蒙牛岗位责任制汇编

长治恒基商贸有限公司

岗位责任制汇编手册

审批人：审核人：起草人：荣国苹产生部门: 行政管理部生效日期：2009年1月1日

目录

总经理岗位职责 (05)

副总经理1岗位职责 (06)

副总经理1岗位职责 (07)

总经理助理岗位职责 (08)

行政管理部：

1.行政部长岗位职责 (09)

2.行政主管岗位职责 (10)

3.考核员岗位职责 (12)

4.行政内勤岗位职责 (13)

5.计划调度员岗位职责 (14)

6.开单员岗位职责 (15)

7.销售统计员岗位职责 (16)

财务部：

1.财务总监岗位职责 (17)

2.财务部长岗位职责 (18)

3.财务主管岗位职责 (19)

4.出纳岗位职责 (21)

5.税务会计岗位职责 (22)

6.会计岗位职责 (23)

物流部：

1.物流部长岗位职责 (24)

2.物料库管岗位职责 (25)

3.产品库管岗位职责 (26)

4.司机岗位职责 (27)

5.装卸工岗位职责 (28)

巡查部：

1.巡查部长岗位职责 (29)

2.巡查员岗位职责 (30)

市场部：

1.市场部部长岗位职责 (31)

2. 企划专员岗位职责 (32)

现代通路部：

1.现代通路部长岗位职责 (33)

2.商超业务主管岗位职责 (34)

3.商超促销员岗位职责 (35)

4.连锁便利业务岗位职责 (36)

5.连锁便利促销员岗位职责 (37)

6、特通业务员岗位职责 (38)

传统通路部：

1.传统通路部长岗位职责 (39)

2.片区主管岗位职责 (40)

3.特通业务员岗位职责 (41)

4.业务员岗位职责 (42)

5.配送员岗位职责 (43)

高端部：

1.高端部部长岗位职责 (44)

2.推广专员岗位职责 (45)

3.拓展专员岗位职责 (46)

4.现代通路专员岗位职责 (47)

外围部：

外围部部长岗位职责 (48)

外围业务员岗位职责 (49)

外围配送员岗位职责 (50)

外围促销员岗位职责 (51)

总经理岗位职责

岗位名称：总经理

直接上级：

直接下级：财务总监、总经理助理、副总经理、巡查部长

晋升岗位：---

轮换岗位：---

岗位职责描述：

一、执行董事会决议，主持全面工作、保证经营目标的实现及足额的完成董事会下达的利润指标。

二、组织实施经董事会批准的公司年度工作和财务预算报告及利润使用方案。健全财务管理，严格公司纪律。

三、组织实施经董事会批准的新上项目，积极完成董事会交办的其他工作任务。

四、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内以法人代表的身份代表身份签署有关协议和处理有关事宜。

五、决定组织体制和人事体制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

六、根据生产经营需要，有权聘请专职和兼职法律、经营管理技术顾问，并决定报酬。

七、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直到辞退。

八、审查批准年度计划内的经营、投资、履行项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

九、健全财务管理，严格公司纪律。

十、积极完成董事会交办的其他工作任务。

岗位名称：副总经理1

直接上级：总经理

直接下级：市场部部长、现代通路部长、外围部部长

晋升岗位：---

轮换岗位：---

岗位职责描述：

一、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，认真履行工作职责，和其他分管经理共同研究、协商形成强有力的领导集体。

二、讲究工作办事原则，公正、公平的对各部门，奖罚得体，严守纪律，一切管理行为向总经理和投资人负责，确保公司利益不受损失。

三、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法，并加以宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体的条款和工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。

四、负责公司全年销售任务的完成及月分解，并监督其实施。

五、负责公司新品的销售管理与销量达成；

六、负责商超销量的达成和商超形象的维护及更换；

岗位名称：副总经理2

直接上级：总经理

直接下级：传统通路部部长、高端部部长

晋升岗位：---

轮换岗位：---

岗位职责描述：

一、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，认真履行工作职责，和其他分管经理共同研究、协商形成强有力的领导集体。

二、讲究工作办事原则，公正、公平的对各部门，奖罚得体，严守纪律，一切管理行为向总经理和投资人负责，确保公司利益不受损失。

三、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法，并加以宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体的条款和工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。

四、负责公司业务团队的培训，不断提高团队整体素质；

五、负责对公司销售数据有效分析；

六、负责对所管区域内竞品信息的有效掌控；

七、负责高端奶及所辖区域的销量达成；