活动方案之文艺骨干培训方案
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文艺骨干培训方案
【篇一:洛羊街道关于举办社区文艺骨干培训的实施方
案】
洛羊街道关于举办社区文艺骨干培训的
实施方案
紧紧围绕“文化乐民、文化育民、文化惠民”十六字文化工作方针,
本着传承和发掘独具地方特色的传统文化艺术,加强社区文化阵地
建设,提高社区居民文化素质,活跃社区文化氛围的指导思想,洛
羊街道文化站决定在近期内举办一期社区文艺骨干培训班,不断提
高社区文艺骨干艺术素养、业务水平和策划组织活动能力,充分发
挥其在繁荣社区文化活动中的重要作用。
一、培训时间
此次培训共计8天,具体时间待定。
二、培训地点
洛羊街道科教文卫体工作站三楼多功能活动室。
三、培训内容
针对各社区广大群众不同的需求,此次文艺骨干培训分期分批进行,包括花灯歌舞培训及广场舞及健身操培训。
1、花灯歌舞培训,邀请呈贡县文化馆专业花灯歌舞老师授课,培训内容包括花灯歌舞的编排、表演与赏析以及学员才艺展示与交流活动,培训时间3天。
2、广场舞及健身操培训,邀请昆明市文化馆培训处广场舞及健身操方面专业老师,为学员讲授广场舞及健身操编排表演以及社区文化
活动的组织与策划等知识,培训时间5天。
四、培训对象
此次活动面向全街道7个社区,各社区在广泛发动的基础上,认真
组织各自社区具有一定文艺特长,热心爱心群众文艺事业的相关人
员参加培训。原则上各社区推荐花灯歌舞培训人员5人,广场舞及
健身操培训人员5人。各参加培训人员培训结束以后,应在社区居
委会的组织下,再次开展相关文化艺术普及活动,以点带面,扩大
培训效果。
五、培训相关费用此次举办的培训活动为公益性质,对参加培训的
人员不收取任何费用,学员来回交通费由推荐单位自理,街道为每
位学员提供免费午餐。
六、培训活动经费预算
1、培训费:2100元
呈贡文化馆花灯歌舞培训老师培训费600元。(3天)
昆明市文化馆广场舞及健身操培训老师培训费1500元(5天)
2、培训期间学员中餐费:4200元
3、结业聚餐费:7000元
每期培训结束后,举行结业聚餐,需费用7000元
4、培训场地布置费:布标2条200元
以上费用共计13500元。
【篇二:大冶市文艺骨干免费培训(2)】
大冶市文艺骨干免费培训活动
实施方案
大力发展公益性文化事业,构建和完善公共文化服务体系,是全面建设小康社会的必然要求,是繁荣发展社会主义先进文化,构建社会主义和谐社会的必然选择,是坚持以人为本,满足人民日益增长的文化需求的重要保障,是维护好、实现好、发展好人民群众基本文化权益的主要途经,是统筹城乡文化发展、推进和谐社会建设的重要支撑。
一、指导思想
让文化工作走进基层,服务群众,既是群众文化馆的基本目标,也是全馆文艺辅导老师的不懈追求。坚持以文化惠民,服务群众为核心,创新文化服务理念,延伸文化服务触角,大力实施“文化惠民”工程,创新开展以群众文化需求为导向的文化服务配送行动,让百姓共享到优质文化资源和文化发展成果。
二、组织机构
为确保培训活动圆满成功,特成立“文艺骨干免费培训”活动领导小组:
组长:柯小杰
副组长:朱玲叶冬进
成员:刘芳史勇李文婷
三、课程安排表
四、培训时间、地点
10月24日---10月26日,文化馆二楼舞蹈室
五、培训对象:
全市各乡镇、街道办事处文化馆、站、社区文化活动示范点的文艺
骨干1-2名。
六、培训时间
24日上午8点报到,8点三十分合影,9点上课。各文化馆、站、
示范点培训人员1-2名,发结业证书,本次活动完全免费,不收取任何费用,参训人员食宿、交通费自理。
【篇三:骨干培训方案】
*管理骨干培训方案
一、培训目的
随着公司产业结构调整,对员工队伍的知识结构和整体素质提出了
新的更高的要求,尤其是管理骨干,他们的提升直接决定了公司的
发展速度。根据公司经营战略,人力资源部将通过培训逐步调整骨
干管理知识结构,提高骨干管理能力,带动团队协作意识,最终提
高公司管理水平和员工综合素质,这也是编制本培训方案的出发点。
二、培训需求调查与分析
为了使培训方案具有针对性和可操作性,在制定方案前,人力资源
部认真进行了培训需求调查,共发放调查问卷 22 份,收回有效问
卷 22 份,有效率为100% ,调查结果如下:
(一)管理骨干管理技能培训(100%希望接受培训)
(二)综合培训需求(员工调查是我们选择机构的依据)
企业管理思维及务实;员工辅导及激励;财务基础知识;沟通技巧
沟通;领导与激励;孙子兵法与领导管理;培训管理新能源发电;
员工执行力;企业管理策略;
三、管理骨干培训工作指导思想
1、根据公司员工需求开展符合现阶段、适合本岗位的培训。目的是通过“培训——工作”的结合,使管理骨干发生有益于公司发展的变化,提高管理能力,优化管理方式,提高工作(生产)效率。
2、培训原则:用有效的形式取得最大的成效。四、确定培训机构
五、培训内容
根据最终确定培训机构结合公司需求设计培训课程,由培训机构给
出培训大纲及课程内容。(具体课程见确定机构方案)
六、培训时间地点及方式
对管理骨干的培训,采用封闭式外训课堂学习(1天)与户外体验
式(半天)相结合的方式,加深对培训课程的理解及反思,获得新
感觉、新动力。时间:6月25日地点:待定