学校教导主任工作职责(正式)
教导主任工作职责
教导主任工作职责教导主任作为学校管理团队中的一员，承担着重要的工作职责。
他们负责协助校长完成教育教学的管理工作，促进学生的全面发展和教育教学质量的提高。
以下是教导主任的工作职责：1.教学管理教导主任负责制定学校教学计划，并协助教师进行教学设计和教学方法的选择。
他们需要监督教师的教学质量，定期进行教师评估和教研活动，提供教学指导和培训，以提高教师的专业素养和教学水平。
2.班主任工作3.学科管理教导主任负责管理学校的各个学科，协助学科组长制定学科的工作计划和教学大纲。
他们需要监督学科教师的教学质量，组织学科评估和学科竞赛活动，促进学科的发展和教学的改进。
此外，教导主任还需要与其他学校的教导主任进行学科交流和合作，提高学科教学的水平。
4.学生管理教导主任负责学生的管理工作，包括学生的考勤、纪律、奖惩等。
他们需要制定学生管理规定和制度，指导班主任做好学生的管理工作，处理学生的纪律问题，维护校园秩序和学生的安全。
5.社团活动和课外教育教导主任负责组织和管理学校的社团活动和课外教育。
他们需要指导学生参与各类社团活动，组织学生的体育、艺术、科技等各类比赛和竞赛。
通过这些活动，促进学生的综合素质发展，培养学生的团队合作精神和创新能力。
6.校本资源开发和管理教导主任负责学校校本资源的开发和管理。
他们需要组织教师开展校本研究和课题研究，推进校本课程建设和教师发展。
同时，教导主任还要协调学校各类资源的利用，确保资源的有效配置和管理，提高学校的教育教学质量。
7.师德师风建设教导主任负责师德师风建设工作，加强教师的职业道德建设和教育教学风气的塑造。
他们需要开展教师的培训和交流活动，加强教师之间的团结和合作，营造良好的教育教学氛围。
总结起来，教导主任的工作职责十分广泛，既涉及到教学管理和学科建设，也涉及到学生的全面管理与发展，同时还要承担师德师风建设和校本资源的开发与管理等任务。
他们需要具备较高的教育教学理论知识和管理能力，以及卓越的组织、协调和沟通能力，为学校的发展和教育教学的提高做出积极的贡献。
学校教导主任职责(5篇)
学校教导主任职责教导主任是校长领导教育教学工作的主要助手，是教育教学工作的组织者和管理者。
1、做好教育教学的组织安排工作，制订教育工作计划和教学工作计划，编排课程表、活动日程表，安排值周教师和值周学生，贯彻执行学校的教学、教育规章制度，建立与维护正常的教学秩序。
2、组织和管理教学工作。
(1)、领导教研组工作，组织开展教研活动，进行教学方法的改革，进行专题讨论，指导与总结教研工作教学经验，组织经验交流。
(2)、按照教学计划分配教师教学任务，审查教师的工作计划，检查教师执行教学大纲、教科书情况，参加教研组及备课等活动。
(3)、深入教学，深入课堂，检查教案、作业，审阅教学日志，召开学生座谈会，掌握教学情况，帮助和指导教师改进教学提高质量。
(4)、了解和分析学生的学习态度，学习效果，学习方法，分析学生的知识、能力和智力的发展情况，帮助总结与交流学习经验，指导学生端正学习态度，改进学习方法。
3、组织与管理学生的思想政治工作。
(1)、领导班主任工作，指导班主任制定班级工作计划并检查其执行情况;指导班主任写好操行评语，召开班主任会议，研究工作，交流工作经验，有目的、有准备地参加班级有关活动。
(2)、管理与指导政治课教学。
(3)、经常了解掌握《小学生守则》的执行和学生的思想、品德情况，主持评定“三好学生”和优秀班集体。
(4)、组织学生参加生产劳动、公益劳动.和自我服务劳动，抓好劳动的安排、组织、检查、评比，加强劳动中的思想教育。
(5)、有目的、有计划地开展阶段教育活动，假节日前后及寒暑假的教育活动，做好新生、毕业班学生的思想教育工作。
(6)、组织开展学生的课外活动，包括科技、文体、宣传等课外活动小组，安排教研组教师加强辅导。
(7)、指导少先队的工作，支持他们开展活动。
4、管理和组织学生的体育卫生工作。
(1)、组织体育教师上好体育课，抓好“两操”、“两课”、“两活动”等体育锻炼，抓好“达标”活动。
(2)、安排和组织体育教师，开展课外体育，开展各种单项比赛，每学期至少举行一次全校性的运动会。
教导主任的岗位职责
教导主任的岗位职责教导主任的岗位职责（精选15篇）在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺为大家收集的教导主任的岗位职责，希望对大家有所帮助。
教导主任的岗位职责篇11、在校长和教学副校长的领导下，做好教导工作。
2、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教育教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。
3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。
4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。
5、组织与指导班主任做好学生思想品德教育工作；指导少先队进行工作。
6、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。
7、安排学生的文体、卫生保健和劳动教育工作，组织领导学生的课外活动。
8、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。
9、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。
10、负责教务行政工作。
编制课程表、活动表、作息时间表；建立和管理教师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。
教导主任的岗位职责篇2教导处主任全面负责学校的教育教学研究、教学业务指导与师资培训等方面的工作，其具体职责如下：1、认真贯彻落实省、市、县教科研部门有关教研、教改和教学方面的工作意见，指导学校教研、教改的探索、实验、总结和推广工作。
认真制订每学期学校教育教学研究计划，及时总结学校教研科研管理经验，为校长决策提供信息。
2、加强与市、县教科院所及教研室等教育科研单位的联系，定期召开全校教学工作及业务学习会议，学习教育理论，通报教育信息。
学校教导主任职责模版（三篇）
学校教导主任职责模版学校教导主任是一所学校中非常重要的职位，主要负责学校的教导工作。
他/她需要协助校长管理学校的教育教学工作，保障学校教学质量，促进教师发展，推动学生全面发展。
下面是一个学校教导主任职责模版，以供参考：一、制定教育教学方案1. 研究教育教学改革方案，制定学校教育教学工作的目标和计划。
2. 调研教育教学发展趋势，深入了解教育政策，指导教师遵循国家教育政策和课程标准进行教学。
3. 确定学校教学的重点和难点，为教师提供相应的教学指导和教材选择建议。
二、建设师德师风1. 加强对师德师风的培育和引导，营造良好的师德师风氛围。
2. 开展教师职业道德和教育教学伦理的培训，提升教师的职业素养和教育水平。
3. 监督教师工作中的纪律和规范，及时发现和纠正违规行为。
三、支持教师发展1. 发现和培养优秀的教师，建立并完善教师评价和奖励制度。
2. 组织教师参加专业培训，提供相应的学习资源和学习机会。
3. 定期组织教师座谈和教学观摩活动，促进教师之间的交流与学习。
四、完善教育教学管理1. 负责制定学校的教育教学计划和实施方案，确保教学工作的顺利进行。
2. 组织教育教学质量的检查和评估，及时发现和解决教学中存在的问题。
3. 抓好学校的课程建设工作，推动学科教学改革和创新。
4. 组织教学资源的开发和利用，提高教学效果和教学质量。
五、督促学生学习成长1. 推动学生思想政治教育工作，加强学生的思想道德与法制观念的培养。
2. 组织学生活动和学术竞赛，促进学生综合素质的提高。
3. 配合教师做好学生考试和评价工作，及时了解学生的学习情况和需要帮助的方面。
六、协助校长处理和解决问题1. 积极配合校长完成学校的各项工作，协助解决教育教学中的难题。
2. 协调教师和学生之间的关系，及时解决教学过程中的矛盾和问题。
3. 完成校长交办的其他工作，确保学校的正常运转和管理。
七、与家长和社会联系1. 定期组织家长会，与家长交流学生的学习情况和学校的教育教学情况。
教导主任岗位职责汇编(3篇)
教导主任岗位职责汇编（3篇）教导主任岗位职责汇编（通用3篇）教导主任岗位职责汇编篇1教导主任在校长的直接领导下，具体负责学校的教学、教务管理工作。
具体职责是：1、当好校长助手，负责做好学校教学、教务管理工作。
2、负责向校长提出教研组长人选，直接负责对教研组长工作的布置、检查、考评。
定期召开教研组长工作会议，上通下达、相互交流。
3、从学校实际出发，制定切实可行的教学、教务工作计划，并按计划全面安排教学、教务等工作。
建立学校的正常教学秩序，（包括对偶发事件.教学事故提出处理意见），健全相应的教学管理制度。
（包括教师、教室、课程等工作的安排）4、审批教研组的教学进度计划，深入教研组、备课组，了解检查教学情况，并给予指导。
每学期听课不少于30节。
5、指导教研组拟订教研计划和教师进修计划，指导教研组按计划开展教研活动，提高教师的教学水平。
6、组织领导学生考试和成绩评定工作，指导教师进行教学质量分析、总结。
7、定期分析学校教学情况。
每学期要开展全校性的教学质量分析，并有事例记录，及时发现教学中的倾向性问题，调整处理好各学科在教学上的矛盾与难题，采取切实措施改进教学工作，提高教学质量。
8、要了解各学科的课程标准，教材和教学计划，力求熟悉或精通两门学科的“双基”要求。
9、负责抓好早自习、活动课、体育课、兴趣小组、提优补差的管理工作。
加强检查，提高质量，预防伤害事故的发生，保障学生的身心健康。
10、负责抓好图书馆、实验室、电化室等其它专用教室的建设和管理，做好文印等审批和管理工作。
11、负责学生正常学籍管理、审核工作，每年的学生学籍转入转出的把关工作，及时做好统计工作。
12、重点抓好毕业班、质量调研等组织工作，做到有计划、有措施、有检查、强调针对性和实效性。
深入年级经常分析情况，及时发现问题，解决问题。
13、认真做好教学科研档案管理工作，将大量有考查价值的教学资料整理，保存起来或送交学校档案室，以便有据可查。
教学档案包括：教师教学常规业务档案，学生学籍档案，学校教学档案。
教导主任岗位职责(通用20篇)
教导主任岗位职责（通用20篇）教导主任岗位职责篇1一、主持管理教学工作1、协助校长制定和实施学校的教育教学工作计划。
2、根据学校的总体目标，提出教导处的工作目标。
负责制定教导处的工作计划，审核教研组和班主任的工作计划。
并组织实施，同时做好反馈总结工作。
3、严格执行九年制义务教育计划，加强教学常规管理，建立正常的教学秩序，减轻学生负担，切实提高教学质量。
4、指导教研组工作，检查课程标准和教学计划执行情况，开展教学研究和实验，改进教学方法。
5.负责安排校本课程、活动课程和兴趣小组的活动。
二、组织和领导教务行政工作1、负责教务人员、年级组长、教研组长、班主任、各班教师等的考勤、奖惩等考核工作。
2、负责安排学校值周、值日工作，每月按时上报教职工的考勤考绩表。
3、分管计算机房、语音室、图书、阅览室、资料室、档案室，做好教育教学档案、学籍管理和各种统计报表。
4、组织安排学生的体育卫生、美育活动等工作，有计划地开展群众性的文体活动，搞好卫生保健和安全教育等工作，关心学生的身心健康。
5、协助校长做好新生招生的一系列工作，负责插班生的考试及安插。
6.完成学校领导交办的其他任务。
三、副院长协助院长做好上述工作。
教导主任岗位职责篇21、在校长领导下、组织教师学习教育方针、政策和教学科学理论，端正教育思想，树立正确的课程观和质量观。
2、根据教育方针、培养目标及上级教育行政部门的有关规定和工作部署；结合学校的实际情况；制定学年、学期教学工作计划，提出明确的要求和实施办法。
3、指导教研组制定学期、学年教研活动计划，指导教师制定学期教学进度和个人教学研究、教科研及进修计划。
下达教师学期教学工作任务书。
4、加强教研组建设，指导教研组贯彻落实《教研组工作和组长职责》。
组织指导和督促教研组开展教研活动，安排好全校每学期教研活动的中心内容和重大教科研项目。
5.以教学为中心，通过教学过程的管理，努力提高35分钟的教学效率。
要了解各种课程标准，熟悉一两门学科的课程标准。
学校教导主任工作职责
学校教导主任工作职责一、教学管理1. 制定并执行学校的教学工作计划，确保教学工作的顺利进行。
例如，每学期初根据学校的整体规划和教育方针，制定详细的教学计划，包括课程设置、教学进度安排等。
2. 组织和管理教学活动，如安排课程表、调配教师资源等。
合理安排教师的授课任务，考虑教师的专业特长和教学经验，以保证教学质量。
3. 监控教学质量，定期组织教学检查和评估。
组织听课、评课活动，及时发现并解决教学中存在的问题。
分析学生的学业成绩数据，为教学改进提供依据。
二、教师管理1. 负责教师的培训和专业发展，组织教师参加各类培训和教研活动。
比如，邀请专家进行讲座，组织校内的教学研讨会议。
2. 评估教师的教学工作表现，进行绩效考核。
依据教学成果、学生反馈等多方面因素对教师进行客观公正的评价。
3. 协调教师之间的工作关系，营造良好的教学团队氛围。
三、课程与教材管理1. 组织课程开发和改革工作，确保课程符合教育要求和学生需求。
根据时代发展和学生特点，适时引入新的课程内容和教学方法。
2. 选用和管理教材，保证教材的质量和适用性。
定期审查教材的使用情况，及时更新和补充教材资源。
四、学生管理1. 负责学生的学籍管理，包括注册、转学、休学、毕业等事项。
确保学籍信息的准确无误，按照规定办理相关手续。
2. 组织学生的考试和竞赛活动，促进学生的学业进步和全面发展。
如组织期中、期末考试，组织学科竞赛等。
五、教学资源管理1. 管理教学设施和设备，保障教学的正常开展。
定期检查教学设备的运行情况，及时安排维修和更新。
2. 协调学校图书馆、实验室等教学资源的使用。
六、沟通与协调1. 与学校其他部门保持密切沟通与协作，共同推动学校工作的整体发展。
与德育处合作，开展综合素质教育活动。
2. 与家长和社会保持联系，听取意见和建议，改进教学工作。
七、其他工作1. 完成上级交办的其他与教学管理相关的工作任务。
2. 及时总结教学管理工作经验，不断改进工作方法和流程。
教导主任工作岗位职责(三篇)
教导主任工作岗位职责主任工作岗位职责范本一、岗位职责概述主任是一个学校或组织中的重要职务，主要负责学校或组织的日常管理工作，协助领导层制定学校或组织的发展战略，负责组织实施各项管理、教育、培训、评估等工作。
以下是主任的工作岗位职责范本，以供参考。
二、具体岗位职责1. 组织协调1.1. 组织协调学校或组织内部各部门的工作，确保各项工作有序进行。
1.2. 组织并主持各类会议，进行工作汇报和分析，指导和督促各级干部和教职员工完成各项任务。
1.3. 制定工作计划和目标，跟进执行情况，做好工作的监督和考核，提出改进建议。
2. 市场推广与拓展2.1. 研究市场需求，制定学校或组织的发展战略和推广计划。
2.2. 负责学校或组织的品牌建设工作，包括制定品牌传播策略，推广学校或组织的特色和优势。
2.3. 积极开展业务洽谈，与相关单位及个人进行合作，拓展学校或组织的业务渠道。
2.4. 爱岗敬业，努力提高个人的知识和技能，不断学习和更新市场推广的新方法和新技术。
3. 教育教学管理3.1. 监督和指导学校或组织的教育教学工作，包括教师管理、教学质量评估等。
3.2. 制定教学计划和教学大纲，确保教学过程的科学性和规范性。
3.3. 建立教师培训体系，组织师资培训和教研活动，提高教师的教学水平。
3.4. 负责学生管理和考核工作，制定学生行为规范和奖惩制度，保障学生的安全和健康成长。
4. 人力资源管理4.1. 负责学校或组织的人员招聘、调配和解聘工作，制定招聘标准和流程，保证招聘工作的公平、公正。
4.2. 制定人员培训计划和培训体系，组织培训和选拔工作，提高教职员工的能力和素质。
4.3. 监督和评估教职员工的工作表现，进行绩效管理和考核，制定激励和奖惩措施。
4.4. 解决员工的纠纷和冲突，保持良好的员工关系，建立和谐的工作氛围。
5. 财务管理5.1. 制定学校或组织的财务策略和规划，做好预算和控制，保证财务的稳定和安全。
5.2. 负责学校或组织的财务报表编制和分析工作，及时发现和解决财务问题。
教导处主任工作职责（5篇）
教导处主任工作职责1.协助校长组织教师学习和贯彻国家教育方针、课程标准和上级有关教育工作精神，根据校长提出的学期工作计划要点，制定和实施教学工作计划，妥善安排和及时总结学校教学工作，建立科学稳定的教学秩序。
2.负责全校排课、调课，编制作息时间表、课程表、课外活动表;组织好每年度的招生、编班和毕业班工作;做好学籍管理、教学资料管理等工作。
3.指导教研组工作。
审阅教研组工作计划，核实各科教学进度和教学质量要求，提出指导性意见;指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作，检查督促教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。
4.深入教学第一线，经常听课，切实掌握各科教学的第一手资料，并作出综合性的分析评定;组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并指导质量分析，实施教学质量监控。
5.协助校长领导体卫工作。
贯彻好体卫“两个条例”，做好体育卫生和学生课余生活的组织管理工作，坚持“两操”正常化，搞好学生的防疫保健工作，充分安排学生在校活动量，减轻学生的课业负担。
6.协助校长做好教师的政治思想工作，加强职业道德建设，有计划地安排教师的文化学习和业务进修。
加强青年教师和骨干教师的培养，全面提高教师的业务水平和教学能力。
7.加强对图书室、实验室等各专用教室的建设和管理，督促使用和管理好各类教学挂图、仪器和电教设备。
教导处主任工作职责（2）教导处主任的工作职责包括以下几个方面：1. 组织与管理教导处工作：负责教导处日常工作的组织、协调和管理。
安排和分配教导处的任务，确保工作的顺利进行。
2. 制定和完善教导工作制度：根据学校的实际情况，制定并完善教导工作的制度和规范，包括学生管理、心理健康教育、学科辅导等方面的制度。
3. 学生管理：负责学生行为管理和纪律处分工作，监督和引导学生的行为规范，维护校园秩序和正常的教育教学秩序。
4. 心理健康教育：组织开展学生心理健康教育活动，关注学生的心理健康状况，及时发现和解决学生心理问题，提供心理咨询和辅导。
学校教导主任职责范文(4篇)
学校教导主任职责范文学校教导主任的职责包括：1. 制定学校教育方针和教学计划。
负责协调教育管理工作，确保教学工作按照国家相关教育法规和学校规定进行。
2. 组织开展教务管理工作。
负责学校的教务工作，包括课程设置、教材选用、教学大纲设计等。
3. 负责教师队伍建设。
协助校长招聘和选拔教师，对教师进行评估和培训，提升教师的专业素养和教学水平。
4. 监督教学质量。
负责组织教学检查、教学观摩等活动，督促教师按照教学安排和教学要求进行教学，并提供必要的指导和帮助。
5. 学生管理和培养。
负责学生考勤管理、班级管理等工作，组织开展学生发展教育活动，推动学生综合素质的提升。
6. 家长沟通和协调。
负责与学生家长保持沟通，了解家长需求和意见，并协调解决学校与家庭之间的问题。
7. 参与学校的规划和发展。
参与学校的年度规划和发展计划的制定，提出相关意见和建议，推动学校的发展。
8. 解决教学和学生管理中的问题。
及时处理教学和学生管理中出现的问题，解决纠纷和矛盾，并保障教学和学校的正常运行。
9. 负责教育教学信息的管理。
统计、分析教育教学数据，提供教学评估报告和相关数据分析报告，为学校决策提供依据。
总之，学校教导主任在学校中具有重要的职责，对于保障教育教学质量和学生全面发展起着重要的作用。
学校教导主任职责范文（2）学校教导主任在学校的教育教学管理中发挥着重要的作用，他们负责组织和协调学校教学工作，促进学校教学质量的提高。
下面是一个关于学校教导主任职责的范本文章，供参考。
一、带领和指导教师团队作为学校的教导主任，首要职责是带领和指导教师团队。
他们应该与教师密切合作，提供专业的指导和教育培训，并通过定期的会议和研讨会，引导教师提高教学水平和教育质量。
教导主任应该与教师建立良好的沟通和合作关系，鼓励教师探索创新的教学方法和教育理念，以激发学生的学习兴趣和潜力。
二、制定教学计划和课程教导主任应根据学科特点和教学目标，制定全面有效的教学计划和课程。
学校教导主任职责
学校教导主任职责
学校教导主任负责协助校长管理学校教务工作的领导职务。
他们的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 教务管理：负责学校的教学计划和日常教学工作的组织和管理，确保教学工作按时、有效地开展。
他们与教师合作，编制教学计划，监督和评估教学质量，并提供校内的专业指导和培训。
2. 学生管理：负责学生的行为管理和学业发展。
他们监督学生的学习纪律和行为规范，处理学生纪律问题，协助学生解决学习和生活中的困难，并与家长沟通，提供必要的支持和指导。
3. 教师培训与评估：负责设计和组织教师的培训计划，提升教师的专业能力和教学水平。
教导主任还负责教师的绩效评估和导向，确保教师的工作效果和教学质量达到要求。
4. 教务政策制定：负责解读和执行教育部门的政策和规定，制定学校的教育教学方针和政策，并与相关部门和组织合作，推进教育改革和发展。
5. 学校发展规划：参与学校的发展规划和决策，提供专业建议和咨询，以协助学校的整体发展和提高学校的教育质量。
总之，学校教导主任是学校教务管理的核心人员，他们需要具备教育教学的专业知识和管理能力，协助学校实现教学目标，提供良好的教育环境和教育质量。
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教导主任岗位职责(15篇)
教导主任岗位职责(15篇)教导主任岗位职责11、主持教导处工作，协助教学副校长领导全校教学工作，制定教学工作计划，组织教师执行教学计划，落实课程标准，提高教学质量。
2、主管各学科教研组长队伍建设，创造性开展校本教研和校本培训工作。
指导各教研组进行教学改革，及时总结和推广教学中的典型经验。
3、组织教师进行业务培训，培养骨干教师和学科带头人，提高教师业务水平。
4、指导教师依法治教，严格按课程标准执行教学任务，加强教学常规管理和教学质量的监督控调工作。
5、领导体育、卫生教师贯彻《体育、卫生工作条例》促进学生全面健康成长。
6、管理好学生的学籍、新生编班、考勤、成绩考核、转学和毕业生等各项工作，建立健全教学档案、学生档案等。
7、加强图书室、阅览室、仪器室和实验室、多媒体教室的管理。
8、深入教学一线，每学期听课不少于30节，了解学生学习情况，积极配合任课教师做好学困生的帮教工作，确保每一个孩子合格完成学业。
教导主任岗位职责21、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作计划；检查并总结学校的教育、教学工作。
审查教研组和班主任工作计划。
2、组织管理教学工作，掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研和第二课堂活动。
3、协助校长与党支部向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动。
定期布置、检查班主任工作，积极开展勤工俭学活动，几学生进行劳动教育，组织校教育活动和家长会。
4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”和群众性的体育活动。
搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。
5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。
6、每学期末对教学工作、思想政治教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。
组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。
教导主任岗位职责3第一条教导处的宏观调控,加强对教学业务的指导和管理工作;全面负责学校的教学管理、科研管理、教务管理和学生教育管理工作,包括制定和执行学校的教学计划、协调统筹各课室的职能工作。
教导主任的工作职责
教导主任的工作职责教导主任的工作职责（通用13篇）工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。
下面是店铺为大家收集的教导主任的工作职责是什么，希望能够帮助到大家！教导主任的工作职责篇1一、教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，是教育、教学工作的组织者和管理者。
二、制定并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，审查教研组和各科教学计划和其它计划，并督促执行。
三、领导教研组工作，抓好教研组工作计划的制定和实施，指导教研组长开展教研活动，帮助教师掌握大纲教材，指导教学方法的改革，组织专题讨论，指导与总结教研活动及教学经验，并组织经验交流。
四、按照教学计划，组织管理教学工作，分配教师教学任务，检查执行教学大纲，完成教学任务的情况，检查教师教案和批改的作业。
以提高教学质量为中心，开展各种教学教研和第二课堂活动。
五、组织教学研究和教育理论的学习，指导教师联系实际进行教改实验，克服教学中的盲目性，提高针对性和科学性。
六、深入课堂，了解和分析学生的学习态度、学习效果、学习方法，分析学生的知识、能力和智力的发展情况，教育学生端正学习态度，改进学习方法，培养学生的非智力因素。
七、组织安排学生的体育卫生工作，抓好“两课”、“两操”（体育课、活动课、课间操、眼保健操）和群众性的体育活动。
搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。
八、每学期末对教学工作、思想政治教育工作、体育卫生工作和教学安全工作等进行一次书面总结，向校长汇报，组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。
九、领导教务工作，对所辖各部门人员进行思想和业务考核，领导组织有关人员搞好课务、招生、编班、学籍管理、毕业生指导、考勤考绩、质量统计分析、教学业务档案、图书资料室、文印、卫生保健、实验室、电教、微机室、资料管理等工作，努力为教学服务。
教导主任的工作职责篇21、教导主任在校长直接领导下，具体负责学校的教务工作，副教导主任协助教导主任工作，并搞好自己所分管的工作，小学教导处工作职责。
教导主任岗位职责主要任务
教导主任岗位职责主要任务作为教导主任，职责主要任务包括管理学校的行政事务、制定并执行学校的教育发展计划、促进学校的教学质量和教育改革等。
下面将详细介绍教导主任岗位的主要任务。
一、组织管理职责1. 拟定并执行学校的管理制度和规章制度，监督落实各项规定。
2. 组织开展各类学校会议，如教务会议、行政会议等，确保学校管理工作的顺利进行。
3. 协调解决教职员工的日常问题，维护员工的合法权益。
4. 监督学校的日常运行，包括课程安排、考试监督、课堂秩序等，确保学校的正常教学秩序。
二、教育发展职责1. 制定学校的教育发展计划和年度工作计划，并组织实施。
2. 研究并提出教育改革的具体措施，促进学校的教育教学水平不断提高。
3. 组织教育教学质量评估和监控，及时解决教学中的问题，确保教学质量。
4. 评估和完善学校的教育教学资源，包括教师队伍建设、教学设施设备等。
三、教师管理职责1. 完成教师的招聘工作，并组织进行新教师的培训和考核。
2. 设立教师的奖励和评优制度，激励教师保持教学热情和积极性。
3. 组织开展教师的专业培训和交流活动，提升教师的教学水平和教育教学理论素养。
4. 监督教师的教学行为和教学效果，及时进行指导和帮助。
四、学生管理职责1. 组织学校的学生管理工作，包括学生的招生与报名，学籍管理，行为评价等。
2. 制定学生的管理规章制度，引导学生树立正确的人生观和价值观念。
3. 组织开展学生思想品德教育活动，培养学生的社会责任感和良好的品行习惯。
4. 解决学生在学习和生活中遇到的问题，提供必要的帮助和指导。
五、家校合作职责1. 组织家长会和学校的家长活动，加强家校沟通和合作。
2. 推动家校共育工作，鼓励家长积极参与学生教育，提供家庭教育指导。
六、其他职责1. 负责学校的宣传工作，提升学校的知名度和形象。
2. 协调学校与社会各界的合作，增加学校的社会资源和支持。
3. 参与学校的财务管理和资金筹措工作。
以上是教导主任岗位的主要任务，从组织管理、教育发展、教师管理、学生管理、家校合作等方面来进行全面负责和协调。
教导主任岗位职责
教导主任岗位职责教导主任是学校管理层的一员，负责教育教学工作的组织协调和督导指导。
以下是教导主任的职责。
一、教学管理1.制定学校教学管理制度和规章制度，确保教学工作的顺利进行。
2.组织教学计划的编制和教学资源的分配，合理安排课程和教学进度。
3.协助教师提高教学质量和教育教学水平，组织教育教学经验的交流和分享。
4.组织开展教学评估和教师培训，提供专业指导，促进教师的成长和能力提升。
5.处理教学问题和纠纷，及时解决各类教学难题，确保教学工作的正常运行。
二、学生管理1.制定学生管理制度和规范，保证学生遵守校规校纪，培养良好的行为习惯和道德品质。
2.组织学生活动和社团组织，丰富学生课外生活，培养学生良好的团队合作能力和自我管理能力。
3.指导学生综合素质的培养和成长，关注学生的心理健康和成长问题，帮助学生解决学习和生活中的困扰。
4.处理学生纪律问题和纠纷，制定相应的纪律处分措施，维护校园秩序和学生权益。
三、教研工作1.组织教师参与科研和教育研究，推动学校教育教学和创新。
2.组织教研活动和教学观摩，促进教师的教学互动和经验交流。
3.开展课题研究和教研成果的分享，提高教师的专业水平和教育教学质量。
四、家校合作2.主持召开家长会和家长校友活动，促进家庭教育和学校教育的有效衔接。
五、协调管理1.协调学校各职能部门的工作和资源，保持学校各项工作的协调性和高效性。
2.参与学校的决策和规划，提供相关建议和指导，为学校的发展提供良好的服务。
总之，教导主任作为学校管理层的一员，是负责教育教学（教学管理、学生管理、教研工作）与家校合作的重要岗位。
通过合理组织协调和督导指导，确保教育教学工作的正常运行，促进学校的发展。
学校教导主任工作职责
学校教导主任工作职责学校教导主任是学校管理团队中非常关键的一员。
教导主任负责学生心理健康、行为规范和教育管理等方面的工作，是学生的指导者、引路人、倾听者，也是学生、家长和老师之间的沟通桥梁。
本文将介绍学校教导主任的工作职责。
一、学生的行为规范管理教导主任要负责学生的行为规范管理，这包括管理学生的课堂纪律、学生间的关系、校园内的安全及秩序等。
教导主任需要与相关部门密切合作，帮助学生形成自我管理意识，促进学生自律自觉，防止学生违纪现象的发生。
二、学生心理健康指导教导主任还需要关心学生的心理健康问题，协助学生解决面临的各种困扰，如学习压力、心理障碍等。
教导主任应该对心理学和教育心理学有足够的专业知识，能够为学生提供适当的心理咨询和指导。
三、参与学生思想教育工作教导主任作为学校管理团队的一员，还要参与到学生思想教育工作中。
这包括对学生进行爱国主义、民族精神、社会公德等方面的教育，引导学生建立正确的人生观、价值观和世界观。
四、学生问题咨询和处理教导主任是学生的倾听者和问题解决者。
学生在校园中遇到困难和问题时，可以向教导主任咨询并得到帮助。
教导主任应该积极解决学生的问题，让学生能够在健康、平稳的心态下度过自己的学习生活。
五、家长和社会人员联络沟通教导主任不仅需要协调学校内部的关系，还需要与家长和社会人员建立良好的沟通联系。
教导主任应该及时地向家长反馈学生的学习状况、行为表现等信息，以帮助家长更好地了解学生在校园内的情况。
同时，教导主任还需要与社会人员合作，共同推动学校的教育改革和发展。
结论学校教导主任的工作职责非常重要，需要具备较强的专业知识、丰富的实践经验、良好的沟通能力和协作能力。
教导主任应该把学生的安全和健康放在首位，全力以赴地推动学校教育事业的发展。
教导主任岗位职责说明书完整版
教导主任岗位职责说明书一、基本信息职位名称：教导主任所属部门：教务处直接上级：校长直接下级：教研组长、年级组长、班主任二、岗位职责1.协助校长制定并实施学校教育教学工作计划，确保完成学校教育教学任务。
2.负责学校教学常规管理，包括课程设置、教学进度、教学质量监控等。
3.负责学校教研工作，组织教师进行教学研究，提高教师的教育教学水平。
4.负责学校课程建设，开发校本课程，丰富学校课程资源。
5.负责学校教师队伍建设，组织教师培训，提高教师的专业素养。
6.负责学校德育工作，协助校长制定德育工作计划，并组织实施。
7.负责学校学籍管理工作，办理学生的入学、转学、休学、复学等事项。
8.负责学校考务工作，组织期中、期末考试，安排监考、评卷等工作。
9.负责学校图书馆、实验室、电教室等教学辅助部门的管理。
10.完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求1.本科及以上学历，教育类相关专业。
2.5年以上教育教学管理经验，3年以上教导主任工作经验。
3.熟悉教育法律法规和政策，具备丰富的教育教学管理经验。
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力和创新意识。
5.持有教师资格证和校长任职资格培训证书。
四、工作权限1.对学校教学常规管理具有决策权。
2.对学校教研工作具有决策权。
3.对学校课程建设具有决策权。
4.对学校教师队伍建设具有决策权。
5.对学校德育工作具有决策权。
6.对学校学籍管理工作具有决策权。
7.对学校考务工作具有决策权。
8.对学校教学辅助部门的管理具有决策权。
五、绩效考核指标1.学校教育教学质量。
2.学校教研工作成效。
3.学校课程建设成果。
4.学校教师队伍建设成效。
5.学校德育工作成效。
6.学校学籍管理工作质量。
7.学校考务工作质量。
8.学校教学辅助部门管理水平。
六、工作关系内部关系：与学校领导班子成员、教职员工保持良好沟通与协作。
外部关系：与区教育局、家长、社区、社会各界保持良好关系。
教导主任岗位职责3篇
教导主任岗位职责篇11、主持教导处工作，协助教学副校长领导全校教学工作，制定教学工作计划，组织教师执行教学计划，落实课程标准，提高教学质量。
2、主管各学科教研组长队伍建设，创造性开展校本教研和校本培训工作。
指导各教研组进行教学改革，及时总结和推广教学中的典型经验。
3、组织教师进行业务培训，培养骨干教师和学科带头人，提高教师业务水平。
4、指导教师依法治教，严格按课程标准执行教学任务，加强教学常规管理和教学质量的监督控调工作。
5、领导体育、卫生教师贯彻《体育、卫生工作条例》促进学生全面健康成长。
6、管理好学生的学籍、新生编班、考勤、成绩考核、转学和毕业生等各项工作，建立健全教学档案、学生档案等。
7、加强图书室、阅览室、仪器室和实验室、多媒体教室的管理。
8、深入教学一线，每学期听课不少于30节，了解学生学习情况，积极配合任课教师做好学困生的帮教工作，确保每一个孩子合格完成学业。
教导主任岗位职责篇21、负责所分管的教学工作，根据学校教学计划及上级有关规定、计划、要求，并组织落实教学计划。
2、协助教导主任做好各学科教学常规过程的科学管理、有效指导。
3、协助教导主任做好各学科教师业务理论学习、岗位培训，不断提高教师素质，并协助搞好学期、学年度的教师量化考核。
4、协助教导主任做好教学质量检测、教研组活动的组织、管理、指导。
5、参与学校举办的相关活动。
6、负责各学科现代化教育技术的应用工作，与电教管理员配合指导教师做好电教硬件、软件的使用、管理，充分发挥现代教育技术的优势，促进教育教学质量的不断提高。
7、做好学校的临时委派工作和其他工作。
教导主任岗位职责篇31、在校长领导下、组织教师学习教育方针、政策和教学科学理论，端正教育思想，树立正确的课程观和质量观。
2、根据教育方针、培养目标及上级教育行政部门的有关规定和工作部署；结合学校的实际情况；制定学年、学期教学工作计划，提出明确的要求和实施办法。
3、指导教研组制定学期、学年教研活动计划，指导教师制定学期教学进度和个人教学研究、教科研及进修计划。
教导主任岗位职责(精选20篇)
教导主任岗位职责（精选20篇）教导主任岗位职责篇1一、积极协助校长完成上级教育部门交给的各项教学工作和规定的教学计划，以保证党的教育方针和学校的办学思想的贯彻落实。
二、在校长的领导下，全面组织安排学校的教学常规和教学管理工作，制定并实施学校的教学工作总结计划，检查和总结学校的教学工作质量。
三、努力组织、积极安排教师学习邓小平、江泽民教育理论，学习现当代先进的教学思想，全面树立素质教育的人才观、基础观、教学观、质量观，转变教学观念，投身教改实践。
四、组织好基础课、拓展课和研究课等各类型课程的教学活动，从教学目标、教学计划、教学内容、教学方法、教学评价等方面加以检查、调控，切实加强教学常规管理。
五、重视加强教研组的个性化建设，每月召开一次教研组长例会，研究讨论教学中的重大问题，总结交流教学经验，及时对学校教学工作及教改工作提出意见和建议，及时审查教研组工作总结计划和总结。
六、建立、健全说课、听课、评课制度，深入教学第一线。
每学期听课不少于30节，通过多种途径了解各学科教学情况，每月进行月考核，经常分析全校教学情况，改进教学工作，提高教学质量。
七、协同教科研室，组织好学校教学科研工作，结合学校教学实践，研究教科研课题，督促并检查教师教科研课题的开展，以教科研促教改，以教改促教学。
八、协助校长加强师资队伍建设，努力创设条件并开展各类公开活动，鼓励教师参加各类进修、培训和展示，努力建立一批教学骨干队伍。
九、指导和开展学校科技、艺术、体育、心理等工作，积极组织学生开展体育锻炼和各类科技艺术活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
十、在校长领导下，做好教学行政管理工作，包括学生的学籍档案管理，学校作息时间安排，实验室、电化设备的建设管理，教学用书材料的订购与使用，学生录取、入学、毕业工作及有关的事项。
教导主任岗位职责篇2教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，是管理学校教育、教学工作的“内当家”，具体负责学校的教育、教学、教研和教务等方面的组织管理工作。
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学校教导主任工作职责
(正式)
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文件编号：KG-AO-7953-100 学校教导主任工作职责(正式)
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教导主任在校长领导下，具体抓好学校教学工作。
一、根据校长制订的学校工作计划，制订相配套的教导处教育教学工作计划，提出教育教学工作的各项具体要求。
二、教导主任审定指导教研组、备课组计划，抽查教师个人教学计划。
三、根据课程计划，全面安排教学工作，建立学校正常教育教学秩序（包括教师、教室、课程、调课和代课等工作安排）。
编制校内课程表；课外活动表；作息时间表；教研组、备课组活动表。
四、教导主任应加强对教研组长、备课组长、教师的教育思想的领导，组织教师开展教学科研活动。
每学期定期举行两次大型教学研讨活动（公开教学周、教学竞赛、教科研论文交流等）。
五、加强教研组建设，督促教研组长贯彻落实教研组长岗位职责，督促任课教师贯彻落实岗位职责。
六、每两周召开一次教研组长会议，每两周参加一次教研组活动，每月检查各科教学完成情况，每周听随堂课6--8节并及时评课，每月全面抽查各学科作业本一次，每月检查教师备课教案一次。
七、每学期二次检查教师复习课、命题卷、出考题，拟定参考答案、评分标准，负责查阅试卷，评析教师质量分析表，及时向校长反馈。
八、对照计划，对期中、期末的教学工作进行小结，对每位教师教学流程各环节的情况作出初步评估（在对教师的教、学生的学对应分析基础上）填写每位教师教学流程各环节情况表并作出初步分析。
九、注意提高教师的基本业务素质，组织教师参加各类进修活动，广泛汲取兄弟校的先进经验，为青年教师配指导教师，组织师徒结对、互帮互学。
开展教学技能的训练和竞赛，鼓励教师改进教学方法，提高教学水平。
十、统一安排全校学生的各项教学活动，丰富学生的课余活动。
十一、定期召开学生座谈会，抽查学生作业，了解学生的学习及教师的教学情况，了解学生学习中的思想情况和实际困难，培养学生良好的学习习惯、正确的学习方法和勤奋踏实的学习作风，充分发挥学生学习的主动性和积极性。
经常组织学生参加各学科的竞赛。
十二、指导好图书馆、资料室、阅览室、实验室、劳技室、体育保管室、音乐室、卫生室等工作。
十三、中、小学主任重点抓好小学部、初中部的毕业班工作和新生入学工作。
十四、认真做好教学、科研档案管理工作，将大量有考查价值的教学资料收集整理保存起来，以便有据可查。
教学档案包括：教师业务档案，学生学籍档案，学校教学档案。
十五、作好教师的课时统计和考核工作，逐步建立和健全教师的业务考核制度，为教师职务定级、晋
升做好基础工作。
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