开县第八届中小学骨干教师评选与认定

开县教育委员会文件

开教人〔2013〕1487号

开县教育委员会

关于推荐第八届中小学县级骨干教师培训对象的通知

各中小学、幼儿园：

根据《重庆市中小学骨干教师培训管理工作意见》以及《开县教育委员会关于加强中小学骨干教师管理工作的意见》（开教人〔2009〕861号）精神，为进一步加快我县农村中小学骨干教师队伍建设步伐，促进城乡师资力量均衡，形成一支符合素质教育要求，在基础教育课程改革和发展中能够发挥示范、带动和辐射作用的高素质骨干教师队伍，结合我县实际，现将第八届骨干教师培训对象推荐工作通知如下。

一、推荐条件

具有小学一级或中学二级及以上职称和相应的教师资格；女教师40周岁、男教师45周岁以下，教龄5年以上，且同时具备下列条件：

- 1 -

（一）师德高尚

1.模范遵守《中小学教师职业道德规范》和《重庆市教育委员会关于规范教育行为的六条规定》，思想言行堪为师表。

2.教书育人，敬业爱生，有较强的开拓进取精神。

3.具有团结互助，关心集体，严于律己的良好品质。

4.具有良好的心理素质。

（二）业务精良

1.具有较高的文化素质和较强的业务技能，教育教学基本功过硬，学科专业知识扎实；积极推动课改；幼儿园教师达到幼师（中师）及以上学历，小学教师达到专科及以上学历，中学教师达到本科及以上学历。

2.完成教师继续教育规定的年度学分，积极参加继续教育学习，努力掌握相关学科的新知识、新经验、新技术和专业新规范，在学科的教育理论及专业知识和专业技能方面有一定造诣。

3.有较强的教育教学能力、班级组织管理能力和自学能力。

4.有较强的教育科研能力，积极组织并参与课题研究和教改教研活动。

5.具有良好的现代信息素养，熟练应用现代教育技术与学科教学整合，能独立设计出有特色并在校内推广使用的教学课件。

（三）教学、科研业绩显著

1.教育教学效果名列学校前茅，示范带头作用发挥好，有较明显的发展潜能。

2.具有一定的指导培养青年教师的能力，承担本校教师的培训指导任务，成效显著。

- 2 -

3.近三年年度考核称职及以上；承担过学区以上的公开课、研究课、优质课等至少一次。

二、推荐办法

采取本人自愿申报、学校考核推荐、教委审查认定的办法。

（一）推荐原则：公平、公正、公开和竞争择优的原则，学校类别和学科结构相协调的原则，倾斜农村中小学的原则。

（二）各校按教委分配的名额，根据条件和教学业绩量化考核后确定推荐对象，并在本校公示一周后上报。

（三）教委审定后行文确定培训对象。

三、推荐名额

农村学校按在编教职工人数的4%推荐，县城学校按2%推荐。各校推荐人数中艺体等学科比例不得低于30%。

四、上报材料及时间

（一）上报材料：填写《开县中小学骨干教师县级培训对象推荐表》一份，《开县中小学骨干教师培训对象花名册》一式二份，同时上报《开县中小学骨干教师培训对象花名册》电子文档。

（二）上报时间：各单位于2014年1月12日前交县继续教育中心（进修校219办公室）。

（三）联系人：教委人事科王进电话：52230075

教师进修校李胜利电话：52222168

五、纪律要求

各单位在推荐工作中要公平、公正、公开，严格按条件要求进行推荐，不得以权谋私，徇私舞弊。

- 3 -

附件：1.开县中小学骨干教师县级培训对象推荐表

2.开县第八届中小学骨干教师培训对象推荐花名册

开县教育委员会

2013年12月30日

- 4 -

附件1

开县中小学骨干教师县级培训对象推荐表

学校名称：

姓名：

任教学校层次：

任教学科：

现任专业技术职务：

开县教育委员会

二0 年月日

- 5 -

- 6 -

- 7 -

- 8 -

附件2

- 9 -

开县教育委员会办公室2013年12月30日印发