校发展建言献策我为学校发展建言献策——抓养成，促规范温岭市箬横镇中心小学随着社会对教育重视程度的提高和学校之间教育竞争的加剧，“学校发展作为一个现实而又迫切的问题成为每个学校管理者思索和推动的课题。
近几年来，我们学校发展速度很快，在快速发展的同时，学校取得了一系列的骄人成绩。
作为一名箬横小学的教师，我的身心时常被喜讯感染和激荡着。
可以说我们的学校正在学校领导班子的领导下，朝着既定的又一个三年规划目标一步一步的、踏踏实实的努力前进着。
的确，学校发展涉及方方面面，比如说我们学校的校园、班级文化建设，学校食堂的用餐问题，学生的养成教育等等。
然而，我认为目前最迫切需要抓的，是我校学生的养成教育。
记得每次接任一个新的班级，我总感到非常头疼，高年级的学生，轮到打扫卫生，竟不知道如何扫地; 扫完地后，竟然垃圾就堆放于教室门口，卫生工具也是放得乱七八糟;更不要说是拖地了。
再看看学生的一日常规，早读课听不到朗朗的读书声，排队时拖拖拉拉，上厕所时跑跑闹闹，大大影响了我们学校的校容校貌。
我想，从学生的养成抓起，做箬小“规范学生是非常必要的。
但如何真正落到实处，而不仅仅是流于口号与形式，为了我校今后更快更强地发展，我有以下一些不成熟的想法：1、发挥制度作用，严格要求，强化训练。
精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载没有制度的约束，任何良好的行为习惯都不可能养成。
我校可根据学校目前的情况，寻找薄弱环节，有针对性地确定教育重点，制定出适合本校实际的《好习惯养成细则》，做到统一要求，统一布置。
并印发《好习惯养成细则》组织学生学习，利用板报、宣传栏、广播等广为宣传。
例如，“规范学生”中的“排好队”，就可以从队列、队形等提出具体要求，规范指导，强化训练，并做到反复抓，抓反复，持之以恒，才能习惯成自然，由不自觉到自觉，由被动到主动，“内化”行为，达到自动化程度。
2、运用竞争机制，规范行为，完善自我。
学校可以根据情况开展适合小学生特点的班队竞争活动，如纪律、卫生、广播操、眼保健操、路队等常规检查等。
以班级为单位，全员参与，人人都关心，造成好事有人夸、坏事有人管、人人都是评议员，人人都为集体创优争光，从而使养成教精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载育收到“内化”升华的效果。
如教学大楼重新装修后，为保护墙壁，我们可提出“五不”要求，即“手不摸墙、脚不踢墙、水不泼墙、拖帚不甩墙、桌凳不顶墙”的竞赛活动，让每个学生都以“五不”为要求，调整自己的行为，规范自我、完善自我，争当“五不”卫生标兵。
3、关注行为习惯，抓好点滴，养成习惯。
说到学生的养成教育，有很多老师都认为这是班主任的事，我认为这是不对的。
学校的每一位老师都应成为学生良好习惯养成的榜样和监督者，关注学生的行为习惯，从学生点滴的养成教育抓起。
我认为在小学，学生养成教育的关键期在低年级。
低年级学生年龄小，如同炼好的铁水，可以铸成各式各样的形状。
但等铁水凉了变成了大铁锁，再想改变形状就难多了。
因此，要在关键期把养成教育抓小、抓早、抓细、抓紧、抓实，有的放矢的开展各种教育活动，让他们在生动形象的活动中去体验，逐步养成良精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载好的道德品质和良好的行为习惯。
当然，在中高年级我们还必须不断强化，做到循序渐进，不断提高。
学校发展不是一句简单的话，需要学校领导和广大教师的共同努力，学校发展才会取得真正的实效。
我想，只要我们箬小的每一位老师都能把孩子的养成教育放在心中，并落实到行动上，相信箬小的校园会变得更加和谐与美好。
仙桃市郭河二小肖金武自从2016 年9 月以来，在市教育局党委和镇党委的精心组织下，我们郭河二小开展了形式多样、内容丰富的学习实践科学发展观活动。
通过学习，使我深刻认识到科学发展观是农村义务教育工作中必须长期坚持的指导思想，也是解决当前和今后长期发展过程中各种新矛盾、新问题的基本原则。
我认为树立和落实科学发展观，坚持育人为本，就是要把学校人力资源的开发作为发展的根本动力和途径，把人才强校、科教兴校战略作为促进学校发展的根本性战精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载略，推进教育公平，培养高素质的人才，实现人的全面发展。
和谐教育是一种公平、公正、均衡发展的教育，办人民满意的教育，是学校领导执政为民的重要体现，我认为可以从以下几个方面入手：一、优化校园文化环境，营造良好育人氛围校园文化环境是学校外在表现的物质文化环境和内在群体规范、舆论和心理环境的组合，它渗透于学校教育、教学实践和各个方面、各个环节，起着导向、凝聚和约束的三大功能，重视校园文化环境建设，形成以人为本的校园环境，以科学与人文精神陶冶学生，构建学生自主体验、自主接受教育的机制和氛围，是实施三位一体教育发展策略的一个基础。
学校应在教学楼前设计建造以英雄人物的雕像为主题的校雕，并由学生自己设计和制作作品为主题形成以思想性、艺术性、情感性为特征的楼道和班级文化的基础上，构建符合各年级学生生理及心理特精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载点的“德育递进层次的目标规范工作流程模式”，使学生积极参与，并由主体的内在驱动而自觉主动接受教育。
科技节、艺术节、体育节、植树节、志愿服务队等载体为学生品德的内化提供契机。
学校通过多种渠道和途径加强师德建设，规范教师在教学过程中的一言一行，以父母对待自己孩子的爱心和责任心来关心、爱护、教育学生，组织青年教师对有特殊困难的学生开展一帮一活动，使学校形成一种尊重学生，关爱学生，求实进取，乐于奉献的精神文化，用良好的师德、师风来感染学生，使学生得到一种潜移默化的熏陶。
进一步端正学生的学习动机、学习态度，促进学生形成主动学习的意识。
二、丰富学校文化生活，培养个性特长多元发展丰富多彩的学校文化生活，能丰富学生的学习经历和体验，充分利用各种教育资源，形成多渠道、多途径的学习环境，能激发学生学习兴趣，开发学生潜能，发展多元智力。
学校在前阶段广泛开展丰富多彩的科精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载技、艺术、体育等项目活动的基础上，加强拓展型、探究型课程的开发，并利用图书馆、多媒体室和课外教育活动基地等资源，开设多种活动课程。
进一步拓宽教育的途径和渠道，为处于各种心理状态的学生创造一个宽松和谐、生动活泼的教育时空，使各种基础不同的学生能在多种课程和活动中各显所能，为学生提供各种可能获得成功的机会，让学生在某一课程或活动中发挥出自己的潜能，获得成功的感受体验到成功的愉悦，从而使学生把在某一活动中树立起来的信心迁移到文化学习中来，激发起学生学习的兴趣。
使学科成绩较好的学生能在动手实践能力和创新精神得到较好的培养，进而培养学生的多元智力，促进学生的多元发展。
三、创设自主自理的氛围，鼓励学生积极主动的目标发展意识要使学生能形成主动、自主学习的习惯，学校应该为学生创设一种主动学习的氛围。
学校开展了学生自主性发展计划制定的活动。
在每学期开始，我们要求学生在德智精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载体美四方面结合个性的实际，恰当地确定学习和发展的目标。
拟定达标的基本措施和方法，通过教师检查、指导，学生不断将自己的发展情况与计划相对照，从而进行自我监控和调整，以促进学生形成主体意识，变被动学习为主动学习。
其次，学校还在各班中建立“学生自主管理委员会”，在教师的指导下，让学生参与班级的管理，通过自主管理使学生形成自主管理习惯，逐步变他律为自律，学生自主管理委员会针对班级中成绩差的学生，成立了“兵管兵”、“兵教兵”的学习互助小组，通过学生互相交流主动学习的体会，交流主动学习的经验来进一步促进学生主动学习能力的形成。
四、深化课堂教学改革，实施“主动教育、分层发展、整体推进”的教育发展策略课堂教学方式、方法对培养学生的学习方式具有直接的影响作用。
要改变学生的学习方式，必须首先改变教师的教学方式。
我们要求教师更新教学观念，树立学生主体观。
精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载我们要求教师要改变以讲为主的教学方式，坚持启发式原则，把学生掌握运用知识能力作为教学重点，在教学中充分给予学生思考和讨论的时间，积极创设学生动手实践和运用知识的机会，充分调动学生的主动性，通过形成“指导预习，精讲精练，培养能力，分层达标”的教学方式来促进学生学习方式的改变。
我们要求教师树立正确的育人观念，坚持面向全体学生，不放弃任何一个学生，要在指导学困学生学习方法和加强个别辅导的基础上，加强课堂教学的针对性，贯彻因教材施教的原则，降低讲课的起点难度，以学困学生为起点，安排合理的层次、梯度进行教学，使不同层次的学生在每堂课上都能得到较大的收获，使学生看到自己能进步，能发展。
从而促进学生变“要我学” 为“我要学”。
同时也促进教学质量在整体上得到提高。
五、加强师资队伍建设，开展“三位一体”教育发展策略的研究创设学生主动学习和分层发展的氛精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载围，要求教师具有先进的教育理念，具有扎实的专业基础知识和教育教学的研究能力。
开展丰富多样的课外举活动和社会实践活动，需要教师具有一定的特长。
因此加强师资队伍建设，开展主动学习研究，是“主动学习，分层发展”的保障。
1、要求教师树立正确的教育观和人才观。
明确素质教育的灵魂就是要求教师唤起学生的主体意识和发展学生的主观能动性，形成学生的精神力量，使学生健康活泼的发展。
同时要了解校园文化的开展与学科课程之间所具有的互补性、互渗性和互促性。
因此而提高教师参与校园文化生活建设、管理的意识和积极性。
2、实现教师“一专二能”型素质持续提高的目标，即教师根据自己的特长和爱好，选择一门本专业之外的科技、体育、艺术类的课程进行学习、进修，每学年向学校审报第二课堂或社会实践课目的教学计划，由学校认证后加以实施。
同时学校根据实际，安排聘请专家开讲座、专题辅导、精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载经验交流、外出参观考察等多渠道帮助教师提高素质和业务能力。
3、建立教学质量监控机制，对教学常规管理和教学质量抽样调查进行定期监控指导，同时以学科教学过程和活动课指导过程两部分对教师实施的教学状况，教学实绩给予综合评价，建立科学评价体系，以功利性转向促进教师终身学习，不断提高和创新的激励评价机制。
4、建立教科研机制。
组织教师学习教科研基础理论和科研方法，科研组加强对教科研的指导和课题管理，定期向教师提供信息和组织教师进行学习以及学术交流。
结合二期课改，组织教师加强对教材、教法研究。
结合校园文化建设，加强学生自主学习与发展的意识，能力培养的模式、途径、策略、方法研究。