专职道路交通安全管理员的规定制度
交通安全管理制度_交通安全管理制度
交通安全管理制度_交通安全管理制度交通安全管理制度_交通安全管理制度范文交通安全管理制度篇11、交通安全工作要严格落实交通安全责任制，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行岗位安全责任制和目标管理。
2、建立健全交通安全领导组织机构，在单位主要领导的领导下，全面负责本单位交通安全工作。
定期召开会议研究单位内部交通安全状况，使交通安全工作做到有布置、有检查、有落实，并把交通安全工作同企业管理和工作绩效结合起来，进行评比、检查和落实。
3、确定一名交通安全管理员，负责本单位交通安全工作的实施、宣传、检查、和机动车辆管理，与交通管理部门和地区交通安全委员会的日常工作保持联系;各部门确定一名兼职交通安全员负责本部门交通安全工作的检查和实施。
4、各级管理人员及岗位交通安全员，在日常工作中要牢记交通安全工作的重要性，教育员工认真学习交通安全法规，自觉遵守各项安全生产规定，切实负责，加强检查，把交通安全工作落到实处;车辆有关证件及保险资料由车管部门统一保管，并负责费用交纳及车辆维修。
5、新员工上岗前要进行严格的交通安全培训，经考试合格后方可上岗。
6、机动车驾驶员必须服从本单位交通安全工作领导小组的管理，严格遵守交通法规和交通安全制度，杜绝各种交通违章行为，服从交通民警指挥，保证行车安全。
7、保持车辆清洁，对零部件定期检查、维修和保养，使车辆随时保持良好状态，确保行车安全，杜绝带病车、故障车上路。
8、冬春季要加强对机动车辆的检查、保养;特别是对油、水箱、车灯、刹车制动的保养;遇有雨雪、大雾天气要缓慢行驶，避免发生事故。
9、单位车辆实行专人驾驶，车管员监督检查，严禁未经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。
10、单位车辆因特殊原因不能返回单位的，须经单位领导批准，并确保车辆在外停放安全。
11、行驶中发生交通事故，驾驶员应当首先作应急处理，然后迅速与交通管理部门和单位联系，依据交通事故处置预案及时妥善处理。
车辆安全管理员车辆安全生产职责规章制度
车辆安全管理员车辆安全生产职责规章制度第一章总则第一条目的和依据为保障企业车辆的安全运营，确保车辆生产过程的安全性和高效性，订立本规章制度。
本制度的编制依据《企业安全生产法》《道路交通安全法》等相关法律法规以及企业的实际情况。
第二条适用范围本规章制度适用于本企业全部拥有和使用车辆的部门和员工。
第三条责任部门车辆安全管理员等相关部门负责本规章制度的实施和执行，并对车辆安全生产工作负有监督责任。
第二章车辆安全管理员职责第四条车辆安全管理员的基本职责1.负责订立车辆安全管理制度和流程，并组织实施。
2.监督车辆安全生产工作，检查和评估车辆运行情形，并及时发现和解决安全隐患。
3.完善车辆安全档案，记录车辆信息、维护记录、安全防护设施等，确保车辆使用记录的真实、准确和完整。
4.组织开展车辆安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
5.推动车辆安全生产工作的连续改进，提出相关安全管理措施和建议。
第五条车辆管理1.负责订立车辆使用管理制度，明确车辆的使用权限和限制。
2.管理车辆的购置、报废、维护和修理等工作，并做好相应的备案和审批手续。
3.监督车辆使用情况，确保车辆依照规定的路线、速度和载重运营。
4.负责车辆定期检查和维护工作，确保车辆的机械设备和安全装置正常运行。
5.负责车辆保险的购买和理赔的处理工作，及时解决车辆事故中的相关问题。
第六条车辆安全生产管理1.负责车辆安全生产的管理工作，加强安全生产规范和操作流程的宣传与教育，确保员工具备安全意识和技能。
2.建立健全安全生产巡查制度，常常检查车辆的安全情形、驾驶员的驾驶行为以及现场安全措施的落实情况。
3.负责车辆事故的调查和处理工作，追究相应责任，及时采取挽救措施，防止仿佛事故的再次发生。
4.定期组织安全演练和应急预案的订立，并参加不安全作业的方案订立和评估。
5.负责车辆安全事故的处理，组织事故紧急处理预案的实施，及时采取措施减少事故损失。
第三章车辆使用员工职责第七条车辆操作员的基本职责1.依照车辆安全管理制度和操作规程的要求，正确操作车辆，保证行驶安全和运营效率。
驾驶员和车辆安全管理制度细则
驾驶员和车辆安全管理制度细则前言本文档为驾驶员和车辆安全管理制度的细则，旨在规范公司驾驶员行为和车辆安全管理，防止交通事故的发生。
所有驾驶员和车辆管理员必须遵守本细则规定，否则将面临相应的处罚。
第一章驾驶员安全管理细则1.1 驾驶员资格要求所有公司驾驶员必须持有合法的驾驶证，并且在驾驶证有效期内。
在驾驶证过期或被吊销的情况下，驾驶员必须在取得新的合法驾驶证后方可继续驾驶。
1.2 安全驾驶规范所有驾驶员必须遵守以下安全驾驶规范：1.禁止酒后驾车，禁止饮酒后驾车。
2.严禁超速行驶，根据路况合理控制车速，不得超过道路限速标志规定的速度。
3.禁止疲劳驾驶，驾驶员应该遵守国家规定的休息时间，且不得连续驾驶超过4小时。
4.禁止打电话、发短信或其他操作手机，并且必须系好安全带。
5.遵守交通信号灯指示，不得闯红灯、逆行或者占用机动车道。
6.在降雨、雾霾等恶劣天气下，应该减速慢行，保证行车安全。
1.3 违规行为处罚任何驾驶员发生违规行为，公司将会根据下列惩罚进行处罚：1.使用手机、发短信等操作违规行为，一次警告，两次警告后罚款100元。
2.闯红灯、占用机动车道等行为，一次罚款200元。
3.超速行驶，根据超速情况处以相应罚款。
4.醉酒驾驶、疲劳驾驶等危害行为，立即停止驾驶并解聘。
第二章车辆安全管理细则2.1 汽车日常维修保养公司车辆管理员应该做好汽车日常维修保养工作，确保车辆正常运转。
具体细节如下：1.定期检查车辆机油、刹车油、变速箱油等润滑油，保持其在合适的油量范围内。
2.定期进行轮胎检查、更换，保证轮胎胎压正常。
3.定期检查刹车系统、转向系统、悬挂系统等安全部件。
4.定期对车辆进行洗车、清洁，保持车辆外观整洁。
2.2 车辆安全驾驶规范所有公司驾驶员必须遵守以下车辆安全驾驶规范：1.每次使用车辆前必须做好车辆安全检查，确保车辆各部件正常。
2.严禁在对非指定停车点随意停车。
3.禁止车内吸烟、饮食。
4.遵守交通标志、交通信号灯等交通规则和机动车行驶管理规定。
交通安全劝导员管理制度
第一章总则第一条为加强道路交通安全管理，提高全民交通安全意识，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有交通安全劝导员，包括专职和兼职劝导员。
第三条交通安全劝导员的主要职责是宣传、引导、劝阻和纠正交通违法行为，维护道路交通秩序，保障道路交通安全。
第二章职责与权利第四条交通安全劝导员的职责：1. 宣传交通安全法律法规，提高全民交通安全意识；2. 引导行人、非机动车和机动车遵守交通规则，文明出行；3. 劝阻和纠正交通违法行为，如闯红灯、逆行、酒驾、超速等；4. 协助公安机关处理交通事故，提供现场保护；5. 对交通违法行为进行记录、报告，并参与交通违法行为的查处；6. 为外地驾驶人、游客提供咨询服务；7. 扶助老、幼、残疾人安全文明行路。
第五条交通安全劝导员的权利：1. 对交通违法行为进行劝阻和纠正；2. 要求违法当事人配合调查，提供相关证据；3. 向公安机关报告交通违法行为；4. 对劝导工作中遇到的问题，向相关部门提出意见和建议。
第三章培训与考核第六条交通安全劝导员必须经过专业培训，具备以下条件：1. 具有良好的思想品德和职业道德；2. 熟悉交通安全法律法规和交通标志；3. 具备一定的交通安全知识和技能；4. 身体健康，能够胜任劝导工作。
第七条交通安全劝导员培训内容包括：1. 交通安全法律法规；2. 交通标志和信号；3. 交通安全知识和技能；4. 劝导工作方法和技巧。
第八条交通安全劝导员实行考核制度，考核内容包括：1. 培训成绩；2. 劝导工作表现；3. 交通违法行为查处；4. 工作态度和纪律。
第四章工作要求与纪律第九条交通安全劝导员必须做到：1. 举止文明，礼貌待人；2. 遵守各项法律法规，服从指挥，坚守岗位；3. 严格执行劝导工作制度，不得有越权行为；4. 不得利用职务之便谋取私利。
第十条交通安全劝导员违反本制度，将按照以下规定进行处理：1. 对工作不力、态度恶劣、失职渎职的，给予通报批评、调整工作岗位或解聘；2. 对滥用职权、索贿受贿的，依法予以查处；3. 对造成严重后果的，依法追究法律责任。
厂区道路交通安全管理制度模版(3篇)
厂区道路交通安全管理制度模版一、总则为了保障厂区道路交通的安全，预防交通事故的发生，确保员工和设备的安全，特制定本厂区道路交通安全管理制度。
二、管理责任1. 厂区道路交通安全管理委员会负责制定和解释本制度，监督和检查落实情况。
2. 厂区道路交通安全管理员负责具体实施和监督落实本制度。
三、运输管理1. 厂内车辆必须按规定的路径行驶，不得违规逆行或擅自改变行车路线。
2. 厂内车辆必须按照指定车道行驶，不得越线超车和占用非指定车道。
3. 厂内车辆必须遵守交通规则，限速标志和禁行标志。
4. 厂内车辆必须严禁酒后驾驶、疲劳驾驶和违反交通法规行驶。
四、行人管理1. 厂内职工和访客必须行走在指定的人行道上，不得横穿道路。
2. 步行人员必须遵守交通规则，不得闯红灯、抢行、翻越护栏等违反交通法规的行为。
五、装卸作业1. 厂内装卸作业必须在指定区域进行，不得在道路上进行。
2. 厂内装卸作业必须采取安全措施，如设置警示标志、维护护栏等。
六、交通事故处理1. 任何交通事故发生后，当事人应即刻报告厂区道路交通安全管理员，并按规定填写事故报告。
2. 交通事故造成人员伤亡的，应立即送医院救治，并报告相关部门。
3. 交通事故造成设备损坏的，应立即报告相关部门，并进行维修和检查。
七、奖惩措施对于违反本制度的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停工整顿、追究刑事责任等。
八、附则本制度自颁布之日起生效，修改时须经厂区道路交通安全管理委员会审议和批准。
厂区道路交通安全管理制度模版（2）第一章总则第一条为了进一步加强公司厂区道路交通安全管理，规范厂区道路交通安全行为，预防和减少厂区道路交通安全事故，保障交通安全秩序井然，根据《____安全生产法》和《____道路交通法》，结合公司实际，特制定本制度。
第二条在公司区域内通行的车辆、行人、乘车人都应遵守本规定。
对违反本规定的行为，任何人都有制止和报告的权利。
公司内交通安全管理制度（4篇）
公司内交通安全管理制度第一章总则第一条为了保障员工在工作期间的出行安全，保证公司内交通秩序，减少交通事故的发生，提高员工工作效率，在车辆行驶安全和员工出行过程中确保相关法律法规的合规性，制定本《公司内交通安全管理制度》。
第二条本制度适用于公司所有员工，以及与公司有业务往来的外部人员。
第三条交通安全是公司发展的重要保障，公司将重视交通安全工作，建立健全交通安全制度与机制，确保员工在工作中的交通安全。
第四条公司将每年组织开展一次交通安全教育培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第五条公司将建立和完善交通事故处理制度，及时处理交通事故，保障员工的合法权益。
第六条公司将对交通违法行为进行严厉处罚，对违法行为严重的员工将采取相应的纪律处分措施。
第七条公司将建立交通安全宣传教育制度，定期开展交通安全宣传活动，提高员工的交通安全知识。
第八条公司将对交通工具进行定期维护保养，确保交通工具的安全可靠。
第二章员工出行管理第九条员工出差期间的交通工具由公司统一安排，员工不得自行安排交通工具。
第十条员工在驾车出差期间，需提前向公司提交驾驶证、行驶证和相关证件复印件，并佩戴安全带，严禁酒后驾车。
第十一条员工出差期间，应按照规定的行车路线和时间安排行驶，不得擅自修改行车路线和时间。
第十二条员工出差期间的用车必须由驾驶员全程负责，员工不得擅自驾驶。
第十三条员工出差期间的用车必须按照交通规则和公司交通管理制度行驶，不得超速、违规变道、违规掉头等。
第十四条员工出差期间的用车若发生交通事故，应立即报警，通知公司，并按照交通事故处理流程处理。
第三章公司用车管理第十五条公司用车必须经过专业驾驶员考试合格，并且具备一定的驾驶经验。
第十六条公司用车必须具备完备的驾驶证、行驶证和相关证件，驾驶员应严格按照交通规则和公司交通管理制度行驶。
第十七条公司用车必须定期进行维护保养，确保车辆的安全可靠。
第十八条公司用车使用完毕后，应将车辆停放在指定位置，并关闭车门、窗户，牢记锁车及关灯。
高速路政执法安全管理制度
第一章总则第一条为加强高速公路路政执法队伍建设，确保高速公路路政执法工作安全有序进行，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公路法》等法律法规，结合高速公路路政执法工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于全省高速公路路政执法部门及其工作人员。
第三条高速路政执法安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章组织机构与职责第四条高速公路路政执法安全管理工作由各级路政执法部门负责组织实施。
第五条各级路政执法部门应设立安全管理机构，配备专职安全管理员，负责本部门的安全管理工作。
第六条各级路政执法部门安全管理机构的主要职责：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策；（二）制定本部门的安全管理制度和操作规程；（三）组织开展安全教育培训；（四）组织安全检查，及时发现和消除安全隐患；（五）组织安全生产事故的调查处理；（六）负责安全生产信息报送和统计分析；（七）完成上级部门交办的其他安全管理工作。
第三章安全教育与培训第七条各级路政执法部门应定期组织安全教育培训，提高全体工作人员的安全意识和安全技能。
第八条安全教育培训内容应包括：（一）安全生产法律法规和方针政策；（二）高速公路路政执法工作安全操作规程；（三）安全防护设施的使用和维护；（四）事故预防和应急处理；（五）心理健康和职业道德教育。
第九条各级路政执法部门应建立安全教育培训档案，记录培训内容和人员参加情况。
第四章安全检查与隐患排查第十条各级路政执法部门应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全检查应包括以下内容：（一）路政执法车辆、设备的安全状况；（二）道路、桥梁、隧道等基础设施的安全状况；（三）路政执法人员的个人防护装备；（四）安全生产管理制度和操作规程的执行情况。
第十二条对发现的安全隐患，应及时采取措施予以整改，并做好记录。
第五章应急管理与事故处理第十三条各级路政执法部门应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和应急响应程序。
交警大队交通安全管理员行为规范制度法规
交警大队交通安全管理员行为规范制度法规
交警大队交通安全管理员行为规范制度法规主要包括以下内容：
1.法规遵守：交通安全管理员要遵守国家交通法规和相关法律法规，严禁违法行为。
2.廉洁自律：交通安全管理员要自觉恪守廉洁自律，不能接受贿赂，不能以权谋私，不能利用职务之便谋取私利。
3.作风规范：交通安全管理员要端正工作态度，积极办事，热情服务，礼貌待人，严禁辱骂、恐吓、体罚等违反职业道德的行为。
4.信息保密：交通安全管理员要保守交通管理秘密，严格遵守信息保密规定，不得泄露交通管理机密。
5.执法公正：交通安全管理员要严格按照法律法规进行执法活动，不得滥用职权，不得违反正当程序，不得私自罚款、拘留或违法限制交通参与者的人身自由。
6.服务及时：交通安全管理员要及时响应交通参与者的求助，尽力提供便捷、高效的服务。
7.文明礼仪：交通安全管理员要以身作则，亲自践行文明交通行为，注意仪容仪表，讲究礼节。
8.文书规范：交通安全管理员要准确填写相关文书，如处罚决定书、罚款收据等，确保条理清晰、内容准确。
9.岗位责任：交通安全管理员要热心履行相关岗位职责，维护交通秩序，保障交通安全。
10.学习提升：交通安全管理员要不断学习新的交通管理知识和技能，不断提升自身素质和能力。
交通安全管理员行为规范制度法规的制定，旨在规范交通安全管理员的行为，为保障交通秩序和交通安全提供指导和保障。
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专职道路交通安全管理员的规定制度
一、根据县政府要求，成立交通安全专项整治领导小组，各行政村设立1-2名道路交通安全协管员。
二、实行政府领导，派出所、农业中心干部包村，村两委领导包车和驾驶的管理方式，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，责任到人头的安全生产管理网络。
三、与农用车经营户签订安全责任书，建立村协管员联系村的车主、驾驶员的制度。
四、凡遇节假日，重大活动日、或检查日等行动，实行村领导、协管员带班责任制，协助镇道路交通监察队上路检查违法违章行为，消除道路交通违法行为。
五、禁止各类车辆占道村交通要道停放。
六、村道路交通协管员每月报送道路交通各村道路交通状况。
村委会主任、村安全协管员制度
1、村干部、协管员在各自的行政村，落实好该村机动车、驾驶员的安全管理和安全学习。
2、村两委干部与所联系的机动车车主、驾驶员签订交通安全责任状，建立机动车、驾驶员档案。
3、每逢节假日、学生每周回家（返校）日，实行村主任、协管员带班责任制，加强交通安全管理。
4、加大农村农用车、拖拉机、微型小汽车和摩托车等车辆的管理，坚决取缔违章载客和上路营运，取缔无牌无证车辆上路，取缔非客运车辆违章载客。
5、加强村民、车主、驾驶员交通安全宣传教育，增强法律意识。
我也始终相信，你每天的认真付出总会有回报，生命不息，努力不止，好运总会来！我不信命，因为我的命掌握在自己手中！。