学校教导主任岗位职责
小学教导主任职责（4篇）
小学教导主任职责1、协助校长组织教师学习和贯彻国家教学计划，教学大纲、德育纲要和上级有关教育工作的指示，根据校长提出的学期工作计划要点，草拟学校教育、教学工作计划，并认真组织实施。
2、指导教研组工作。
审阅教研组计划，核实各科教学进度和执行教学质量要求，提出知道性意见；指导教研组的教学研究活动，不止各阶段教学工作，检查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。
3、协助党支部和校长做好教师和有关职工的思想政治工作。
4、组织教师的文化业务学习，协助校长制订教师进修计划，定期检查执行情况，做好师资力量的安排和调整工作。
5、组织学生考试工作，指导命题，督促阅卷并指导质量分析。
6、负责全校排课、调课，与总务处协同做好教师的调配工作。
编制校历和作息时间表，各项活动安排表，组织好每年度的招生、编班和毕业生工作，建立正常的教学秩序。
7、领导和督促有关人员做好学籍管理、文印工作、教科书、教学参考书的订购发放和教师考勤考评工作，建立教师业务档案。
8、加强对图书室、实验室、保健室等建设和管理，督促管理好各类教学挂图和仪器。
9、协助校长领导好体育工作。
贯彻《学校体育工作条理》，抓好体育教学工作，提高课堂教学质量，积极开展群众性的体育活动，抓好运动队，做到普及与提高并举。
10、贯彻好《学校卫生工作条理》，加强卫生保健工作。
建立卫生保健制度，重视保护学生视力和健康，定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡。
11、教导副主任协助教导主任工作。
小学教导主任职责（二）1、协助校长全面贯彻__教育方针，具体负责组织学校的教育教学工作；选择、编写好教材，安排、调整好课程，进行课程教材改革活动。
2、协助校长制定计划，并在开学前一周，制定新学期有关教育教学的实施计划；指导制定并审查教研组和学科计划。
3、开学初抓组织、抓计划，学期中抓检查、抓质量分析，学期末抓总结、抓经验交流。
4、检查督促教师贯彻执行课程标准，每周深入教研组一次，指导教研组工作，有计划培养青年教师。
教导主任岗位职责6篇
教导主任岗位职责6篇教导主任岗位职责1一、主持管理教学工作1、协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划。
2、根据学校总体目标，提出教导处工作目标。
负责制订教导处工作计划，审查教研组和班主任工作计划。
并组织实施，同时做好反馈总结工作。
3、严格执行九年制义务教育计划，加强教学常规管理，建立正常的教学秩序，减轻学生负担，切实提高教学质量。
4、指导教研组工作，检查课程标准和教学计划执行情况，开展教学研究和实验，改进教学方法。
5、负责安排校本课程、活动课程和各兴趣小组活动。
二、组织和领导教务行政工作1、负责对教务人员及年级组长、教研组长、班主任、各任课教师的定岗定责，考勤考绩等考核奖惩等工作。
2、负责安排学校值周、值日工作，每月按时上报教职工的考勤考绩表。
3、主管电脑室、语音室、图书、阅览室、资料室、档案室，搞好教育教学档案，学籍管理以及各项统计报表工作。
4、组织安排学生的体育卫生、美育活动等工作，有计划地开展群众性的文体活动，搞好卫生保健和安全教育等工作，关心学生的身心健康。
5、协助校长做好新生招生的一系列工作，负责插班生的考试及安插。
6、完成学校领导布置的其它工作。
三、副教导主任协助教导主任做好以上各项工作。
教导主任岗位职责2教导主任是校长领导教育、教学工作的得力助手，在校长直接领导下，具体负责学校的教导处工作，对教研组长、班主任和各科教师负领导责任，其主要职责是：一、协助校长制定和实施教学工作计划，妥善安排和及时总结学校的教学工作，建立科学稳定的教学秩序。
二、领导教研组制定工作计划，指导开展教研活动。
研究教学理论和教改信息，根据学科特点和实际需要，帮助教研组确定研究课题，总结交流教学经验，改进教学方法，提高教学质量。
三、深入教学第一线，经常听课，切实掌握各科教学的第一手资料，指导教师搞好教学质量分析，定期对各任课教师的教学工作情况进行检查和督促，并作出综合性的分析评定，实行教师岗位责任制，建立教师业务考核档案。
教导主任岗位职责实施细则
教导主任岗位职责实施细则一、岗位职责概述教导主任是学校管理层中的重要职位，负责协助校长管理学校教育教学工作，推动学校整体发展。
教导主任需要具备较高的教育教学管理能力和领导才干，能够有效组织和协调学校各项教育教学工作。
二、教导主任的职责1. 制定学校教育教学发展规划：负责制定学校教育教学发展规划，包括教育目标、课程设置、教学方法等，确保学校教育教学工作与国家教育政策和学校发展目标相一致。
2. 组织实施教育教学工作：负责组织和协调学校的教育教学工作，制定教学计划，监督教师的教学质量，确保教学进度和教学效果。
3. 师资队伍建设：负责师资队伍的建设和管理，包括招聘、培训、考核、激励等，提高教师的教育教学水平和专业素质。
4. 教学质量监控：负责监测和评估学校的教学质量，制定教学评估标准，开展教学质量检查和评估，提出改进意见和建议。
5. 学生管理：负责学生的管理工作，包括学生的入学、转学、退学等手续办理，组织学生的课外活动，维护学生的权益和利益。
6. 家校合作：负责与家长进行沟通和协调，建立良好的家校合作关系，共同关注学生的学习和发展。
7. 教育教学信息管理：负责学校教育教学信息的管理和统计工作，包括学生档案、教师档案、教学资源等的管理和维护。
8. 教育教学研究和改进：负责组织和推动教育教学研究工作，开展教学改革和创新，提高学校的教育教学质量。
9. 学校管理协调：负责协助校长处理学校管理中的各项事务，协调各部门之间的工作关系，确保学校的正常运行。
三、教导主任的能力要求1. 教育教学管理能力：具备较高的教育教学管理能力，熟悉教育教学相关政策和法规，能够制定和实施教育教学工作计划。
2. 领导才干：具备较强的领导才干，能够有效组织和协调学校的各项工作，激发教师的工作积极性和创造性。
3. 专业知识和素质：具备扎实的教育教学理论知识和专业素质，具备较高的教育教学水平和教育教学改革能力。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与教师、学生、家长等各方建立良好的沟通和协作关系。
教导主任工作岗位职责
教导主任工作岗位职责主任是指某个组织或机构中的负责人，负责管理和协调工作。
教导主任则是指在教育机构中担任这一职位的人员，负责组织、管理和协调教育工作。
教导主任的工作岗位职责可以总结为以下几个方面：1. 教务管理：负责学校的教务工作，包括教学计划制定、教师任课安排、学生选课和分班、考试安排等教务管理工作。
确保教学工作有序进行，教学质量得到保证。
2. 教师管理：负责对教师进行管理和指导，包括教师招聘、培训和评估等工作。
制定教师的教学目标和教学计划，指导教师的教学活动，提供教学资源和支持，定期组织教研活动，促进教师的专业成长。
3. 学生管理：负责学生管理工作，包括学生入学、退学、转学和毕业等事宜的安排，学生的纪律管理，学生的奖惩制度的建立和执行等工作。
关注学生的综合素质发展，提供学生的成长指导和辅导。
4. 班级管理：负责班级管理工作，包括班级组织建设、班级活动的组织和指导、班级风气的培养和维护等。
关注每个班级的学生情况，及时解决学生们的问题，提供必要的帮助和支持。
5. 家校沟通：负责与家长进行沟通和交流，建立良好的家校合作关系。
及时向家长反馈学生的学习情况和表现，解答家长的疑问和关注，共同关心学生的发展和成长。
6. 协调工作：负责协调学校内部各部门的工作，推动学校教育教学工作的顺利进行。
与校长、教师和其他工作人员进行沟通和协调，解决工作中的问题和困难。
7. 课程开发：参与学校的课程开发工作，制定教育教学方案和教学大纲。
关注课程的质量和效果，进行课程的评估和改进。
推动教育教学的创新和发展。
8. 教育研究：参与教育研究工作，关注教育教学的前沿理论和实践，不断提升教育教学的水平。
积累教育教学的经验和资料，参与学术交流，提升自己的专业素质。
9. 教育改革：根据学校和社会的需求，参与教育改革工作，推动教育教学改革的落地和实施。
关注教育政策的变化，制定学校教育改革的具体措施。
10. 师德师风建设：负责教师的师德师风建设工作，加强教师职业道德的教育和培养，维护教师的职业形象和声誉。
学校教导主任工作职责
学校教导主任工作职责
学校教导主任是学校的中层管理岗位，负责学校教育教学管理
工作的组织、协调和指导，是学校领导班子的重要成员。
学校教导
主任需要开展具体的工作，以下是学校教导主任的工作职责：
1.协助学校校长制定教育教学发展规划和改革方案，领导组织
和推进教育教学改革和创新，推动学校教育教学水平提高。
2.配合学校领导团队，负责各类教育教学事务的管理，包括组
织教师创新教学，组织教学研讨和教学管理等。
3.制定全校学科课程目标，编制教材和教辅资料，并且协调学
校之间的教材资源开发和共享。
4.负责学校教师培训工作，不断加强教师教育教学水平的提高。
制定教师培训计划和安排，组织教师参加各种学科和教育教学研讨
会和课程研讨会，增强教师教学水平的提升。
5.执行学校管理制度，建设科学有效的教育教学监管和考核机制，及时预防和排除各类学校中存在的问题，推动学校教育教学管
理工作不断改进和完善。
6.积极推进学校教育教学信息化建设，运用现代化技术优化学
校的教育教学资源，进一步提高学校教育教学的工作效率。
7.组织大型教育活动，例如学校艺术节、文化节、体育节，以
及各种教育和学术比赛或科技竞赛等。
8.负责学校应急管理工作，制定应急预案和教育教学中遇到的
问题及时处置，确保学校教育教学工作的正常运转。
以上是学校教导主任的工作职责，学校教导主任的工作任务繁重，需要具备扎实的教育教学理论知识、丰富的管理经验和较强的组织协调能力，首先是要对教育事业有强烈的责任感和担当精神。
同时，学校教导主任需要注重协作,保持与老师和学生的良好关系，为学校教育教学事业的发展贡献力量。
教导主任工作岗位职责(三篇)
教导主任工作岗位职责主任工作岗位职责范本一、岗位职责概述主任是一个学校或组织中的重要职务，主要负责学校或组织的日常管理工作，协助领导层制定学校或组织的发展战略，负责组织实施各项管理、教育、培训、评估等工作。
以下是主任的工作岗位职责范本，以供参考。
二、具体岗位职责1. 组织协调1.1. 组织协调学校或组织内部各部门的工作，确保各项工作有序进行。
1.2. 组织并主持各类会议，进行工作汇报和分析，指导和督促各级干部和教职员工完成各项任务。
1.3. 制定工作计划和目标，跟进执行情况，做好工作的监督和考核，提出改进建议。
2. 市场推广与拓展2.1. 研究市场需求，制定学校或组织的发展战略和推广计划。
2.2. 负责学校或组织的品牌建设工作，包括制定品牌传播策略，推广学校或组织的特色和优势。
2.3. 积极开展业务洽谈，与相关单位及个人进行合作，拓展学校或组织的业务渠道。
2.4. 爱岗敬业，努力提高个人的知识和技能，不断学习和更新市场推广的新方法和新技术。
3. 教育教学管理3.1. 监督和指导学校或组织的教育教学工作，包括教师管理、教学质量评估等。
3.2. 制定教学计划和教学大纲，确保教学过程的科学性和规范性。
3.3. 建立教师培训体系，组织师资培训和教研活动，提高教师的教学水平。
3.4. 负责学生管理和考核工作，制定学生行为规范和奖惩制度，保障学生的安全和健康成长。
4. 人力资源管理4.1. 负责学校或组织的人员招聘、调配和解聘工作，制定招聘标准和流程，保证招聘工作的公平、公正。
4.2. 制定人员培训计划和培训体系，组织培训和选拔工作，提高教职员工的能力和素质。
4.3. 监督和评估教职员工的工作表现，进行绩效管理和考核，制定激励和奖惩措施。
4.4. 解决员工的纠纷和冲突，保持良好的员工关系，建立和谐的工作氛围。
5. 财务管理5.1. 制定学校或组织的财务策略和规划，做好预算和控制，保证财务的稳定和安全。
5.2. 负责学校或组织的财务报表编制和分析工作，及时发现和解决财务问题。
教导主任的工作职责
教导主任的工作职责教导主任的工作职责1（一）在校长的直接领导下，协助校长抓好校本部日常教学工作。
其主要职责是：1、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，协助校长领导教学工作，负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结。
2、协助校长领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。
3、领导、督促、检查、评价教学工作。
4、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。
5、指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。
6、组织好教师队伍的培训和进修工作。
（二）分管成人教育工作，其主要职责是：1、根据分工，负责完成分管的成人教育工作任务。
2、按照年度工作的总体任务和阶段性工作，负责制定分管工作的.目标、步骤、方法和措施，并抓好落实。
3、阅批修改分管工作草拟的文件、报告、函电及其他文稿，主持召开和参加分管业务方面的会议。
4、全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题，及时向校长汇报工作方面的问题，对分管工作进行积极的探讨和研究。
5、负责抓好分管部门人员的思想政治工作，促进工作水平和工作效率的提高。
（三）承办校长交办的其他工作。
教导主任的工作职责21．教导主任协助校长全面贯彻党的教育方针，组织全校教育、教学工作，教导处是学校行政工作的职能部门，教导主任必须按部门岗位职责，独立地、主动地、创造性地进行工作.2．加强秩序管理。
要严格按照教学计划，科学地编制课表、课外活动表和作息时间表。
控制活动总量，建立稳定的教学秩序。
要根据《小学生守则》制订学校常规和纪律，严肃校纪、校规，建立良好的学风、教风和校风。
要加强值日护导，保证学校有良好学习生活、娱乐的秩序。
3．加强学籍管理。
认真做好招生、编班、升留级、休学、转学、毕业名册等学籍档案管理。
4．加强资料管理。
加强图书、仪器、资料室和卫生室的领导，不断充实教学资料。
小学教导主任的工作职责(4篇)
小学教导主任的工作职责小学教导主任是学校行政管理层的重要职位，担负着许多工作职责。
下面是小学教导主任的主要工作职责：1. 教学管理：小学教导主任负责制定学校的教学发展规划和教育目标，指导教师教学，协助教师提高教学质量。
他们要确保教学内容符合国家课程标准，并监督教师的教学计划和评估方法，确保学生的学业发展。
2. 学生管理：小学教导主任负责学生管理工作，包括学生入学、退学、调班等学生事务的处理。
他们还要协助教师和家长处理学生的学习和行为问题，制定学生纪律和奖惩制度，确保学生的健康成长。
3. 班级管理：小学教导主任负责班级管理工作，包括班级组织、日常管理和课程安排等。
他们要指导班主任开展班级活动，协助班主任处理学生的问题，并与家长保持有效的沟通，确保班级的和谐与稳定。
4. 教师培训与发展：小学教导主任要负责教师的培训与发展工作，包括组织教师参加各种培训活动、研讨会和教学交流等。
他们还要制定教师的继续教育计划，评估教师的教学能力，并提供必要的支持和指导，促进教师的专业成长。
5. 学校安全管理：小学教导主任负责学校的安全管理工作，包括制定学校的安全规章制度，开展各种安全演练和培训，确保学生和教职员工的人身安全。
他们还要建立健全学校安全管理机制，协助处理安全事故和突发事件，并及时向上级主管部门报告。
6. 家校合作：小学教导主任要加强与家长的沟通与合作，组织家长会和家长培训，提供家庭教育指导和支持。
他们还要协调家庭与学校的关系，建立良好的家校合作机制，共同努力促进学生的综合素质发展。
7. 行政管理：小学教导主任要负责学校的日常行政管理工作，包括人事管理、财务管理、设备管理等。
他们要制定学校的年度工作计划和预算，组织各项工作的实施，监督和评估各项工作的进展和效果，确保学校的正常运行。
总而言之，小学教导主任是学校的管理者和组织者，负责学校的各项工作的协调和推进，以促进学校的发展和教育事业的进步。
他们要具备较高的管理能力和教育教学专业知识，同时具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地推动学校的各项工作落实，为学生创造良好的学习环境和发展机会。
教导主任岗位职责(15篇)
教导主任岗位职责(15篇)教导主任岗位职责11、主持教导处工作，协助教学副校长领导全校教学工作，制定教学工作计划，组织教师执行教学计划，落实课程标准，提高教学质量。
2、主管各学科教研组长队伍建设，创造性开展校本教研和校本培训工作。
指导各教研组进行教学改革，及时总结和推广教学中的典型经验。
3、组织教师进行业务培训，培养骨干教师和学科带头人，提高教师业务水平。
4、指导教师依法治教，严格按课程标准执行教学任务，加强教学常规管理和教学质量的监督控调工作。
5、领导体育、卫生教师贯彻《体育、卫生工作条例》促进学生全面健康成长。
6、管理好学生的学籍、新生编班、考勤、成绩考核、转学和毕业生等各项工作，建立健全教学档案、学生档案等。
7、加强图书室、阅览室、仪器室和实验室、多媒体教室的管理。
8、深入教学一线，每学期听课不少于30节，了解学生学习情况，积极配合任课教师做好学困生的帮教工作，确保每一个孩子合格完成学业。
教导主任岗位职责21、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作计划；检查并总结学校的教育、教学工作。
审查教研组和班主任工作计划。
2、组织管理教学工作，掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研和第二课堂活动。
3、协助校长与党支部向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动。
定期布置、检查班主任工作，积极开展勤工俭学活动，几学生进行劳动教育，组织校教育活动和家长会。
4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”和群众性的体育活动。
搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。
5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。
6、每学期末对教学工作、思想政治教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。
组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。
教导主任岗位职责3第一条教导处的宏观调控,加强对教学业务的指导和管理工作;全面负责学校的教学管理、科研管理、教务管理和学生教育管理工作,包括制定和执行学校的教学计划、协调统筹各课室的职能工作。
教导主任岗位职责(集锦15篇)
教导主任岗位职责(集锦15篇)教导主任岗位职责1教导主任在校长的直接领导下，具体负责学校的教学、教务管理工作。
具体职责是：1、当好校长助手，负责做好学校教学、教务管理工作。
2、负责向校长提出教研组长人选，直接负责对教研组长工作的布置、检查、考评。
定期召开教研组长工作会议，上通下达、相互交流。
3、从学校实际出发，制定切实可行的教学、教务工作总结计划，并按计划全面安排教学、教务等工作。
建立学校的正常教学秩序，（包括对偶发事件．教学事故提出处理意见），健全相应的教学管理制度。
（包括教师、教室、课程等工作的安排）4、审批教研组的教学进度计划，深入教研组、备课组，了解检查教学情况，并给予指导。
每学期听课不少于30节。
5、指导教研组拟订教研计划和教师进修计划，指导教研组按计划开展教研活动，提高教师的教学水平。
6、组织领导学生考试和成绩评定工作，指导教师进行教学质量分析、总结。
7、定期分析学校教学情况。
每学期要开展全校性的教学质量分析，并有事例记录，及时发现教学中的倾向性问题，调整处理好各学科在教学上的矛盾与难题，采取切实措施改进教学工作，提高教学质量。
8、要了解各学科的课程标准，教材和教学计划，力求熟悉或精通两门学科的“双基”要求。
9、负责抓好早自习、活动课、体育课、兴趣小组、提优补差的管理工作。
加强检查，提高质量，预防伤害事故的发生，保障学生的身心健康。
10、负责抓好图书馆、实验室、电化室等其它专用教室的建设和管理，做好文印等审批和管理工11、负责学生正常学籍管理、审核工作，每年的学生学籍转入转出的把关工作，及时做好统计工12、重点抓好毕业班、质量调研等组织工作，做到有计划、有措施、有检查、强调针对性和实效性。
深入年级经常分析情况，及时发现问题，解决问题。
13、认真做好教学科研档案管理工作，将大量有考查价值的教学资料整理，保存起来或送交学校档案室，以便有据可查。
教学档案包括：教师教学常规业务档案，学生学籍档案，学校教学档案。
教导主任岗位职责主要任务
教导主任岗位职责主要任务作为教导主任，职责主要任务包括管理学校的行政事务、制定并执行学校的教育发展计划、促进学校的教学质量和教育改革等。
下面将详细介绍教导主任岗位的主要任务。
一、组织管理职责1. 拟定并执行学校的管理制度和规章制度，监督落实各项规定。
2. 组织开展各类学校会议，如教务会议、行政会议等，确保学校管理工作的顺利进行。
3. 协调解决教职员工的日常问题，维护员工的合法权益。
4. 监督学校的日常运行，包括课程安排、考试监督、课堂秩序等，确保学校的正常教学秩序。
二、教育发展职责1. 制定学校的教育发展计划和年度工作计划，并组织实施。
2. 研究并提出教育改革的具体措施，促进学校的教育教学水平不断提高。
3. 组织教育教学质量评估和监控，及时解决教学中的问题，确保教学质量。
4. 评估和完善学校的教育教学资源，包括教师队伍建设、教学设施设备等。
三、教师管理职责1. 完成教师的招聘工作，并组织进行新教师的培训和考核。
2. 设立教师的奖励和评优制度，激励教师保持教学热情和积极性。
3. 组织开展教师的专业培训和交流活动，提升教师的教学水平和教育教学理论素养。
4. 监督教师的教学行为和教学效果，及时进行指导和帮助。
四、学生管理职责1. 组织学校的学生管理工作，包括学生的招生与报名，学籍管理，行为评价等。
2. 制定学生的管理规章制度，引导学生树立正确的人生观和价值观念。
3. 组织开展学生思想品德教育活动，培养学生的社会责任感和良好的品行习惯。
4. 解决学生在学习和生活中遇到的问题，提供必要的帮助和指导。
五、家校合作职责1. 组织家长会和学校的家长活动，加强家校沟通和合作。
2. 推动家校共育工作，鼓励家长积极参与学生教育，提供家庭教育指导。
六、其他职责1. 负责学校的宣传工作，提升学校的知名度和形象。
2. 协调学校与社会各界的合作，增加学校的社会资源和支持。
3. 参与学校的财务管理和资金筹措工作。
以上是教导主任岗位的主要任务，从组织管理、教育发展、教师管理、学生管理、家校合作等方面来进行全面负责和协调。
教导主任岗位职责实施细则
教导主任岗位职责实施细则一、岗位背景教导主任是学校中的重要职位，负责协助校长管理学校教学工作，促进学校教育教学质量的提升。
教导主任需要具备较高的教育教学能力和管理能力，能够有效组织和协调学校教学工作。
二、岗位职责1. 制定教学计划：教导主任负责制定学校的教学计划，根据学校的教育目标和教学要求，合理安排学科教学内容和教学进度，确保教学工作的顺利进行。
2. 教学管理：教导主任负责对学校的教学工作进行管理，包括教师的教学质量评估、教学资源的配置和教学方法的改进等。
教导主任需要与教师密切合作，提供指导和支持，确保教学质量的提高。
3. 师资培养：教导主任需要负责学校教师的培训和发展，组织教师参加教育培训活动，提升教师的教育教学水平和专业素养。
同时，教导主任还要关注教师的职业发展，提供相关的职业指导和支持。
4. 学科建设：教导主任负责学校学科建设，包括学科教材的选择和使用、学科竞赛的组织和指导等。
教导主任需要与学科教师密切合作，共同推进学科的发展，提高学科教学水平。
5. 学生管理：教导主任负责学生的管理工作，包括学生的考勤、纪律和行为规范的管理等。
教导主任需要与班主任、家长和学生密切合作，共同营造良好的学习氛围和校园文化。
6. 教育研究：教导主任需要积极参与教育研究工作，关注教育教学的前沿动态，推动教育教学改革和创新。
教导主任需要组织教师进行教育研究，分享教育教学经验，提高教育教学质量。
7. 学校管理支持：教导主任需要协助校长进行学校管理工作，包括学校的规划、组织和协调等。
教导主任需要与其他部门密切合作，共同推进学校的发展和进步。
三、任职要求1. 教育背景：教导主任需要具备本科及以上学历，教育学或相关专业优先。
2. 教学经验：教导主任需要具备丰富的教学经验，熟悉教育教学理论和实践，能够有效指导和支持教师的教学工作。
3. 管理能力：教导主任需要具备较强的管理能力，能够有效组织和协调学校的教学工作，推动学校教育教学质量的提升。
教导主任岗位职责实施细则
教导主任岗位职责实施细则一、岗位职责概述教导主任是学校中负责学生教育管理工作的重要职位，其职责是制定和实施学生教育管理政策，确保学生的全面发展和健康成长。
教导主任需具备良好的沟通能力、组织能力和领导能力，能够与教师、学生及家长有效沟通，并协调各方资源，推动学生教育管理工作的顺利进行。
二、具体职责和工作内容1. 制定学生教育管理政策教导主任应根据学校的教育目标和政策，制定学生教育管理政策，并与学校领导层进行沟通和商议，确保政策的合理性和可行性。
在制定政策过程中，应充分考虑学生的特点和需求，促进学生全面发展。
2. 组织学生活动教导主任负责组织和协调学生各类活动，如文艺演出、运动会、社会实践等。
在组织活动过程中，教导主任需与相关部门和教师密切合作，制定活动计划、安排场地和设备，并确保活动的顺利进行。
3. 学生奖励和处分管理教导主任负责学生奖励和处分的管理工作。
他们需要根据学校规定的奖励和处分标准，对学生的表现进行评估，并及时赋予奖励或者处分。
在处理学生处分时，教导主任应与班主任、家长等进行沟通，确保处分的公正性和合理性。
4. 学生心理健康管理教导主任应关注学生的心理健康状况，并提供必要的心理辅导和支持。
他们需要与学校心理咨询师合作，开展心理健康教育活动，匡助学生解决心理问题，提高学生的心理素质。
5. 学生安全管理教导主任负责学生的安全管理工作。
他们需要制定学生安全管理制度和应急预案，并组织学生进行安全教育和演练。
在学生发生安全事故或者突发事件时，教导主任应及时采取措施，保障学生的安全。
6. 学生家访和家长沟通教导主任应定期进行学生家访，了解学生在家庭环境中的情况，并与家长进行沟通，了解学生在学校的表现和需求。
他们需要与家长建立良好的沟通渠道，共同关注学生的成长和发展。
7. 学生档案管理教导主任负责学生档案的管理工作。
他们需要建立学生档案系统，及时记录学生的个人信息、学习成绩和奖惩情况，并保证档案的完整性和机密性。
教导主任岗位职责
教导主任岗位职责教导主任是学校管理层的一员，负责教育教学工作的组织协调和督导指导。
以下是教导主任的职责。
一、教学管理1.制定学校教学管理制度和规章制度，确保教学工作的顺利进行。
2.组织教学计划的编制和教学资源的分配，合理安排课程和教学进度。
3.协助教师提高教学质量和教育教学水平，组织教育教学经验的交流和分享。
4.组织开展教学评估和教师培训，提供专业指导，促进教师的成长和能力提升。
5.处理教学问题和纠纷，及时解决各类教学难题，确保教学工作的正常运行。
二、学生管理1.制定学生管理制度和规范，保证学生遵守校规校纪，培养良好的行为习惯和道德品质。
2.组织学生活动和社团组织，丰富学生课外生活，培养学生良好的团队合作能力和自我管理能力。
3.指导学生综合素质的培养和成长，关注学生的心理健康和成长问题，帮助学生解决学习和生活中的困扰。
4.处理学生纪律问题和纠纷，制定相应的纪律处分措施，维护校园秩序和学生权益。
三、教研工作1.组织教师参与科研和教育研究，推动学校教育教学和创新。
2.组织教研活动和教学观摩，促进教师的教学互动和经验交流。
3.开展课题研究和教研成果的分享，提高教师的专业水平和教育教学质量。
四、家校合作2.主持召开家长会和家长校友活动，促进家庭教育和学校教育的有效衔接。
五、协调管理1.协调学校各职能部门的工作和资源，保持学校各项工作的协调性和高效性。
2.参与学校的决策和规划，提供相关建议和指导，为学校的发展提供良好的服务。
总之，教导主任作为学校管理层的一员，是负责教育教学（教学管理、学生管理、教研工作）与家校合作的重要岗位。
通过合理组织协调和督导指导，确保教育教学工作的正常运行，促进学校的发展。
教导主任岗位职责实施细则
教导主任岗位职责实施细则一、岗位概述教导主任是学校教务管理的核心职位之一，负责协助校长和副校长管理学校教学工作，组织实施教学计划，促进学生学业发展和全面成长。
本文将详细介绍教导主任的具体职责和实施细则。
二、职责清单1. 制定学校教学计划教导主任应与教师团队合作，制定学校的教学计划，明确每个学期的教学目标、内容和进度安排。
确保教学计划符合国家课程标准和学校的教育目标，满足学生的学习需求。
2. 监督教学质量教导主任应定期组织教师进行教学评估和课堂观摩，提供反馈和指导。
确保教师的教学水平和教学方法符合学校的要求，促进教师专业发展，提高教学质量。
3. 协调教师安排和调度教导主任应根据学校的教学计划和教师的专业特长，合理安排教师的教学任务和班级分配。
同时，负责协调教师的调度，确保教学资源的合理利用和教师工作的平衡分配。
4. 管理学生学业发展教导主任应与班主任密切合作，关注学生的学习情况和学业发展。
及时发现学生的学习问题和困难，并提供必要的帮助和指导，推动学生全面发展。
5. 组织教育教学活动教导主任应组织和协调学校的各项教育教学活动，如开展主题教育活动、学术竞赛、文化艺术活动等。
确保这些活动的顺利进行，丰富学生的学习和生活。
6. 管理教学资源教导主任应负责管理学校的教学资源，包括教材、教具、实验设备等。
确保教学资源的充足和有效利用，提供良好的教学环境和条件。
7. 与家长和社会联系教导主任应与家长保持密切联系，及时沟通学生的学习情况和表现。
同时，与社会各界建立合作关系，开展校外教育活动，促进学校与社会的互动和交流。
8. 参与学校管理教导主任应积极参与学校的管理工作，协助校长和副校长制定学校的发展规划和教育改革方案。
同时，负责教务会议的组织和记录，推动学校管理的科学化和规范化。
三、实施细则1. 教导主任应具备较高的教育教学理论和实践水平，熟悉国家教育政策和教育法规，具备较强的组织和协调能力。
2. 教导主任应与教师团队保持良好的沟通和合作关系，建立师德师风，激发教师的工作热情和创造力。
教导主任岗位职责
教导主任岗位职责
教导主任是教导处的负责人，在校长的直接领导下，负责学校教育、教学和教务等方面的组织管理工作，其主要职责是：
一、协助校长贯彻执行党的教育方针，按教育规律办学、全面完成小学教育任务。
协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
二、组织、管理学生思想教育工作。
审批班主任工作计划，并经常检查、帮助班主任工作。
定期召开班主任会议，针对学生思想实际，及时提出加强思想教育工作的意见。
组织班主任做好操行评定和评选“三好生”的工作，做好后进生的转化工作。
三、组织、管理教学工作。
审查教研组的工作计划和教师的教学计划；定期召开教研组长会，检查教师备课和课堂教学情况，参加教研活动；检查学生作业，分析试卷，召开学生座谈会，针对教学中存在的主要问题提出改进教学的意见和建议，帮助教师总结经验，经校长审定后，组织交流。
四、管理学生的体育卫生保健工作。
抓好体育课、课间操、眼保健操，帮助保健室建立健全卫生保健制度，掌握学生的每周活动量，防止负担过重。
五、组织教师的文化、业务进修。
协助校长制定教师进修计划，检查教师进修情况。
六、领导教务工作。
科学地编排课表，组织好招生，新生入学转学和编班工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工作，组织好期末和毕业班的复习考试工作。
七、指导实验室、图书室等部室的工作。
注意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管等工作。
副教导主任协助教导主任分管上述工作。
2024年小学教导主任的工作职责
2024年小学教导主任的工作职责2024年小学教导主任的工作职责主要包括以下方面：1. 教学管理：- 督导教师的教学质量，推动教师专业发展，提高教学水平。
- 设计和调整教学计划，确保教学内容与学生需求相适应。
- 组织教研活动，促进教师间的交流与合作。
2. 学生管理：- 负责学生入学与转学的审核与管理，确保招生政策的公平与合理。
- 监督学生纪律，加强学生管理，维护学校秩序。
- 关注学生发展，建立学生档案，及时发现并解决学生的问题。
3. 教育教研：- 组织和开展教研活动，提升教师的教育教学能力。
- 开展教育研究，推动教育教学理论和方法的创新。
- 带领教师参与各类教育教学比赛、学术交流等活动，提高学校的学术声誉。
4. 教育质量监控：- 负责制定和完善教育质量评价体系，监测学生学习成绩与综合素质评价。
- 对学生的学习情况进行跟踪和分析，及时发现问题并提出改进措施。
- 定期组织考试和模拟考试，监测学生的学习进展。
5. 家校合作：- 组织家长会和家长培训，加强家校沟通，促进家长参与学校教育。
- 解答家长的疑问和关注，提供学生教育方面的咨询和支持。
- 组织家长志愿者团队，促进家校合作，共同关注学生的全面发展。
6. 学校管理：- 制定学校运行规范和制度，确保学校管理的顺利进行。
- 组织学校各项工作，协调各部门的配合，确保学校目标的实现。
- 监督学校财务运作，保证资源的合理分配和利用。
7. 师德师风建设：- 加强对教师的师德师风教育，培养教师的职业素养和道德修养。
- 推行良好的工作氛围，提高教师的工作积极性和创造力。
- 建立健全教师激励机制，保障教师的权益和福利。
8. 外部协调和合作：- 与其他学校、教育局、社区等单位进行合作，共同推动教育发展。
- 参与教育研究项目和活动，与其他学校的教育主管部门进行交流与合作。
- 参加教育会议和研讨会，了解最新的教育政策和教育理论。
以上是2024年小学教导主任的工作职责，主要涵盖了教学管理、学生管理、教育教研、教育质量监控、家校合作、学校管理、师德师风建设以及外部协调和合作等多个方面。
教导主任岗位职责
教导主任岗位职责
教导主任的职责是确保学校教学工作的顺利进行，促进学生的发展。
以下是教导主任的主要职责：
1. 教学管理：负责学校教学工作的组织、协调和监督，制定教学计划，并指导教师实施教育教学活动。
确保教学质量，提升教师教育教学水平。
2. 学生管理：组织学生管理工作，包括学生招生、选课、分班、档案管理等。
关注学生的学习和生活情况，及时解决学生问题，提供必要的帮助和支持。
3. 班级管理：负责班级工作的组织协调，制定班级规章制度，指导班主任工作。
组织班级会议、家长会等活动，促进家校合作，营造良好的班集体氛围。
4. 学科建设：协助学校制定学科发展计划，组织学科建设活动，推进教师的学科研究和专业发展。
合理配置学科资源，提高学科教学质量。
5. 教师培训与评估：组织教师培训活动，提升教师的教学水平和专业素养。
开展教师评估工作，对教师的教学能力进行评估和指导。
6. 学校管理：参与学校管理工作，协助校长处理学校的日常事务，制定并执行学校的各项政策和规定。
维护学校教育教学秩序，确保学校的正常运行。
7. 与家长沟通：与家长建立良好的沟通渠道，及时了解家长的意见和需求，并提供相应的解决方案。
促进家校合作，共同关注学生的成长和发展。
8. 与外部合作：与相关教育机构、社区等建立合作关系，开展校外教育活动，为学生提供更多的学习机会和资源。
教导主任的职责涵盖了学校教学、学生管理、班级管理、学科建设、教师培训与评估、学校管理、家长沟通和外部合作等方面，要求具备教育教学的专业知识和管理能力，
能够协调各方面资源，推动学校的发展。
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文档序号：XXGS-AQSC-001
文档编号：AQSC-20XX-001
XXX学校
教导主任岗位职责
编制科室：知丁
日期：年月日
教导主任岗位职责
一、组织教师学习和贯彻执行国家教委制定的课程标准和上级有关教学工作的规定，制定和组织实施学校的教学工作计划。
二、协助校长做好教研组长、班主任和任课教师的配备工作，指导教研组工作，检查各科教师的教学计划和教学进度的落实情况。
三、协助校长做好学校教育、教学研究课题的确定、申报。
四、协助校长制定教师的培训、进修计划，做好教师的传、帮、带工作，帮助教师不断提高文化业务水平。
五、重视教学的过程性管理，抓好教学常规管理，经常对教师的备课、上课、作业批改、辅导和考试等情况进行检查总结，并记入考核。
针对教学中存在的问题提出改进的意见和措施。
六、组织教师教师认真学习教育理论，积极开展教学改革和实验，努力探索教学规律，切实抓好教改实验项目的落实、总结和实验成果的推广工作。
七、实施素质教育，帮助教师落实学科教学德育渗透要点，组织学生积极参加课外活动和社会实践活动，组织安排学生的劳动技术教育。
八、贯彻好《学校体育卫生工作条例》落实体育卫生保
健措施，不断提高学生的身体素质。
九、组织管理好图书室、阅览室、实验室、仪器室等各功能教室。
十、安排好课程表、时间表，协助校长建立各类教学档案和管理档案以及招生、学籍管理等工作。
知丁。