活动方案之文艺骨干培训方案

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文艺骨干培训方案

【篇一:洛羊街道关于举办社区文艺骨干培训的实施方

案】

洛羊街道关于举办社区文艺骨干培训的

实施方案

紧紧围绕“文化乐民、文化育民、文化惠民”十六字文化工作方针,

本着传承和发掘独具地方特色的传统文化艺术,加强社区文化阵地

建设,提高社区居民文化素质,活跃社区文化氛围的指导思想,洛

羊街道文化站决定在近期内举办一期社区文艺骨干培训班,不断提

高社区文艺骨干艺术素养、业务水平和策划组织活动能力,充分发

挥其在繁荣社区文化活动中的重要作用。

一、培训时间

此次培训共计8天,具体时间待定。

二、培训地点

洛羊街道科教文卫体工作站三楼多功能活动室。

三、培训内容

针对各社区广大群众不同的需求,此次文艺骨干培训分期分批进行,包括花灯歌舞培训及广场舞及健身操培训。

1、花灯歌舞培训,邀请呈贡县文化馆专业花灯歌舞老师授课,培训内容包括花灯歌舞的编排、表演与赏析以及学员才艺展示与交流活动,培训时间3天。

2、广场舞及健身操培训,邀请昆明市文化馆培训处广场舞及健身操方面专业老师,为学员讲授广场舞及健身操编排表演以及社区文化

活动的组织与策划等知识,培训时间5天。

四、培训对象

此次活动面向全街道7个社区,各社区在广泛发动的基础上,认真

组织各自社区具有一定文艺特长,热心爱心群众文艺事业的相关人

员参加培训。原则上各社区推荐花灯歌舞培训人员5人,广场舞及

健身操培训人员5人。各参加培训人员培训结束以后,应在社区居

委会的组织下,再次开展相关文化艺术普及活动,以点带面,扩大

培训效果。

五、培训相关费用此次举办的培训活动为公益性质,对参加培训的

人员不收取任何费用,学员来回交通费由推荐单位自理,街道为每

位学员提供免费午餐。

六、培训活动经费预算

1、培训费:2100元

呈贡文化馆花灯歌舞培训老师培训费600元。(3天)

昆明市文化馆广场舞及健身操培训老师培训费1500元(5天)

2、培训期间学员中餐费:4200元

3、结业聚餐费:7000元

每期培训结束后,举行结业聚餐,需费用7000元

4、培训场地布置费:布标2条200元

以上费用共计13500元。

【篇二:大冶市文艺骨干免费培训(2)】

大冶市文艺骨干免费培训活动

实施方案

大力发展公益性文化事业,构建和完善公共文化服务体系,是全面建设小康社会的必然要求,是繁荣发展社会主义先进文化,构建社会主义和谐社会的必然选择,是坚持以人为本,满足人民日益增长的文化需求的重要保障,是维护好、实现好、发展好人民群众基本文化权益的主要途经,是统筹城乡文化发展、推进和谐社会建设的重要支撑。

一、指导思想

让文化工作走进基层,服务群众,既是群众文化馆的基本目标,也是全馆文艺辅导老师的不懈追求。坚持以文化惠民,服务群众为核心,创新文化服务理念,延伸文化服务触角,大力实施“文化惠民”工程,创新开展以群众文化需求为导向的文化服务配送行动,让百姓共享到优质文化资源和文化发展成果。

二、组织机构

为确保培训活动圆满成功,特成立“文艺骨干免费培训”活动领导小组:

组长:柯小杰

副组长:朱玲叶冬进

成员:刘芳史勇李文婷

三、课程安排表

四、培训时间、地点

10月24日---10月26日,文化馆二楼舞蹈室

五、培训对象:

全市各乡镇、街道办事处文化馆、站、社区文化活动示范点的文艺

骨干1-2名。

六、培训时间

24日上午8点报到,8点三十分合影,9点上课。各文化馆、站、

示范点培训人员1-2名,发结业证书,本次活动完全免费,不收取任何费用,参训人员食宿、交通费自理。

【篇三:骨干培训方案】

*管理骨干培训方案

一、培训目的

随着公司产业结构调整,对员工队伍的知识结构和整体素质提出了

新的更高的要求,尤其是管理骨干,他们的提升直接决定了公司的

发展速度。根据公司经营战略,人力资源部将通过培训逐步调整骨

干管理知识结构,提高骨干管理能力,带动团队协作意识,最终提

高公司管理水平和员工综合素质,这也是编制本培训方案的出发点。

二、培训需求调查与分析

为了使培训方案具有针对性和可操作性,在制定方案前,人力资源

部认真进行了培训需求调查,共发放调查问卷 22 份,收回有效问

卷 22 份,有效率为100% ,调查结果如下:

(一)管理骨干管理技能培训(100%希望接受培训)

(二)综合培训需求(员工调查是我们选择机构的依据)

企业管理思维及务实;员工辅导及激励;财务基础知识;沟通技巧

沟通;领导与激励;孙子兵法与领导管理;培训管理新能源发电;

员工执行力;企业管理策略;

三、管理骨干培训工作指导思想

1、根据公司员工需求开展符合现阶段、适合本岗位的培训。目的是通过“培训——工作”的结合,使管理骨干发生有益于公司发展的变化,提高管理能力,优化管理方式,提高工作(生产)效率。

2、培训原则:用有效的形式取得最大的成效。四、确定培训机构

五、培训内容

根据最终确定培训机构结合公司需求设计培训课程,由培训机构给

出培训大纲及课程内容。(具体课程见确定机构方案)

六、培训时间地点及方式

对管理骨干的培训,采用封闭式外训课堂学习(1天)与户外体验

式(半天)相结合的方式,加深对培训课程的理解及反思,获得新

感觉、新动力。时间:6月25日地点:待定

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