12、岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程
职业危害岗位操作规程1总则1.1为保障职工的安全和职业安康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《工作场所职业卫生监视治理规定》等规定，结合公司实际，制订岗位职业安康操作规程1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必需严格执行本规程。
1.3建筑行业是职业病危害因素较高的行业，既有施工工艺产生的危害因素，也有自然环境、施工环境产生的危害因素，还有施工过程产生的危害因素。
既存在粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒有害物质等的危害，也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业、低温作业、高原〔低气压〕作业、水下〔高压〕作业等产生的危害，劳动强度大、劳动时间长的危害也相当突出。
一个施工现场往往同时存在多种职业病危害因素，不同施工过程存在不同的职业病危害因素。
2名词解释2.1生产性粉尘：是指在生产过程中形成的，并能长时间漂移在空气中的固体微粒。
如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。
空气动力学直径〔AED〕小于 15μm 以下的尘粒可到达呼吸道深部和肺泡区，称为呼吸性粉尘。
2.2噪声：是指人感到厌烦或不需要的声音的总称。
生产性噪声或工业噪声是生产过程中产生的声音，其频率和强度没有规律，听起来使人感到厌烦。
常常接触噪声会影响人们的心情和安康，干扰工作和正常生活。
噪声是范围很广的一种生产性有害因素，在很多生产劳动过程中都会有接触时机。
建筑施工噪声：主要指建筑施工现场产生的噪声。
在施工中要大量使用各种动力机械，要进展挖掘、打洞、搅拌，要频繁地运输材料和构件，从而产生大量噪声。
2.3烟尘：烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反响等过程中形成的漂移于空中的颗粒物。
作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘。
烟尘的粒径很小，一般小于 1gm。
2.4高温：日最高气温到达35℃以上，就是高温天气。
高温天气会给人体安康、交通、用水、用电等方面带来严峻影响。
2.5中毒：机体过量或大量接触化学毒物，引发组织构造和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者，称为中毒。
岗位职业卫生操作规程完整
岗位职业卫生操作规程完整为了保障员工的安全和职业健康，防治职业危害，依据相关法律法规和规定，我们特制订了岗位职业健康操作规程。
凡是涉及职业危害的场所和工作地点，必须严格执行本规程。
本规程适用于项目部所有部门、厂队及协作队。
粉尘是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
如果不加以控制，它会破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。
噪声是指给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作研究休息的声音都称为噪声。
人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。
烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反应等过程中形成的漂浮于空中的颗粒物。
作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘。
烟尘的粒径很小，一般小于1gm。
高温天气会给人体健康、交通、用水、用电等方面带来严重影响。
中毒是机体过量或大量接触化学毒物，引发组织结构和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡的情况。
中毒的严重程度与剂量有关，多呈剂量-效应关系；中毒按其发生发展过程，可分为急性中毒、亚急性和慢性中毒。
一次接触大量毒物所致的中毒，为急性中毒；多次或长期接触少量毒物，经一定潜伏期而发生的中毒，称慢性中毒；介于两者之间的，为亚急性中毒。
灼伤是由于热力或化学物质作用于身体，引起局部组织损伤，并通过受损的皮肤、粘膜组织导致全身病理生理改变的情况。
发生原因主要是火焰灼伤、电击伤、热压伤和强酸、强碱灼伤等。
为了避免灼伤的发生，我们要加强安全意识，正确使用相关设备和化学物品。
在本岗位职业健康操作规程中，所有员工上岗工作前必须建立职工健康档案。
项目部安全___、部门及厂队领导必须确认员工没有岗位禁忌疾病才能上岗工作。
这是为了保障员工的健康和安全。
3.2 所有进入工作现场的人员必须穿戴好劳动保护用品。
对于I级(轻度危害)粉尘岗位，必须戴好防尘口罩。
对于噪声源岗位，必须戴好耳塞。
对于焊接岗位，必须戴好防护镜、防护面罩并穿好防护服。
12、岗位职业卫生操作规程
职业健康操作规程一、目的为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程。
二、粉尘岗位职业安全卫生操作规程1、进入岗位操作前，必须佩戴防尘口罩等岗位所需劳动保护用品。
2、进入岗位后要认真检查岗位配置的除尘设施，确认设施无异常现象时，开启除尘设施。
3、如除尘设施出现故障时，要及时报告本单位相关领导，安排人员对除尘设施的故障进行维修处理，确保除尘设施的正常运转。
4、对本岗位生产现场产生的各类粉尘，必须采取有效措施进行清理，杜绝粉尘任意飞扬。
5、岗位操作人员必须严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。
6、生产现场严禁吸烟、饮水、就餐。
吸烟、饮水、就餐必须在无污染源的值班室进行、并认真对面部及手部进行清洗后方可吸烟、饮水、就餐。
7、下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗位，预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。
8、离开岗位后，要保持良好的卫生习惯，要对身体及衣服上粘附的粉尘进行彻底清理，并及时清洗身体接触粉尘的各个部位，避免粉尘吸入体内。
9、保持良好的个人卫生习惯、坚持下班洗澡等措施做好职业安全卫生工作。
三、噪声岗位职业安全卫生操作规程1、进入岗位操作前必须佩戴防声耳塞、耳罩或防声帽等岗位所需劳动保护用品。
2、进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音、消声设施，确认隔音、消声设施无异常现象时，方可进行岗位操作。
3、如隔音、消声设施出现故障时，要及时报告本单位相关领导，安排人员对故障进行维修处理，确保隔音、消声设施的正常运转。
4、加强日常设备的维修保养工作，确保设备正常运转，有效控制设备异常而造成噪声的上升。
5、岗位操作人员要严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。
6、生产现场严禁吸烟、饮水、就餐。
吸烟、饮水、就餐必须在无污染源的值班室进行、并认真对面部及手部进行清洗后方可吸烟、饮水、就餐。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、引言岗位职业卫生操作规程旨在确保员工在工作环境中的健康与安全。
本规程适用于所有岗位，为保护员工健康，减少职业病的发生和职业卫生事故的发生，确保工作环境的安全与卫生。
二、背景岗位职业卫生是指通过对工作岗位环境的调查、评价和控制措施的实施，防止职业病的发生和职业卫生问题的产生，并保护员工的身体健康。
岗位职业卫生操作规程的制定是为了规范各岗位在职业卫生方面的操作。
三、职责与权利1. 岗位负责人有责任确保岗位的操作符合职业卫生操作规程的要求，并提供必要的培训与指导。
2. 员工有权利要求合理的工作环境，包括适当的通风、清洁和安全设备。
3. 员工也有责任遵守职业卫生操作规程的要求，积极采取必要的措施来保护自己和他人的健康。
四、岗位职业卫生操作流程1. 工作环境的评估岗位负责人应该对工作环境进行评估，包括检测各种有害物质的浓度、噪音水平、辐射水平等，并记录在职业卫生评估报告中。
评估结果应及时通报给员工，以便采取相应的控制措施。
2. 有害物质的管理有害物质的管理包括其采购、储存、使用、处理和废弃物处理等。
岗位负责人应确保员工了解有害物质的性质、风险和正确的处理方法，并提供必要的个人防护装备。
3. 通风设施的维护通风设施对于保持工作环境的空气质量至关重要。
岗位负责人应定期检查通风设施的工作状态，并确保其正常运行。
如有问题，应及时维修或更换。
4. 噪音与辐射的控制岗位负责人应通过合理的工作布局和工艺控制来降低工作场所的噪音和辐射水平。
如有必要，应采取个人防护措施来保护员工。
5. 事故与紧急情况的处理岗位负责人应制定应急预案，并确保员工了解如何应对各种紧急情况，包括火灾、泄漏等。
应急预案应进行定期演习，以确保员工能够正确应对紧急情况。
六、培训与教育岗位负责人应定期组织职业卫生方面的培训和教育，包括有害物质的识别与处理、个人防护装备的使用、事故应急处理等。
培训与教育的内容应根据不同岗位的风险特点进行调整。
12个职业卫生管理制度及操作规程
12个职业卫生管理制度及操作规程1.职业病防治管理制度职业病防治管理制度是组织落实职业病防治工作的基本规范。
其内容包括职业病防治目标、责任主体、实施步骤、监督检查等内容，确保职业病防治工作有序进行。
2.职业健康监护管理制度职业健康监护管理制度是组织进行职业健康监护的重要依据。
其内容包括职业健康监护的对象、内容、频次、责任主体等内容，确保员工健康状况得到及时监测和管理。
3.职业危害评估管理制度职业危害评估管理制度是组织对职业危害进行评估的规范。
其内容包括职业危害的评估方法、评估标准、评估周期等内容，确保职业危害得到科学评估和有效控制。
4.职业安全管理制度职业安全管理制度是组织保障员工安全的基本依据。
其内容包括安全生产责任制、安全生产措施、事故应急处理等内容，确保员工在工作中的安全。
5.职业卫生培训管理制度职业卫生培训管理制度是组织开展职业卫生培训的基本规范。
其内容包括培训对象、培训方式、培训内容等内容，确保员工掌握职业卫生知识和技能。
6.职业卫生监测管理制度职业卫生监测管理制度是组织对职业卫生状况进行监测的重要依据。
其内容包括监测内容、监测方法、监测频次等内容，确保员工的职业卫生状况得到监测和控制。
7.职业卫生设施管理制度职业卫生设施管理制度是组织对职业卫生设施进行管理的基本规范。
其内容包括设施的建设标准、维护保养、检查验收等内容，确保职业卫生设施的正常运行。
8.职业卫生防护用品管理制度职业卫生防护用品管理制度是组织对职业卫生防护用品进行管理的重要依据。
其内容包括防护用品的配备标准、使用方法、更换周期等内容，确保员工在受到职业危害时得到有效保护。
9.职业卫生风险评估管理制度职业卫生风险评估管理制度是组织对职业危害风险进行评估的基本规范。
其内容包括风险评估方法、评估依据、评估结果分析等内容，确保职业危害得到科学评估和有效控制。
10.职业卫生信息管理制度职业卫生信息管理制度是组织对职业卫生信息进行管理的重要依据。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1. 引言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工职业健康与安全而制定的。
该操作规程将阐述岗位职业卫生的操作步骤与注意事项，旨在对岗位职业卫生事宜进行规范。
2. 适用范围本操作规程适用于所有从事特定工种，受危害因素影响的员工群体。
3. 岗位职业卫生管理3.1 职业病防治1.根据员工职业卫生检查情况制定相应的职业病防治措施；2.员工在职期间每年进行一次职业病检查，且必要时进行强制的职业病检查；3.根据职业病防治规定采取相应措施，保障员工职业健康与安全。
3.2 职业健康监测1.安排技术人员对员工进行职业健康检测；2.每次检测完成后对检测结果进行汇总分析并制定相应措施；3.持续监测员工职业健康状况，保障员工职业健康与安全。
3.3 职业危害识别与评价1.根据员工工作环境及职业特点，识别并评价职业危害因素；2.制定相应的基本控制措施、技术措施和管理措施；3.采取相应的职业危害防护措施，保障员工职业安全与健康。
4. 岗位卫生管理4.1 岗位卫生条件1.员工工作场所应保持清洁；2.控制危险有害物质的使用，防止对员工造成伤害；3.为员工提供干净的饮用水，保障员工身体健康。
4.2 卫生设施1.员工使用的卫生设施应保持干净卫生；2.定期清洗卫生间设施，保障员工卫生；3.配置相应的卫生设施，保障员工健康。
5. 其他以岗位职业卫生操作规程推广和执行，可以保证员工的职业安全和健康，企业将减少不必要的赔偿和诉讼，有效提升企业形象和员工满意度。
以上为岗位职业卫生操作规程，建议相关岗位将其纳入常规操作流程中，严格执行各项规定，确保员工职业安全与健康。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程
《岗位职业卫生操作规程》
岗位职业卫生操作规程是企业制定的一套关于职业卫生防护措施和操作规范的文件，目的是为了确保员工在工作岗位上的健康和安全。
这些规程通常由职业卫生专家和企业管理人员共同制定，并严格执行。
首先，岗位职业卫生操作规程包括了对各类职业危害因素的评估和预防措施。
例如对于化学品的接触，规程会规定必须进行个人防护措施，如穿戴防护服、眼镜和口罩等。
对于噪音、振动等物理因素也会制定相应的防护要求，如佩戴耳塞、使用防振手套等。
其次，在规程中也会对岗位操作流程、特殊作业方式等进行详细描述，并制定相应的职业卫生操作规范。
比如在高温环境下的操作人员，在规程中会说明必须定时休息、补充水分，避免中暑等措施。
另外，岗位职业卫生操作规程还包括了现场应急处置方案。
一旦发生职业卫生事故，员工必须按照规程中的应急处置流程进行操作，以减少事故的损害。
最后，企业必须确保岗位职业卫生操作规程的全面宣传和培训。
员工必须了解并严格执行规程中的各项要求，同时企业也要对员工进行相关的职业卫生知识培训，增强员工的安全意识和自我防护能力。
总之，岗位职业卫生操作规程是企业保障员工职业健康的重要手段，企业必须严格执行，并不断完善和提高规程的实施效果。
只有通过规范的职业卫生操作，才能保障员工的健康，提高生产效率，实现企业可持续发展。
12个职业卫生管理制度及操作规程
12个职业卫生管理制度及操作规程职业卫生管理制度及操作规程是用于管理和保护职业人员的健康和安全的一系列规定和措施。
下面是12个常见的职业卫生管理制度及操作规程。
1.职业病防护管理制度：规定企业必须制定职业病防护措施，包括工作场所环境监测、职业病危害评估、个体防护用品的配备和使用等。
2.职业健康监测管理制度：规定企业必须对职工进行定期的职业健康监测，包括职业病体格检查、职业病危害生物标志物的检测等。
3.职业病危害告知制度：规定企业必须向职工提供有关职业病危害因素的告知，包括危害因素的种类、性质、危害程度等。
4.化学品管理制度：规定企业必须对化学品进行分类、标识、包装、储存和使用，并配备相应的个体防护用品。
5.噪声防护管理制度：规定企业必须采取措施控制噪声的危害，包括声学技术措施、个体防护用品的配备和使用等。
6.粉尘防护管理制度：规定企业必须采取措施控制粉尘的危害，包括通风系统、个体防护用品的配备和使用等。
7.放射性物质管理制度：规定企业必须采取措施控制放射性物质的危害，包括辐射防护设施、个体防护用品的配备和使用等。
8.职业卫生培训管理制度：规定企业必须为职工进行职业卫生培训，包括危害因素知识的教育、防护措施的操作培训等。
9.岗位操作规程：规定职工在工作中需要遵守的操作规程，包括使用设备的方法、操作流程、防护措施等。
10.应急处理程序：规定在事故、突发事件等紧急情况下的应急处理程序，包括个体防护用品的使用和逃生的方法等。
11.职业卫生巡查制度：规定企业必须进行定期的职业卫生巡查，发现问题及时采取措施，确保工作环境的安全和健康。
12.职业卫生档案管理制度：规定企业必须建立完善的职业卫生档案，包括职业健康监测结果、职业病防护措施的执行情况等。
以上是12个常见的职业卫生管理制度及操作规程，企业可以根据自身情况进行相应的调整和完善，以确保职工的健康和安全。
12.岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1.0总则为规范我公司员工在作业当中对职业危害因素的控制和职业病的预防，防止和减少职业病的发生，贯彻“预防为主、防治结合”的方针，防止各种职业危害因素对人体产生的危害，改善操作人员作业环境和劳动条件，保护员工身体健康，提高劳动生产率。
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等国家相关法律、法规，结合公司各场生产条件和实际情况特制定本规程。
2.0范围本规程适用于公司所属各部门产生职业病危害因素的岗位、车间、作业过程等。
3.0规范性引用文件3.1工业企业厂界环境噪声排放标准GB12348-20083.2 生产性粉尘作业危害程度分级GB5817-19863.3工作场所有害因素接触限值第1部分化学有害因素GBZ2.1-20073.4工作场所有害因素接触限值第2部分物理因素BZ2.2-20073.5职业健康安全管理体系规范GB/T28001-20113.6用人单位职业健康监护监督管理办法国家安监总局第47号令4.0 内容4.1除尘人员岗位职业卫生操作规程4.1.1术语（1）生产性粉尘：生产过程中产生的能较长时间悬浮于空气中的固体微粒。
（2）作业场所：工人在生产劳动过程中经常或定时停留的地点。
（3）接触生产性粉尘作业、工作在生产性粉尘的作业场所、从事生产劳动的作业。
（4）生产性粉尘中游离二氧化硅含量，生产性粉尘中含有游离二氧化硅的质量百分比。
（5）员工触尘时间肺总通气量：系指员工在1个工作日的接尘时间内实际吸入含有生产性粉尘的空气总体积。
（6）生产性粉尘浓度超标倍数：作业场所空气中粉尘度浓度超过该作业地点生产性粉尘最高容许浓度的倍数。
（7）致癌性：生产性粉尘具有致癌作用的特性。
（8）尘肺病：在生产活动中吸入粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病。
（9）总粉尘：可进入整个呼吸道的粉尘：职业危害粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病，如：尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程
一、导言
为了保障员工岗位的健康、安全和高效运转，制定本操作规程，规范岗位职业卫生的操作流程。
二、范围
本操作规程适用于所有岗位职业卫生需要的工作场所。
三、操作流程
3.1 卫生检查
所有员工每天上班前需要进行卫生检查，确保身体健康后方可进行工作。
3.2 环境清洁
工作区域需要保持整洁干净，垃圾应及时清理，并配备必要的清洁工具。
3.3 器材消毒
工作所需的器材应定期消毒，避免器材对员工健康产生危害。
3.4 食品卫生
如有需要，员工可在指定地点进食，食品需要在规定的食品供应商处购买，严格遵守食品卫生规定。
3.5 预防职业病
员工需按照规定佩戴口罩、手套等防护用品，减少职业病的发生。
3.6 危险物品防护
如需要接触危险物品，需严格佩戴防护用品，必要时要进行特殊卫生检查。
3.7 废弃物处理
废弃物需及时处理，否则会影响员工的健康，同时也影响环境卫生。
3.8 紧急处理
在档案中应有常见事故的应急处理流程，员工需熟记应急处理程序。
四、责任和义务
公司应定期对以上操作流程进行检查和审查，并对员工进行相关培训，使员工对职业卫生的规定有更为深刻的认识。
员工需认真学习职业卫生操作规程，不得有违规操作，并严格遵守相关规定。
五、结尾
本操作规程是针对现行职业卫生标准制定的规程，旨在保证员工的身体健康和工作的安全稳定进行。
希望公司员工认真遵守相关规定，做好职业卫生保障工作。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、前言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工的职业健康和安全，确保工作环境达到卫生要求而制定的一系列具体操作规定。
本文档旨在指导员工在工作过程中正确和有效地执行相关职业卫生措施，避免职业病危害的发生，提高工作效率。
二、职业卫生管理目标1. 确保岗位工作环境符合国家和地方的职业卫生法规标准，并持续改进。
2. 提供必要的个人防护用品和设备，确保员工的职业健康和安全。
3. 通过职业卫生培训和宣传活动，提高员工的职业卫生意识，增强自我保护能力。
三、职业卫生操作规程1. 岗位工作环境1.1 确保工作场所通风良好，没有有害气体和粉尘的积累。
1.2 保持工作区域的整洁和清洁，定期清理和消毒。
1.3 避免工作区域的噪声超过国家标准，提供必要的防噪音措施。
1.4 高温工作场所要设立适当的休息区域，并提供充足的饮水设施。
1.5 确保工作场所的照明质量符合国家标准，避免过强或过弱的光线。
1.6 工作区域要设置适当的防护设施，如安全扶手、防护网等。
2. 个人防护措施2.1 员工应佩戴符合职业卫生要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等。
2.2 根据工作环境和工作任务的特点，选择合适的防护设备并正确佩戴。
2.3 在高温工作环境中工作的员工应注意防晒和补水，必要时进行定期休息。
2.4 岗位上不允许穿戴长发、宝石饰品等可能引起危险的物品。
2.5 员工应接受必要的职业卫生培训，了解个人防护用品的使用方法和维护注意事项。
3. 废物和污染物处理3.1 废弃物和污染物应按照相关的处理程序进行分类和处理。
3.2 员工应正确使用存放和处理废弃物的容器和设备。
3.3 废弃物和污染物的处理要符合国家和地方的环保法规要求。
4. 职业卫生培训和宣传4.1 公司应定期组织职业卫生培训，向员工传授相关的职业卫生知识。
4.2 公司应通过宣传栏、公告和会议等形式，加强职业卫生意识的宣传。
4.3 公司应定期组织职业健康体检，并提供相应的医疗服务和咨询。
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)标题：岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)引言概述：岗位职业卫生操作规程是指在特定岗位上从事工作时，为了保障员工的身体健康和安全，制定的操作规程。
有毒有害气体岗位是指工作环境中存在有毒有害气体的岗位，员工在此岗位工作需要遵守一定的操作规程以确保自身安全。
一、岗位职业卫生操作规程的制定1.1 制定背景：根据国家相关法律法规和标准，企业需要制定岗位职业卫生操作规程，保障员工的健康和安全。
1.2 制定流程：由企业的职业卫生专家、安全生产部门等相关人员共同制定，经过审批后正式执行。
1.3 内容要求：岗位职业卫生操作规程需要包括岗位描述、有毒有害气体的种类与浓度要求、防护措施、紧急处理等内容。
二、有毒有害气体岗位的特点2.1 潜在危险性：有毒有害气体岗位存在潜在的危险性，员工长期暴露可能导致职业病。
2.2 防护要求：员工在有毒有害气体岗位需要严格遵守防护要求，如佩戴防护面具、通风设备等。
2.3 安全措施：企业需要建立健全的安全措施，定期检测有毒有害气体的浓度，确保员工的安全。
三、员工在有毒有害气体岗位的操作规程3.1 岗位描述：员工需要了解自己所在岗位的具体情况，包括有毒有害气体的种类、浓度等。
3.2 防护措施：员工需要正确佩戴防护装备，如防护面具、防护服等，确保自身安全。
3.3 紧急处理：员工需要了解有毒有害气体中毒的症状和紧急处理方法，及时采取措施。
四、岗位职业卫生操作规程的执行与监督4.1 培训教育：企业需要对员工进行有毒有害气体岗位操作规程的培训，确保员工掌握相关知识。
4.2 监督检查：企业需要建立监督检查机制，定期检查有毒有害气体岗位的操作情况，发现问题及时整改。
4.3 紧急演练：企业需要定期组织有毒有害气体岗位的紧急演练，提高员工的应急能力。
五、结语有毒有害气体岗位的操作规程是保障员工健康和安全的重要措施，企业和员工都需要严格遵守规程，共同维护工作环境的安全。
(噪声)岗位职业卫生操作规程
（噪声）岗位职业卫生操作规程岗位职业卫生操作规程一、概述岗位职业卫生操作规程是指针对某一种岗位，制定的一项操作程序，目的是规范岗位职业卫生操作，确保工作环境安全、无害化、无公害，并保护员工的身体健康。
本规程适用于所有员工，必须严格遵守，如有违反，将承担相应的法律责任。
二、岗位职业卫生操作规程内容（一）岗位职业卫生操作规程的制定1. 岗位职业卫生操作规程是由公司负责人及安全班组进行制定，并不时更新，以适应不同岗位的职业卫生操作需要。
2. 各部门负责人应指定专人负责职业卫生操作规程的实施和监督。
3. 对新进员工，应为其进行岗位职业卫生操作规程的培训。
4. 制定职业卫生操作规程应考虑到工作环境、作业流程、职业卫生危害因素的分析和评价，制定相应的防护措施。
（二）岗位防护设施的配置1. 岗位应根据职业卫生危害因素，配备相应的防护设施，如防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
2. 岗位的防护设施必须符合国家标准，并经过专业人员检测确认合格后方可使用。
3. 防护设施应每月一次进行检查、清洁与维修等工作，如有损坏或失效情况应立即更换并通知相关负责人。
（三）岗位职业卫生操作规程的执行与管理1. 岗位职业卫生操作规程应全部读懂，务必按规程操作，确保职业卫生环境良好。
2. 岗位操作时要注意职业卫生危险因素，必要时使用防护设施。
3. 积极参与职业卫生环境的评价、纠正，推行企业职业健康管理，共同营造健康的职业卫生环境。
4. 岗位职业卫生操作规程应经常修订，不断完善，以保证其适应企业不断变化的环境和需求。
三、岗位职业卫生操作规程的实施对于不同的岗位，操作规程内容将有所差异，针对操作规程的实施，具体的步骤如下：1. 进行调查，分析目标岗位的职业卫生危害因素，分类防护。
2. 制定相应的岗位职业卫生操作规程，明确防护要求、使用要求及防护设施标准等。
3. 建立职业卫生档案，全面记录相关职业卫生信息及操作记录。
4. 对新员工进行职业卫生培训，确保其具备必要的职业卫生知识和技能。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、概述岗位职业卫生操作规程是为了保障员工的健康和安全，减少职业病发生和工伤事故的发生，保护环境和员工的生命财产安全而制定的操作指南。
本规程适用于全体员工，执行范围涵盖了公司所有岗位。
二、岗位职业卫生责任1. 公司将建立和健全岗位职业卫生管理体系，保障员工的职业健康和安全。
2. 领导部门要重视岗位职业卫生工作，确保其有效实施。
3. 各部门要提供必要的人力、财力和物力支持，合理配置卫生设施和保护用具。
4. 岗位负责人要组织员工进行职业卫生培训，并确保员工遵守规程，正确使用个人防护用品。
三、岗位职业卫生操作要求1. 岗位环境规范- 保持岗位环境整洁干净，定期清理垃圾和杂物。
- 控制噪音、光照、温湿度等环境参数在合适的范围内。
- 定期对有害物质进行浓度检测，并保持在安全标准范围内。
2. 员工个人防护- 根据工作内容提供合适的个人防护用品，如防护眼镜、防护口罩等。
- 员工必须佩戴并正确使用个人防护用品，不得私自修改或弃用。
3. 职业卫生培训- 入职前，所有员工必须参加职业卫生培训，了解岗位风险和安全操作规程。
- 定期进行职业卫生知识培训，提高员工的卫生意识和安全操作能力。
4. 事故预防和应急处理- 按照应急预案，建立健全事故预防和应急处理措施，保障员工的安全。
- 尽量排除事故隐患，定期进行安全检查和巡视，及时消除安全隐患。
5. 岗位职业卫生监测- 按照规定，定期对职业卫生环境进行监测，确保环境安全和员工的健康。
- 对职业性病害高发岗位进行重点监测和防护，及时采取措施防止职业病的发生。
四、岗位职业卫生管理体系为了更好地管理岗位职业卫生工作，建议公司建立岗位职业卫生管理体系，包括以下几个方面：1. 设立职业卫生委员会和相关岗位责任人，明确卫生管理职责和工作要求。
2. 建立员工病假登记制度，及时掌握员工健康状况，预防和控制职业病发生。
3. 定期开展岗位职业卫生检查和评估，发现问题及时整改和改进。
职业卫生岗位操作规程
职业卫生岗位操作规程
《职业卫生岗位操作规程》
一、职业卫生岗位操作规程的目的
为了保障职工在工作岗位上的健康和安全，预防和控制职业病危害，制定本规程。
二、适用范围
本规程适用于所有单位的职业卫生岗位，包括但不限于职业卫生管理人员、职业卫生监测人员、职业卫生工程技术人员等。
三、岗位操作规范
1. 职业卫生管理人员应按照国家相关法律法规和标准，建立健全职业卫生管理制度，制定职业卫生检测计划，并组织实施。
2. 职业卫生监测人员应熟悉职业卫生监测仪器设备的使用和维护，并每日进行设备的检查和维护工作。
3. 职业卫生工程技术人员应对职业卫生防护设施进行定期检查和维护，确保其正常使用。
四、岗位操作注意事项
1. 在进行职业卫生监测时，应采取必要的防护措施，避免职业卫生危害的直接接触。
2. 在进行职业卫生设施检修维护时，应切断相关设备的电源，并在进行维修作业前进行必要的安全检查。
五、岗位操作规程的执行和监督
1. 各相关岗位人员应严格按照本规程的要求进行操作，确保工
作岗位上的职业卫生安全。
2. 相关部门负责对职业卫生岗位操作规程的执行情况进行监督和检查，如发现违规行为，应及时予以纠正并追究责任。
以上为《职业卫生岗位操作规程》的内容，希望广大单位和职工能够严格执行，共同维护职工的健康和安全。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪音和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
二、本公司的职业危害因素有：粉尘、噪声。
造成职业病的主要产生于锯材、修补等工序。
三、总务部依法对员工办理参加工伤社会保险，确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
定期为员工发放防护用品。
四、职业安全卫生科负责加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强职业病防治观念，提高劳动者自我健康保护意识。
发现职业危害隐患及时报告整改。
五、技术科负责安装各车间的防尘设施，并完善制度、建立台账，做好检测、检查、维护工作及相关记录。
六、生产部加强除尘设备日常检查和使用管理。
发现问题及时报告落实整改，不得擅自拆除或者停用。
七、上级部门定期组织对作业场所进行职业病危害因素监测、评价。
监测、评价结果存入职业卫生档案，在告知牌上及时公布职业病危害因素监测结果。
八、总务部或相关单位，在负责实施建设项目时对可能产生职业病危害的建设项目在可行性论证阶段，应当向卫生部门提出职业病危害预评价报告，对职业病危害因素和工作场所及职工健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
九、对可能产生职业病危害的建设项目，其防护措施应与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
十、在有可能发生职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置警示标识、报警设施。
确定责任人和检查周期，并定期检查维护，确保其处于正常状态。
十一、职业安全卫生科负责制定职业危害防治计划和实施方案，并明确责任部门、责任人、目标、方法、资金、时间等。
年底进行检查并考核落实情况，确保职业危害的防治的防治与监控效果。
十二、各生产车间总务部发现疑似职业病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告，确诊的还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
十三、安环部要严把就业职工身体素质关。
负责落实职工体检制度，建立职工健康档案，组织上岗前、在岗期间和离岗时及应急职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。
职业卫生岗位操作规程
职业卫生岗位操作规程背景职业健康和安全是工业安全和健康的一部分，它的目的是优化和保护员工的身体和心理健康。
职业卫生岗位是一个涉及保护员工安全和健康的重要职责的领域。
因此，建立一套职业卫生岗位操作规程对于提高职业健康和安全至关重要。
职业卫生岗位操作规程1. 建立管控措施在职业卫生岗位上工作必须满足标准和规定。
所以，在这个岗位上，我们必须建立一套管控措施，以确保员工的身体和心理健康得到保障，操作规程如下：•首先，管理人员必须负责制定和实施公司的职业卫生计划。
•员工必须接受职业健康和安全方面的培训，以了解可能的危害和如何避免造成损害。
•保持工作场所的整洁和良好的卫生环境是相当重要的。
一个不良的工作场所不仅会影响员工和他们的工作，还会增加员工身体和心理健康问题的风险。
2. 现场安全措施在职业卫生岗位上，必须采取一些现场安全措施，以保护员工的生命和安全：•当危险品在工作场所的存储和处理时必须遵守相关法规的规定。
•加强现场管理，包括安装适当的标志和警示牌，以通知员工在此区域工作的安全风险。
•仅授权特定的人员操作某些高风险设备，并且必须在合适的情况下安装保护设备。
禁止未授权的人员进入危险区域。
3. 职业疾病预防职业疾病是一种由于长期受到某些职业条件的影响而导致的慢性疾病。
对于职业卫生岗位工作的员工来说，职业疾病的风险很大。
因此，职业卫生岗位操作规程必须包括以下措施以预防职业疾病的发生：•在员工工作之前，必须检查工作场所是否符合标准，以避免由于大气污染、化学品和其他因素而导致的职业疾病。
•为员工提供适当的防护设备，包括呼吸器、手套、眼睛、口罩，以保护他们免受职业危害的影响。
•定期检查员工的身体状况，以检测可能的职业疾病发生，必要时进行治疗。
4. 应急预案应急预案是一项必要的措施，以减少事故的损害范围和对员工的健康和安全的不良影响。
以下是职业卫生岗位的应急预案操作规程：•建立一个应急响应团队，明确职责和任务，并确保每个员工都知道他们应该做什么。
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岗位职业卫生操作规程
一、环氧乙烷充装岗位
环氧乙烷充装作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
应掌握本工种职业卫生安全知识和防护技能，对化学品性能及卫生措施应有基本了解。
1.气瓶充装前，应检查充装枪、阀门、充装压力、称重衡称、防爆设施、消防设施、监控视频以及周边环境等无安全隐患后，方可进行充装作业。
2.检查气瓶及附件是否有损坏，检查气瓶是否在检验有效日期内。
3.输入充装工号，空瓶上秤，检查空瓶重量，设定充装重量，复查设定量。
4.气瓶角阀与充装枪连接，开启气瓶角阀，缓慢开启充装枪。
5.充装过程中检查充装枪气瓶角阀有无泄漏，瓶体有无异常。
6.达到设定充装量或设定上限自动停止充装，停止充装后，关闭充装枪和气瓶角阀。
7.卸下实瓶，粘贴充装标签、警示标签，将实瓶进行复检，核对充装量，并检查是否有泄漏。
8.本单位应根据《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）规定给环氧乙烷充装作业人员发放劳动防护用品，并保持防护用品的有效性。
9.作业人员如发现头晕恶心，应立即停止作业，到户外通风处换气休息，如情况较为严重者应立即送往医院去检查。
10.如不慎溅入眼内，应立即用大量清水冲洗，必要时应立即就医。
与皮肤接触后应立即用大量清水冲洗。
10.环氧乙烷充装作业场所应定期检测危害职工卫生的有毒有害因素，如有超标，应采取整改措施。
11.生产场所应根据《工作场所职业病危害警示标识》
（GBZ158-2003）的要求设置工作场所职业病危害警示标识。
二、粉尘岗位
粉尘作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
应掌握本工种职业卫生安全知识和防护技能，对产生的粉尘性质及性能及卫生措施应有基本了解。
1.除尘设施必须运行良好。
2.在生产现场粉尘区域作业时，应佩戴好防尘口罩等防护用品。
3.对接触粉尘环境中工作的职工应定期进行组织检查。
4.在粉尘作业场所的职工，粉尘度不准超过国家卫生标准。
5.操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
6.对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。
7.按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
8.生产现场必须保持通风良好。
9.生产现场及所属设备、管道经常保持无积水，无油垢，无灰尘，不跑、冒、滴、漏，做到文明清洁生产。
10.应经常在岗位进行喷水增湿，减少粉尘危害。
三、噪声岗位
噪声作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
应掌握本工种职业卫生安全知识和防护技能，对噪声的卫生措施应有基本了解。
1.操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
2.对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。
3.按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
4.生产现场及所属设备、管道经常保持无积水，无油垢，无灰尘，不跑、冒、滴、漏，做到文明清洁生产。
5.各值班室噪音超标时，应采用适当的隔音措施。
6.作业人员进入现场噪音区域时，应佩戴耳塞。
7.在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。
8.对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。
9.噪声作业场所的噪声强度超过卫生标准时，应采用隔声、消声措施，或制订合理地工作时间，缩短每个工作班的接触噪声时间。
10.采取噪声控制措施后，其作业场所的噪声强度仍超过规定的卫生标准时，应采取个体防护；对职工并不经常停留的噪声作业场所，应根据不同要求建立作为控制、观察、休息的隔声室，室内必须有足够的吸声衬面，以减少混响声。
四、高温岗位
1.操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
2.生产现场必须保持通风良好.
3.对生产现场经常性进行检查。
4.按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
5.对高温设备和管道应进行保温或加隔热装置。
6.缩短一次性持续接触高温时间，持续接触热源后，应轮换作业和休息，休息时应脱离热环境，并多喝水。
执行国家有关标准的规定。
7.工作人员佩戴防高温手套、穿隔热服。
8.采取通风降温措施，打开门窗通风，必要时加装通风机进行机械通风。
9.根据生产工艺流程和厂房建筑条件，采取防暑降温治理措施，安装空调或风扇。
10.合理布置和疏散热源。
11.当热源较多而采用天窗排气时，应将热源集中在排气天窗下
侧，并对热源采取隔热措施。
五、电离辐射岗位
放射作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
应掌握本工种职业卫生安全知识和防护技能，对放射性能及卫生措施应有基本了解。
1.操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
2.按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
3.电离辐射作业职工就业前（含从非放射工作调到放射工作岗位的职工）必须进行健康检查，合格者方可从事电离辐射作业。
4.电离辐射作业职工必须具有正常、异常和紧急情况下能够正确、安全的履行其职责的健康条件。
5.电离辐射作业职工进入放射作业场所时，必须穿戴相应的个人防护用品，在开放型放射作业场所工作时，还必须佩戴防放射性气体或气溶胶的防护面具，在其入口处，应设置更衣室、淋浴室和表面污染监测仪器。
6.在事故或应急情况下，根据情况应对有关人员进行个人检测。
7.II级、III级作业条件下的职工应进行个人剂量检测。
当受到x，r或中子照射时，应佩带相应的个人剂量计，检测周期每月一次，当受到内照射时，应进行个人吸入量、呼出气和尿便样品的射性检测，检测周期每半年一次。
8.电离辐射作业，必须符合《放射卫生防护基本标准》（GB4792-84）规定的实践正当性、辐射防护最优化、电离辐射作业职工个人剂量限值的基本原则。
9.使用放射性同位素与射线装置工作应采用低毒性核素、低放射活度辐射源和高防护性能的新技术、新设备。
10.使用外辐射射源时，应根据需要设置永久性或临时性屏蔽或确保人与辐射源之间有适当距离等可靠防护措施。
11.在处理一个废弃、闲置或无主的放射源时，应尽可能利用长柄操作工具，远离放射源。
有条件时，利用遥控设备处理放射源。
除非有必要，无执勤任务的人员应远离放射源和不进入放射性污染区。
12.应加强对从事核与辐射突发事件应急处理人员的训练，提高工作熟练程度，缩短与放射源接触时间、缩短作业时间。
13.在处理单个放射源时，应有效利用屏蔽物削弱射线作用于人体的强度。
或利用具有良好屏蔽性能的物体（如铅砖、铁板、混凝土版）来减少人体的受照剂量。
也可利用建（构）筑物和大型车船体对贯穿辐射的屏蔽性能。
在房屋内，里间的屏蔽性能优于外间，墙角处优于屋正中，更优于门后。
14.为防止放射性微尘的吸入，首先应避免扬尘使近地面空气再度污染，如人员步行、车辆行驶或土工作业时，均应注意尽量减少扬尘。
确实难以避免时则可采取加大车距、改变通过路线等方法避开多尘的地点，适当浇湿地面也可减少扬尘。
对于放射性微尘，通常利用口罩就可以有较满意的效果，其阻留放射性微尘的效果可达80%～90%，但是应正确佩带口罩，防止侧漏。
六、有毒有害作业岗位
1.操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
2.生产现场和操作室内必须保持通风良好。
3.对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。
4.按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
5.进入现场的操作人员要携带便携式的有毒有害气体分析仪如：便携式硫化氢检测报警分析仪、便携式一氧化碳检测报警分析仪，在确保安全及有毒有害气体浓度不超标的前提下进行工作。
发现问题及时汇报。
6.掌握基本的有毒有害气体自救措施，佩戴好防毒口罩，会使用
防毒面具或是空气呼吸器。
7.严格执行岗位安全操作规程，做到三不伤害。
8.工作时尽量站在上风侧，减少吸入有毒有害气体的机率。