新生儿病房工作制度
新生儿病房各项规章制度
新生儿病房各项规章制度第一章总则第一条为保障新生儿的生命安全和健康成长，维护病房秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于新生儿病房的医护人员以及新生儿及其家属。
第三条本规章制度的宗旨是规范新生儿病房的管理和服务，确保医护工作的顺利进行。
第二章安全管理第四条医护人员应严格遵守病房的安全规定，确保新生儿的安全。
第五条病房内禁止吸烟、饮酒以及使用明火。
第六条医护人员应定期检查新生儿床铺、设施设备等，确保无安全隐患。
第七条新生儿家属进入病房时，需遵守医护人员的指引，不得随意触碰设备，保持安静。
第八条医护人员应随时保持警惕，密切关注新生儿的病情变化，及时处理突发状况。
第三章卫生管理第九条病房内应保持清洁卫生，定期进行消毒处理。
第十条医护人员应按规定穿戴干净的工作服，保持个人卫生。
第十一条病房内禁止随意丢弃垃圾，废弃物应按规定分类处理。
第十二条病房内的空气、水质等环境指标应符合卫生标准，确保新生儿的健康。
第四章用药管理第十三条医护人员应依据医嘱合理使用药物，严格控制用药数量和频率。
第十四条病房内的药品应存放在专用药柜中，定期检查药品的有效期，避免使用过期药品。
第十五条医护人员应妥善保存药品，防止遗失或被他人私用。
第十六条医护人员应详细记录新生儿的用药情况，包括药名、用量、用法等信息。
第五章护理管理第十七条医护人员应按规定为新生儿进行护理，包括喂养、更衣、清洁等工作。
第十八条医护人员应认真观察新生儿的生命体征，记录每日体温、心率、呼吸等指标。
第十九条照顾新生儿的家属应听从医嘱，不得擅自干扰医护工作或改变治疗方案。
第二十条医护人员在进行护理工作时应文明用语，温和待人，尊重新生儿及其家属。
第六章家属管理第二十一条新生儿的家属应遵守医院规定的探视时间，配合医护人员进行治疗和护理。
第二十二条家属有权了解新生儿的病情和治疗方案，但不得干扰医护工作。
第二十三条家属应积极配合医护人员进行护理工作，如喂养、更衣等。
第七章紧急情况处理第二十四条发生新生儿病情急剧恶化等紧急情况时，医护人员应及时向上级汇报，采取紧急救治措施。
新生儿病房规章制度
新生儿病房规章制度第一条：为了保障新生儿的身体健康与安全，提供优质的医疗护理服务，确保病房环境的卫生和安静，特制定本规章制度。
第二条：一、病房的使用对象为0-28天的新生儿，严禁非医护人员未经许可擅自进入病房。
二、病房内的医护人员必须佩戴清洁的工作服，保持个人卫生，经常洗手、消毒，避免交叉感染。
三、家属不得携带宠物进入病房，严禁吸烟、喧哗，保持病房内清静。
第三条：医护人员在接待患者时，应仔细核对患者的基本信息，并对患者的病情进行及时评估、记录和跟踪。
第四条：医疗护理规范一、新生儿病房内的医护人员必须按照相关规定和操作规程进行医疗护理工作，严禁无执业资格的人员从事医疗护理工作。
二、医护人员在进行医疗护理时，必须严格遵守感染控制措施，加强消毒防护，确保新生儿的安全。
三、医护人员应保持亲切和耐心，善于与新生儿亲近，帮助他们建立良好的情感联系。
第五条：病房环境规范一、病房内的设施设备必须符合卫生标准，保持清洁卫生，严防病媒虫的滋生。
二、病房内的温度、湿度、通风等环境条件必须符合新生儿的健康需求，保持舒适的环境。
三、病房内的垃圾必须分类处理，及时清理，保持整洁。
第六条：用药规范一、医护人员在给新生儿使用药物时，必须仔细核对患者的基本信息，确保用药安全。
二、医护人员必须按照药物使用规定进行给药，遵守用药时间、剂量、频次等规定，保证疗效和安全。
三、医护人员在使用注射器、针头等医疗器械时，必须注意消毒和处理，杜绝交叉感染的风险。
第七条：医疗事故处理一、医疗事故发生后，医护人员必须第一时间向上级报告，并全力协助处理，保证医疗质量和安全。
二、医疗事故的处理必须依法进行，不得隐瞒、掩盖事实，应积极配合相关部门进行调查和处理。
第八条：病房管理制度一、病房负责人必须严格执行病房的管理制度，保证医护人员的工作秩序和纪律。
二、定期对医护人员进行业务培训和考核，提高专业水平和服务质量。
三、定期检查和维护设备设施，提高设备的使用寿命和效率。
新生儿病房工作制度
新生儿病房工作制度新生儿病房工作制度是医疗机构为了保障新生儿健康、提供高质量医疗服务而制定的一套规范和流程。
该制度旨在确保新生儿病房的工作有序、高效，并保证医护人员的专业水平和工作质量。
以下是新生儿病房工作制度的详细内容：一、工作目标和范围1.1 工作目标：为新生儿提供优质医疗服务，保障其生命安全和健康发展。
1.2 工作范围：包括新生儿疾病的诊断、治疗、护理和家属教育等方面。
二、工作人员职责和要求2.1 医生职责：a. 负责新生儿疾病的诊断和治疗，制定治疗方案；b. 监测新生儿的生命体征，及时处理异常情况；c. 指导护士进行新生儿护理，提供专业咨询；d. 参预新生儿疾病的科研工作，提升医疗水平。
2.2 护士职责：a. 负责新生儿的日常护理工作，包括喂养、清洁、更换尿布等；b. 监测新生儿的体温、心率、呼吸等生命体征；c. 协助医生进行检查和治疗操作；d. 做好家属的沟通工作，提供必要的心理支持。
2.3 家属职责：a. 遵守医院的规章制度，配合医护人员的工作；b. 关注新生儿的病情变化，及时向医护人员报告；c. 积极参预新生儿的护理工作，接受相关的健康教育。
三、工作流程和标准3.1 新生儿入院流程：a. 家属到医院登记，填写相关资料；b. 医生进行入院评估，制定治疗方案；c. 护士进行新生儿的基础护理工作。
3.2 新生儿护理流程：a. 定期监测新生儿的生命体征，记录相关数据；b. 定时喂养，根据新生儿的年龄和体重制定喂养计划；c. 定期更换尿布，保持新生儿的卫生；d. 提供适当的体育锻炼和游戏活动，促进新生儿的发育。
3.3 疾病诊治流程：a. 根据新生儿的病情，进行必要的检查和实验室检验；b. 制定治疗方案，包括药物治疗和其他辅助治疗；c. 监测疾病的发展和病情变化，及时调整治疗方案；d. 定期随访，评估治疗效果。
四、质量控制和安全管理4.1 质量控制：a. 定期组织医护人员进行培训和学术交流，提升专业水平；b. 定期开展病例讨论和科研活动，提高诊疗质量；c. 建立新生儿疾病的数据库，进行统计分析和质量评估。
医院新生儿病房管理制度
一、目的为确保新生儿病房的医疗服务质量和医疗安全，保障新生儿身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院新生儿病房的所有医护人员、护理人员及辅助工作人员。
三、人员管理1.新生儿病房实行科主任、护士长负责制，病室负责人由具备儿科副高以上专业技术职务任职资格的医师担任，护理长由具备护师及以上5年以上儿科工作经验的护士担任。
2.根据床位数配备足够数量的医师和护士，人员梯队结构合理，定期参加新生儿专业知识的培训。
3.医师与床位的比例不低于1:5，应当经过新生儿专业培训，有一年以上儿科工作经验，具备独立处置常见新生儿疾病的基本能力，熟练掌握新生儿窒息复苏等基本技能。
4.护士与床位的比例不低于1:3，护士要相对固定，并经新生儿专业培训合格，掌握新生儿常见疾病的护理技能，熟悉新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染控制技术。
5.根据实际需要配置其他辅助人员。
四、科室管理1.建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作流程，保证医疗服务质量及医疗安全。
2.新生儿病室设施要符合院感要求，设备应当定期检查、保养，保持性能良好备用状态。
3.新生儿病室建立各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作流程并严格执行，保证医疗质量及医疗安全。
4.严格限制非工作人员进入，患感染性疾病者严禁入室。
5.医护人员在进行诊疗、护理过程中严格执行无菌操作制度，预防交叉感染的发生。
6.新生儿如出现病情变化需要重症监护者，应当在进行必要的抢救后，及时转入重症监护病房。
7.对有感染高危因素的新生儿进行相关病原学检测，采取针对性措施，对患具有传播可能的感染性疾病、有多重耐药菌感染的新生儿应当采取隔离措施并作标识。
避免造成医院感染。
8.制订并完善各类突发事件应急预案和流程，提高防范风险的能力。
9.新生儿病室工作人员应当按照病历书写有关规定书写有关医疗文书。
10.建立新生儿病室质量管理与持续改进制度，追溯制度，加强对新生儿诊疗不良事件的报告、调查和处理。
新生儿病房工作制度
新生儿病房工作制度一、工作目的：新生儿病房工作制度的目的是为了确保新生儿病房的运作顺利、安全和高效，保障新生儿的健康和生命安全。
二、工作职责：1. 医护人员：a. 负责对新生儿进行全面的健康评估和监测，包括体温、呼吸、心率、血压等指标的监测，并及时记录。
b. 负责新生儿的喂养工作，根据医嘱进行母乳喂养或者人工喂养，并确保喂养量和频次的准确执行。
c. 负责新生儿的基础护理，包括清洁、更换尿布、洗澡、按摩等，保持新生儿的卫生和舒适。
d. 负责新生儿的疾病护理，根据医嘱进行药物赋予、治疗操作等，确保治疗效果和安全。
e. 负责新生儿的家属教育，提供关于新生儿护理、喂养、生长发育等方面的指导和建议。
f. 负责新生儿的转运工作，确保在转运过程中新生儿的安全和稳定。
2. 技术人员：a. 负责新生儿病房内各种设备的维护和保养，确保设备的正常运作。
b. 负责新生儿的检验和检测工作，包括血液、尿液、呼吸道分泌物等样本的采集和分析。
c. 负责新生儿的放射学检查，如X光、超声波等。
d. 负责新生儿的药物配制和输液操作，确保药物的准确赋予和输液的安全。
3. 管理人员：a. 负责新生儿病房的日常管理和协调工作，包括人员调配、工作安排、物资管理等。
b. 负责新生儿病房的质量管理，制定和执行相关的质量控制措施，确保工作质量的提高。
c. 负责新生儿病房的安全管理，包括防火、防盗、防感染等方面的措施和培训。
d. 负责新生儿病房的文书管理，包括病历、护理记录、药物记录等的整理和归档。
三、工作流程：1. 新生儿入院：a. 接收新生儿及家属，核对患者基本信息并登记入册。
b. 进行新生儿的健康评估，包括体温、呼吸、心率、血压等指标的监测。
c. 根据医嘱进行新生儿的基础护理，包括清洁、更换尿布等。
d. 根据医嘱进行新生儿的喂养，包括母乳喂养或者人工喂养。
e. 根据医嘱进行新生儿的药物赋予和治疗操作。
2. 新生儿护理：a. 根据医嘱进行新生儿的监测和记录，包括体温、呼吸、心率、血压等指标的监测。
新生儿病房工作制度
新生儿病房工作制度新生儿病房工作制度是指为了保障新生儿的健康和安全，规范病房工作流程和操作规范所制定的一套管理制度。
下面将详细介绍新生儿病房工作制度的内容和要求。
一、病房工作制度的目的和背景新生儿病房是专门为新生儿提供医疗护理和治疗的特殊病房，其目的是提供安全、高质量的护理服务，确保新生儿的健康和生命安全。
制定新生儿病房工作制度的目的是规范病房工作流程，提高工作效率，减少医疗事故的发生，保障医护人员和患者的权益。
二、病房工作制度的组织架构和职责分工1. 病房主任：负责病房的日常管理和工作安排，协助医生制定治疗方案，监督护理人员的工作质量。
2. 护士长：负责护理人员的培训和考核，协调病房内部工作，确保护理工作的顺利进行。
3. 护士：负责新生儿的护理工作，包括喂养、更衣、洗澡、监测生命体征等，及时记录并上报患者情况。
4. 医生：负责新生儿的诊断和治疗工作，制定治疗方案，指导护士进行护理工作。
三、病房工作制度的具体要求和流程1. 入院流程：a. 接诊：患者家属到达病房后，由护士进行接诊，了解患者的基本情况和病史。
b. 登记：将患者的个人信息、病情等登记入系统，并发放住院手续和相关协议。
c. 安置：根据患者的病情和医生的要求，将患者安置到相应的病房床位。
d. 评估：护士进行患者的初步评估，包括生命体征、病情等，及时上报医生。
2. 护理流程：a. 护理计划：根据医生的诊断和治疗方案，护士制定患者的护理计划，并记录在护理记录单上。
b. 护理操作：按照护理计划进行护理操作，包括喂养、更衣、洗澡、监测生命体征等。
c. 护理记录：护士要及时、准确地记录患者的护理情况，包括生命体征、用药情况、护理措施等。
d. 护理交接：护士在交接班时要详细交接患者的情况，包括病情变化、用药情况等。
3. 医疗流程：a. 诊断和治疗：医生根据患者的病情进行诊断和治疗，制定相应的治疗方案，并及时调整。
b. 医嘱执行：护士按照医生的医嘱进行药物的配药和给药，确保患者按时、正确地服药。
新生儿病房安全管理制度（3篇）
新生儿病房安全管理制度1、医护人员进入新生儿病房应衣帽整齐，患有呼吸道感染等疾病时严禁与新生儿接触。
2、保持病室环境清洁，每日空气消毒，每月空气培养，并有记录。
3、严格执行各项操作规程，认真做好新生儿查对制度、身份识别流程，严防差错隐患发生。
4、新生儿床旁周围严禁悬挂危险物品，确保患儿安全。
5、遵医嘱进行母乳或人工喂养，喂养时应将患儿抱起，不能吸吮者用滴管或鼻饲喂养，喂毕后轻拍背部排气后置侧卧，防止呛咳。
____年____月补充____年____月执行护理质量管理委员会新生儿病房安全管理制度（2）新生儿病房是一个特殊的医疗环境，需要非常严格的安全管理制度来保护新生儿的安全和健康。
以下是一些常见的新生儿病房安全管理制度的措施：1. 准入控制：新生儿病房要设立专门的入口，并且只有授权人员才能进入。
入口处要安装安全门禁系统，对进入的人员进行身份验证和登记。
2. 洗手和消毒：新生儿病房的人员必须在进入病房之前进行彻底的手部消毒，并戴上适当的防护用品，如手套、口罩和无菌服等。
3. 室温和湿度控制：新生儿对温度和湿度变化非常敏感，因此要确保病房内的温度和湿度保持稳定。
病房要安装恒温器和加湿器等设备，进行实时监测和调节。
4. 病床管理：病床要定期清洁和消毒，床单、被子等用品也要经常更换和消毒。
5. 医疗设备管理：新生儿病房内的医疗设备要定期检查和维护，确保其正常运作。
使用过的器械要进行彻底的清洁和消毒。
6. 感染控制：新生儿病房要制定感染控制制度，包括严格的手卫生、消毒和隔离措施，并对病房内的人员进行培训和监督，以防止交叉感染的发生。
7. 安全巡查：病房要定期进行安全巡查，发现问题及时解决，确保病房的安全和整洁。
8. 紧急预案：新生儿病房要制定紧急情况的应急预案，包括火灾、地震等突发事件的应对措施，并进行定期的演练和培训。
通过以上安全管理制度的严格执行，可以最大限度地保护新生儿的生命安全和健康，提供一个安全、洁净的医疗环境。
新生儿病房工作制度
新生儿病房工作制度引言概述：新生儿病房是医院中非常重要的一个部门，负责照顾和治疗刚出生的婴儿。
为了确保新生儿的健康和安全，医院实行了一套严格的新生儿病房工作制度。
本文将详细介绍这一工作制度的五个部分。
一、新生儿病历管理1.1 完善的病历记录：新生儿病房要求医护人员对每位患儿建立详细的病历记录，包括个人信息、家族史、既往史、体格检查、治疗方案等。
这些记录对于患儿的治疗和后续随访非常重要。
1.2 保密措施：医院要求严格保护患儿的隐私，确保病历信息的安全性和保密性。
只有授权的医护人员才能查看和修改病历，避免信息泄露的风险。
1.3 病历归档：医院制定了病历归档的标准和流程，确保病历的长期保存和方便查阅。
这有助于医院进行科学研究和提高医疗质量。
二、医护人员培训与考核2.1 专业知识培训：医院要求新生儿病房的医护人员定期参加专业知识培训，包括新生儿疾病的诊断和治疗、护理技巧等。
这有助于提高医护人员的专业水平和服务质量。
2.2 实践技能考核：医院定期对新生儿病房的医护人员进行实践技能考核，确保他们能够熟练掌握新生儿的护理和治疗技术。
这有助于提高医护人员的综合素质和工作能力。
2.3 持续学习机制：医院鼓励医护人员参加学术会议和研讨会，提供学习和进修的机会。
这有助于医护人员不断更新知识，跟上行业的最新发展。
三、感染控制与预防3.1 消毒措施：新生儿病房要求严格执行消毒措施，包括对病房、仪器设备和护理用品进行定期消毒，以防止交叉感染的发生。
3.2 手卫生培训：医院定期组织手卫生培训，教育医护人员正确洗手的方法和频率，以减少感染的风险。
3.3 感染监测：医院建立了感染监测系统，对新生儿病房的感染情况进行实时监测和统计分析，及时采取措施预防和控制感染的扩散。
四、家属沟通与参与4.1 家属教育：医院重视与患儿家属的沟通，定期组织家属教育，向他们介绍新生儿疾病的知识和护理技巧，提高他们的护理能力。
4.2 家属参与：医院鼓励患儿家属参与到治疗和护理中，如更换尿布、喂养等。
新生儿病房日常管理制度
一、总则为了确保新生儿病房的安全、高效运行，保障新生儿及家属的身心健康，特制定本制度。
二、人员管理1. 病房工作人员应具备良好的职业道德、专业素养和服务意识，持有相应的资格证书。
2. 科主任、护士长负责病房全面管理工作，负责制定病房规章制度，组织实施各项护理工作。
3. 严格执行岗位责任制，明确各岗位职责，确保各项工作有序进行。
4. 定期对工作人员进行业务培训，提高业务水平，确保医疗质量。
三、病房设施管理1. 病房设施应符合国家卫生标准和规范，定期进行检查、维修、保养。
2. 病房内设备应摆放整齐，便于使用和维护。
3. 病房内物品应分类存放，定期清理，保持整洁。
4. 严格执行消毒隔离制度，预防交叉感染。
四、护理工作管理1. 严格执行无菌操作规程，预防感染。
2. 严格执行查对制度，确保用药、治疗、护理安全。
3. 严格执行分级护理制度，根据新生儿病情变化调整护理级别。
4. 严格执行交接班制度，确保病情信息准确、及时传递。
5. 加强新生儿病情观察，及时发现并处理病情变化。
6. 做好新生儿及家属的心理护理，提供关爱和指导。
五、病房安全管理1. 病房内保持安静、整洁、安全、舒适，避免噪音，工作人员要做到“四轻”（走路轻、说话轻、开关门轻、操作轻）。
2. 严格执行探视制度，控制陪护人数，确保病房秩序。
3. 严格执行药品管理制度，确保药品安全。
4. 加强病房内用电、用水、用气等设施的安全管理，预防事故发生。
六、突发事件处理1. 建立健全突发事件应急预案，提高应对突发事件的能力。
2. 发生突发事件时，立即启动应急预案，组织相关人员迅速处置。
3. 及时向相关部门报告，配合做好调查和处理工作。
七、监督与考核1. 定期对病房工作人员进行考核，确保各项制度落实到位。
2. 对违反制度的行为，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
3. 对表现优秀的个人和集体给予表彰和奖励。
八、附则1. 本制度由科主任、护士长负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
新生儿科各项管理制度
新生儿科各项管理制度新生儿科是一个特殊而重要的科室，它肩负着保障新生儿健康和安全的重任。
为了提供高质量的医疗服务，确保新生儿得到妥善的照顾和治疗，以下是新生儿科的各项管理制度。
一、新生儿病房管理制度1、新生儿病房应保持清洁、安静、舒适，温度应维持在 24-26℃，湿度在 55%－65%。
病房内要定期进行消毒，包括空气消毒、物体表面消毒等，以防止交叉感染。
2、严格限制非医护人员进入病房，进入病房的人员必须更换专用的工作服、工作鞋，并洗手、消毒。
3、新生儿病床要定期更换床单、被褥，保持整洁。
患儿使用的物品要做到一人一用一消毒。
4、病房内的医疗设备和仪器要定期检查、维护和消毒，确保其正常运行和使用安全。
二、新生儿护理管理制度1、新生儿出生后，护理人员要及时为其进行清理呼吸道、保暖、断脐等处理，并进行详细的体格检查和记录。
2、严格执行新生儿喂养制度，根据新生儿的情况选择合适的喂养方式，如母乳喂养、人工喂养或混合喂养。
喂奶时要注意观察新生儿的吞咽情况，防止呛奶。
3、做好新生儿的皮肤护理，每日为其沐浴，保持皮肤清洁干燥。
注意观察新生儿的皮肤有无黄疸、红疹等异常情况，并及时处理。
4、加强新生儿的眼部、口腔、耳部护理，预防感染。
5、新生儿的尿布要及时更换，保持臀部清洁干燥，预防尿布疹的发生。
三、新生儿医疗操作管理制度1、进行任何医疗操作前，必须严格执行三查七对制度，确保操作的准确性和安全性。
2、新生儿的静脉穿刺、采血等操作要由经验丰富的护士进行，动作要轻柔，尽量减少新生儿的痛苦。
3、给新生儿使用的药物要严格按照医嘱执行，注意药物的剂量、浓度、用法和用药时间，密切观察药物的不良反应。
4、进行新生儿的心肺复苏、气管插管等急救操作时，要严格按照操作规程进行，确保操作的有效性和安全性。
四、新生儿感染防控管理制度1、加强医务人员的感染防控意识培训，严格执行手卫生制度，操作前后要认真洗手或消毒。
2、对患有感染性疾病的新生儿要进行隔离治疗，防止感染扩散。
新生儿病房工作制度
新生儿病房工作制度一、工作目标新生儿病房工作制度的目标是确保新生儿病房的正常运行，提供高质量的医疗服务，保障新生儿的健康和安全。
二、工作职责1. 护士长- 负责新生儿病房的日常管理和组织工作。
- 确保病房设备的正常运行和维护。
- 安排护士的工作任务和班次。
- 监督护士的工作质量，提供必要的培训和指导。
- 协调医疗团队的合作，确保医疗服务的连续性和协调性。
2. 护士- 负责新生儿的护理工作，包括喂养、更换尿布、测量体温等。
- 监测新生儿的生命体征，及时发现异常情况并报告医生。
- 协助医生进行各种医疗操作，如输液、采血等。
- 提供家属教育，匡助家属正确照应新生儿。
三、工作流程1. 新生儿接收- 当有新生儿入院时，护士应及时与家属沟通，了解新生儿的病情和家族史。
- 按照规定流程进行新生儿的体格检查和记录。
- 根据医生的医嘱，为新生儿安排相应的护理措施。
2. 新生儿护理- 按照规定时间和方法进行新生儿的喂养，记录喂养情况。
- 定期测量新生儿的体温、心率、呼吸等生命体征，记录并及时报告异常情况。
- 定期更换新生儿的尿布，保持皮肤清洁干燥。
- 定期进行新生儿的身体按摩和被动运动，促进其生长发育。
3. 医疗操作- 根据医生的医嘱，按照规定的操作流程进行各种医疗操作，如输液、采血、给药等。
- 在操作过程中，注意医疗器械的消毒和无菌操作，确保操作的安全性和有效性。
- 在操作完成后，及时记录操作情况，并将相关信息报告给医生。
4. 家属教育- 为新生儿的家属提供必要的护理知识和技能培训，匡助他们正确照应新生儿。
- 解答家属的疑问，提供必要的心理支持和安慰。
- 定期组织家属会议，交流新生儿的病情和治疗计划，增强家属的参预感和信任感。
四、工作要求1. 专业技能- 护士应具备扎实的护理理论知识和丰富的护理经验。
- 护士应熟练掌握新生儿护理的各项技能，如喂养、测量体温、更换尿布等。
- 护士应具备基本的医疗操作技能，如输液、采血等。
新生儿病房各种规章制度
新生儿病房各种规章制度引言概述：新生儿病房是为了保障新生儿的健康和安全而设立的特殊病房。
为了确保新生儿的照顾和管理得到规范，新生儿病房制定了一系列的规章制度。
本文将从六个方面详细阐述新生儿病房的各种规章制度。
正文内容：1. 人员管理1.1. 专业护士团队：新生儿病房要求配备专业的护士团队，他们具备丰富的儿科护理经验和专业知识，能够及时处理新生儿的各种情况。
1.2. 严格的人员进出制度：为了保证新生儿病房的安全，只有经过严格培训和审查的人员才能进入病房，同时要求所有人员在进入病房前进行必要的消毒和穿戴相应的防护设备。
2. 感染控制2.1. 消毒和洗手：新生儿病房要求所有人员在进入病房前进行必要的消毒，特别是手部消毒，以减少感染的风险。
2.2. 隔离措施：对于有传染性疾病的新生儿，要进行隔离治疗，以防止疾病在病房内传播。
2.3. 定期消毒和清洁：新生儿病房要求定期进行全面的消毒和清洁工作，以确保病房的环境清洁卫生，减少细菌和病毒的滋生。
3. 新生儿护理3.1. 喂养管理：新生儿病房要求按照科学的喂养方式进行喂养，根据新生儿的年龄和体重制定合理的喂养计划。
3.2. 温度调节：新生儿对温度的适应能力较差，病房要求保持适宜的温度，避免新生儿出现低温或高温问题。
3.3. 观察和记录：新生儿病房要求对新生儿的生命体征、排泄情况、皮肤状况等进行观察和记录，及时发现异常情况并采取相应的措施。
4. 安全管理4.1. 病房设施安全：新生儿病房要求设施符合安全标准，如床铺、监护设备等，以确保新生儿在病房内的安全。
4.2. 病房内外安全：新生儿病房要求保持病房内外的安全，如设置安全门禁系统、防止火灾等安全措施。
4.3. 防止误诊误治：新生儿病房要求医务人员严格按照医嘱进行治疗，避免因误诊误治导致新生儿的健康问题。
5. 家属管理5.1. 家属陪护制度：新生儿病房要求制定家属陪护制度，明确家属在病房内的行为规范和陪护时间。
5.2. 家属教育：新生儿病房要求对家属进行相关教育，使其了解新生儿的护理要点和注意事项，提高家属的护理能力。
新生儿病房工作制度
18.3定期对医疗设备进行维护和校准，保证设备正常运行。
十九、风险管理
19.1定期进行风险评估，识别潜在的安全隐患，制定防范措施。
19.2建立不良事件报告和处理制度，鼓励医护人员主动上报，及时处理。
19.3对重大医疗风险事件进行追踪分析，总结经验教训，预防类似事件再次发生。
4.2治疗护理
（1）根据医嘱执行治疗、护理措施；
（2）密切观察患儿病情，及时反馈医生；
（3）做好患儿生活护理，关注营养、排泄、睡眠等情况。
4.3健康教育
（1）向家属传授育儿知识，指导喂养、护理方法；
（2）宣传预防接种、传染病防控等知识；
（3）定期组织家属参加育儿讲座，提高家属育儿能力。
五、质量控制
5.1建立健全各项规章制度，定期组织培训，提高医护人员业务水平。
12.1对患儿及家属提供心理健康教育和心理支持，帮助他们应对疾病带来的心理压力。
12.2建立专业的心理辅导团队，为有需要的患儿和家庭提供心理咨询和治疗。
12.3定期举办心理健康讲座，提高医护人员对患儿心理问题的识别和处理能力。
十三、感染控制
13.1制定严格的感染控制措施，包括手卫生、环境清洁、器械消毒等。
10.3跟踪改进效果，确保各项措施落实到位，提升病房整体工作质量。
十一、家属参与
11.1鼓励家属参与患儿的日常护理，增进亲子情感交流，促进患儿康复。
11.2定期为家属提供护理技能培训，提高家属的护理能力。
11.3建立家属意见反馈渠道，及时了解家属的需求和满意度，作为工作改进的依据。
十二、心理健康支持
二十、文化建设
20.1倡导以人为本，尊重、关爱患儿的病房文化，提升团队凝聚力。
新生儿病房各种规章制度
新生儿病房各种规章制度一、引言新生儿病房是医院内专门为接收和治疗新生儿的特殊病房。
为了确保新生儿的安全和健康，提高医疗质量，我们制定了一系列的规章制度。
本文将详细介绍新生儿病房的各种规章制度，包括入院要求、病房管理、医护操作规范、家属陪护等方面的内容。
二、入院要求1. 新生儿病房接收的对象为出生不满28天的新生儿，包括早产儿、低出生体重儿等。
2. 家属需提供新生儿的出生证明、医生开具的转院申请、病历等相关资料。
3. 家属需填写入院申请表，并签署知情允许书。
三、病房管理1. 新生儿病房实行24小时值班制度，确保随时提供紧急救治和护理。
2. 病房内禁止吸烟、喧哗、食用油炸食品等行为，保持室内空气清新。
3. 家属需遵守医院的探视时间和规定，不得擅自进入病房。
4. 家属需保持病房整洁，不得随意摆放物品，遵守医院的垃圾分类要求。
四、医护操作规范1. 医护人员需严格按照新生儿护理操作规程进行护理操作，确保操作的安全和正确性。
2. 每次更换新生儿的尿布前，医护人员需洗手并戴上一次性手套，避免交叉感染。
3. 新生儿喂奶时，医护人员需注意奶瓶的消毒和配方奶的准备，确保喂食的卫生和安全。
4. 新生儿病房内严禁随意使用药物，所有药物的使用需经过医生的指导和允许。
五、家属陪护1. 家属需遵守医院规定的陪护时间，不得超过规定的时间。
2. 家属需遵守病房内的秩序，不得干扰医护人员的工作。
3. 家属需遵守医院的探视规定，不得擅自进入其他病房探视其他患者。
4. 家属需配合医护人员的工作，如需匡助，应主动与医护人员沟通。
六、总结新生儿病房的各种规章制度旨在保障新生儿的安全和健康，提高医疗质量。
病房管理、医护操作规范和家属陪护等方面的规定都是为了提供优质的医疗服务。
我们将持续改进和完善这些规章制度，以适应新生儿病房的发展需求，确保每位新生儿都能得到最好的治疗和关心。
新生儿病房各种规章制度
新生儿病房各种规章制度引言概述新生儿病房是专门为出生不久的婴儿提供医疗护理的场所，为了保障新生儿的健康和安全，病房内有许多严格的规章制度。
本文将详细介绍新生儿病房的各种规章制度，以便家长和医护人员更好地了解和遵守。
一、入院规定1.1 家长陪护规定：家长可以在规定的时间内陪同新生儿入住病房，但必须遵守医院的陪护规定，如不得在病房内吸烟、喧哗等。
1.2 入院手续：家长需要携带婴儿的出生证明、健康档案等相关证件办理入院手续，确保医护人员了解婴儿的基本情况。
1.3 家长教育：医院会对家长进行新生儿护理知识的教育，包括喂养、换尿布、保持环境清洁等，以便家长更好地照应婴儿。
二、护理规定2.1 喂养规定：新生儿病房有固定的喂养时间和方式，家长需按时哺乳或者喂奶，不得擅自更改喂养计划。
2.2 温度控制：病房内温度需保持适宜，医护人员会定期测量婴儿的体温，确保其在舒适的环境中生活。
2.3 安全措施：医院会提供安全的睡眠环境和床铺，家长需注意避免婴儿掉落或者受伤，确保其安全。
三、医疗规定3.1 就诊规定：家长需按照医院规定的就诊时间和方式带婴儿到医疗检查和治疗，不得擅自延迟或者取销。
3.2 用药规定：医护人员会根据婴儿的病情开具药物处方，家长需按照医嘱正确使用药物，不得随意增减剂量。
3.3 病情通报：医院会及时向家长通报婴儿的病情变化和治疗效果，家长需配合医护人员进行治疗和护理。
四、卫生规定4.1 消毒规定：医院会定期对病房进行消毒，家长需注意保持婴儿的个人卫生，勤洗手、勤换衣服等。
4.2 垃圾处理：家长需按照医院规定的垃圾分类和处理方式处理婴儿的尿布、废弃物等，保持病房环境清洁。
4.3 空气流通：医院会定期开窗通风，家长需注意保持病房内空气清新，避免细菌滋生。
五、出院规定5.1 出院手续：家长需按照医院规定的出院流程办理出院手续，领取出院证明和医嘱等相关文件。
5.2 家长指导：医护人员会对家长进行出院指导，包括如何继续护理婴儿、注意事项等，确保婴儿能够顺利康复。
医院新生儿重症监护病房NICU工作制度
医院新生儿重症监护病房NICU工作制度一、总则新生儿重症监护病房（NICU）是专门为新生儿提供全面监护和治疗的重要场所，是医院新生儿科的重要组成部分。
为确保NICU工作的有序进行，提高新生儿救治水平，保障新生儿生命安全，特制定本工作制度。
二、工作内容1. 入院管理（1）新生儿入NICU前，需由家属签署《新生儿重症监护病房知情同意书》。
（2）入NICU的新生儿必须具备以下条件：①出生体重小于1500g或胎龄小于32周。
②有严重疾病或并发症，如呼吸窘迫、休克、心力衰竭、严重感染、神经系统疾病等。
③需要进行特殊治疗和监护的。
2. 监护和治疗（1）NICU实行24小时全天候监护，包括生命体征、呼吸、循环、神经系统、消化系统、泌尿系统等。
（2）根据新生儿病情，制定个体化治疗方案，包括药物治疗、呼吸支持、营养支持、康复治疗等。
（3）密切观察病情变化，及时调整治疗方案。
（4）严格执行各项医疗操作规程，确保医疗安全。
3. 护理工作（1）NICU护士应具备以下条件：①具有护士执业资格。
②经过新生儿专业培训。
③具有高度的责任心和敬业精神。
（2）护理工作内容：①全面负责新生儿的日常生活护理，如喂养、沐浴、更换尿布等。
②观察新生儿的生命体征，及时发现并处理异常情况。
③协助医生完成各项治疗操作。
④做好新生儿家属的沟通工作，解答疑问，提供心理支持。
4. 感染控制（1）NICU严格执行国家有关感染控制的规定，加强手卫生，减少交叉感染。
（2）新生儿入住NICU后，应立即进行感染筛查，包括血液、尿液、粪便等。
（3）发现感染病例，及时隔离治疗，防止感染传播。
5. 家属管理（1）NICU实行家属探访制度，探访时间为每天下午3:005:00。
（2）探访家属需佩戴口罩、帽子，穿隔离衣，遵守NICU规章制度。
（3）护士应向家属做好病情解释，提供心理支持，协助家属度过难关。
6. 人员培训与考核（1）NICU工作人员需定期参加新生儿专业培训，提高业务水平。
新生儿病房工作制度
新生儿病房工作制度引言概述：新生儿病房是一个专门为新生儿提供医疗护理的部门。
为了保证新生儿的健康和安全，新生儿病房需要有一套完善的工作制度。
本文将从四个方面详细介绍新生儿病房的工作制度，包括入院流程、医护人员配备、护理操作规范和家属沟通方式。
一、入院流程：1.1 新生儿病房接收新生儿的流程：新生儿病房接收新生儿时，首先需要进行登记和核对身份信息，确保新生儿的身份准确无误。
接着，医护人员会进行全面的体格检查，包括体重、身长、头围等指标的测量，以及听诊、观察皮肤颜色等。
最后，根据新生儿的情况，医护人员会制定个性化的护理计划。
1.2 新生儿病房家属陪护的流程：新生儿病房允许家属陪护，但需要遵守一定的规定。
家属需要提供身份证明，并接受相关培训，了解新生儿病房的规章制度和卫生要求。
同时，家属需要遵守医院的探视时间，避免对其他患儿和工作人员造成干扰。
1.3 新生儿病房出院的流程：新生儿病房出院时，医护人员会进行出院评估，确保新生儿的身体状况良好。
同时，医护人员会向家属提供详细的出院指导，包括喂养、护理和注意事项等。
出院时，家属需要签署相关文件，并接受医护人员的交接。
二、医护人员配备：2.1 医生：新生儿病房需要有专业的儿科医生，能够进行新生儿的诊断和治疗。
医生需要具备丰富的临床经验和专业知识，能够及时判断新生儿的病情，并制定合理的治疗方案。
2.2 护士：新生儿病房需要有专业的儿科护士，能够进行新生儿的护理工作。
护士需要具备良好的沟通能力和责任心，能够细心观察新生儿的变化，并及时采取相应的护理措施。
2.3 辅助人员：新生儿病房还需要有一定数量的辅助人员，包括清洁工、保安等。
他们的工作是保持病房的清洁和安全，为医护人员提供必要的支持。
三、护理操作规范：3.1 新生儿喂养：新生儿病房的喂养操作需要符合相关的规范。
医护人员需要根据新生儿的年龄和体重确定喂养方式和剂量，并确保喂养器具的清洁和消毒。
3.2 新生儿护理：新生儿病房的护理操作需要严格按照规范进行。
新生儿病房工作制度
新生儿病房工作制度一、医护人员进入新生儿病区必须更衣、更鞋、戴帽、戴口罩。
接触新生儿前后洗手，并经常保持手的清洁。
非本室人员未经许可禁止入内。
二、新生儿病区应保持清洁无尘、整齐、布局合理，清污路线分开。
每周大清洁一次，每日用500mg/L含氯消毒剂拖地两次，拖布分开使用、放置。
三、新生儿病区保持空气清新，每日上、下午各通风一次，每次30分钟，07:30—08:00 19:00-19:30，每日空气消毒二次，每次2小时，室内温度保持在24-26度，相对湿度55-65%为宜。
四、新生儿一人一床，被单、床单、枕套按规定时间换洗，发现明显污渍时应及时更换。
污染衣、被等先浸泡消毒再清洗、晾干、高压灭菌。
五、有医学指征喂养的婴儿，其用具做到一婴一用一消毒，用具应煮沸消毒30分钟。
六、新生儿所用衣物、面巾须经消毒后方能使用。
用后小毛巾应高压蒸汽消毒灭菌。
使用一次性尿布应放入黄色双层塑料袋内集中处理，防止污染环境。
七、婴儿澡盆一人一盆套。
新生儿沐浴室地面及沐浴用品每日进行消毒。
水龙头开关、水槽分别用500mg/L含氯消毒剂每日浸泡、刷洗。
八、听诊器一人一具一消毒。
心电监护传感器用后用含氯消毒剂擦拭，喉镜按医院的相关流程处置，体温表专人专用，用75%的酒精消毒浸泡。
备用中的氧气导管、湿化瓶每周消毒两次，使用中的氧气湿化瓶每天更换，暖箱湿化瓶、氧气头罩用后用含氧消毒剂浸泡消毒备用。
九、新生儿治疗室桌面、暖箱、光疗箱内外每日用医用消毒湿巾或含氯消毒剂擦拭，婴儿出光疗箱、暖箱后及时进行终末处理。
十、所有浸泡消毒液需每日监测消毒液浓度,及时更换配制。
十一、新生儿腕带需标明姓名(或母亲姓名)、床号、住院号、新生儿性别，以便识别。
十二、严密观察新生儿一般情况，有异常变化及时通知医生处置，不得延误。
十三、每次交班除书面报告外，要做口头交班、并巡视婴儿逐一交班。
重危婴儿应将特殊病情变化记录在护理观察记录单上。
一切用品应整理齐备交给下一班。
新生儿病房各种规章制度
千里之行，始于足下。
新生儿病房各种规章制度新生儿病房是为了提供给需要特殊护理的新生儿提供安全和有效的护理环境，因此在病房中有许多规章制度来确保新生儿的安全和健康。
以下是新生儿病房常见的规章制度：1.儿童家属陪护制度：新生儿病房对于儿童家属的陪护进行严格管理。
通常规定每个新生儿只能有一名家属陪护，陪护的时间和频率也有明确规定。
2.新生儿出入病房制度：为了保证新生儿的安全和健康，新生儿病房通常严格限制入内的人员，只有具备相关资格和经验的医护人员和家属才能进入病房，并且必须遵守病房的各项规定。
3.洗手和消毒制度：由于新生儿免疫系统不完善，对细菌和感染更为敏感，因此在进入病房前必须进行洗手，并且必须按照病房规定的消毒方式进行消毒。
4.病房内禁止吸烟制度：烟雾对新生儿的健康有很大的影响，因此新生儿病房内通常严禁吸烟，所有人员都必须在规定的区域外吸烟。
5.病房内噪音控制制度：噪音对新生儿的睡眠和健康有很大的影响，因此新生儿病房内必须保持安静。
各项操作和设备的使用也需要进行噪音控制。
6.病房内的照明和温度控制制度：照明和温度对新生儿的舒适度和安全性也至关重要，因此病房内必须保持适宜的照明和温度，并定期检查和调整。
7.新生儿接种和喂养制度：新生儿病房通常有明确的接种和喂养制度，医护人员必须按照规定的时间和方式进行接种和喂养，并且记录相关信息。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
8.医疗设备和药品使用制度：新生儿病房内使用的医疗设备和药品必须符合相关标准，并严格按照规定的方式和程序进行使用和管理。
9.病房内监控和报警制度：为了确保新生儿的安全，新生儿病房通常会安装监控设备和报警系统，以便及时发现和解决各种安全问题。
10.医护人员行为规范制度：为了保证新生儿的安全和护理质量，医护人员在工作中必须遵守职业道德和行为规范，严禁随意更改医嘱、乱开药品等行为。
新生儿病房的各种规章制度旨在确保新生儿的安全和健康，并提供良好的成长环境。
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一. 新生儿病房工作制度一、在院领导的统一领导下，完成院内下达的各项工作任务。
二、树立良好的医德医风，端正服务态度，自觉抵制行业不正之风。
杜绝”红包”，不准向患儿家属索要礼品。
三、工作人员必须按规定着装上岗，衣着整洁，仪表端正，佩带工作人员胸牌。
办公室、护士站保持整齐、洁净、卫生。
不要高声喧哗、不准用电话吹牛聊天。
四、上班不准迟到、早退、坚守工作岗位，不得擅离职守、严格执行首问负责制，尽可能帮病人解决问题，不得推诿敷衍患儿家属，耐心解释病情，不得和患儿家属争执、吵架。
五、严格执行首诊负责制，接待患儿及家属要热情、礼貌，语言文明，解答耐心，让家属感受到将患儿交给我们诊治安心、放心。
首诊护士向新入院患儿家属详细介绍病房探访制度、出入院制度，接诊医生要详细交代疾病的诊治措施、可能的并发症及预后，并签署知情同意书。
六、严格遵守院内的规章制度，认真执行各项技术操作常规和工作流程。
各类人员按照自己的岗位职责，尽职尽责完成本职工作任务，杜绝差错事故的发生。
七、坚持医疗原则，做到因病施治，合理、安全、科学的用药，按规范书写医疗文件，字迹清楚，各项内容完整，治疗过程中若病情有变化注意向家属交待病情和有关事项，必要时再次签署知情同意书。
病历资料妥善保存。
八、对危重病人处理要及时、敏捷，尽心竭力救治，必要时汇报领导，组织人员全力抢救。
疑难病人或3次诊断不明者，应及时邀请会诊，以求尽早明确诊断，及时予以治疗。
九、严格执行无菌技术操作规程，认真细致，严谨精心施行各项诊疗操作，特别是侵入性操作如新生儿换血、PICC置管术、脐静脉置管术。
要保证质量，讲究实效，防止差错，杜绝事故，减少并发症。
密切观察病人情况变化，发现异常及时处理和汇报。
十、每月组织科室人员政治学习一次，业务学习二次，科主任及护士长定期抽查医疗护理质量，树立良好的医德医风，讲奉献、顾全大局；反对斤斤计较、比舒服、比金钱、比休息等不良作风。
多开展批评与自我批评，工作中互相团结协作，不推诿，如遇危重病人同心协力配合抢救。
十一、严格执行交接班制度，除书面报告外，对重点病人需逐一床旁口头交班。
危重患者将其特殊病情记入交班本及护理记录单上。
一切用品应整理齐备交给下一班。
十三、做好科内安全、防火、防盗工作。
二、新生儿科病房管理制度一、病房由科主任及护士长负责管理，各级医师及护士积极协助。
二、保持病房整洁、舒适、肃静、安全。
做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
三、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫两次，每周清洁大扫除一次。
四、病房内物品和床位要摆放整齐，NICU内生命岛定点定位存放患儿所需各种医护用品，未经护士长同意，不得任意搬动。
五、医务人员入新生儿病房工作时必须换拖鞋和新生儿科工作服，戴一次性帽子，有呼吸道感染时要戴口罩。
着装整洁，佩带胸卡。
病房内不准吸烟。
六、对患儿要有爱心，态度热情，关心体贴，对哭闹的患儿要尽量安抚，使患儿的心理需求得到满足，不得漠视患儿的存在。
七、护士长全面负责并指派专人保管病房财产、物资、设备，建立帐目，定期清点，如有损坏或遗失，应及时查明原因，按有关规定处理。
管理人员调动时，要办好交接手续。
库房应保持整洁，注意安全。
八、遵守探视制度，各级医师在探视时间内集中精力接待患儿家属，详细解答病情，不得以任何理由搪塞家属。
九、一般病情家属及院外人员，未经同意不得随意进入病房。
特殊患儿家属，特别是危重抢救患儿家属在非探视时间，可以在医护人员的陪护下，进入病房探视。
十、对死亡患儿及时做好尸体料理，死亡患儿不得停放病房。
三、新生儿科医师岗位职责一、科主任职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对患儿进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。
7、确定医师轮转、值班和科内工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、区长协助主任负责相应的工作，科主任外出时为科室全面负责人。
二、主任医师职责1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
参与二线值班，在人员不足的情况下担任主治医师职责。
三、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。
9.在在人员不足的情况下担任主治医师职责。
四、总住院医师职责1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。
4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
7、负责排班及，负责上报医生考勤及周六、周日及节假日加班，安排业务学习。
8、执行24小时值班，并严格督促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。
五、住院医师职责1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。
及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。
如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。
9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间参加本科、普通儿科病房、儿科门诊及辅助科室的轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。
四、新生儿科三级医师查房制度一、科主任、主任（副）医师或主治医师查房，应有下级医师、护士长和有关人员参加。
科主任查房每周1—2次，主任（副）医师查房每周2—4次，主治医师查房每日一次，查房一般在上午进行，住院医师对所管病人每日至少查房两次。
二、对危重病人，住院医师应随时观察病情变化，并及时处理，必要时可请主治医师、主（副）任医师、科主任临时检查处理。
三、查房前医护人员做好准备工作，如病历、X光片、各项有关检查报告、所需用的检查器械等。
查房时要自上而下逐级严格要求，认真负责。
经治住院医师报告简要病历和当前病情并提出需要解决的问题。
主（副）任医师或主治医师应根据情况做好必要的检查和病情分析，并做出肯定性的指示。
四、查房内容：1、科主任、主（副）任医师查房：要解决疑难病例的诊治；审查对新入院、危重病人的诊断、治疗计划；决定特殊检查治疗；抽查医嘱、病历、护理质量；听取医师、护士对诊疗护理意见；进行必要的诊治分析和教学讲解。
2、主治医师查房：要求对所管病人分组进行系统查房。
尤其对新入院、危重、诊断未明、治疗效果不好的病人进行重点检查与讨论；听取医师和护士的反应；了解病人病情变化；检查病历并纠正其中错误记录；检查医嘱执行情况及治疗效果；决定出院转院问题。
3、住院医师查房：要求重点巡视重危、疑难、待诊断、新入院、手术后的病人，同时巡视一般病人；检查化验报告单，分析检查结果，提出进一步检查和治疗意见，检查医嘱执行情况，修改、开出医嘱；检查病人饮食情况；主动征求病人对医疗、护理、生活等方面的意见。
五、按教学规定定时进行教学查房或黄昏巡视，由住院医师以上人员查房，实习同学参加，按教学实习要求进行。
六、上级医师查房意见应详细、准确记录于病历中，必要时上级医师应审查修改签字。
上级医师查房批示应及时执行。
五、新生儿科疑难、死亡病例讨论制度一、疑难、危重病例讨论1、凡遇疑难、危重病例，由科主任或区长主持召开讨论会，有关人员参加，尽早明确诊断提出治疗方案。
2、讨论记录应全部或摘要记入《疑难、危重病例讨论记录本》中。
二、死亡病例讨论制度死亡病历讨论制度是对死亡病例进行病情分析，从中总结经验教训的制度，是提高医疗质量、确保医疗安全的重要环节。